PROIECT LA CONTABILITATE N INDUSTRIA ALIMENTAR I AGROTURISM

:

IAI 2014

Descrierea firmeiDate de identificare

Denumire: SC Happy Pizza SRLNr. de nregistrare n Registrul Comertului: P/113/3783/2014Domeniul de activitate: ProducieCod CAEN: 0111- Producerea i livrarea pizzei la domiciliuSediul: Str. Vasile Lupu nr. 106 B IaiTelefon: 0232/235442, 0751914691 sau 0787853104E-mail: happy_pizza@yahoo.comCapital social: 350000 LeiCont: RO72BRD540IS45689027510Banca: BRDMEMBRI: Director de producie - Aftanase Raluca-Elena Director comercial Ciobotaru Iuliana Director marketing Spnache Alexandra-Ioana Contabil Mrgrint Cosmin

Rezumat

n zilele noastre, pizza este mncarea preferat a tinerilor. Populaia contemporan alege acest produs pentru a oferi familiei sau prietenilor o mas gustoas economisind bani i timp. Idea afacerii noastre rezult din cercetrile pieei locale. Este o idee relativ simpl, bun, care poate fi pus relativ uor n aplicare.Conform studiilor efectuate, piaa pe care va activa intreprinderea este o pia n cretere, caracterizat printr-o cerere puternic pentru astfel de produse. Segmentul int e reprezentat n principal de persoanele cu vrst ntre 14-45 ani. SC Happy Pizza SRL a fost nfiinat cu scopul desfurrii activitii de producere, activitatea de baz fiind producerea pizzei italiene originale i livrarea acesteia la domiciliul clientului. Obiectivul nostru este s satisfacem ct mai bine nevoile clienilor, prin oferirea pizzei dup o reet unic italian, cu gusturi diferite i specifice, din condimente proaspete i neobinuite, fabricate din materii prime pur ecologice. Vor exista mai multe tipuri de pizza, clientul avnd posibilitatea s comande orice fel de pizza la pre accesibil, ncepnd de la 16 lei. Preul pizzei va fi mai mic sau egal cu preurile de pe pia, ns calitatea produsului nostru va fi net superioar. Investiia necesar este de 350 000 lei, dintre care contribuia proprie va fi de 100 000 lei i 250 000 lei din credit. Aceasta sum va fi folosit pentru procurarea utilajelor de producie, mobilierului i materiei prime necesare.SC Happy Pizza SRL va fi amplasat n Ttrai, str. Vasile Lupu nr. 106 B, Iai, ntrucat n urma unui studiu fcut, s-a concluzionat c zona reprezint o bun pia de desfacere pentru afacerea noastr. Fiind un produs foarte solicitat credem c ansele de reuit a afacerii noastre sunt foarte mari. Riscurile sunt semnificative, deoarece pe piaa intern exist deja concureni putenici, dar prin selectarea personalului calificat i a furnizorilor de ncredere, ntreprinderea noastr se va ncadra cu success pe piaa oraului Iai.Activitatea economic a firmei SC Happy Pizza SRL n anii 2014-2018 va fi orientat spre producerea pizzei i livrarea la domiciliu.

I. Descrierea afacerii1. Descrierea ideii de afacereCompania Happy Pizza are ca obiectiv de activitate producerea i livrarea pizzei la domiciliu.Pe parcursul activitii sale, societatea i propune s-i extind numrul de clieni, precum i s creasc gradul de utilizare al capacitii sale.Un alt obiectiv este reprezentat de dorina de diversificare continu a ofertelor prin adugarea de noi ingrediente, precum i mbuntirea calitii produselor, dar i seviciilor, prin respectarea normelor igienico-sanitare, a condiiilor de munc i prin reinvestiii la nivel productiv.2. Descrierea societiintreprinderea Happy Pizza este o societate cu rspundere limitat i face parte din categoria ntreprinderilor mici. A fost nfiinat la data de 23 septembrie 2014 i are ca obiectiv producerea i livrarea pizzei, conform codului CAEN 0111, nmatriculat la Oficiul Registrului Comerului numrul P/113/3783/2014 i are codul fiscal RO26845702, numr de telefon 0232/235442, 0751914691 sau 0787853104 i adresa de e-mail happy_pizza@yahoo.com.Societatea dispune de un capital social de 100 000 lei, finanarea se face din surse proprii. 3. Localizarea SC Happy Pizza SRL va fi amplasat n Ttrai, str. Vasile Lupu nr. 106 B, Iai, ntrucat n urma unui studiu fcut, s-a concluzionat c zona reprezint o bun pia de desfacere pentru afacerea noastr.

4. Descrierea produselor i seviciilorProdusul fabricat de societatea noastr va fi pizza italian original care va satisface i cele mai rafinate gusturi ale celor mai mari gurmanzi. Produsul firmei este orientat spre satisfacerea nevoilor zilnice, att n zilele de lucru, ct i de srbtori. Pizza propus de firma noastr se va fabrica dup o retet unica italian, cu gusturi diferite i specifice, din condimente proaspete i neobinuite, de obicei neutilizate de ali productori de pizza.Denumirea pizzei se va diferenia n depen de materia prim i condimentele folosite la fabricarea produsului finit. Diferenierea noastr ntre multitudinea de firme care presteaz acest serviciu const n: -calitatea produselor oferite; - preurile practicate; -timpul de livrare; -nivelul nalt de deservire.Pizzeria Happy Pizza va pune la dispoziia clienilor urmtoarele tipuri de pizza: Pizza Tropicana - cu ananas i ciuperci, msline, roii;

Pizza Tropicana Pizza Salami Pizza Salami - cu salam proaspt i ou btute; Pizza Pete - cu pete, usturoi i cacaval;

Pizza Pete Pizza Tomato Pizza Tomato - cu sos din roii proaspete, cacaval i msline. Pizza Napoletana mozzarella, ciuperci, sunc, msline, adei gras, ou, sos de roii, maionez.

Pizza Napoletana Pizza Capricciosa Pizza Capricciosa roii, mozzarella, unc, msline negre, vinete, gogoari, brnz de oi, ciuperci, maionez. Pizza Imperial salam, msline, mozzarella, sos de roii, ardei grai, maionez.

Pizza Imperial Pizza de Post Pizza de Post cacaval de post, msline, ciuperci, roii, ardei grai, porumb, ulei de msline. Happy Pizza- este sortimentul nostru unic de pizza, cu care ne vom putea diferenia de ceilali concureni i cu care sperm s atragem ct mai muli clieni. Produsul nostru va fi alctuit din ingredientele pe care clientul le solicit, iar pe lng acest fapt, am venit cu o ide nou, fiecare pizza va putea reprezenta ceea ce clientul dorete, i anume: Suntei un fan nrit al muzicii, acum avei ocazia s v creai propria dumneavoastr pizza personalizat cu interpretul favorit;

Happy Pizza-Bob Marley (The Wailers Band)

Happy Pizza- Rihanna

Happy Pizza- Madonna

Pentru cei mici venim cu sortimente de pizza ce reprezint personajele lor animate preferate ca Michey Mouse.

Happy Pizza- MicheyDimensiunile i greutile pizzei propuse de societatea noastr sunt urmtoarele: - Pizza normal, avnd un diametru de circa 15 cm i o greutate de 280g.- Pizza mare cu diametrul de 25-30 cm i o greutate de 480-670 gr.- Pizza cu mrimi i greuti speciale, la dorina clientului. Produsul original al firmei va satisface gusturile fiecarei persoane, datorit posibilitilor pe care le oferim clienilor. Viitorii clieni ai firmei vor putea comanda pizza de mrimi i greuti speciale, sau pizza din diferite produse i condimente, toate la dorina clienilor.De asemenea ntreprinderea va primi comenzi de livrare a pizzei de la consumator pentru zile de natere, srbtori i alte ocazii speciale.Produsele firmei sunt distribuite direct consumatorului, n urma unui sunet de comand. Distribuirea este efectuat n circa 20-25 min, produsele fiind livrate n condiii speciale, pstrndu-se calitile specifice. Dup ce produsele au fost fabricate la comanda clientului, n obligaiile firmei intr livrarea produsului pn la domiciliul clientului. Preurile la produsele livrate sunt constituite din elementele lor proprii, reieind din costurile de producie i din alte cheltuieli. Se preconizeaz c ntreprinderea va lucra ntre orele 10.00- 23.00 n fiecare zi a sptmnii.5. Descrierea mediului de evoluie al afaceriiMediul n care evolueaz afacerea este reprezentat de o fluctuaie constant a cererii i ofertei, concurena fiind relative restrns n zona Ttrai, cea mai apropiat pizzeria fiind n Tudor Vladimirescu. Potenialii notri clieni sunt reprezentai de populaia local, amplasarea pizzeriei fiind strategic, deoarece n zon se afl licee, grdinie, i un comlex de vile i vor exista mereu cereri pentru produsele noastre.II. Planul de marketing

1. Descrierea pieei

Piaa pizzeriilor este probabil segmentul cel mai aglomerat din industria restaurantelor. Nu exist studii de pia pentru acest segment, dar estimrile din pia vorbesc de o cifr anual de afaceri, la nivelul Romniei, de circa 80-100 de milioane de euro. Considerm c Ttraul reprezint o oportunitate semnificativ pentru o astfel de afacere, deoarece populaia dispune de venituri medii. Pentru pstrarea i lrgirea poziiei pe pia ntreprinderea va adopta o strategie ndreptat spre: ridicarea calitii produsului; lrgirea asortimentului produsului; ridicarea nivelului de deservire post-vnzare; stabilirea unii pre convenabil pentru toate pturile sociale.Clienii poteniali ai ntreprinderii sunt persoanele de toate vrstele, ncepnd cu copiii de la 5 ani pn la oamenii n vrst. Totui piaa int a ntreprinderii se constituie din persoanele cu vrsta ntre 15-40 ani.Pentru ai determina pe clienii s cumpere produsele fabricate de ntreprindere, conducerea va pune accentul, n primul rnd, pe calitatea deosebit a serviciilor prestate, preul convenabil, amabilitatea la ndeplinirea comenzii, noutatea serviciului i produsului. La toate acestea se mai adaug faptul c produsele vor fi fabricate din materii prime ecologic pure. Pentru nceput frecvena sunetelor de comand a produsului va fi mic, aceasta din urm majorndu-se odat cu ridicarea image-ului firmei i afirmarea pe piaa. De asemenea, frecvena cumprrii se va deosebi de la o perioad a zilei la alta, fiind mai mic n perioada zilei, apoi mrindu-se la sfritul zilei.Produsele firmei vor fi distribuite direct consumatorului, n urma unui sunet de comand. Distribuirea n raza pieei alese va fi efectuat timp de 20-25 minute, produsele fiind livrate n condiii speciale, pstrndu-se calitile.Odat cu lrgirea activitii i pieei de desfacere, se preconizeaz c desfacerea produselor se va face i prin intermediul unei reele de magazine de firm.

2. Concurenii

Modelul nostru de business nu este unic la nivel naional. Totui, n zona n care vom activa, toate pizzeriile sunt cu livrare la domiciliu/ birou, n paralel existnd i restaurante, att cu specific tradiional romnesc, ct i cu specific chinezesc. n privina activitii de catering, marele nostru avantaj va fi reprezentat de apropierea de clienii-int: spre deosebire de restul firmelor care fac livrri n circa 30-50 de minute, noi vom ajunge la client n maximum 25 de minute.

3. Strategia de marketing

Strategia de prePreurile la produsele livrate vor fi constituite din elementele proprii lor, reieind din costurile de producie i din alte cheltuieli. Se preconizeaz ca preurile s fie stabilite la un nivel mai sczut cu 5-8% n zilele de srbtori etc.Strategia de promovareReclama produselor i serviciilor prestate va fi efectuat prin intermediul reelei mass-media, foi volante, standuri luminoase i pe automobilul care livreaz produsele firmei.ntreprinderea preconizeaz s foloseasc un ambalajul original, n care va fi livrat pizza. Acesta va consta din foaie de carton presat, avnd imprimate pe fa emblema ntreprinderii i date ce caracterizeaz ntreprinderea, adresa juridic, numerele de telefon.De asemenea ntreprinderea va primi comenzi de livrare a pizzei la consumator pentru zile de natere, srbtori i alte ocazii speciale.Dup ce produsele au fost fabricate la comanda clientului, n obligaiile firmei intr livrarea produsului pn la locul de destinaie. Clienilor care comand peste un numr stabilit de produse, li se vor acorda un mic cadou.

4. Identificarea riscurilor

Noiunea de risc n afaceri este inseparabil legat de noiunea de rentabilitate i de cea de flexibilitate. Rezultatul firmei (profit sau pierdere) este influenat de evenimentele neprevzute care nsoesc activitatea sa. Riscul n afaceri se traduce prin variabilitatea rezultatului, afectnd rentabilitatea activelor i n consecin rentabilitatea capitalului investit. Aceast variabilitate poate fi cu att mai bine stpnit, cu ct firma posed un grad mai mare de flexibilitate. Riscurile activitii economice rezult n principal din incapacitatea firmei de a-i adapta continuu costul (n sensul micorrii) i de a se adapta la mediul economic. Riscul n afaceri poate fi abordat fie din punctul de vedere al activitii interne a firmei, fie din punctul de vedere al mediului extern n care evolueaz aceasta.

5. Analiza Swot

Puncte tariPuncte slabe

-calitate deosebit-produse naturale cu gust autentic-testarea personal a produselor-alegerea reetei dorite de fiecare client-lipsa experienei n afaceri-resurse financiare limitate

OportunitiAmeninri

-cererea consumatorilor crescnd-posibilitatea obinerii de finanri n domeniul calitativ-fluctuaii de preuri la materii prime-scderea puterii de cumprare a clienilor-apariia altor productori

III. Managementul afacerii

1. Prorietarii

Planul de afacere a fost constituit de doi acionari care au participat cu fonduri proprii la ntemeierea pizzeriei, respectiv:Acionarul Aftanase Raluca-Elena: Aport Director Producie mobilier 10000 lei; utilaje (frigidere, vitrine) 15000 lei; materiale consumabile (detergenti, servetele) 5000 lei; obiecte de inventar (vesela, tacamuri, suport pentru servire pizza ) 20000 lei. Acionarul Ciobotaru Iuliana: Aport Director Comercial cuptor electric 2000 lei; materii prime 3000 lei; autoturism 15000 lei; numerar 30000 lei

2. Descrierea echipei manageriale

Conducerea pizzeriei este asigurat de urmtoarea echip: Aftanase Raluca-Elena, 22 de ani, director de producie Ciobotaru Iuliana, 22 de ani, director comercial Spnache Alexandra-Ioana, 22 de ani, director marketing Mrgrint Cosmin, 22 de ani, contabil

FIA DE POST DIRECTOR PRODUCIEDenumirea postului: Director ProducieDepartament: ComercialSubordonare: Director generalResponsabiliti i sarcini: coordonarea i asigurarea ntregului proces de producie n vederea realizrii produciei planificate planific activitatea de producie i seciile de fabricaie organizeaz acordarea concediului de odihn i a zilelor libere pentru personal verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine i l transmite Departamentului de Resurse Umane coordoneaz i particip la soluionarea conflictelor de munc i a plngerilor angajailor i menine o legtur strns repartizeaza sarcinile de productie pe echipe sau executanti si controleaza modul de realizare a lor asigura fiecarui executant conditiile tehnice si organizatorice necesare pentru realizarea sarcinilor repartizate cerceteaza si propune sanctionarea vinovatilor de nerespectarea tehnologiilor de lucru si de aparitia de produse neconforme stabileste necesarul de echipament de protectie si de lucru ,materiale igenico sanitare, controleaza folosirea echipamentului de lucru si protectie conform cerintelor specifice fiecarui loc de munca

Cerinele postului Studii necesare: -cunostinte privind documentele SMC-operare pe calculator -ROI -Legea nr.90/1996 privind protectia muncii -Legea nr.23/1971 ,HCM nr18 si 19/1972, HGnr. 167/1992 -norme privind paza ,prevenirea incendiilor -Decretul 400/1981-respecta IL si IS -pregatire de baza, studii medii -cunostinte indispensabile: tehnice2. EXPERIENA:in profesie de minim 5 ani.3. CALITIPERSONALE:-Capacitate de lucru deplina si multe ore sub presiune ,disponibilitate de lucru si n zilele libere , capacitate mare de adaptare si de comunicare la toate nivelurile, capacitate organizatorica ,spirit de analiza si sisinteza ,tact si diplomatie n relatiile cu alte persoane , integritate si corectitudine ,discretie si pastrarea confidentialitatii unor informatii.

FI DE POST DIRECTOR COMERCIALDenumire post: Director ComercialLocul desfurrii muncii: la sediul companieiDepartament: ComercialSubordonare: Director generalSupervizare: Superzuizeaz activitatea angajailor departamentului comercial Relaii funcionale: cu angajaii departamentelor Financiar-Contabil, Marketing, Juridic Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corect a procedurilor operaionale de achiziii i aprovizionareActiviti principale: Urmrirea zilnic a activitii personalului aflat n subordine pentru asigurarea aplicrii corecte a procedurilor operaionale de achiziii i aprovizionare; Stabilirea strategiei specifice fiecrui magazin pentru implementarea i urmrirea stocului optim i a tuturor procedurilor comerciale prevzute.Sarcini i ndatoriri specifice: Asigurarea buclei de feed-back n urmrirea aplicrii procedurilor comerciale i a stocurilor optime; Stabilirea unor relaii bune cu furnizorii pentru reyolvarea n timp util i n bune condiii a tuturor problemelor ocazionale;Responsabiliti ale postului: Rspunde pentru calitatea negocierii contractelor actelor adiionale cu furnizorii; i asum responsabilitatea pentru propuneri de noi furnizori, dup ce a verificat poziia n pia i standardele serviciilor oferite de ctre acetia; Rspunde pentru calitatea activitii personalului i pentru fluxul operaional la nivelul departamentului pe care l conduce.Autoritatea postului: Coordoneaz ntreaga activitate comercial a reelei de magazine pe centre de profit; Concepe mpreun cu Directorul general strategiile comerciale prioritare n vederea atingerii target-urilor stabilite.Specificaiile postului: Studii obligatorii: universitare economice; Buna cunoatere a mediului comercial de afaceri; Experiena n domeniul comercial de minim 4 ani; Foarte bune cunotine de limba englez; Spirit de observaie, dinamism, gndire comercial, eficien; Reale i excelente abiliti de comunicare i negociere.Condiii de munc: Munca este complex, preponderent de birou; Program normal de lucru, uneori prelungit.Faciliti: main de serviciu, telefon mobil, laptop.

FI DE POST DIRECTOR MARKETINGDenumirea postului: Director MarketingLocul desfurrii muncii: la sediul companieiDepartament: ComercialSubordonare: Director generalObiectivul postului: Respectarea termenilor stabilii pppentru soluionarea atribuiilor ce revin Biroului Marketing; ndrumarea, organizarea i verificarea personalului din subordine, pe baza referatelor aprobate de conducere.Responsabilitile postului: Organizeaz edine, conferine; Organizeaz trguri, evenimente, expoziii ce au ca scop promovarea imaginii i produselor firmei; Are cunotine de contabilitate; Particip la ntlnirile de afaceri; Supravegheay personalul administrativ, curieri, oferi, personalul de serviciu.Relaiile de munc Subordonat Directorului General; Serviciul financiar- contabil pentru confirmarea evidenei comenzilor privind exportul;Schia postului: Identific potenialii clieni; ntreine relaii cu clienii din portofoliu; ntocmete oferte de mrfuri; Acord asisten d.p.d.v. tehnic i comercial clienilor i potenialilor clieni; ntocmete decumentele contabile n vederea montajelor echipamentelor; Menine relaia cu furnizorii; Particip la edinele sptmnale organizate n cadrul firmei; Administreaz i gestioneaz documentele; Optimizeaz fora de munc.

FI DE POST CONTABILDenumirea postului: ContabilDepartament: ComercialSubordonare: Director generalObiectivul postului: Asigur nregistrarea cronologic i sistematic a operaiunilor financiar contabile angajate de societate.Activiti principale : Asigur evidena contabil a stocurilor , a relaiilor cu terii, a trezoreriei i evidena veniturilor i cheltuielilor; ntocmete i verific situaiile i rapoartele financiar-contabile.Atribuii principale: Contabilizeaz facturile emise pentru clienii interni; nregistreaz ncasrile i plile n lei conform extrasului cont; Opereaz ncasrile i plile n numerar conform registrului de cas; Opereaz avansurile din trezorerie conform deconturilor; nregistreaz facturi de prestaii furnizori; nregistreaz intrri de marf n baza documentelor primite de la magazie; ntocmete balane de verificare pentru clieni; ntocmete liste de avansuri din trezorerie;Responsabilitile postului: Operarea zilnic a facturilor emise, a ncasrilor pe facturi i n avans; Verificarea zilnic a soldurilor din banc, casa i avansuri din trezorerie n lei; Pstrarea confidenialitii informaiilor i a documnetelor legate de firm; Se implic n vederea soluionrii situaiilor de criz care afecteaz firma.Cunotine necesare: Contabilitate romneasc Utilizare programe de contabilitate Operare MS OfficeAptitudini i deprinderi: de calcul de comunicare de planificare i organizare a activitilor specificeCerine pentru exercitare: inteligen atenie concentrat iniiativ plcere pentru lucrul cu cifre rezisten la stres

3. Organizarea afaceriiPentru implementarea afacerii i iniiere produciei propriu-zise, SC Happy Pizza SRL a parcurs urmtoarele etape: Achiziie sediu; Amenajarea i compartimentarea fluxului tehnologic; Dotarea cu utilaje, moblier, materiale consumabile etc. Achiziionarea materiei prime; Plata salariilor; Ambalaje i transport; Cheltuieli neprevzute.Procesul de producie const n: Achiziionarea de materii prime: Pentru aluat: fain, ou, drojdie, lapte, ap, sare, zahr. Pentru umplutur: sos de roii, mozzarella, telemea, cacaval, roii chery, ardei gras, ceap, usturoi, msline, ciuperci, vinete, gogoari, porumb, ananas, salam, crnat, unc presat, condinente, sosuri etc. Pregtire aluat si pizza; Coacere; Ambalare; Livrarea la domiciliul clientului/ servire client.SalariiFirma noastr dispune de 8 angajati care au urmatoarele salarii:ofer -salar 900 leiPizzer (2 angajati) -salar 2*1200 leiOsptar (2 angajati)- salar 2*1000 leiFemeie de servici -salar 900 leiContabil -salar 1200 lei Marketer -salar 2000 leiTotal salarii 9400 lei

IV. Diagnosticul financiarI nfinarea firmei1 Intenia456 A+D 456 = 101.1 250.000 lei101.1 P+C2 Aport Primul asociat213 A+D%=45650.000lei301 A+D21317.000 lei456 A-C301 3.000 lei531 A+D53130.000 lei Asociatul 2214 A+D%=45650.000 lei213 A+D21410.000 lei302 A+D21315.000 lei303 A+D302 5.000 lei456 A-C30320.000 lei3 Vrsare101.1 P - D 101.1 = 101.2 100.000 lei101.2 P+C

4 Bilanul iniial BilanAP

21332,000 lei101.2100,000 lei

21410.000 lei

3013,000 lei

3025,000 lei

30320,000 lei

53130,000 lei

Total100,000 leiTotal100,000 lei

II Achiziii1. Se achiziioneaz o cldire utilizat ca spaiu de producie i comercializare n valuare de 3,500 lei, TVA 24%. Plata se face cu ordin de plat.212 A+D%=4044.340 lei404 P+C2123.500 lei4426 A+D4426 840 leiSe depune n banca suma de 30.000 lei512 A+D512=531 30.000 lei531 A+D

512 A-C404=5124.340 lei404 P-D2. Se achiziioneaz mobilier n valoare de 3.000 lei, TVA 24%.214 A+D%=4043,720 lei404 P+C2142,000 lei4426 A+D4426 720 lei3. Se achiziioneaz un cuptor pe vatr n valoare 2.000 lei, TVA 24%.213 A+D%=4042.480 lei404 P+C2132.000 lei4426 A+D4426 480 lei4. Se achiziioneaz materii prime n valoare de 2.000 lei, TVA 24%.301 A+D%=4012.480 lei401 P+C3012.000 lei4426 A+D4426 480 lei5. Se achiziioneaz material consumabile n valoare de 1.500 lei, TVA 24%.302 A+D%=4011.860 lei401 P+C3021.500 lei4426 A+D4426 360 lei6. Se achiziioneaz aparatur birotic n valoare de 1.000 lei, TVA 24%.214 A+D%=4041.240 lei404 P+C2141.000 lei4426 A+D4426 240 lei7. Se achiziionez ambalaje n valoare de 450 lei, TVA 24%.381 A+D%=401 558 lei401 P+C381 450 lei4426 A+D4426 108 lei8. Se achiziioneaz obiecte de inventar n valoare de 900 lei, TVA 24%.303 A+D%=4011.116 lei401 P+C303900 lei4426 A+D4426216 lei

III Consum i producie9. Conform bonurilor de consum i a reeelor, se d n consum ntreaga cantiatate de materii prime.301 A-C 601=301 2.000 lei601 A+D

10. Pe baza bonurilor de consum se dau n consum 50% din materialele consumabile.302 A-C 602=302 750 lei602 A+D

11. Se nregistreaz cheltuielile cu salariaii, conform statului de plat n valoare de 9,400 lei, plata facndu-se n numerar.641 A+D 641=421 9.400 lei421 P+C

Se depune pe baza foii de vrsmnt suma de 9.400 lei.512 A-C 421=512 9.400 lei421 P -D

12. Se obin produse finite n valoare de 6.000 lei.345 A+D 345=711 6,000 lei711 P+C

IV Vnzri13. Se vinde pe baza facturii nr. 105, 50% din produsul finit la valoarea de 5.580 lei, TVA 24%.411 A+C411=%5.580 lei701 P+C 7014.500 lei4427 P+C 44271.080 lei

345 A-C 711=345 3.000 lei711 P -D

14. Se vnd prin magazinul propriu, 50% din produsele finite la valoarea de 6.200 lei, TVA 24%.411 A+D411=%6.200 lei701 P+C 7015.000 lei4427 P+C 44271.200 lei

345 A-C 711=345 3.000 lei711 P-D

15. Se achit n numerar preul materiei prime, a materialelor consumabile, a obiectelor de inventor i a ambalajelor.512 A-C 401=512 6.014 lei401 P -D

16. Se ncaseaz cu ordin de plat pe baza facturii nr. 5630, preul produselor finite n valoare de 7.440 lei.512 A+D 512=411 7.440 lei411 A-C

17. Se nregistreaz plata imobilizrilor corporale (mobilier, cuptor).512 A-C 404=531 6.200 lei404 P -D

18. Se nregistreaz imobilizarea pe luna curent n propotie de 10%.281 P+C 681=281 800 lei681 A+D

Calcul amortizare pe 5 ani:Bilan = 42,000 lei212 3,500 lei214 3,000 lei = 42.000 + 6000 = 48.000 lei213 2,000 lei214 1,000 leiAmortizarea pe 5 ani: 48.000 : 5 ani : 12 luni = 800 lei19. Se nregistreaz pe baza facturii nr. 6020 consumul de energie electric n valoare de 2,500 lei, TVA24%.605 A+D% = 4013.100 lei4426 A+D6052.500 lei401 P+C4426 600 lei20. Se nregistreaz pe baza facturii nr. 304 servicii executate de teri.401 P+C% = 4013.720 lei611 A+D6113.000 lei4426 A+D4426 720 lei21. Se nregistreaz obinerea licenei de producie a sortimentului ,,Happy Pizza, n valoare de 1500 lei.721 P+C 205=721 1,500 lei205 A+D

681 A+D 681=280 25 lei 280 P - C

Fie de cont25

A 101.2 PSi=100.000

Rd=0Rc=100.000

Sfc=100.000

A 212 PSi=03.500

Rd=3.500Rc=0

Sfd=3.500

A 205 PSi=0 1.500

Rd=1.500Rc=0

Sfd=1.500

A 213 PSi=32.000 2.000

Rd=34.000Rc=0

Sfd=34.000

A 214 PSi=10.000 3.000 1.000

Rd=14.000Rc=0

Sfd=14.000

A 280 PSi=0 25

Rd=0Rc=25

Sfc=25

A 281 PSi=0 800

Rd=0Rc=800

Sfc=800

A 301 PSi=3.000 2.0002.000

Rd=5.000Rc=2.000

Sfd=3.000

A 302 PSi=5.000 1.500750

Rd=6.500Rc=750

Sfd=5.750

A 303 PSi=20.000 900

Rd=20.900Rc=0

Sfd=20.900

A 345 PSi=0 6.0003.0003.000

Rd=6.000Rc=6.000

Sfd=0

A 381 PSi=0 450

Rd=450Rc=0

Sfd=450

A 401 P6014Si=0 2.480 1.860 558 1.116 3.100 3.720

Rd=6014Rc=12.834

Sfc=6.820

A 404 P4.3406.200Si=0 4.340 3.720 2.480 1.240

Rd=10.540Rc=11.780

Sfc=1.240

A 411 PSi=0 5.580 6.2007.440

Rd=11.780Rc=7.440

Sfd=4.340

A 421 P9.400Si=0 9.400

Rd=9.400Rc=9.400

Sfc=0

A 4427 PSi=0 1.080 1.200

Rd=0Rc=2.280

Sfc=2.280

A 4426 PSi=0 840 720 480 480 360 240 108 216 600 720

Rd=0Rc=4.764

Sfc=4.764

A 512 PSi=0 30.000 7.4404.3409.4006.0146.200

Rd=37.440Rc=25.954

Sfd=11.486

A 531 PSi=30.00030.000

Rd=30.000Rc=30.000

Sfd=0

A 601 PSi=0 2.000

Rd=2.000Rc=0

Sfd=2.000

A 602 PSi=0 750

Rd=750Rc=0

Sfd=750

A 605 PSi=0 2.500

Rd=2.500Rc=0

Sfd=2.500

A 611 PSi=0 3.000

Rd=3.000Rc=0

Sfd=3.000

A 641 PSi=0 9.400

Rd=9.400Rc=0

Sfd=9.400

A 681 PSi=0 800 25

Rd=825Rc=0

Sfd=825

A 701 PSi=0 4.500 5.000

Rd=0Rc=9.500

Sfc=9.500

A 711 P3.0003.000Si=0 6.000

Rd=6.000Rc=6.000

Sfc=0

A 721 PSi=0 1.500

Rd=0Rc=1.500

Sfc=1.500

nchiderea conturilor de venituri i cheltuieli:

121=% 18.475 %=121 11.000 601 2.000 701 9.500 602 750 721 1.500 641 9.400 681 825 605 2.500 611 3.000 A 121 P18.47511.00

Rd=18.475Rc=11.000

Sfd=7.475

Conturile de TVA4426 = 47644427 = 22804426 > 4427% = 4426 47644427 22804424 2484512 = 4424

Balana de verificareElementeSold iniialRulajeSold final

DCDCDC

101.2-100.000---100.000

1210-18.47511.0007.475-

2050-1.500-1.500-

2120-3.500-3.500-

21332.000-2.000-34.000-

21410.000-4.000-14.000-

280-0-25-25

281-0-800-800

3013.000-2.0002.0003.000-

3025.000-1.5007505.750-

30320.000-900-20.900-

3450-6.0006.0000-

3810-450-450-

401-06.01412.834-6.820

404-010.54011.780-1.240

4110-11.7807.4404.340-

421-09.4009.400-0

44240-2.4842.4840-

44260-4.7644.7640-

4427-02.2802.280-0

5120-39.92425. 95413.970-

53130.000--30.0000-

6010-2.0002.0000-

6020-7507500-

6050-2.5002.5000-

6110-3.0003.0000-

6410-9.4009.4000-

6810-8258250-

701-09.5009.500-0

711-06.0006.000-0

721-01.5001.500-0

Total100.000100.000162.986162.986108.885108.885

Bilan finalElementeSold final

AP

101.2-100.000

1217.475-

2051.500-

2123.500-

21334.000-

21414.000-

280-25

281-800

3013.000-

3025.750-

30320.900-

381450-

401-6.820

404-1.240

4114.340-

51213.970-

Total108.885108.885

ANEXEACT CONSTITUTIV ALSOCIETATII COMERCIALEHappy Pizza S.R.L.

Intre: D-nul/d-na Aftanase Raluca-Elena, cetatean roman, nascut(a) la data de 8/02/1992, in Iasi, jud. Iasi, domiciliat(a) in Iasi str. Vasile Lupu, nr. 106B, bl G5, sc. A, et. 5, ap. 34, jud. Iasi, posesor(e) al CI/BI/Pasaport, seria MX nr. 875170, eliberat de SPCLEP Tg. Frumos.,la data de 9/02/2010, CNP 2920208226714, D-nul/d-na Ciobotaru Iuliana, cetatean roman, nascut(a) la data de 10/09/1992, in Vaslui, jud. Vaslui, domiciliat(a) in Vaslui str. Filaturii, nr.430., bl. 28, sc. C, et. 1, ap. 5, jud. .Vaslui, posesor(e) al CI/BI/Pasaport, seria VS.. nr. 497886, eliberat de splep Vaslui,la data de 11/09/2011, CNP 2920910374517,

In conformitate cu dispozitiile Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, a intervenit prezentul act constitutiv prin care s-a hotarat infiintarea unei societati comerciale cu raspundere limitata.CAP. I. FORMA JURIDICA, DENUMIREA, DURATA,SEDIUL SOCIALArt. 1.1.Forma juridica. Societatea este o persoana juridica romana, constituita in forma de societate cu raspundere limitata. Societatea isi desfasoara activitatea in conformitate cu legislatia in vigoare si ale prezentului act constitutiv. Societatea este titulara de drepturi si obligatii si raspunde fata de terti cu intregul patrimoniu; asociatii raspund numai in limita aportului la capitalul social. Modificarea formei juridice se realizeaza prin hotararea adunarii generale a asociatiilor, cu respectarea dispozitiilor prevazute de lege.P/113/3783/2014Art. 1.2.Denumirea. Denumirea societatii este:Happy Pizza S.R.L.,conform dovezii privind disponibilitatea firmei nr. P/113/3783/2014 , eliberata de Oficiul Registrului Comertului de le langa Tribunalul Iai. . In toate actele - facturi, oferte, comenzi, tarife, prospecte si alte documente intrebuintate in comert, emanand de la societate, trebuie sa se mentioneze denumirea, forma juridica, sediul social, numarul de inregistrare in registrul comertului ,codul unic de inregistrare si capitalul social. Sunt exceptate bonurile fiscale, emise de aparatele de marcat electronice, care vor cuprinde elementele prevazute de legislatia din domeniu. Daca societatea isi creeaza o pagina de internet proprie, aceste informatii vor fi publicate si pe pagina de internet a societatii.Modificarea denumirii societatii se realizeaza in urma hotararii adunarii generale a asociatilor si numai dupa ce, in prealabil, s-a efectuat operatiunea de verificare a disponibilitatii firmei.Art. 1.3.Durata.Durata de functionare a societatii estelimitata, pe o perioada de 4 ani, de la data de 23 septembrie 2014 pana la data de 23 septembrie 2017.Art. 1.4.Sediul social. Sediul societatii este in Tatarasi, Str. Vasile Lupu nr. 106 B, judet/sector Iasi. Sediul societatii poate fi mutat in orice loc, prin hotararea adunarii generale a asociatilor, cu respectarea conditiilor de forma si publicitate prevazute de lege. Societatea va putea infiinta sedii secundare - sucursale, agentii, reprezentante sau alte asemenea unitati fara personalitate juridica - si la alte adrese, in alte localitati din Romania si alte state, cu respectarea prevederilor legale in materie.CAP. II. OBIECTUL DE ACTIVITATE AL SOCIETATIIArt.2.1.Obiectul de activitate al societatii este:- Domeniul principal de activitate este productie, caruia ii corespunde grupa CAEN - activitateaprincipala:clasaCAEN5530 Servicii de alimentatie publica in restaurante cu servire completa- activitatisecundare: clasa CAEN 5530.11 Art. 2.2.Activitatea societatii se va putea desfasura si in piete, targuri si oboare, etc.Art. 2.3.In realizarea obiectului de activitate, societatea va plati taxele si impozitele prevazute de legislatia in vigoare. Obiectul de activitate al societatii poate fi modificat, prin extinderea sau restrangerea sa, conform hotararii adunarii generale a asociatilor.CAP.III. CAPITALUL SOCIAL, PARTILE SOCIALEArt.3.1.La constituire, capitalul social subscris si varsat al societatii este de 100000 lei, din care: 30000 lei, aport in numerar; 70000 lei, reprezentand cuptor electric 2000 lei; materii prime 3000 lei; autoturism 15000 lei; numerar 30000; mobilier 10000 lei; utilaje (frigidere, vitrine) 15000 lei; materiale consumabile (detergenti, servetele) 5000 lei; obiecte de inventar (vesela, tacamuri, suport pentru servire pizza ) 20000 lei, aport in natura;fiind impartit intr-un numar de 2 parti sociale, cu o valoare nominala de 50000 lei/parte sociala.Art.3.2.Capitalul social este detinut de catre asociati astfel:a. Nume Aftanase Prenume Raluca Elena, aport la capitalul social 50%, , cu o valoare nominala de175000lei/parte sociala si in valoare totala de 175000.lei, participare la profit 50% si participare la pierderi 50%;b. Nume Ciobotaru Prenume Iuliana, aport la capitalul social 50%, , cu o valoare nominala de175000lei/parte sociala si in valoare totala de 175000 lei, participare la profit 50% si participare la pierderi 50 %;Art. 3.3.Capitalul social poate fi modificat prin hotararea adunarii generale a asociatilor, cu respectarea prevederilor legale.Reducereacapitalului social va putea fi facuta numai dupa trecerea a doua luni din ziua in care hotararea a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Partea a IV-a. Orice creditor poate face opozitie in conditiile art. 62 din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.Majorareacapitalului social se va face pe baza hotararii adunarii generale a asociatilor prin aport in natura sau in numerar al asociatilor. Partile sociale nou constituite vor fi subscrise in totalitatea lor, libere de orice sarcini.Art. 3.4.Obligatiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social si nu pot fi grevate de datorii sau alte obligatii personale si sunt indivizibile. Asociatii sunt raspunzatori pana la concurenta sumei reprezentand partile sociale pe care le poseda.Art. 3.5.Partile sociale pot fi transmise intre asociati. Transmiterea partilor sociale catre persoane din afara societatii este permisa numai daca a fost aprobata de asociati reprezentand cel putin trei patrimi din capitalul social.Cesionareapartilor sociale se inregistreaza in Registrul Comertului si in registrul de asociati al societatii. Pentru a fi opozabile societatii si tertilor, actele de cesiune trebuie sa fie publicate in Monitorul Oficial al Romaniei Partea a IV-a si inscrise in Registrul Comertului. Asociatii convin de comun acord ca, in cazul decesului unuia dintre ei, partile sociale ale defunctului sa acorde succesorilor calitatea de asociat. Societatea este obligata la plata partilor sociale catre succesor, conform ultimei situatii financiare aprobate, in cazul in care acesta nu doreste intrarea in societate.CAP. IV. DREPTURILE SI OBLIGATIILE ASOCIATILORArt. 4.1.Partilesociale confera posesorilor lor drepturi egale respectandu-se pentru fiecare asociat urmatoarele: - dreptul la dividende, in functie de aportul la capitalul social al fiecarui asociat; - acordarea unei cote proportionale cu activul social rezultat in caz de lichidare; - dreptul de participare la conducerea societatii prin exercitarea dreptului la vot si controlul asupra evidentelor si registrelor contabile; - dreptul de a fi informat asupra activitatii societatii; - dreptul de a se retrage din societate;Art. 4.2.In virtutea drepturilor conferite asociatii se obliga:- sa se informeze reciproc si onest in cadrul adunarilor generale ale asociatilor, precum si in orice alte situatii asupra problemelor ce privesc activitatea societatii;- sa nu intreprinda actiuni care vor putea aduce atingerea intereselor societatii, fapt care poate determina excluderea sa prin hotararea adunarii generale a asociatilor;- sa decida contractarea auditului financiar, atunci cand acesta nu are caracter obligatoriu potrivit legii.Art. 4.3.Participarea la profit si pierderi a asociatilor se va face proportional cu partile sociale subscrise si depuse de fiecare la constituirea capitalului social cu exceptia pierderilor produse prin frauda de oricare dintre parti. CAP. V. CONDUCEREA SOCIETATIIArt. 5.1.Adunarea generala a asociatilor este organul suprem de conducere al societatii si are urmatoarele atributii principale: - sa aprobe situatia financiara anuala si sa stabileasca repartizarea profitului net; - sa desemneze administratorii si cenzorii sau dupa caz, auditorii interni, sa-i revoce si sa le dea descarcare de activitatea lor, precum si sa decida contractarea auditului financiar, atunci cand acesta nu are caracter obligatoriu, potrivit legii; - sa modifice actul constitutiv. - si alte atributii prevazute de legislatia in vigoare. Adunarea generala decide prin votul reprezentand majoritatea absoluta a asociatilor si a partilor social. Pentru hotararea avand ca obiect modificarea actului constitutiv este necesar votul tuturor asociatilor, in afara de situatia cand legea prevede altfel. Asociatul care nu este de acord cu modificarea actului constitutiv are dreptul sa se retraga. Daca adunarea legal constituita nu poate lua o hotarare valabila din cauza neintruniriimajoritatii cerute,adunarea convocata a doua oara poate decide asupra ordinii de zi, oricare ar fi numarul de asociati si partea din capitalul social reprezentata de asociatii prezenti. Votul este deschis sau secret.Art. 5.2.Asociatul care intr-o operatie determinata are pe cont propriu sau pe contul altuia interese contrare acelora ale societatii, nu poate lua parte la nici o deliberare sau decizie privind aceasta operatie. Asociatul care contravine dispozitiilor alin.1 este raspunzator de daunele cauzate societatii.Art. 5.3.Un asociat nu poate exercita dreptul sau de vot in deliberarile adunarilor asociatilor referitoare la aporturile sale in natura sau la actele juridice incheiate intre el si societate.CAP. VI. ADMINISTRAREA SOCIETATIIArt. 6.1.Administrarea societatii se face, de catre d-nul Mrgarint Cosmin Constantin, cetatean roman/, nascut la data de 08.04.1992, in Brlad , jud. Vaslui, domiciliat in Brlad str. Henri Coand , nr 17, bl.-, sc-, et.-, ap. -, jud. Vaslui, posesor al CI/, seria VS nr. 453821, eliberat de SPCLEP Brlad,la data de 29.01.2013, CNP 19204085290163,avand puteri depline de reprezentare si administrare a societatii, pe o perioada nelimitata.Art. 6.2.Societatea trebuie sa tina, prin grija administratorului, un registru al societatii in care se vor inscrie dupa caz, numele si prenumele asociatului,denumirea, domiciliul sau sediul fiecarui asociat, partea fiecaruia din capitalul social, transferul partilor sociale sau alte modificari privitoare la acestea. Administratorul este raspunzator fata de societate pentru: - realitatea varsamintelor efectuate de asociati; - existenta reala a dividendelor platite; - existenta registrelor cerute de lege si corecta lor tinere; - exacta indeplinire a hotararilor adunarii generale; - stricta indeplinire a indatoririlor pe care legea si actul constitutiv le impun;Art. 6.3.Administratorul este obligat sa convoace adunarea asociatilor la sediul social, cel putin o data pe an sau ori de cate ori este necesar. Un asociat sau un numar de asociati ce reprezinta cel putin o patrime din capitalul social, vor putea cere convocarea adunarii generale aratand scopul acestei convocari.Art. 6.4.Reprezentarea si administrarea societatii comerciale se realizeaza de catre administrator in limitele competentei stabilite prin adunarea generala a asociatilor in acord cu dispozitiile Legii nr. 31/1990 - privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.CAP.VII. ACTIVITATEA SOCIETATIIArt. 7.1.Exercitiul economico - financiar incepe la 1 ianuarie si se termina la 31 decembrie al fiecarui an.Primul exercitiu va incepe la data constituirii societatii.Art. 7.2.Angajarea personalului societatii se face cu respectarea legislatiei in vigoare.Art. 7.3.Situatiile financiare vor fi intocmite dupa normele prevazute de lege. Dupa aprobarea de catre adunarea generala a asociatilor, administratorul va depune la registrul comertului, in termen de 15 zile de la data adunarii generale, copii ale situatiilor financiare anuale, in conformitate cu prevederile Legii contabilitatii nr. 82/1991, republicata, spre a fi publicate in conformitate cu art.185 din Legea 31/1990 - privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.Art. 7.4.Profitul net al societatii se stabileste prin situatia financiara aprobata de asociati. 1. Cota-parte din profit ce se plateste fiecarui asociat constituie dividend. 2. Dividendele se platesc asociatilor proportional cu cota de participare la capitalul social varsat, daca, prin actul constitutiv, nu se prevede altfel. Ele se platesc in termenul stabilit de catre adunarea generala a asociatilor sau, dupa caz, stabilit prin legile speciale, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data aprobarii situatiei financiare anuale aferente exercitiului financiar incheiat. In caz contrar, societatea comerciala va plati daune-interese pentru perioada de intarziere, la nivelul dobanzii legale, daca prin actul constitutiv sau prin hotararea adunarii generale a asociatilor care a aprobat situatia financiara aferenta exercitiului financiar incheiat nu s-a stabilit o dobanda mai mare. 3. Dividendele platite contrar dispozitiilor prevazute de lege se restituie, daca societatea dovedeste ca asociatii au cunoscut neregularitatea distribuirii sau, in imprejurarile existente, trebuiau sa o cunoasca. 4. Dreptul la actiunea de restituire a dividendelor platite contrar dispozitiilor anterioare, se prescrie in termen de 3 ani de la data distribuirii lor.5. Dividendele care se cuvin dupa data transmiterii actiunilor apartin cesionarului, in afara de cazul in care partile au convenit altfel.Beneficiul cuvenit asociatilor se imparte intre acestia in cote proportionale cu participarea la capitalul social, daca asociatii nu hotarasc altfel.CAP. VIII. CONTROLUL ACTIVITATII SOCIETATIIArt. 8.1.Controlul activitatii societatii il exercita asociatii sau cenzorii, cand sunt numiti de asociati sau dupa caz de catre auditorii financiari.Acestia vor supraveghea gestiunea societatii, vor verifica daca situatia financiara, contul de profit si pierderi este legal intocmit si in concordanta cu registrele, daca acestea din urma sunt regulat tinute si daca evaluarea patrimoniului s-a facut conform regulilor stabilite pentru intocmirea situatiei financiare.Art. 8.2.La data prezentului act constitutiv este numitcenzor:- dna Alecsandra Spnache cetatean roman, domiciliat Iai, Str Pcurari nr.24bl. B4, sc- et. 2, ap. 14, judet Iai identificat cu B.I/C.I. Seria Gl nr., eliberata la data de o8.05.2008 de catre Sectia ..Politie, CNP: SPCLEP fara antecedente penale.Art. 8.3.Societatea va tine contabilitatea operatiunilor in mod regulat si va intocmi la sfarsitul fiecarui exercitiu financiar documentele prevazute in legislatia financiara contabila in vigoare si dispozitiile Legii nr.31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.CAP. IX. EXCLUDEREA SI RETRAGEREA ASOCIATILORArt. 9.1.Poate fi exclus din societate: - asociatul care pus in intarziere, nu aduce aportul la care s-a obligat;- asociatul-administrator care comite frauda in dauna societatii sau se serveste de semnatura sociala sau de capitalul social in folosul sau sau al altora.Art. 9.2.Excluderea se pronunta prin hotarare judecatoreasca la cererea societatii sau al oricarui asociat. Asociatul exclus ramane obligat fata de terti pentru operatiile facute de societate pana in ziua ramanerii definitive si irevocabile a hotararii de excludere, hotarare ce va dispune si structura participantilor la capitalul social a celorlalti asociati.Art. 9.3.Retragerea din societate se va face: - cu acordul tuturor celorlalti asociati; - in situatiile prevazute la art. 5.1. alin.3, conform actului constitutiv; - cand nu se realizeaza acordul unanim, asociatul se poate retrage pentru motive temeinice, in baza unei hotarari a tribunalului, supus numai recursului, in termen de 15 zile de la comunicare.Art. 9.4.Hotararea irevocabila de excludere sau retragere se va depune in 15 zile la Registrul Comertului pentru a fi inscrisa, iar dispozitivul hotararii se va publica la cererea societatii in Monitorul Oficial.CAP. X. DIZOLVAREA SOCIETATII SI LICHIDAREA SOCIETATII.Art. 10.1.Au ca efect dizolvarea societatii si dau dreptul fiecarui asociat sa ceara lichidarea acestuia: - trecerea timpului stabilit pentru durata societatii; asociatii trebuie sa fie consultati de administratori cu cel putin trei luni inainte de expirarea duratei societatii, cu privire la eventuala prelungire a acesteia. In lipsa, la cererea oricaruia dintre asociati, tribunalul va putea dispune, prin incheiere, efectuarea consultarii, conform art.119 alin. (3) din Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. - imposibilitatea realizarii obiectului societatii sau realizarea acestuia; - declararea nulitatii societatii; - hotararea adunarii generale; - hotararea tribunalului, la cererea oricarui asociat, pentru motive temeinice; precum si neintelegerile grave dintre asociati, care impiedica functionarea societatii; - falimentul; - alte cauze prevazute de lege sau de modificarile prezentului act constitutiv;Art.10.2Cand datorita decesului unui asociat, numarul minim de asociati va fi sub cel prevazut de lege, societatea isi va continua activitatea cu mostenitorii defunctului.Art. 10.3.Dizolvarea societatii inainte de expirarea termenului fixat pentru durata sa are efect fata de terti numai dupa trecerea de 30 zile de la publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei Partea a IV-a . Dizolvarea societatii are ca efect deschiderea procedurii lichidarii .Art. 10.4.Din momentul dizolvarii, administratorul nu mai poate intreprinde noi operatii, in caz contrar va fi personal si solidar raspunzator pentru operatiile pe care le-a intreprins. Interdictia prevazuta la alin.1 se aplica din ziua expirarii termenului fixat pentru durata societatii (in cazul in care durata de functionare a societatii este limitata) ori de la data la care dizolvarea a fost hotarata de adunarea generala sau declarata prin sentinta judecatoreasca.Art. 10.5.Pentrulichidareasi repartizarea patrimoniului social, sunt obligatorii urmatoarele reguli: - pana la preluarea functiei de catre lichidatori, administratorii continua sa-si exercite atributiile, cu exceptia celor prevazute la art. 233 din Legea nr. 31/1990,privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.- actul de numire a lichidatorilor, mentionand puterile conferite acestora sau sentinta care ii tine locul, precum si orice act ulterior care ar aduce schimbari cu privire la persoana lor sau la puterile conferite trebuie depuse, prin grija lichidatorilor, la oficiul registrului comertului, pentru a fi inscrise de indata si publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a IV-a.Asociatii pot hotari, cu cvorumul si majoritatea prevazute pentru modificarea actului constitutiv, si modul de lichidare a societatii, atunci cand sunt de acord cu privire la repartizarea si lichidarea patrimoniului societatii si cand asigura stingerea pasivului sau regularizarea lui in acord cu creditorii.Prin votul unanim al asociatilor se poate hotari si asupra modului in care activele ramase dupa plata creditorilor vor fi impartite intre asociati. In lipsa acordului unanim privind impartirea bunurilor, va fi urmata procedura lichidarii, prevazuta de prezenta lege.Transmiterea dreptului de proprietate asupra bunurilor ramase dupa plata creditorilor are loc la data radierii societatii din registrul comertului. Registrul va elibera fiecarui asociat un certificat constatatoral dreptului de proprietate asupra activelor distribuite, in baza caruia asociatul poate proceda la inscrierea bunurilor imobile in cartea funciara.Art. 10.6.Lichidatorii vor putea fi persoane fizice sau juridice.Lichidatorii persoane fizice sau reprezentantii permanenti - persoane fizice ale societatii lichidatoare - trebuie sa fie lichidatori autorizati, in conditiile legii. Toate actele emanand de la societate trebuie sa arate ca aceasta este in lichidare.Art. 10.7.Lichidatorii au obligatia, indata dupa intrarea in functie, ca impreuna cu administratorul societatii sa faca un inventar si sa incheie situatia financiara, care sa constate situatia exacta a activului si pasivului societatii si sa le semneze. Lichidatorii sunt obligati sa primeasca si sa pastreze, patrimoniul societatii, registrele ce li s-au incredintat de catre administratori si actele societatii. De asemenea, ei vor tine un registru cu toate operatiile lichidarii, in ordinea datei lor.Art. 10.8.Lichidatorii vor putea: - sa stea in judecata si sa fie actionati in interesul lichidarii; - sa execute si sa termine operatiile de comert referitoare la lichidare; - sa vanda prin licitatie publica, imobilele si orice avere mobiliara a societatii; vanzarea bunurilor nu se va putea face in bloc; - sa faca tranzactii; - sa lichideze si sa incaseze creantele societatii, chiar si in caz de faliment al debitorilor, dand chitanta. - sa contracteze obligatii cambiale, sa faca imprumuturi neipotecare si sa indeplineasca orice acte necesare.In lipsa unor dispozitii speciale in actul constitutiv sau in actul lor de numire, lichidatorii nu pot sa constituie ipoteci asupra bunurilor societatii, daca nu sunt autorizati de instanta. Lichidatorii ce intreprind noi operatii comerciale, ce nu sunt necesare scopului lichidarii, sunt raspunzatori personal si solidari de executarea lor.Art. 10.9.Lichidatorii nu pot plati asociatilor nici o suma in contul partilor ce li s-ar cuveni din lichidare inaintea achitarii creditelor societatii. Impotriva deciziilor lichidatorilor, creditorii societatii pot face opozitie.Art. 10.10.Lichidatorii ce au achitat datoriile societatii cu proprii lor bani nu vor putea sa execute impotriva societatii drepturi mai mari decat acelea ce apartineau creditorilor platiti.Art. 10.11.Creditorii societatii au dreptul de a exercita contra lichidatorilor actiunile ce decurg din creantele la termen, pana la concurenta bunurilor existente, in patrimoniul societatii si numai dupa aceea, de a se indrepta impotriva asociatilor pentru plata sumelor datorate, din valoarea aporturilor la capitalul societatii.Art. 10.12.Lichidarea societatii trebuie terminata in cel mult trei ani de la data dizolvarii. Pentru motive temeinice, tribunalul poate prelungi acest termen cu cel mult doi ani.Art. 10.13.Dupa terminarea lichidarii societatii, lichidatorii trebuie sa intocmeasca situatia financiara si sa propuna repartizarea activului intre asociati. Asociatul nemultumit poate face opozitie in conditiile art. 62 din Legea nr. 31/ 1990, republicata, in termen de 15 zile de la notificarea situatiei financiare de lichidare si a proiectului de repartizare. Pentru solutionarea opozitiei, problemele referitoare la lichidare vor fi separate de acele ale repartizarii, fata de care lichidatorii pot ramane straini.Art. 10.14.In termen de 15 zile de la terminarea lichidarii, lichidatorii trebuie sa ceara radierea societatii din Registrul Comertului. Radierea se poate face si din oficiu. Situatia financiara semnata de catre lichidatori se inainteaza spre a fi inregistrata si publicata pe pagina de Internet a oficiului registrului comertului. Lichidarea nu elibereaza asociatii si nu impiedica declararea in stare de faliment a societatii.Art. 10.15.Dupa aprobarea socotelilor si terminarea repartitiei, registrele si actele societatii ce nu vor fi necesare vreunuia dintre asociati, se vor depune la asociatul desemnat de majoritate. Registrele societatii vor fi pastrate timp de 5 ani.CAP. XI. LITIGIIArt. 11.1.Litigiile societatii cu persoane fizice sau juridice sunt de competenta instantelor judecatoresti.Art. 11.2.Litigiile societatii nascute din contractele economice incheiate cu persoane fizice sau juridice precum si litigiile patrimoniale dintre asociati si societate vor fi solutionate de instantele competente prin aplicarea dreptului material roman.Art. 11.3.Litigiile personalului angajat de societate se rezolva potrivit legislatiei muncii in vigoare in Romania.CAP.XII. DISPOZITII FINALEArt.12.1.Prezentul act constitutiv intra in vigoare de la data semnarii lui de catre asociati.Art.12.2.Prevederile actului constitutiv se completeaza cu normele Codului Civil, Codului Muncii, Legii nr. 31/1990, republicata, asa cum a fost modificata si a legislatiei comerciale in vigoare.