MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice...

12
1 UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ MEMORIU privind necesitatea scoaterii la concurs a unui post vacant de Asistent de cercetare din Statul de funcţii al Departamentului de Matematică din cadrul Facultăţii de Matematică şi Informatică, Universitatea de Vest din Timişoara Postul: Asistent de cercetare poziţia 27 Departamentul de Matematică, Facultatea de Matematică şi Informatică I. Necesitatea ocupării postului în contextul realizării obiectivelor din planul de dezvoltare al facultăţii Strategia pe termen mediu şi lung a Departamentului de Matematică este aceea de a coopta în rândul membrilor săi cadre didactice de valoare, care să asigure o continuare a rezultatelor de excepţie pe care facultatea le are în domeniul didactic şi al cercetării. În acest context se urmăreşte în permanenţă respectarea criteriilor de evaluare instituţională, a raportului număr cadre didactice / număr studenţi precum şi atingerea unor înalte standarde în activitatea de cercetare. În ultimii ani Departamentul de Matematică s-a reorganizat, a micşorat numărul de posturi (titulare şi vacante), dovedind eficienţă atât din punct de vedere financiar, dar mai ales ştiinţific. Departamentul de Matematică are în acest moment următoarea structură: 3 posturi de profesor (3 titulari), 9 posturi de conferenţiar (9 titulari), 13 posturi de lector (7 titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare (vacant). Analizând evoluția personalului didactic de la Departamentul de Matematică observăm că în ultimii cinci ani s-au pensionat 4 cadre didactice titulare - 2 conferențiari și 2 lectori. În plus, alte două cadre didactice titulare au ales să lucreze în alte departamente: în februarie 2016, dl. Prof. univ. dr C. Buşe a câştigat prin concurs un post de Profesor la Departamentul de Matematică al Universităţii Politehnica din Timişoara respectiv Asistent dr. R. Mureșan a câştigat prin concurs un post de Lector la Departamentul de Informatică al UVT. O atenție sporită trebuie acordată faptului că la nivelul departamentului nu există cadre didactice tinere, o singură colegă având vârsta sub 40 de ani. În aceste condiţii completarea cu noi membri a corpului academic este o necesitate.

Transcript of MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice...

Page 1: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

1

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

MEMORIU

privind necesitatea scoaterii la concurs a unui post vacant de Asistent de cercetare din

Statul de funcţii al Departamentului de Matematică din cadrul Facultăţii de

Matematică şi Informatică, Universitatea de Vest din Timişoara

Postul: Asistent de cercetare – poziţia 27

Departamentul de Matematică, Facultatea de Matematică şi Informatică

I. Necesitatea ocupării postului în contextul realizării obiectivelor din planul de

dezvoltare al facultăţii

Strategia pe termen mediu şi lung a Departamentului de Matematică este aceea de a

coopta în rândul membrilor săi cadre didactice de valoare, care să asigure o continuare a

rezultatelor de excepţie pe care facultatea le are în domeniul didactic şi al cercetării. În acest

context se urmăreşte în permanenţă respectarea criteriilor de evaluare instituţională, a

raportului număr cadre didactice / număr studenţi precum şi atingerea unor înalte standarde

în activitatea de cercetare.

În ultimii ani Departamentul de Matematică s-a reorganizat, a micşorat numărul de

posturi (titulare şi vacante), dovedind eficienţă atât din punct de vedere financiar, dar mai

ales ştiinţific. Departamentul de Matematică are în acest moment următoarea structură: 3

posturi de profesor (3 titulari), 9 posturi de conferenţiar (9 titulari), 13 posturi de lector (7

titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare (vacant).

Analizând evoluția personalului didactic de la Departamentul de Matematică observăm

că în ultimii cinci ani s-au pensionat 4 cadre didactice titulare - 2 conferențiari și 2 lectori. În

plus, alte două cadre didactice titulare au ales să lucreze în alte departamente: în februarie

2016, dl. Prof. univ. dr C. Buşe a câştigat prin concurs un post de Profesor la Departamentul

de Matematică al Universităţii Politehnica din Timişoara respectiv Asistent dr. R. Mureșan a

câştigat prin concurs un post de Lector la Departamentul de Informatică al UVT.

O atenție sporită trebuie acordată faptului că la nivelul departamentului nu există cadre

didactice tinere, o singură colegă având vârsta sub 40 de ani. În aceste condiţii completarea

cu noi membri a corpului academic este o necesitate.

Page 2: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

2

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

În vederea respectării standardelor de calitate impuse de ARACIS şi de alte organisme

şi ţinând cont şi de diminuarea numărului de cadre didactice din departament, se impune

scoaterea la concurs a noi posturi de asistent respectiv asistent de cercetare.

II. Valoarea ştiinţifică ce se pretinde candidaţilor

Candidatul trebuie să fie doctor sau doctorand în Matematică și să aibă publicate cel

puțin 2 articole în jurnale indexate BDI dintre care cel puțin un articol într-un jurnal clasificat

ISI. În plus, candidatul trebuie să fi participat la cel puțin două conferințe de specialitate din

domeniu. Candidatul trebuie să activeze în direcțiile de cercetare ale Departamentului de

Matematică respectiv a centrului de cercetare Centrul de cercetare în teoria calitativă a

sistemelor cu aplicații în probleme de control. Activitatea de cercetare pe care candidatul o

va desfășura pe perioada ocupării postului se va încadra în direcțiile de cercetare ale

departamentului respectiv ale centrului de cercetare și se va desfășura în cadrul unuia din

grupurile de cercetare existente la nivel de departament sau centru.

III. Perspectivele postului

Postul propus spre a fi scos la concurs fiind pe perioadă determinată, nu sunt riscuri în

asigurarea resurselor financiare pentru susținerea lui, iar perspectivele postului depind

exclusiv de performanțele științifice ale celui care îl va ocupa. Standardele minime anuale

vor fi precizate în fișa postului.

IV. Numărul posturilor existente deja în aceeaşi specialitate

Postul propus spre a fi scos la concurs este singurul post de asistent de cercetare și

singurul post de cercetare din Statul de funcţii al Departamentului de Matematică.

V. Analiza statistică pe ultimii 3 ani privind evoluţia numărului de studenți

înmatriculați la programele de studii unde se desfășoară activitățile din cadrul postului

scos la concurs

Activitățile din cadrul postului scos la concurs se desfășoară la Departamentul de

Matematică al UVT. Din datele existente la secretariatul Facultăţii de Matematică şi

Informatică, rezultă următoarea statistică cu privire la numărul de studenți înmatriculați la

programele de studii ale Departamentului de Matematică din ultimii ani:

Domeniul Candidaţi admişi

2017-2018 2018-2019 2019-2020

Matematică, ciclul de licenţă 93 77 74

Page 3: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

3

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

Din datele de mai sus observăm că programele de studii ale Departamentului de

Matematică au atras un număr semnificativ de studenți, în condițiile în care numărul de

absolvenți de liceu care au promovat examenul de bacalaureat a scăzut considerabil în ultimii

ani.

VI. Strategia de dezvoltare a resurselor umane, inclusiv situaţia pensionabililor în

următorii 5 ani

Așa cum am menționat la început, strategia pe termen mediu şi lung a Departamentului

de Matematică este aceea de a coopta în rândul membrilor săi cadre didactice de valoare,

care să asigure o continuare a rezultatelor de excepţie pe care facultatea le are în domeniul

didactic şi al cercetării. Unul dintre obiectivele principale constă în atragerea în colectivul

profesoral al departamentului nostru a unor tineri doctori sau doctoranzi, care au absolvit cu

rezultate foarte bune programele din cadrul Departamentului de Matematică - de preferință

șefi de promoție. Vor fi vizați tineri care au talent pentru cariera didactică și un potențial

dovedit pentru activitatea de cercetare.

În următorii 5 ani urmează să se pensioneze 1 profesor (P. Jebelean) și 3 conferenţiari

(D. Miheţ, S. Birăuaş și Gh. Silberberg), membri titulari ai Departamentului de Matematică.

VII. Strategia cercetării științifice a departamentului/Centrului de cercetare respectiv

și modul în care ocupantul postului ar trebui să se integreze acestei strategii

Strategia de cercetare a Departamentului de Matematică este centrată pe menținerea

departamentului în rândul polilor de excelență în cercetarea științifică din UVT. Preocuparea

principală constă în publicarea rezultatelor în jurnale de mare prestigiu situate în zona roșie

sau zona galbenă a clasamentelor realizate de UEFISCDI. În același timp, un obiectiv

important îl constituie consolidarea Centrului de cercetare în teoria calitativă a sistemelor

cu aplicații în probleme de control și promovarea activitaților de cercetare derulate sub egida

centrului.

În acest context, ocupantul postului va trebui să activeze în direcțiile de cercetare ale

departamentului respectiv a centrului de cercetare și să aibă ca deziderat publicarea

rezultatelor în jurnale foarte bune.

VIII. Strategia de internaționalizare a departamentului și a programelor de studii

gestionate de departament și modul în care ocupantul postului ar trebui să se integreze

acestei strategii

Page 4: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

4

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

Strategia de internaționalizare a departamentului vizează în primul rând diseminarea

rezultatelor cercetărilor membrilor departamentului la manifestări de prestigiu din străinătate

și colaborarea cu specialiști din străinătate la elaborarea de publicații, organizare de

manifestări de specialitate, colaborări în cadrul proiectelor de cercetare, stagii și schimburi

academice șamd.

Ocupantul postului va trebui să participe anual la manifestări de specialitate, de

preferință la conferințe internaționale.

IX. Strategia de finanțare a departamentului care să dovedească faptul că postul ce

urmează a fi scos la concurs, poate fi susținut pentru o perioadă de cel puțin 3 ani

universitari

Postul scos la concurs presupune un efort financiar minim din partea departamentului

și a facultății. Titularul va trebui să desfăşoare activitate de cercetare concretizată în publicații în

jurnale indexate ISI, fapt ce va duce la creşterea prestigiului facultăţii și va conduce implicit la

creşterea finanţării.

În plus, în condiţiile în care se preconizează un trend ascendent în ceea ce priveşte

numărul de studenţi de la Departamentul de Matematică, susţinerea financiară necesară

postului va fi asigurată.

Director de departament,

Prof. univ. dr. Bogdan SASU

Timişoara, 11.10.2019

Page 5: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

1

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

Aprobat, Prof. Univ. Dr.

Marilen Gabriel PIRTEA

_______________________________

FIŞA POSTULUI

personal cercetare

Anexă la Contractul Individual de Muncă nr. ____________

I. DATE PRIVIND IDENTIFICAREA POSTULUI

1. Numele şi prenumele titularului: ____________ 2.Facultate: MATEMATICĂ ȘI INFORMATICĂ 3.Departament: MATEMATICĂ 4.Denumirea postului: ASISTENT DE CERCETARE ÎN MATEMATICĂ / Cod COR: 212016

II. CONDIȚII SPECIFICE PRIVIND OCUPAREA POSTULUI

1. Studii specifice: doctorale sau student doctorand, conform Legislației și Regulamentului de ocupare

a posturilor de cercetare

2. Experienţă: conform Regulamentului de ocupare a posturilor didactice

III. SFERA RELAŢIILOR ORGANIZAŢIONALE

1.Ierarhice:

subordonat faţă de: DIRECTOR DE DEPARTAMENT

superior pentru: -

2.Funcţionale: cadre didactice, departamentele administrative, organizaţii studenţeşti;

3.Reprezentare: -

4.Sfera relaţională:

internă - cu cadre didactice, departamentele administrative, organizaţii studenţeşti;

externă - cu reprezentanţi ai organismelor partenere Departamentului/Facultăţii/Universităţii

de Vest din Timişoara.

IV. OBIECTIVELE SPECIFICE POSTULUI

Desfăşurarea activităţilor de cercetare şi a celor complementare, în concordanţă cu misiunea şi

obiectivele Universităţii de Vest din Timişoara, urmărindu-se creşterea calităţii şi a rigorii

ştiinţifice, precum şi perfecţionarea pregătirii profesionale

V. ATRIBUȚII, RESPONSABILITĂŢI ŞI SARCINI SPECIFICE POSTULUI

A. Activităţi normate în statul de funcţii

I. Activităţi de cercetare, inclusiv pregătirea acestora

1. Documentare în vederea identificărilor temelor de cercetare de interes;

2. Consultarea literaturii de specialitate;

3. Proiectarea cercetărilor fundamentale şi aplicative;

4. Culegerea datelor;

5. Prelucrarea datelor;

6. Prezentarea rezultatelor cercetărilor;

Page 6: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

2

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

7. Însuşirea unor tehnici statistice avansate de prelucrarea datelor;

8. Familiarizarea cu utilizarea unor softuri de interpretare şi prelucrare a datelor;

9. Elaborarea unor articole de specialitate.

II. Activităţi de diseminare a rezultatelor cercetării

1. Prezentarea rezultatelor cercetării în cadrul unor conferinţe de specialitate;

2. Publicarea unor articole de cercetare în reviste de specialitate;

3. Prezentarea rezultatelor cercetării în cadrul întâlnirilor de cercetare organizate la nivel de

departament si facultate;

B. Activităţi de pregătire științifică și metodică și alte activități în interesul învățământului

I. Pregătire individuală (autoperfecționare) în domeniul cercetării

II. Audierea unor cursuri sau parcurgerea unor module de curs. Parcurgerea completă a formelor

postuniversitare de învățământ în domeniul de activitate sau într-unul complementar

III. Participarea la conferințe, simpozioane, congrese ș.a., organizate în domeniul de activitate principal

sau în domenii interdisciplinare

IV. Organizarea de congrese ș.a., în domeniul de activitate sau în domenii colaterale (complementare)

V. Înființarea, amenajarea și modernizarea laboratoarelor, a stațiilor-pilot, a centrelor de excelență

(cercetare), a aparaturii de laborator ș.a.

VI. Participarea la schimburi academice între diferite universități din țară și din străinătate

VII. Participarea la programele internaționale la care România este parte

C. Activităţi de cercetare ştiinţifică, de dezvoltare tehnologică, activități de proiectare, de creație

artistică potrivit specificului

I. Activități prevăzute în planul intern

II. Activități în cadrul centrelor de cercetare din cadrul UVT

III. Activități în cadrul centrelor de transfer tehnologic

IV. Elaborarea individuală de inovare sau inventică prevăzute în planul intern

V. Documentare privind oportunitățile de finanțare pentru proiecte de cercetare

VI. Participare la elaborarea tratatelor, a monografiilor și a cărților de specialitate prevăzute în planul

intern

VI. OBIECTIVE SAU STANDARDE MINIME PRIVIND REZULTATELE ACTIVITĂȚILOR

Postul este pe perioadă determinată de 3 ani, de aceea are obiectivele diferenţiate pe an.

Anul 1

- elaborarea a cel puțin unui articol în calitate de autor sau coautor care să fie trimis la o revistă clasificată

ISI

- participarea la cel puțin o conferință internațională

- activarea într-un seminar științific din cadrul centrului de cercetare Centrul de cercetare în teoria

calitativă a sistemelor cu aplicații în probleme de control

Anul 2

- elaborarea a cel puțin unui articol în calitate de autor sau coautor care să fie trimis la o revistă clasificată

ISI

- participarea la cel puțin o conferință internațională

- activarea într-un seminar științific din cadrul centrului de cercetare Centrul de cercetare în teoria

calitativă a sistemelor cu aplicații în probleme de control

Anul 3

- elaborarea a cel puțin două articole în calitate de autor sau coautor dintre care cel puțin unul să fie trimis

la o revistă clasificată ISI

- participarea la cel puțin o conferință internațională

- activarea într-un seminar științific din cadrul centrului de cercetare Centrul de cercetare în teoria

calitativă a sistemelor cu aplicații în probleme de control

Page 7: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

3

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

La finalul celor trei ani, două dintre articole trebuie să fie publicate/acceptate spre publicare în jurnale

sau colecții indexate ISI. Unul dintre articole va fi publicat/acceptat spre publicare într-un jurnal situat în

zona roșie sau zona galbenă a clasamentelor realizate de UEFISCDI.

- Aceste obiective sau standarde minime sunt stabilite conform R.O.I. art. 8.10. „În fișele de post sau prin

contractele individuale de muncă ale personalului didactic și de cercetare se pot include obiective sau

standarde minime privind rezultatele activităților didactice și de cercetare, precum și clauze privind

încetarea contractelor în condițiile neîndeplinirii acestor standarde minime.”

VII. ALTE SARCINI ŞI RESPONSABILITĂŢI

Atribuţii pe linie managerială şi a celor cu privire la sistemul de control managerial intern, aşa cum

sunt ele stipulate în reglementările interne ale Universității de Vest din Timișoara în ceea ce privește

dezvoltarea sistemului de control intern managerial.

Respectarea prevederilor Cartei, Regulamentelor şi celorlalte reglementări interne în vigoare în

Universitatea de Vest din Timişoara;

Respectarea obligaţiilor privind prevenirea şi protecţia în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă,

prevenirea şi apărarea împotriva incendiilor, aşa cum sunt ele stabilite prin legislaţia din domeniu;

Participarea, la solicitarea Directorului de Departament/Decanului, la activităţile administrative în

interesul instituţiei;

Răspunde în termen la solicitările de ordin administrativ, punând la dispoziția persoanelor

responsabile, documentele, datele și informațiile solicitate, legate de activitățile în care acesta este

implicat.

Verificarea zilnică (cu excepţia vacanţelor şi a concediului legal) a corespondenţei electronice sosite

pe adresa instituţională de e-mail.

În temeiul prevederilor art.39. alin. (2), lit.e) din Codul Muncii- republicat şi a art.39. din Hotărârea

nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, salariatul este obligat să se prezinte la

examenele medicale de supraveghere a sănătăţii la locul de muncă, conform planificării efectuate de

către medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului.

Realizarea sarcinilor de ordin administrativ reglementate la nivelul universității sau atribuite de șeful

ierarhic superior, legate de specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a sarcinilor între

posturi;

Asigură confidenţialitatea datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata contractului

individual de muncă și după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, în conformitate cu prevederile

Regulamentului UE 2016/679, a altor dispoziții de drept al Uniunii Europene sau de drept intern,

aplicabile.

alte sarcini, atribuții, responsabilități, obiective și/sau termene stabilite nominal de către șeful

ierarhic superior;

VIII. RESPONSABILITĂȚI PRIVIND PROTECȚIA ÎN DOMENIUL SECURITĂȚII ȘI

SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ

În realizarea sarcinilor de serviciu are obligaţia de a respecta Normele de Tehnica Securităţii şi

Sănătăţii Muncii şi P.S.I.;

Trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu

instrucţiunile primite din partea şefului ierarhic superior astfel încât să nu expună la pericol de

accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate

de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;

Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi

alte mijloace de producţie;

Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau

să îl pună la locul destinat pentru păstrare;

Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a

Page 8: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

4

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi

clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;

Să comunice imediat şefului ierarhic superior şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă

despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitate şi sănătate, precum şi

orice deficienţă a sistemelor de protecţie;

Să aducă la cunoştinţă şefului ierarhic superior accidentele suferite de propria persoană;

Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face

posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii

sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;

Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite

angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru

securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi

măsurile de aplicare a acestora;

Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.

IX. DELEGAREA

Delegarea atribuţiilor aferente postului se face doar temporar, cu respectarea reglementărilor interne privind

redistribuirea sarcinilor de serviciu în caz de absenţă a unui angajat, cu aprobarea scrisă a Directorului de

departament, nominalizându-se persoana înlocuitoare.

X. CRITERII DE EVALUARE/INDICATORI DE PERFORMANȚĂ

Evaluarea activității de cercetare se realizează anual în funcție de următoarele criterii:

Cunoștințe și experiență; Complexitate, creativitate și diversitate a activităților; Judecata și impactul deciziilor; Responsabilitate, coordonare și supervizare;

Dialog social și comunicare; Condiții de muncă; Incompatibilități și regimuri speciale. Calitatea activităților desfășurate și termenul în care acestea au fost derulate; Modul de planificare al activității; Modul de derulare și de organizare al activității;

Modul de comunicare și relaționare;

Contribuția la dezvoltarea instituțională;

Director Departament Decan Facultate

Prof. univ. dr. Bogdan SASU Prof. univ. dr. Daniela ZAHARIE

Semnatura________________________ Semnatura_________________________

Director Resurse Umane Titular post

Bogdan ALDEA

Semnatura_________________________ Semnatura_________________________

Data: 14.10.2019

Page 9: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

Telefon: 0256-592.303 Email: [email protected] Website: http://www.uvt.ro/

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA

Bd. Vasile Pârvan, nr. 4, 300223 Timişoara, România Tel: +40-(0)256-592.335

Email: [email protected]

SALARIILE DE ÎNCADRARE aferente posturilor didactice și de cercetare din învâțământul superior, scoase la concurs în

semestrul I 2019-2020

Salarizarea candidaților desemnați câștigători pe posturile didactice și de cercetare, scoase la concurs în semestrul I 2019-2020, se va face în conformitate cu prevederile Legii 153/2017, cu completările şi modificările ulterioare, încadrarea salarială făcându-se conform grilei de salarizare, astfel:

Nr. crt. Funcția didactică

Salariul de bază brut la data de 01.01.2019*

(lei) 1 Profesor universitar, tranşa 5-10 ani, gradaţie 1 5.643 2 Conferențiar universitar, tranşa 3-5 ani, gradaţie 1 4.807 3 Lector universitar, tranşa 3-5 ani, gradaţie 1 4.393 4 Asistent universitar, tranşa până la 3 ani, gradaţie 0 3.709 5 Asistent de cercetare științifică, gradaţie 0 2.876

*nivelul salariului la încadrarea pe post va fi conform Legii 153/2017, cu completările şi

modificările ulterioare

Resurse Umane Carmen Popescu

Page 10: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare

Telefon: 0256-592.303 Email: [email protected] Website: http://www.uvt.ro/

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA DEPARTAMENTUL DE MATEMATICĂ

Bd. Vasile Pârvan, nr. 4, 300223 Timişoara, România Tel: +40-(0)256-592.156 (120) Email: [email protected]

www.info.uvt.ro .

EXTRAS DIN PROCESUL VERBAL AL ŞEDINŢEI

CONSILIULUI DEPARTAMENTULUI DE MATEMATICĂ

DIN DATA DE 11 OCTOMBRIE 2019

Consiliul Departamentului de Matematică a aprobat în unanimitate (5 voturi) scoaterea la

concurs în Semestrul I al anului universitar 2019-2020 a postului Asistent de cercetare, poziția

27, din Statul de funcții al Departamentului de Matematică.

- Omis cele de omis -

Director Departament Matematică

Prof. univ. Dr. Bogdan Sasu

Page 11: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare
Page 12: MEMORIU - Posturi Didactice – Posturi Didactice UVTresurseumane.uvt.ro/wp-content/uploads/2014/07/Memoriu...titulari), un post de asistent (vacant) și un post de asistent de cercetare