Invitatie SOMEDIU 21 22 Iunie 2010 - UNIMED SOMEDIU nr. 30 decembrie 2012.pdf · Proiect cofinan...
Transcript of Invitatie SOMEDIU 21 22 Iunie 2010 - UNIMED SOMEDIU nr. 30 decembrie 2012.pdf · Proiect cofinan...
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 1
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Newsletter Nr. 30 DECEMBRIE 2012
În data de 31 Octombrie 2012, la sediul CSFPM s-a
desfăşurat Seminarul pentru transfer de bune practici cu tema: “CSFPM – suport pentru
dezvoltarea Centrelor de Evaluare a Competenţelor Profesionale din domeniul
Protecţia Mediului”.
Comitetul Sectorial pentru Formare Profesională în domeniul Protecţia Mediului implementează, în aceasta
perioadă, proiectul cu titlul: “PROCOMPETENT! Calificari şi certificări pentru o dezvoltare durabilă”,
finanţat de Fondul Social European şi Guvernul României, în cadrul Programului Operaţional Sectorial
pentru Dezvoltarea Resurselor Umane prin Contractul de finanţare POSDRU/58/1.4./S/32519.
Obiectivul major al proiectului vizează îmbunătăţirea calităţii sistemului de evaluare şi calificare a
SUMAR:
“CSFPM – suport pentru dezvoltarea Centrelor de Evaluare a Competenţelor Profesionale din domeniul Protecţia Mediului” - Seminar pentru Transfer de bune practici – Desfăşurare seminar / pag. 1
“Experienţă şi bune practici - Centrul de Evaluare PROMEDIU” Prezentare Gabriel Mihail Laslu, Preşedinte UNIMED / pag. 2
“Competenţă şi calitate în activitatea de cercetare din domeniul protecţiei mediuluiʺ. Stadiul de dezvoltare al Centrului de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale a INCD – ECOIND. Prezentare Virgil Criste, Cercetător ştiinţific INCD – ECOIND / pag. 4
“Preocupări privind evaluarea competenţei profesionale în domeniul Hidrologiei şi Gestionării Resurselor de Apă”. Centrul de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale HIDROM. Prezentare Dr. Ing. Ion Paşoi, Cercetător ştiinţific INHGA / pag. 5
Implicarea organizaţiei sindicale SNME în activitatea de evaluare a competenţelor profesionale pentru personalul din domeniul protecţia mediului. Centrul de Evaluare a Competenţelor Profesionale ECOLOGISTUL. Prezentare Cristian Deaconu, Preşedinte SNM Ecologistul / pag. 6
Cunoştinţe acumulate prin educaţie iniţială, versus competenţe dobândite prin experienţă, dovedite în Centrele de Evaluare a Competenţelor Profesionale. Centrul de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED, Filiala Bacău. Prezentare Conf. as. Dr. Ing. Dan Dăscăliţa / pag. 7
Susţinerea activităţii de Evaluare şi Certificare a competenţelor profesionale pentru auditorii şi evaluatorii de mediu, prin Asociaţia Profesională ECOEVALIND. Prezentare Gheorghe Bucătaru, Specialist Tehnic Monitorizare şi Evaluare în cadrul în cadrul Ministerului Mediului şi Pădurilor / pag. 8
“Importanţa componentei de mediu în cadrul tuturor ocupaţiilor” Campanie de conştientizare. Sesiune de dezbateri privind aspectele evaluării şi certificării competenţelor profesionale / pag. 11
Agent Ecolog – Competenţele Profesionale dovedite prin Centrul de Evaluare UNIMED – Bacău. Centrul de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED - Filiala Bacău / pag. 12
Auditor şi Evaluator de mediu - Evaluare şi Certificare a competenţelor profesionale pentru pentru auditorii şi evaluatorii de mediu prin Asociaţia Profesională ECOEVALIND / pag. 15
Participare CSFPM la Reuniunea Grupului de Lucru IMI PQ NET Romania Sibiu 13-14 decembrie 2012 / pag. 17
Participare CSFPM la Conferința de promovare a Sistemului IMI PQ în România – Sibiu, 15-16 decembrie 2012 / pag. 18
Comunicat de presă al Ministerul Mediului şi al Pădurilor. Şeful delegaţiei României la Doha, Elena Dumitru: România îşi va asuma toate obligaţiile care îi revin în urma adoptării Protocolului de la Kyoto / pag. 20
Comunicat de presă. Succes notabil al negocierilor în domeniul schimbărilor climatice: Conferinţa Părţilor de la Doha decide continuarea Protocolului de la Kyoto / pag. 20
INFORMARE DE PRESĂ. Ministrul Rovana Plumb participă la reuniunea Consiliului de Mediu al UE / pag. 21
POSDRU/79/1.4/S/53587 Dezvoltarea capacităţii Comitetului
Sectorial pentru Formare
Profesională în Domeniul Protecţiei
Mediului în sprijinul îmbunătăţirii
calităţii formării profesionale
continue din România
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 2
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
competenţelor profesionale în sectorul protecţia
mediului, prin dezvoltarea capacităţii instituţionale a CSFPM şi prin înfiinţarea a opt centre de evaluare a
competenţelor dobândite în alt context decât cel formal şi dezvoltarea a două standarde ocupaţionale.
Alături de beneficiarul proiectului, CSFPM – Comitetul
Sectorial de Formare Profesională în domeniul Protecţia Mediului, partenerii proiectului PROCOMPETENT sunt:
- Institutul Naţional de Cercetare – Dezvoltare pentru Ecologie Industrială INCD-ECOIND
- Asociaţia Auditorilor şi Evaluatorilor de Mediu din Industrie – ECOEVALIND
- S.C. EUROLINK CONSULTANTS S.R.L. - Autoritatea Scoţiana pentru Calificări – SQA
- Athens Network of Collaborating Experts – ANCE
Gabriel Mihail Laslu, Preşedinte UNIMED, Expert Proiect
PRO COMPETENT! a prezentat în cadrul seminarului Centrul de Evaluare a Competenţelor Profesionale PRO
MEDIU, centru care crează bazele desfăşurării activităţii de evaluare şi de certificare a competenţelor
profesionale pentru specialiştii din domeniul protecţiei mediului.
Centrul de Evaluare PRO MEDIU a elaborat documentaţia necesară în confomitate cu cerinţele şi a
obţinut autorizarea pentru două ocupaţii: “Auditor de
Mediu” şi “Manager al Sistemelor de Management de Mediu”.
Pentru obţinerea unui Certificat de Competenţă, specialiştii care pot dovedi experienţă pentru una dintre
aceste ocupaţii, se pot prezenta la sediul Centrului de
Evaluare PRO MEDIU pentru a parcurge procesul de
evaluare, în urma căruia să obtină Certificatul de competenţă.
Este cunoscut faptul că sistemul de evaluare a competenţelor profesionale conferă transparență și
mobilitate pentru specialiştii care işi pot dovedi
cunoştinţele şi experienţă dobândite în orice context de învățare: formală, informală sau nonformală.
Certificarea şi recunoaşterea experienţei specialiştilor conduce la o bună funcţionare a piețelor de muncă
sectoriale, europene, naționale și internaţionale.
Angajatorii apreciază pozitiv sistemul de evaluare a
competenţelor profesionale, întrucât, dezvoltarea centrelor autorizate de evaluare a competenţelor
profesionale oferă încredere şi ajuta la reducerea
timpului pe care anagajatorii il alocă pentru activităţile de recrutare şi selecţie a forţei de muncă. Certificatul
de Competenţă oferă o garanţie pentru experienţa profesională a deţinătorului, în domeniul şi în ocupaţia
pentru care a fost eliberat.
Pentru înfiinţarea Centrului de Evaluare a
Competenţelor Profesionale PRO MEDIU, a fost necesară parcurgerea unui drum destul de lung.
Selectarea celor două ocupaţii pentru care s-a obţinut
autorizarea Centrului PRO MEDIU, a presupus dezvoltarea unui studiu la nivel naţional pentru
identificarea a două ocupaţii care să fie prioritare pe piaţa forţei de muncă din sectorul protecţia mediului.
Astfel, experţii din proiect, au dezvoltat o analiză ocupaţională la nivel naţional şi au identificat ocupaţii
prioritare pentru sectorul protecţia mediului. Aplicând criteriile de selecţie, în final s-a constatat că ocupaţiile
“Auditor de Mediu” şi “Manager al Sistemelor de
Management de Mediu” sunt ocupaţiile cu un număr mare de specialişti care au nevoie să-şi verifice
cunoştinţele şi să-şi demonstreze experienţă profesională, pentru a putea prezenta angajatorilor sau
partenerilor de afaceri, Certificatul de Competenţă.
Din studiul realizat de către experţii din proiect, au
rezultat cele două ocupaţii pentru care Centrul de Evaluare PRO MEDIU a obţinut autorizarea: “Auditor de
Mediu” şi “Manager al Sistemelor de Management de Mediu”.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 3
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Odată stabilite aceste ocupaţii, o etapă importantă a
fost organizarea centrului de Evaluare PRO MEDIU care constă în: stabilirea regulilor de funcţionare, a
procedurilor de lucru, conturarea unui Cod de etică, toate acestea fiind dezvoltate să funcţioneze conform
sistemului de asigurare a calităţii.
O parte importantă a funcţionării unui centru de evaluare o constituie dezvoltarea instrumentelor de
evaluare. Pentru acest lucru, evaluatorii şi specialiştii care au participat la elaborarea instrumentelor de
evaluare, au fost instruiţi stagii de formare atât în România cât şi în Olanda la sediul partenerului
transnaţional al proiectului PRO MEDIU. Aici au fost dezvoltate stagii de fomare dar şi schimburi de
experienţă efectuate în cadrul unor Centre de Evaluare
a Competenţelor Profesionale de renume european. Este de reţinut faptul că în ţări precum Olanda sau
Marea Britanie, sistemul de evaluare a competenţelor profesionale funcţionează foarte bine şi se aplică
începând cu Colegiile şi Şcolile profesionale. De asemenea, în aceste ţări funcţioneză şi sistemul de
credite transferabile care permite reintegrarea celor interesaţi în sistemul de formare profesională iniţială
(de exemplu: reluarea ciclului de învăţare în cadrul
universitaţilor, până la obţinerea doctoratelor, recunoscându-li-se competenţele deja obţinute pe alte
căi de formare, indiferent dacă acestea sunt formale, informale sau nonformale. Este un model pe care ar
trebui să-l preia şi sistemul românesc de învăţământ şi să înţelegem că într-adevar este important să deţinem
cunoştinţe aprofundate cu caracter aplicativ. Aplicarea cunoştinţelor, dobândirea competenţelor la locul de
muncă sau în stagii de practică organizate prin
colaborarea dintre sistemul de învăţământ iniţial şi angajatori este un drum sigur spre succes. De
asemenea, posibilitatea de a continua studiile folosind competenţele dobândite anterior, este o soluţie
eficientă pentru dezvoltarea resurselor umane înlăturând timpi şi costuri suplimentare nejustificate.
Este benefic ca modelele şi experienţa partenerilor străini, cu certe rezultate, să fie preluată şi în sistemul
romanesc de învăţământ şi de formare profesională a
adulţilor.
Pentru ca evaluarea competenţelor să fie conform cerinţelor de autorizare, în cadrul Centrului PRO MEDIU
s-au dezvoltat instrumentele de evaluare pentru fiecare
ocupaţie, utilizând informaţiile acumulate în cadrul stagiilor de formare în Olanda. Aceste instrumente de
evaluare au vizat atât testarea cunostinţelor cât şi evaluarea experienţei practice. Pentru a marca
transparent şi pentru a le verifica din punct de vedere
tehnic, instrumentele de evaluare elaborate au fost validate la nivel sectorial, de către specialişti ai CSFPM
– Comitetului Sectorial de Formare Profesională din domeniul Protecţia Mediului.
Dupa stabilirea acestor instrumente de evaluare, s-au desemnat câte doi evaluatori de competenţe
profesionale pentru fiecare ocupaţie. Evaluatorii desemnaţi sunt specialişti cu experienţă de lucru
demonstrată şi recenta în domeniul ocupaţiei pentru
care efectuează evaluarea.
Evaluatorii au demonstrat competenţa de evaluare în
faţa reprezentatului Direcţiei de Standarde Ocupaţionale din cadrul Unităţii Executive a CNCFPA.
Acest lucru a presupus demonstrarea competenţei de evaluator de competenţe profesionale şi demonstrarea
experienţei profesionale în ocupaţia pentru care efectueaza evaluări. Fiecare evaluator a evaluat câte
cinci persoane. Aceste persoane au trecut prin întregul
proces de evaluare; au adus dovezi de competenţă în activitatea pe care au desfăşurat-o şi au demonstrat
cunoştinţele pe care le deţin în legătura cu ocupaţia pentru care au solicitat sa fie evaluate. Sigur, scopul
final al procesului de evaluare a competenţelor profesionale este obţinerea Certificatului de
Competenţă.
Evaluatorii de competenţe profesionale au o mare
responsabilitate în ceea ce priveste acordarea
calificativului în urma parcurgerii procesului de evaluare de către fiecare candidat. Decizia de competenţă se
acordă cu mare atenţie, în urma analizării dovezilor prezentate de către candidat; de aceea, evaluatorii
trebuie sa analizeze cu mare atenţie portofoliul prezentat de către candidat şi celelalte dovezi de
competenţă. Pentru siguranţa, evaluatorii pot să solicite şi să obţină alte dovezi, aplicând şi alte instrumente de
evaluare. De exemplu: să solicite recomandări în
legătură cu experienţa candidatului, atitudinea sa la locul de muncă, sau alte aspect legate de competenţe
cheie: comunicarea, capacitatea de a lucra în echipă etc.
Dezvoltarea în continuare a sistemului de evaluare a competenţelor profesionale permite tuturor sectoarelor
de activitate să abordeze noile provocări ale sistemelor de educație și formare profesională determinate de
evoluţia tehnologiei şi a sistemului de
internaţionalizare.
În România, sistemul de evaluare a competenţelor
profesionale se află în continuă dezvoltare, dar încă suntem la început. Astfel, pas cu pas, se vor putea
acoperi toate sectoarele de activitate, iar căutarea forţei de muncă cu calificare demonstrată ar putea sa
fie un process mai simplu şi mai rapid.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 4
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Este necesară o conştientizare masivă a societăţii, a
lumii afacerilor, pentru a se demonstra că anumite schimbări pot aduce consecinţe pozitive şi imediate.
Nimeni nu se va opune schimbării când consecinţele imediate o favorizează. Nici un specialist nu va ocoli un
Centru de Evaluare a Competenţelor Profesionale, dacă
va înţelege că acel Certificat de Competenţa îi oferă o recunoaştere a experienţei, a competenţei profesionale,
la nivel naţional şi internaţional. Tot aşa, nici un angajator nu va ezita să recruteze şi să selecteze forţa
de muncă pe baza Certificatului de Competenţă, dacă va observa că aceste persoane care prezintă un astfel
de document sunt cu adevarat capabile şi işi demonstreaza competenţa la locul de muncă. Ambii vor
avea de câştigat: angajaţi şi angajatori.
Reprezentanţii INCD – ECOIND – Virgil Criste, CS
III, Şef compartiment Sisteme de Management INCD – ECOIND, Expert PROCOMPETENT – Ana Anghel,
CS III, Compartiment Sisteme de Management INCD – ECOIND, Expert PROCOMPETENT – Carol Lehr, CS
II, Departament Evaluare-Monitorizare Poluare
Mediu INCD – ECOIND, Expert PROCOMPETENT au susţinut o prezentare despre Stadiul de dezvoltare al
Centrului de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale a INCD – ECOIND.
Profilul de activitate al INCD ECOIND, adaptat
permanent cerinţelor pieţii de mediu interne şi
externe cuprinde în esenta cercetari si servicii în domeniul protecţiei mediului–cercetare avansată şi
aplicativă, preponderent experimental destinată în special controlului, evaluării, prevenirii, reducerii şi
combaterii poluării industriale: control poluare,
evaluare poluare, tehnologii de mediu, management de mediu şi calitate, securitate şi sănătate în muncă,
consultanţă şi instruire, formare, evaluare
competenţe în domeniile menţionate, expertize tehnice, asistenţă tehnică la aplicare.
Calitatea activităţii de cercetare este susţinută de personalul instituţiei, specialişti cu înaltă calificare
multidisciplinar specializat: chimişti, ingineri chimişti, biologi, biotehnologi, biochimişti, ecologi,
hidrotehnicieni, geografi, pedologi, fizicieni, ingineri.
de persomal cu studii medii, tehnicieni specializaţi, precum şi de echipamente performante şi
competitive la nivel UE, de proceduri, instrucţiuni de lucru şi de metode validate şi standarde de lucru.
În privinţa stadiului privind dezvoltarea şi autorizarea Centrului de Evaluare a Competenţelor
Profesionale ECOIND, s-a stabilit ocupaţia pentru care se va autoriza centrul de evaluare şi anume,
Responsabil de mediu, a fost desemnat personalului centrului de evaluare, în persoana dlui Carol Lehr,
director, Ana Anghel şi Criste Virgil, evaluatori de
competenţe profesionale şi Luana Stanciu, secretar. Se lucrează la elaborarea setului de instrumente de
evaluare, întocmirea dosarului de eligibilitate şi stabilirea candidaţilor ce vor fi evaluaţi.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 5
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
La seminarul de transfer de bune practici au
participat Reprezentanţi ai Centrul de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale HIDROM, Dr. Ing. Ion Paşoi, CS I INHGA, Expert PRO
COMPETENT!, Nela Marinescu, Preşedinte Sindicatul HIDROM, Expert PRO COMPETENT! şi Drd. Emanuel
Mailat, Hidrolog la Administraţia Bazinală de Apă Argeş Vedea, Expert PRO COMPETENT!.
Hidrologia şi gospodărirea apelor şi principalele unităţi economice de profil au ca domeniu de
activitate:
Obţinerea, colectarea şi prelucrarea datelor hidrometrice;
Diagnoze şi prognoze hidrologice; Studii şi cercetari hidrologice, inclusiv
elaborarea de parametrii hidrologici pentru
proiectanţi de lucrări hidrotehnice şi exploatari resurse de apă;
Hidrogeologie (ape subterane); Ecohidrologie;
Monitorizarea şi gestionarea resurselor de apă; Eliberarea de autorizaţii privind exploatarea
resurselor de apă de suprafaţă şi subterane;
Elaborarea de planuri de gestionare a resurselor de apă la nivel naţional şi a regulamentelor de
exploatare a sistemelor hidrotehnice; Inspecţia de stat a apelor.
Ministerul Mediului şi Pădurilor prin Administraţia Naţională “Apele Române”, prin unităţile teritoriale
Administraţii Bazinale de Apă, Institutul de cercetare ştiinţifică şi coordonator tehnic şi metodologic
(inclusiv de formare profesională continuă) prin
Institutul Naţional de Hidrologie şi Gospodărire a Apelor şi Organizaţia sindicală cu atribuţii în
domeniul formării profesionale, HIDROM au o extinsă experienţa în domeniul formării profesionale
continue, desfăşurând de-a lungul anilor activităţi
de: Elaborare de instructiuni metodologice şi
tehnice; Activitate de îndrumare şi control metodologic
şi tehnic ale unităţilor teritoriale ale reţelei hidrologice naţionale; în prezent există peste
200 de persoane cu experienţă care pot asimila
cu usurinţă ghidurile metodologice în domeniu, redactate de către CNFPA-ANC
Susţinerea de cursuri şi seminarii de formare profesională cu lectori din cadrul sistemului;
Participarea la cursuri de formare a
evaluatorilor de competenţe profesionale şi de elaboratori de instrumente de evaluare
Elaborarea la nivelul AN “Apele Romane” a unor materiale referitoare la modalităţile de evaluare
a competenţelor profesionale ale personalului propriu în concordanţă cu ghidurile
metodologice elaborate de către Autoritatea
Naţională pentru Calificări
Centrul de Evaluare Competenţe Profesionale
HIDROM este înfiinţat de Sindicatul Independent HIDRO – Prahova pentru ocupaţia Muncitor
Hidrometru. Organizarea Centrului de evaluare se
face în cadrul proiectului PRO COMPETENT!
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 6
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Reprezentaţii Centrul de Evaluare a Competenţelor Profesionale ECOLOGISTUL care au participat la
seminarul de Transfer de bune practici sunt: Cristian
Deaconu, Preşedinte SNM Ecologistul, Expert PRO COMPETENT! – Rodica Ianoş, ANM, Expert PRO
COMPETENT! – Cătălin Dulgheru, ANM, Expert PRO COMPETENT!
SINDICATUL este structura de bază a
reprezentanţilor salariaţilor, fiind totodată unul dintre pilonii Comitetelor sectoriale, alături de
patronate. În cadrul proiectelor PRO MEDIU şi PRO COMPETENT! membrii SNM Ecologistul au căpătat
experientă profesională în vederea:
Validării învăţării anteriore / Competenţelor
Profesionale
Organizarea şi derularea activităţii Centrelor de Evaluare şi Certificare a Competenţelor
Profesionale din domeniul protecţia mediului Elaborarea şi utilizarea instrumentelor de
evaluare
Instruirea evaluatorilor de Competenţe Profesionale
Derularea Proceselor de evaluare
Stadiul organizării Centrului de Evaluare a Competenţelor Profesionale
Centrul de Evaluare a Competentelor Profesionale
ECOLOGISTUL a fost înfiinţat în cadrul proiectului
PRO COMPETENT! pentru Ocupatia: RANGER PENTRU ARII PROTEJATE
Au fost elaborate: - Dosarul de eligibilitate
- Dosarul – Instrumente de Evaluare
- Dosarul – Formulare - Dosarul celor 2 Evaluatori de Competenţe
Profesionale
Sunt în curs de elaborare:
- Dosarele celor 10 evaluaţi
- Cele 10 Procese de evaluare
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 7
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Din partea Centrului de Evaluare a Competenţelor Profesionale UNIMED, Filiala Bacău au participat Conf. as.
Dr. Ing. Dan Dăscăliţa, Şef Serviciu Gestiunea Monitorizarea şi Protecţia Resurselor de Apă, Administraţia Bazinală de Apă Siret Bacău, Universitatea “Vasile Alecsandri” din Bacău, Expert PROCOMPETENT – Ing. Doina Erzsebet Mihordescu, Şef Serviciu Reglementări Agenţia Regională de Protecţia Mediului Bacău, Expert PROCOMPETENT
Prin educaţie iniţială persoanele obţin: Noţiuni, Idei, Informaţii, Concepţii, teorii, etc.
Fără acumularea de experienţă şi practică profesională/
ore de aplicaţii practice, formal sau insuficiente pentru dobândirea competenţelor
Prin Educaţie iniţială în facultate se obţin: Cunoştinţe acumulate în cadrul orelor de curs; Cunoştinţe acumulate în cadrul orelor de
seminar; Cunoştinţe acumulate în cadrul orelor alocate
proiectelor din programa universitară; Cunoştinţe acumulate în cadrul orelor alocate
pentru laborator; Cunoştinţe acumulate în cadrul orelor de lucrări
practice universitare; Cunoştinţe acumulate în cadrul orelor de practică
universitară; Cunoştinţe acumulate în cadrul vizitelor de studii
universitare; Cunoştinţe acumulate în cadrul burselor
universitare naţionale şi internaţionale; Cunoştinţe acumulate în cadrul unor conferinţe,
seminarii, întâlniri cu personalităţi din domeniul universitar, din domenii de activităţi economice etc.;
Cunoştinţe acumulate în cadrul unor granturi şi proiecte specializate pe diferite ramuri din programa universitară.
Pe de altă parte COMPETENŢA PROFESIONALĂ reprezintă îmbinarea şi utilizarea armonioasă a cunoştinţelor, deprinderilor şi atitudinilor în vederea obţinerii rezultatelor aşteptate
COMPETENŢE DOVEDITE ÎN CENTRELE DE EVALUARE A COMPETENŢELOR PROFESIONALE
Aplicarea cunoştinţelor de specialitate; Utilizarea deprinderi specifice;
Capacitatea de analiză şi de a lua decizii; Capacitatea de a fi creativ; Spirit de echipă; Comunicator în domeniul de specialitate; Capacitatea de adaptare la mediul de muncă
specific; Capacitatea de a face faţă situaţiilor neprevăzute
şi de criză.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 8
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Reprezentantul ECOEVALIND, Ing. Gheorghe Bucătaru, Preşedinte ECOEVALIND, Asistent Manager Proiect PRO COMPETENT! a susţinut o prezentare privind Susţinerea activităţii de Evaluare şi Certificare a competenţelor profesionale pentru auditorii şi evaluatorii de mediu, prin Asociaţia Profesională ECOEVALIND
Asociaţia Auditorilor și Evaluatorilor de Mediu din Industrie – ECOEVALIND, a fost fondată în 2002 ca urmare a unui program de formare profesională desfășurat de UNIMED în colaborare cu alte instituții de stat și organizații neguvernamentale din domeniul protecției mediului. Programul a fost finanțat prin proiectul CNEAIR de CIPE România cu fonduri asigurate de USAID.
ECOEVALIND este o organizație profesional - științifică, neguvernamentală, independentă, non-profit, cu personalitate juridică, cu sediul social central în România,
Bucureşti, str. George Enescu nr. 27-29, sector 1 și punct de lucru în Șos. Giurgiului nr.14, sector 4.
Scopul asociaţiei îl reprezintă iniţierea şi promovarea acţiunilor şi proiectelor care contribuie la prevenirea, evaluarea, urmărirea şi combaterea efectelor negative asupra mediului, al activităţilor desfăşurate în domeniul industriei şi al mediului urban.
De asemenea, scopul asociației îl constituie și sprijinirea, informarea, instruirea și asistarea tuturor operatorilor
industriali pentru implementarea sistemelor de management de mediu.
Membrii asociaţiei sunt persoane fizice care au atestată calitatea de evaluator şi auditor de mediu, dar şi persoane juridice care au cel puţin un evaluator şi auditor de mediu angajat.
În acest moment asociaţia are peste 300 membri – evaluatori și auditori de mediu pentru industrie, din toate județele ţării.
Asociația este structurată pe două nivele organizatorice: nivel central și nivel filiale. Este afiliată FEPIMEDIU și face
parte din 2006 din structura CSFPM.
ACTIVITĂŢI. Pentru realizarea obiectivelor sale, asociația inițiază cursuri de formare profesională, inițiază și sprijină producția autohtonă de echipamente anti-poluante și aparatură de măsură și control, organizează manifestări știintifice în domeniu, organizează sau participă la conferințe, seminarii, colocvii pe plan intern sau internațional, cu tematici din domeniu. Un rol important își asumă asociația în activitatea de adoptare și implementare a Directivelor și legislației UE în domeniul protecției mediului.
De asemenea, realizarea de contacte cu organizații similare din țări ale Uniunii Europene, organizații din Statele Unite, din țări candidate sau alte state, sunt preocupări prioritare ale ECOEVALIND.
SUSȚINEREA ACTIVITĂȚII DE EVALUARE ȘI CERTIFICARE A COMPETENȚELOR PROFESIONALE
Experiențe dobândite de specialiștii ECOEVALIND prin implicarea activă în derularea proiectelor strategice
Specialiştii din organizaţie sunt manageri de mediu, responsabili de mediu, auditori şi evaluatori de mediu cu experienţa îndelungată, dintre ei putându-se selecţiona cei mai performanţi pentru a putea forma echipe de
evaluatori de competenţe profesionale pentru ocupații specifice din sector.
Membrii organizaţiei au experienţă în domeniul protecţiei mediului, dar şi în managementul proiectelor, în implementarea documentaţiei de management de mediu, calitate şi sănătate ocupaţională, pentru evaluări de mediu şi alte lucrări de specialitate pentru domeniul protecţia mediului.
Încă de la început, au fost instruiţi şi formaţi peste 180 de specialişti, prin programul de formare a auditorilor şi evaluatorilor de mediu care au constituit baza pentru Centrul evaluatorilor şi Auditorilor de mediu. Membrii
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 9
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
organizaţiei sunt beneficiari în diverse proiecte: Proiectul CNEAIR finanţat de CIPE-USAID, Proiectul CROSS-Olanda. Organizaţia a derulat programe de formare profesională pentru diverse ocupaţii cu finanţare proprie. Pentru proiectul PHARE RO 2005/017-553.04.02.02.02 au fost selectionaţi mai mulţi specialişti pentru a dezvolta calificări în domeniul protecţiei mediului.
Participarea directă în perioada 2009 - 2011 a specialiștilor ECOEVALIND la implementarea proiectului PRO MEDIU, ID: POSDRU/20/1.4/G/9271, prin care s-a înființat primul centru specializat de evaluare și certificare a competențelor profesionale pentru ocupațiile de auditor de mediu și manager al sistemelor de management de mediu, a reprezentat o oportunitate de acumulare de noi cunoștințe și experiențe în domeniul evaluării competențelor profesionale pentru specialiștii ECOEVALIND. Specialiști asociației, au beneficiat de programe specializate de formare ca evaluatori de competențe profesionale și un număr de 4 specialiști au fost cerificați ca evaluatori în cadrul Centrului de evaluare PRO MEDIU.
Experiența dobândită în elaborarea instrumentelor de evaluare, derularea proceselor de evaluare și organizarea activității centrului constituie o sursă utilă de bune practici în domeniul evaluării de competențe profesionale ce poate fi valorizată prin diseminare, instruire și asistență acordată altor specialiști implicați în dezvoltarea a încă opt centre de evaluare/ certificare de competențe profesionale pentru ocupații specifice din sectorul protecția mediului, în cadrul proiectului PRO competent!
Pregătire, specializare, formare și învățare continuă
Fiind o organizaţie profesională, ECOEVALIND dezvoltă activităţi de instruire, specializare şi informare continuă a specialiştilor în domeniu.
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, în calitate de beneficiar al proiectului “Rețeaua Autorităților Competente pentru Calificările Profesionale din România” (IMI PQ NET România) a organizat în perioada 25-28 iulie 2012 Programul de Formare profesională în specialitatea “Evaluare de competențe”, acțiune ce se adresează în mod special experților în managementul calificărilor din cadrul tuturor Autorităților competente ce compun Rețeaua IMI PQ Net România.
Experți ECOEVALIND au absolvit cursul de formare obținând certificate de competență în domeniul evaluării de competențe profesionale.
Susținerea activității de evaluare / certificare de competențe profesionale prin participarea specialiștilor ECOEVALIND la implementarea proiectului PRO COMPETENT
APORTUL ÎN CADRUL PROIECTULUI: ECOEVALIND, în calitate de partener național în proiect, a derulat acţiuni de efectuare a unor studii, cercetari şi analize
pentru îmbunătăţirea FPC în cadrul sectorului, alături de Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Ecologie Industrială – ECOIND şi de solicitant, Comitetul Sectorial de Formare Profesională în Protecţia Mediului – CSFPM, a furnizat specialişti pentru elaborarea de noi SO şi a activităţilor specifice de AO şi verificare a SO, a participat la elaborarea şi testarea instrumentelor pentru evaluarea competenţelor şi a sprijinit solicitantul în activităţile de organizare a centrelor de evaluare a competenţelor profesionale din sector.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 10
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Specialiștii ECOEVALIND au participat la vizite de lucru şi schimb de bune practici cu instituţii similare de specialitate din ţările membre (Scoția și Grecia – de unde sunt partenerii transnaționali ai proiectului), pe tema asigurări calităţii în FPC și a organizării evaluării și certificării de competențe profesionale, acumulând noi cunoștințe și informații pe care le diseminează în cadrul seminariilor și atelierelor de lucru celorlalți specialiști angrenați în implementarea proiectului pentru realizarea cu succes a obiectivului de dezvoltare a opt noi centre de evaluare / certificare de competențe profesionale pentru ocupații specifice sectorului protecția mediului.
Oportunitatea și necesitatea susținerii activității de evaluare / certificare de competențe profesionale prin participarea specialiștilor ECOEVALIND la implementarea proiectului PRO COMPETENT!
Evaluarea de competenţe profesionale prinde contur din ce în ce mai mult atât pe plan internaţional, dar şi în România. Evaluarea de competenţe profesionale presupune o mare responsabilitate faţă de persoana evaluată, faţă de viitorul profesional al acesteia, dar şi o
responsabilitate faţă de compania în care evaluatul îşi desfăşoară activitatea, pentru că în final societatea este cea care beneficiază de rezultate învăţării fiecărui individ în parte.
Aceste rezultate ale învăţării, competenţele dobândite prin orice cale (formală, informală sau nonformală), pot fi demonstrate în centre de evaluare a competenţelor profesionale specializate pe ocupaţii/calificări.
Grație obiectivităţii acestui proces de evaluare, care se bazează pe existența unui referenţial faţă de care se efectuează o raportare privind rezultatele evaluării de competenţe, se poate răspunde adecvat reocupărilor angajatorilor de a deţine forţa de muncă specializată, adică de a dispune de angajaţi specializaţi şi competenţi.
Dezvoltarea capacităţii instituţionale a Comitetului Sectorial de Formare Profesională în domeniul Protecţia Mediului - CSFPM - prin formarea unor experţi evaluatori din cadrul comitetului care sunt membri ai ECOEVALIND ce vor contribui efectiv la dezvoltarea a opt centre de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale pentru ocupații specifice necesare sectorului, în care aceşti experți vor activa, reprezintă obiectivul principal al implicării ECOEVALIND în implementarea proiectului PRO COMPETENT!
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 11
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
În perioada Decembrie 2012 - Ianuarie 2013, se va
desfăşura ,,Campania de constientizare privind
importanta componentei de mediu în cadrul tuturor
ocupaţiilor", derulată prin proiectul: ,,PRO
COMPETENT! Calificări şi certificări de competenţe
pentru o dezvoltare durabilă", finanţat de Fondul
Social European şi Guvernul României - Programul
Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor
Umane.
În cadrul acestei Campanii de constientizare, s-a
desfăşurat la Bacău, Luni, 03 Decembrie 2012, o
Sesiune de dezbateri privind importanţa includerii
competenţelor comune de protecţia mediului în toate
ocupaţiile, precum şi aspectele evaluării şi certificării
competenţelor profesionale. Cu această ocazie, a fost
prezentat şi Centrul de Evaluare a Competenţelor
Profesionale - UNIMED - Filiala Bacău, care este
înfiinţat prin proiectul PRO COMPETENT!, pentru
ocupaţia ,,Agent Ecolog". Evenimentul s-a desfăşurat
în localitatea Lilieci, sat Semeiuş, judeţul Bacău.
În cadrul proiectului: ,,PROCOMPETENT", vor fi
înfiinţate Centre de Evaluare a Competenţelor
Profesionale pentru alte 7 ocupaţii din domeniul
Protecţia Mediului:
1. UNIMED - Asociaţia Patronală a Producătorilor
şi Utilizatorilor de Echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului - pentru ocupaţia:
Tehncian monitorizare factori de mediu
2. S.C. Office Consulting S.R.L. (Sibiu) - pentru
ocupaţia: Tehnician colectare, sortare, procesare
deşeuri
3. Sindicatul HIDROM - pentru ocupaţia: Muncitor
Hidrometru
4. Sindicatul Naţional pentru Protecţia Mediului -
ECOLOGISTUL - pentru ocupaţia: Ranger arii
protejate
5. Institutul Naţional pentru Cercetare Dezvoltare
pentru Ecologie Industrială INCD - ECOIND -
pentru ocupaţia: Responsabil de mediu
6. Agenţia Naţională de Meteorologie - pentru
ocupaţia: Tehnician Meteorolog
7. S.C. BORDUN TEHNOLOGICA S.R.L. - pentru
ocupaţia: Operator colectare, sortare, procesare
deşeuri
Promotorul proiectului ,,PRO COMPETENT!
Calificări şi certificări de competenţe pentru o
dezvoltare durabilă" este ,,Comitetul Sectorial pentru
Formare Profesională în domeniul Protecţiei Mediului
- CSFPM".
Partenerii proiectului PRO COMPETENT sunt:
Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare
pentru Ecologie Industrială ECOIND
Asociaţia Auditorilor şi Evaluatorilor de
Mediu din Industrie - ECOEVALIND
S.C. EUROLINK CONSULTANTS S.R.L.
Autoritatea Scoţiană pentru Calificări – SQA
Athens Network of Collaborating Experts -
ANCE.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 12
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
AGENDA EVENIMENTULUI:
Înregistrarea participanţilor
Cuvânt de deschidere
Marinel Mironeasa – Preşedinte UGIR -1903 – Filiala Bacău
– Director – Centrul de Evaluare – UNIMED – Bacău
“Calificări şi Certificări pentru o dezvoltare durabilă” – Proiectul
PRO COMPETENT!
Elena Laslu – Manager de Proiect PRO COMPETENT!
“Concept pentru vizibilitatea şi promovarea proiectului PRO
COMPETENT!” Activitatea de promovare a Proiectului PRO
COMPETENT!
Bianca Beatrice Michi – EUROLINK – Director General – Expert informare şi publicitate PRO COMPETENT!
PAUZĂ DE CAFEA
Evaluare şi Certificare de Competenţe Profesionale în domeniul
Protecţia Mediului cu suportul Comitetului Sectorial – CSFPM.
Centre de Evaluare şi Certificare a Competenţelor din domeniul
Protecţia Mediului Denise Arsene – Vicepreşedinte CSFPM
– Expert pentru Implementarea Proiectului – PRO COMPETENT!
Agent Ecolog – Competenţele Profesionale dovedite prin Centrul
de Evaluare UNIMED – Bacău. Centrul de Evaluare a
Competenţelor Profesionale – UNIMED - Filiala Bacău
Conf. as. Dr. Ing. Dan Dascăliţa – Şef Serviciu Gestiunea Monitoringul şi Protecţia Resurselor de Apă - Administraţia Bazinală
de Apă Siret Bacău
– Universitatea “Vasile Alecsandri” din Bacau – Expert PRO COMPETENT!
Ing. Doina Erzsebet Mihordescu – Şef Serviciu Reglementări –
Agenţia Regională de Protecţia Mediului – Bacău
– Expert PRO COMPETENT!
Auditor şi Evaluator de mediu – Evaluare şi Certificare a
competenţelor profesionale pentru ocupații specifice sectorului
Protecția Mediului.
Implicarea specialiștilor din Asociaţia Profesională ECOEVALIND
Gheorghe Bucătaru – Preşedinte ECOEVALIND – Asistent Manager Proiect PRO COMPETENT!
Propuneri. Dezbateri. Concluzii
Agentul Ecolog urmăreşte modul de gospodărire a spaţiilor
verzi, modul de depozitare a deşeurilor menajere şi industriale,
activitatea agenţilor economici, care ar putea polua mediul şi
care utilizează neraţional resursele naturale, conştientizarea şi
promovarea unei atitudini corespunzătoare a locuitorilor din
zona de activitate, în legătura cu importanţa protecţiei mediului.
LISTA FUNCŢIILOR MAJORE ÎNDEPLINITE DE
AGENTUL ECOLOG Investigarea zonei de acţiune (UCS1)
Organizarea activităţii specifice zonei de acţiune
(UCS2)
Identificarea aspectelor care pot avea un impact
negativ asupra factorilor de mediu (UCS)
Efectuarea măsurătorilor (UCS3)
Prelevarea probelor de apă, aer, sol, deşeuri, gaze
emise (UCS4)
Întreţinerea echipamentelor de lucru (UG1)
Asigurarea calităţii lucrărilor executate (UG2)
Aplicarea normelor de protecţie a mediului (UG3)
Aplicarea prevederilor legale referitoare la
sănătatea şi securitatea în muncă şi în
domeniul situaţiilor de urgenţă
Întocmirea rapoartelor de specialitate (UG4)
Înregistrarea datelor şi informaţiilor
ACTIVITATEA AGENTULUI ECOLOG:
Observarea şi informarea operativă asupra unor
încălcări ale legislaţiei privind protecţia mediului,
pentru care va depune un raport privind evenimentele
mai importante semnalate;
Urmărirea modului de gospodărire a spaţiilor verzi
(parcuri, grădini, zone verzi amenajate în cartierele de
locuinţe);
Urmărirea modului de depozitare a deşeurilor
menajere şi industriale;
Urmărirea modului de administrare a unor arii
protejate;
Urmărirea activităţii agenţilor economici care ar putea
polua mediul (apa, aer, sol, faună şi floră) şi care
utilizează în mod neraţional resursele naturale;
Conştientizarea şi promovarea unei atitudini
corespunzătoare a locuitorilor (cetăţenilor, persoanelor
fizice şi/sau juridice) din zona de activitate, în legătură
cu importanţa protecţiei mediului.
Desfăşoară activităţi în echipă şi presupune muncă de
teren, în aer liber sau în halele de producţie, care
presupune expunerea la oscilaţii de temperatură,
umiditate şi presiune atmosferică;
Investighezează amplasamentul;
Marchează zona de acţiune;
Amplasează aparatura şi echipamentul adecvat,
pentru efectuarea măsurătorilor;
Prelevează şi conservă probele pentru toate
componentele de mediu;
Transportă, manipulează şi întreţine echipamentul şi
aparatura folosită.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 13
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
ATRIBUŢII ALE AGENTULUI ECOLOG
Sesizează şi informeză apariţia unor neconformităţi şi
aspecte care pot determina impact negativ asupra
factorilor de mediu din zona de activitate;
Completeză formulare adecvate;
Respectă procedurile de lucru;
Întocmeşte rapoarte pentru evenimentele semnalate,
Se instruieşte continuu şi participă la acţiuni de
conştientizare şi promovare a unei atitudini
corespunzătoare a locuitorilor (cetăţenilor, persoanelor
fizice şi/sau juridice) din zona de activitate, în legătură
cu importanţa protecţiei mediului.
CUNOŞTINŢELE ŞI APTITUDINILE AGENTULUI
ECOLOG
Să deţină cunoştinţe de bază despre protecţia mediului,
prevederile legale în vigoare privind protecţia
mediului, sănătatea, securitatea muncii şi situaţii de urgenţă,
topografie, geografie, cunoştinţe de interpretare a
documentaţiilor şi schemelor tehnologice, a hărţilor etc.;
Să aibă o serie de aptitudini, precum: atenţie,
îndemânare, spirit de observaţie, putere de analiză şi
decizie, spirit de echipă, adaptabilitate la situaţii noi,
viteză de reacţie etc.;
Să acţioneze cu responsabilitate, seriozitate,
confidenţialitate şi obiectivitate;
Să utilizeze corespunzător echipamentele şi aparatură
de lucru specifică activităţii sale.
ACŢIUNI ŞI OBIECTIVE ALE AGENTULUI ECOLOG
ÎN IMAGINI
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 14
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 15
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
ECOEVALIND, înființată în 2002, este o organizație profesional -
științifică, neguvernamentală, independentă, non-profit, cu
personalitate juridică, cu sediul social central în ROMANIA,
București, str.George Enescu nr.27-29, sector 1 și punct de lucru în
Șos. Giurgiului nr.14, sector 4
Membrii asociatiei sunt persoane fizice care au atestata calitatea de
evaluator şi auditor de mediu, dar şi persoane juridice care au cel
putin un evaluator şi auditor de mediu angajat.
ECOEVALIND este partener al CSFPM în proiectul strategic PRO
COMPETENT!
APORTUL ÎN CADRUL PROIECTULUI: ECOEVALIND, în
calitate de partener național în proiect, a derulat acţiuni concrete
pentru îmbunătăţirea FPC în cadrul sectorului Protecția Mediului,
alături de Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru
Ecologie Industrială – ECOIND şi de solicitant, Comitetul Sectorial
de Formare Profesională în Protecţia Mediului – CSFPM,
contribuind prin specialiștii săi atât la elaborarea a două noi
standarde ocupaționale cât și la înființarea a 8 Centre de Evaluare /
Certificare de competențe profesionale, necesare sectorului.
Toate realizările de parcurs în implementarea proiectului PRO
COMPETENT! includ și eforturile specialiștilor ECOEVALIND
care s-au implicat activ în fiecare etapă a implementării proiectului
aducându-și aportul de experiență, competență și expertiză
EVALUATOR ȘI AUDITOR DE MEDIU
Este o ocupație distinctă în COR:
Evaluator şi auditor de mediu - Cod COR: 321107
Nivelul de instruire: 3 (studii medii sau postliceale)
Grupa de bază: 3211 – Tehnicieni în ştiintele vieţii şi ecologiei
Tehnicienii din ştiintţle vieţii şi ecologiei pregătesc instalaţiile şi
aparatele pentru experienţe, încercări şi analize; recoltează şi
prepară probele supuse experimentării: celule, ţesuturi, părţi de
plante, organe; participă sau conduc experimente, încercări sau
analize; efectuează citiri pe aparate de măsurare a poluării aerului,
apei şi efectuează diagrame de transcriere a rezultatelor;
centralizează date şi estimează cantităţile şi costurile de materiale şi
a forţei de muncă necesare realizării proiectelor; organizează
întreţinerea şi repararea aparatelor şi instrumentelor necesare
cercetărilor; utilizează cunoştinţele teoretice şi practice acumulate
pentru identificarea şi rezolvarea problemelor care se ivesc în
activitatea profesională.
SUSȚINEREA ACTIVITĂȚII DE EVALUARE ȘI CERTIFICARE
A COMPETENȚELOR PROFESIONALE
Specialiştii din organizaţie sunt manageri de mediu, responsabili de
mediu, auditori şi evaluatori de mediu cu experienţa îndelungată,
dintre ei putându-se selecţiona cei mai performanţi pentru a putea
forma echipe de evaluatori de competenţe profesionale pentru
ocupații specifice din sector.
Membrii organizaţiei au experienţă în domeniul protecţiei
mediului, dar şi în managementul proiectelor, în implementarea
documentaţiei de management de mediu, calitate şi sănătate
ocupaţională, pentru evaluări de mediu şi alte lucrări de specialitate
pentru domeniul protecţia mediului.
Încă de la început, au fost instruiţi şi formaţi peste 180 de specialişti,
prin programul de formare a auditorilor şi evaluatorilor de mediu
care au constituit baza pentru Centrul evaluatorilor şi Auditorilor
de mediu. Membrii organizaţiei sunt beneficiari în diverse proiecte:
Proiectul CNEAIR finanţat de CIPE-USAID, Proiectul CROSS-
Olanda. Organizaţia a derulat programe de formare profesională
pentru diverse ocupaţii cu finanţare proprie. Pentru proiectul
PHARE RO 2005/017-553.04.02.02.02 au fost selectionaţi mai mulţi
specialişti pentru a dezvolta calificări in domeniul protecţiei
mediului.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 16
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Cursuri de formare
profesională
Sprijin pentru producția autohtonă de echipamente anti-poluante și aparatură de măsură și control
Adoptare și implementare a
Directivelor și legislației UE în domeniul
protecției mediului
Înființarea și dezvoltarea unor
Centre de Evaluare dedicate ocupațiilor specifice sectorului
ACTIVITĂȚI INTERCONECTATE ALE ECOEVALIND
în sprijinul dezvoltării sistemului de evaluare / certificare a
competențelor profesionale pentru ocupații specifice sectorului
Protecția Mediului
În contextul contemporan al pieței muncii, Angajatorii caută cu
precădere resursa umană care poate oferi certitudinea rezolvării
imediate a problemelor ce au determinat nevoia angajării unui
anumit tip de personal, chiar din prima zi de angajare în organizație
și sunt interesați mai puțin de o resursă umană cu potențial, pe care
însă trebuie să o formeze ei înșiși pentru a căpăta competențe
practice și experiență
Evaluarea de competenţe profesionale prinde contur din ce în ce mai
mult atât pe plan internaţional, dar şi în România. Evaluarea de competenţe profesionale presupune o mare responsabilitate
faţă de persoana evaluată, faţă de viitorul profesional al acesteia, dar şi o
responsabilitate faţă de compania în care evaluatul îşi desfăşoară activitatea, pentru că în final societatea este cea care beneficiază de
rezultate învăţării fiecărui individ în parte.
Grație obiectivităţii acestui proces de evaluare, care se bazează pe
existența unui referenţial faţă de care se efectuează o raportare privind
rezultatele evaluării de competenţe, se poate răspunde adecvat preocupărilor angajatorilor de a deţine forţa de muncă specializată, adică
de a dispune de angajaţi specializaţi şi competenţi. Experiența acumulată de specialiștii ECOEVALIND în proiectul PRO
COMPETENT! va fi folosită în acțiunile viitoare care au ca scop
multiplicarea inițiativelor din proiect pentru dezvoltarea de noi centre de evaluare/
certificare de competențe profesionale pentru ocupații specifice din
sectorul protecția mediului, atât de necesare angajaților și angajatorilor din sector.
Viabilitatea și prestigiul unui Centru de Evaluare
Dependențe și resurse
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 17
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului (MECTS) a organizat în perioada 13-14 decembrie a.c. la Sibiu în parteneriat cu Autoritatea Națională pentru Calificări și Asociația Institutul pentru Politici Sociale, reuniunea Grupului de Lucru IMI PQ NET România.
Evenimentul este organizat în cadrul proiectului strategic POSDRU ”Reţeaua Autorităţilor Competente pentru Calificările Profesionale din România (IMI PQ NET România)”, ID 53132.
Reuniunea Grupului de Lucru IMI PQ NET România se află la cea de a 3 a ediție, fiind organizată în contextul împlinirii a 2 a ani de implementare a proiectului.
Pe agenda grupului de lucru au figurat teme de interes pentru reprezentanții Autorităților competente, precum: stadiul implementării proiectului-atingerea indicatorilor de proiect, raportul asupra activității Grupului de lucru până în prezent, rezultatele analizei privind oportunitatea dezvoltării și implementării Platformei Suport TIC și schimbul de bune practici și experiență pe domeniul Calificărilor profesionale.
Evenimentul s-a bucurat de prezența unei delegații spaniole în persoana dnei. Raquel Rodriquez Lopez, Director în cadrul Direcției Desemnarea calificărilor și dlui. Carlos Garcia Director Zonal din cadrul Institutului Național pentru Calificări (INCUAL,Spania). Invitații spanioli au realizat prezentarea instituțională a Institutului
Național pentru Calificări – Catalogul Național a Calificărilor Profesionale (dna. Raquel Rodriquez Lopez) și o prezentare privind recunoașterea competențelor dobândite prin experieța în muncă (dl. Carlos Garcia).
Din partea Autorității Naționale pentru Calificări dna Ana Maria Nisioiu a susținut o expunere pe tema organizării instituționale, respectiv priorități legislative și operaționale privind Cadrul Național al Calificărilor/ Registrul Național al Calificărilor.
Pentru evidențierea caracterului transnațional al activităților proiectului a fost prezentat un studiu de caz pe tema aspectelor legate de analiza legislației comparative cu alte state membre UE din domeniul recunoașterii calificărilor, validării și certificării competențelor – rezultate obținute în cadrul vizitei de studiu organizate în Olanda în perioada 5-10 noiembrie 2012.
Din partea CSFPM au participat dna denise Arsene, vicepreşedinte CSFPM, dl Dan Botolan, expert IT şi dl Gheorghe Bucătaru, expert sectorial.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 18
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului (MECTS) a organizat în perioada 15-16 decembrie a.c. la
Sibiu în parteneriat cu Autoritatea Națională pentru Calificări și Asociația Institutul pentru Politici Sociale, conferința de promovare a sistemului IMI PQ.
Conferința de promovare a sistemului IMI se află la cea de a 2 a ediție, această ediție fiind dedicată în exclusivitate
extinderii de anul acesta a sistemului. Evenimentul se desfășoară în cadrul proiectului POSDRU ”Reţeaua Autorităţilor Competente pentru Calificările Profesionale din România (IMI PQ NET România)”, ID
53132. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Evenimentul se adresează factorilor de decizie și actorilor relevanți din domeniul calificărilor profesionale, asociații profesionale, comitete sectoriale, ministere, ONG-uri și agenții cu atribuții în recunoașterea, validarea și certificarea calificărilor profesionale din România.
Printre participanții la acest eveniment s/au numărat reprezentanți ai: Ministerului Justiției, Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, Autorității Naționale pentru Calificări, Ministerului Administrației și Internelor, Ministerului Muncii, Familiei și Protecției
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 19
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Sociale, Comitetului sectorial pentru Cultură, Comitetului sectorial Mass media, Comitetului sectorial Protecția mediului, Ordinului Arhitecților din România, Fundației Institutul pentru Asigurări, Uniunii Naționale a Notarilor Publici, Centrului de Scafandri din Constanța, Comitetului sectorial Turism, Hoteluri, Restaurante, Agenției Române de Asigurare a Calității în Învământului Superior și alții.
Printre temele ce au fost dezbatute se numără: stadiul implementării sistemului IMI – componenta PQ, la nivel european și național, prezentarea instituțională a Ordinului Arhitecților din România și a Ministerului Justiției, precum și o expunere a studiului de caz privind aspectele legate de analiza legislației comparative cu alte State membre UE din domeniul recunoașterii calificărilor, validării și certificării competențelor-Italia.
Un punct distinct pe agenda evenimentului îl constituie prezentarea dlui. Pablo Fernandez – Cid Enriquez – din partea Ccordonatorului național IMI din Spania, prezentare ce se axează pe implementarea sistemului IMI în Spania.
IMI PQ NET susţine iniţiativa Comisiei Europene privind dezvoltarea Sistemului de informare al pieţei interne (IMI), prin desfăşurarea unor activităţi de sprijin la nivel
naţional adresate partenerilor sociali (agenţii şi organizaţii guvernamentale, asociaţii profesionale, organizaţii ale societăţii civile) şi facilitarea unei comunicări eficiente cu organizaţiile similare din UE şi SEE, prin intermediul platformei informatice IMI.
Din partea CSFPM au participat dna denise Arsene, vicepreşedinte CSFPM, dl Dan Botolan, expert IT şi dl Gheorghe Bucătaru, expert sectorial.
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 20
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
7 decembrie 2012
COMUNICAT DE PRESĂ
Şeful delegaţiei României la Doha, Elena Dumitru: România îşi va asuma toate obligaţiile care îi revin în urma
adoptării Protocolului de la Kyoto
În perioada 26 noiembrie – 7 decembrie 2012, în capitala Qatarului, Doha, a avut loc a 18-a Conferinţă a Părţilor la
Convenţia-cadru a Naţiunilor Unite privind Schimbările Climatice (UNFCCC). Delegaţia României la această
întâlnire a cuprins reprezentanţi ai Ministerului Mediului şi Pădurilor şi ai Ministerului Afacerilor Externe, fiind
condusă de Elena Dumitru, secretar general adjunct al MMP.
Principalele teme de discuţie ale negocierilor de la Doha au fost continuarea Protocolului de la Kyoto (KP), printr-o
nouă perioadă de angajament după anul 2012 (CP2), şi pregătirea viitorului acord global post 2020, obligatoriu din
punct de vedere juridic.
În acest sens, şeful delegaţiei României, Elena Dumitru a subliniat joi, 6 decembrie în cadrul intervenţiei în plen faptul
că: „România îşi va asuma toate obligaţiile care îi revin în urma adoptării Protocolului de la Kyoto în cadrul celei de-
a doua perioade de programare, şi va încuraja implicarea celorlalte Părţi la Convenţie, alături de Uniunea
Europeană.“
Elena Dumitru a mai adăugat că: „Guvernul României acordă o atenţie particulară eficienţei energetice la nivel
naţional, prin implementarea măsurilor adecvate în scopul respectării legislaţiei de mediu, şi a respectării
mecanismelor flexibile conform Protocolului de la Kyoto“.
Direcția Comunicare
11 decembrie 2012
COMUNICAT DE PRESĂ
Succes notabil al negocierilor în domeniul schimbărilor climatice: Conferinţa Părţilor de la Doha decide
continuarea Protocolului de la Kyoto
Protocolul de la Kyoto va continua şi pentru următorii 8 ani, au decis sâmbătă, 8 decembrie, la Doha delegaţii celor
peste 190 de ţări prezente la Conferinţa Naţiunilor Unite privind Schimbările Climatice (COP 18). Începută pe 26
noiembrie şi finalizată în a doua săptămână cu un segment de negocieri la nivel înalt, conferinţa a reuşit să-şi atingă
unul din obiectivele cheie.
România, care a participat la toate cele 13 zile de negocieri prelungite din capitala Qatarului, va avea în anul 2013 un
membru supleant în Comitetul de Supervizare al mecanismului Joint Implementation (JI), aflat sub Protocolul de la
Kyoto.
Continuarea Protocolului de la Kyoto (KP) va permite implementarea şi urmărirea unui set de angajamente consistente
ale statelor Părţi semnatare, vizând în primul rând reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră (GES). Succesul de la
Doha a fost parţial umbrit de deciziile Rusiei, Japoniei şi Noii Zeelande de a nu-şi mai asuma angajamente obligatorii
de reducere a emisiilor sub KP. Pe de altă parte, Canada s-a retras din Protocol, la Durban, cu un an în urmă.
Uniunea Europeană a reuşit să obţină, pe parcursul a două săptămâni de negocieri intense, ca durata Protocolului în a
doua perioadă de angajament (CP2) să fie de 8 ani, şi a reconfirmat angajamentul de reducere propriu de 20% faţă de
nivelul emisiilor GES înregistrate în 1990. În acest fel, durata CP2 şi angajamentul Uniunii sub Protocol se pliază pe
calendarul de implementare şi pe obiectivele din pachetul legislativ Energie – Schimbări Climatice al UE.
Direcția Comunicare
Comunicat de presă
UNIUNEA EUROPEANĂ
Proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 pag. 21
Asociaţia Patronală a
Producătorilor şi Utilizatorilor
de echipamente Industriale
pentru Protecţia Mediului
OI POSDRU
GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI
ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
AM POSDRU
Instrumente Structurale
2007-2013
Fondul Social
European
POSDRU 2007-2013
Direcţia Comunicare
14 decembrie 2012
INFORMARE DE PRESĂ
Ministrul Rovana Plumb participă la reuniunea Consiliului de Mediu al UE
Ministrul Mediului şi Pădurilor, Rovana Plumb, va participa luni, 17 decembrie 2012, la reuniunea Consiliului
de Mediu al Uniunii Europene, ce se desfăşoară la Bruxelles şi reuneşte miniştri ai mediului din Statele Membre.
În cadrul acestei reuniuni, în prima parte a zilei, Preşedinţia cipriotă a UE va supune adoptării
Consiliului Concluziile privind Comunicarea Comisiei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic
şi Social European şi Comitetul Regiunilor: ”Plan de salvgardare a resurselor de apă ale Europei”(Blueprint) şi va
organiza un schimb de opinii referitoare la Ecologizarea Semestrului European.
În sesiunea de după-amiază vor fi organizate dezbateri referitoare la propunerea de Decizie a Parlamentului
European şi a Consiliului privind un Program general de acţiune pentru mediu al UE până în 2020 „O viaţă
bună, în limitele planetei noastre”.
În marja reuniunii acestui Consiliu, va fi organizat şi un dejun de lucru, în cadrul căruia vor fi prezentate şi
discutate rezultatele Conferinţei de la Doha privind schimbările climatice, care a avut loc în perioada 25
noiembrie-7 decembrie a.c., precum şi următoarele etape care trebuie parcurse în perspectiva celei de-a doua
perioade de angajament sub Protocolul de la Kyoto.
Comunicat de presă