Google docs

download Google docs

of 10

  • date post

    30-Jun-2015
  • Category

    Documents

  • view

    1.253
  • download

    1

Embed Size (px)

Transcript of Google docs

  • 1. Google Docs - o suita office online gratuita accesibila prin browser- un editor de prezentari, un fel de Power Point - un modul de calcul tabelar, un fel de Excel - un gestionar de tabele, un fel de Acces

2. Buna, sunt Silviu Caramidarusiam placerea sa va prezint un altfel de software cloud, este vorba despre Google Docs, un fel de suita office online. Nu este nevoie sa instalati un client pentru acest soft. Doar din browser se fac toate operatiile. Nu mananca atata memorie ca suitele office care se instaleaza in calculator pentru ca tot ce se face se face pe servere. La prima vedere este un soft care ne aduce aminte de primele versiuni de Microsoft Office. Ei bine nu este asa. El seamana mai mult cu un Office 2007 Standard mai chel. Interfata sa grafica este bazata pe meniuri la fel ca in versiunile de Office pana la 2007. Nu exceleaza prin design, sau prin efectele de animatie pe care le are. Este exact ce are nevoie un home-user mai cu mai putine pretentii. IntroducereGoogleDocs 3. Ce ne oferaGoogle Docs ? Ce ne ofera Google Docs? Suita Office cloud de la Google (daca se poate spune asa), are integrate 4 module de baza: - un procesor de text (a se face diferenta dintre editor de texte si procesor de text)*, un fel de Word - un editor de prezentari, un fel de Power Point - un modul de calcul tabelar, un fel de Excel - un gestionar de tabele, un fel de Acces Acum nu voi prezenta decat procesorul de text. Cum am spus si mai sus nu se poate bate de la egal la egal cu o suita Office clasica, pentru ca nu are toate functiile, dar este cu doua clase peste Word Pad. Este numai bun pentru editarea unui referat sau a unui text scurt rapid. Are toate functiil de baza din Word, chiar si unele noi, sau insuficient promovate, cum ar fi editorul de pagini HTML. . 4. Detalii GoogleDocs Pentru avansati Google Docs va parea o joaca, insa e bine de stiut ca soft-urile cloud sunt abia la inceput. Sa ne amintim cum arata Office in 97 si cum arata dupa doar zece ani. Nu mai necesita nici un fel e bataie de cap, totul este la Google pe servere. Tot ce va trebuie este un cont Google si aveti acces instant la serviciile Google Docs. Un alt mare avantaj cand folosim Google Docs, este faptul ca nu putem pierde documentele din cauza unei erori de sistem sau din pricina unei defectiuni hardware, acestea se pot salva in computerul nostru insa o copie a acestora va ramane pe serverele Google Docs, bineanteles daca si noi dorim asta, vom stii mereu ca avem un backup pentru documente pe contul nostru Google Docs. - editor de text (Notepad) doar editeaza textul si mai este folosit in HTML, CSS, PHP etc, acolo nu se poate folosii un procespr text. - procesor de text (Word, Writer), vorbim deja de mai multe optiune ce tin de formatare si de aspect (schimbarea culorii, inserare de imagini etc. ) 5. Feedback-ul Ce este feedback-ul ? Feedback-ul este un instrument folosit permanent, indiferent de domeniu, att n viaa personal ct i n viaa profesional . FEEDBACK :Retroaciune care se manifest la nivelul a diferite sisteme (biologice, tehnice etc.) n scopul meninerii stabilitii i echilibrului lor fa de influene exterioare; retroaciune invers, conexiune invers, cauzalitate inelar, lan cauzal nchis.(conform D.E.X. ) 6. Scopul feedback-ului : Feedback-ul are drept scop meninerea unui anumit echilibru, un rspuns la o anumita cauz, el nu trebuie sa fie o reacie la ceea ce a declanat cauza ci doar la efect! Feedback nsemn a oferi celorlali un rspunseficient pentru a le comunica exact ceea ce ne deranjeaz, n ce mod ne afecteaz, sau ce dorim s fac ceilali. Trebuie s facem acest lucrufr a leza cealalt persoan, a minimaliza aprarea, ci, a-i face pe ceilali s neleag c doar comportamentul m deranjeaz sau mi place, nu persoana. 7. Ce este feedback-ul? Feedback-ul trebuie s fie o reacie la un comportament, mai exact, ceea ce ai simit TU n momentul n care ai interacionat cu fenomenul! Feedback-ul este instrumentul cel mai performant prin care putem s controlm legtura ntre intenie i efect n comunicare, dar nu numai. Feedback nseamn a avea o reacie n legtur cu fenomenul respectiv . Feedback-ul este o reacie cu scopul meninerii echilibrului! Ce nu este feedback-ul? Feedback-ul nu este un sfat! Aceasta este cea mai mare greeala care se face. Muli dintre noi credem c dm feedback atunci cnd dm sfaturi! Ins trebuie s nelegem c acest lucru nu reprezint un feedback, ntruct nu reprezint o reacie, fiind o teoretizare pe marginea unei situaii, i nici nu atinge scopul feedback-ului -anume reglarea i echilibrul sistemului. Feedback-ul nu este sondare psihologic.Aceasta e o alt greeal, cnd facem pe experii, nefiindnici momentul i nici cazul! De cele mai multe ori vom cdea n pcatul psihologului amator, acela care vede dincolo de lucruri. S nu uitam c interlocutorul nu ne-a cerut s-i descifram inteniile sau motivaia, ci vrea de la noi doar un feedback. 8. De unde vine puterea feedback-ului? Puterea feedback-ului vine din faptul c el poate redresa, menine o stare bun sau schimb un comportament. Feedback-ul i permite celuilalt s primeasc un rspuns vizavi de aciunea lui. Feedback-ul este constructiv cnd face referire numai la aciunea n sine i nimic altceva. Dac ntr-adevr vrei ca o persoan s tie ce prere ai n legtur cu un anumit lucru, descrie acea stare pe care ai avut-o n momentul n care ai interacionat cu lucrul respectiv! Efectul de bumerang al feedbackului?A da un sfat, a face o sondare saua critica un comportament nu este eficient. Acest lucru poate deveni eficient n cazuri foarte rare, ns ele nu permit individului s afle care este prerea ta despre un anumit lucru. Cu alte cuvinte, dac te trezeti c o s critici atunci cnd i s-a cerut doar un feedback, e foarte uor ca cellalt s se aeze pe poziie conflictual. S nu fi mirat atunci, c tu doar i-ai spus adevrul, pentru c nu i-ai spus adevrul! 9. Fineea feedback-ului : Fineea const n a face diferena dintre persoana i aciune. Paradoxal, confuzia se face foarte des, cu toate c sunt dou lucruri total diferite. Prin urmare Feedback-ul trebuie s fie rspuns la un comportament nu la persoana care are comportamentul respectiv, trebuie s fie raportat la obiectul discuiei nu la posesorul sau viitorul posesor al acestuia. Adic, dac nu i place maina cuiva, Feedback nu nsemn c posesorul ei nu are gusturi bune, ci doar c nu este pe gustul tu! 10. Feedback-ul este o atitudine de viata ! Un feedback dat,niciodat nu va putea fi contracarat, pentru c nimeni nu poate s-ti spun c i-a plcut atunci cnd nu i-a plcut, nimeni nu poate s-i spun c tu eti trist atunci cnd te-a fcut fericit. Cu alte cuvinte, atunci cnd descrii o stare a ta (de suprare, de regret, de ateptare, de ncntare, de enervare, etc)partenerul tu de discuie va avea o viziune exact asupra a ceea ce simi. Odat ce a primit acest rspuns este decizia lui ce face mai departe. Putei hotr chiar mpreun ce ar fi de fcut, ns fenomenul numit Feedback se ncheie aici, odat cu descrierea reaciei tale, cu descrierea strii tale! Foarte important de menionat n finalul acestui material este c atunci cnd primeti un feedback, spune doar Mulumesc!. Nu trebuie nici s te ceri, nici s contrazici, nici s dai feedback la feedback!