Evaluarea Psihologica Pentru Permisul de Port-Arma

Prof. asociat dr. Ion Duvac

Universitatea București

Cine sunt eu?

Pază și protecție

Intervenție

Detectivi particulari

Permise de port armă

www.ionduvac.ro, www.intellpsy.com Ion Duvac Property 3

De ce evaluăm psihologic?

Ce măsurăm?

Care este fundamentul științific al demersului

nostru?

Care sunt criteriile de aviz psihologic negativ?

Cine să furnizeze serviciile psihologice se

sănătate și securitate în muncă în domeniul

securității private?


Psihologul – analist al comportamentului uman Argumentarea legala a necesității serviciilor

psihologice din domeniul securității private Descrierea principalelor tipuri de servicii psihologice

necesare in domeniul securității private Marketingul serviciilor psihologice în domeniul

securității private Elaborarea metodologiei de evaluare psihologică:

etape, principii, structura Macheta unei metodologii de evaluare psihologica Proceduri: evaluare, reevaluare psihologica,

contestarea rezultatelor etc. Formularistica; circuitul documentelor Arhivarea documentelor


Psihologul – cel mai bun specialist in cunoașterea și predicția comportamentului uman

Managementul integrat al informațiilor cu semnificație psihologică

Surse – informații cu semnificație psihologică


Argumentarea legala a necesității serviciilor psihologice din domeniul securității private


Colegiul Psihologilor din România

Comisia de psihologie pentru apărare, ordine

publică și siguranță națională

Specializarea ”Psihologie aplicată în domeniul

securității naționale”

Trepte de specializare

Principiile fundamentale ale profesiei: ◦ Independenței

◦ Responsabilității profesionale

◦ Confidențialității actului psihologic


specialitate a psihologilor care constă în analiza psihologică a activității din Instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională, din structurile responsabile pentru persoanele instituționalizate potrivit legii, inclusiv din instituțiile penitenciare, precum și din organizațiile cu atribuții în domeniul securității private având aplicație în:


a. evaluarea psihologică, în conformitate cu legislația privind securitatea și sănătatea în muncă, precum și a celei privind regimul armelor și munițiilor letale și neletale;

b. în selecția profesională pe baza cunoașterii profilului psihologic al candidaților la ocuparea unor funcții/posturi și prevenirea fenomenelor de inadaptare profesională;


c. analiza, diagnoza și intervenția organizațională;

d. identificarea și gestionarea factorilor de risc și a vulnerabilităților psihologice individuale și de grup;

e. managementul stresului, situațiilor de criză și negocierii conflictelor;

f. cunoașterea și asistența psihologică a personalului și a membrilor de familie, a persoanelor care execută pedepse privative de libertate, precum și a altor persoane, conform legislației în vigoare;


LEGEA nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza

obiectivelor, bunurilor, valorilor si protecția

persoanelor


servicii de pază a obiectivelor, bunurilor și

valorilor, precum și servicii de consultanță în

domeniu;

servicii de pază a transporturilor de bunuri și valori

importante, precum și servicii de consultanță în

domeniu;

servicii de protecție personală specializată,

denumită gardă de corp, și servicii de consultanță

în domeniu.


LEGEA Nr.329/2003 privind exercitarea

profesiei de detectiv particular, cu modificările

și completările ulterioare


Art. 6. - Pentru susținerea examenului de atestare

a calității de detectiv particular, cei interesați

trebuie sa depună la inspectoratele de politie

județene sau, după caz, la Direcția generala de

politie a municipiului București, următoarele acte:

◦ f) certificate medicale si de testare psihologica

eliberate de către o unitate sanitara specializata, respectiv, de un laborator autorizat;


Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor şi al

muniţiilor

Ordonanța de urgență nr. 26/2008 pentru

modificarea şi completarea Legii nr.295/2004

privind regimul armelor şi al muniţiilor


Aviz psihologic din care să rezulte că solicitantul este apt să deţină, să poarte şi să folosească arme şi muniţii letale, eliberat cu cel mult 12 luni înaintea depunerii cererii, de un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de teste, atestat în condiţiile legii;


Aviz psihologic din care să rezulte că solicitantul este apt să deţină, să poarte şi să folosească arme şi muniţii, eliberat, cu cel mult 12 luni înaintea depunerii cererii, de un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de teste, atestat în condiţiile legii


Analiza muncii Diagnoza organizațională Evaluare psihologică în conformitate cu

legislația privind sănătatea și securitatea în muncă

Selecție psihologică de personal Asistență și intervenție psihologica Pregătirea psihologica a personalului Consiliere psihologica in specialitate Consultanta manageriala


Principii: ◦ Responsabilității profesionale ◦ Independenței profesionale ◦ Confidențialității actului psihologic ◦ Complementarității evaluării psihologice

Categorii de evaluare psihologică: ◦ La angajare ◦ periodice

Tipuri de evaluări psihologice efectuate ◦ Pentru permis de port-armă cu muniție letală ◦ Pentru permis de port-armă cu muniție neletală


◦ Pentru desfășurarea activității de pază, având în dotare arma cu muniție letală

◦ ….

Proceduri pentru fiecare categorie și tip de evaluare

Organizarea evaluării psihologice,

Criterii de aviz psihologic negativ

Condiții pentru reevaluarea psihologica,

Contestarea rezultatelor

Circuitul documentelor

În anexe: ◦ Formularele utilizate ◦ Probele utilizate în cabinet


Incepând cu data de ______ în Cabinetul Individual de Psihologie Duvac Ion se utilizeaza Metodologia de evaluare psihologica cu nr de inregistrare _____ din data de _______

Data: Semnătura:


Evaluarea psihologică în domeniul securității private se realizează de către psihologii cu drept de liberă practică în specialitatea ”psihologie aplicată în domeniul securității naționale”: ◦ La angajare

◦ Periodic, in funcție de categoria de personal

◦ Anual - pentru personalul angajat în sectorul privat care, prin natura atribuţiilor, poartă armament şi muniţie

◦ Pentru obținerea permisului de port armă

◦ La 5 ani - Pentru reînnoirea permisului de port armă


colectiv: maxim 50 subiecţi în sala de examinare

pentru un psiholog;

individual: maxim 10 subiecţi pe psiholog pe zi,

cu respectarea strictă a obligativității interviului psihologic și a celorlalte condiții cumulative


- administrare în colectiv: minim 2 ore;

- administrare individuală: minim 2 ore;

- interviu: minim 30 minute.


- programare/evidenţă;

- probe creion-hârtie;

- probe aparate (pentru aptitudini speciale);

- interviu;

- analiză, interpretare, concluzii;

- elaborare documente de evaluare.


- Consimțământ informat

- fişă individuală;

- fişă anamnestică;

- foi de răspuns la teste;

- registru de evidenţă;

- dosare de arhivă.


Date de identificare

Studii

Profesia

Locul de muncă

Solicitantul evaluării

Scopul evaluării

Avizul psihologic obținut


- observaţia;

- teste şi chestionare;

- biografică;

- analiza produselor activităţii;

- convorbirea;

- interviul.

Consimțământul informat!!!


Nume și prenume

Date CI

Domiciliu

Declar pe proprie răspundere următoarele:

◦ Sufăr/Nu sufăr de boli psihice

Tratament, spitalizare (dacă este cazul)

◦ Sufăr/Nu sufăr de alte boli

Tratament, spitalizare (dacă este cazul)

◦ Am fost/ nu am fost evaluat psihologic în ultimul an


◦ Detalii privind evaluările psihologice anterioare

◦ Am consumat/ nu am consumat în ultimele 24 de ore băuturi alcoolice

◦ Am consumat/ nu am consumat în ultimul an substanțe interzise sau etnobotanice

◦ Am/Nu am alte motive care să mă împiedice să susțin evaluarea psihologică

Sunt de acord ca rezultatele evaluării psihologice să fie utilizate în procesul de resurse umane de către __________________________

Data ………………. Semnatura ……………………


pentru evaluarea potenţialului aptitudinal general: ◦ minim 2 probe (cel puţin una verbală şi una nonverbală)

pentru evaluarea potenţialului aptitudinal special: ◦ cel puţin o probă de evaluare (pentru atenţie

concentrată, atenţie distributivă, memorie vizuală, memorie auditivă, spirit de observaţie etc.)

pentru evaluarea structurii de personalitate: ◦ cel puţin un chestionar care să măsoare dimensiuni

precum stabilitatea emoţională, gradul de anxietate, nervozitatea, calmul, stăpînirea de sine, tendinţele depresive, toleranţa la frustrare, nivelul de maturizare socială, capacitatea de comunicare şi relaţionare, sociabilitatea, tulburări de comportament etc.


pentru evaluarea potenţialului aptitudinal general: ◦ nivel intelectual peste nota standard NS ≥ 4 sau coeficientul

de inteligenţă IQ ≥ 90 pentru evaluarea potenţialului aptitudinal special: ◦ viteză, randament, timp de reacţie, eficienţă, precizie etc.

note standard cel puţin de nivel mediu

pentru evaluarea structurii de personalitate: ◦ scale fără accentuări sau dizarmonii

NOTĂ: valorile notelor standard de mai sus reprezintă

etaloane exprimate în stanine (9 clase); dacă se utilizează etaloane exprimate în alte tipuri de

scale, atunci valorile vor fi egale sau mai mari mediei.


Incompatibilitate cu fișa postului Semnalarea în antecedente a unei boli psihice ◦ Reconfirmare psihiatru

Dependența de: ◦ Alcool ◦ Substanțe interzise ◦ Jocuri de noroc ◦ Computer ◦ Cumpărături

Motivația angajarii contraindicată specificațiilor de post

Prezenta unor trasaturi de personalitate incompatibile cu cerintele din fisa postului


APT PSIHOLOGIC sau INAPT PSIHOLOGIC

pentru scopul vizat la data evaluării

REEVALUAREA PSIHOLOGICĂ se poate

efectua o singură dată, la un interval de timp de

minim 15 zile şi maxim 30 zile de la data primei

evaluări.


Date identificare cabinet Exemplar nr. ____

Nr. _______ / _______________

A V I Z P S I H O L O G I C

Se adeverește prin prezenta că dl. _______________________________________, CNP ______________________,

născut în Municipiul București, Sector ___, posesor al C.I. Seria _____ nr. _____________, emis la data _______________

de către _______________, cu domiciliul în Municipiul Bucureşti, ________ ____________________________________ , a

fost evaluat psihologic pentru angajarea ca personal cu atribuții de pază și/sau gardă de corp, având în dotare armă de foc.

După susținerea procedurilor de evaluare stabilite de către Colegiul Psihologilor din România, prin Comisia de

psihologie pentru apărare, ordine publică și siguranță națională, dl. __________________________ a fost declarat APT

PSIHOLOGIC / INAPT PSIHOLOGIC la data examinării pentru desfășurarea activității ca personal cu atribuții de pază

și/sau gardă de corp, având în dotare armă de foc.

Prezentul aviz psihologic a fost eliberat în condițiile legii de către dr. psiholog Ion Duvac, psiholog principal în

specialitățile psihologie clinică și psihologie aplicată în domeniul securității naționale, având codul CPR nr. 00010.

Data: __________ Examinator,

Cabinetul Individual de Psihologie


Date identificare cabinet Exemplar nr. ____

Nr. _______ / _______________

A V I Z P S I H O L O G I C

Se adeverește prin prezenta că dl. _________________________________________, CNP _____________________,

născut în ___________________________________, posesor al C.I. Seria: ___ nr. _________, emis la data de

__________ de către ___________, cu domiciliul în

______________________________________________________________, a fost evaluat psihologic conform art. 6 din

legea nr. 329/2003 privind exercitarea profesiei de detectiv particular, cu modificările și completările ulterioare.

După procedurilor de evaluare stabilite de către Colegiul Psihologilor din România prin Comisia de psihologie

pentru apărare, ordine publică și siguranță națională dl. ___________________ a fost declarat APT PSIHOLOGIC /

INAPT PSIHOLOGIC pentru desfășurarea activității de detectiv particular.

Prezentul aviz psihologic a fost eliberat în condițiile legii de către dr. psiholog Ion Duvac, psiholog principal în

specialitățile psihologie clinică și psihologie aplicată în domeniul securității naționale, având codul CPR nr. 00010.

Data: _______________ Examinator,

Cabinetul Individual de Psihologie


Psihodiagnostic

Psihologie clinica

Psihopatologie

Psihosomatica

Psihodiagnostic diferențial

Însușirea manualelor probelor

Cunoașterea legislației în domeniu


Managementul avizelor psihologice negative

Carnete de avize psihologice

Metodologia de evaluare psihologică


Consimțământ informat (Declarație) Avize psihologice Adeverințe Registrul de consultații/evaluări Registrul de evidență documente (intrări/ieșiri) Registru de încasări și plăți (înregistrare la Circa financiară) Registru inventar (înregistrare la Circa financiară) Registru unic de control (se cumpără de la Circa financiară)

◦ Se întocmesc anual ◦ Se numerotează ◦ Se șnuruiesc și se ștampilează ◦ ”Prezentul registru conține … file”

Facturier Chitanțier (sau program)


Prin prezenta se numește responsabil pentru evidența și

întocmirea facturilor fiscale, dl.

________________________ legitimat cu CI, seria

_______, nr. ___, CNP: _______, eliberat la data de __

Menționam ca în cursul anului ____ în cadrul

Cabinetului Individual de Psihologie _______ se vor

utiliza următoarele documente fiscale (seria și numărul

primului document):

◦ Facturi: seria FACT 0001

◦ Chitanțe: seria CHIT 0001

Data: __________Semnătura ____________


Toate documentele se emit în 2 exemplare ◦ Ex. 1 la beneficiar

◦ Ex. 2 la cabinet

Ex. 1 se preda pe baza de semnătură

Alocarea numerelor de înregistrare

Se înregistrează atât documentele emise cât și cele primite

Dispoziție la începutul anului privind modul de alocare a numerelor de înregistrare


Toate documentele se păstrează 10 ani: ◦ Solicitări ◦ Avize ◦ Foi de răspuns ◦ Însemnări ◦ Documente electronice

Documentele emise se păstrează în bibliorafturi clasate pe categorii

Documentele electronice se păstrează în arhive electronice pe suporți magnetici (CD, DVD, Hard extern)

Responsabilitatea păstrării în siguranță a documentelor emise sau primite aparține titularului Cabinetului (similar) sau managerului structurii de psihologie

După 10 ani se distrug pe baza de proces verbal


Servicii psihologice NUMAI în limita competențelor

Contracte pentru serviciile psihologice prestate

Fiscalizarea în cabinet: ◦ Facturi

◦ Chitanțe

◦ Cheltuieli deductibile


ANUL I Semestrul I Managementul serviciilor psihologice Metodologia cercetării psihologice Analiza muncii, evaluare și selecție psihologică Diagnoză și intervenție organizațională Inteligență emoțională Semestrul II Analiza statistică a datelor Tehnica interviului Psihologie clinică Psihologie judiciară și penitenciară Practică supervizată – anul I


ANUL II Semestrul I Psihologia Intelligence-ului: analiza psihologică a informației Psihoterapii cognitiv – comportamentale Psihopatologie militară Asistență și intervenție psihologică în domeniul securității

naționale Agresivitate și psihopatologie socială Semestrul II Managementul stresului în organizații Elemente de Psychological Profiler Operații psihologice Pregătirea psihologică a personalului din domeniul securității

naționale Practică supervizată – anul II


Web:

www.ionduvac.ro E-mail:

[email protected]


http://www.ionduvac.ro/



mailto:[email protected]



Evaluarea Psihologica Pentru Permisul de Port-Arma

Documents

Transcript of Evaluarea Psihologica Pentru Permisul de Port-Arma