Ergonomie-Organizarea Actului Operator

8/12/2019 Ergonomie-Organizarea Actului Operator

http://slidepdf.com/reader/full/ergonomie-organizarea-actului-operator 1/62

1

Ergonomie aplicat ă în medicina dentară

Asist. Univ. Dr. Cristina Pîrvu

Organizarea actului operator



2

Principi i ergonomice pentru organizarea

cabinetului si a actului operator

I . Selectarea - simplif icare, el iminare

I I . Aranjarea – frecvenţa folosirii, secvenţialitate

III. Economia de mişcare



3

Principi i ergonomice – I .

SELECTAREA (alegerea) – unitul, echipamentele, aparatura, mobilierul,instrumentarul şi materialele se aleg din oferta foarte largă peconsiderente ergonomice.

Implică:

Simplificarea – selectarea elementelor de dotare după uşurinţa în folosire,adaptabilitatea şi flexibilitatea în diferite condiţii de lucru

Eliminarea - selectarea doar a elementelor de dotare absolut necesare şi utileevitând aglomerarea. Presupune stabilirea priorităţilor.

,, Mai puţin înseamnă mai mult ! “



4

Principi i ergonomice – I I .

ARANJAREA -dispunerea în spaţiul cabinetului şi în mobilier aechipamentelor/ aparaturii/ instrumentelor / materialelor

În acord cu :

Frecvenţa folosirii - elementele de dotare cel mai des folosite se aşează cât maiconvenabil pentru utilizare: aproape şi uşor accesibil

Secvenţialitate - elementele de dotare se aşează în ordinea folosirii lor



5

Principi i ergonomice – I I I .

ECONOMIA DE MIŞCARE

Efortul muscular dinamic specific profesiei : mişcări de amplitudine redusă,complexe, efectuate în ritm intens , repetitive ce implică un numar limitat degrupe musculare şi articulaţii şi predispun la suprasolicitare

Efortul muscular static specific profesiei : postura menţinută timp îndelungat ceimplică solicitarea unor grupe musculare mari şi predispune la oboseală

Prin cumularea în timp a efectelor lor şi prin lipsa recuperării corespunzătoare

(zilnic, săptămânal) ambele tipuri de solicitări predispun la afecţiuni musculo-

scheletale !



6

Economia de mişcare Economisirea energiei motrice e condiţionată de :

- respectarea principiilor selectării şi aranjării

- gradul rutinei, ritmicităţii şi automatismului obţinute prin exerciţiu şiantrenament

- exigenţa organizatorie -,, instrumentul potrivit la locul potrivit , înmomentul potrivit”

- libertatea de mişcare - permite efectuarea mişcării celei mai uşoare, directeşi de mică amplitudine



7

Motto:

,, Ceea ce e g reu să devină obişnuit,

Ceea ce e obişnuit să se facă simplu,

Ceea ce e simplu să fie făcut frumos ! “



8

Defini rea stilului de lucru

Elemente ale sti lului de lucru:

-Configuraţia spaţiului de lucru şi funcţionalitatea lui - Configuraţia unitului şi a altor echipamente

-Ajutorul asistentei

- Programul şi ritmul de lucru

-

Postura de lucru a medicului şi relaţia medic-pacient-Obişnuinţa şi rezistenţa la schimbare



9

Cabinetul dentar, zona de tratament

Funcţiile : consultaţie, tratament, igienizare, imagistică

Obiective organizatorice: - condiţii tehnice optime (dotare)

- condiţii de funcţionalitate (spaţiu şi zone de lucru) - acces din zona pacienţilor şi sterilizare

- condiţii ambientale (iluminat, cromatică, zgomot)

Punctul ,, zero “ al activităţii într-un cabinet dentar îl reprezintă cavitatea

orală a pacientului, în jurul lui trebuie să se organizeze aparatura,instrumentarul, materialele şi mobilierul.



10

Zonele de activitate ale cabinetuluiAranjamentul fizic al oamenilor şi al echipamentului influenţează

desfăşurarea activităţii, fiind demonstrat faptul că oamenii au anumite

necesităţi de spaţiu, atât în relaţiile statice, cât şi în dinamica activităţii zilnice.

● Spaţiul intim pacientului:

- zona circulară din jurul capului pacientului cu raza de 50 cm

-cuprinde capul pacientului, mâinile şi antebraţele medicului şi asistentei

-necesită iluminare mai bună decât restul cabinetului- accesibil medicului din orice direcţie dorită

Poate fi privit ca un cadran de ceas şi subîmpărţit în : zona operatorului

zona statică

zona asistentei

zona de transfer



11

Zonele de activitate ale cabinetului

Restul spaţiului cabinetului poate fi subîmpărţit astfel:

● Zona medicului:

- în dreapta şi în spatele fotoliului (lucrul la patru mâini)

- conţine: scaunul medicului, aparatură şi mobilier mobil- cuprinde pasajul de trecere al pacientului : scurt şi direct

● Zona asistentei :

- în stânga şi în spatele fotoliului

- conţine: scaunul asitentei, aparatură şi mobilier fix şi mobil, chiuvetă

Încălcarea zonelor de activitate poate determina confuzie, distragerea

atenţiei şi chiar întreruperea unei manopere terapeutice. Pierderea controlului

asupra spaţiului personal de lucru şi discomfortul resimţit pot genera stres şi

reacţii comportamentale nedorite.



12

Posturi şi poziţii corespunzătoare de lucru:

-

Pacient-Medic

-Asistentă



13

Priorităţile ocupării poziţiilor de lucru :

1

2 3

● Priorităţile decurg din :- Specificul activităţilor fiecărui membru alechipei: mai dificilă pentru medic,mai simplăpentru asistentă

- Necesitatea asigurării accesului, vizibilităţii,economiei şi libertăţii de mişcare pentru:

Medic, Asistentă, Pacient

Ordinea ocupării poziţiilor de lucru: Pacient, Medic, Asistentă



14

Pos tura şi poziţiile medicului şi asistentei :

Postura = modul în care diferitele segmente ale corpului suntaşezate pentru a permite efectuarea unei activităţi

- Postura medicului şi asistentei au ca reper postura echilibrată sau

neutrală descrisă în ISO Standard 11226 Ergonomics

Poziţia = aşezarea spaţială a membrilor echipei în jurul capului

pacientului (cercul de lucru)- Poziţiile medicului şi asistentei sunt condiţionate de dimensiunilespaţiului din jurul pacientului (cuprinde şi echipamentul, aparaturaşi mobilierul mobil) şi buna gestionare a acestuia.



15

Postura echilibrată (neutral ă) – semnificaţie:

Asist. Univ. Dr. Cr istina Pîrvu

Postura echilibrată- reprezintă un reper pentru posturacorectă de lucru şi trebuie menţinută, în limitele impuse de

practică, pe tot parcursul actului operator. Este o postură naturală, neforţată, nestresantă şi simetrică care respectă fiziologia loco-motorie a organismului uman, fiind rezultatulstudiilor de ergonomie generală adaptată nevoilor din practicadentară.

Confortabilă - contracţii şi tensiuni musculare minimeStabilă - stabilizează segmentele corpului şi articulaţiile



16

Postura echilibrată

Simetria posturală este o condiţie pentru echilibrul postural!



17

Postura echilibrată – caracter istici :● Capul înclinat, contractură minimă la 32-44º

● Linia umerilor paralelă cu podeaua, umerii relaxaţi, coborâţi

● Spatele drept (respectarea curburilor fiziologice)

- se admite o înclinare anterioară, cu spatele drept, max. 20 ° , din articulaţiaşoldului

- nu se admite rotaţia trunchiului şi înclinările laterale

- sprijinul lombar pe spătar este folosit ocazional

● Braţele pe lângă corp, sprijinite de trunchi, orientate max. 10° anterior

● Antebraţele la orizontală sau max. 25° superior faţă de orizontală

● Coapsele paralele cu podeaua sau înclinate inferior max.15° faţă deorizontală ; coapsele uşor depărtate, max. 45 °

● Unghiul dintre coapse şi gambe trebuie să fie de minim 90 ° pentru a evita

compresiunea pachetului vasculonervos din spaţiu popliteu, recomandat: 105 – 110 °



18




19

Postura echi l ibrata



20

Folosirea sistemelor de mărire (lupe, telescoape, microscop) are implicaţii

asupra posturii.

Postura echilibrată nu impune operatorului o atitudine rigidă, el având

libertate de mişcare în anumite limite, astfel încât să nu apară solicitări defectuoase. Sunt adesea efectuate mişcări uşoare de echilibrare.

PE activă : alternarea momentelor de susţinere a spatelui drept (respectarea

curburilor fiziologice) doar prin tonicitatea musculaturii paravertebrale cu cele

în care se apelează la sprijinul lombar PE pasivă : folosirea permanentă a sprijinului lombar

Mod dinamic de lucru: PE activă

pauze între pacienţi, cu ridicare de pe scaun şi deplasare

alternare şedinţe lungi- şedinţe scurte

exerciţii simple între pacienţi şi la finalul programului




21

Chiar când se cunoaşte şi se adoptă iniţial o postură echilibrată apar frecventabateri în timpul lucrului datorate :

-poziţionării incorecte faţă de pacient (ora de lucru)

-nivelului necorespunzător al planului de lucru (prea jos, cel mai adesea)

-poziţionării incorecte a capului pacientului-evitarea lucrului în vizibilitate indirectă (oglindă)

Cel mai adesea vedem:

-aplecarea exagerată a capului şi întinderea gâtului, rotaţie şi înclinare a capului

-braţul drept fără sprijin

-ridicarea unui umăr sau a celor doi-accentuarea curburii toracice şi reducerea celei lombare

-unghiul coapse-gambe sub 90 °

Abaterile nu pot fi evitate total, dar trebuie sa fie cât mai rare, de mică amplitudine şi de scurtă durată.

Postura echilibrată – abater i frecvente :



22

Posturile dezechilibrate presupun solicitări defectuoase ale musculaturii şi articulaţiilor şi, prin cumularea efectelor în timp, au consecinţe negative asuprasănătăţii operatorului:

Frecvent întâlnim:

Ortostatismul - postură obositoare, cu instabilitate articulară şi suprasolicitare a

membrelor inferioare, cu afectarea întoarcerii venoase (risc varice)

- deformarea coloanei vertebrale (risc cifoză, scolioză)

- postură asimetrică cu sprijin preponderent pe dreapta şicompresia organelor interne

Postura şezând cu înclinare pe dreapta- protejează membrele inferioare, darrestul deficienţelor se manifestă ca la ortostatism

Postur i dezechi l ibrate :



23

Postur i dezechi l ibrate - ortostatism



24

Postur i dezechi l ibrate – pe scaun



25

Poziţia pacientului în fotoliul dentar anatomic

Variabile ce determină poziţia pacientului :

I. poziţionarea spătarului

II. înălţimea fotoliului

III. poziţionarea capului şi a tetierei

Asist. Univ. Dr. Cr istina Pîrvu



26

Poziţia pacientului – poziţia spătarului :

Orizontală : unghi de max. 20° a spătarului cu orizontală Este indicată în majoritatea situaţiilor de lucru.Este poziţia aleasă pentru toţi pacienţii sănătoşi deoarece oferă în

majoritatea cazurilor cele mai bune condiţii pentru acces , vizibilitate şi respectarea posturii echilibrate.

Reper: linia ce uneşte vârful nasului cu genunchii paralelă cu podeaua

Oblică: - pacienţii cu afecţiuni cardio-vasculare şi respiratorii

- femei însărcinate – trim. I ( reflex vomă), - trim. III (sdr. de compresie a venei cave inferioare)- uneori lucrul pe hemiarcada dreaptă mandibulară

Verticală :-pacienţii cu reflux gastro-esofagian şi esofagită de reflux- manopere ce impun această poziţie ( ex.: ampr.cu mat.fluide )



27

Poziţia pacientului - Înălţimea fotoliului:

Reglabilă în funcţie de nivelul zonei de lucru :

30 - 40 cm. de ochii operatoruluiaproximativ în dreptul inimii sau apendix-ului xifoid al medicului



28

Poziţia pacientului – Poziţia capului: Poziţionarea corectă a capului este deosebit de importantă pentru

asigurarea accesului şi vizibilităţii în condiţiile păstrării posturii echilibrate .

Tetiera susţine capul în poziţia aleasă.

Direcţii de orientare a capului din poziţia neutrală:

-Flexie - extensie

-Rotaţie dreapta-stânga

-Înclinare dreapta -stânga (lateroflexie)

Scop:

orientarea câmpului operator direct sub privirea medicului Asist. Univ. Dr . Cr istina Pîrvu



29

Lucrul la patru mâini

Stil de lucru în care medicul aşezat pe scaun esteasistat permanent de o asistentă specializată, aşezată

şi ea şi care urmăreşte actul operator, cunoaşte foartebine etapele de tratament şi poate anticipa toatenevoile medicului, preluând mare parte din grijileacestuia.

-Asistenta are responsabilităţi crescute-Necesită exerciţiu şi antrenament pentru formarea echipeimedic-asistentă



30

Lucrul la patru mâini - avantaje:

- Creşte eficienţa muncii echipei permiţând medicului să-şifolosească la maxim abilităţile sale şi să se concentrezeexclusiv asupra calităţii actului operator, în timp ce asistentapreia o parte din sarcinile mai simple

- Permite economia de timp şi mişcare în cursul actuluioperator printr-o bună organizare

- Reduce oboseala fizică şi psihică a medicului

- Oferă mai mult comfort fizic şi psihic pacientului



31

Lucrul la patru mâini- cerinţe de bază :

-Cabinet special conceput şi dotat corespunzător

-Asistentă bine instruită pentru lucrul în echipă

-Posturi şi poziţii corespunzătoare de lucru

-Planificarea şedinţelor de tratament

-Formarea unor stereotipii de lucru în echipă



32

Po ziţia medicului şi asistentei

Cercul de lucru : centrul la nivelul cavităţii orale şi raza de 50 cm. cadran de ceas cu ora 12 la nivelul vertexului pacientului

Ora 9-13 – zona operatoruluiOra 13- 14- zona statică ( instrumentar) Ora 14-16- zona asistenteiOra 16- 9- zonă transfer între operator şi asistentă



33

Responsabilităţile asistentei – pentru lucrul

la patru mâini:

Să cunoască protocolul de lucru pentru a putea anticipaintenţiile medicului şi necesarul de instrumentar şi materiale.- să aibă pregătite, să servească şi să schimbe instrumentele

- să aibă pregătite, să prepare şi să servească materialele- să manevreze lampa unitului asigurând o iluminarecorespunzătore indiferent de poziţia medicului şi a capuluipacientului şi eventualele modificări ale acestora

- îndepărtarea părţilor moi (obraji, buze, limbă) pentruprotecţia lor, acces şi vizibilitate bună asupra câmpuluioperator- spălarea şi uscarea câmpului operator- evacuarea fluidelor prin aspiraţie - ajută medicul la toate solicitările acestuia



34

Responsabilităţile asistentei:



35

Responsabilităţile asistentei:



36

Planificarea şedinţelor de tratament -

semnificaţie

Cea mai mare creştere a productivităţii în condiţii de stres şi

tensiune minimă pentru echipa operatorie se obţine printr-o

bună organizare a activiţăţii .

Organizarea este esenţială pentru succesul lucrului la patru

mâini, scopul ultim fiind de a lucra mai inteligent şi mai uşor,

nu neapărat mai repede.

Economia de timp, deosebit de importantă, este doar o

consecinţă directă a unei foarte bune organizări.



37

Planificarea şedinţelor de tratament

Trebuie sa răspundă principiilor de organizare !

I . Selectarea - simpli f icare, el iminare

I I . Aranjarea – frecvenţa folosirii, secvenţialitate

III. Economia de mişcare

Responsabilitate majoră a asistentei !



38

Pregatirea actului operator

Protocolul de lucru : listă ca cuprinde toate cele necesaremanoperei ce urmează a fi efectuată.

Întocmit de medic, respectat de asistentă.

Dulăpiorul mobil Setul de instrumenteAparatura necesară



39

Pregatirea actului operator-Setul de instrumente

Tavită cu capac , pregătită din timp si sterilizată ca întreg.

Are componenţă specifică unui act operator.

Conţine instrumente şi accesorii ce se pot steriliza împreună.

Caracteristici :

- conţine instrumentele strict necesare (selectare)

- instumentele se aşează în ordinea folosirii, de la stânga ladreapta (aranjare)

-partea activă a instrumentelor este orientată spre asistentă

(economia de mişcare)



40

Formarea unor stereotipii de lucru în echipă

- Pregătirea pacientului

- Asigurarea accesului

- Asigurarea vizibilităţii

- Protecţia părţilor moi

-Protec ţia pasajului faringian

-Controlul fluidelor-Izolarea

-Manipularea instrumentarului

-Manipularea mater ialelor



41

Pregătirea pacientului

1. Poziţionare în fotoliu- îndrumat şi ajutat de asistentă Se avertizează pacientul când urmează a fi întins fotoliul.

2. Protecţia hainelor cu bavetă 3. Protecţia ochilor cu ochelari speciali



42

Asigurarea accesului asupra câmpului operator

1. Deschiderea optimă a cavităţii bucale – limite individuale

2. Poziţionarea corectă a medicului

3. Poziţionarea adecvată a capului pacientului 4. Îndepărtarea părţilor moi: buze, obraji, limbă

Poate pune probleme în zonele laterale şi la pacienţii obezi

5. Instrumentar adecvat : dimensiune ( piese cu cap miniaturizat)

angulaţii ale gâtului6. Diga

Uşor în zonele frontale, mai dificil în zonele laterale !



43

Asigurarea vizibilităţii

1. Poziţionarea corectă a medicului

2. Poziţionarea adecvată a capului pacientului

3. Îndepărtarea părţilor moi

4. Iluminare corespunzătoare – directă/ indirectă, fibra optică 5. Folosirea oglinzii- vizibilitate directă / indirectă

6. Câmp operator curat – spălarea si uscarea suprafaţei de lucru

7. Controlul fluidelor prin aspiraţie

8. Izolarea - diga, izolare relativă- metoda absorbantă

9. Diga – contrast coloristic

10. Acuitatea vizuală a medicului

11. Sistemele de mărire a imaginii: lupe,telescoape şi microscop



44

Asigurarea vizibilităţii

Vizibilitatea directă asupra câmpului operator esterecomandată ori de câte ori este posibil, fără a afecta posturaechilibrată.

Folosirea oglinzii pentru vizibilitate şi iluminare indirectă :

privirea medicului şi lumina cad în oglindă , ea reflectând atât

imaginea dintelui cât şi lumina.

Vizibilitatea indirectă necesită: - poziţionarea corectă a oglinzii (nu sub piesa cu apă)

- dimensiune şi calitate adecvată a oglinzii

- oglindă curată : spălată şi uscată, eventual tratată cu o soluţie ce

scade tensiunea superficială a apei



45

Protecţia părţilor moi

1. Îndepărtarea părţilor moi: buze, obraji, limbă

Poate pune probleme în zonele laterale şi la pacienţii obezi

Responsabilitate împărţită între medic şi asistentă, fiecare

îndepărtând părţile moi de partea sa, în raport cu zona de lucru!

Medicul poate folosi: oglinda, degetele de sprijin

Asistenta foloseşte: aspiratorul chirurgical, oglinda, departatoare,

seriga de apa-aerAplicarea rulourilor ajută îndepărtarea părţilor moi.

2. Diga



46

Protecţia pasajului faringian

În poziţie orizontală cavitatea bucală este ,,închisă” posterior de

vălul palatin şi baza limbii, dar această barieră naturală poate fi

uşor depăşită de obiecte mici, resturi de materiale, soluţii folosite întratament şi apa neaspirată corespunzător,cu risc de a fi aspirate

sau înghiţite.

1. Diga – metoda ideală, oferă siguranţă maximă 2. Bariere mecanice, protecţie relativă: o compresă mare sau un

burete subţire

3. Aspirare eficientă a soluţiilor şi apei



47

Controlul f luidelor - aspiraţia

Se folosesc două sisteme de aspiraţie, cu canule specifice :

Aspiratorul uzual: capacitate mai mică de aspiraţie, reglabilă

canule: subţiri, flexibile, de unică folosinţă

Aspiratorul chirurgical: capacitate mare

canule: groase, rigide – drepte /angulate , sterilizabile la autoclav

- îndepărtează şi parţile moi

- susţinute şi poziţionate de asistentă

Fluidele bucale: apă, salivă, soluţii de spălătură, sânge



48

Izolarea – diga

Prin izolarea câmpuluioperator se urmăreşte creareaunor condiţii optime de lucru,fiind vizată în mod deosebitevitarea contaminării câmpuluioperator şi menţinerea unuicontrol riguros asupra

condiţiilor de lucru pentru aavea rezultate optime.



49

Diga - avantaje ergonomice:

1. Asigură o bună izolare pe parcursul actului operator, oferind linişte operatorie,atât pentru echipă, cât şi pentru pacient.

2. Îmbunătăţeşte accesul prin retracţia părţilor moi, menţinându-le într-o tensiuneneobositoare, controlabilă şi nu permite pacientului să închidă gura.

3. Îmbunătăţeşte vizibilitatea prin retracţia părţilor moi şi contrastul ce-l oferă între culoarea foliei elastice şi culoarea ţesuturilor dentare.

4.Crează o barieră fizică între cavitatea oro-faringiană şi diversele substanţe cugust, miros neplăcut sau iritante folosite în practică. Prin această barieră fizică

previne aspirarea sau ingestia corpilor străini sau instrumentarului mic scăpat,accidente ce pot avea consecinţe medicale grave.

5. Oferă un câmp uscat, evitând umezirea cu salivă a degetelor operatorului şifacilitând astfel o bună priză a instrumentarului ( în special pentruinstrumentarul endodontic).



50

Manipularea instrumentarului

Tipuri de priză:

1. Creion modificată – permite manopere de mare fineţe şi precizie; condiţie obligatorie: sprijin ferm. E folosită înmajoritatea cazurilor pentru instrumentarul manual şi mecanic.

2. Palmară – permite manopere ce presupun mai multă forţă.

E folosită pentru aspiratorul chirurgical , instrumentarulchirurgical, piesa dreaptă.

3. Palmară inversă – folosită pentru aspiratorul chirurgical



51

Consecinţele activităţii neergonomice



52

Consecinţele activităţii ne-ergonomice:

Asupra membrilor echipei:imediate: disconfort fizic- dureri acute, cu potenţial de cronicizare

disconfort psihic- stres

accidente : leziuni cu incapacitate temporară de lucru sirisc de contactare a unor boli infectioase

tardive : oboseală cronică (surmenaj, extenuare),

boli profesionale (boli determinate de condiţiile de muncă)

Asupra pacientului:tratamente nesatisfacătoare

accidente

timp pierdut inutil



53

Stres-ul in cabinetul dentar

Stres = Solicitare, presiune , apăsare

Profesia de medic dentist – solicitare complexă:

mentală, senzorială şi motorie

Stres-ul psihic e influenţat de oboseală.

Afecţiuni asociate cu stres-ul :

1. Boli cardiovasculare

2. Leziuni musculo-scheletale3. Tulburări psihologice

4. Ulcer

5. Diabet

6. Scăderea imunităţii



54

Oboseala profesională

Definiţie : Stare fiziologică, deci reversibilă, care apare după efectuarea uneiactivităţi profesionale şi care se manifestă :

obiectiv prin scăderea capacităţii de muncă

subiectiv prin ,, senzaţia de oboseală”, cu diferite simptome: dureremusculară, cefalee, ameţeli, stare de indispoziţie. După un succes în muncă oboseala se însoţeşte de o stare de euforie, subiectul este obosit, dar mulţumit şi fericit.

Clasificare: O. datorită efortului intens musculo-osteo-articular (dinamic)

O. datorită poziţiei de lucru şi contracţiilor musculare staticeO. analizatorilor: vizual şi auditiv

Oboseala cronică ( patologică): formă stabilă şi complexă de dezadaptare lacondiţiile de viaţă şi de muncă. Se manifestă prin instabilitate psihică, cudeficit motivaţional şi volitiv şi prin numeroase disfuncţii vegetative, dereglări

nervoase şi psihice.



55

Boli le profesionale

Sunt rezultatul incapacităţii organismului uman de a se adapta unor

solicitări cantitative şi calitative ce depăşesc capacităţile fizice şi psihice

individuale.

Cauze:

1. condiţiile de muncă neergonomice (variabile profesionale)

2. stil de lucru neergonomic ( necunoaştere, rezistenţa la schimbare)

3. suprasolicitare (depăşirea capacităţii de muncă)

4. managementul neperformant al cabinetului

5. variabile personale ce conferă vulnerabilitate (vârstă, stare de sănătate, stil de viaţă, temperamentul şi personalitatea )

Consecinţe: - scad performanţele în muncă

- pot duce la incapacitate de muncă - temporară / definitivă

- necesită costuri mari de recuperare



56

Boli le profesionale - tablou clinic:

1. B. ale aparatului loco-motor: leziunile musculo-scheletale

2. B. psiho-senzoriale, ce afectează:

Analizatorul auditiv: otice – hipoacuzie sau surditate

extraotice: astenie, fatigabilitate, cefalee,iritabilitate,depresieAnalizatorul vizual: presbiopie, astenopatie de acomodare sau convergenţă

3. B. neuropsihice: dischinezii profesionale- nevroze de coordonare/dispraxii

( forme nevralgice, tremurătoare, spastice, paralitice)

neuropatii periferice- sdr. de tunel carpian

4. B. organo-metabolice:cardiovasculare ( HTA, sdr. Raynaud,varice)

biliare ( dischinezii, litiază)

genitale

5. B. infecto-contagioase: gripă, tuberculoză, hepatită,etc.



57

Leziuni le musculo-scheletale Definiţie: Afectare a muşchilor, tendoanelor, articulaţiilor, discurilor

intervertebrale, nervilor periferici sau a sistemului vascular ce nu rezultă dintr-

un eveniment acut şi se instalează în mod gradual sau cronic.

Cauze: 1. factorii ocupaţionali specifici profesiei2. factori medicali : afecţiuni fizice, predispoziţia genetică, vârstă

3. stilul de viată ( nivelul de activitate fizică, activităţile de recuperare)

Factorii ocupaţionali specifici profesiei :

- postură deficitară, menţinută mult timp, cu segmente nesusţinute, aplecări

( înainte ) şi torsiuni ale capului, umerilor,trunchiului şi articulaţiilor

- mişcări repetitive, de mică amplitudine , ritm intens

- vibraţia instrumentarului mecanic

- priza strânsă a instrumentelor şi folosirea forţei

- şedinţe lungi, epuizante



58

Leziuni le musculo-scheletale( LMS) Mecanisme specifice :

Postura deficitară,asimetrică, timp îndelungat

Dezechilibre şi oboseală musculară, compresiuni nervoase şi vasculare

Ischemie musculară, necroză şi substituţie musculară segmentară

Durere şi oboseală accentuată (acumulare de acid lactic), puncte trigger

Contracţii musculare de protecţie

LMS- degenerarea discurilor intervertebrale, a elementelor articulare

(deformări ale coloanei, hipomobilitate articulară)



59

Sindromul de tunel carpian ( STC) Clasificat ca LMS datorată compresiunii nervoase şi neuropatie periferică.

Definiţie: compresia nervului median la nivelul canalului carpian

E cea mai frecventă neuropatie a mâinii.

În etiologia STC e incriminat dezechilibrul dintre flexorii şi extensorii mâinii

prin solicitare predominantă a flexorilor datorată mişcarilor repetate, în forţă şi /

sau posturilor în flexie. Acest dezechilibru duce la o modificare a relaţiilor oaselor

carpiene, inflamarea tendoanelor flexorilor şi în final la reducerea tunelului carpian şi compresiune pe nervul median.



60

Sindromul de tunel carpian



61


Tablou clinic: manifestări în teritoriul de inervaţie al nervului median: police,

index, deget mijlociu şi 1 / 2 radială a inelarului; se agreavază pe măsura

îngustării tunelului carpian- amorţeală şi reducerea sensibilităţii, parestezii ( furnicături)

- durere ce poate iradia spre antebraţ, poate ajunge foarte severă

- reducerea forţei de prindere a degetelor şi dificultatea aducerii policelui în

palmă

- dificultăţi de coordonare a mişcărilor şi limitarea lor

- manifestări inflamatorii ( umflare)

- paloare şi răceală a mâinii

- reducerea eminenţei tenare

Simptomele se manifestă mai agresiv în timpul nopţii şi dimineaţa.




Diagnostic: 2 teste: Phalen – se plasează feţele ventrale ale mâinilor una contraceleilalte cu articulaţiile în flexie extremă; testul e pozitiv dacă după un minutapare senzaţia de amorţeală sau durere.

Tinel – se loveşte zona carpiană a nervului median la nivelul încheieturii mâinii; testul e pozitiv când apare durere ca un şoc electric îndegete sau amorţeală.

investigaţii paraclinice : electrodiagnostic, radiografie

Tratament:

- în stadiu precoce STC e reversibil si trebuie intervenit prin odihnă articulară,exerciţii articulare, medicaţie antiinflamatoare, modificarea stilului de lucru

- stadiu mediu – se indică injecţii cu corticosteroizi

- stadiu avansat- tratament chirurgical ( tăierea ligamentului transvers)

L t t t t t j l f t tă l i di !

Ergonomie-Organizarea Actului Operator

Documents

Transcript of Ergonomie-Organizarea Actului Operator