Ghid de Practica - Master ASE 2012

1

Investete n oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritar nr. 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Stagiile de practic ale studenilor - pas ctre integrarea profesional Contract POSDRU/109/2.1/G/81434 Beneficiar: Academia de Studii Economice din Bucureti

GHID DE PRACTIC

pentru studenii anului II masterat,

elaborat n cadrul proiectului Stagiile de practic ale studenilor - pas ctre

integrarea profesional , POSDRU/109/2.1/G/81434

Anul universitar 2011 2012

CUPRINS

2

INTRODUCERE ................................................................................................................................................ 4

I. PREZENTAREA PROIECTULUI STAGIILE DE PRACTIC ALE STUDENILOR PAS CTRE

INTEGRAREA PROFESIONAL .................................................................................................................. 5

II. CADRUL LEGAL .......................................................................................................................................... 9

III. OBIECTIVELE PRACTICII DE SPECIALITATE PENTRU STUDENII ANULUI II MASTERAT . 11

IV. ETAPELE DE DERULARE A STAGIULUI DE PRACTIC ................................................................ 14

4.1. Etapa premergtoare efecturii stagiului de practic .................................................................... 14

4.2. Etapa efecturii stagiului de practic ............................................................................................... 15

4.3. Etapa evalurii i atestrii stagiului de practic .............................................................................. 18

V. JURNALUL I PROIECTUL DE PRACTIC RECOMANDRI DE COMPLETARE I

ELABORARE ................................................................................................................................................... 19

VI. STAGIUL DE PRACTIC N STRINTATE ...................................................................................... 24

6.1 Procesul de selecie ............................................................................................................................. 24

6.2 Desfurarea propriu-zis a stagiului complementar de practic ................................................. 26

6.3. Evaluarea studenilor participani la stagiul complementar de practic ...................................... 28

VII. ANEXE ...................................................................................................................................................... 30

CONVENIE PENTRU PRACTICA STUDENILOR ................................................................................ 31

Facultatea de Administraie i Management Public .................................................................................. 33

Anexa nr. 2 ....................................................................................................................................................... 34

Anexa nr. 3 ....................................................................................................................................................... 37

Anexa nr. 4 ....................................................................................................................................................... 38

Anexa nr. 5 ....................................................................................................................................................... 39

Anexa nr. 6 ....................................................................................................................................................... 40

FORMULAR NREGISTRARE A GRUPULUI INT ................................................................. 40

3

Formular individual de nregistrare ............................................................................................. 40

Anexa nr. 7 ....................................................................................................................................................... 46

Anexa nr. 8 ....................................................................................................................................................... 48

Anexa nr. 9.1 ................................................................................................................................................... 50

Anexa nr. 9.2 ................................................................................................................................................... 51

Anexa nr. 10 .................................................................................................................................................... 52

Anexa 13 .......................................................................................................................................................... 56

4

INTRODUCERE

Contextul socio-economic actual, afectat de consecinele crizei economice mondiale i

dominat de procesul de globalizare, impune o nou orientare, abordare i poziionare a

nvmntului superior din Romnia i n general, din rile membre ale Uniunii Europene.

Unul dintre cele mai importante elemente care definesc i determin competitivitatea

economic a unei ri este reprezentat de nivelul de pregtire profesional a forei de

munc. Armonizarea pregtirii teoretice cu pregtirea practic este unul din factorii

determinani n creterea competivitii absolvenilor de nvmnt superior pe piaa

muncii. n acest context, un punct important al strategiei de adaptare i rspuns al mediului

universitar este reprezentat de dezvoltarea de parteneriate structurate cu ntreprinderi i

instituii publice. Noua orientare trebuie s asigure dezvoltarea universitilor astfel nct,

acestea s fie capabile s rspund nevoilor pieei, s asigure compatibilitatea dintre oferta

de studii i cerinele unui mediu profesional tot mai competitiv. n acest sens, practica

profesional a devenit o necesitate n mediul universitar actual, devenind parte integrant a

pregtirii academice, care pune n comun concepte teoretice cu situaii reale de munc.

Practica are ca scop continuarea cursurilor academice prin aplicarea cunotinelor

dobndite n timpul studiilor universitare. Prin intermediul stagiilor de practic ntr-o

organizaie profesional, studenii ajung s cunoasc mai bine implicaiile carierei pe care

i-au ales-o i sunt pregtii s fac fa provocrilor reale din viitoarea profesie.

ncercnd s rspund acestor noi provocri, Academia de Studii Economice din

Bucureti, prin Facultatea de Administraie i Management Public i-a propus prin

implementarea acestui proiect, s contribuie la creterea gradului de ocupare a

absolvenilor si, la dezvoltarea capacitii viitorilor funcionari publici i manageri publici de

a coordona schimbrile determinate de procesul reformei n general i de a gestiona

interesele instituiilor publice n concordan cu ateptrile cetenilor i al mediului de

afaceri din Romnia. De asemenea, proiectul are n vedere consolidarea relaiilor

universitate - mediu economic, mbuntirea calitii stagiului de practic, pregtirea

5

profesional a studenilor, care s corespund ntr-o msur ct mai mare cerinelor

actuale ale pieei muncii, diminuarea defazajului dintre mediul universitar i mediul privat.

I. PREZENTAREA PROIECTULUI STAGIILE DE PRACTIC ALE STUDENILOR

PAS CTRE INTEGRAREA PROFESIONAL

Finanat din Fondul Social European i implementat de Academia de Studii Economice

din Bucureti prin Facultatea de Administraie i Management Public, proiectul

POSDRU/109/2.1/G/81434 contribuie n mod direct la realizarea obiectivului general al

Programului Operaional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane POS DRU i

se nscrie n domeniul major de intervenie 2.1Tranziia de la piaa muncii la viaa activ.

Obiectivele proiectului:

Obiectivul general al proiectului:

mbuntirea integrrii absolvenilor de la specializarea Administraie i

management public (licen i masterat) n acord cu cerinele pieei muncii i a

studiilor absolvite

Obiective specifice ale proiectului:

Proiectarea i implementarea unui sistem modern de practic pentru studenii de la

specializarea Administraie i management public;

Dezvoltarea de parteneriate de practic multianuale cu instituii/organizaii naionale

i din ri ale UE;

Organizarea i desfurarea de stagii de practic pentru studeni din ciclul de licen

i masterat din domeniul administraiei publice.

Proiectul va contribui la creterea gradului de ocupare a absolvenilor de nvmnt

superior prin: (i) desfurarea practicii studenilor n instituii/organizaii potenial

angajatoare a acestora; (ii) dobndirea de competene bazate pe o armonizare ntre

pregtirea teoretic i cea practic; (iii) dezvoltarea unei reele de practic pentru studeni,

prin dezvoltarea de parteneriate de practic cu diferite instituii/organizaii care acioneaz

6

n domeniul de studiu. Toate aceste demersuri se nscriu n contextul mai larg precizat de

obiectivele specifice ale Axei prioritare 2 i Domeniului Major de Intervenie 2.1 ale

Programului Operaional Sectorial de Dezvoltare a Resurselor Umane POS DRU.

Principalele activitile i subactivitile prevzute pentru implementarea proiectului

vizeaz:

Dezvoltarea sistemului de practic pentru studenii de la licen i masterat:

identificarea instituiilor/organizaiilor care vor fi partenere de practic, funcie de

nevoile de practic identificate (a se vedea Anexa 13 Chestionar statistic aplicat

masteranzilor Facultii de Administraie i Management Public pentru

identificarea nevoilor cu privire la stagiile de practic);

negocierea condiiilor de desfurare a stagiilor de practic cu reprezentanii

organizaiilor identificate i ncheierea parteneriatelor;

elaborarea, n colaborare cu partenerii de practic, a ghidului i programului de

practic, aprobarea i publicarea acestora;

selectarea i pregtirea viitorilor tutori de practic din cadrul instituiilor gazd;

dezvoltarea sistemului de evaluare a stagiilor de practic.

Organizarea i derularea stagiilor de practic n ar

selectarea i repartizarea studenilor pe grupe de practic;

ncheierea conveniilor de practic cu studenii;

derularea stagiilor de practic a studenilor;

evaluarea practicii studenilor pentru acordarea calificativelor n conformitate cu

sistemul dezvoltat n cadrul proiectului;

evaluarea calitii stagiilor de practic de ctre student i formularea de

propuneri privind mbuntirea acestora;

acordarea de premii studenilor cu rezultate deosebite n stagiul de practic.

Organizarea i desfurarea stagiilor complementare de practic n strinatate

7

identificarea instituiilor din UE pentru efectuarea practicii pentru studenii din

cele dou cicluri;

stabilirea condiiilor de practic i ncheierea de parteneriate de practic cu

instituiile identificate din UE;

selectarea studenilor care vor efectua practica complementar n ri ale UE;

desfurarea stagiilor de practic n strinatate;

evaluarea studenilor care au efectuat stagiile complementare de practic.

Toate activitile proiectului se vor realiza cu respectarea principiului egalitii de anse i a

tratamentului nediscriminatoriu i principiului dezvoltrii durabile.

Rezultate care susin atingerea obiectivelor specifice ale proiectului cuprind:

Un sistem modern i operaional de practic a studenilor;

ncheierea a cel puin 10 parteneriate de practic multianuale cu instituii/organizaii

naionale i din ri ale UE;

380 de studeni din ciclul de licen i masterat care au urmat stagii de practic.

Grupul int al proiectului este format din:

Studenii nmatriculai n anul III licen i anul II masterat, la specializarea

Administraie i Management Public.

Tutori de la nivelul instituiilor gazd de practic, care vor fi selectai i instruii.

Distribuia studenilor, precum i a tutorilor, pe fiecare an de derulare a proiectului, este

urmtoarea:

n anul I de proiect vor participa 150 de studeni din anul III licen i 40 de studeni

din anul II masterat. Dintre acetia, un numr de 20 de studeni din anul III licen i

10 studeni din anul II masterat vor fi selectai pentru desfurarea stagiilor

complementare de practic n strintate;

n anul II de proiect vor participa 150 de studeni din anul III licen i 40 de studeni

din anul II masterat. Dintre acetia, un numr de 20 de studeni din anul III licen i

8

10 studeni din anul II masterat vor fi selectai pentru desfurarea stagiilor

complementare de practic n strintate;

Pentru coordonarea studenilor pe parcursul derulrii stagiului de practic, va fi

selectat i instruit un numr de 20 de tutori, care vor proveni din cadrul instituiilor

gazd de practic.

Impactul implementrii proiectului cuantificat n beneficii:

Pentru studenii practicani:

posibilitatea de a-i desfura stagiul de practic, n concordan cu domeniul de

studii din care fac parte;

dezvoltarea aptitudinilor pentru munca n echip;

creterea gradului de responsabilitate n ceea ce privete ndeplinirea unor

sarcini profesionale, la un nalt nivel calitativ, cu respectarea termenelor limit;

dobndirea de cunotine i competene n domeniul de specializare urmat;

posibilitatea de a aplica n practic cunotinele teoretice dobndite pe parcursul

studiilor universitare;

nelegerea mai bun a modului de funcionare a proceselor i sistemelor din

domeniul studiat;

dobndirea unei experiene practice care poate facilita tranziia de la coal la

locul de munc;

inseria mai facil pe piaa muncii, eventual la instituia/organizaia unde s-a

desfurat stagiul de practic.

Pentru universitile organizatoare de practic:

dezvoltarea unui cadru instituional care s permit un sistem de practic n

conformitate cu exigenele existente pe plan european i mondial;

dezvoltarea unui parteneriat durabil cu instituiile/organizaiile naionale i din ri

ale UE, care asigur desfurarea stagiului de practic prin ncheierea de

parteneriate de practic multianuale;

9

posibilitatea de a asigura o bun corelare ntre cunotinele teoretice i cele

practice, necesar a fi dobndite de ctre studenii care parcurg ciclul de licen i

masterat.

Pentru instituiile/organizaiile partenere de practic:

posibilitatea pentru instituiile/organizaiile care particip la stagiile de pregtire

practic de a deveni cunoscute ca poteniali angajatori de ctre viitorii specialiti;

posibilitatea pentru aceste instituii/organizaii de a-i crea o pepinier de tineri

talentai, care pot fi recrutai la terminarea studiilor universitare cu costuri i

riscuri minime;

posibilitatea dezvoltrii unei reele de tutori de practic pentru perioada

urmtoare, care va sprijini un dialog mai eficient ntre instituii/organizaii i

universitate i dup finalizarea proiectului;

dezvoltarea unui parteneriat durabil cu mediul universitar, cu posibilitatea de a

transmite n mod util exigenele pieei forei de munc, n raport cu absolvenii

unei forme de nvmnt superior.

II. CADRUL LEGAL

Prezentul ghid reprezint un suport de informare pentru studenii anului II masterat din

cadrul Facultii de Administraie i Management Public, selectai s desfoare stagiul de

practic n cadrul proiectului Stagiile de practic ale studenilor - pas ctre integrarea

profesional POSDRU/109/2.1/G/81434.

Conform cadrului legal n vigoare, practica de specialitate pentru studenii anului II

masterat n cadrul acestui proiect, se organizeaz n conformitate cu Legea Educaiei

Naionale nr. 1/2011, Legea nr. 258/2007 privind practica elevilor i studenilor, Ordinul

ministrului educaiei, cercetrii i tineretului nr. 3955/2008 i Regulamentul privind

10

activitatea didactic pentru programele de masterat, aprobat de Biroul Senatului Universitar

al Academiei de Studii Economice din Bucureti.

Practica de specialitate este prevazut ca disciplin distinct n curriculum-ul universitar al

semestrului al patrulea de studii, conducnd la obinerea numrului de puncte de credit

menionate n planul de nvmnt al programului de masterat respectiv i se finalizeaz

cu evaluarea pe baza unui colocviu. Studenii vor trebui s efectueze un numr de 280 de

ore de practic pe parcursul semestrului IV.

Stagiul de practic de specialitate se deruleaz la instituii publice, n administraia public

central i local, precum i n alte organizaii, care pot asigura desfurarea stagiului n

conformitate cu cerinele programului de masterat.

Avnd n vedere prevederile legale menionate mai sus, n cadrul acestui proiect se

definesc i vor fi utilizai urmtorii termeni:

Stagiul de practic, reprezint activitatea desfurat de studenii anului II masterat

conform planului de nvmnt aprobat, care are drept scop verificarea aplicabilitii

cunotinelor teoretice nsuite de acetia, n cadrul programului de pregtire profesional.

Organizatorul de practic este Academia de Studii Economice din Bucureti prin

Facultatea de Administraie i Management Public, care desfoar activiti instructiv-

educative i formative, potrivit legislaiei romne n vigoare.

Partenerul de practic este instituia/organizaia din Romnia i din ri ale UE, care

asigur desfurarea stagiului de practic i al crei profil de activitate este compatibil cu

cel al domeniilor de pregtire oferite n cadrul universitii organizatoare de practic.

Cadrul didactic supervizor este cadrul didactic care va asigura planificarea, organizarea

i supravegherea desfurrii stagiului de practic i care este desemnat de Organizatorul

de practic.

11

Tutorele este persoana desemnat de Partenerul de practic din cadrul angajailor si,

care va coordona activitatea studentului pe toat perioada stagiului i va asigura

respectarea condiiilor de pregtire i dobndirea de ctre acesta a competenelor

profesionale planificate.

Practicantul este studentul care desfoar activiti practice pentru consolidarea

cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor practice necesare unei integrri mai

rapide i facile pe piaa muncii.

Parteneriatul de practic multianual este contractul cadru de colaborare ncheiat ntre

organizator i partenerul de practic, care statueaz condiiile de desfurare a stagiului de

practic a studenilor, precum i responsabilitile prilor semnatare.

Convenia de practic (Anexa nr.1) este contractul tripartit de practic, care va fi semnat

i nsuit de ctre studentul practicant, organizatorul, respectiv partenerul de practic.

Acest document va cuprinde de asemenea, responsabilitile prilor semnatare.

Portofoliul de practic (Anexa nr.2) este documentul anexat conveniei de practic, care

conine obiectivele educaionale ce urmeaz a fi atinse, competenele ce urmeaz a fi

obinute prin stagiul de practic, precum i modalitile de derulare a stagiului de practic.

III. OBIECTIVELE PRACTICII DE SPECIALITATE PENTRU STUDENII ANULUI II

MASTERAT

Obiectivele educaionale considerate ca obiective generale ale practicii de specialitate

constau n:

Corelarea i verificarea cunotinelor teoretice acumulate de ctre studenii

masteranzi cu activitatea practic aferent specializrii. Stagiul practic reprezint o

prim etap n procesul prin care viitorul absolvent se confrunt cu cerinele practice

ale domeniului n care i va desfura activitatea dup absolvire.

12

Acomodarea viitorilor absolveni cu rigorile i cerinele potenialilor angajatori, care

s conduc la o mai facil inserie a absolvenilor pe piaa muncii.

Pe lng aceste obiective generale, studenii practicani trebuie s urmreasc i o serie

de obiective specifice (descriptori) care constau n:

cunoaterea instituiei/organizaiei naionale i din ri ale UE unde desfoar

stagiul de practic - nelegerea direciilor strategice ale instituiei i a politicilor

publice pe care le promoveaz, a procesului prin care sunt elaborate documentele

de politic public conform legislaiei n vigoare, cunoaterea i nelegerea

sistemului de finanare a instituiei, surse de finanare extern (dac este cazul),

familiarizarea cu documentele financiar-contabile;

cunoaterea i nelegerea aprofundat a sistemului de relaii publice, comunicare i

transparen decizional, a modului de realizare a informrii, consultrii i participrii

factorilor interesai la luarea deciziei, la nivelul instituiei gazd;

cunoaterea i nelegerea aprofundat a sistemului organizatoric, a modului de

organizare i derulare a activitii instituiei, familiarizarea cu documentele de

formalizare a structurii organizatorice;

cunoaterea i nelegerea aprofundat a sistemului informaional existent la nivelul

instituiei i modul de funcionare a acestuia, familiarizarea cu mijloacele de tratare a

informaiilor (pregtire, prelucrare, interpretare, stocare);

cunoaterea i nelegerea aprofundat a sistemului decizional care funcioneaz la

nivelul instituiei, nelegerea modului prin care se adopt actele administrative la

nivelul instituiei analizate, a circuitului decizional pe care l urmeaz;

cunoaterea i nelegerea aprofundat a sistemului de management al resurselor

umane aplicat la nivelul instituiei, familiarizarea cu legislaia n vigoare, cu situaiile

i documentele legate de sistemul de salarizare, ntocmirea dosarelor de personal;

cunoaterea i nelegerea aprofundat a sistemului tehnico-metodologic existent la

nivelul instituiei, familiarizarea cu activitile legate de managementul proiectelor,

managementul calitii, managementul achiziiilor publice, auditul public intern;

13

cunoaterea i nelegerea aprofundat a modului de organizare, a competenelor i

a activitilor derulate n structurile funcionale n care studentul i desfoar

practica;

dobndirea unor abiliti practice de realizare a documentelor care sunt elaborate n

cadrul instituiei, rezolvarea unor probleme concrete i conceperea unor propuneri

de mbuntire a managementului instituiei/organizaiei respective;

dobndirea unui comportament etic, responsabil i a unor deprinderi de respectare a

termenelor, de lucru n echip i de comunicare.

Toate aceste aspecte identificate, vor fi cuprinse n cadrul proiectului de practic, care va fi

susinut de ctre student n cadrul colocviului de absolvire a stagiului de practic. n plus,

acest proiect va mai conine o analiz diagnostic global privind modul de funcionare a

instituiei unde studentul a desfurat stagiul de practic, precum i un plan multianual de

modernizare a instituiei analizate, care s vizeze mbuntirea performanelor de

funcionare a acesteia.

Atingerea obiectivelor menionate va conduce la:

O mai bun corelare i compatibilizare a cunotinelor teoretice dobndite, cu

cerinele n continu schimbare a pieei muncii;

Optimizarea relaiei ntre mediul academic i mediul economic, cu scopul

permanentei adaptri a curriculei la cerinele acestui mediu i realizarea unei tranziii

mai facile de la coal la viaa activ;

Contientizarea la nivelul mediului economic a importanei dezvoltrii unei atitudini

deschise i constructive fa de studenii venii n practic, posibilii angajai de

mine;

Contientizarea de ctre studeni a importanei activitii practice, a orientrii spre

activiti pentru care posed reale aptitudini i a consilierii lor n acest sens;

Stimularea asigurrii unui caracter profesionist i competitiv pentru stagiile de

practic, prin acordarea de premii celor mai merituoi dintre studeni, precum i prin

organizarea de stagii complementare la partenerii de practic strini.

14

IV. ETAPELE DE DERULARE A STAGIULUI DE PRACTIC

4.1. Etapa premergtoare efecturii stagiului de practic

Participarea studenilor din anul II masterat la programul de practic presupune

parcurgerea urmtoarelor etape iniiale de ctre organizatorul de practic:

Informarea privind obiectivele proiectului, a obligaiilor i drepturilor studenilor

practicani;

Aducerea la cunotina studenilor a criteriilor de selecie pentru participarea la

aceste stagii de practic i a locurilor de practic puse la dispoziie n cadrul

proiectului;

Selecia studenilor n vederea repartizrii pe locurile de practic puse la dispoziie,

pe baza criteriilor stabilite i anunate anterior, i a opiunilor exprimate de ctre

acetia;

Informarea partenerului de practic asupra criteriilor de selecie a tutorilor de

practic (experien n proiecte similare privind stagiile de practic pentru studeni,

bun cunosctor al organizaiei, capacitate de relaionare);

Pregtirea tutorilor de practic din cadrul instituiilor gazd cu privire la modul de

desfurare a stagiilor de practic;

Elaborarea n colaborare cu partenerii de practic a Conveniilor de practic i a

Portofoliilor de practic.

n aceeai perioad, partenerul de practic:

Va stabili o ntlnire cu universitatea organizatoare de practic pentru o serie de

discuii privind stagiile pe care le poate oferi;

Va semna parteneriatul de practic multianual de colaborare cu universitatea

organizatoare de practic;

Va colabora la elaborarea Ghidului de practic;

Va semna convenia de practic cu organizatorul de practic i cu studentul

practicant.

15

Va numi un tutore pentru stagiul de practic, selectat din rndul angajailor proprii,

conform cerinelor organizatorului de practic.

Selecia studenilor masteranzi n vederea ocuprii locurilor de practic puse la dispoziie

n cadrul proiectului, se face inndu-se cont de urmtoarele criterii:

Nu fac parte din grupul int al unui alt proiect finanat din POSDRU pentru

efectuarea unui stagiu de practic;

Opiunile formulate de studeni n cadrul scrisorilor de motivaie;

Performanele colare ale studentului pe parcursul celor doi ani de studii (media

notelor din semestrul 1, semestrul 2 i semestrul 3);

La momentul depunerii candidaturii n vederea seleciei, studentul trebuie s depun

urmtoarele:

Cerere de nscriere pentru efectuarea stagiului de practic n cadrul proiectului

(Anexa nr. 3);

Declaraie pe propria rspundere c nu a mai beneficiat de alte subvenii de practic

n cadrul unui proiect POSDRU (Anexa nr. 4);

Declaraie privind consimmntul utilizrii datelor cu caracter personal al

studentului practicant, pentru a fi utilizate de Academia de Studii Economice din

Bucureti, universitatea organizatoare de practic, precum i utilizarea, prelucrarea

i transferarea acestora n ri ale Uniunii Europene de ctre universitatea

organizatoare de practic (Anexa nr. 5);

Formular de nregistrare a grupului int completat i semnat (Anexa nr. 6);

Scrisoare de intenie/motivaie;

Copie carte de identitate;

Copie certificat de cstorie (dac este cazul);

Curriculum vitae al studentului model recomandat Europass.

4.2. Etapa efecturii stagiului de practic

16

Stagiile de pregtire practic se vor realiza pe perioada semestrului 4 i vor totaliza un

numr de 280 de ore.

Un regim special vor avea studenii care sunt selectai a desfura stagiul complementar

de practic la partenerii de practic din ri ale Uniunii Europene, ce se va desfura pe o

perioad de 2 sptmni, la partenerii de practic din strintate.

Pe perioada desfurrii stagiului de practic, cele trei pri semnatare ale conveniei de

practic (organizatorul de practic, practicantul, partenerul de practic) au urmtoarele

responsabiliti:

pentru Practicant

S se prezinte pe toat durata stagiului de practic la instituia partener de practic

i s respecte programul de lucru agreat cu aceasta.

S desfoare activitile specificate de tutore n conformitate cu portofoliul de

practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul de munc i

dificultatea acestora.

S nu foloseasc, sub nicio form, informaiile la care are acces n timpul stagiului

despre partenerul de practic, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica,

n timpul sau dup terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener de

practic.

Studentul i asum ntreaga rspundere pentru respectarea normelor de organizare

i de protecie a muncii specifice unitii gazd pe toat durata desfurrii practicii.

n cazul apariiei unei dispute ntre studentul practicant i instituia gazd, acetia

pot apela la universitate ca s acioneze ca mediator, dar prile nu vor implica

universitatea n nici un alt mod n desfurarea conveniei de practic.

pentru Partenerul de practic

Prin intermediul tutorelui desemnat, partenerul de practic are obligaia de a

respecta termenii Conveniei de practic, a ine permanent legtura cu cadrul

didactic supervizor i a-l contacta pe acesta din urm, n cazul n care studentul

practicant nu va respecta obligaiile agreate. De asemenea, tutorele de practic are

obligaia de a contrasemna Jurnalul de practic (Anexa nr. 7) ntocmit de ctre

student.

17

S instruiasc studentul practicant cu privire la normele de securitate i sntate n

munc, n conformitate cu legislaia n vigoare.

S pun la dispoziia studentului practicant instrumente specifice de lucru, acolo

unde este cazul.

S implice studenii n activiti specifice domeniului studiat, n vederea asigurrii

unui context favorabil formrii de competene profesionale n domeniu.

S pun la dispoziia studentului datele necesare ntocmirii proiectului de practic.

S asigure studentului practicant, pe parcursul derulrii stagiului de practic,

posibilitatea desfurrii activitii n toate compartimentele relevante ale instituiei

(asigurarea rotaiei structurilor din cadrul instituiei gazd n care studentul i

desfoar stagiul).

S elibereze pentru fiecare student un Atestat de practic (Anexa nr. 10) n care s

fie cuprins evaluarea tutorelui acordat pentru stagiul de practic efectuat de

student.

S raporteze universitilor organizatoare de practic eventualele incidente n care

au fost implicai studenii.

pentru Universitea organizatoare de practic

S desemneze un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea,

organizarea i supravegherea desfurrii pregtirii practice.

S aduc la cunostin studenilor participani condiiile i cerinele stagiului de

practic, aa cum sunt ele specificate de partenerul de practic.

S se asigure c derularea stagiului de practic este n acord cu angajamentele

stabilite.

Pe perioada derulrii stagiului de practic, studentul are obligaia completrii unui Jurnal

de practic (Anexa nr. 7). La sfritul perioadei de practic, studentul are obligaia

elaborrii unui Proiect de practic conform cerinelor menionate n capitolulul V -

Jurnalul i proiectul de practic recomandri de completare i elaborare. Cele dou

documente vor fi luate n considerare n procesul de evaluare a stagiului de practic

efectuat.

18

La finalul perioadei de practic studentul va completa un Chestionar de feedback privind

activitatea desfurat (Anexa nr. 8). Datele furnizate de acest formular vor permite

mbuntirea activitii de organizare i desfurare a stagiului de practic n urmtorul

ciclu, care va fi derulat n anul doi de implementare a proiectului.

4.3. Etapa evalurii i atestrii stagiului de practic

Finalizarea stagiului de practic i obinerea creditelor alocate disciplinei sunt condiionate

de evaluarea i certificarea acestuia.

n cadrul universitii organizatoare de practic se va susine un colocviu de practic

privind evaluarea activitii studenilor care au participat la stagiul de practic organizat n

cadrul proiectului. Evaluarea este efectuat de o comisie compus din minim trei cadre

didactice implicate n implementarea proiectului. Formularul de evaluare a activitii

studenilor n cadrul stagiului de practic din ar este prezentat n Anexa nr. 9.1.

n cadrul procesului de evaluare se vor analiza:

Jurnalul de practic completat de student n perioada stagiului de practic;

Proiectul de practic ntocmit.

Comisia de evaluare va lua de asemenea n considerare nota acordat de ctre tutori

studenilor practicani. n acest scop, studentul va prezenta Atestatul de practic (Anexa

nr. 10) semnat i tampilat de partenerul de practic.

Evaluarea studenilor participani la stagiul complementar de practic se va face conform

Anexei nr. 9.2 Formular de evaluare a activitii studenilor n cadrul stagiului

complementar de practic. Pentru mai multe detalii se recomand consultarea capitolului

VI - Stagiul de practic n strintate.

n urma evalurii studenilor se va realiza o ierarhie a acestora, care va permite selectarea

i premierea celor mai buni studeni.

19

n cadrul proiectului Stagiile de practic ale studenilor - pas ctre integrarea profesional

POSDRU/109/2.1/G/81434, premiile care se vor acorda studenilor anului II masterat, vor fi

n cuantum de: premiul I 2.000 lei; premiul II 1.500 lei; premiul III 1.000 lei.

Certificarea stagiului de practic se va realiza prin acordarea punctelor de credit prevzute

n planul de nvmnt (12 puncte de credit). Nepromovarea colocviului de practic

conduce la refacerea activitii de practic.

V. JURNALUL I PROIECTUL DE PRACTIC RECOMANDRI DE COMPLETARE I

ELABORARE

Pe perioada stagiului de practic, studentul practicant va completa zilnic un Jurnal de

practic, care conform Anexei nr. 7, trebuie s conin urmtoarele informaii:

Compartimentul n care i desfoar activitatea;

Data i intervalul orar de desfurare a activitii practice;

Descrierea activitilor efectuate;

Documente elaborate sau consultate pentru culegerea informaiilor necesare

elaborrii proiectului de practic, informaii ce vor avea n vedere urmtoarele

aspecte:

instituia unde desfoar stagiul de practic - direciile strategice ale instituiei

i politicile publice pe care le promoveaz, cadrul legal care guverneaz

activitatea instituiei/organizaiei, modul de organizare i derulare a activitii

instituiei;

sistemul de finanare a instituiei, surse de finanare extern (dac este cazul);

sistemul de relaii publice, comunicare i transparen decizional i modul de

funcionare la nivelul instituiei gazd;

programele i proiectele derulate de ctre instituia analizat n calitate de

beneficiar sau partener;

sistemul organizatoric al instituiei;

20

sistemul informaional existent la nivelul instituiei i modul de funcionare a

acestuia;

sistemul decizional care funcioneaz la nivelul instituiei;

sistemul de management al resurselor umane aplicat la nivelul instituiei;

sistemul tehnico-metodologic existent la nivelul instituiei.

Jurnalul va fi contrasemnat de ctre tutorele desemnat de instituia partener de practic.

La finalul stagiului, studenii vor redacta un Proiect de practic, care va fi susinut n

cadrul colocviului de practic. La elaborarea proiectului de practic, studentul va utiliza cu

precdere informaiile culese i notate n jurnalul de practic.

Proiectul de practic va cuprinde n mod obligatoriu urmtorul coninut:

Seciunea A Prezentarea instituiei partenere de practic

Date de identificare ale instituiei (denumire, adres);

Scurt prezentare a instituiei (domeniu de activitate, profil, baza legal de nfiinare,

numr de angajai).

Seciunea B Prezentarea principalelor sisteme existente la nivelul instituiei i

modul lor de funcionare

Sistemul de finanare a instituiei, surse de finanare extern (dac este cazul)

sursele de finanare a activitii desfurate, particulariti;

nivelul i structura cheltuielilor i a veniturilor instituiei analizate n ultimii doi

ani;

procesele de atragere a surselor de finanare extern;

analiza gradului de colectare a veniturilor (dac este cazul);

analiza capacitii de atragere a unor surse extrabugetare.

Sistemul de relaii publice, comunicare i transparen decizional i modul de

funcionare la nivelul instituiei gazd

21

prezentarea activitii de relaii publice, particulariti ale organizrii acesteia;

particulariti ale procesului de comunicare intern i extern n instituia

analizat;

analiza modului de aplicare a Legii 52/21.01.2003 privind transparena

decizional n administraia public (Monitorul Oficial 70/3.02.2003) i a Legii

544/12.01.2001 privind liberul acces la informaiile de interes public din

Monitorul Oficial 663/23.10.2001 - analiza rapoartelor anuale pentru cele

dou legi;

realizarea unei analize diagnostic (ca parte a analizei diagnostic globale care

se va realiza la nivelul instituiei) a relaiei instituiei cu mediul extern

(cetenii, sindicatele, patronatele, reprezentanii societii civile, ali factori

interesai n elaborarea politicilor publice), fcnd referire la obligaiile

stipulate de legislaia n vigoare. De asemenea, se va urmri cum se asigur

informarea, consultarea i participarea activ a cetenilor la procesul de

elaborare a politicilor publice.

Programele i proiectele derulate de ctre instituia analizat, n calitate de

beneficiar sau partener, cu prezentarea obiectivelor, rezultatelor ateptate, perioadei

de implementare, sursei de finanare.

Se vor consulta documente specifice elaborrii i implementrii acestor proiecte: fiele

de proiect i cererile de finanare, rapoartele de activitate i fie de pontaj ale experilor,

documentele justificative ale achiziiilor publice realizate n carul acestor proiecte,

cererile de rambursare a cheltuielilor depuse.

Sistemul organizatoric

particulariti ale modului de organizare a activitii, determinate de specificul

acesteia, de legislaia n domeniu;

documente de formalizare a structurii organizatorice actuale (regulament de

organizare i funcionare intern - sintez, organigram, diagrame de relaii,

fie de post cu exemplificri, cel puin pentru o persoan de conducere i

una de execuie);

22

componentele structurii de management i de execuie;

ncadrarea cu personal conform organigramei.

Sistemul informaional existent la nivelul instituiei i modul de funcionare al

acestuia

Componentele sistemului informaional, cu exemplificri pentru un

compartiment (prezentarea datelor, informaiilor, circuitelor informaionale,

mijloacelor de tratare a informaiilor, procedurile informaionale, suporii

informaionali, emitorii i receptorii informaiilor, timpul necesar culegerii,

nregistrrii, prelucrrii i transmiterii informaiilor, numrul de exemplare n

care se ntocmesc documentele care circul n compartimentul analizat);

particulariti ale sistemului informaional potrivit legislaiei n domeniu;

proiecte sau programe derulate i/sau n curs de derulare care vizeaz

mbuntirea sau raionalizarea sistemului informaional;

prezentarea i explicarea unei proceduri administrative i a unui circuit al

documentelor pentru obinerea unui aviz, autorizaii etc.

Sistemul decizional care funcioneaz la nivelul instituiei

particulariti ale procesului decizional determinat de legislaia specific i

organizarea intern;

cadrul legal n care se iau deciziile, nivele de decizie, decideni, responsabili

cu aplicarea deciziilor, executani, resurse de aplicare;

prezentarea a minimum 10 decizii din instituia respectiv cu evidenierea

nivelului ierarhic, decidentului, postul/funcia, compartimentul, cmpul de

aplicare a deciziei, scopul deciziei, proceduri specifice de aplicare, etc.

Sistemul de management al resurselor umane aplicat la nivelul instituiei

prezentarea resurselor umane ale instituiei (pe categorii de vrste, funcii -

de conducere, de execuie, vechime etc.);

prezentarea Direciei de Resurse Umane (organizare, activiti desfurate,

personal);

23

prezentarea cadrului legal care se aplic n domeniul resurselor umane;

tehnici de stabilire a necesarului de personal;

proceduri de selecie i recrutare a personalului;

modaliti de promovare i motivare;

proceduri de evaluare i control a personalului;

instrumente, competene, indicatori de performan folosii sau care ar trebui

folosii.

Sistemul tehnico-metodologic existent la nivelul instituiei

metode i tehnici de management public utilizate (delegarea, edina, CAF-ul

- cadrul comun de auto-evaluare a modului de funcionare a instituiei, cercuri

de calitate, managementul prin proiecte, prin bugete, simplificarea

procedurilor administrative, etc.);

sistemul de management al calitii (dac exist);

auditul public intern (organizare, mod de funcionare);

direciile strategice ale instituiei, politicile publice pe care le iniiaz i le

promoveaz, metodele utilizate pentru fundamentarea acestora (dac este

cazul).

Seciunea C Elaborarea unei analize diagnostic globale la nivelul instituiei

partenere de practic

La acest punct, studentul va analiza datele prezentate la seciunile anterioare ale

proiectului i va determina:

Punctele tari i punctele slabe ale sistemelor descrise;

Cauzele care au generat aceste punctele tari i slabe i efectele care le genereaz.

Puncte tari Cauze Efecte

Sistem analizat

Puncte slabe Cauze Efecte

Sistem analizat

24

Pornind de la punctele slabe, identificate ca probleme, se vor formula o serie de

recomandri care s determine diminuarea sau chiar eliminarea acestora.

Seciunea D Elaborarea unui plan multianual de modernizare a instituiei analizate

Pornind de la analiza diagnostic realizat i avnd n vedere recomandrile formulate, se va

elabora un plan de aciune multianual, care s conduc la mbuntirea performanelor de

funcionare a sistemelor: organizatoric, decizional, informaional, metodologic i cel de

gestiune a resurselor umane.

Acest plan va cuprinde o serie de msuri la care se vor preciza de asemenea, termene de

implementare, responsabili i posibile surse de finanare.

Sistemul analizat (organizatoric, decizional, informaional, metodologic, de RU) Msuri propuse Termen Responsabil Resurse

Jurnalul i Proiectul de practic se vor realiza pe baza informaiilor furnizate de ctre

partenerul de practic din Romnia.

VI. STAGIUL DE PRACTIC N STRINTATE

n cadrul proiectului Stagiile de practic ale studenilor - pas ctre integrarea profesional,

POSDRU/109/2.1/G/81434, Academia de Studii Economice din Bucureti prin Facultatea

de Administraie i Management Public va pune la dispoziia studenilor anului II masterat,

care i desfoar stagiul de practic n cadrul proiectului, un numr de 20 locuri pentru

stagii complementare de practic n strintate (cte 10 locuri pentru fiecare din cei doi ani

de implementare a proiectului), la instituii partenere de practic.

6.1 Procesul de selecie

La selecia pentru efectuarea stagiul complementar de practic n strintate pot participa

studenii care ndeplinesc urmtoarele criterii de eligibilitate (condiii cumulative):

25

Nu fac parte din grupul-int al unui alt proiect finanat din fonduri europene, prin

Programul Operaional Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU);

Student() al Academiei de Studii Economice Bucuresti, nscrii la programul de

masterat Administraie i Management Public al Facultii de Administraie i

Management Public (FAMP), la forma de nvmnt cu prezen n campus

(indiferent de statut - loc bugetat sau cu tax);

Rezultate academice bune pe parcursul celor doi ani de studii (integralist, minim

media 7,00 pentru anul I i anul II, semestrul I).

Studenii eligibili pot depune un dosar de candidatur, care va cuprinde urmtoarele

documente obligatorii:

curriculum vitae cu poz (format Europass), n limba englez sau n limba rii n

care se desfoar stagiul complementar, semnat i datat (maxim 2 pagini);

eseu n limba englez sau n limba rii n care se desfoar stagiul complementar

semnat i datat, care s detalieze motivaia pentru care se dorete derularea

stagiului de practic complementar, enunarea principalelor caliti/ atuuri care

recomand candidatul pentru un astfel de program, precum i identificarea

oportunitii stagiului de practic pentru integrarea profesional a candidatului pe

piaa muncii (maxim 2 pagini).

Cu titlul opional, studenii pot ataa la dosar i alte documente suport, care s vin n

sprijinul candidaturii (diplome de participare la conferine, workshop-uri, sesiuni de

comunicri tiinifice studeneti; atestate profesionale; certificate de competen

lingvistic; atestate de participare la diferite programe naionale sau comunitare, adeverine

de practic/internship, scrisori de recomandare, diplome participare la activiti sportive/de

voluntariat, etc.).

Criteriile de selecie utilizate de comisia de evaluare vizeaz:

Rezultatele academice obinute pe parcursul celor doi ani de pregtire n cadrul

programului de masterat AMP - se calculeaz ca medie aritmetic simpl a

26

rezultatelor academice obinute n anul I de masterat i n anul II, semestrul I de

masterat (sesiunea de iarn 2012), exprimate ca medii anuale ponderate;

Dosarul de candidatur;

Interviul.

Evaluarea dosarului de candidatur i a modului de prezentare a candidatului la interviu

se va face prin acordarea unei note de la 0 la 10, de ctre fiecare membru al comisiei

de selecie, urmnd ca n final s se realizeze o medie a notelor comisiei pentru dosar,

respectiv interviu.

Pentru selecia studenilor care doresc s participe la stagiul complementar de practic,

comisia de selecie va aplica urmtoarele criterii de notare a candidailor:

- Gradul de cunoatere a limbii engleze sau a limbii ri n care se va derula stagiul de

practic (exprimare scris i oral);

- Gradul de interes i motivaie a candidatului vizavi de stagiul de practic;

- Gradul de armonizare ntre pregtirea teoretic i cea practic;

- Un nivel de cunostine de specialitate corespunztor scopului stagiului de practic i

adaptat exigenelor de la instituia de practic gazd;

- Capacitatea de adaptare la cerinele pieei muncii;

- Disponibilitatea de a nva pe tot parcursul vieii.

Ponderea criteriilor de selecie este:

Rezultate academice (media anilor de studiu) 30%

Not acordat dosarului 20%

Not obinut la interviul de selecie 50%

6.2 Desfurarea propriu-zis a stagiului complementar de practic

Studenii selectai vor urma un stagiu complementar de practic n strintate de 2

sptmni, n baz parteneriatului de practic ncheiat ntre Academia de Studii Economice

din Bucureti i instituia partener de practic din strintate.

27

Stagiul complementar de practic se va derula cu respectarea prevederilor nscrise n

parteneriatul de practic semnat de organizatorul de practic i partenerul de practic din

strintate.

Pe perioada celor 2 sptmni, activitatea studentului practicant va fi coordonat i

evaluat de ctre cadrele didactice supervizoare de la Academia de Studii Economice din

Bucureti, mpreun cu un tutore nominalizat de instituia partener de practic.

La nceputul perioadei de stagiu, studentul va fi informat, de ctre tutorele de la instituia

partener, asupra tuturor aspectelor organizaionale privind activitile i programul

stagiului complementar de practic care l va urma.

Obiectivele educaionale prevzute pentru acest stagiu complementar de practic vor avea

n vedere:

S furnizeze studentului practicant un cadru de munc internaional la cel mai nalt

nivel calitativ;

S ofere studenilor practicani posibilitatea cunoaterii structurii i modului de

funcionare a unor sisteme de administraie public eficiente i performante, cu

tradiie n sistemul administrativ european;

S furnizeze participanilor oportunitatea de a acumula experien practic privind

activitatea de zi cu zi, n cadrul unei instituii/organizaii care funcioneaz ntr-un

sistem administrativ eficient i performant, care s i faciliteze apoi o integrare mai

rapid pe piaa muncii;

S furnizeze participanilor oportunitatea de a pune n practic cunotinele

dobndite pe parcursul studiilor, n special cele din ariile de competen specifice;

S contientizeze participantul asupra constrngerilor profesionale, ndatoririlor i

oportunitilor care se ivesc ntr-un mediu concurenial veritabil.

Pe parcursul stagiului complementar de practic, studenii participani au urmtoarele

obligaii:

28

- S participle la vizitele de studiu efectuate n cadrul instituiilor/organizaiilor de

practic;

- S respecte programul de practic stabilit de instituia partener de practic;

- S respecte indicaiile cadrelor didactice supervizoare.

6.3. Evaluarea studenilor participani la stagiul complementar de practic

La finalizarea stagiului complementar de practic, studentul are obligaia elaborrii unui

Raport detaliat al activitilor derulate n cadrul stagiului complementar, conform

Anexei nr. 11.

Evaluarea stagiului complementar de practic se va face att de ctre expertul strin, ct i

de ctre cele 2 cadre didactice supervizoare.

Expertul strin va evalua activitatea depus de ctre participani la finalizarea stagiului

complementar de practic, n funcie de:

- gradul de respectare a programului de lucru aferent stagiului complementar;

- gradul de implicare i participare la discuiile din timpul vizitelor de lucru.

Evaluarea expertului strin va fi realizat sub forma unor calificative, care vor fi nscrise

ntr-un certificat de atestare a participrii la stagiul complementar de practic (un model de

certificat se regsete n Anexa nr. 12). Calificativele posibile sunt: foarte bine, bine,

satisfctor, nesatisfctor, insuficient. Echivalarea calificativelor se va face conform

urmtoarei grille de echivalare:

Calificativ acordat de

expertul strin n

cadrul stagiului

complementar de

practic

Foarte

bine Bine Satisfctor Nesatisfctor Insuficient

Not echivalent 10, 9 8, 7 6 5 1-4

Cadrele didactice supervizoare, vor evalua activitatea depus de ctre participani la

ntoarcerea n ar, n baza urmtoarelor aspecte:

29

Respectarea programului de lucru aferent stagiului complementar;

Participarea la discuiile din timpul vizitelor de lucru i a ntlnirilor comune de lucru;

Gradul de nsuire a cunotinelor practice;

Raport detaliat al activitilor derulate n cadrul stagiului complementar.

30

VII. ANEXE

Lista anexelor parte integrant a ghidului de practic:

Anexa nr. 1 Convenia de practic

Anexa nr. 2 Portofoliu de practic

Anexa nr. 3 Cererea de nscriere pentru stagiu de practic

Anexa nr. 4 Declaraie privind evitarea dublei finanri

Anexa nr. 5 Declaraie prelucrare date personale

Anexa nr. 6 Formular de nregistrare a grupului int

Anexa nr. 7 Jurnal de practic

Anexa nr. 8 Chestionar de feedback

Anexa nr. 9.1 Formular de evaluare a activitii studenilor n cadrul stagiului de practic

din ar

Anexa nr. 9.2 Formular de evaluare a activitii studenilor n cadrul stagiului

complementar de practic

Anexa nr. 10 Atestat de practic

Anexa nr. 11 Raport detaliat al activitilor derulate n cadrul stagiului complementar

Anexa nr. 12- Model certificat de atestare a participrii la stagiul complementar de practic

Anexa nr. 13 Chestionar statistic aplicat studenilor Facultii de Administraie i

Management Public pentru identificarea cerinelor cu privire la stagiile de practic

31


Anexa nr. 1

CONVENIE PENTRU PRACTICA STUDENILOR

ntre Academia de Studii Economice din Bucureti Facultatea de Administraie i Management

Public cu sediul n Piaa Roman nr. 6, sector 1, tel. 021/319.19.00, reprezentat prin prof. univ.

dr. Constantin Marius Profiroiu - decan, numit n continuare organizator de practic,

i

. cu sediul n .., nr sector , ..,

reprezentat prin ..., n calitate de , denumit n continuare

partener de practic,

i Studentul/a...,

CNP.. anul..., grupa, numit/

n continuare practicant

s-a ncheiat prezenta convenie, stabilindu-se urmtoarele: Art. 1. n baza dispoziiilor Legii nr. 258/2007 privind practica elevilor i studenilor, prile convin s

colaboreze n vederea asigurrii bazei de practic pentru verificarea aplicabilitii cunotinelor

teoretice nsuite de ctre practicant n cadrul programului de instruire.

Art. 2. Durata practicii este de trei luni, n perioada 20 februarie-13 aprilie, 23 aprilie-01 iunie 2012,

cu program continuu, conform programului de lucru al partenerului de practic.

Art. 3. Pentru ndeplinirea obiectivelor prevzute n portofoliul de practic, studenii vor beneficia de

materialele suport i materialele consumabile pentru practic.

Art. 4. n cadrul efecturii practicii, fiecare grup de studeni va fi coordonat de un expert din

echipa de implementare a proiectului i de un tutore din cadrul instituiei gazd, instruit n prealabil.

32

Art. 5. Pentru cei mai merituoi studeni vor fi acordate premii constnd n bani: premiul I 2000

lei; premiul II 1500 lei; premiul III 1000 lei. Criteriile de acordare a premiilor sunt prevzute n

ghidul de practic.

Art. 6. La finalizarea stagiilor de practic, studenii vor fi obligai s prezinte un raport de practic

care va fi nsoit de aprecierea tutorelui i a expertului din echipa de implementare care i-au

coordonat activitatea.

Art. 7. Evaluarea stagiului efectuat de fiecare student n parte se va face de ctre o comisie

compus din 3 experi ai echipei de implementare i se va baza pe analizarea raportului de

activitate i aprecierea din timpul practicii.

Art. 8. Pe parcursul celor trei luni de practic efectuate n ar, un numr de 10 studeni selectai n

funcie de criteriile stabilite n ghidul de practic vor efectua un stagiu complementar de practic n

strintate pe o perioad de dou sptmni.

Art. 9. Evaluarea studenilor care au efectuat stagiile complementare de practic va fi fcut, att la

instituia din strintate, ct i la Academia de Studii Economice din Bucureti, la revenirea n ar.

Art. 10. Practica studenilor se va desfura n conformitate cu programele analitice elaborate de

departamentele de specialitate din ASE Bucureti.

Art. 11. Partenerul de practic are urmtoarele obligaii:

a) s pun la dispoziie mijloacele logistice, tehnice i tehnologice deinute n sprijinirea

aplicrii cunotinelor teoretice primite de practicant n cadrul procesului de instruire;

b) s nominalizeze specialiti (tutori de practic) cu studii superioare care s s coordoneze i s

participe la instruirea i evaluarea desfurrii practicii studenilor;

c) s desfoare programul de activitate astfel nct s permit realizarea stagiului de

practic n condiii normale, fr a se depi durata normal a programului de lucru i, n

toate cazurile, fr a depi ora 20:00;

d) s urmreasc i s nregistreze prezena la activitate a practicantului i s semnaleze

eventualele abateri instituiei de nvmnt;

e) s nregistreze prezena la activitate a practicantului i s semnaleze organizatorului de

practic eventualele abateri;

f) s l ajute pe practicant s i urmreasc portofoliul de practic, punndu-i la dispoziie

mijloacele necesare;

g) s furnizeze organizatorului de practic documentele de evaluare a stagiului de practic

desfurat de fiecare practicant, ntocmite potrivit procedurii de evaluare stabilite n ghidul de

practic.

Art. 12. Practicanii au urmtoarele obligaii:

a) s desfoare activiti conform programei analitice/portofoliului de practic, respectnd durata

i perioada impuse de Academia de Studii Economice din Bucureti;

b) s respecte regulamentul de ordine interioar al partenerului de practic i normele de protecie

a muncii i de aprare mpotriva incendiilor, specifice activitii desfurate;

33

c) s fie prezeni la practic conform programului stabilite de comun acord; n caz de boal sau alte

cauze obiective, practica se recupereaz;

d) s ntocmeasc i s susin raportul/proiectul de practic.

Art. 13. Organizatorul de practic are urmtoarele obligaii:

a) s prevad coninutul practicii de specialitate n programele analitice / portofoliile de practic;

b) s desemneze persoanele responsabile pentru organizarea i desfurarea practicii de

specialitate;

c) s pun la dispoziia practicanilor ghidul de practic, criteriile de evaluare a practicii studenilor

din cadrul programului de masterat, materialele suport i materialele consumabile pentru practic;

d) s organizeze evaluarea prin colocviu.

Prezenta convenie se ncheie pentru anul universitar 2011-2012 i poate fi modificat i

completat prin acte adiionale numai de ctre pri.

Aceast convenie se ncheie azi , n 3 exemplare, cte unul pentru

fiecare parte semnatar.

Organizatorul de practic:

Academia de Studii Economice din Bucureti

Facultatea de Administraie i Management Public

reprezentat prin Decan,

Prof. univ. dr. Constantin Marius PROFIROIU

Partenerul de practic:

.

reprezentat prin .

Practicant, ..

34


Anexa nr. 2

PORTOFOLIU DE PRACTIC

1. Numele i prenumele studentului practicant

...

2. Partenerul de practic

...

3. Obiectul de activitate al partenerului de practic

...

..

...

4. Locul de desfurare a stagiul de practic

...

5. Durata stagiului de practic

...

6. Obiectivele educaionale ce urmeaz a fi atinse

35

- Corelarea i verificarea cunotinelor teoretice acumulate de ctre studenii

masteranzi cu activitatea practic aferent specializrii.

- Acomodarea viitorilor absolveni cu rigorile i cerinele potenialilor angajatori, care

s conduc la o mai facil inserie a absolvenilor pe piaa muncii.

7. Competenele ce urmeaz a fi obinute prin stagiul de practic

- Capacitatea de a lucra n echip;

- Capacitatea de a comunica eficient i eficace;

- Cunoatere, nelegere, interpretare i gsire de soluii concrete la diverse

situaii/probleme cu care se confrunt organizaia;

- Abilitatea de a corela i transpune n practic cunotinele teoretice acumulate;

- Rezisten la schimbare organizaional, stres, termene-limit reduse.

- Altele:

8. Programul stagiului de practic

Data ntocmirii: __________________________________

36

Tutore Student

Cadru didactic

supervizor

Nume i prenume

Semntura

37


Anexa nr. 3

CERERE DE NSCRIERE PENTRU STAGIUL DE PRACTIC

Subsemnatul..., student/masterand

n anul II, specializarea Administraie public, din cadrul Facultii de Administraie i

Management Public, doresc s particip la stagiul de practic organizat n cadrul

proiectului Stagiile de practic ale studenilor - pas ctre integrarea profesional

POSDRU/109/2.1/G/81434.

V mulumesc,

Data Semntura,

38


Anexa nr. 4

DECLARAIE

Subsemnatul(a), ..................................,

CNP .., posesor CI seria , nr. .., eliberat la data de

.. de ctre .., candidat n cadrul proiectului Stagiile de

practic ale studenilor pas ctre integrarea profesional

POSDRU/109/2.1/G/81434, student n cadrul Facultii Administraie i Management

Public, n anul II la programul de masterat Administraie i Management Public, declar pe

propria rspundere c pn n prezent nu am mai beneficiat de alte subvenii de practic n

cadrul unui proiect POSDRU i c nu am mai fost nscris n registrul grupului int n cadrul

altor proiecte de practic finanate din fonduri europene i derulate n cadrul Academiei de

Studii Economice din Bucureti.

Data:

_ _ / _ _ / _ _ _ _

Semntura,

39


Anexa nr. 5

DECLARAIE

Subsemnatul.., CNP ..,

posesor C.I. seria , nr. .., eliberat la data de .. de ctre

.., candidat n cadrul proiectului Stagiile de practic ale studenilor

pas ctre integrarea profesional POSDRU/109/2.1/G/81434 i implementat de

Academia de Studii Economice din Bucureti, prin prezenta declar c mi dau

consimmntul, conform dispoziiilor art. 8(1) lit. a) Legea nr. 677/2001 pentru protecia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a

acestora, ca datele mele cu caracter personal puse la dispoziia universitii, s fie

prelucrate de Academia de Studii Economice din Bucureti.

n acelai timp mi exprim consimmntul ca aceste date s fie utilizate, prelucrate i

transferate n ri din Uniunea European de ctre Academia de Studii Economice din

Bucureti n baza dispoziiilor legale cuprinse n Legea nr. 677/2001 pentru protecia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a

acestora.

Iau act de faptul c, n baza dispoziiilor art.13, 14 si 15 din Legea 677/2001 am dreptul de

acces, intervenie i opoziie asupra acestor date personale, formulnd o cerere scris

datat i semnat.

Data: _ _ / _ _ / _ _ _ _ Semntura,

40


Anexa nr. 6

FORMULAR NREGISTRARE A GRUPULUI INT

Formular individual de nregistrare

Cod proiect: POSDRU/109/2.1/G/81434

Titlu proiect: Stagiile de practic ale studenilor pas ctre integrarea profesional Reprezentant legal/Coordonator proiect: Rector prof. univ. dr. ROCA Gh. Ion /Prof. univ. dr. PROFIROIU Constantin Marius Axa Prioritar: nr 2 Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniu Major de Intervenie: 2.1 Tranziia de la coal la viaa activ

Not: Datele cuprinse n acest formular vor fi tratate confidenial, n conformitate cu prevederile Directivei CE/95/46 privind protecia persoanelor fizice n ceea ce privete prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, transpus prin Legea nr. 677/2001 privind protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date cu modificrile i completrile ulterioare, precum i prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal i protecia vieii private n sectorul comunicaiilor electronice, transpus prin Legea nr. 506/2004. I. Informaii personale: I.1. Nume participant (nume i prenume) ____________________________________________ CNP

______________________, adresa: ______________________________________________

_______________________________________________________________________________

Telefon:_________________________E-mail:_________________________

I.2. Gen: Masculin Feminin I.3. Naionalitate: romn alta(specificai)_________________ I.4. Vrst (vrsta n ani mplinii):

sub 15 ani

15 24 ani 25 45 ani

45 54 ani

55 64 ani I.5. Locul de reedin: rural urban II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituii de nvmnt absolvite):

Instituie de nvmnt superior licen

master

doctorat

post-doctorat

41

Unitate de nvmnt teriar non-universitar1

coal post-liceal

coal de maitri Unitate de nvmnt secundar

nvmnt secundar superior o Ciclul superior al liceului2

- Filiera teoretic - Filiera tehnologic - Filiera vocaional

nvmnt secundar inferior

o Ciclul inferior al liceului3 - Filiera teoretic - Filiera tehnologic - Filiera vocaional

o Anul de completare4

- Filiera tehnologic ruta progresiv

o coala de arte i meserii5 - Filiera tehnologic ruta progresiv de calificare

o Ciclul gimnazial6

nvmnt primar7

Fr coal absolvit8 III. Statutul pe piaa muncii:

1 Ciclu de nvmnt non-universitar care asigur o calificare superioar celei obinute prin nvmnt

secundar i la care au acces absolvenii de nvmnt secundar superior, cu sau fr diplom de bacalaureat. 2 Cuprinde clasele XI XII/XIII, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I X, V X, I XII/XIII, V XII/XIII sau IX XII/XIII. n nvmntul liceal sunt cuprini i absolvenii fostelor coli medii de cultur general, colilor medii de specialitate, precum i absolvenii liceelor care au funcionat cu 10 clase. 3 Cuprinde clasele IX X, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu

clasele I X, V X, I XII/XIII, V XII/XIII sau IX XII/XIII 4 Perioad de pregtire urmat i absolvit de absolvenii colilor de arte i meserii cu certificat de absolvire i cu certificat de calificare profesional nivel 1. Absolvenii anului de completare pot fi certificai pentru nivelul 2 de calificare i au acces n ciclul superior al liceului 5 n colile de arte i meserii se organizeaz nvmnt pentru profesionalizare, n scopul calificrii de

nivel 1 (profil tehnic, resurse naturale i protecia mediului, servicii). colile de arte i meserii pot funciona independent sau n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I X, I XII/XIII, V X, V XII/XII sau IX XII/XII.

6 Cuprinde clasele V VIII care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu

clasele I VIII, V VIII, V X, I X, I XII/XIII sau V XII/XIII. De asemenea, n aceast categorie se nscriu i absolvenii ciclului gimnazial din cadrul unitilor de nvmnt special pentru copii cu deficiene. 7 nvmntul primar se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I

IV, I VIII, I X sau I XII/XIII. De asemenea, n aceast categorie se nscriu i absolvenii unitilor de nvmnt special pentru copii cu deficiene 8 n aceast categorie sunt incluse persoanele care declar c tiu s citeasc i s scrie dei n-au absolvit nici o coal, cele care tiu doar s citeasc, precum i persoanele care declar c nu tiu s scrie i s citeasc. Dintre persoanele fr coal absolvit, cele care nu tiu s scrie i s citeasc sau numai citesc sunt considerate persoane analfabete.

42

Persoan activ9

Persoan ocupat10

-salariat (angajat)11

-ntreprinztor privat (patron)12

-lucrtor pe cont propriu13

-membru al unei societi agricole/cooperative14

-lucrtor familial n gospodria proprie15

-alt situaie16 (de specificat)

9 Aceast categorie cuprinde toate persoanele apte de munc n vrst de 14 ani i peste care

constituie fora de munc disponibil pentru producerea de bunuri i servicii. 10 Aceast categorie cuprinde persoanele n vrst de 14 ani i peste care au o ocupaie aductoare de venit pe care o exercit ntr-o activitate economic sau social, n baza unui contract de munc sau n mod independent (pe cont propriu); au lucrat cel puin o or ntr-o ramur neagricol sau cel puin 15 ore n activiti agricole, n scopul obinerii unor venituri sub form de salariu, plat n natur, ctig sau beneficii, indiferent dac la momentul nregistrrii erau prezente sau lipseau temporar de la lucru (fiind n concediu - de odihn sau fr plat, de studii, de boal, de maternitate etc.-, la cursuri de calificare, recalificare sau specializare, n grev sau nu lucrau datorit ntreruperii temporare din diverse motive a activitii unitii). 11 Aceast categorie cuprinde persoanele care i exercit activitatea ntr-o unitate economic sau social (indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui contract de munc, n schimbul unei remuneraii sub form de salariu pltit n bani sau n natur, sub form de comision etc. n aceast categorie se includ persoanele care: sunt ncadrate permanent ntr-o unitate economic sau social, pe baza unui contract (angajament) de munc sau lucreaz n mod independent, chiar dac la momentul nregistrrii lipsesc temporar de la lucru;

nu sunt ncadrate permanent ntr-o activitate economic sau social, dar n ultima lun naintea nregistrrii au lucrat, n mod excepional sau ocazional, cel puin o or (respectiv 15 ore n activiti agricole), pentru obinerea unui venit sau au ajutat un membru al gospodriei sau o rud n activitatea pe care aceasta o desfura n unitatea proprie, chiar dac nu au fost remunerate pentru aceasta; sunt ncadrate n munc pe baza unei convenii civile; elevii, studenii, persoanele casnice, precum i pensionarii care n momentul nregistrrii desfoar o activitate economico-social n mod regulat, ocazional sau excepional; 12

n aceast categorie se includ persoanele care i exercit activitatea n unitatea proprie avnd unul

sau mai muli salariai (angajai). 13

n aceast categorie se includ persoanele care i exercit activitatea n unitatea proprie sau n mod

independent ca meseriai, liber profesioniti, comerciani etc., fr a angaja nici un salariat, putnd fi ajutate n activitate doar de membrii gospodriei sau de rude, care nu sunt, ns, remunerate. 14

n aceast categorie se includ persoanele care sunt membri ai unei societi agricole, ai unei

cooperative meteugreti, de consum sau de credit i care i desfoar activitatea n cadrul acestora, realiznd venituri nesalariale. 15

n aceast categorie se includ persoanele care, n mod obinuit, ajut un membru al gospodriei, fie

c acestea lucreaz n societatea comercial proprie, fie c lucreaz pe cont propriu i care nu primesc o remuneraie pentru activitatea desfurat (ajutor familial neremunerat). 16

Persoanele active care nu au putut fi ncadrate n niciuna din situaiile anterioare.

43

omeri17, din care:

-omeri nregistrai, din care:

-omeri de lung durat

-omeri nenregistrai, inclusiv persoane n cutarea unui loc de munc, din care:

-omeri de lung durat

III. Statutul pe piaa muncii (continuare):

Persoan inactiv18, din care:

-elevi19

-studeni20

-persoane casnice21

17 n conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, art. 5: -persoan n cutarea unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru a-i gsi un loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat n condiiile legii; -omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani i pn la ndeplinirea condiiilor de pensionare; starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci; nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare; este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de munc. -omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la art. 5 pct. IV i se nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcioneaz n condiiile prevzute de lege, n vederea obinerii unui loc de munc. 18

n aceast categorie sunt incluse toate persoanele, indiferent de vrst, care declar c nu desfoar o

activitate o activitate economico-social. 19 n aceast categorie se includ elevii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate economic sau social i care declar c frecventeaz o unitate de nvmnt de stat sau particular, n vederea instruirii, sau dobndirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul i felul unitii de nvmnt. n aceast categorie se includ i elevii care se ntrein numai din pensia de urma sau din burs. Nu se includ n aceast categorie, fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani i peste care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt i care, n acelai timp, desfoar o activitate economic sau social din care realizeaz un venit. 20

n aceast categorie se includ studenii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate economic sau social i care declar c frecventeaz o instituie de nvmnt de stat sau particular, n vederea instruirii, sau dobndirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul i felul unitii de nvmnt. n aceast categorie se includ i studenii care se ntrein numai din pensia de urma sau din burs. Nu se includ n aceast categorie, fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani i peste care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt i care, n acelai timp, desfoar o activitate economic sau social din care realizeaz un venit. 21 n aceast categorie se includ persoanele n vrst de 14 ani i peste care n momentul nregistrrii desfoar numai activiti casnice (prepararea hranei, meninerea cureniei, ngrijrea i educarea

copiilor) n gospodria proprie sau a unei rude (de exemplu: soiile casnice sau prinii care nu sunt

pensionari i fac menajul n gospodria copiilor sau ngrijesc nepoii), neavnd o surs proprie de venit.

44

-ntreinui de alte persoane22

-ntreinui de stat sau de alte organizaii private23

-alte situaii24 (de specificat)

IV. Apartenena la un grup vulnerabil:

Persoane de etnie roma

Persoane cu dizabiliti

Tineri peste 18 ani care prsesc sistemul instituionalizat de protecie a copilului

Familii care au mai mult de 2 (doi) copii

Familii monoparentale

Copii n situaii de risc

Persoane care au prsit timpuriu coala

Femei

Persoane aflate n detenie Persoane anterior aflate n detenie

Delincveni juvenili

Persoane dependente de droguri

Persoane dependente de alcool

Persoane fr adpost

Victime ale violenei n familie Persoane afectate de boli care le influeneaz viaa profesional i social (HIV/SIDA, cancer etc.)

Imigrani

Refugiai

Persoane care solicit azil Persoane care triesc din venitul minim garantat

Persoane care locuiesc n comuniti izolate

Victime ale traficului de persoane

Persoane afectate de boli ocupaionale

22 n aceast categorie se includ persoanele care n momentul nregistrrii nu aveau o ocupaie aductoare de venit, nu beneficiau de pensie sau de alt surs de existen, fiind n ntreinerea unor persoane fizice (a prinilor, rudelor sau altor persoane fizice), nu urmau o instituie de nvmnt i nu se ncadrau n rndul persoanelor casnice. n aceast categorie sunt inclui: copiii precolari (chiar dac nu primesc pensie de urma), btrnii, persoanele cu disabiliti i invalizii aflai n ntreinerea unor persoane fizice. De asemenea, sunt incluse i persoanele de vrst colar de sub 14 ani, care nu urmeaz o instituie de nvmnt, nu beneficiaz de pensie de urma dar desfoar activiti casnice. 23 n aceast categorie se nscriu persoanele aflate n ntreinerea unor instituii publice (cmine de btrni, cmine spital, case de copii etc.) sau a unor organizaii private (O.N.G.-uri), precum i persoanele a cror singur surs de existen era ajutorul social (de exemplu persoanele cu dizabiliti ntreinute de rude sau de alte persoane i pentru care statul pltete o alocaie sau un salariu celor care le ntrein). n aceast categorie nu sunt inclui: copiii colari din casele de copii; elevii/studenii care se ntrein numai din bursa de stat; persoanele din cmine care beneficiaz de o pensie sau o alt surs de venit. 24 n aceast categorie se include persoanele care n momentul nregistrrii nu exercitau o activitate economic sau social i care au declarat ca unic surs de existen veniturile provenite din

nchirieri, dobnzi, rente, dividende, arend. n aceast categorie au fost incluse i persoanele care la

momentul nscrierii se aflau n detenie precum i persoanele care nu s-au ncadrat n nici una din

categoriile anterioare.

45

Altele (de specificat)

Subsemnatul ......................................................

cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit de legea penal, conform prevederilor Articolului 292 din Codul Penal, declar pe propria rspundere c datele completate n prezentul formular corespund cu realitatea. Nume prenume25

Semnatura

Subsemnatul ..............................................

de legea penal, conform prevederilor Articolului 292 din Codul Penal, declar pe propria rspundere c datele din prezentul formular au fost completate n prezena mea. Nume prenume26

Semnatura

25

Se va introduce numele i prenumele persoanei din grupul tint. n cazul categoriilor de grup int

care nu au capacitate deplin de exerciiu, declaraia va fi semnat de ctre persoana imputenicit (de exemplu: parinte, tutore, etc) 26

Se va introduce numele i prenumele persoanei din echipa de implementare a proiectului n

prezena creia a fost completat documentul.

46


Anexa nr. 7

JURNAL DE PRACTIC

STUDENT PRACTICANT:

_______________________________________________________________________

INSTITUIA PARTENER DE PRACTIC:

_______________________________________________________________________

TUTORE:

_______________________________________________________________________

PERIOADA STAGIULUI:

_______________________________________________________________________

Data:

Intervalul orar:

Compartimentul:

Descrierea activitilor efectuate:

47

Documente consultate n vederea culegerii informaiilor necesare alctuirii proiectului de

practic privind:

instituia unde desfoar stagiul de practic - direciile strategice ale instituiei i

politicile publice pe care le promoveaz, cadrul legal care guverneaz activitatea

instituiei/organizaiei, modul de organizare i derulare a activitii instituiei;

sistemul de finanare a instituiei, surse de finanare externe (dac este cazul);

sistemul organizatoric al instituiei;

sistemul de relaii publice, comunicare i transparen decizional i modul de

funcionare la nivelul instituiei gazd;

programele i proiectele derulate de ctre instituia analizat n calitate de beneficiar

sau partener;

sistemul informaional existent la nivelul instituiei i modul de funcionare a acestuia;

sistemul decizional care funcioneaz la nivelul instituiei;

sistemul de management al resurselor umane aplicat la nivelul instituiei;

sistemul tehnico-metodologic existent la nivelul instituiei;

* V rugm completai n continuare dup modelul dat, pentru fiecare zi a stagiului de

practic.

Compartimentul .

Data Intervalul

orar Descrierea activitii

Documente consultate sau

elaborate

48


Anexa nr. 8

CHESTIONAR

PRIVIND MODUL DE DESFURARE AL ACTIVITII DE PRACTIC

Student practicant:

Nume: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Universitate: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Facultate: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Program de masterat: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Instituia gazd (denumire, adres): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Perioada n care s-a desfurat stagiul de practic: . . . . . . . . . . . .

Nr.

Crt Domeniu Subdomeniu

Punctaj

(min=1;

max=5)

1.

Relevana

stagiului de

practic

pentru

formarea ca

specialist

Gradul de ncadrare a activitii desfurate n

tematica recomandat

n ce masur obiectivele/sarcinile de lucru au

fost stabilite clar i s-a urmrit realizarea lor

Gradul de folosire a cunotinelor dobndite n

facultate

n ce msur suntei mulumit() de abilitile

practice dobndite

2.

Condiiile de

desfurare a

activitii de

practic

Condiii de lucru (spaiu, atmosfer, etc.)

n ce msur echipamentul avut la dispoziie a

corespuns sarcinilor trasate

Nivelul de ndrumare acordat de tutorele

desemnat de instituia gazd

Nivelul ajutorului colegial primit

49

3.

Perspective

de colaborare

viitoare

n ce msur ar fi util/de dorit continuarea

activitii n aceeai instituie (eventual ca i

angajat)

n ce msur poate fi recomandat aceast

unitate unui coleg

A. Enumerai n ordinea descresctoare a importanei 3 cursuri predate n cadrul

programului de masterat ale cror cunotine teoretice le-ai folosit n cadrul stagiului de

practic.

..

..

..

B. Enumerai n ordinea descresctoare a importanei 3 seminarii/aplicaii la care ai

participat n cadrul programului de masterat ale cror deprinderi practice le-ai folosit n

cadrul stagiului de practic.

..

..

..

C. Enumerai n ordinea descresctoare a importanei 3 aspecte pozitive ale stagiului de

practic.

..

..

..

D. Menionai eventualele aspecte negative care ar trebui mbuntite.

..

..

..

50


Anexa nr. 9.1

FORMULAR DE EVALUARE A ACTIVITII STUDENILOR

N CADRUL STAGIULUI DE PRACTIC DIN AR

1. Date de identificare student

Nume. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ghid de Practica - Master ASE 2012

Documents

Transcript of Ghid de Practica - Master ASE 2012