Legea 63_2011 Salarizare Personal Didactic

7/28/2019 Legea 63_2011 Salarizare Personal Didactic

1/24

LEGE nr. 63 din 10 mai 2011 privind ncadrarea i salarizarea nanul 2011 a personalului didactic i didactic auxiliar din

nv mntParlamentul Romniei adopt prezenta lege.

Art. 1

( 1) ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi i pn la 31 decembrie 2011,personalul didactic i didactic auxiliar din nvmnt beneficiaz de drepturile de natursalarial stabilite n conformitate cu anexele la prezenta lege.( 2) Cuantumul brut al salariilor de ncadrare pentru personalul didactic i didactic auxiliardin nvmnt este cel prevzut n anexele nr. 1, 2, 3a i 3b, dup caz.( 3) Indemnizaiile de conducere specifice sunt prevzute n anexa nr. 4.( 4) Sporurile, indemnizaiile, compensaiile i celelalte elemente ale sistemului de salarizarede care beneficiaz personalul prevzut la alin. (1), precum i metodologia de calcul alacestora sunt prevzute n anexa nr. 5.( 5) Cuantumul sporurilor, indemnizaiilor, compensaiilor i al celorlalte elemente alesistemului de salarizare prevzute de prezenta lege se calculeaz n funcie de salariile dencadrare prevzute n anexele nr. 1, 2, 3a sau 3b, dup caz, n conformitate cu metodologia

prevzut n anexa nr. 5, cu luarea n considerare a indemnizaiei de conducere prevzut nanexa nr. 4, dac este cazul.( 6) Prin contractele colective de munc sau acordurile colective de munc i contracteleindividuale de munc nu pot fi negociate salarii ori alte drepturi bneti sau n natur careexcedeaz prevederilor prezentei legi.( 7) Dispoziiile art. 8, 9, 12 i 13 din Legea nr. 285/ 2010 privind salarizarea n anul 2011 apersonalului pltit din fonduri publice, precum i cele ale art. 22, 25-30 din Legea-cadru nr.284/ 2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice se aplic nmod corespunztor i pentru personalul didactic i didactic auxiliar din nvmnt, salarizatpotrivit prevederilor prezentei legi.

Art. 2

( 1) ncadrarea personalului prevzut la art. 1 se face potrivit prevederilor prezentei legi.

( 2) Persoanele care au salariul de ncadrare ntre limita minim i maxim a tranei devechime pentru funciile didactice din nvmntul universitar, respectiv a graduluiprofesional sau a treptei profesionale pentru funciile didactice auxiliare i pstreazncadrarea avut dac se situeaz ntre limitele prevzute n anexele la prezenta lege.( 3) Promovarea personalului didactic n grade didactice se face n baza reglementrilorproprii privind obinerea acestora. Trecerea personalului didactic ntr-o tran de vechime nnvmnt superioar se va face ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare celei n care s-a mplinit vechimea prevzut.( 4) Promovarea personalului didactic auxiliar pe funcii, grade sau trepte profesionale seface potrivit reglementrilor legale n vigoare aplicabile personalului angajat cu contract demunc, respectiv potrivit dispoziiilor art. 26 din Legea-cadru nr. 284/ 2010 i ale art. 4 dinanexa nr. I cap. II lit. L din Legea-cadru nr. 284/ 2010.

Art. 3

Dac n urma aplicrii metodologiei de calcul reglementate de anexa nr. 5 rezult uncuantum al salariului de baz brut mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet delucru de 170 de ore n medie pe lun n anul 2011, se va lua n calcul acest din urmcuantum.

Art. 4

( 1) Gestiunea sistemului de salarizare a personalului din instituiile de nvmntpreuniversitar i universitar de stat se asigur de ordonatorii principali de credite i deMinisterul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.( 2) Ordonatorii principali de credite i angajatorii au obligaia s stabileasc salariile debaz, sporurile i alte drepturi salariale stabilite potrivit prezentei legi, s asigure

promovarea personalului n funcii, grade i trepte profesionale, n condiiile legii, astfel ncts se ncadreze n sumele aprobate cu aceast destinaie n bugetul propriu.

Art. 5

SintAct Wolters Kluwer - Legea 63/2011, M.Of. 323 din 10-mai-2011

Pag. 1 din 24PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com
http://www.pdfpdf.com/0.htmhttp://www.pdfpdf.com/0.htm


2/24
http://www.pdfpdf.com/0.htm


3/24


4/24


5/24


6/24


7/24


8/24


9/24


10/24


11/24


12/24


13/24


14/24


15/24


16/24


17/24


18/24

*) Se utilizeaz la grupuri colare sau la unitile colare cu personalitate juridic stabilite

de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.ANEXA Nr. 5: METODOLOGI A DE CALCUL al drepturilor salarialeca re s e a co rd pe rs on al ul u i d ida ct ic i p er s on al ul ui d id act icauxiliar din nvmnt

CA P I T OL UL I : Metodologia de calcul al drepturilor salariale care seacord personalului didactic

Art. 1

Metodologia de calcul al drepturilor salariale din prezentul capitol se aplic personaluluididactic prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege.

Art. 2

( 1) Salariul brut al personalului didactic este compus din salariul de baz, la care seadaug sporurile, indemnizaiile, precum i alte drepturi salariale prevzute de lege.( 2) Salariul de baz este format din:A. salariul de ncadrare al funciei didactice prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege, n careeste inclus sporul de stabilitate numai pentru tranele de vechime n nvmnt de peste10 ani, precum i sporul de suprasolicitare neuropsihic existent la toate tranele devechime n nvmnt;B. indemnizaia de conducere, astfel cum este reglementat n anexa nr. 4 la lege;C. indemnizaia pentru nvmnt special;D. gradaia de merit, astfel cum este reglementat prin art. 92, 264 i 311 din Legeaeducaiei naionale nr. 1/ 2011;

E. indemnizaia pentru personalul didactic care ndeplinete activitatea de diriginte,pentru nvtori, educatoare, institutori i profesor pentru nvmntul precolar iprimar.

( 3) Pe lng salariul de baz definit potrivit alin. (2), se acord, dup caz, indemnizaia dezone izolate, spor de practic pedagogic, spor de predare simultan, compensaiitranzitorii, spor pentru condiii periculoase sau vtmtoare, spor de vechime n munc.( 4) Pe lng drepturile salariale acordate potrivit alin. (2) i (3), din veniturile proprii aleinstituiilor de nvmnt superior i preuniversitar se pot stabili salarii difereniatereprezentnd o cretere de pn la 30% a salariilor de ncadrare prevzute n anexele nr.1 i 2 la lege, fr ca aceste sume s constituie baz de calcul pentru stabilirea altordrepturi salariale.

Art. 3

Modul de calcul pentru salariul de baz al personalului didactic ncadrat pe funciileprevzute n anexele nr. 1 i 2 la lege este urmtorul:( A ) _1. Salariul de ncadrare al funciei didactice prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege sestabilete dup cum urmeaz:a) pentru personalul didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de pn la10 ani, salariile de ncadrare prevzute n anexele nr. 1 i 2 la lege conin numai sporulpentru suprasolicitare neuropsihic;b) pentru personalul didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de peste 10ani, care ndeplinete condiia de vechime efectiv nentrerupt n nvmnt de peste10 ani, salariul de ncadrare prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege include pe lng

sporul pentru suprasolicitare neuropsihic i sporul de stabilitate;c) pentru personalul didactic ncadrat la tranele de vechime n nvmnt de peste 10ani, care nu ndeplinete condiia de vechime efectiv nentrerupt n nvmnt depeste 10 ani, salariile de ncadrare se vor mpri la 1,15 i se vor rotunji la ntreg.

limita maxim

1. Contabil-ef (administrator financiar) 40

2. Secretar-ef instituie nvmnt superior 30

3. Secreta r-ef facultate 25

4. Secretar-ef*) 20




19/24

Dac, ulterior intrrii n vigoare a prezentei legi, prin mprirea la 1,15 personaluluididactic de predare trecut la o tran de vechime recunoscut n nvmnt de peste 10ani nu i se poate asigura salariul de ncadrare avut, acesta va fi meninut cu acelaisalariu de ncadrare n noua tran pn cnd i se poate asigura o cretere a salariuluide ncadrare.

2. Prin vechime efectiv nentrerupt n nvmnt de peste 10 ani se nelege activitateadepus att n calitate de personal didactic, personal didactic de conducere, ndrumare i

control, ct i n calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de munc ntr-o unitatesau instituie de nvmnt ori ntr-un inspectorat colar, indiferent cnd vechimea a fostrealizat n mod nentrerupt.3. De prevederile pct. 2 beneficiaz i profesorii sau maitrii instructori care au desfuratactivitate n perioada 1984-1990 cu norm ntreag n nvmntul preuniversitar, dar cuplata salariului din alte sectoare de activitate.4. Perioadele n care personalul didactic s-a aflat n concediu fr plat acordat nconformitate cu prevederile legale n vigoare sau n concediul pentru creterea copilului nvrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani, precum i perioada n care personalul didactic aefectuat stagiul militar, dup care s-a rentors la catedr, respectiv perioadele n carepersonalul didactic a avut catedr rezervat n nvmnt, nu ntrerup vechimea nnvmnt. Aceste perioade nu constituie vechime efectiv n nvmnt pentru

acordarea sporului de stabilitate.5. Vechimea efectiv n nvmnt reprezint perioada n care persoana angajat cucontract individual de munc a desfurat activitate efectiv de predare la catedr ncadrul unei uniti sau instituii de nvmnt. Constituie vechime efectiv n nvmnti perioada n care personalul didactic de conducere, ndrumare i control, precum ipersonalul didactic auxiliar desfoar activitate n cadrul unei uniti/instituii denvmnt sau unui inspectorat colar.6. Vechimea recunoscut n nvmnt reprezint perioada n care persoana angajat nnvmnt, provenit din alte sectoare de activitate, face dovada c a profesat nspecialitatea nscris pe diploma de studii, n cazul n care aceast persoan ocup un postdidactic n aceeai specialitate. Aceast vechime este luat n calcul numai pentrustabilirea drepturilor salariale. Pentru persoanele care beneficiaz de vechime recunoscut

n nvmnt, stabilirea salariului de ncadrare al funciei didactice se va face potrivit pct.1 lit. c).7. Vechimea n nvmnt este format din vechimea efectiv n nvmnt i vechimearecunoscut n nvmnt, dup caz.

( B) _1. Pentru funciile de conducere din nvmntul universitar, indemnizaia de conducereprevzut n anexa nr. 4 la lege se calculeaz ca procent din nivelul minim al salariului dencadrare al funciei didactice de profesor universitar cu vechime n nvmnt de peste40 de ani, prevzut n anexa nr. 1 la lege, i devine baz de calcul pentru celelalte sporurii drepturi salariale.2. Pentru funciile de conducere, ndrumare i control din nvmntul preuniversitar,indemnizaia de conducere prevzut n anexa nr. 4 la lege se calculeaz ca procent dinsalariul de ncadrare al funciei didactice, prevzut n anexa nr. 2 la lege, stabilit conformprocedurii reglementate de prezentul capitol, i devine baz de calcul pentru celelaltesporuri i drepturi salariale.

( C) Personalul didactic din unitile de nvmnt special, stabilite n condiiile legii,beneficiaz de o indemnizaie de 15% din salariul de ncadrare prevzut n anexa nr. 2 lalege, stabilit conform procedurii reglementate de prezentul capitol, care devine baz decalcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.( D) _1. Personalul didactic i personalul didactic auxiliar beneficiaz de gradaia de meritpotrivit art. 92, 264 i 311 din Legea nr. 1/ 2011.2. Cuantumul gradaiei de merit se calculeaz prin aplicarea procentului de 25% la salariul

de ncadrare, care devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.( E) _1. Personalul didactic care ndeplinete activitatea de diriginte, nvtorii, educatoarele,institutorii i profesorii pentru nvmntul precolar i primar beneficiaz de o




20/24

indemnizaie de 10% aplicat salariului de baz, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, caredevine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale.2. Pentru activitatea de diriginte efectuat de personalul didactic ncadrat cu minimumjumtate de norm, indemnizaia aferent se va calcula la nivelul prevzut pentru normantreag.

Art. 4

Sporul de vechime n munc se calculeaz prin aplicarea procentelor corespunztoare lasalariul de baz, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E, proporional cu timpul efectivlucrat n programul normal de lucru, astfel:

Art. 5

Personalul didactic desemnat s conduc i s realizeze practic pedagogic pentrupregtirea educatoarelor i a nvtorilor, institutorilor i profesorilor beneficiaz de unspor de 10-25% din salariul de ncadrare, proporional cu timpul efectiv lucrat i calculat nfuncie de numrul elevilor sau al studenilor practicani, potrivit regulamentului de practicpedagogic aprobat de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.

Art. 6

Personalul didactic care asigur predarea simultan la 2-4 clase de elevi n nvmntulprimar primete un spor aplicat la salariul de baz, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, Eale art. 3, pentru activiti care solicit o ncordare psihic foarte ridicat, stabilit dup cumurmeaz:a) pentru dou clase de elevi - 7%;b) pentru 3 clase de elevi - 10%;c) pentru 4 clase de elevi - 15%.

Art. 7

( 1) Personalul didactic calificat i personalul didactic de conducere care i desfoaractivitatea n localiti izolate beneficiaz de o indemnizaie de pn la 20% din salariul dencadrare prevzut n anexa nr. 2 la lege, stabilit n conformitate cu Hotrrea Guvernuluinr. 1.613/ 2009 privind aprobarea diferenierii pe zone geografice i localiti aindemnizaiei ce se acord personalului didactic calificat de predare, potrivit prevederilorpct. 4 din anexa nr. II/1.4 la Legea-cadru nr. 330/ 2009 privind salarizarea unitar apersonalului pltit din fonduri publice, conform prevederilor art. 3 din anexa nr. II cap. I lit.B la Legea-cadru nr. 284/ 2010 privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduripublice. Indemnizaia pentru activitatea desfurat n localiti izolate nu constituie bazde calcul pentru celelalte sporuri.( 2) Nu beneficiaz de indemnizaia prevzut la alin. (1) personalul didactic de la nr. crt.21 din anexa nr. 2 la lege.( 3) Prin excepie de la prevederile alin. (1), persoanele care beneficiau la data de 31decembrie 2009 de un procent mai mare dect cel stabilit n conformitate cu HotrreaGuvernului nr. 1.613/ 2009 primesc o compensaie tranzitorie, calculat prin aplicareadiferenei de procent asupra salariului de ncadrare prevzut n anexa nr. 2 la lege, nmsura n care i desfoar activitatea n localiti izolate.

Art. 8

Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de un spor pentru titlul tiinificde doctor beneficiaz de o compensaie tranzitorie calculat prin aplicarea procentului de15% la salariul de baz stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sum ntre lit. A, B,C, D, E ale art. 3.

Art. 9

( 1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, condiii periculoase sauvtmtoare, personalul salarizat poate primi un spor de pn la 15% din salariul de bazcalculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E ale art. 3, corespunztor timpului lucrat la locurile

Trane de vechime n munc Cota din salariul de bazntre 3 i 5 ani 5%de la 5 la 10 ani 10%de la 10 la 15 ani 15%de la 15 la 20 de ani 20%peste 20 de ani 25%




21/24

de munc respective, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.( 2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum icondiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cuconsultarea partenerilor sociali, n limita prevederilor din regulamentul aprobat, prinhotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului iSportului, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare emise dectre autoritile abilitate n acest sens.

( 3) Pn la aprobarea regulamentului prevzut la alin. (2), sporurile pentru condiii demunc, aprobate n condiiile legii, se acord numai persoanelor care au beneficiat deaceste sporuri i numai n msura n care activitatea se desfoar n aceleai condiii.

Art. 10

( 1) Personalul didactic i personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionatepentru limit de vrst, care funcioneaz pe posturi didactice n sistem de plat cu orasunt salarizate pentru activitatea depus n funcie de condiiile pe care le ndeplinesc lancadrare. La calculul drepturilor salariale se vor avea n vedere: norma didactic depredare, salariul de ncadrare prevzut n anexele nr. 1 i 2 la lege, indemnizaia denvmnt special, gradaia de merit, sporul pentru titlul tiinific de doctor de care abeneficiat pn la data de 31 decembrie 2009 i indemnizaia pentru localiti izolate.( 2) Tarifele orare din nvmntul preuniversitar se calculeaz prin raportarea la sumeleprevzute la alin. (1), astfel:a) 1/72 pentru norma didactic de 18 ore pe sptmn;b) 1/64 pentru norma didactic de 16 ore pe sptmn n nvmntul special;c) 1/96 pentru norma didactic de 24 de ore pe sptmn pentru maitri instructori;d) 1/80 pentru norma didactic de 20 de ore pe sptmn pentru maitri instructori dinnvmntul special;e) 1/80 pentru profesori, nvtori, institutori nvmnt primar;f) 1/100 pentru profesori, educatoare, institutori nvmnt precolar.

( 3) Personalul didactic din nvmntul preuniversitar cu o vechime efectiv n nvmntde peste 25 de ani, cu gradul didactic I, beneficiaz de reducerea normei didactice cu douore sptmnal, fr diminuarea salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat n

sistem de plat cu ora cu tariful orar stabilit n funcie de norma didactic redus, pentruorele didactice ce depesc aceast norm. n aceast situaie, tarifele orare se calculeazprin raportarea sumelor prevzute la alin. (1), astfel:a) 1/64 pentru norma didactic de 16 ore pe sptmn;b) 1/56 pentru norma didactic de 14 ore pe sptmn n nvmntul special;c) 1/88 pentru norma didactic de 22 de ore pe sptmn pentru maitri instructori;d) 1/72 pentru norma didactic de 18 ore pe sptmn pentru maitri instructori dinnvmntul special;e) 1/72 pentru profesori, nvtori, institutori nvmnt primar;f) 1/92 pentru profesori, educatoare, institutori nvmnt precolar.Prevederile prezentului alineat se aplic pn la data de 31 august 2011.

( 4) n nvmntul superior, tarifele pentru activitatea de plat cu ora se stabilesc dectre senatele universitare n concordan cu prevederile Legii nr. 1/ 2011 pentru funciiledidactice de profesor universitar, confereniar universitar, lector universitar/ef lucrri iasistent universitar.

Art. 11

( 1) Compensaiile tranzitorii i sporul de vechime fac parte din salariul de baz i nuconstituie baz de calcul pentru stabilirea altor sporuri, indemnizaii sau altor compensaii.( 2) Compensaiile tranzitorii se pot acorda doar persoanelor care la data de 31 decembrie2010 beneficiau de sporurile pentru care se acord aceste compensaii. Prin contractele demunc ncheiate dup intrarea n vigoare a prezentei legi nu pot fi stabilite compensaiitranzitorii.

Art. 12Plata concediului de odihn pentru personalul didactic se face conform art. 23 dinOrdonana Guvernului nr. 10/ 2008 privind nivelul salariilor de baz i al altor drepturi alepersonalului bugetar salarizat potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 24/ 2000




22/24

privind sistemul de stabilire a salariilor de baz pentru personalul contractual din sectorulbugetar i personalului salarizat potrivit anexelor nr. II i III la Legea nr. 154/ 1998privind sistemul de stabilire a salariilor de baz n sectorul bugetar i a indemnizaiilorpentru persoane care ocup funcii de demnitate public, precum i unele msuri dereglementare a drepturilor salariale i a altor drepturi ale personalului contractual salarizatprin legi speciale, aprobat cu modificri prin Legea nr. 177/ 2008, cu modificrile icompletrile ulterioare.

Art. 13Modul de calcul al salariilor personalului didactic cuprins n anexele nr. 1 i 2 la lege esteredat n macheta de mai jos:

Dac n urma aplicrii metodologiei de calcul rezult un cuantum al salariului de baz brutmai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore n medie pelun n anul 2011, se va lua n calcul acest din urm cuantum.

CA P I T OL U L I I : Metodologia de calcul al drepturilor salariale care se

acord personalului didactic auxiliarArt. 1

Metodologia de calcul al drepturilor salariale din prezentul capitol se aplic personaluluididactic auxiliar prevzut n anexele nr. 3a i 3b la lege.

Art. 2

( 1) Salariul brut al personalului didactic auxiliar este compus din salariul de baz, la carese adaug sporurile, indemnizaiile, precum i alte drepturi salariale prevzute de prezentalege.( 2) Salariul de baz este format din:A. salariul de ncadrare al funciei didactice auxiliare prevzut n anexele nr. 3a sau 3b,dup caz, la lege, care include sporul de suprasolicitare neuropsihic existent la toategradele i treptele profesionale;B. indemnizaia de conducere, astfel cum este reglementat n anexa nr. 4 la lege;C. indemnizaia pentru nvmnt special;D. gradaia de merit, acordat n condiiile legii;E. sporul de stabilitate.

( 3) Pe lng salariul de baz definit potrivit alin. (2), se acord, dup caz, spor pentrucondiii de munc, spor pentru vechime n munc, precum i compensaii tranzitorii.( 4) Pe lng drepturile salariale acordate potrivit alin. (2) i (3), din veniturile proprii aleinstituiilor de nvmnt superior i preuniversitar se pot stabili salarii difereniatereprezentnd o cretere de pn la 30% a salariilor de ncadrare din anexele nr. 3a sau 3bla lege, fr ca aceste sume s constituie baz de calcul pentru stabilirea altor drepturi

salariale.Art. 3

Modul de calcul pentru salariul de baz al personalului didactic auxiliar ncadrat pe funciile

A. Salariul de ncadrare al funciei didacticeB. Indemnizaie de conducere B = procentul aferent din anexa nr. 4 x A (pentru nvmnt

preuniversitar) sau procentul aferent x nivelul minim alsalariului de ncadrare profesor universitar tran peste 40 deani (pentru nvmnt universitar)

C. Indemnizaie pentru nvmnt special C = 15% x AD. Gradaie de merit D = 25% x AE. Indemnizaie dirigenie, nvtori, educatoare,institutori, profesor pentru nvmntul precolar iprimar

E = 10% x(A+B + C + D)

Spor de vechime n munc = 5 - 25% x(A+B + C + D + E)Spor practic pedagogic = 10 - 25% x A (proporional cu nr. de elevi/studeni i cunumrul orelor efectiv lucrate)

Spor predare simultan = 7, 10, 15% x (A+B + C + D + E)Indemnizaie zone izolate = 3 - 20% x A - diferena, dup caz, n compensaii tranzitoriiSpor titlu tiinific de care a beneficiat pn la data de31 decembrie 2009

= 15% x (A + B + C + D + E) - inclus n compensaiitranzitorii

Spor condiii de munc = % x (A + B + C + D + E)(proporional cu timpul efectiv lucrat)




23/24

prevzute n anexele nr. 3a i 3b la lege este urmtorul:A. salariul de ncadrare al funciei didactice auxiliare cuprinde la nivelul fiecrui gradprofesional/fiecrei trepte profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihic;B. indemnizaia de conducere se calculeaz ca procent din salariul de ncadrare al funcieididactice auxiliare prevzut n anexele nr. 3a sau 3b, dup caz, la prezenta lege, devenindbaz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale;C. indemnizaia pentru personalul didactic auxiliar din nvmntul special se calculeaz

prin aplicarea procentului de 15% la salariul de ncadrare prevzut n anexa nr. 3b la legei devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale;D. cuantumul gradaiei de merit se calculeaz prin aplicarea procentului de 25% la salariulde ncadrare, care devine baz de calcul pentru celelalte sporuri i drepturi salariale;E. _1.sporul de stabilitate se acord pentru o vechime efectiv nentrerupt n nvmnt depeste 10 ani personalului didactic auxiliar care i desfoar activitatea n nvmnt;2.sporul de stabilitate se acord personalului didactic auxiliar, indiferent de perioadacnd a fost acumulat vechimea efectiv realizat n mod nentrerupt a celor 10 ani nnvmnt;3.perioadele n care personalul didactic auxiliar s-a aflat n concediu fr plat acordat n

conformitate cu prevederile legale n vigoare sau n concediul pentru creterea copilului nvrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani, precum i perioada n care personalul didacticauxiliar a efectuat stagiul militar, dup care s-a rentors la post nu ntrerup vechimea nnvmnt. Aceste perioade nu constituie vechime efectiv n nvmnt pentruacordarea sporului de stabilitate;4.sporul de stabilitate se calculeaz prin aplicarea procentului de 15% la salariul de bazcalculat ca sum ntre lit. A, B, C, D i devine baz de calcul pentru celelalte sporuri idrepturi salariale.

Art. 4

Sporul de vechime n munc se calculeaz prin aplicarea procentelor corespunztoare lasalariul de baz calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E ale art. 3, astfel:

Art. 5

Persoanele care la data de 31 decembrie 2009 beneficiau de un spor pentru titlul tiinificde doctor beneficiaz de o compensaie tranzitorie calculat prin aplicarea procentului de15% la salariul de baz stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sum ntre lit. A, B,C, D, E ale art. 3.

Art. 6

( 1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea, condiii periculoase sauvtmtoare, personalul salarizat poate primi un spor de pn la 15% din salariul de bazcalculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E ale art. 3, corespunztor timpului efectiv lucrat lalocurile de munc respective, cu respectarea prevederilor legale n vigoare.( 2) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporului, precum icondiiile de acordare a acestuia se stabilesc de ctre ordonatorul de credite, cuconsultarea partenerilor sociali, n limita prevederilor din regulamentul aprobat, prinhotrre a Guvernului, la propunerea Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului iSportului, avnd la baz buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare emise dectre autoritile abilitate n acest sens.( 3) Pn la aprobarea regulamentului prevzut la alin. (2), sporurile pentru condiii demunc, aprobate n condiiile legii, se acord numai persoanelor care au beneficiat de

aceste sporuri i numai n msura n care activitatea se desfoar n aceleai condiii.Art. 7( 1) ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei legi, persoanele care desfoaractivitate de control financiar preventiv beneficiaz de o majorare de 10% a salariului de

Trane de vechime n munc Cota din salariul de baz

ntre 3 i 5 ani 5%de la 5 la 10 ani 10%de la 10 la 15 ani 15%de la 15 la 20 de ani 20%peste 20 de ani 25%




24/24

baz stabilit potrivit prezentului capitol, calculat ca sum ntre lit. A, B, C, D, E ale art. 3.( 2) Persoanele care, la data de 31 decembrie 2010, beneficiau de spor pentru controlfinanciar preventiv beneficiaz, pe lng sporul prevzut la alin. (1), de o compensaietranzitorie egal cu diferena dintre sporul de care beneficia i cel reglementat la alin. (1).( 3) Persoanele care, la data de 31 decembrie 2010, beneficiau de spor pentru activitateade audit primesc aceast sum n compensaie tranzitorie.

Art. 8

( 1) Compensaiile tranzitorii i sporul de vechime fac parte din salariul de baz i nuconstituie baz de calcul pentru stabilirea altor sporuri, indemnizaii sau altor compensaii.( 2) Compensaiile tranzitorii se pot acorda doar persoanelor care la data de 31 decembrie2010 beneficiau de sporurile pentru care se acord aceste compensaii. Prin contractele demunc ncheiate dup intrarea n vigoare a prezentei legi nu pot fi stabilite compensaiitranzitorii.

Art. 9

Efectuarea i plata concediului de odihn pentru personalul didactic auxiliar se fac nconformitate cu art. 23 din Ordonana Guvernului nr. 10/ 2008 privind nivelul salariilor debaz i al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanei de urgen aGuvernului nr. 24/ 2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz pentru personalul

contractual din sectorul bugetar i personalului salarizat potrivit anexelor nr. II i III laLegea nr. 154/ 1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baz n sectorul bugetar ia indemnizaiilor pentru persoane care ocup funcii de demnitate public, precum i unelemsuri de reglementare a drepturilor salariale i a altor drepturi ale personaluluicontractual salarizat prin legi speciale, aprobat cu modificri prin Legea nr. 177/ 2008, cumodificrile i completrile ulterioare.

Art. 10

Modul de calcul al salariilor personalului didactic auxiliar prevzut n anexele nr. 3a i 3b lalege este redat n macheta de mai jos:

Dac n urma aplicrii metodologiei de calcul rezult un cuantum al salariului de baz brutmai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore n medie pelun n anul 2011, se va lua n calcul acest din urm cuantum.

Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 323 din data de 10 mai 2011

A. Salariul de ncadrare al funciei didactice auxiliareB. Indemnizaie de conducere = procentul aferent din anexa nr. 4 x AC. Indemnizaie pentru nvmnt special C= 15% x A

D. Gradaie de merit D = 25% x AE. Sporul de stabilitate E= 15% x (A+B + C + D)Spor de vechime n munc = 5 - 25% x (A+B + C + D + E)Spor titlu tiinific acordat pn la data de 31 decembrie2009

= 15% x (A+B + C + D + E)(sum inclus n compensaii tranzitorii).

Spor condiii de munc = % x (A + B + C + D + E)(proporional cu timpul efectiv lucrat)


Legea 63_2011 Salarizare Personal Didactic

Documents

Transcript of Legea 63_2011 Salarizare Personal Didactic