IV. · Web viewOferta tehnica trebuie întocmită cronologic, astfel încât procesul de evaluare a...

Se aprobă, RECTOR,

Prof. univ.dr. Marian PREDA

CAIET DE SARCINI

Caietul de sarcini face parte integrantă din documentația pentru atribuirea contractului și constituie ansamblul cerințelor pe baza cărora se elaborează de către fiecare ofertant propunerea tehnică. Caietul de sarcini conține, în mod obligatoriu, specificații tehnice. Cerințele impuse vor fi considerate ca fiind minimale.

În acest sens orice ofertă prezentată, care se abate de la prevederile Caietului de sarcini, va fi luată în considerare, dar numai în măsura în care propunerea tehnică presupune asigurarea unui nivel calitativ superior cerințelor minimale din Caietul de sarcini. Ofertarea de servicii cu caracteristici tehnice inferioare celor prevăzute în caietul de sarcini sau care nu satisface cerințele caietului de sarcini va fi declarată ofertă neconformă și va fi respinsă.

I.1. DENUMIRE ACHIZIŢIE : Prestareservicii de medicina muncii cu cod CPV: a.Servicii medicale de medicina muncii : 85 14 7000 – 1

II. OBIECTUL CERERII DE OFERTA

II.1 Investigaţiile medicale de medicina muncii pentru toate categoriile de personal cu respectarea cerinţelor legislative în vigoare, respectiv: Legii 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă şi HG 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, modificată şi completată

III. Oferta depusă trebuie să cuprindă:

III. 1. . DOCUMENTE DE CALIFICARE / ACTE DE AUTORITATE: a. Certificatul de înregistrare (copie confom cu originalul) al societății.b. Certificatului constatator eliberat de Ministerul Justiţiei – Oficiul Registrului Comerţului;c. Certificat de Înregistrare la Registrul Unic al Cabinetelor Medicale; d. Declarație privind eligibilitatea; e. Declarația privind neîncadrarea în situațiile prevăzute la art. 165 și art. 167 din Legea nr. 98/2016;

1/28

UNIVERSITATEA DIN BUCURESTIREGISTRATURĂ ACHIZIȚII

Nr.Inregistrare ………………….Ziua …… Luna ……….. Anul …….

f. Lista principalelor servicii de medicina muncii prestate în ultimii 3 ani; experiență similară; prezentarea a minim un contract cu valoare mai mare de 95.000 lei. g. 3 recomandări ale beneficiarilor de servicii de medicina muncii; h. Declaraţie referitoare la echipamentele tehnice medicale; i. Declaraţie privind personalul de specialitate de care dispune ofertantul: - Declaraţie pe propria răspundere care conţine informaţii privind numărul de medici de medicina muncii şi numarul de medici specialişti ai ofertantului, care vor asigura investigaţiile medicale; j. Se vor prezenta, în copie, conform cu originalul diplomele de absolvire a cursurilor medicale superioare și/sau medii, aparținând angajaților/colaboratorilor societății ofertante, care vor efectua investigațiile de medicina muncii, dedicați personalului Universității din București, pentru:

- 2 medici de medicina muncii, - 3 medici specialiști interniști, - 1medic oftalmolog, - 1 psiholog, - 2 medici de laborator; - 1 specialistului în acordarea primului ajutor;

precum și certificatele de liberă practică cu avizările/autorizaţiile la zi; k. Se va transmite o copie, conform cu originalul, a autorizației de funcționare a serviciului de ambulanță;

III.2. PROPUNEREA TEHNICĂa. Ofertanții vor elabora propunerea tehnică astfel încât aceasta să respecte în totalitate cerințele

prezentului Caiet de Sarcini, astfel: Serviciile ofertate vor cuprinde propuneri complete privind :

-control medical la angajare;-control medical periodic la sediile achizitorului; -examen medical la reluarea muncii; -supravegheri speciale conform HG 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor,

modificata şi completată cu HG 1169/2011, art 8(11),, "Art. 8. - (1) Serviciile medicale profilactice prin care se asigură supravegherea sănătăţii lucrătorilor sunt: examenul medical la angajarea în muncă, de adaptare, periodic, la reluarea activităţii, supraveghere specială şi promovarea sănătăţii la locul de muncă." 3. La articolul 8, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (11), cu următorul cuprins: "(11) Prin supraveghere specială se înţelege examenul medical profilactic efectuat de către medicul de medicina muncii, în vederea stabilirii aptitudinii în muncă pentru lucrătorii care se încadrează în următoarele categorii: persoane cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani împliniţi, persoane cu vârsta de peste 60 de ani împliniţi, femei gravide, persoane cu handicap, persoane dependente de droguri, de alcool, stângace, persoane cu vederea monoculară, persoane în evidenţă cu boli cronice." “

Nr crt

Examenul medical profilactic efectuat de către medicul de medicina muncii cand este necesara supraveghere specială

1 persoane cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani împliniţi2 persoane cu vârsta de peste 60 de ani împliniţi3 femei gravide4 persoane cu handicap5 persoane dependente de droguri6 persoane dependente de alcool

2/28

7 persoane stangace8 persoane cu vederea monoculară9 persoane în evidenţă cu boli cronice

-întocmirea raportului de risc maternal; -teste de laborator necesare stabilirii aptitudinii, gradului de afectare a capacităţii de muncă

datorat unor afecţiuni cronice sau acute a angajaţilor; -investigaţii în urma cărora se vor elibera diagnostice de specialitate şi se vor întocmi rapoarte

asupra stării de sănătate a persoanelor care vor fi sub supraveghere specială;-consultaţii ale medicilor specialişti – la indicaţie ; -stabilirea de către medicul de medicina muncii a investigaţiilor anuale necesare fiecarui post de

lucru /fiecare loc de muncă din cadrul Universităţii din Bucureşti, conform legislaţiei în vigoare;

-comunicarea riscului profesional către toţi factorii implicaţi în procesul muncii; -consilierea angajatilor privind strategia de sănătate şi securitate în muncă ; -consilierea angajatorului privind evaluarea riscurilor la fiecare loc de muncă/post de lucru; -participarea medicului de medicina muncii la şedintele Comitetului de Securitate şi Sănătate în

Muncă -participarea medicului de medicina muncii periodic, la solicitare, la identificarea şi evaluarea

riscurilor de îmbolnavire profesională;-evidenta primară a bolilor profesionale; -consilierea angajatorului privind riscurile profesionale şi de adaptare a muncii la salariat; -întocmirea raportului lunar asupra investigatiilor efectuate de prestator; -întocmirea raportului medical anual ;-îndrumarea activităţii de reabilitare profesională dupa boala profesională, boala legată de

profesie, accident de muncă sau boală cronică; -instruirea tuturor lucrătorilor privind acordarea primului ajutor; -ambulanţă la evenimente (admitere, festivităţi culturale/știintifice, evenimente etc.) pentru toate

locaţiile şi situaţiile cerute de angajator; -control medical periodic efectuat și la intervale mai scurte decât cele prevăzute în fișele de

aptitudine, în condițiile legii; -şi orice alte activităţi legate de medicina muncii reglementate de legislaţia de securitate şi

sănătate în munca în vigoare. -eliberarea fişelor de aptitudine pentru angajaţi, în dublu exemplar şi/sau pentru 2 funcţii -

acolo unde este cazul (conform legii- electricieni/ fochisti, lăcătuş/fochist, cadru didactic universitar (asistent, lector…prof/asistent cercetare, cercetator ştiinţific etc.); o se va menţiona obligatoriu în fişa de aptitudine : aptitudinea pentru funcție, condițiile de

muncă și locul de muncă (ex: ,, apt/apt conditionat /inapt pentru lucrul la înaltime/ alimentaţie publică/ condiţii speciale /psihologic/radiaţii ionizante etc.” - acolo unde este cazul; iar locul de muncă : ex: Facultatea de Chimie , Departament Chimie Organica, UB// Camin Gaudeamus, Direcţia Cămine- Cantine şi Activităţi Studenţeşti // Biroul Întreţenere Intervenţie în Exploatare nr 1, Pitar Moş, DSI …// Biroul Întreţenere Intervenţie în Exploatare nr 2, Panduri, DSI ,// Imobil ……., DSI, // Camin …….., DCCAS, // Directia Resurse Umane etc.) ;

NOTĂ:Fi şele de aptitudine, care nu conțin locul de muncă corespunzător, vor fi returnate prestatorului, plata fiind amânată până la întocmirea corectă a acestora.

3/28

Alte informaţii considerate semnificative pentru evaluarea corespunzătoare a propunerii tehnice.

b) Ofertantul/Prestatorul va menționa, prezentând clar în ofertă, următoarele: a. Serviciile medicaleperiodice de medicina muncii, pentru toate categoriile de

personal, se vor desfaşura la sediile beneficiarului, în toate locațiile Universității din București, trecute în Anexa 2 din Caietul de sarcini, conform Legii 319/2006 a securității și sănătății în muncă, HG 1425/2006 Norme metodologice de aplicare a Legii 319/2006, modificată și completată și a HG 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor, modificată și completată, pe întreaga durată a contractului, chiar și în situațiile în care acestea nu sunt în Bucureşti şi/sau la locurile de muncă respective există un numar de doar 3 salariaţi;

b. Echipa medicală, pentru investigaţii periodice, care va fi la dispoziţia Universităţii din Bucureşti pentru toată perioada contractuală (nume, prenume, diplome de absolvire, specializări, autorizări etc);

c. Activităţile şi sarcinile concrete care vor fi încredinţate personalului medical implicat în îndeplinirea contractului ;

d. Tabel privind ,,PROGRAMAREA INVESTIGAȚIILOR DE MEDICINA MUNCII ÎN 2020" având în vedere data la care s-au efectuat investigațiile în anul 2019, menționate în coloana 5 din tabelul de mai jos :

PROGRAMAREA INVESTIGAȚIILOR DE MEDICINA MUNCII ÎN 2019

Nr crt

Loc de munca(facultăți/ direcții/ servicii/ birouri)

Nr persoane Data limită de efectuare a investigațiilor de MM

20190 1 4 51 Administraţie si Afaceri 90 cadre did, secretar, adm sef, adm

financiar28.05.2019 - OK

2 Biologie si personal Imobile Biologie Splai si Biologie Portocalelor

86 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, tehnicieni, laboranti

20 si 22.05.201924.05.2019

OK3 Chimie 108 cadre did, secretar, adm sef, adm

financiar, tehnicieni, laboranti29-31.10.2019 - OK

4 Drept 90 angajatiCadre didactice univ , secretari, adm patrimoniu

27.05.2019OK

5 DEFS 22 cadre did, secretar, adm patrimoniu, ingrijitori

18.11.2019 - OK

6 Filosofie + imobil 40 cadre did, ingrijitori si portari 06 - 07.05.2019 OK7 Fizică + imobil Măgerele, Ilfov +

cămin90 cadre did, ingrijitori si portari, lacatusi,

fochisti17-18.12.2019

8 Geografie 90 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar

21.11.2019 OK

9 Geologie şi Geofizică 56 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, ingrijitori, fochist

15.05.2019ok

10 Istorie 64 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, ingrijitori,

28.05.2019ok

11 Jurnalism şi Ştiinţele Comunicării 64 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, ingrijitori,

16.12.2019

4/28

http://www.unibuc.ro/n/facultati/jurnalism/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/istorie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/geologie-geofizica/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/geografie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/fizica/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/filozofie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/drept/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/chimie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/biologie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/administratie-afaceri/

Nr crt



20190 1 4 512 Limbi şi Literaturi Străine 220 cadre did, secretar, adm sef, adm

financiar, adm patrimoniu, ingrijitori,portari, lacatus, fochist,

electrician

10.12.2019

13 Litere 200 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, adm patrimoniu,

25.06.2019 - ok06.12.2019 - OK

14 Matematică şi Informatică ~ 70 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, adm patrimoniu

02-03.12.2019 - OK

15 Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei ~100 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, adm patrimoniu,

ingrijitori,portari, lacatus, fochist, electrician

12-13.12.2019

16 PSIHOLOGIE FOCȘANI PSIHOLOGIE BUZĂU

14 cadre didactice 12-13.12.2019

17 Sociologie şi Asistenţă Socială ~100 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, adm patrimoniu,

ingrijitori,portari, lacatus, fochist, electrician

27 – 28.11.2019 OK

18 Ştiinţe Politice ~60 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, adm patrimoniu, ingrijitori,portari, fochist,

12 și 16.04.2019ok

19 Teologie Baptistă ~11 cadre did, secretar, adm sef, 25.11.2019 OK20 Teologie Ortodoxă ~110 cadre did, secretar, adm sef, adm

financiar, adm patrimoniu, ingrijitori,portari, lacatus, fochist,

electrician, instalator

24 - 28.06.2019

Ok

21 Teologie Romano-Catolică şi Asistenţă Socială

~10 cadre did, secretar, adm sef, ingrijitor 28.11.2019 OK

22 CREDIS ~15 cadre did, secretar, adm sef, adm financiar, adm patrimoniu, ingrijitor,

01.07.2019 ok

23 Directia Managementului programelor de cercetare 12

27.05.2019 ok

25 DPI, Birou, Transporturi , Academica

09. 05.2019 și 27.05.2019 Ok

26 CASA UNIVERSITARILOR (de 2 ori/an)

27restaurant

08.04.2019 - ok

27 GRĂDINA BOTANICĂ 54 127.05.2019- ok28 ORSOVA 11 03.10.201929 BRAILA 8 29.05.2019 - OK30 SINAIA de 2 ori /an pt personalul

din hotel/bucatarie19 19.04.2019

OKDCCAS - CONDUCEREA 3 13.05.2019

31 CANTINA M.K. –de 2 ori/an

22 01-05.04.2019 - OK25.09.2019 - OK

32 Cămin MK 7 ingrijitori 11.12.2019

33 GR. Th MK -DCC 11 persoane (electrician, sudor, lacatus, instalator,fochist etc)

11.12.2019

34 Cămine GROZĂVEŞTI 56 07.11.2019 - OK

5/28

http://www.unibuc.ro/n/facultati/teologie-romano-catolica/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/teologie-romano-catolica/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/teologie-ortodoxa/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/teologie-baptista/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/s-politice/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/sociologie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/psihologie/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/matematica/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/litere/

http://www.unibuc.ro/n/facultati/limbi/

Nr crt



20190 1 4 535 Cămin STOIAN MILITARU 11 angajati

(3 Îngrijitori, 1 electrician, 1 instalator 5 portari și un administrator

26.11.2019 - OK

36 Cămin GAUDEAMUS 4 04-05.12.2019 OK37 Cămin FUNDENI 7 14.11.2019 OK38 Cămin MAGURELE 16 17-18.12.201939 Cămin POLIGRAFIE 7 24.09.2019 - OK40 Cămin LEU 11 19.11.2019 - OK41 Cămin Pallady 14 22.11.2019 - OK

DSI Martie 2019 - ok24-28.06.2019 - OK

42 Imobil DREPT 24 13.05.2019OK

43 Imobil Panduri - Chimie 9 04-05.12.2019 - OK44 Imobil Sociologie 7 04-05.12.2019 - OK45 Imobil Psihologie 19 12-13.12.201946 Tipografia UB 16 angajati 04-05.12.2019 - OK47 Tipografia

ARS DOCENDI12 angajati Martie-aprilie

48 Imobil Transilvaniei 7 angajati (1 administrator, 4 portari, 1 îngrijitor)

12.11.2019 și 15.11.2019 - OK

49 Imobil Schitu nr. 1 550 Birou Intretinere Interventie nr. 1 34 15.11.2019 - OK51 Birou Intretinere Interventie nr. 2 39 04-05.2019 - OK52 Imobil Carol – Regina Elisabeta, nr

4-1254 12.11.2019 - OK

53 Imobil Panduri Spații de Invățamânt și Spații Administrative

19 04-05.12.2019 – OK

54 Editura Universității 16 Iulie 2019 ok

55 Contabilitate 24 Februarie56 Directia Generală Secretariat 46 Martie- aprilie57 Serviciul Social 5 28.05.2019 –

6 PERSOANE – OK58 Directia Resurse Umane 43 12.06.2019 – OK59 Departamentul Fonduri Structurale 5 27.05.2019

5 PERSOANE -OK60 Direcția IT&C 7 12.07.2019 ok61 Departament de Consiliere si

Orientare pentru Cariera5 Aprilie – mai 2019

62 Directia Comunicare , Relatii Publice și Marketing

11 28.05.201910 PERSOANE OK

63 Direcția Tehnică 14 13.05.201912.06.2019 - OK

64 Direcția Relații Internationale 9 27.05.20193 PERSOANE OK

65 Directia Spații de Învățământ și Biroul SSM

9 13.05.2019 OKSIMONA + VALI

66 Direcția Juridică 12 Aprilie – mai 201967 Departamentul de Achiziții Publice 14 Aprilie – mai 2019

6/28

Nr crt



20190 1 4 568 Biroul de Control Financiar

Preventiv5 09.05.2019 - OK

69 Biroul de Achizitii pentru Cercetare 3 09.05.2019 - OK70 Statiunea Didactica si de Cercetare

“Prof dr. Ștefan Atanasie Pătrașcu“ Gruiu ,If

4 Aprilie – mai 2019

71 ICUB 4 Aprilie – mai72 Direcția Managementul

Programelor de Cercetare5 13.05.2019

4 persoane - OK*Coloanele 2 și 3 ale tabelului de mai sus conțin date personale privind persoanele de contact, pe care le va primi doar ofertantul câștigător cu acordul celor implicați.

c) Controlul periodic de medicina muncii şi cursurile de prim ajutor , cerute ca urmare a măsurilor scrise, cu termen de realizare, menţionate în procesele verbale de control, încheiate de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă sau ai Ministerului Sănătaţii, vor fi programate la data stabilită de Conducerile locurilor de muncă ale achizitorului, sau la date, de comun acord, între achizitor şi prestator;

Oferta tehnica trebuie întocmită cronologic, astfel încât procesul de evaluare a informaţiilor să permită identificarea facilă a corespondenţei cu specificaţiile tehnice minime din caietul de sarcini.

III. 3. PROPUNEREA FINANCIARĂ a. Ofertantul va elabora propunerea financiară astfel încât aceasta să furnizeze toate informațiile

solicitate cu privire la preț, precum şi la alte condiții financiare şi comerciale legate de obiectul contractului de achiziție publică.

b. Se va depune Formular de ofertă (propunere financiară) pentru atribuirea contractului împreună cu Anexanr 1 „Centralizator de preturi” Valoare totala ofertată = Valoarea rezultată din suma valorilor rezultate din tabelele (A + B + C + D ), din caietul de sarcini.

- Se va completa Anexa 1 din prezentul caietul de sarcini, ,,Centralizator de personal..." care devine ,,Centralizator de prețuri...", cu preţuri pentru fiecare funcţie (preț unitar), pentru numărul de angajati pe funcția respectivă și valorile pentru fiecare tabel (A; B; C; D)

c. Se va lua în considerare valoarea totală a ofertei astfel : Valoarea TOTALA ofertată = TOTAL GENERAL A + TOTAL GENERAL B + TOTAL GENERAL C + TOTAL GENERAL D (10% din A) - nu va depăşi valoarea estimata de 110.000 lei

7/28

Categoriile de personal (funcţii) existente în cadrul Universității din București sunt:

ANEXA 1CENTRALIZATOR CATEGORII DE PERSONAL (funcţii şi riscuri)

PROPUSE ca urmare a legislației în vigoare, verificărilor efectuate de autorități și situațiilor anterioare analizate

A.Investigatiile din coloana 7 și riscurilor estimate în coloana 4, pot fi modificate și completate conform legislatiei în vigoare în funcţie de recomandările medicilui de medicina muncii, fără a modifica preţul ofertat pentru funcţia respectivă;

- cerință obligatorie - pentru valoarea ofertată în coloana 5, vor fi luate în calcul, examenul psihologic, măsuratea tensiunii arteriale și electrocardiografia cu aparat portabil, pentru toate cadrele didactice universitare, personal didactic-auxiliar, personalul de conducere etc., și toate investigațiile necesare eliberării FIȘELOR DE APTITUDINE/meserii-funcții

Categorii de personal(Functii)(cantitate estimata)

Nr de angajati(cantitat

e estimat

a)

Riscuri estimate Pret estima

tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei

Investigaţii estimateHG 355/2007 modificata si compl cu HG 1169/2011 tinand cont de art 8 (11) sipana la ultimile modificari si completariinvestigatiile propuse vor fi completate cu altele care rezulta din riscurile enuntate(SE VA CONSULTA MEDICUL SPECIALIST DE MEDICINA MUNCII care va semna si parafa oblgativitatea si/sau necesitatea investigatiilor conform legislatiei si riscurilor estimate in col 4. )

1 2 3 4 5 6 7

1. Rector 1 Suprasolicitare :Vizuala, corzi vocale, neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiEx psihiatric – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

2. Prorector 7 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala


8/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

3. Decan 19 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala


4. Prodecan 48 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala


5. Director Departament/ Director

84(62+22)

Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala


6. Cadre didactice de predare( profesori, conferentiari, lectori, asistent, preparator+ asistent cercetare)

773 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiEx psihiatric – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG

9/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

1169/2011Aviz Medicina Muncii

7. Cadru didactice de laborator – CHIMIE

108Din care

5 persoan

e lucrează

în mediu

cu radiații ionizant

e


personalul folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.5 p – radiatii ionizante , surse radioactive(fizica nucleara)

Ex clinic general PFV /spirometrieHemoleucograma TGO TGP CreatininaEx. Psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiEx psihiatric – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina MunciiAviz Medicina Muncii (cu mentiunea : pentru lucru in mediu cu radiatii ionizante si/sau surse radioactive)

8. Cadru didactice de laborator – FIZICA

94Din care

8 persoan

e lucrează

în mediu

cu radiații ionizant

e


personalul folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.

8 p – radiatii ionizante , surse radioactive(fizica nucleara)

Ex clinic generalPFVHemoleucogramaTGOTGPCreatininaTestarea acuității vizualeEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiEx psihiatric – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina MunciiAviz Medicina Muncii (cu mentiunea : pentru lucru in mediu cu radiatii ionizante si/sau surse radioactive)

9. Cadru didactice de laborator – BIOLOGIE

102 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale,

Ex clinic generalPFV/spirometrieHemoleucograma

10/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

neuropsihosenzoriala

personalul folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.și-agenti biologici periculosi

TGOTGPCreatininaEx coproparazitologicEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiEx psihiatric – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

10. Cadru didactice de laborator – GEOLOGIE

56 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala

personalul folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.În timpul practicii profesionale sunt expusi riscului de alunecare odata cu aflorimentul,atac de catre animale salbatice(ursi, lupi, vulpi rasi etc) si/sau muscarii de catre vipere

Ex clinic generalPFV/spirometryHemoleucogramaTGOTGPCreatinina Ex psihologic – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiEx psihiatric – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

11. Asistent cercetare /Cercetator Stiintific

118 Suprasolicitare :Vizuala,neuropsihosenzoriala

o parte din personal folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeEx psihologic – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG

11/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.


12. Administrator Sef al facultatii

19 Suprasolicitare :Vizuala,NeuropsihosenzorialaSe deplaseaza zilnic intre sediile UB, pe jos si/sau cu mijloace de transport in comun ori autoturism personal

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeEx psihologic la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

13. Secretar Sef / Secretar

177 Suprasolicitare :Vizuala,neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

14. Laborant 15 Suprasolicitare :Vizuala,neuropsihosenzoriala

personalul folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.

Ex clinic generalPFV/spirometrieHemoleucogramaTGOTGPCreatininaEx psihologic – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

15. Tehnician 37 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalPFVHemoleucogramaTGOTGP

12/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

o parte din personal folosește agenți chimici cuprinși în lista de substante periculoase (reactivi de laborator), din anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a HG nr. 1408/2008 privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor periculoase”.

CreatininaEx psihologic – la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

16. Bibliotecar 8 Suprasolicitare :Vizuala,neuropsihosenzorialabacterii, ciuperci, spirochete, viruşi datorită lucrului cu cărţi, dosare,reviste , carte veche

Ex clinic generalEx psihologic-– la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiTestarea acuității vizualeControlul tegumentelorPFV /spirometrieRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

17. Arhivar 3 Suprasolicitare :Vizuala,bacterii, ciuperci, spirochete, viruşi datorită lucrului cu cărţi, dosare,reviste , carte veche

Ex clinic generalTestarea acuității vizualePFVControlul tegumentelorRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

18. Director 16 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


19. Sef Serviciu 17 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina Muncii

13/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

Investigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

20. Sef Birou 26 Suprasolicitare :Vizuala, neuropsihosenzoriala


21. Administrator financiar (de patrimoniu)/ referent de specialitate/referent

269 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


22. Consilier juridic 10 Suprasolicitare :Vizuala,corzi vocale, neuropsihosenzoriala


23. Expert 38 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeRPS- la indicatieRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011AvizMedicina Muncii

24. Analist 9 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


25. Curier (fara PC) 2 Suprasolicitare : Ex clinic general

14/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

Vizuala,OsteomusculoarticularaSe deplaseaza zilnic in incinta(urca si coboara scarile cu diverse materiale in brate) si/sau intre imobilele UB

Testarea acuității vizualeECG - acolo unde este cazul RPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

26. Magaziner 2 Suprasolicitare :Vizuala,(Osteomusculoarticulara si lucrul la inaltime pt magaziner)neuropsihosenzorialabacterii, ciuperci, spirochete, viruşi, materiale diverse

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECG - acolo unde este cazulPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

27. Casier 9 Suprasolicitare :Vizuala,(Osteomusculoarticulara si lucrul la inaltime pt magazioner)neuropsihosenzorialabacterii, ciuperci, spirochete, viruşi datorită lucrului cu banii, materiale diverse

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECG - acolo unde este cazulPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

28. Manipulant marfa 3 Suprasolicitare :Osteomusculoarticulara si lucrul la inaltimeLa incarcarea - descarcarea marfii si aranjarea produselor pe rafturi

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECGPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

29. Îngrijitor 102 Suprasolicitare :OsteomusculoarticularaLucru la inaltime (la curatarea corpurilor de

Ex clinic generalECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiPFV

15/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

iluminat si ferestrelor inalte (avand in vedere ca incaperile din cladirile UB au H minima de 3,5-4mControlul tegumentelorbacterii, ciuperci, spirochete,

TegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

30. Ingrijitor în clădire

189 Suprasolicitare :OsteomusculoarticularaLucru la inaltime (la curatarea corpurilor de iluminat si ferestrelor inalte)Controlul tegumentelorbacterii, ciuperci, spirochete,

Ex clinic generalECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz de Medicina Muncii

31. Ingrijitor hotel 9 x2= 18

Suprasolicitare :OsteomusculoarticularaLucru la inaltime (la curatarea corpurilor de iluminat si ferestrelor inalte)Controlul tegumentelorbacterii, ciuperci, spirochete,

Ex clinic general x 2Testarea acuității vizualeEx coproparazitologic x 2Ex. Coprobacteriologic x 2ECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestogatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz de Medicina Muncii x 2

32. Ingrijitor spaţii verzi

12 Suprasolicitare :OsteomusculoarticularaControlul tegumentelorbacterii, ciuperci, spirochete,

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG

16/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7


33. Peisagist 24 Suprasolicitare :OsteomusculoarticularaControlul tegumentelorbacterii, ciuperci, spirochete,

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestogatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

34. Portar 132 Suprasolicitare :Vizuala,neuropsihosenzorialalucrul in tura de noapte

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeAudiogramaECGGlicemieEx psihologicRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

35. Muncitor necalificat

21 Suprasolicitare :Osteomusculoarticulara (brate superioare, inferioare, zona lombara etc)Controlul tegumentelorbacterii, ciuperci, spirochete,

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiPFVTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

36. Receptioner / adm patrimoniu – tura de noapte

10 Suprasolicitare :Vizuala,neuropsihosenzorialalucrul în tura de noapte

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECGGlicemiePFVTegumente

17/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

RPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

37. Bucatar/Cofetar 10 x 2= 20

Sector alimentar Ex clinic general x 2 / anEx. coprobacteriologic x 2/ anEx coproparazitologic x 2 / anPFV - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiTegumenteRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz de Medicina Muncii x 2/ an

38. Muncitor bucatarie

37 x 2 = 74

Sector alimentar Ex clinic general x 2 / anEx. coprobacteriologic x 2/ anEx coproparazitologic x 2 / anPFV - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz de Medicina Muncii x2/an

39. Ospatar 8 x 2 = 16

Sector alimentar Ex clinic general x 2 / anEx. coprobacteriologic x 2/ anEx coproparazitologic x 2 / anPFV - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz de Medicina Muncii x2/an

40. Spalatoreasa 4 x 2 = 8

Suprasolicitare :OsteomusculoarticularaControlul tegumentelor si cailor respiratoriibacterii, ciuperci,

Ex clinic general x 2 / anEx. coprobacteriologic x 2/ anEx coproparazitologic x 2 / anPFV - la indicatia medicului specialist de Medicina Muncii

18/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

spirochete, RPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz de Medicina Muncii x2/an

41. Strungar 2 Suprasolicitare :Vizuala,AuditivaNeuropsihosenzorialaPosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeAudiogramaPFVRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

42. Tinichigiu (lucru la înălţime)

1 Suprasolicitare :Vizuala,Auditivaneuropsihosenzorialalucru la inaltimePosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeAudiogramaProbe vestibulare, probe de echilibruECGGlicemieEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

43. Electrician(lucru la înălţime)

30 Suprasolicitare :Vizuala,Auditivaneuropsihosenzorialalucru la inaltimejoasa si medie tensiunePosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeAudiogramaProbe vestibulare, probe de echilibruECGGlicemieEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina MunciiAviz MM pt cursuri si autorizare

19/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

44. Lăcătuş mecanic 38 Suprasolicitare :Vizuala,Auditivaneuropsihosenzorialalucru la inaltimePosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECG - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

45. Sudor 2 Suprasolicitare :Vizuala,Auditivaneuropsihosenzorialalucru la inaltimePosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeECGPFVRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

46. Tâmplar 12 Suprasolicitare :Vizuala,Auditivaneuropsihosenzorialalucru la inaltimePosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Ex clinic generalPFVHemoleucogramaTGOTGPRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

47. Fochist 43 Suprasolicitare :Vizuala,Auditivaneuropsihosenzorialalucru de noaptelucrul la temperaturi de peste 270Cin prezenta instalatiilor cu combustibil gazos

Ex clinic generalEx psihologic - tura de noapteEx psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiECGGlicemieRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina MunciiAviz MM pt cursuri si autorizare

48. Instalator 28 Suprasolicitare : Ex clinic general

20/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

Vizuala,AuditivaneuropsihosenzorialaPosibil lucrul in tura de noapte ca fochist

Testarea acuității vizualeECGPFVRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

49. Redactor 7 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


50. Tehnoredactor 7 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


51. Secretar redactie 2 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


52. Tipograf 1 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala

Ex clinic generalPFVAudiogramaHemoleucogramaTGOTGPRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

53. Auditor 3 Suprasolicitare : Ex clinic general

21/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7

Vizuala,Neuropsihosenzoriala

Testarea acuității vizualeRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011Aviz Medicina Muncii

54. Funcţionar administrativ

1 Suprasolicitare :Vizuala,Neuropsihosenzoriala


55. Marinar, mecanic naval, şofer

1 + 1 + 10 =12

Conduc autoturisme, masini de marfa, salupe si alte ambarcatiuni

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeAudiogramaProbe vestibulare, probe de echilibruECGGlicemieEx psihologic /Ex psihologic - la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG 1169/2011SIGURANTA CIRCULATIEI – la indicaţia medicului de medicina munciiAviz Medicina Muncii

56. Informatician 3 Suprasolicitare :VizualaNeuropsihosenzoriala


57. Operator PC 1 Suprasolicitare :VizualaNeuropsihosenzoriala

Ex clinic generalTestarea acuității vizualeRPS- la indicatia medicului specialist de Medicina MunciiInvestigatii conform art8 (11) din HG

22/28



e estimat

a)


tiv/ angaja

tlei

Valoare totala

estimatalei


1 2 3 4 5 6 7


TOTAL GENERAL

2889 investig

atii

B.TIP SERVICIU Nr. sedinte Pret / sedinta Valoare totala

lei

Instructaj privind acordarea primului – ajutor(la facultati sedintele de prim ajutor se vor efectua atat pentru cucadrele didactice cat si cu studentii

3519F + 4F + 5D + Cantina + 5x grupe tehnice + Grădina Botanică + Casa Universitarilor

TOTAL GENERAL 35

C.TIP SERVICIU Nr. solicitari Pret / solicitare Valoare totala

lei

Asistenta medicala cu Ambulanta la evenimente

27 x 6 ore

D.TIP SERVICIU Nr. solicitari Pret / solicitare Valoare totala

lei

Analize şi fişe de aptitudini la angajere, supraveghere speciala, cursuri si autorizari

10% din numarul salariatilor

10% din val tabel A

** Se va completa ANEXA 1 - A, B, C, D care va fi coroborată cu propunerea tehnică a fiecărui ofertant şi legislaţia de securitate şi sănătate în muncă în vigoare.

III.4. LOCUL DESFĂȘURĂRII INVESTIGAȚIILOR DE MEDICINA MUNCII1. Controlul medical de medicina muncii, la angajare, se va efectua la sediul prestatorului. 2. Controlul medical periodic de medicina muncii, se va efectua la sediile Universităţii din Bucureşti prezentate în ANEXA 2, indiferent de numarul salariatilor din locatia respectiva, chiar dacă acestea nu

23/28

sunt în Bucureşti şi/sau au un numar de 3 salariaţi . Transportul echipei mobile, la sediile instituţiei noastre se va face pe cheltuiala prestatorului.

ANEXA 2 TABEL NOMINAL CU LOCATIILE DEŢINUTE DE

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI Nr.crt PUNCT DE LUCRU ADRESA Nr

aproximativ de

angajati1. Imobil Mihail Kogalniceanu Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, ~ 5001.2 Facultatea de DREPT Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 961.3 DEFS (Departamentul de Educatie Fizica si

Sport)Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 22

1.4 Camin Mihail Kogalniceanu Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 7+11= 181.5 Cantina Mihail Kogalniceanu Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 221.6 CREDIS – Invatamant la distanta Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 161.7 Casa de oaspeti ACADEMICA Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 121.8 Baza sportive Bl. Mihail Kogalniceanu, nr. 36 – 46, sector 5, 42 Imobil Regina Elisabeta B-dul Regina Elisabeta, nr. 4 – 12, sector 3 ~10002.1 Facultatea de Chimie B-dul Regina Elisabeta, nr. 4 – 12, sector 3 1082.2 Facultatea de Administratie si Afaceri B-dul Regina Elisabeta, nr. 4 – 12, sector 3 682.3 Facultatea de Istorie B-dul Regina Elisabeta, nr. 4 – 12, sector 3 712.4 Facultatea de Matematica si Informatica Str. Academiei, nr. 14, sector 1 2002.5 Facultatea de Litere Edgar Quinet, nr. 5–7, sector 1 2002.6 Facultatea de Limbi si Literaturi Straine Edgar Quinet, nr. 5–7, sector 1 2122.7 Facultatea de Geologie si Geofizica B-dul Nicolae Bălcescu, nr.1, sector 1 652.8 Facultatea de Geografie B-dul Nicolae Bălcescu, nr.1, sector 1 923. Imobil PITAR MOŞ Str. Pitar Moş, nr. 7-13,sector 1 220

Facultatea de Limbi si Literaturi Straine4. Imobil DUMBRAVA ROŞIE

Facultatea de Chimie, Departament Chimie Anorganica

Str. Dumbrava Roşie, nr. 23, sector 2 35

5. Imobil TRAIAN VUIAFacultatea de Geologie si Geofizică

Str.Traian Vuia, nr.6,sector1 57

6. Imobil Facultatea de Biologie Splaiul Independenţei, nr. 91-95, sector 5 1026.1 Platforma de Cercetare in Biologie si

Ecologie SistemicaSplaiul Independenţei, nr. 91-95, sector 5 8

7. Imobil Facultatea de Biologie Aleea Portocalelor, nr 1-3, sector 6 278. Gradina Botanoca Şos. Cotroceni, nr. 32, sector 6 629. Imobil Dimitrie Brandza, Institutul de

Cercetari al Universitatii din BuncurestiStr Dimitrie Brandza, nr 1, s 6 2

10. Imobil Schitu Magureanu, nr 9Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala

Schitu Magureanu, nr. 9, sector 5 108

11. Complex Panduri: Sos. Panduri, nr 90, sector5 500Imobil

11.1 Facultatea de Chimie Sos. Panduri, nr 90, sector5 4911.2 Camin Panduri Sos. Panduri, nr 90, sector5 711.3 Facultatea de Psihologie si Stiintele

Educatiei cu filiale laSos. Panduri, nr 90, sector5BuzăuFocşani

1021010

11.4 Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala Sos. Panduri, nr 90, sector5 3811.5 Camin GAUDEAMUS Sos. Panduri, nr 90, sector5 411.6 Editura UB Sos. Panduri, nr 90, sector5 8

24/28

11.7 Editura ARS DOCENDI Sos. Panduri, nr 90, sector5 911.8 Facultatea de Administratie si Afaceri Sos. Panduri, nr 90, sector5 1812. Facultatea deStiinte Politice, Calea Plevnei, nr 59, sector 5 4313. Imobil Spiru Haret Facultatea deStiinte

PoliticeSpiru Haret, nr. 8, sector 1 27

14. Imobil Transilvaniei Transilvaniei, nr. 6, sector 1 1014.1 Institutul CONFUCIUS Transilvaniei, nr. 6, sector 114.2 TIFFIN UNIVERCITY Transilvaniei, nr. 6, sector 1

15 Complex Grozăveşti : Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 6 54 + 3615.1 Facultatea de Filosofie Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 6 3615.2 Camin A 1 Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 615.3 Camin A Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 615.4 Camin B Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 615.5 Camin C Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 615.6 Camin D Splaiul Independenţei, Nr. 204, Sector 616. Complex Magurele : 15 + 9416.1 Facultatea de Fizica Str. Atomistilor, nr. 405, Magurele, judeţ ILFOV 9416.2 Camin G1 – G2, Caminul G3 – G4, Camin

G5Str. Fizicienilor, nr. 1– 9, Magurele, judeţ Ilfov 15

17. Facultatea de Teologie Ortodoxă Str. Sf. Ecaterina, nr. 2, sector 4 9218. Facultatea de Teologie Romano –

CatolicăStr. G – ral. Berthelot, nr. 19, sector 1 15

19. Facultatea de Teologie Baptistă Str. Berzei, nr. 29, sector 1 1220. Centrul de Excelenta in Studiul

ImaginiiStr. Mihail Moxa, nr. 5, Sector 1, cod poştal 010961 7

21. Complex Leu B-dul. Iuliu Maniu, nr. 1-3, sector 6, etaj 5 si etaj 621.1 Facultatea de Jurnalism si Stiintele

Comunicariib-dul Iuliu Maniu, nr.1-3, sector 6, etaj 6 54

21.2 Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei

b-dul Iuliu Maniu, nr.1-3, sector 6, etaj 6 28

21.3 Tipografia Editurii Universitatii din Bucuresti

Str. Iuliu Maniu, nr. 1-3, sector 6 9

21.4 Camin Leu Str. Iuliu Maniu, nr. 1-3, sector 6 1222. Camin Fundeni Str. Fundeni, nr. 252 - 254, sector 2 723. Camin Stoian Militaru Str. pictor Ştefan Dumitrescu, nr. 18, sector 4 924. Camin Poligrafie Str. Jiului, nr. 163, sector 1 825. Camin Th. Pallady Str. Th. Pallady, nr. 22 –26, sector 3 1126. Casa Universitarilor Str. Dionisie Lupu, nr. 46, sector 1 2727. Statiunea de Invatamant si Cercetare

SinaiaStr. Cumpătu, nr. 5, Sinaia, judeţ Prahova 16

28. Statiunea de Cercetari Geografice Orsova (inchisa – in conservare)

Str. Greasca, nr. 2, Orsova, Mehedinti

29. Tabăra de Cercetare Orşova Str. Pamfil Şeicaru, nr. 2, Orşova, MEHEDINŢI 1230. Centrul de Cercetare a Mediului si

Efectuarea Studiilor de Impact EşelniţaStr. Cireşilor nr, 449, Eşelniţa, MEHEDINŢI

31. Staţiunea de Cercetări Brăila Str. Ciprian Porumbescu, nr. 4, BRĂILA 932. Laborator de PALEOMAGNETISM Str. Surlari, Lipia, com. Gruiu, ILFOV 333. GEOPARCUL DINOZAURILOR Com. General Berthelot, HUNEDOARA 134. Staţiunea de Cercetari marine si fluviale,

Sf. GheorgheSfântu Gheourghe, TULCEA 1

35. Vila NOEL Str Emile Zola, nr 6, sector1 536. Filiala Drobeta-Turnu Severin a

Facultatii de GeografieStr Decebal, nr 49, Drobeta-Turnu Severin, MEHEDINTI

1

25/28

II.5 Numarul exact al angajaţilor/locaţie, care vor fi investigaţi, se va stabili la data programării. II.6 Ofertantul câştigător se va angaja ca în perioadele: februarie – iulie 2020 şi 15 septembrie – 20 decembrie 2020 să aibă echipe disponibile care se vor prezenta la sediile Universităţii din Bucureşti, menţionate mai sus, în vederea efectuării investigaţiilor medicale de medicina muncii, pentru toate locurile de muncă şi funcţiile specificate şi nu mai târziu de 1 săptămână de la data cerută de beneficiar. II.7 Ofertantul va indica societatea/societăţile medicale cu care colaborează în judeţele : Prahova, Brăila, Mehedinţi, Tulcea, Buzau, localitatea Focşani/Vrancea şi/sau dacă se va deplasa cu o echipa proprie.II.8 Ofertantul va prezenta autorizaţii de liberă practică/funcţionare/medicale, valabile la data deschiderii ofertelor, pentru colaboratori/pentru personal propriu atât pentru investigaţiile medicale/medic de medicina muncii, cât şi pentru ambulanţă şi şedinţele de prim ajutor.

IV.EVALUARE OFERTELOR IV. 1. Evaluarea ofertelor se face în funcţie de prezentarea:

- documentelor economice de calificare/ acte de autoritate ; - propunerii tehnice; - valoarea totală ofertată a serviciilor la îndeplinirea tuturor cerinţelor din prezentul caiet de

sarcini; IV.2. Criteriul de atribuire : preţul cel mai scăzut (valoarea totala de contract cea mai mică)IV.3. Valoare totală de contract este Valoarea anexei nr 1 rezultată din însumarea tabelelor (A + B + C + D) conform celor menţionate la punctul II.2 şi nu va depăşi valoarea estimată de 110.000 lei.

V. CERINTE GENERALE

1. Controlul medical periodic se va realiza la sediile beneficiarului din anexa2, conform unei programări anterioare ţinând cont de perioada la care expiră fișele de aptitudine ale personalului Universității din București.

2. Prestatorul de servicii se va prezenta la sediile beneficiarului cu toată aparatura necesară investigaţiilor, inclusiv un pat mobil, tensiometru, panoul de control oftalmologic și un aparat portabil pentru electrocardiografie, fără a percepe taxă suplimentară atât pentru serviciile prestate la sediile din București cât și la cele din țară, chiar dacă acestea au un numar de 3 salariaţi.

3. Cheltuielile de transport atât în Bucureşti cât şi în ţară, şi alte cheltuieli ocazionate de prestarea serviciilor la beneficiar vor fi suportate de prestator.

4. Serviciile medicale vor fi programate în intervalul orar dorit de angajaţii facultăţilor şi direcţiilor chiar şi în condiţiile în care nu există mai mult de 3 salariaţi/locaţie.

Ex: Directia Camine- Cantine / interval orar 8:00 – 9:30 // 7:30 – 9:00 - 3 salariaţi Facultatea de Litere / interval orar : 9:00 – 17:00 // 10:00- 18:00 - aproximativ 200 salariaţi

5. Dacă va fi nevoie, societatea medicala va pune la dispoziţia facultăţilor două echipe mobile în acelaşi timp, în vederea efectuării investigaţiilor medicale de medicina muncii.

6. Ofertantul are obligația de a avea o adresă oficială de e-mail; programările se vor transmite prin e-mail.

7. Fişele de aptitudine ale noilor angajaţi vor fi transmise prin e-mail în maxim 3 zile pentru funcţii care necesită investigaţii obişnuite, şi/sau 5 zile lucrătoare pentru cei care necesită investigaţii

26/28

deosebite precum muncitor bucătărie, electrician, etc., de la data la care aceştia s-au prezentat pentru investigaţii de medicina muncii.

8. Ofertantul trebuie să prezinte autorizaţia de funcţionare a sediilor aflate în afara Bucureştului sau a partenerilor din zonele de interes .

9. Universitatea din Bucureşti îşi rezervă dreptul de a anula contractul unilateral în cazul în care ofertantul câştigător nu poate asigura prezenţa echipelor medicale în teritoriu (locaţiile UB din Anexa 2).

10. În perioada înscrierilor şi examenelor de admitere din vară şi toamnă, ofertantul câştigător va asigura asistenţă medicală cu ambulanţă la evenimente pe o perioadă stabilită de beneficiar în funcţie de programa aprobată la momentul respectiv. 9.1. Programările pentru prezența ambulanței la admitere/licență/eveniment vor fi admise

chiar dacă se vor face numai cu 24 ore înainte.

VI. MENŢIUNI 1. Limba de redactare a ofertei: română2. Perioada de valabilitate a ofertelor: 30 zile3. Prețul va fi exprimat în lei, fără TVA.4. Valoarea maximă estimată, fără TVA pentru atribuirea contractului este de: 110.000 lei5. Prețul ofertei este ferm în lei.NU se acceptă actualizarea prețului contractului6. Criteriul care va fi utilizat pentru atribuirea contractului de furnizare: preţul cel mai scăzut în lei, fără TVA.7. La oferta de bază:NU se acceptă oferte alternative8. Termenul comercial în care se va încheia contractul: Controlul medical periodic se va realiza la sediile beneficiarului din anexa 2, conform unei programări anterioare ţinând cont şi de data la care expiră fișele de aptitudine ale personalului instituției noastre. Prestatorul de servicii se va prezenta la sediile beneficiarului cu toată aparatura necesară investigaţiilor, inclusiv un pat mobil, tensiometru, panoul de control oftalmologic și un aparat portabil pentru electrocardiografie, fără a percepe taxă suplimentară atât pentru serviciile prestate la sediile din București cât și la cele din țară, chiar dacă acestea au un numar de 3 salariaţi. Cheltuielile de transport atât în Bucureşti cât şi în ţară, şi alte cheltuieli ocazionate de prestarea serviciilor la beneficiar vor fi suportate de prestator. Menţionăm că sediile Universităţii din Bucureşti se află atât în Bucureşti cât şi în ţară, conform anexei 2 din caietul de sarcini. 9. Plata prețului contractului se va face în lei, în maxim 60 zile de la data primirii facturii fiscale care va fi emisă după semnarea și înregistrarea procesului – verbal de recepție, lunar.

o Plata serviciilor medicale se va realiza prin ordin de plată, pe baza facturii acceptate de Universitatea din Bucureşti, în contul pe care furnizorul se obligă să-l deschidă la trezorerie.

o Pentru a fi luată în considerare, factura lunară va fi însoţită de: a) Proces – verbal de recepţie servicii la care se ataşează evidenţa pe funcţii şi fişele de aptitudine emise în perioada facturării; b) Desfășurător lunar / periodic cu privire la investigațiile efectuate de prestator în care se va

menţiona :

27/28

o numarul persoanelor investigate /loc de munca/post de lucru /CNP /investigatiile medicale efectuate.

10. Perioada de garanţie acordată investigaţiilor medicale de medicina muncii de către prestator este cea declarată în propunerea tehnică, şi anume 12 de luni (conform legislaţiei)

11.Ofertele se vor transmite prin e-mail, la adresa : [email protected]

VII. Neîndeplinirea oricărei cerinţe din caietul de sarcini de către prestator dă posibilitatea achizitorului de a rezilia contractul de servicii de medicina muncii.

Ofertanţii vor depune oferta pentru toate cantităţile şi pentru toate produsele solicitate. NOTĂ: Acolo unde apar specificaţii tehnice care indică o anumită origine, sursă, producţie, un procedeu special, o marcă de fabrică sau de comerţ, un brevet de invenţie, o licenţă de fabricaţie se va citi “sau echivalent”.

NOTĂ: Răspunderea pentru conținutul caietului de sarcini aparține persoanei din departamentul/compartimentul autorității contractante ce procedează la întocmirea/completarea/actualizarea acestuia și redactarea fișei de date a achiziției, pe baza necesităților asumate de compartimentul respectiv, în funcție de specificul documentației de atribuire și de complexitatea problemelor care urmează să fie rezolvate în contextul aplicării respectivei proceduri de atribuire.

Direcţia Cămine - Cantine şi Activităţi StudenţeştiDirector, Florin ION

Direcţia Spaţii de Învăţământ, Director, Florinel

MIULESCU

Direcţia Patrimoniu Imobiliar,Director, Radu Sorin

MATACHE

Birou SSM,Șef Birou,

ing. Mariana LĂZĂREAN

28/28

mailto:[email protected]

IV. · Web viewOferta tehnica trebuie întocmită cronologic, astfel încât procesul de evaluare a...

Documents

Transcript of IV. · Web viewOferta tehnica trebuie întocmită cronologic, astfel încât procesul de evaluare a...