Drepturile mele, drepturile celorlali

Temele abordate:Ce nseamn deminitatea?Diferii, dar egali (egalitatea n faa legii i a autoritilor publice, non-discriminarea direct, indirect, pozitiv, egalitatea de anse pe piaa muncii)sancionarea ctorva infraciunidrepturile mi-au fost nclcate: cui i cum m adresez?

Sunt demn dac respect demnitatea altora (drepturile mele, drepturile altora)

Constituia Romniei art 1 (3) Romnia este stat [] n care demnitatea omului, drepturile i libertile cetenilor, libera dezvoltare a personalitii umane i dreptatea reprezint valori supreme [] i sunt garantate.

Diferii, dar egali

Egalitatea n faa legii i a autoritilor publice egalitate de tratamentARTICOLUL 16 Constituia Romniei(1) Cetenii sunt egali n faa legii i a autoritilor publice, fr privilegii i fr discriminri. Obligaia legiuitorului de a trata n acelai fel situaii care sunt n mod obiectiv asemntoare (2) Nimeni nu este mai presus de lege.

Non-discriminareaCriterii: Art. 1 (2) Constituia Romniei Romnia este patria comun i indivizibil a tuturor cetenilor si, fr deosebire de ras, de naionalitate, de origine etnic, de limb, de religie, de sex, de opinie, de apartenen politic, de avere sau de origine social. (i alte)

Felurile DiscriminriiDirect

Indirect

Pozitiv

Egalitatea de anseAbsena barierelor la participarea economic, politic i social. Asigurarea egalitii de anse presupune n anumite cazuri chiar i o serie de msuri afirmative.

Discriminarea pe piaa munciiCare sunt drepturile mele?

Cum pot fi discriminat de angajator?

Interzis discriminarea referitor la:

a) anunarea, organizarea concursurilor sau examenelor i selecia candidailor pentru ocuparea posturilor vacante din sectorul public sau privat; b) ncheierea, suspendarea, modificarea i/sau ncetarea raportului juridic de munc ori de serviciu; c) stabilirea sau modificarea atribuiilor din fia postului; d) stabilirea remuneraiei;

e) beneficii, altele dect cele de natur salarial, precum i la securitate social;

f) informare i consiliere profesional, programe de iniiere, calificare, perfecionare, specializare i recalificare profesional;

g) evaluarea performanelor profesionale individuale;

h) promovarea profesional;

i) aplicarea msurilor disciplinare;

Maternitatea nu poate constitui un motiv de discriminare

Interzis s se solicite un test de graviditate i/sau s semneze un angajament c nu va rmne nsrcinat sau c nu va nate pe durata de valabilitate a contractului individual de munc.

Concedierea nu poate fi dispus pe durata n care:

a) femeia salariat este gravid sau se afl n concediu de maternitate;

b) angajatul se afl n concediu de cretere i ngrijire a copilului n vrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani n cazul copilului cu handicap.

Hrtuirea i hruirea sexualorice comportament nedorit avnd ca scop sau efect: a) o atmosfer de intimidare, de ostilitate sau de descurajare

b) de a influena negativ situaia persoanei angajate n ceea ce privete promovarea profesional, remuneraia sau veniturile de orice natur ori accesul la formarea i perfecionarea profesional, n cazul refuzului acesteia de a accepta un comportament nedorit, ce ine de viaa sexual.

Interzis concedierea persoanei angajate care a naintat o sesizare ori o reclamaie la nivelul unitii sau care a depus o plngere! Strict interzis!!!

Sancionarea anumitor infraciuniViolenele fizice asupra soului/ soiei, copiilor nchisoare pan la 15 ani sau amend

Hruirea sexual la locul de munc nchisoare pan la 2 ani sau amend

Instigarea la discriminare nchisoare pn la 3 ani sau amend

Proxenetismul ( ndemnul, constrngerea sau nlesnirea practicrii prostituiei sau/i tragerea de foloase materiale) nchisoare pn la 18 ani

Prostituia nchisoare de la 3 luni la 3 ani

Transmiterea de boli venerice sau de SIDA, cu tiin nchisoare pan la 15 ani.

Ceretoria nchisoare pn la 3 ani

Traficul i consumul ilicit de droguri

Cu nchisoare pn la 25 de ani urmtoarele fapte:cultivarea, producerea, vnzarea, cumprarea, experimentarea, deinerea drogurilor introducerea sau scoaterea din ar a drogurilorndemnul la consumul ilicit de droguripunerea la dispoziie sau tolerarea consumului de droguri ntr-un local sau locuin

Nu se pedepsete persoana care denun infraciunile menionate nainte de a ncepe urmrirea penal

Pedeapsa se reduce la jumtate pentru persoana care n timpul urmririi penale denun i faciliteaz identificarea i tragerea la rspundere a altor persoane care au svrit infraciuni legate de droguri

Drepturile mi-au fost nclcate: cui m adresez ?Poliia Romn, Instane de judecatConsiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii (C.N.C.D.) Tel: 021.312.65.78 / 312.65.79 Fax: 021.312.65.85 e-mail: contact@cncd.org.ro www.cncd.org.ro

CE TREBUIE S CONIN O PETIIE? (termen de un an de la data svririi faptei de discriminare sau de la data la care ai luat cunotin de ea) numele i prenumele tu adresa pe care doreti s primeti rspunsul i un numr de telefon

coninutul plngerii, n care tu vei scrie detaliat faptele pe care le consideri discriminatorii i vei aduce dovezi

datele de identificare ale persoanei pe care o acuzi de discriminare (adresa, eventual telefon etc)

ntrebri?