I . CURRICULUM Resurse de timp Indicatori de realizare ... · 1.3. Întocmirea raportului de...

1

Fu

ncţ

ii

I . CURRICULUM

Activităţi Resurse de timp Resurse umane/ responsabilitati

Indicatori de realizare

0 1 2 3 4

1.P

roie

ctar

e

1.1. Elaborarea documentelor de proiectare şi de organizare a activităţii de învăţământ ( planificări anuale, semestriale pe discipline)

Septembrie 2014 Profesori Invățători

educatoare

Existența planificărilor anuale și semestriale

1.2.Elaborarea graficului de desfășurarea a pregătirii suplimentare pentru concursurile școlare , Evaluările Naționale și olimpiadele școlare

Octombrie 2014 Comisia de curriculum Graficele de pregătire pentru concursuri și examene naționale

1.3. Întocmirea raportului de analiză pentru anul şcolar 2013 -2014 în baza rapoartele anuale ale comisiilor metodice

Octombrie 2014 Director

Resp. comisiilor

Raport de analiză privind starea invățământului la nivelul comunei Ștefești

1.4. Elaborarea planurilor manageriale ale comisiilor metodice și al comisiei pentru curriculum pentru anul școlar 2014 - 2015

Octombrie 2014

Director, Resp.comisii metodice

Planuri manageriale pentru fiecare comisie in parte

1.5. Elaborarea programului de activități extracurriculare . Octombrie 2014 Consilier educativ și Comisia dirigintilor

Calendarul activităților extracurriculare

1.6. Elaborarea CDȘ pentru anul școlar 2014 – 2015 Februarie 2015 Comisia de curriculum și

resp.comisii metodice Metodologii

M.E.N

1.7. Elaborarea programului cu activități extrașcolare ,, Să știi mai multe, să fii mai bun!”

Februarie 2015

Consilier de proiecte și programe și Comisia

dirigintilor/ invățători/ educatoare

Programul activităților din Săptămâna Altfel

2. O

rgan

izar

e

2.1. Organizarea comisiilor metodice pe arii curriculare și a Comisiei de curriculum

Septembrie 2014 CA CP

Dosarele comisiilor metodice

2.2. Procurarea manualelor pentru elevii clasei I – VIII Septembrie 2014 Director

Resp. cu manualele Setul complet de manuale

pentru fiecare elev

2.3. Întocmirea orarului conform normelor psihopedagogice. Septembrie 2014 Comisia de întocmire a

orarului

Respectarea recomandărilor psihopedagogice privind

orarul şcolii

2

2.4. Informarea elevilor din clasele a II , a IV –a ,a VI –a si a VIII – a cu privire la metodologia MEN pentru organizarea și defășurarea examenelor naționale

Octombrie 2014

Director Diriginții / invățătorii

Programa aprobată pentru Evaluarea nationala 2014-2015

2.5. Organizarea simulărilor pentru evaluarea națională la clasa a VIII –a Conform

planificării Director Profesori

Raport simulare evaluare națională

2.6. Organizarea şi desfăşurarea concursurilor şcolare şi extracurriculare conform calendarului Isj / MEN.

Conform calendarului

Resp. comisiilor metodice

Consilierul pentru proiecte şi programe

Diplome de participare/ premii

2.7. Asigurarea calității demersului didactic Permanent Consiliul de

administratie Rapoarte de analiză si diagnoză

2.8. Popularizarea planurilor de învățământ valabile în anul școlar 2014-2015

Februarie 2015 Director

Comisia de curriculum Programe valabile pentru anul

școlar 2014-2015

2.9. Realizarea și prelucrarea normelor privind protecția muncii

septembrie 2014 Comisia PSI Legislația in vigoare

2.10. Organizarea și desfășurarea Evaluării Naționale II - IV – VI - 2015

Conform calendarului MEN

Comisia pt. org. și desf. Evaluarii Naționale

școală Conform metodologiei in vigoare

2.11. Organizarea și desfășurarea Evaluării Naționale – clasa a VIII -a 2015

Iunie 2015 Comisia pt. org. și desf.

Evaluarii Naționale școală

Conform metodologiei in vigoare

2.12. Organizarea şi desfăşurarea admiterii la cls.IX-a 2015


M.E.N.

Director Diriginte cls. a –VIII –a

Desfasurarea etapelor conform metodologiilor in vigoare

3.C

oo

rdo

nar

e /

M

on

itri

zare

3.1. Asigurarea aplicării corecte a documentelor curriculare naţionale la toate formele de învăţământ

Sem. I + II Comisia de curriculum Documente de proiectare corect

intocmite

3.2.Coordonarea activității cadrelor didactie și a comisiilor metodice Permanent Director

CEAC Resp.comisii met.

Potofoliile c.d. Portofoliile comisiilor metodice.

3.4. Monitorizarea parcurgerii TC și CDȘ Permanent Director

Resp.comisii met. Grafic de asistențe la ore

Fișe de asistență

3.5. Monitorizarea testării inițiale și a celor pe parcurs pentru urmărirea progresului școlar

Semestrial Dierctor

Resp. Comisii metodice Raportul evaluărilor

3.6. Analiza ritmicității notării și a frecvenței elevilor Lunar Director

CEAC Numărul de note și absențe

3

3.7. Îndrumarea și coordonarea elaborării CDȘ pentru clasele gimnaziale și avizarea lor

Februarie Martie 2015

Director Resp. Comisie de

curriculum CDȘ aprobt de ISJ

4.C

on

tro

l - E

valu

are

4.1. Aplicarea criteriilor și a instrumentelor de evaluare Conform graficului

Director Resp. Comisii met.

Criterii stabilite

4.2. Întocmirea documentelor și a rapoartelor tematice curente și speciale solicitate de ISJ și MEN și alți parteneri educaționali

Permanent Director Secretar

Rapoarte solicitate

4.3. Analiza semestrială / anuală a întregii activități desfășurate Semestrial

Anual

Director CP, CA

Resp. Comisii metodice

Rapoartele de analiză si diagnoză pe semestre și anual

4.4.Întocmirea documentaţiei necesare pentru susţinerea examenelor naţionale.

Conform planificării

Director,secretar Dirginte cls VIII

Dosarele de înscriere ale absolvenţilor claselor a VIII a

4.5. Evaluarea activităţii desfăşurate de comisiile metodice. Urmărirea asigurării calităţii educaţiei, a modului în care se realizează atribuţiile manageriale la nivelul comisiilor metodice şi ale fiecărui cadru didactic în parte: - controlul parcurgerii ritmice a materiei; - analiza obiectivă a nivelului de pregătire a elevilor, cu măsuri concrete de ameliorare a situaţiilor necorespunzătoare; - controlul evaluării continue urmarind competentele dobandite ale elevilor; - desfăşurarea lucrărilor semestriale

Sem. I + II Conform

planificării


Rapoarte, statistici Documente şcolare,

procese verbale, note de control

5. C

om

un

icar

e/

mo

tiva

re

5.1. Stimularea elevilor câştigători ai concursurilor prin găsirea unor fonduri provenite din sponsorizări, donaţii etc.

Periodic, în funcţie de calendarul

specific

Director Existenta sponsorizărilor, donaţiilor

5.2. Consultarea părinților și a elevilor în vederea constituirii CDȘ -ului Februarie 2015

Resp. Comisie

curriculum

CDȘ -eficient

6. 6

.Im

plic

are

/

Par

tici

par

e

6.1. Asigurarea deschiderii și transparenței în actul decizional, prin

participare în luarea deciziilor

Permanent Management

Curriculm Implicare în actul decizional

4

6.2. Participarea cadrelor didactice la activitățile desfășurate la ISJ, CCD, MEN în cadrul programului de formare continuă

Permanent Director

Responsabil formare continuă

Certificate / adeverinte care atestă participarea la aceste stagii

7.F

orm

are

/ D

ezv

olt

are

pro

fesi

on

ală

şi p

erso

nal

ă

7.1. Elaborarea de materiale complementare pentru activitatea de predare-învăţare la fiecare catedră

Sem. I + II Resp. Comisii met. Existența materialelor

7.2. Formarea cadrelor didactice pe problemele utilizării platformei AEL şi apoi diseminarea informaţiilor cu sprijinul acestora la nivelul altor cadrelor didactice de specialitate din şcoală

Sem I+II conform

planificării

Director

Existenta ofertei de formare

7.3. Promovarea examenelor de grad de către toate cadrele participante

Conform graficului de desfășurare

Director Responsabil formare

continuă

Atestate de obținere a gradelor didactice

8.F

orm

are

a

gru

pu

rilo

r/

De

zvo

ltar

ea

ech

ipe

lor

8.1. Organizarea comisiilor de lucru, a comisiilor metodice, a comisiilor pentru organizarea Evaluării Nationale si de admitere in clasa a IX-a

Septembrie 2014 CA CP

Director

Componența comisiilor din școala funcționale

in anul școlar 2014-2015 Funcționarea corespunzătoare a

acestora

9.N

ego

cie

rea

rezo

lvar

ea

con

flic

telo

r

9.1. Sprijinirea iniţiativelor cadrelor didactice şi aplanarea eventualelor conflicte de interes între aceştia şi director sau cadre didactice de altă specialitate

Sem. I + II Director Solutionarea pe cale amiabila a

conflictelor

9.2. Asigurarea unui climat de muncă eficient în folosul copiilor şi tinerilor, beneficiarii sistemului educaţional

Sem I +II Director Baza materială bine intretinuta si modernizata in toate unitatile de

invatamant din subordine

5

Fun

cţii

II . MANAGEMENT ȘCOLAR

Activităţi Resurse de timp Resurse umane/ Responsabilitati


0 1 2 3 4

1.P

roie

ctar

e

1.1. Actualizare organigramei Școlii Gimnaziale Ștefești

Septembrie 2014 Director Organigrama școlii

1.2. Revizuirea Proiectului de dezvoltare instituțională Octombrie 2014 Echipa de elaborare PDI Existența PDI –ului revizuit

1.3. Elaborarea Planurilor manageriale anuale/ semestriale Octombrie 2014 Director Plan managerial

1.4. Elaborarea documentelor comisiilor metodice.

Sept/oct. 2014 Director

Resp. Comisii metodice Documente realizate

1.5. Intocmirea graficului de asistențe

Sept –oct - 2014 Director

Resp. Comisii met. Existenta fișelor de asistență

2.O

rgan

izar

e

2.1. Organizarea concursului/ concursurilor în vederea ocupării posturilor vacante la 1 septembrie 2014

Septembrie 2014 Director

CA Ocuparea posturilor/ catedrelor

vacante cu personal calificat

2.2. Monitorizarea participării cadrelor didactice la consfătuiri pentru informarea acestora în scopul aplicării legislaţiei în vigoare, pentru cunoaşterea documentelor manageriale la nivelul disciplinei / comisiei.

Conform planificării

Profesori Invățători

educatoare Legislatie

2.3. Constituirea Consiliului de Administratie si comisiei CEAC Sem I CP,CL, CRP. Hotarare CA

2.4. Întocmirea Planului de şcolarizare în conformitate cu legislaţia în vigoare

Conform graficului M.E.N

Director Respectarea legislaţiei in vigoare

2.5. Revizuirea ROI Sept-oct 2014 CP/ CA/ CEAC Roi revizuit

3. M

on

ito

riza

re

3.1. Monitorizarea aplicării Regulamentului de organizare și funcționare a unităților de învățământ

Conform graficului

Director Dirigintii

Îinățătorii Existenta rapoartelor

3.2. Asigurarea cunoaşterii şi aplicării Legii nr.87/2006 privind asigurarea calităţii educaţiei

Sem I- II Director

CEAC Existenta Raportului de evaluare

interna

3.3. Monitorizarea si analizarea concluziilor in urma asistentelor la ore în consiliile profesorale, în cadrul acţiunilor metodice pentru eliminarea eventualelor disfuncţionalităţi, creşterea performanţelor şcolare

Permanent conform graficului

Director Eficientizarea procesului de

invatamant

6

4.C

on

tro

l– E

valu

are

4.1. Desfăşurarea asistentelor la ore conform graficului

Conform graficului de

asistențe


Respectarea graficului

4.2. Elaborarea planului de măsuri în vederea remedierii deficienţelor constatate şi urmărirea aplicării acestuia

Conform graficelor


Procese verbale

4.3. Urmărirea performanţelor cadrelor didactice , a activităţii didactice, ştiinţifice şi de formare

Conform graficelor

Director Calificativele obtinute la inspectiile

scolare și concursuri

4.4. Verificarea eficienţei cu care este utilizat cabinetul de informatică

Sem. I + II Director Corespondenta cu Reglementări

legale

5.M

oti

vare

5.1.Stimularea cadrelor didactice cu o activitate profesională şi educativă deosebită prin recomandarea acestora pentru implicarea în diferite activităţi şi premierea la nivelul unităţilor şcolare

Sem. I + II Director Corespondenta cu Reglementările

legale

5.2. Recompensarea prin gradaţii de merit a personalului didactic/didactic auxiliar


Director CA

Corespondenta cu Reglementările legale

6.I

mp

licar

e

/par

tici

par

e

5.1. Asigurarea prelucrării actelor normative la nivelul unităţii şcolare

Permanent Director Corespondenta cu Reglementările

legale

5.2.Valorificarea rezultatelor evaluărilor in elaborarea unor strategii adecvate dezvoltării unităţii şcolare

Sem. I + II Director Rapoarte,

Dezbateri la nivelul unității școlare

7.F

orm

are/

De

zvo

ltar

e

pro

fesi

on

ală

şi p

erso

nal

ă Sprijinirea cadrelor didactice de specialitate pentru susţinerea examenelor de perfecţionare şi de obţinere a gradelor didactice

Conform graficelor,

metodologiilor

Director Responsabil formare

continuă Dosarele candidaților

7

Funcţii

III . MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Activităţi Termene Resurse umane/ Responsabilitati


0 1 2 3 4

1.P

roie

ctar

e

1.1. Elaborarea Planului de școlarizare pentru anul școlar 2014 - 2015

Sem I Director Secretar

Proiectul Planului de școlarizare

1.2. Proiectarea tematicii şedinţelor Consiliului Profesoral si ale Consiliului de administratie

Septembrie - 2014-Ianuarie 2015

Director Tematica sedintelor CA și CP

1.3. Elaborarea Proiectului de încadrare pentru anul școlar 2015-2016

Februarie 2015 Director

CA

Proiectul de încadrare cu personal didactic cu respectarea legislației în

vigoare

1.4. Redimensionarea personalului didactic auxiliar și nedidactic în funcție de normativele în vigoare

Când e cazul Director

CA

Proiectul statutului de funcțiuni pentru personalul didactic auxiliar și

nedidactic

1.5. Elaborarea graficului inscrierii la grade didactice in vederea formarii continue

Octombrie 2014 Director /RFC Tabel cu cadrele did. participante

1.6. Elaborarea Proiectului de incadrare pentru 2014-2015 Februarie 2015 Director CA Proiect de incadrare realizat

2.O

rgan

izar

e

2.1. Inscrierea elevilor în clasa pregătitoare pe baza cererilor de înscriere

Martie 2015

Director Învațător

Cererile părinților

2.2. Realizarea consilierii și orientării școlare a elevilor Permanent Director

Consilier educativ Dirigintii

Planificarea orelor de dirigenție / consiliere

2.3. Elaborarea de proiecte privind prevenirea violenței in școala și a abandonului școlar

Octombrie 2014

Comisia pt. Prevenirea și combaterea

violenței

Parteneriat educațional cu CJAP Prahova Protocol de colaborare cu Poliția locală

8

3.C

oo

rdo

nar

e/

Mo

nit

ori

zare

3.1. Încadrarea personalului didactic conform planului cadru și prevederilor Statutului personalului didactic privind norma didactică


Documente oficiale în conformitate

cu metodologia MEN

3.2. Asigurarea acoperirii tuturor orelor cu profesori calificați

Septembrie 2014 Director Decizii ISJ

3.3. Repartizarea învățătorilor și profesorilor diriginți la clase


CA Deciziile CA

3.4. Organizarea si desemnarea responsabilităților comisiilor metodice.

Septembrie 2014

Director CA CP

Funcționarea eficientă a comisiilor

3.5. Întocmirea fișelor posturilor pt. personalul didactic și nedidactic

Septembrie

2014

Director Secretar

Fișele postului

3.6. Organizarea și desfășurarea ședințelor cu părinții pe clase în vederea constituirii comitetelor de părinți pe clase

Septembrie - 2014 Director Diriginții

Graficul șeedințelor Procese verbale ale ședințelor

3.7. Constituirea Consiliului reprezentativ al părinților Stabilirea responsabilităților

Octombrie 2014

Director Proces verbal

3.8. Organizarea serviciului pe școală

Septembrie 2014

Director

Graficul serviciului pe școală

3.9. Revizuirea și actualizarea Regulamentului de ordine interioară

Septembrie 2014 Director , CP, CA ROI revizuit și actualizat

3.10. Verificarea mediilor V –VIII, corectitudinea încheierii mediilor semestriale/ anuale

Martie 2015 Profesori diriginți

Invățători 100% medii incheiate corect

4.C

on

tro

l -

Eval

uar

e 4.1. Evaluarea anuală a personalului didactic ( Validarea in CP)

Septembrie 2014

Director

Resp. Comisii met CA

Rapoarte de autoevaluare Procese verbale în cadrul comisiilor

metodice Fișele de evaluare

4.2. Evaluarea anuală a personalului nedidactic Decembrie 2014 Director

CA Fise de evaluare

9

4.3. Întocmirea documentelor, rapoartelor tematice curente și speciale solicitate de ISJ, MEN și autoritățile locale.


Rapoarte, Procese verbale

4.3. Întocmirea documentelor legale privind managementul resurselor umane: cataloage, registre matricole, foi matricole, condici de prezență, cărți de muncă.

Septembrie 2014 Director Secretar

Documentele școlare completate și verficate în conformitate cu

legislația în vigoare

4.4. Arhivarea și păstrarea documentelor oficiale privind elevii și personalul unității școlare

Conform termenelor legale

Director Secretar

Registru de arhivare a documentelor

5.

Mo

tiva

re 5.1. Repartizarea echitabilă în conformitate cu prevederile legale a

stimulentelor materiale pentru elevi: burse, premii, ajutoare. Semestrial

Director CA

Comisia de acordare a burselor

Procese verbale în CA

5.2. Repartizarea echitabilă și în conformitate cu prevederile legale a stimulentelor materiale pentru personalul didactic, did. auxiliar și nedidactic (propuneri pentru distincții, gradații de merit)

Anual CA Procese verbale de la CPși CA

6.I

mp

licar

e/

P

arti

cip

are

6.1. Asigurarea cadrului instituțional pentru participarea personalului la procesul decizional prin colectivele de catedră, Comisia de curriculum, CA și CP

Permanent Consiliul profesoral Procese verbale ale CP și ale CA

6.2. Organizarea unor întâlniri periodice ale elevilor cu cadrele didactice

Periodic Director Diriginții

Învățătorii Procese verbale

6.3. Încurajarea unei culturi organizaționale care să stimuleze comunicarea deschisă

Permanent Cadre didactice Plan managerial

7.F

orm

are

/

De

zvo

ltar

e

pro

fesi

on

ală

şi

pe

rso

nal

ă

7.1. Informarea cadrelor didactice cu privire la consecintele respectarii/nerespectarii etapelor de formare profesionala: definitivat, grad II, grad I, doctorat, precum si la necesitatea perfecţionarii periodice obligatorii, criteriile evoluţiei în ierarhie, recunoaşterea gradelor didactice,etc

Sem. I + II Director

Respectarea normelor legale,parcurgerea etapelor de formare in timp cat mai scurt

10

7.2. Perfecţionarea şi formarea continuă a cadrelor didactice în funcţie de specialitate prin participarea la cursurile organizate de instituțiile abilitate

Permanent Responsabilul comisie de formare continuă

Adeverințe de participare la stagii de perfecționare

7.3. Asigurarea consilierii elevilor privind orientarea școlară și profesională

Conform planificarii CJAP

Consilierul educativ Parteneriat eficient școală –CJAP

Prahova

7.4. Participarea la programe de formare continuă în management educațional

Conform graficului ISJ

Director Șefii de catedră

Atestari in management educațional

8.F

orm

are

a/

De

zvo

ltar

ea

ech

ipe

lor

8.1.Încurajarea unor culturi organizaționale care să stimuleze comunicarea la nivelul claselor, cadrelor didactice

Permanent Cadrele didactice Planificări dirigenție

Comunicare și transparență în luarea deciziilor

8.2.Organizarea de activități de ,, loisir” pentru personalul școlii Ocazional Colectivul cadrelor

didactice Ziua școlii

Ne

goci

ere

a/

Re

zolv

are

a

con

flic

telo

r

Rezolvarea pe cale amiabila a situaţiilor conflictuale ce apar între cadrele didactice , sau între elevi

Permanent Director

CA CP

Buna comunicare interinstituţională

11

Funcţii

IV RESURSE FINANCIARE ȘI MATERIALE

Activităţi

Resurse de timp Resurse umane Indicatori de realizare

0 1 2 3 4

1.P

roie

ctar

e

1.1. Elaborarea proiectului de buget Decembrie

2014 Director, contabil ,

Secretar Proiect de buget care să asigure o finanțare adecvată

1.2. Elaborarea proiectului de achiziție ale unității școlare în vederea amenajării spațiilor

Semestrul II Director Contabil

Proiectul de buget corelat cu necesarul de achiziții

1.3. Identificarea suselor extrabugetare de finanțare Donații, sponsorizări


Contracte, documente care atesta activități specifice

1.4. Efectuarea analizei privind necesarul de reparaţii curente în unităţile de învăţământ subordonate

Semestrial Director

Coordonatori Buna functionare a unitatilor de

invatamant

1.5. Stabilirea necesarului privind asigurarea cu manuale şcolare Anual Director Comanda de manuale

1.6. Elaborarea unui plan privind asigurarea cu diplome, certificate, atestate, acte de studiu etc. Sem. I + II Director Eficientizarea aprovizionarii

2.O

rgan

izar

e

2.1. Repartizarea bugetului primit conform legii, pe capitol și articole bugetare

După aprobarea bugetului anual

Director Contabil

Bugetul aprobat

2.2. Procurarea fondurilor extrabugetare și repartizarea lor conform priorităților


Contracte de sponsorizare

2.3. Asigurarea cu rechizite gratuite la începutul anului şcolar Octombrie

2014

Director Respectarea legislatiei

12

3. C

oo

rdo

nar

e/

Mo

nit

ori

zare

3.1. Pregătirea sălilor de clasă în vederea desfășurării procesului de învățământ în bune condiții


Pregătirea sălilor de clasă corespunzător standardelor în vederea asigurării calității în educție

3.3. Asigurarea funcționării calculatoarelor din laboratorul AEL Permanent Director

3.4. Aprovizionarea cu materiale consumabile Permanent Director Existența materialelor consumabile

3.5. Asigurarea igienizării zilnice a spațiilor în care se desfășoară activități

Permanent Director

3.6. Asigurarea de manuale pentru toți elevii și repartizarea lor prin biblioteca școlară

Septembrie 2014

Director Prof. De Lb. Română

Existența manualelor Listele cu repartizarea manualelor

pe clase și elevi

3.7. Realizarea execuției bugetare Anual Director Contabil

Dare de seamă contabilă

3.8. Realizarea planului de achiziție Permanent Director Contabil

Achiziționare de bunuri planificate

3.9. Alocarea burselor și rechizitelor școlare Noiembrie 2014 Comisia de acordare a

burselor și a rechizitelor Secretar

Proces verbal

3.10. Utilizarea fondurilor extrabugetare conform priorităților stabilite în proiectele și programele școlii

Permanent Director

CA Cheltuirea eficientă a fondurilor cu

respectarea legislației în vigoare

4.C

on

tro

l/

Ev

alu

are

4.1. Încheierea exercițiului financiar Anual Contabil Dare de seamă contabilă

4.2. Evaluarea realizării planului de achiziții Permanent Director Contabil

Evaluarea obiectivă a achizițiilor

4.3. Întocmirea documentelor și rapoartelor tematice privind managementul financiar de forurile ierarhice superioare

Permanent Director Contabil

Situațiile raportate la temenele stabilite

4 .4. Arhivarea și păstrarea documentelor financiare oficiale Permanent Director Secretar

Dosarele cu acte financiar - contabile

13

5.I

mp

licar

e /

Par

tici

par

e 5.1. Asigurarea transparenței elaborării execuție bugetare Permanent

Director Contabil

Dare de seamă contabilă cu respectarea legilor în vigoare

6.F

orm

are

/ D

ezv

olt

are

Pro

fesi

on

ală/

per

son

ală

6.1. Asigurarea formării specifice și a consultanței pentru personalul didactic auxiliar


Colecția de monitoare oficiale Cunoașterea și aplicarea corectă a legislației

Ne

goci

ere

a /

Re

zolv

are

a co

nfl

icte

lor

Negocierea celor mai bune condiții financiare pentru execuția bugetară

Permanent Director Contabil

Legislaţie specifică, logistică

14

Fun

cţii

V DEZVOLTARE ȘI RELAȚII COMUNITARE

Activităţi

Resurse de timp

Resurse umane/ Responsabilități


1 2 3 4

1.P

roie

ctar

e

1.1. Elaborarea Proiectului planului de școlarizare pentru anul școlar 2014-2015

Semestrul II Director

CP CA

Proiectul fundamental al planului de școlarizare

1.2. Elaborarea programului de inspecții și asistențe și valorificarea fișelor de evaluare a activității didactice

Octombrie 2014

Director Resp. Comisii met

Graficul de asistențe Fișe de asistență

1.3. Întâlniri cu reprezentanți ai agenților economici și ai altor unități școlare cu ocazii festive și autorități locale

Permanent Directori Invitații, afișe ,pliante,Serbari

școlare

1.4. Elaborarea și coordonarea aplicării procedurilor și activităților de evaluare și asigurare a calității

Noiembrie 2014 CEAC Bază de date și informații privind

calitatea serviciilor furnizate

2. O

rgan

izar

e

2.1. Întocmirea situațiilor cu necesarul de lucrări, de reparații și modernizări în anul școlar 2014- 2015

Ianuarie 2015

Director CA

Contabil

Raport întocmit în funcție de priorități de reparații ale școlii

2.2. Participarea la licitațiile și încheieri de contracte

Iunie 2015

Director CA

Primăria Ștefești

Contracte

15

3.C

oo

rdo

nar

e/

Mo

nit

ori

zare

3.1. Instruirea TIC a tuturor cadrelor didactice și planificarea orelor susținute prin utilizarea soft-ului educațional AEL

Octombrie 2014

Director Resp. De comisii

Atestare TIC a tutror cadrelor didactice

Planificarea activităților AEL

3.2. Desfăsurarea activităților metodice prin organizarea de activități demonstrative în cadrul catedrelor

Conform graficului

Resp.de comisii Proiecte didactice

Procese verbale ale comisiei

3.3. Editarea de materiale didactice și de specialitate Permanent Resp. de catedră

Materiale elaborate de cadre

didactice

3 .4. Elaborarea unor programe speciale de stimulare a elevilor capabili de performanță

Permanent Profesorii care realizează activități de perfecționare

Graficul ședințelor de pregatire și

materiale realizate pentru pregătirea suplimentară a elevilor

3.4. Elaborarea planurilor strategice privind măsurile de

îmbunătățire a calității

Semestrul I Comisia CEAC Planuri anuale operaționale Raport de evaluare internă

3.6. Protocoal și convenții încheiate cu Poliția locală, Poliția Comunitară

Director Procese verbale

3.7. Îmbunătățirea fondului de carte al bibliotecii Anual Director

Registrul de inventariere al cărților

3.8. Organizarea ședințelor lectorate cu părinții Permanent Director

Invățătorii Diriginții

Procese verbale

3.9. Popularizarea rezultatelor obținute de elevi la concursuri examene nationale, olimpiade școlare

Permanent Director Raport privind starea calității

procesului de instruire și educație

3.10. Colaborarea cu primăria Permanent Director

CA Parteneriat cu Primăria Ștefești

16

Co

ntr

ol -

Eva

luar

e

4.1. Analiza activității desfășurate în școală, pe comisii metodice și în CA

Periodic Director

Resp. Comisii met Diagnoză

Plan de măsuri

4.2. Evaluarea unității școlare, cadrelor didactice Anuale

Director CEAC

Resp. Comisii met CA

Raport de evaluare interna Fișe de evaluare

5.

Mo

tiva

re

5.1. Asigurarea condițiilor pentru cei care doresc obținerea participării la cursuri de formare continuă

Când e cazul Director

Resp. Formare continuă Cereri de înscriere

6. I

mp

licar

e/

Par

tici

par

e

6.1. Invitarea reprezentanților comunității locale la activități festive ale școlii

Ocazional Director Invitații speciale

6.2. Prezentare ofertei educaționale Sem II Director Diriginți

CDS

7.1. Organizarea activităților cu elevii pe discipline

Conform graficului

Resp. Comisii met Programul de activitate al cercurilor

școlare

7.2. Participarea cadrelor didactice la cercurile metodice, la cursurile de perfecționare organizate de ISJ, CCD și consiliile profesorale cu temă

Conform programului

ISJ , CCD Director

Adeverințe de perfecționare Procese verbale

Form

area

/ D

ezv.

ec

hip

elo

r

Constituirea CEAC Septembrie/

octombrie 2014 Director

CA Proces verbal

Ne

goci

ere

a/

Re

zolv

are

a

con

flic

telo

r

Rezolvarea rapidă, transparentă și eficientă a conflictelor cu reprezentanții autorităților locale și cu cei ai furnizărilor de servicii

Permanent Director Comunicare eficientă

Director,

Prof. Rînjea Cristina

I . CURRICULUM Resurse de timp Indicatori de realizare ... · 1.3. Întocmirea raportului de...

Documents

Transcript of I . CURRICULUM Resurse de timp Indicatori de realizare ... · 1.3. Întocmirea raportului de...