In focus iarna 2011

24
Ediţia de iarnă 2011 Ediţia de iarnă 2011

description

 

Transcript of In focus iarna 2011

Page 1: In focus iarna 2011

Ediţia de iarnă 2011Ediţia de iarnă 2011

Page 2: In focus iarna 2011

Dragi prieteni,

La început de 2012, și înainte de a face bilanțul anului care tocmai s-a încheiat,

vreau în primul rând să vă mulțumesc. Să vă mulțumesc pentru pasiunea și

dăruirea cu care faceți orice lucru posibil, pentru îndârjirea de care aţi dat

dovadă în cele mai dificile proiecte de până acum, pentru modul în care reușiți

să fiți în fiecare an mai buni, mai ambițioși, mai impresionanți. Nu în ultimul

rând, vreau să mulțumesc fiecăruia dintre voi pentru contribuția pe care o

aduceți numelui TotalSoft.

În 2011 am fost, din nou, printre puținele companii de software românești care

au reușit performanţa de a crește sănătos, organic, prin proiecte curate,

livrate cu succes. Am reuşit din nou o creştere a cifrei de afaceri cu peste 20%.

Am reușit pentru al doilea an consecutiv să ocupăm prima poziţie în ierarhia

celor mai importante companii producătoare de software ERP din România,

oferind un produs matur, permanent adaptat la cerințele pieței.

Numai când mă gândesc la ce am reușit anul ăsta, la proiectul de consultanță

pentru construcția celei mai mari rafinării din lume, la nume reprezentative ale

economiei mondiale, precum Xerox și OMV, care au ales soluţiile noastre în

detrimentul unor produse mult mai titrate, la sutele de clienți care s-au

înghesuit la Zilele Charisma pentru a afla ce aducem nou în produse, nu pot

decât să fiu mândru de echipa TotalSoft și în același timp extrem de încrezător

în viitorul nostru.

Acum, la început de an nou, îmi doresc să ne continuăm drumul cu aceeaşi

pasiune și entuziasm, cu aceeași dorință de a fi cei mai buni. Ştiu că avem

înțelepciunea, competențele, maturitatea și "nebunia" unor învingători.

Liviu

Vremea bilanţului

Page 3: In focus iarna 2011

lucruripe care [poate] nu le ştiţi

TotalSoft a semnat de curând un

contract de integrare OEM cu

Lumesse, unul dintre liderii soluţiilor de

Talent Management din Europa. Acest

contract ne permite vânzarea soluţiei

Lumesse sub brand Charisma HCM şi, prin

urmare, intrarea noastră ca jucător pe o nişă

aproape liberă în România. La mai puţin de o

lună de la semnarea parteneriatului, echipa de

vânzări (Bogdan Popescu, Simona Moldovan)

împreună cu Lucian Solcan au reuşit

încheierea celui mai mare contract “one-shot”

din istoria diviziei. De altfel, suntem în discuţii

cu Lugera pentru redistribuţia soluţiei în alte 6

pieţe. Viitorul sună bine...

1

3

3Patru divizii TotalSoft (Charisma ERP, CMS,

Charisma HCM şi BizzApps) se unesc din

2012 sub coordonarea lui Mafy (Daniel

Mateescu pentru cei mai noi dintre voi), care preia

funcţia de Charisma Chief Operational

Officer. Mişcarea

face parte dintr-

o strategie mai

amplă, care

vizează

poziţionarea

Charismei ca un

furnizor de soluţii

integrate pe

verticale

industriale.

După ce Vlad

Cristuţiu a preluat

în 2011 funcţia de

Product

Management

Director şi

coordonează noile

dezvoltări din toate cele

patru divizii, Valentin Danielescu va prelua

din 2012 funcţia de Customer Satisfaction

Director. Valentin şi-a asumat un obiectiv,

cum se zice, uşor de spus greu de făcut:

loializarea clienţilor Charisma la soluţiile şi

serviciile oferite de cele patru divizii.

3

Aţi intrat vreodata pe

? Acolo veţi

găsi mici aplicaţii, pe tehnologii de

ultimă oră, dezvoltate după nevoile caselor de

software. Divizia de Software Development,

condusă de Bogdan Păduraru, va încerca

marea cu degetul şi va lansa în curând câteva

aplicaţii pe componentsource.com. În cazul în

care interesul va fi cel aşteptat, echipa de

“componente”, cum le spunem acum, va

primi un brand şi un plan de afaceri separat,

pentru dezvoltarea de componente vizuale

pentru dispozitive mobile, în special pe

platformele Android şi iOS.

componentsource.com2

Page 4: In focus iarna 2011

Produse noi

My Tasks

My Tasks este cel mai mic, mai

frumos şi mai nou membru al

Charisma ERP. Ca orice “copil” este

tot timpul în mişcare, comunică în

toate direcţiile, îţi aduce lucruri pe care

uitasei că le ai, te bate la cap până

faci ce ai promis şi, evident, nu uită

nimic.

Altfel spus, My Tasks joacă rol de

“memorie” a utilizatorului, ţinându-l

permanent conectat la activităţi pe

care le leagă de fluxuri, documente şi

procese din sistem. Crează şi administrează task-uri

proprii, deleagă şi urmăreşte task-urile altei persoane

şi te ajută să-ţi gestionezi şi task-urile personale. În

plus, merge şi pe iPhone (datorită lui Robert Neagu,

Mobile Applications Developer).

S-a urmărit de la început o interfaţă extrem de

prietenoasă, lucru pus în practică cu succes de

Mircea (la prezentarea de la Zilele

Charisma în sala s-a auzit: Wow!). De

altfel, My Tasks este primul modul din

Charisma care reflectă cu adevărat

preocuparea pentru design.

My Tasks a fost dezvoltăt de Mircea

Militaru (din echipa lui Dan Giuscă),

după o specificaţie realizată de

George Bărcun, în urma unei idei a lui

Liviu Drăgan.

Charisma Mobile SFA

După 10 ani de la lansarea primei

soluţii de SFA pe PDA (dezvoltată

iniţial ca parte a Charismei BC şi

implementată în premiera la Henkel),

urmată de integrarea cu Charisma

ERP şi numeroase alte implementări

(la Caroli, Alpin Lux, Marathon sau

Diana), am lansat la sfârşitul lui 2011

prima soluţie SFA pe iPad şi tablete

Android.

Ne adaptăm aşadar la tehnologie,

oferindu-le clienţilor noştri posibilitatea de a-şi derula afacerile la

un cu totul alt nivel. Soluţia extrage automat ruta zilnică pe care

trebuie să o parcurga agentul, îi pune la dispoziţie harta

oraşului şi îi indică ordinea optima de livrare în vederea obţinerii

unui maxim de eficienţă, sincronizează automat stocul local cu

cel din Charisma şi implicit stocul general al companiei (la

primul acces la internet). În plus, noua soluţie se integrează cu

o imprimantă wireless portabilă astfel încât procesul de vânzare

se încheie la client (crearea comenzii şi a

chitanţei, printarea chitanţei şi actualizarea

stocului). Şi nu ne oprim aici!

Responsabili pentru dezvoltarea soluţiei

au fost: Robert Neagu (pe platformă

iOS), Rareş Petrescu, Adrian Busuioc şi

Dragoş Avramescu (pe platformă

Android).

4

Page 5: In focus iarna 2011

Charisma HCM Talent Management

5

Talent Management

Simplu | | | Intuitiv Flexibil Complet

Activele oricărei companii pot fi împărţite în

două componente: angajaţii săi şi orice

altceva. În managementul talentelor vorbim

despre potenţialul nedescoperit al fiecăruia

dintre noi şi despre găsirea celui mai potrivit

loc în cadrul companiei pentru un maxim de

rezultate.

Din această cauză am decis să integrăm în

Charisma HCM cea mai performantă soluţie

europeană de Talent Management, oferită de

Lumesse. Astfel a luat naştere suita de module

Noua soluţie este formată din şase module integrate, perfect

aliniate cu cele mai eficace

practici de resurse umane

întâlnite la nivel global:

managementul performanţei,

managementul compensaţiei,

managementul competenţelor,

training, dezvoltarea carierei şi a

planului de succesiune şi 0evaluare 360 .

Charisma HCM Talent Management.

TalentManagement

Managementulperformanţei

Training

Dezvoltareacarierei şi aplanului de succesiune

Evaluare0360

Managementulcompensaţiei

Managementulcompetenţelor

Page 6: In focus iarna 2011

6

Euroclinic Grecia lucrează cu Charisma Cost Control

Proiecte externe

TotalSoft începe implementarea la GE Bulgaria

TotalSoft extinde colaborarea cu General Electric,

începută în 2005 prin implementarea

Charisma la GE România, cu un

nou proiect la filiala din

Bulgaria a producătorului

mondial de echipamente

pentru generarea

energiei electrice.

Proiectul a demarat

la începutul lunii

decembrie şi constă

din implementarea

modulelor core din

Charisma ERP,

împreună cu

dezvoltările specifice

făcute pentru GE Romania,

şi anume raportare conform

standardelor US GAAP şi

posibilitatea de a lucra cu trei sisteme

contabile diferite.

Implementarea se face cu echipa de consultanţi din

România alături de colegul nostru din Bulgaria - Kiril

Petrov - ca Project Manager.

Subsidiara TotalSoft din Grecia a câştigat o referinţă

majoră în domeniul medical, adăugându-şi grupul

la portofoliul de clienţi. Furnizorul de servicii

medicale private a căutat o soluţie pentru controlul

procesului de achiziţie, din punct de vedere al duratei,

costului şi transparenţei.

Euroclinic a selectat Charisma Cost Control pentru cele

două spitale din grup: Euroclinic Atena şi Euroclinic

Pediatrie. Implementarea sistemului a dus la

reducerea semnificativă duratei de

aprovizionare, la o comunicare mai

bună cu furnizorii şi la eliminarea

erorilor.

-

Stefanos

Papadimitriou,

CFO Euroclinic

Group.

Euroclinic

“Aplicaţia Cost Control a

TotalSoft ne permite să

controlăm execuţia

bugetului în orice

moment, în toate

aspectele sale - pe

departament, tip de

serviciu sau

perioadă.”

Page 7: In focus iarna 2011

7

Ca parte a strategiei de extindere pe piaţa

internaţională, TotalSoft va deschide, la

începutul lui 2012, o subsidiară în Austria.

În prezent, compania este în curs de formare,

iar managementul operaţiunilor i-a fost

încredinţat lui Marc Breit, care s-a alăturat de

curând echipei TotalSoft.

Biroul va deservi regiunea centrală şi de est a

Europei, precum şi ţările vorbitoare de limbă

germană.

TotalSoft are deja clienţi precum Deutsche

Leasing, BNP Paribas şi OMV EconGas în

Austria, dar şi în ţările vecine - Raiffeisen

Leasing Real Estate în Cehia, Medicover în

Ungaria, Tatra Leasing (membră Raiffeisen) în

Slovakia.

“Voi susţine creşterea TotalSoft pe piaţa din

Austria, şi intenţionez să ne facem simţiţi de

către concurenţii locali. Austria este considerat

un centru cu potential regional uriaş, pentru că

multe companii multinaţionale au sediul

central în Viena. Obiectivul meu principal este

să ascult cu atenţie clienţii şi să construiesc o

relaţie solidă cu aceştia.”

Subsidiară nouă în Austria

Strategie

La începutul lunii noiembrie, am încheiat un parteneriat

strategic cu Lumesse, liderul european în oferirea de soluţii

complete de Talent Management.

Parteneriatul ne oferă exclusivitate în Europa de Sud-Est

asupra acestei soluţii, pe care colegii din Divizia Charisma HCM

au integrat-o deja în produsul nostru de HR & Payroll.

Rezultatul? Avem mai multe:

În acest moment, TotalSoft se adreseaza pieţei cu cea mai

cuprinzătoare ofertă de soluţii IT destinate specialiştilor de

HR;

În mai puţin de o lună de la lansarea soluţiei (care a avut

loc în cadrul Zilelor Charisma) am semnat deja un contract

cu compania Prospecţiuni;

Datorită lipsei unei concurenţe pe acest segment, vom

adresa imediat segmentul Enterprise, în care procesul de

management al performanţei angajaţilor duce lipsa unei

soluţii complete de tip Human Capital Management

adaptate legislaţiei locale.

ì

ì

ì

Parteneriat cu

Page 8: In focus iarna 2011

10

PAŞI

SPRE

MOBILE-BANKING

DE SUCCES

12

PIAŢA

SOLUŢIILOR

AML

CREŞTE

NEÎNTRERUPT

24

INVESTIŢIILE

ÎN IT

ALE CEC BANK

ÎŞI ARATĂ

ROADELE

44

A NUL X • NR. 133 • OCTOMBRIE 2011 • REVISTĂ LUNARĂ DE FINANŢE ŞI TEHNOLOGII

COVER SE SCHIMBĂ FAŢA IT-ULUI

DIN ASIGURĂRI 28

La 10 ani de la lansare,

Charisma

î i preg te te

canalul de parteneri ţ ă ş

La 10 ani de la lansare,

Charisma

îţi pregăteşte

canalul de parteneri

TotalSoft în presă

Page 9: In focus iarna 2011

9

Proiecte de referinţă în Q4

Vă anunţăm cu mare bucurie semnarea contractului cu

OMV AG pentru implementarea CRM Basis Platform şi

a soluţiei de Complaint Management în două dintre

diviziile OMV, cu acoperire în 13 ţări. Contractul

presupune atât servicii de implementare şi training, cât

şi un contract de suport tehnic pe o durată de 4 ani.

Acest contract înseamnă foarte mult pentru noi

deoarece am reuşit să câştigăm în faţa unor concurenţi

prestigioşi, cu mulţi ani de experienţă în colaborarea cu

OMV, pe soluţii SAP şi Microsoft. În urma licitaţiei am

fost singurul vendor din România cu care au intrat în

discuţii pentru acest RFP.

Prestaţia echipei noastre în procesul de sales a fost

foarte bine apreciată iar soluţia tehnică propusă de

Daniel Bălăceanu a fost declarată cea mai bună.

Felicitări întregii echipe care s-a implicat în câştigarea

acestui proiect (Andreia Stavarache, Daniel Bălăceanu,

Marian Pintea, Marc Breit şi Lori Curea).

Implementare CRM la OMV

Este unul dintre cele mai importante contracte semnate

în 2011 şi în acelaşi timp primul proiect pe care

TotalSoft îl va derula în cadrul unei companii din sectorul

agricol. Vom livra acolo o platformă software complexă,

compusă din Charisma ERP, Charisma HCM, Charisma

Analyzer, Primavera şi Charisma Document

Management.

Soluţia noastră va înlocui mai multe aplicaţii folosite

acum în cadrul grupului şi va unifica întreaga activitate

derulată de companie la Piatra Neamţ şi Brăila,

acoperind principalele cerinţe ale clientului: gestionarea

activitătăţii de producţie, control asupra costurilor şi

informaţii în timp real pentru deciziile de business.

Holdingul TCE 3 BRAZI (Culiţă Tărâţă) include peste 40

de firme din domeniile agricultură, creşterea animalelor,

prelucrarea produselor de origine animală, vegetală şi

industrializarea lemnului. Principala activitate, cu cea

mai mare pondere în structura companiei, este cea

agricolă. Compania are în exploatare 59.335 Ha în cea

mai mare exploataţie agricolă din Europa - Insula Mare

a Brăilei.

Urăm succes echipei de proiect (Florin Barbu,

Constantin Bogdan, Florian Ridiche, Daniela Mincu,

Eduard Enache, Adrian Toderuţ, Ciprian Popa şi

colegilor de la suport tehnic)!

TCE 3 Brazi

Page 10: In focus iarna 2011

10

Proiectul Coca-Cola HBC are o istorie îndelungată

pentru departamentul Charisma HCM.

Efortul de excepţie din partea colegilor din divizie şi a

celor din zona comercială (s-au scris sute de pagini de

documentaţie, s-au ţinut câteva zeci de întâlniri şi s-au

prezentat în amănunt toate funcţionalităţile produsului) a

fost răsplătit de următorul mesaj:

.

Un moment frumos care a marcat debutul unei relaţii

fructuoase.

O primă provocare rezolvată cu succes de către colegii

noştri a fost interfaţarea automată a activităţii curente de

HR a clientului cu sistemul central de grup.

Simona Moldovan (vânzări), ne mărturiseşte unul dintre

cele mai emoţionante momente al proiectului:

"Vă anunţ cu

muuuuuultă bucurie semnarea contractului de

outsourcing cu Coca-Cola România (1800 angajaţi)"

"Pentru prima oară în istoria Coca-Cola HBC în

România, cele trei divizii implicate în procesul de decizie

pentru selectarea furnizorului – Resurse Umane, Achiziţii

şi IT - au fost întru totul de acord cu alegerea făcută.

Toată echipa a fost lăudată - Simona, Lucian Solcan,

Gabi Naibert, Luca Bogdan Grigorescu - pentru nivelul

ridicat de empatie pe care l-au avut pe toată durata

desfăşurării procedurii de selecţie. Este genul de proiect

pe care fiecare echipă de produs ar vrea să îl aibă în

palmares şi sunt convinsă că va fi unul de referinţă în

istoria TotalSoft."

Coca Cola HBC – CharismaHCM Outsourcing

Straco

Continuăm seria în care proiectele începute bine

deschid oportunitatea unui nou business, de această

dată la acelaşi client: Straco. Implementarea cu succes

a soluţiei de project management Primavera a deschis o

nouă oportunitate care s-a concretizat prin vânzarea

Charisma Portfolio Management.

Implementarea a presupus sincronizarea directă a

informaţilor între aplicaţia financiar contabilă utilizată de

client, Primavera şi Charisma Portfolio Management, iar

în mod indirect legătura cu Windev şi Doclib.

Straco este una dintre marile companii de construcţii

din România, cu o cifră de afaceri de peste 50 de

milioane de euro. Straco are în portofoliu lucrări de

infrastructură precum lărgirea la 4 benzi a liniei de

centură între A1 şi A2.

Page 11: In focus iarna 2011

Evenimente

Zilele Charisma - între inovaţie şi artă

11

În 16-17 noiembrie 2011 a avut loc o nouă ediţie a

Zilelor Charisma, a şaptea, care s-a remarcat printr-o

participare fără precedent a reprezentanţilor mediului de

afaceri românesc şi internaţional. Cele 2 zile au reunit la

Hotel Radisson SAS din Bucureşti peste 1000 oameni,

reprezentând 500 de companii din 11 verticale

industriale, clienţi TotalSoft din România, Austria,

Grecia, Bulgaria şi Qatar.

Pentru echipa Charisma, evenimentul a fost un maraton

şi în acelaşi timp o demonstraţie de forţă extraordinară:

5 sesiuni tehnice derulate în paralel, demonstraţii live,

scenarii reale de business, soluţii dedicate pe verticale

industriale, testimoniale din partea unor clienţi şi

parteneri de referinţă (Henkel Romania, URSUS

Breweries, Deutsche Leasing AG, Microsoft sau

Lumesse).

Evenimentul s-a încheiat într-o atmosferă festivă, prin

premierea celor mai complexe proiecte Charisma din

2011, numere de iluzionism, tombole şi un concert

extraordinar susţinut de Smiley.

Page 12: In focus iarna 2011

12

Conferinţa experţilor

Ediţia a XVI-a

Joi, 27 octombrie 2011, la ora 9.00, s-a dat startul Evenimentul s-a bucurat de prezenţa unor speakeri de

celei de-a 16-a ediţii consecutive a Conferinţei prim rang, printre care Mohammed A. Hammad (CEO

Utilizatorilor (Experţilor, începând din 2011) Primavera. Satorp), Adel A. Naji (Manager Planning And

Reprezentanţii a 200 de companii din România au Optimization, Satorp), Guy Barlow (Director, Industry

răspuns invitaţiei noastre de a discuta despre ultimele Strategy, Oracle Primavera), Florin Drăgănescu

tendinţe în project management despre noile (Alliances & Channels Director, Oracle România).

funcţionalităţi oferite de ultima versiune a sistemului Toţi au punctat satisfacţia de a fi aproape de o echipă

Primaveram dar şi despre soluţiile oferite de specialiştii de profesionişti de cel mai înalt nivel.

noştri în cele mai

complexe proiecte din

2011.

Cel mai mare eveniment de project managemet din România

Page 13: In focus iarna 2011

Pe 19 decembrie, Moş Crăciun a poposit alături de zâne şi spiriduşi în cantina din Global City şi a împărţit cadouri

copiilor angajaţilor TotalSoft. Timp de 3 ore am avut ocazia să-i cunoaştem, să ne jucăm cu ei şi să le admirăm

creaţiile. Noi i-am surprins în câteva ipostaze.

Moş Crăciun în TotalSoft

Evenimente interne

13

Page 14: In focus iarna 2011

Unul dintre faimoasele citate a lui Einstein îndeamnă să

. Dacă ar fi să-l definim pe

Dan Bălăceanu, ar trebui să folosim termeni precum: excelent

profesionist, izvor nesecat de idei, atent, pozitiv, modest… Ştiind câte

are pe cap, pentru că lui i se potriveşte perfect sintagma

, nu poate să nu te mire pozitivismul şi

zâmbetul cu care te întâmpină de fiecare dată.

Anul 2011 a fost pentru Dan după

cum chiar el afirmă. A fost anul care i-a adus recunoaştere

profesională internaţională, prin prisma câştigării unor conturi foarte

mari (cel mai elocvent exemplu este proiectul OMV AG, câştigat de

TotalSoft în urma unor procese riguroase de selecţie. Soluţia tehnică

propusă de el a fost auditată, la cererea clientului, de către Microsoft

Austria şi Microsoft România care au declarat-o cea mai bună).

Pentru cei care nu ştiu, Dan este creierul produselor diviziei Charisma

Business Applications fiind in charge cu activitatea de business

development, cu cea de pre-sales, de identificare, construire şi

integrare a nevoii clientului în produsele acestei divizii. Dacă îl intrebi

care este secretul reuşitei lui îţi spune simplu: echipa. Crede ca nu

este suficient să ai o idee dacă nu ai şi o echipă îndârjită care să şi

livreze. Şi el o are!

Dan este cel care a pus bazele diviziei Business Applications, în anul

2007, an în care a realizat o cifră de afaceri de 800 000 eur. Anterior,

a fost PM în echipa IBX, reuşind să-i convingă pe nemţi să

externalizeze către TS întreg proiectul de e-procurement, dar şi

director de dezvoltare al Charisma ERP, fiind cel care a creat

Charisma Analyzer - soluţia de BI a TotalSoft.

"fii un om de

valoare şi nu neapărat un om de succes"

"nu am timp

pentru câte vreau să fac"

"cel mai bun an de până acum"

Daniel Bălăceanu Product Manager, Charisma Business Applications

Omul anului în TotalSoft

14

3 lucruri pe care nu le ştiţi:

ì

ì

ì

În şcoala generală a făcut tenis de

masă de performanţă. A câştigat

numeroase competiţii şi s-a clasat

pe locul 4 la Concursul Naţional de

tenis de masă, moment în care

Clubul Sportiv Universitatea

Craiova i-a oferit o garsonieră ca să

se mute în Craiova şi să facă o

carieră în sport;

Îi place foarte mult să

gătească pentru familie

şi prieteni, dar nu are o

mâncare preferată

pentru că îi place să

experimenteze;

Evadează cât de des

poate în natură,

pescuieşte şi e

mereu în

căutarea unor

locuri noi,

nealterate de

om.

Page 15: In focus iarna 2011

Nou veniţi în TotalSoft

Marc BreitManaging Director/CEO TotalSoft Austria GmbH

Marc Breit a fost cel mai puternic susţinător

al implementării soluţiei Charisma în cadrul

grupului Raiffeisen Leasing, companie unde

a lucrat timp de 5 ani pe partea de

operaţiuni şi strategie IT, înainte de a se

alătura TotalSoft.

Are o experienţă de peste 15 ani în IT şi

Project Management, acumulată din mai

multe industrii precum leasing, bancară

(Bank Austria), asigurări (Skandia), pharma

(Novartis) şi construcţii (Eternit). A gestionat

peste 25 de proiecte, are competenţe în

restructurare şi optimizare organizaţională,

iar la Raiffeisen a făcut parte din comitetul

director în 15 proiecte internaţionale.

“Am ales TotalSoft pentru că este un jucător

foarte important pe piaţa din sud-estul

Europei, cu un portofoliu uimitor de clienţi

locali şi internaţionali, şi cu un potenţial uriaş

de extindere pe pieţele externe. Avem

produse cu funcţionalităţi inovatoare, care

susţin procesele de business ale clienţilor.

Mai mult, echipa TotalSoft este recunoscută

pentru flexibilitate, dedicare şi modul

implicat în care livrează proiectele. Mă simt

foarte mândru să fac parte din TotalSoft.”

15

5 lucruri pe care nu le ştiţi:

ì

ì

ì

ì

ì

A încercat să înveţe limba română timp de

jumătate de an;

Este pasionat de echipamente Hi-Fi de

ultimă generaţie;

Ascultă muzica electronică

şi clasică;

Practică alergarea şi

mountain-biking-ul;

În prezent renovează o

casă veche de 115 ani de

la marginea Vienei.

Page 16: In focus iarna 2011

Cu un background puternic în consultanţă de

management şi cu o diplomă la una dintre cele mai

prestigioase universităţi din lume - Harvard, Ştefan

ocupă la cei 30 de ani pe care îi are, poziţia de Director

Implementare Charisma ERP Internaţional în cadrul

TotalSoft.

Dintre hobby-urile sale, ne povesteşte că îi place să

călătorească şi că este pasionat de fotografie. În 2012

vrea să participe la concursul nostru anual de fotografie.

Ştefan Ichim Director Implementare Charisma ERP Internațional

16

Pentru că îi place să simtă adrenalina şi pentru că este

un şofer iscusit,a participat la un curs de pilotaj sportiv.

Printre sporturile practicate, Ştefan se declară un fan al

snowboard-ului pe timp de iarnă şi al mersului pe

bicicletă în timpul verii.

Page 17: In focus iarna 2011

17

Gabriel VoicescuSenior Sales Manager

3 lucruri pe care nu le ştiţi:

ì

ì

ì

Gabi este pasionat de gadget-uri şi software. A făcut

deja primii paşi pentru crearea unui portal de conţinut

on-line. Plănuieşte să finalizeze proiectul în martie;

Îi place să călătorească şi îşi doreşte foarte mult să

exploreze Orientul;

Apreciază arta în diversele sale forme, în special

fotografia şi literatura (mai mult, Gabi scrie atât poezii,

cât şi proză).

Cu o experienţă de 9 ani în domeniul vânzărilor de

software în companii precum SAP, Siveco şi Novensys,

Gabi s-a alăturat echipei TotalSoft la sfârşitul lunii

noiembrie, având numeroase argumente care să-i

susţină nouă provocare profesională.

“În toţi aceşti ani am ajuns să cunosc îndeaproape un

număr impresionant de soluţii de pe piaţă, în special pe

cele mai puternice. Mai mult, experienţa mi-a dezvoltat

capacitatea de a anticipa orientările, tendiţele şi

preferinţele clienţilor. În acest context, am urmărit cu

interes evoluţia TotalSoft, acum un jucător puternic,

solid, ale cărui ambiţii de dezvoltare şi extindere

internaţională m-au făcut să îmi doresc să fiu parte din

echipa sa de vânzări.”

Page 18: In focus iarna 2011

18

Sebastian Gherman Software Architect Charisma HCM

"În 2002 mi-am propus ca în următorii 10 ani să vizitez câte o ţară şi să acopăr

toate continentele. Am reuşit deja să văd 15. Poate cel mai mult m-a impresionat

cultura arabă: am reuşit să menţin o relaţie de prietenie deosebită timp de peste 6

ani cu unul dintre însoţitorii mei din Iordania. Am vrut să înţeleg cât mai mult despre

ce înseamnă să stai la masă şi să mănânci din mâncarea făcută de localnici, să îi

însoţeşti peste zi, să ajungi în cotloanele oraşelor mai puţin cunoscute de ghidurile

de călătorii şi atât de bine ascunse de obiectivele turiştilor."

"În momentul în care produsul va fi gata, vreau sa ies pe

stradă şi să îl invit pe primul om care îmi iese în cale să vadă produsul. Trebuie să fie

atât de uşor de utilizat şi atât de plăcut ochiului încât după 15 minute să îmi ceară o

copie pentru acasă."

A început să lucreze la Connex, fiind printre primii angajaţi ai companiei. După 8 ani

de "şcoală de multinaţională" şi-a îndreptat atenţia spre un mediu antreprenorial

pentru că îi plac mediile de lucru unde se poate exprima liber şi unde creativitatea

joacă un rol important.

În noua sa poziţie de Software Arhitect pentru Charisma HCM crede că poate

contribui cu succes la crearea unui nou produs care "să dea pe spate" orice om de

HR. Nu specialist, ci om:

3 lucruri pe care

nu le ştiţi:

ì

ì

ì

Îşi propune să

urmeze cursurile

PMI;

Pe 31 decembrie

2012 vrea să

sărbătorească în

Sidney, Australia, şi

astfel să îşi ducă la

bun sfârşit planul de

călătorie;

A lucrat mult ca om

de HR. Din poziţia de

Software Architect

vrea să pună în

practică experienţa

despre meseria şi

practicile uzuale de

HR.

Page 19: In focus iarna 2011

Fotografie

19

Hobby

Alexandra ScrădeanuConsultant Implementare, Charisma Business Applications

Vorbeşte tot timpul, cu o energie molipsitoare. Despre

colegi, despre proiectele pe care le are, despre pasiuni,

care se învârt în jurul sportului şi al fotografiei. Merge de

cel puţin două ori pe săptămână la spinning şi înot. Îi

place să patineze iarna în Cişmigiu. De când era mică i-

a plăcut atât de mult muntele încât a urmat cursuri de

căţărat. Uneori îţi petrece timpul liber la Clubul de

Echitaţie Bucureşti. Vineri este ziua degustărilor de vin,

într-o echipă de prieteni cu care aterizează după ora

24:00 direct în Interbelic.

Dar, principala pasiune rămâne fotografia. A început

„fixaţia” la doar 7 ani, când developa fotografii făcute cu

Zenit-ul tatălui, într-o baie de serviciu special amenajată

în cameră de developat.

Din 2007 face parte din asociaţia de

fotografi „Bucureştiul meu drag”. Acolo s-a

împrietenit şi fură meserie de la cei mai buni

fotografi profesionişti, cu care participă în

excursii în Bucureşti şi în afara Bucureştiului.

„Aveam trei tăvi cu soluţii prin care treceam

hârtia până devenea fotografie, apoi le

prindeam în cârlige pe sfoară... tot tacâmul.

Pe Canon am trecut abia la 16 ani. La 19 ani

aveam deja un Rebel 300, iar la 22 de ani

am trecut la D40-ul actual”.

3 lucruri pe care nu le ştiţi:

ì

ì

ì

A fost profesoară de matematică pentru clasele 9-11

în timpul facultăţii, dar a pregătit şi copii din clasele 5-

7 pentru admiterea la liceu;

Tatăl ei a influenţat-o nu doar în fotografie, dar şi în

desen. Are multe schiţe în carbon, dar îşi propune să

treacă la pictura pe pânză. Deja şi-a cumpărat un

şevalet profesional;

Îi place muzica rusească, fiind rusoaică din partea

mamei.

Page 20: In focus iarna 2011

Pian

Dan GiuşcăResponsabil Proiecte Noi, Charisma ERP

20

Pasiunea lui este una tristă. Pentru că nu are timp

suficient pentru ea. Trezitul la 5 dimineaţa pentru a

prinde măcar 2 ore de plăcere, nu îl ajută foarte

mult. Toată treaba a început la cheful de la Daniel

Ionescu unde, impresionat şi încântat de

performanţa acestuia la pian, s-a gândit că nu mai e

cale de întors.

Ritmica, sensibilitatea şi emoţiile rămân proprii

programatorului din el. Lumea deja îl laudă că

tastează cu mai multă fineţe.

„În sinea mea bâzâiam deja după asta de pe la 14

ani, când un unchi mi-a cântat Sonata Lunii. După

ce l-am ascultat pe Daniel, am schimbat brusc

destinaţia puşculiţei destinate componentelor de

calculator spre un pian. Am tăbărât pe site-urile cu

instrumente muzicale şi m-am oprit la un Yamaha

YDP 161, pentru că mecanismul clapelor este cea

mai bună imitaţie a unui pian de scenă. A venit în

dotare cu 50 de partituri dintre care ştiu deja să cânt

Fur Elise. Am început şi Sonata Lunii. Ştiu înseamnă

că am memorat notele şi că apăs clapele cu viteza

cerută.”

3 lucruri pe care nu le ştiţi:

ì

ì

ì

Publicul format din soţie, copii, soacră pare încântat de

prestaţiile fulminante. A observat că se poartă cu el

mai frumos decât de obicei;

Ar face aproape orice ca să reuşească să stea mai

mult cu pianul (!);

I-ar place să cânte într-o trupă de garaj, fără public,

doar pentru a experimenta posibilităţile nelimitate ale

muzicii.

Page 21: In focus iarna 2011

Hobby

Este unul dintre DJ-ii noului val, dar are de gând să

rămână mult timp în breaslă! Carol şi-a descoperit

pasiunea pentru muzica electronică încă de la primele

petreceri de profil organizate în România (2000, 2001),

fiind inspirat de artişti internaţionali ca Sasha, John

Digweed, Hernan Cattaneo, dar şi de artişti români ca

Pagal, Rhadoo Pedro sau Raresh.

Munca de DJ a început ca o joacă, reuşind la scurt timp

să organizeze propria petrecere unde a cântat în

deschidere pentru Adrian Eftimie. Stilurile diversificate

(tech house, techno, deep house) şi abilitatea de a

intreacţiona cu publicul l-au ajutat să treacă la următorul

nivel: din 2010 mixează alături de nume consacrate

precum Oxia, Adrian Eftimie, Optick, Ali Nasser sau

Mahony.

21

Carol BrăileanuSharePoint Developer, Charisma Business Applications

3 lucruri pe care nu le ştiţi:

ì

ì

ì

www.soundcloud.com/carol-dj

http://www.facebook.com/caroldj.ro.

La la începutul lui 2012 va apărea, odată cu prima

compilaţie lansată la label-ul Bucharest Express, şi

prima piesa produsă de Carol;

Pentru 2012 plănuieşte să lanseze propriul EP, dar

şi primele petreceri în străinătate;

Pentru cei care încă nu îi cunosc piesele, îl puteţi

asculta pe şi afla

mai multe informaţii despre evenimentele la care

participă accesând pagina sa de facebook

Muzică

Page 22: In focus iarna 2011

Stil

22

Hobby

Îmbrăcămintea ca şi element al aspectului fizic, are o

semnificaţie socială şi urmează reguli diversificate, în

funcţie de circumstanţe sau ocazii. Fie că vorbim de

evenimentele de birou sau cele din viaţa personală, este

esenţial să cunoaştem semnificaţia codurilor

vestimentare.

Simplist, codurile vestimentare pot fi grupate astfel:

Casual (Streetwear) – ţinută de zi, lejeră; ì

ì

ì

ì

ì

ì

Smart Casual - ţinută de zi, dar cu accente mai

elegante. Trebuie păstrate elemente vestimentare

clasice, de bază, simple, care pot fi personalizate

cu accesorii îndrazneţe;

Business Casual - “eleganţa relaxată” presupune

utilizarea clasicelor costume, dar personalizarea

acestora cu accesorii sau alte obiecte

vestimentare din categoria celor casual;

Business Standard - ţinută de business clasică

(costume cu cravată, taioare cu fustă sau

pantaloni);

Black tie - ţinută semi formală (costume, rochii de

cocktail, fuste şi bluze elegante din materiale

preţioase);

White tie (Formal) - ţinută formală, echivalentă

cu “ţinuta de bal” (frac, vestă, papion, rochii de bal

lungi până în pământ, accesorii şi bijuterii elegante

din metale şi pietre preţioase).

Page 23: In focus iarna 2011

Petrecereade Crăciun.Party, nu glumă!Deşi a fost într-o zi de vineri, cu un trafic infernal, am

reuşit să fim punctuali şi pe la 19.40 am dat startul vreo

300 oameni. Până pe la 3 dimineaţa am ţinut-o într-un

dans şi-o veselie, ajutaţi de Popas Band, de barmanii

responsabili cu hidratarea, dar şi de natura noastră de

veritabili petrecăreţi. Hard Rock s-a dovedit o alegere

beton, unanim apreciată (au meritat cei 3 ani de discuţii

cu ei pentru ai convinge să ne ofere exclusivitate pe

locaţie într-o altă zi decât cea de luni).

Nu mai facem statistici, dar vă oferim câteva imagini

care spun multe.

Page 24: In focus iarna 2011

© T

ota

lSo

ft 2

01

2

TotalSoft Bulgaria

11 Maria Louisa Blvd,

Sofia, Bulgaria

P: +359 2 9239 564

F: +359 2 9239 560

E: [email protected]

W: www.totalsoft.bg

W: www.charisma.bg

TotalSoft Qatar

Commercial Bank Plaza,

West Bay, Level 15

P.O Box 200348, Doha, Qatar

P: +974 44 52 83 97

F: +40 21 335 1712

E: [email protected]

W: www.totalsoft.ro

W: www.charisma.ro

TotalSoft Headquarters

Global City Business Park

10 Bucharest - Nord Street thBuilding O2, 8 Floor,

Voluntari, llfov County

România

P: +4021 335 17 09

F: +4021 335 17 12

E: [email protected]

W: www.totalsoft.ro

W: www.charisma.ro

TotalSoft Greece7 Papadiamantopoulou Str.(4th floor)115 28 Athens, GreeceP: +30 210 72 00 082F: +30 210 7253 511E: [email protected]: www.totalsoft-hellas.comW: www.charisma.com.gr