contabil autorizat

download contabil autorizat

of 48

Transcript of contabil autorizat

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    1/48

    Cine poate exercita profesia de expert contabil si de contabil autorizat?

    Profesia de expert contabil si de contabil autorizat se exercita de catrepersoanele care au aceasta calitate, in conditiile prevazute de Ordonanta nr.65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililorautorizati, republicat in M.Of. part.I nr. 13 din 08.01.2008, cu respectarea

    principiului independentei profesiei.

    Accesul la profesia de expert contabil si de contabil autorizat se face pe baza deexamen de admitere, efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen deaptitudini la terminarea stagiului.Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de expert contabilpersoana care indeplineste urmatoarele conditii:a) are capacitate de exercitiu deplina;b) are studii economice superioare cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei,Cercetarii si Tineretului;c) nu a suferit nicio condamnare care, potrivit legislatiei in vigoare, interzicedreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale.Expertul contabil este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiile

    prezentei ordonante si are competenta profesionala de a organiza si conducecontabilitatea, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a intocmisituatiile financiare si de a efectua expertize contabile.Se poate prezenta la examenul de admitere pentru profesia de contabil autorizatpersoana care indeplineste urmatoarele conditii:a) are capacitate de exercitiu deplina;b) are studii medii cu diploma recunoscuta de Ministerul Educatiei, Cercetarii siTineretului;c) nu a suferit nicio condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare, interzicedreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale.Contabilul autorizat este persoana care a dobandit aceasta calitate in conditiileprezentei ordonante si are competenta de a tine contabilitatea si de a pregatilucrarile in vederea intocmirii situatiilor financiare.

    BILET 2

    Care este diferenta dintre expertul contabil si economistul salariat?

    Expertul contabil este persoana care a dob ndit aceasta calitate, n conditiile O.G. nr. 65/1994, av nd competenta profesionala de a verifica si de a aprecia modul de organizare si de conducere a activitatii econo-mico-financiare side contabilitate, de a supraveghea gestiunea socie tatilor comerciale si de a verifica legalitatea bilantului contabil si a con tului de profit si pierdere.

    Prin urmare, ne gasim n fata unei arii de competente mult mai largi fata de

    cea a unui economist salariat; economistul este subordonat unui sef ierarhic siexecuta atributiile specifice fisei postului sau. De asemeni, economistul estespecializat n multe domenii: turism, servicii, marketing, management, planificare, salarizare, financiar-contabil.

    Expertul contabil este un economist, absolvent al specializarii financiar-contabile, independent fata de societatea comerciala. El nu primeste, pentrulucrarile executate, un salariu, ci un ONORARIU pre vazut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa.

    Contabilul autorizat este persoana care a dob ndit aceasta calitate n conditiile O.G. nr. 65/1994 si are capacitatea de a tine contabilitatea si de apregati lucrarile n vederea ntocmirii situatiilor financiare. Contabilul

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    2/48

    autorizat, ca si expertul contabil, este un profesionist independent, nesalarizatde o entitate economica. Contabilul salarizat este subordonat sefului ierarhic siexecuta sarcinile ce i revin din fisa individuala. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, executa toate lucrarile contabile. De regula, este specializat pe un sector al contabilitatii.

    Ca si economistul salariat, contabilul salariat raspunde fata de calitatealucrarilor executate, put nd fi stimulat ori penalizat de seful Irarhic sau la propunerea acestuia.

    Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar daca sunt independenti,raspund civil si penal fata de ntreprindere. De asemeni, ei pot pierde ntreprinderea de client si, prin aceasta, sursa de venit.

    n schimb, economistul si contabilul, salariati, pierd cu greu postul sau n urma unor proceduri anevoioase.

    Concluzii:> Este n discutie starea de salariat al unei firme si al unui cabinet de experti contabili sau de contabili autorizati.> Trebuie facuta distinctia ntre auditorii interni si cei externi, prin prisma independentei.> Economistul, contabilul profesionist salariat sunt angajati n industrie, comert, sectorul public, nvatam nt s.a. > Contabilul profesionist independent este acela care efectueaza, unui client, n

    mod curent, lucrari de audit sau evidenta contabila, fiscalitate si alte serviciiprofesionale similare.> Contabilul profesionist lucreaza independent (inclusiv practicieni individuali,parteneri sau corporatie) n industrie, comert, sectorul public, nvatam nt s.a. si este membru ale unei organizatii afiliate IFAC.

    BILET 3

    Cine este expertul contabil?

    Expertul contabil este persoana care a dob ndit aceasta calitate n conditiile prezentei ordonante si are competenta profesionala de a organiza si conducecontabilitatea, de a supraveghea gestiunea societatilor comerciale, de a ntocmi situatiile financiare si de a efectua expertize contabile.Expertul contabil este specialistul care a dob ndit cea mai nalta calificare n domeniul contabilitatii si care are acces ne ngradit la efec tuarea tuturor lucrarilor profesionale, inclusiv verificarea si certificarea situatiilorfinanciare.Calitatea de expert contabil si de contabil autorizat se dob ndeste pe baza de

    examen.Pentru a dob ndi calitatea, se cer ndeplinite cumulativ mai multe conditii.

    Pot fi, la cerere, experti contabili, persoanele care au titlul de academician, profesori si conferentiari universitari, doctorii n economie si doctorii docenti

    cu specialitatea finante sau contabilitate, nsa cu ndeplinirea conditiilor si sustinerea unui interviu privind Normele de organizare si functionare ale CECCAR.

    BILET 4

    Cine este contabilul autorizat?

    Este persoana care a dob ndit aceasta calitate n conditiile Ordonantei (O.G. nr.65/1994) si are capacitatea de a tine contabilitatea si de antocmi bilantul contabil.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    3/48

    COMENTARIU:? Calitatea de expert contabil si de contabil autorizat se dob ndeste pe baza de examen,? Pentru a dob ndi calitatea, se cer ndeplinite cumulativ mai multe conditii; ? Pot fi, la cerere, experti contabili, persoanele care au titlul deAcademician, profesori si conferentiari universitari, doctorii n economie si doctorii docenti cu specialitatea finante sau contabilitate, nsa cu ndeplinirea

    conditiilor si sustinerea unui interviu privind Normele de organizare sifunctionare ale CECCAR.

    BILET 5

    Cum se obtine calitatea de expert contabil?

    Prin examen.Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a Regulamentuluipentru efectuarea stagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesuluila calitatea de expert contabil si contabil autorizat.Pentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candiadtii trebuie sa indeplineascaanumite conditii:

    EXPERT CONTABIL- au capacitatea deplina de exercitiu.- au studii economice superioare in specialitatea contabilitate-finante, cudiploma recunoscuta de MEN si practica in specialitate de cel putin trei ani, saustudii economice superioare si practica in specialitate de cel putin cinci ani.- nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare,interzice dreptul de gestiune si de administrare asocietatilor comerciale.- au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.

    BILET 6

    Cum se obtine calitatea de contabil autorizat?

    Prin examen.Examenul se desfasoara in baza normelor Corpului si a Regulamentuluipentru efectuarea stagiului si prin examenul de aptitudini, in vederea accesuluila calitatea de expert contabil si contabil autorizat. Schematic:EXAMEN DE ADMITERE privind accesul (media minim 7, iar pe discipline 6)STAGIU (3 ani, tutore) (200 ore semestru )+ pregatire deontologica si doctrinaprofesionalaEXAMEN DE APTITUDINI (art.2, O.G.89/1998)EXPERT CONTABIL CONTABIL AUTORIZATPROBE : SCRISE si ORALECOMENTARIIPentru a fi inscrisi la concursul de admitere, candiadtii trebuie sa indeplineasca

    anumite conditii:CONTABIL AUTORIZAT1)- au capacitate deplina de exercitiu;2)- au studii economice superioare, studii economice medii, studii medii alteledecat economice, cu diploma sau licenta, dupa caz, recunoscute de MEN si cu ovechime in specialitate bde doi ani, cei cu studii superioare, de trei ani cai custudii medii in alte domenii decat cel economic.- Nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislatiei in vigoare,interzice dreptul de gestiune si de administrare asocietatilor comerciale,- Au promovat probele privind accesul la profesia de contabil autorizat.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    4/48

    BILET 7

    Cum se mentine calitatea de expert contabil si calitatea de contabil autorizat?

    Inscrierea in Tablou confera dreptul la exercitare a profesiei pe intreg

    teritoriul tarii. Anual se obtine licenta de exercitare a profesiei (viza anuala)impreuna cu autorizatia de lucru. Acordarea vizei anuale este conditionata de:a) achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp pe anul trecutb) plata la bugetul de stat in cuantumul si la termenul prevazut de lege, aimpozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de la beneficiari;c) dovada asigurarii pentru riscul profesional;d) dovada ca nu au suferit nici o condamnare care, potrivit legislatiei invigoare, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilorcomerciale(cazier judiciar sau declaratie pe proprie raspundere);e) sa nu fi savarsit fapte prin care sa incalce obligatiile prevazute de lege,precum si regulile privind conduita etica si profesionala potrivit pct.124 si 125din ROF , pentru care sa fi fost sanctionati de Comisia de disciplina cususpendarea dreptului de exercitare a profesiei pe toata durata suspendarii,

    precum si cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei;f) depunerea declaratiei anuale completata la toate rubricile prevazute deformular;g) dovada privind pregatirea profesionala continua;h) prezentarea unei adeverinte medicale din care sa rezulte ca in ultimii 5 ani(pana la varsta de 65 de ani) sau in ultimii 3 ani (peste varsta de 65 de ani) afost testata cu privire la indeplinirea conditiei privind capacitatea deplina deexercitiu pentru exercitarea profesiei prevazuta de OG 65/1994 c.c.m.u.Lipsa vizei atrage trecerea profesionistului in categoria inactivilor. Prinpronuntarea unei sanctiuni disciplinare, se suspenda sau se poate interzicedreptul de exercitare a profesiei in acest ultim caz procedandu-se la radiereamembrului respectiv din Tabloul Corpului

    BILET 8

    Care sunt lucrarile care pot fi executate de expertii contabili?

    Expertii contabili pot executa pentru persoanele fizice si juridice urmatoarelelucrari:1) tine sau supravegheaza contabilitatea si intocmeste sau verifica si semneazasituatiile financiare2) acorda asistenta privind organizarea si tinerea contabilitatii3) efectueaza analize economico - financiare si evaluari patrimoniale4) efectueaza exepertize contabile dispuse de organele judiciare sau solicitatede persoane fizice ori juridice in conditiile prevazute de lege

    5) executa alte lucrari cu caracter financiar - contabil de organizareadministrativa si informatica6) indeplineste potrivit dispozitiilor legale, atributiile prevazute inmandatul de cenzor la societatile comerciale7) acorda asistenta de specialitate necesara pentru infiintarea sireorganizarea societatilor comerciale8) efectueaza pentru persoane fizice si juridice servicii profesionale carepresupun cunostinte de contabilitatePersoanele fizice si juridice care au calitatea de EC pot efectua activitatile deaudit financiar si consultanta fiscala cu respectarea reglementarilor specificeacestor activitati.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    5/48

    BILET 9

    Care sunt lucrarile care pot fi executate de contabilii autorizati?

    1) tine contabilitatea operatiunilor economico-financiare prevazute in contract2) pregateste lucrarile in vederea elaborarii situatiilor financiare

    3) lucrari, declaratii si operatiuni fiscale lunare si trimestriale (altele dec t situatiile financiare anuale ale societatilor comerciale), lucrari n partida simpla pentru persoane fizice independente si asociatii familiale etc.;4) atributii de cenzor la asociatii de proprietari/locatari, CAR-uri si diferiteasociatii, fundatii etc. fara scop patrimonial.

    BILET 10

    Cum se exercita profesia de expert contabil?

    Exercitarea profesiei de EC si CA se realizeaza numai de catre persoanele fizicesau juridice, membre ale Corpului, care au obtinut viza anuala de functionare si

    sunt inscrise in Tabloul Corpului. Tabloul se publica in M.Of. anual. Exercitareaprofesiei de expert contabil si de contabil autorizat se face cu respectareaprincipiului independentei profesiei; expertul contabil si contabilul autorizat nutrebuie niciodata sa se gaseasca n situatia de conflict de interese si n nici o alta situatie care ar putea aduce atingere integritatii si obiectivitatii sale.Atat EC cat si CA pot exercita profesia individual sau in societati comerciale deexpertiza contabila sau de contabilitate. Societatile comerciale de expertizacontabila si societatile comerciale de contabilitate pot fi constituite din unulsau mai multi asociati sau actionari. Acestea executa ntreaga gama de lucrari prevazute de lege, cu respectarea dispozitiilor legale.

    BILET 11

    Cum se exercita profesia de contabil autorizat ?

    Profesia de expert-contabil si de contabil-autorizat se exercita de catrepersoanele care au dobandit legal aceasta calitate.Exercitarea se realizeaza numai de catre persoanele fizice sau juridice, membreale Corpului, inscrise in tablou. Tabloul se publica anual in Monitorul Oficial alRomaniei.Atat expertii contabili cat si contabilii autorizati pot exercita profesiaindividual ori in societati comerciale de expertiza contabila.

    Atat expertii contabili cat si contabilii autorizati nu pot efectua lucrari

    pentru agentii economici sau pentru institutii unde sunt salariati si pentru ceicu care angajatii lor sunt in raporturi contractuale ori se afla in concurenta. Deasemenea, le este interzis sa efectueze lucrari pentru agentii economici, in cazulin care sunt rude sau afini pana la gradul al patrulea, inclusiv soti-sotii aleadministratorului, ori in situatia in care exista elemente care atesta starea deconflict de interese sau de incompatibilitate.

    BILET 12

    Exercitarea profesiei prin societatile comerciale de profil.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    6/48

    Prin societate de expertiza contabila se intelege societatea comerciala careindeplineste conditiile prevazute la art.8 lit.a-d din O.G.nr.65/1994 si esteinscrisa in Tabloul Corpului, adica:- sa aiba ca obiect de activitate exercitarea profesiei de expert contabil;- majoritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detinamajoritatea actiunilor sau a partilor sociale;- consiliul de administratie al soietatii comerciale sa fie ales in majoritate

    dintre actionarii sau asociatii experti contabili,- actiunile sa fie nominative. Orice nou asociat sau actionar sa fie admis deadunarea generala.Expertii contabili si contabilii autorizati isi pot exercita profesia: individual, in cbinete proprii; cu asociati sau actionari in societati comerciale, potrivit legii; ca salariati la o societate de profil, recunoscuta de Corp.Societatile de expertiza contabila au cel putin 51% actionari experti contabilisau contabili autorizati si cel putin 51% din numarul membrilor consiliului deAdministratie sunt experti contabili sau contabili autorizati, membri ai Corpului.Societatile de expertiza contabila nu pot avea participari financiare in unitatipatrimoniale industriale, comerciale, agricole, bancare sau de asigurari si niciin societati civile.

    Membrii Corpului nu pot fi asociati sau actionari la mai multe societaticomerciale de expertiza contabila. Societatile comerciale de expertiza pot firomane, straine sau mixte. Societatile de expertiza se bucura de aceleasi drepturisi au aceleasi obligatii impuse membrilor Corpului. Exceptie: dreptul de a alegesau de a fi ales in organle de conducere ale Corpului.

    Angajarea raspunderii societatilor comerciale de expertiza contabila si amembrilor care le alcatuiesc se realizeaza prin exercitarea drepturiloradministrative si a celor de natura tehnica de catre:- conducatorul (administratorul) societatii: drepturile administrative (deexemplu: fata de banca, reprezentarea societatii in fata tertilor si aadministratiei publice etc.), acesta dispunand de semnatura sociala a societatii;- expertii contabili, contabilii autorizati si ceilalti asociati care asiguracerintele de natura tehnica ale propriilor lucrari executate, prin semnarea

    acestora, alaturi de semnatura autorizata a conducerii societatii.

    BILET 13

    Incompatibilitati n exercitarea profesiei.

    At t O.G. nr.65/1994 actualizata, c t si regulamentul de Organizare si Functionare si Codul privind conduita etica si profesionala a expertilor contabilisi contabililor autorizati din Rom nia se refera la situatiile de incompatibilitate. Profesionistul contabil se bazeaza n conduita sa pe mai multe principii.a. Integritate - sa fie drept, cinstiti si sincer n executarea lucrarilor

    sale.b. Obiectivitate- profesionistul contabil trebuie sa nu cedeze unor prejudecatisau concepte apriorice, care sa-i mpiedice obiectivitatea; sa aiba o comportare impartiala atunci c nd ntocmeste un raport privind executarea lucrarilor sale. c. Independenta sa se manifeste liber de orice interes care ar putea fi avut n vedere, ca incompatibil cu integritatea si obiectivitatea sa:- implicarea financiara directa sau indirecta;

    - implicarea n activitatile unui client (membru al executivului sau angajat sub controlul directiunii);

    - acte de comert sau slujbe asigurate n acelasi timp cu exercitarea unei profesii liberale ce pot genera conflict de interese, n contradictie cu

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    7/48

    exercitarea liberala a profesiei;- incidenta relatiilor familiale si personale asupra independentei;- conditiile n care onorariile primite de la un client constituie un

    procentaj neacceptabil de ridicat fata de cea a expertului;- acceptarea executarii de lucrari n baza unor onorarii eventuale

    neprecizate anticipat;d. Secretul profesional sa fie respectat secretul, caracterul confidential

    al informatiilor obtinute cu ocazia executarii lucrarilor sale,

    e. Norme tehnice si profesionale sa efectueze lucrarile sale n conformitate cu normele tehnice si profesionale, sa execute lucrari pe care le potrealiza cu competenta profesionala.

    f. Comportare deontologica sa se comporte compatibil cu buna reputatie a profesiunii.

    ncalcarea principiilor nseamna tot at tea incompatibilitati n exercitarea profesiei. Pe l nga incompatibilitatile explicite legate de conditia de independenta, mai exista situatii de suspendare a dreptului profesiei si deinterdictie a dreptului exercitarii profesiei.Suspendare cauzata de:1. absenta nemotivata de la ntrunirea a doua sedinte consecutive ale adunarii generale a filialei sau ale Conferintei Nationale;2. Neplata cotizatiei anuale sau/si a celorlalte obligatii banesti la termenele

    stabilite de Regukament, pe durata unui an calendaristic,3. nerespectarea normelor privind apararea si pastrarea secretului profesional.Interdictie datorita/cauzta de:1. absenta nemotivata de la trei reuniuni consecutive aleAdunarii Generale a Filialei saU ale Conferintei Nationale;2. publicitate fara respectarea prevederilor Codului privindconduita etica si profesionala a expertilor contabili si contabililor autorizatidin Rom nia;3. Neplata cotizatiei anuale si ale celorlalte obligatii banestiaferente unui an calendaristic;4. Condamnarea membrului Corpului pentru sav rsirea uneifapte penale care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune si deadministrare a societatii comerciale de profil;

    5. Executarea unei pedepse privative de libertate pentrusav rsirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii comerciale de profil;6. Neplata la buget, n termenul si cuantumul prevazut delege, a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor ncasate de persoanele fizice;7. ncalcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei;8. Refuzul de a pune la dispozitie Organelor de Control aleCECCAR a documentelor privind activitatea profesionala.SURSA: O.G. 65/1994; L.nr. 186/1999; ROF/1995

    BILET 14

    Asigurarea riscului profesional

    n activitatea lor, expertii contabili ti contabilii autorizati sunt supusi riscului profesional, riscului ca unele lucrari sa nu corespunda calitativ si saaduca prejudicii clientilor lor. De aceea, expertii contABILI, contabiliiautorizati trebuie sa garanteze raspunderea civila privind activitateadesfasurata, prin subscrierea unei polite de asigurare sau prin varsarea uneicontributii la fondul de garantie.SURSA: O.G. nr.65/1994 modificata

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    8/48

    BILET 15

    Relatiile profesionistilor contabili cu clientii.

    Relatiile membrilor Corpului cu clientii se stabilesc prin contract scris deprestari de servicii, semnat de ambele parti.

    n afara onorariilor pentru lucrarile executate, orice alta relatie financiara cu un client ca: participatii la capital, dare/luare de mprumut de bunuri, servicii sau bani, etc este susceptibila de a afecta obiectivitatea si de a determinatertii sa considere ca obiectivitatea este compromisa.n cadrul ndeplinirii lucrarilor lor, membri Corpului trebuie sa se rezume numai la acordarea de avize de consultanta profesionala si sa nu mpieteze activitatea de administrare, care este un atribut exclusiv al clientului.O atentie aparte se acorda relatiilor personale sau familiale ale lor sau alecolaboratorilor lor cu clientii, asigur ndu-se ca aceste relatii nu aduc atingere independentei lor.Stabilirea sau ntretinerea relatiilor profesionale cu clientii pot antrena raspunderea pentru un prejudiciu financiar sau moral, pentru membri Corpului.Se impune o selectare a clientilor si aprecierea situatiei membrilor Corpului n

    raport cu respectarea principiilor independentei si competentei.Orice nou client si orice noua lucrare solicitata de vechii clienti trebuie safaca obiectul acceptarii si ncheierii contractului dupa: evaluarea riscurilor; evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiuluiindependentei profesiei; apreciere a eficientei executarii lucrarilor n raport cu competenta si cu mijloacele societatii.Decizia finala apartine expertului sau contabilului autorizat.Periodic se evalueaza, apreciaza eventualele schimbari aparute n situatia clientilor sau cabinetului/societatilor lor si daca acestea genereaza noi riscuri.Evidentierea sau modificarea lucrarilor nu se poate face dec t n baza unui act aditional la contract.

    Profesionistii pot exprima n scris clientilor recomandari sau rezerve. n cazul contestarii lor, scrise, vor putea constitui probe exoneratoare deresponsabilitate a profesionistilor contabili.n situatia imposibilitatii executarii lucrarilor solicitate, din cauza clientului, contractul se rezilieaza.

    BILET 16

    Care sunt naturile de raspunderi ale profesionistilor contabili?

    Raspunderea poate fi: Disciplinara. Conditii:

    - Raport de munca concretizat printr-un contract de munca;- Existenta unui regulament;- Abaterea disciplinara. Administrativa (contraventionala). Conditii:- Fapta sav rsita cu vinovatie;- Sanctiune prin avertisment;- Fapta prevazuta de lege sau alt act normativ, ca fiind contraventie, sesanctioneaza, chiar daca e sav rsita fara intentie. Civila. Conditii:- Contractul;- Fapta;

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    9/48

    - Prejudiciul;- Cauzalitatea;- Vinovatia; Penala. Conditii:- Forma raspunderii juridice;- Faptele (infractiunile) pericol social, cu vinovatie, prevazute de legea penala.

    BILET 17

    Sanctiunile disciplinare aplicabile profesionistilor contabili.

    Sanctiunile disciplinare ce se aplica expertilor contabili si contabililorautorizati, n raport cu gravitatea abaterilor sav rsite, sunt urmatoarele: a) mustrare;b) avertisment scris;c) suspendarea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau decontabil autorizat pe o perioada de timp de la trei luni la un an;d) interzicerea dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau decontabil autorizat.

    Abaterile n functie de care se aplica sanctiunile disciplinare se stabilesc prin regulamentul de organizare si functionare.

    BILET 18

    Cazurile de suspendare a dreptului de a exercita profesia contabila.

    Neplata cotizatiei profesionale sau/si a celorlalte obligatii banesti, latermenele stabilite , n cursul unui an calendaristic, se sanctioneaza cu suspendarea dreptului de exercitare a profesiei p na la plata efectiva, dar nu mai putin de 3 luni si nici mai mult de un an.

    BILET 19

    Cazuri de interzicere a dreptului de a exercita profesia contabila.

    Abateri disciplinare sanctionate cu interzicerea dreptului de exercitare aprofesiei: absenta nemotivata de la trei reuniuni consecutive ale A.G. ale Filialei sauale C.N.; publicitatea fara respectarea Codului privind conduita etica si profesionalaa expertilor contabili si a contabililor autorizati din Rom nia;

    neplata cotizatiei anuale si/sau a celorlalte obligatii banesti, latermenele stabilite de Regulament, pe durata unui an calendristic; executarea unei pedepse private de libertate pentru sav rsirea unei fapte care nu interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilorcomenrciale de profil; neplata la buget, n termenul si cuantumul prevazut de lege a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor ncasate de catre persoanele fizice; ncalcarea normelor de lucru privind exercitarea profesiei; refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului,documentele priind activitatea profesionala; practicarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    10/48

    anuala pentru exercitarea profesiei.

    BILET 20

    Ce este Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Rom nia?

    C.E.C.C.A.R. este o persoana juridica de utilitate publica si autonoma din care

    fac parte expertii contabili si contabili autorizati, n conditiile prevazute de O.G. 65/1994 modificata.Corpul este nfiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, ndeplineste sau are atributele unei persoane juridice: organizarea de sine-statatoare;patrimoniul propriu; scopul determinat.Corpul reprezinta profesia n raport cu alte institutii din Rom nia si din afara tarii:relatiile cu bugetul, directe; are cont n banca; ntocmeste b.v.c.; organizeaza contabilitate proprie, ntocmeste bilant propriu, potrivit legii; gestioneaza ntregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat n administrare operativa filialelor; continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este datde atributiile ce le are Corpul (interne si externe).

    BILET 21

    Ce ntelegeti prin calitatea de persoana juridica a Corpului ?

    Corpul este nfiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, ndeplineste sau are atributele unei persoane juridice.

    Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita n conditiile legii, care capata anumite drepturi si anumite obligatii necesare atingeriiscopului lor . ( A. V rlan, Drept comercial si economic rom nesc , Ed. Mirton, Timisoara, 1998).

    Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):? organizarea de sine-statatoare;? patriminiul propriu;? scopul determinat.

    Aceste elemente le are si CECCAR, are, de asemeni, capacitatea de folosinta carese refera la drepturile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fostnfiintata (persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.

    Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale deconducere.

    Corpul reprezinta profesia, n raport cu alte institutii din Rom nia si din afara tarii.

    Relatiile cu begetul directe;Are cont n banca;ntocmeste BVC;

    Organizeaza contabilitate proprie, ntocmeste bilant propriu potrivit legii;Gestioneaza ntregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat n

    administrare operativa filialelor;

    Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiilece le are Corpul (interne si externe).

    BILET 22

    Ce ntelegeti prin calitatea de utilitate publica a Corpului?

    Corpul este n serviciul comunitatii. El nu este subordonat vreunei institutii a statului. El se afla la dispozitia tuturor: agenti economici, creditori, stat. Nuapara interesele cuiva n raport de altcineva. Apara interesele tuturor n cadrul legilor existente.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    11/48

    BILET 23

    Ce ntelegeti prin autonomia Corpului?

    Autonomia, n general,este situatia celui care nu depinde de nimeni, care are deplina libertate n actiunile sale (Dex). Autonomia Corpului face din acesta un organism de autoreglementare n profesie; aceasta presupune nesubordonarea vreunei

    autoritati.Corpul prin Regulamentul sau, prin statutul sau, nu este subordonat vreunui

    organism statal. Dimpotriva, prin delegatia primita din partea autoritatiipublice, acorda si retrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil side contabil autorizat si are dreptul de exercitare a profesiei de expert contabilsi contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si moralitateamembrilor sai.Prin organele alese, corpul este reprezentat n fata autoritatii publice, precum si n raporturile cu persoanele fizice si juridice din tara si strainatate. Corpul colaboreaza cu organele de specialitate ale statului n elaborarea de norme legate de profesia contabila, dar normele de lucru, specificeprofesiei, care sunt rezultatul activitatii Corpului.

    BILET 24

    Cum este organizat Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati dinRom nia?

    Sediul central al Corpului este n municipiul Bucuresti. Corpul Exepertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Rom nia are filiale fara personalitate juridica n fiecare resedinta de judet si n Municipiul Bucuresti. CECCAR este astfel organizat nc t sa-si poata ndeplini atributiile de organism de autoreglementare.LA NIVEL CENTRALOrgane de decizie (legislativ) Organe de executieConferinta Nationala Secretariatul GeneralConsiliul Superior Sectoare

    Biroul permanentPresedintele Corpului

    Sectiuni, comisii si departamente

    LA NIVEL DE FILIALAAdunarea Generala Secretariatul filialei

    Consiliul filialeiBiroul PermanentPresedintele filialeiSectiuni

    BILET 25

    Care sunt atributiile Corpului?

    n art. 19 din O.G. nr. 65/1995 sunt enumerate urmatoarele atributii:a) organizeaza concursul de admitere; organizeaza efectuarea stagiului; organizeaza sustinerea examenului de aptitudini pentru accesul la profesiade expert contabil si de contabil autorizat; elaboreaza: programele de consurs, n vederea accesului la profesie, reglementarile privind stagiul si examenul de aptitudini care se avizeaza de M.F.,urmarindu-se armonizarea cu prevederile Directivelor Europene n domeniu.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    12/48

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    13/48

    3. contabili autorizati de onoareEvidenta persoanelor inactive care au calitatea de expert contabil sau decontabil autorizat se tine n cadrul sectiunilor Experti contabili si Contabili autorizati, pe ntreaga perioada de inactivitate.

    BILET 27

    Cum se realizeaza publicitatea profesiei?

    O.G. 65/1994 prevede: Publicitatea n legatura cu exercitarea profesiei de EC si CA se efectueaza sau se autorizeaza de CECCAR n interesul profesiei membrilor sai .Publicitatea poate fi:a)Personala (utiliz numai a titlurilor sau a diplomelor eliberate de stat sau deinstitutii de nvatam nt atestate M.E.; Placa de dimensiuni 10x5cm cu nume, prenume, calificarea profesionala. Se pune pe usa de domiciliu.;Orice publicitatepersonala si oferta este interzisa.Exceptie:publicit. la licitatiileorganizate,cf. normelor n vigoare;Anunturile sunt interzise.Exceptie:- cele pt. angajarea de colaboratori din presa si cele din publicatiile pt studenti, dar sanu contravina regulilor de etica profesionala.- Avize de informare a publiculuiasupra deschiderii sau schimbarii adresei.- inserari n anuare,carti de telefon,

    n cataloage de firme dar limitate la nume, prenume, adresa, telefon, profesie).b) a Societatii sau Cabinetului (remiterea catre beneficiari a listei lucrarilorsi serv. pe care le ofera.;Brosuri de prezentare a cabinetului sau a SC deexpertiza ce se distribuie elevilor, studentilor,candidatilor la un post oferit deacestea si care sa cuprinda numai info. despre:istoricul;principiile decomportament;lucrarile exec;numele si prenumele clientilor; modalitatea derecomandare;formarea si evolutia n cariera a membrilor cabinetului.

    BILET 28

    Care sunt organele de conducere ale Corpului la nivel central? Atributii

    Organele de conducere sunt: Conferinta nationala, Consiliul superior, Biroulpermanent, Presedintele CorpuluiAtributiile Conferintei Nationale ordinare: aproba ROF, aproba Codul privindconduita etica si profesionala a EC si CA si completarile ulterioare aviz de MF siMJ.;Stabileste directiile de baza si mas. necesare pt. asig bunei exercitari aprofesiei de EC si CA.Examineaza si aproba, prin vot deschis raportul deactivitate prezentat de CS pt. exercitiul ncheiat si Raportul cenzorilor asupra gestiunii fin. a CS.Aproba prin vot deschis bil. ctb, executia BVC pt. exercitiulexp., precum si BVC al exerc. viitor, prezentate CS.Aproba, prin vot d.,organigrama CS, sistemul de salarizare pt. anul urmator,principiile si criteriilede organiz si salarizare ale aparatului propriu si ale Consiliuluifilialelor.Aproba, prin vot d., sist. de acordare si cuantumul chelt. de deplasaresi reprezentare n Consiliile Corpului pe anul urm., la propunerea presedintelui

    CS.Alege si revoca membrii C.S., presedintele Corp;Aproba raportul CS, ref. larezultatele alegerilor priv. re noirea mandatelor membrilor Consiliului Corpului, inclusiv revocarea celor alesi.Aproba, prin vot d., nivelul indemnizatiilor pt.organele alese ale Corpului, nivelul cotizatiilor de membru,al taxelor pt.examinare,nivelul indemnizatiilor pt. organele alese si al taxelor de nscriere n evidenta Corpului.Aproba planurile anuale de activitate ale CS si ale Consiliilorfilialelor. Hotaraste, asupra propunerilor de sanction. disciplinara a membrilorConsiliului si ai Consiliilor filialelor formulate de Comisia Super.dedisciplina.Stabileste anual cotizatia, pe transe de venit.Alte atributii stabilitede lege, Regulament si propriile hotar ri.Atributiile Consiliului Superior:alege, dintre membrii sai, presedintele si cei 5

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    14/48

    vicepres care sunt alesi dintre expertii ctb. si un V.P. dintrectb.autorizati.Asigura elabor si complet ROF a Corpului si a Codului Etic a EC siCA, cu avizul MF si al MJ.Aproba normele priv. desfas. activitatii crt acompartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpului.Asigura admin sigestionarea patrimon. Corpului.Delibereaza as. tuturor probl. priv. profesia de ECsi CA.Vegheaza ca Regulamentul priv. dob ndirea calitatii de EC si CA sa fie strict aplicat.Asigura coordon. si controlul activ. CF (Consiliilor filialelor);stabileste metodol.de elab. a BVC al Corpului.Aproba statele de functiuni ale

    Corpului si filialelor.Asigura particip n comisii de studii si cercetari destinate a face sa progreseze profesia si stiinta contabila, n diverse grupe de lucru, din cadrul institutiilor guvernamentale si neguv, la solicitareaacestora.Decide n30 de zile, asupra contestatiilor mpotriva hot. luate de Comisia Super.de Disciplina.Ia toate masurile necesare pt. desfas n bune conditii a activ de acordare a vizei anuale pt. exerc profesiei si a celei de asigurare ariscului profesiei de catre membrii Corpului.Alte atributii cf lege,Regulament side hot.Conferint.Nat a CECCAR.Atributii Biroul Permanent al CS :asig.infaptuirea hot.Conf.Nat. si CS inperioadele dintre sedintele lui;stabileste cu2luni inainte de incep.an normativelede chelt.pt. elabor bugetului(ch-deplasare, ch.de reprezentare, ch membrii CS)Atributiile Presedintelui Corpului:convoaca si conduce sedintele CS si aleBP.Conduce si coord. dezbaterile.Prezinta anual CS, spre adoptare, proiectul de

    buget pt. ex. viitor;Aproba angajarea si efectu. chelt. n cadrul bugetului aprobat de Conf. Nat.Prezinta bil. ctb, spre adoptare CS si spre aprobare Conf.Nat.Numeste si revoca, cu respectarea statelor de functiuni aprobate de ConsilNat, personalul propriu al Consiliului si stabileste salariile,cu aprobareaBP.Reprezinta Corpul n fata autoritatilor publice, a tertilor,a organizatiilor nat si internat, apar nd prestigiul si indep. profesionala a membrilor sai. ndeplineste orice alte atributii stabilite de CN, CS si BP.

    BILET 29

    Care sunt organelle de control ale Corpului la nivel teritorial? Atributii.

    ORGANELE DE CONDUCERE sunt:Adunarea gen(ordinara si extraord);Consiliulfilialei;Biroul Perm al filialei;Presedintele filialeiAtributii Ad.Gen a filialei: ia cunostinta, dezbate si aproba, prin vot d.,raportul Consiliului filialei pt. ex. fin. expirat si raportul cenzorilor as.gestiunii fin. a Consiliului filialei.Aproba, prin vot d., BVC al filialei pt.ex.l fin. viitor si executia BVC pt. ex. fin. expirat.Ia cunostinta de raportulConsil. filialei priv. rezultatele analizei activitatii profesionale a expertilorindividuali si a SC controlate, n vederea asig. bunei exercitari a profesiei de EC si CA pe teritoriul filialei. Aproba lista EC individuali si SC ce vor fianalizate n anul urm.Noul ROF: alege si revoca presedintele si 2membri ai Comisiei de Disciplina a filialei.Alege si revoca pe mebrii CFC, presed. simembrii comisiei de cenzori. Propune, dintre membrii sai, candidatii pt.CS.Adoptalista membrilor de onoare ai filialei.Stabileste mas. necesare pt. ndepl altor

    atrib.din acte normative sau hot. ale CS.Atributiile Consiliului filialei: Supravegherea modului de exercit a profesiei n raza filialei.Asigurarea apararii interese filialei si admin. bunurilorei.Prevenirea si concilierea tuturor contestatiilor sau conflictelorprofesionale.Hotaraste priv.la nscrierea n Tabloul Corpului sau asupra modificarilor lui,cf. precizarilor Consiliului Super.Urmareste ncas cotizatiilor profesionale datorate de membrii filialei, n conditiile Regulament.Sesizeaza CS cu propuneri si sugestii priv. exercitarea profesiei.Sesizarea Comisiei deDisciplina a filialei sau a altor filiale despre abaterile profesionale alememebrilor Corp.Efectu.sau autorizarea pe ntreg teritoriul filialei a tuturor formelor de publicitate colectiva, considerate utile interesului profesiei cf.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    15/48

    HCS.Pronunta radierea din Tablou, n cazurile din Regulament,si ncetarea provizorie de a mai face parte din Corp, la cerere.Analizeaza si adopta proiectulde buget al filialei,cf.normelor CS. ndeplineste alte atributii prevazute de lege, Regulament, de hot. si deciziile organelor de conducere ale Corpului.Atributiile Presedintelui filialei: Convoaca Consiliul filialei si conducedezbaterile lui.Reprezinta Consiliul fili., pe l nga CS si la membrii Corpului. Reprezinta Corpul n fata reprezentantilor autoritatilor publice si ai colectivitatilor diverse din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza

    mputernicirilor stabilite de CS.Angajeaza cheltuielile n cadrul bugetului aprobat.Face propuneri de angajare a salariatilor din structurile executive alefil. si de stabilire a salariilor lor, n limitele statului de functii aprobat. Propunerile se nainteaza presedintelui CS pt. aprobare.Poate accepta sponsorizari si donatii acordate filialei, n lim. stabilite de CS si n cond. legii.Organizeaza alegerile n consiliile Corpului.Supune, spre aprobare, Ad.Gen. executia BVC pe anul expirat. Dupa aprobare, transmite CS un exemplar al balanteide verif. si al ct. de executie a BVC.Arbitreaza litigii dintre membrii fil. siclientii ei,c nd cei din urma accepta acest arbitraj.Supune Ad.Gen. anuale propunerile pt. acord.de distinctii onorifice, cf. procedurii.Raspunde solidar cuConsiliul filialei de ncas. cotiz. profesionale datorate de membrii. ndeplineste alte atributii cf. legii, Regulament, hotar ri, decizii ale organizatiilor de conduc. ale fil. si Corpului.

    Secretarul General al Corpului Executa hot. si deciziile priv. activ. compartim.administrativ.Pregateste, analiz si ctrl proiectele de buget ale filialelor,elabor. proiectul de buget al Corpului, care, dupa nsusire de catre BP, prin presedintele BP, le prezinta CS pt. adoptare, cu cel putin 1 luna nainte de ncep. ex. fin.Asigura executia BVC, prezent nd info. periodice BP,asigura si rasp. de org. si tinerea ctb. la nivel central si teritorial,cf. legii.Asiguraexecut. tuturor lucrarilor admin. si de secretariat pt. Conf Nat., CS, sectiunilesi comisiile Corpului.Organiz. si asigura evid. centralizata a EC si CA nscrisi n Tabloul Corpului de catre filiale.Asigura publicarea anuala n MOf al Rom. Tabloul Corpului (TC).Organiz. si urm. publicitatea priv. exercit. profesiei de ECsi CA, n interesul profesiei membrilor Corpului; propune Comisiei de disciplina pe cei care se fac vinovati de ncalcarea regulilor priv. publicit.Asigura publicarea n revista Corpului a bil. Ctb. si a ct. de gestiune anual, dupa

    aprobarea lor de Conf.Nat.Asigura cond. materiale pt. desfas. Activit. CS, amembrilor si organelor subordonate.Propune presedintelui BP, anual, o data cuproiectul de buget, schema de functiuni si salarizare a sectoarelor admin. si asalariatilor din subordine.Particirpa fara drept de vot, la sedintele BP lu nd cunostinta de deciziile adoptate.Atributiile Secretarului filialei (directorului executiv) Executa hot. Consil.filialei.Elabor. proiectul de buget al filialei.Asig. executia BVC aprobat.Asig.exec. tuturor lucrarilor admin.+secretariat ale filialei. Organiz. si asig.evidenta EC si CA n Tabloul existent la filiala.Asig. tinerea ctb.filialei, cf. legii.Propune anual Consiliului fil. schema de functiuni si salariz. a personalnecesar,apoi e supusa aprobarii CS.Participa, fara dr.de vot, la sedintele BP alfilialei, lu nd la cunostinta deciziile adoptate. ndeplin. si alte atributii din acte normative si hot., deciziile organelor de conducere ale filialei si Corpului.

    BILET 30

    Care sunt sursele de finantare ale Corpului?

    Sursele de finantare ale CECCAR:- taxe de inscriere la examenul de expert contabil si, respectiv, de contabilautorizat;- taxa de inscriere in Tabloul Corpului;- cotizatii anuale asupra veniturilor realizate de catre membrii Corpului care

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    16/48

    isi exercita profesia individual sau de catre societati comerciale recunoscute deCorp;- donatii, incasari din vanzarea publicatiilor proprii si alte venituri.

    BILET 31

    Modul de organizare si constituire al comisiilor de disciplina.

    RASPUNS:Comisile de disciplina (CD):1. Comisia superioara de disciplina de pe l nga CS al Corpului este o comisie de sanctionare n materie disciplinara pentru abateri de la conduita etica si profesionala a membrilor CS al Corpului.2. Comisia de disciplina a filialei

    Comisiile vegheaza la respectarea codului etic si a regulamentelor sinormelor corpului; Sanctiunile se aplica n functie de abaterile disciplinare, de gravitatea ncalcarii si urmarile acesteia, precum si de persoana n cauza.

    Competentele Comisiei Superioare de disciplina

    a. analizeaza pl ngerile referitoare la abaterile de la conduita etica si profesionala ale membrilor CS si ai CF, fac nd propuneri de sanctionare a acestora CN hotaraste.

    b. Solutioneaza pl ngerile referitoare la abaterile de la conduita etica si profesionala a presedintilor CS si CF, precum si a profesionistilor straini careau dob ndit dreptul de a exercita profesia de EC si CA n Rom nia si aplica dupa caz, prevederile art. 16 OG 65/1995 cu modificarile ulterioare:- mustrare;- avertisment scris;- suspendarea dreptului de a exercita profesia de EC si CA pe o perioada detimp de la 3 luni la un an;

    - interzicerea dreptului de a exercita profesia de EC si CA. Abaterile n functie de care se aplica sanctiunile disciplinare se stabilesc de ROF.c. Rezolva contestatiile formulate mpotriva hotar rilor disciplinare pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor.d. Aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de EC si CAmembrilor Corpului care au sav rsit abateri grave prevazute n regulament.

    CONSTITUIRE

    5 membrii titulari 5 supleanti Presedinte 2 membri EC alesi de CN dintre membrii CECCAR 2 membri desemnati de MF. La fel supleantii. Mandat 4 ani.

    Comisia de disciplina a filialei are urmatoarele competente:

    Sanctioneaza abaterile disciplinare sav rsite de EC, CA, membri ai filialei,cu domiciliul n raza teritoriala a acesteia, chiar daca abaterile au fost sav rsite n raza teritoriala a altei filiale. nstiinteaza presedintele CF si pe reprezentantul MF despre reclamatiile primite (exceptie reclamatiile ndreptate mpotriva membrilor BP ale filialelor sau ale profesionistilor si societatilor straine care se adreseaza Comisieisuperioare de Disciplina.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    17/48

    CONSTITUIRE 5 membri titulari 5 supleanti 1 presedinte plus 2 membri alesi dintre membrii filialei EC care se bucurade autoritate 2 membrii supleanti desemnati de MF Mandatul 4 ani

    Abaterea( nvinuirea) Sanctiuneaa. Neplata cotizatiei si a celorlalte obligatii la termenele prevazute deRegulament n cursul unui an calendaristic.b. Condamnarea definitiva pentru sav rsirea unei fapte penale care, potrivit legii, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii.c. ncalcarea cu intentie, prin actiune sau omisiune, a normelor de lucru privind exercitarea profesiei, elaborate de Corp, daca fapta a avut ca urmareproducerea unui prejudiciu moral sau amterial.d. Practicarea profesiei fara viza anuala, pentru exercitrea profesiei legalacordata. suspendarea dreptului de exercitare p na la data platii 8nu mai putin de 3 luni si nu mai mult de un an).

    Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.

    Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.

    *Interdictia dreptului de exercitare a profesiei.

    BILET 32

    Functionarea comisiilor de disciplina.

    Comisia de disciplina lucreaza n plenul sau. Cea superioara rezolva contestatiile facute mpotriva hotar rilor Comisiilor de disciplina ale filialelor. Termenul de contestare este de 30 de zile, iar raportul dispune de cel mult 30 de zile pentrua pregati un raportul si pentru a-l sustine n fata Comisiei superioare.

    Comisia superioara de disciplina ntocmeste o culegere cu toate solutiile proprii pronuntate, c t si cu cele pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor, public ndu-le anual n revista Corpului. Comisia de disciplina a filialei judeca potrivit Regulamentului comisiilor de disciplina.BILET 33

    Care este rolul si locul reprezentantului Ministerului Finantelor Publice n cadrul profesiei contabile?

    Este persoana desemnata de autoritatea publica, pe l nga CS al Corpului si al filialei. Nu este un spervizor, este un partener n profesie, cu toate ca

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    18/48

    sesizeaza MFP ori de c te ori hotar rile si masurile adoptate de Corp contravin reglementarilor legale si trimite, spre stiinta, B.P. o copie a sesizarii.

    BILET 34

    Care sunt atributiile reprezentantului Ministerului Finantelor Publice pe l nga organele de conducere ale Corpului?

    Pe l nga Cosiliul Superior Pe l nga Consiliul filialei participa, fara drept de vot, la lucrarile CN, la sedintele CS si ale BP siale CSD. Primeste materiale si convocatorul cu 7 zile nainte. Este nstiintat de catre secretarul CSD despre toate contestatiile primite de aceasta comisie. Sesizeaza MF ori de c te ori hotar rile si masurile adoptate de Corp contravin reglementarilor legale si trimite BP, spre stiinta, o copie dupasesizare.

    participa, fara drept de vot, la lucrarile AG, CF, BP si CD. Primeste materialele cu 7 zile nainte nsotite de convocator.

    Sesizeaza BP al CS al C cu privire la aprobarea sau refuzul de nscriere n TC de catre CF pe care le considera nelegale Sesizeaza CSD cu privire la hotar rile CD a filialei pe care le considera nelegale. Sesizeaza reprezentantul MF de pe l nga CS asupra hotar rilor si masurilor CF care contravin reglementarilor legale.

    BILET 35

    Care sunt principalele fapte ce constituie abatere disciplinara a unui membru alCorpului?

    - Comportament necuviincios fata de membrii Corpului, de reprezentantul MF sau dealti participanti la reuniunile de lucru ale organelor de conducere si control aleCorpului.- Absenta nemotivata de la intrunirea AG a filialei sau de la CN.- Nerespectarea dispozitiilor Codului privind conduita etica si profesionala a ECsi CA din romania referitoare la publicitate.- Absenta nejustificata de la cursurile de pregatire si perfectionareprofesionala, reglementate prin normele emise de Corp.- Prestarea de servicii de contabilitate fara contract scris incheiat cu clientulsau pe baza unui contract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala acelui care il incheie: EC , CA.- Nerespectarea obligatiilor de pastrare a sercertului profesional.- Nedeclararea sau declararea partiala a veniturilor in scopul sustragerii de la

    plata cotizatiei stabilite de Regulament.- Fapta membrului Corpului de a nu depune, in termenul stabilit, la filiala decare apartine, fisa pentru persoane fizice sau juridice; pentru persoanelejuridice raspunderea incuba presedintelui consiliul de administratie, sauadministratorului dupa caz.- Incalcarea dispozitiilor privind exercitarea profesiei si raspundereadisciplinara, administrativa, civila sau penala, potrivit legii si Regulamentului(art.98). este interzisa efectuarea de lucrari pentru entitatile unde suntsalariati, sau sunt rude, sau afini pana la gradul IV cu administratorii, sausalariati in afara Corpului, sau activitate comerciala.- Refuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului a documentelor

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    19/48

    privind activitatea profesionala.- Declaratiile neconforme realitatii, in relatiile cu Corpul sau cu tertii, cuproducerea de consecinte juridice, precum si orice alte incalcari ale conduiteietice si profesionale.

    BILET 36

    Principii generale in alegerea organelor de conducere ale Corpului

    LA NIVEL CENTRALConferinta Nationala alege CS dintre membri activi ai Corpului.- la 2 ani pentru continuitate.- EC si CA dintre cei mai buni cu 2/3 din numarul voturilor exprimate.- Presedintele ales de CN este si Presedintele BP.BP ales de CS din 1 Presedinte, Vicepresedinti alesi prin vot secret dintre membriCS (2/3 din 3 ai CS).Cenzorii, pe termen de 4 ani, alesi de CN ordinara (vot deschis). Membrii nu facparte din CS.- 2 EC- 1 CA

    - numai 2 mandate consecutiveSub conducerea biroului permanent functioneaza:-sectiuni-comisii-departamente-secretarul general pentru a fi alesi in Consiliile Corpului (Superior si alefilialelor) candidatii trebuie sa fie eligibili (adica au drept de vot in AG alefilialelor si sunt la zi cu plata cotizatiilor profesionale).Nu pot fi alegatori si nu pot participa la alegerea membrilor CS si ai CF:- daca nu sunt la zi cu plata cotizatiilor profesionale;- societati romane sau straine recunoscute de Corp;- membri de onoare ai Corpului;- Profesionistii, cetateni straini, persoane fizice care au primit autorizarea de

    a exercita profesia de EC sau CA in Romania;- Sunt salariatii unor institutii;Cei care doresc sa candideze pot face declaratii de candidatura pentru un loc detitular sau de supleant pentru EC sau CA.

    BILET 37

    Cum se face alegerea in Consiliul Superior al Corpului?

    Prin vot secret, pentru o perioada de 4 ani, cu reinnoirea bienala a jumatate dinmembrii alesi.

    * Presedintele CS este ales de CN, iar al filialei de AG.* Realegerea, dupa o perioada egala cu cea in care a detinut functia respectiva(presedinte care a detinut functia 4 ani sau 8 ani, poate depune candidatura dupa4, respectiv 8 ani de la incetarea functiei).Declaratiile de candidatura cuprind:1. Numele, prenumele, adresa candidatului.2. Categoria profesionala EC/CA.3. Modul de exercitare a profesiei.4. Functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioada respectiva.5. Functia pentru care candideaza: membru al unui Consiliu al Corpuzlui, BP alCS sau al CF.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    20/48

    6. Obiectivele si strategia pe care si le propune candidatul daca va fi ales.7. Declaratie pe proprie raspundere, in sensul ca indeplineste cerintele deeligibilitate din regulament.

    BILET 38

    Cum sunt organizate si conduse sedintele organelor de conducere ale Corpului?

    Presedintele Consiliului convoaca si conduce sedinetele Consiliului. Deliberarileau caracter strict secret, dar hotararile sunt date publicitatii in RevistaCorpului. Sedinte1/semestru. Biroul Permanent se intruneste lunar sub conducereapresedintelui.Sedintele de lucru ale Consiliului si Biroului Permanent sunt legal constituitenumai in conditiile asigurarii prezentei majoritatii membrilor acestora.Se delibereaza numai asupra problemelor inscrise in ordinea de zi, comunicata cucel putin 10 zile inainte (sunt si exceptii).Presedintele conduce deliberarile, neputand refuza cuvantul unui participant.Presedintele atentioneaza vorbitorul fara a fi obtinut cuvantul sau pe cel caredepaseste timpul acordat sau pe cel care nu se limiteaza la problema in curs.

    Presedintele cheama la ordine pe cel care profeseaza atacuri la persoana sauprovoaca dezordine.Durata expozeului fiecarui participant este de 10 minute (exceptie: presedintele,raportorii, presedintii sectiunilor si reprezentantul MF).Presedintele suspenda sedinta dupa consultarea adunarii sau la cererea majoritatiiparticipantilor.Votul:

    nesecret numararea de catre secretarul de sedinta si comunicat de presedinte;

    secret ori de cate ori este necesar si anume: -in cazul suspendarii sedintei;-o numire;-alte cazuri cand votul este cerut de majoritatea membrilor prezenti.

    Deliberarile au caracter strict secret. Hotararile se fac publice.

    BILET 39

    Ce este etica profesionala?

    ETICA= stiinta care se ocupa cu studiul teoretic al valorilor si conditiei umanedin perspectiva principiilor morale si rolul lor in viata sociala; totalitateanormelor de conduita morala, corespunzatoare unui domeniu, unei activitati sauunei colectivitati.ETICA este straina dictaturii si centralismului; ea este specifica democratiei,deoarece democratia presupune dereglementare, locul legilor fiind luat de

    principii etice, astfel se poate aluneca spre anarhie si dezordine.

    BILET 40

    Ce este acela un cabinet professional?

    Membrii Corpului si exercita profesia cu titlu independent, individual n cadrul propriilor cabinete sau sunt salariati fie la o societate de profil, fie la alteunitati patrimoniale.

    Cabinetul este forma organizatorica unde expertii contabili si desfasoara

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    21/48

    activitatea, potrivit Normelor si regulamentelor privitoare la profesia contabila.Cabinetul poate fi constituit dintr-un practician individual, o asociatie

    sau o societate de profesionisti.

    PROFESIONIST CONTABILLIBER PROFESIONISTI ANGAJATIExercita cu titlu liberal profesia n industrie, constructii,transporturi, institutii publice,

    nvatam nt Poate profesa ntr-un cabinet Nu poate profesa ntr-un cabinet

    BILET 41

    Ce sunt serviciile profesionale?

    Orice serviciu care cere aptitudini contabile nrudite, prestat de un contabil profesionist: Servicii de contabilitate Audit Fiscalitate Consultanta manageriala

    Management financiarServiciu:- o munca prestata n folosul sau n interesul cuiva, dar potrivit normelor si regulilor profesiei prestatorului;- ndeplinirea unei ndatoriri fata de cineva.

    BILET 42

    Care sunt caracteristicile esentiale ale unei profesii contabile?

    Caracteristicile esentiale ale unei profesii contabile sunt:- detinerea unei competente intelectuale specifice, obtinuta prin formare si

    nvatam nt; - respectarea de catre membri a unui ansamblu de valori si de reguli stabilitede organismul profesional, cu deosebire cele care se refera la obiectivitate- recunoasterea unei datorii vizavi de public, n ansamblu.Uneori datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor si de public, poatefi n contradictie cu interesul lor personal pe termen scurt, sau cu obligatiile lor de loialitate, vizavi de angajator.

    Tin nd seama de remarcile precedente, este de datoria organismelor profesionale nationale sa defineasca reguli de etica pentru membrii lor, nc t sa garanteze o calitate optima a serviciilor si sa pastreze ncrederea publicului n profesie.

    Profesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila, peindependenta, pe stiinta n profesie, pe competenta.

    BILET 43

    Cine elaboreaza si aproba Codul etic national al profesionistilor contabili?

    Elaborarea Codului etic:La nivelul IFAC :- aprobarea o da Consiliul IFAC- comitetele de lucru permanente care emit: SIC (IAS), Norme internationalepentru practica Auditului, Principiile internationale n domeniul Educatiei,

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    22/48

    Principiile de etica profesionala Deontologie. n 1998 IFAC avea 128 membri, cu 2 milioane de profesionisti, reprezent nd 91 de tari. n 1998 a aprobat Codul international al Eticii Profesiei Contabile care stabileste: norme de conduita siprincipii fundamentale ce trebuie respectate de toti profesionistii contabili, n vederea realizarii obiectivelor comune.

    La nivelul unei tari:Organismele profesionale IFAC din fiecare tara au si responsabilitatea

    introducerii si mbunatatirii cerintelor eticii detaliate.n Rom nia:

    - CECCAR ca membru IFAC, n 1995 a elaborat Codul privind conduita etica si profesionala a EC si CA- Comisia pentru elaborarea normelor profesionale- Comisia pentru urmarirea aplicarii normelor profesionale- Conferinta Nationala a CECCAR aproba Codul privind conduita etica siprofesionala a EC si CA- CS asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica siprofesionala a EC si CA.BILET 44

    Ce semnificatie are interesul general sau interesul public ?

    Profesia contabila se distinge prin acceptarea responsabilitatii sale vizavi depublic.Public nseamna: Clienti Guvern Investitori Angajatori Oameni de afaceri Comunitati financiare Donatori de fonduri Orice persoanaAcest public da ncredere n obiectivitatea si integritatea profesionistilor

    contabili, pentru buna functionare a economiei.Aceasta ncredere acordata de public impune profesiei contabile o responsabilitate n materie de interes general.Interesul general semnifica deci satisfactia colectiva a persoanelor siinstitutiilor pentru care lucreaza profesionistii contabili.Pastrarea acestui statut privilegiat al profesionistilor contabili presupuneoferirea de servicii potrivit unor criterii care sa justifice ncrederea publicului.Interesul public este bunastarea colectiva a comunitatii si a institutiilordeservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile suntputernic determinate de interesul public: auditorii independenti ajuta la mentinerea integritatii si eficienteisituatiilor financiare ca suport partial pentru mprumuturi si actionarilor pentru

    a obtine capital; responsabilii financiari (directorii economici) cu atributii n diverse domenii de management financiar contribuie la utilizarea eficienta si efectiva aresurselor organizatiei; auditorii interni furnizeaza asigurarea n legatura cu un sistem de control intern corect, care sporeste ncrederea n informatiile financiare externe ale patronului; expertii n impozite ajuta la stabilirea ncrederii si eficientei, precum si la aplicarea corecta a sistemului de impozitare; consilierii de gestiune si consultantii manageriali au o responsabilitatefata de interesul public n sustinerea luarii deciziilor manageriale corecte.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    23/48

    Profesionistii contabili au un rol important n societate. Comunitatea,Publicul conteaza pe profesionistii contabili pentru o contabilitate financiara sio raportare corecta, pentru un management financiar eficient si sfaturi competentereferitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri si impozite.

    BILET 45

    n ce consta interesul general pentru:

    auditorii independenti responsabilii financiari auditorii interni consilierii fiscali consilierii de gestiune

    Interesul pubsic este bunastarea colectiva a comunitatii si a institutiilordeservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile suntputernic determinate de interesul public: auditorii independenti ajuta la mentinerea integritatii si eficienteisituatiilor financiare ca suport partial pentru mprumuturi si actionarilor pentru

    a obtine capital; responsabilii financiari (directorii economici) cu atributii n diverse domenii de management financiar contribuie la utilizarea eficienta si efectiva aresurselor organizatiei; auditorii interni furnizeaza asigurarea n legatura cu un sistem de control intern corect, care sporeste ncrederea n informatiile financiare externe ale patronului; expertii n impozite ajuta la stabilirea ncrederii si eficientei, precum si la aplicarea corecta a sistemului de impozitare; consilierii de gestiune si consultantii manageriali au o responsabilitatefata de interesul public n sustinerea luarii deciziilor manageriale corecte.Profesionistii contabili au un rol important n societate. Comunitatea,Publicul conteaza pe profesionistii contabili pentru o contabilitate financiara si

    o raportare corecta, pentru un management financiar eficient si sfaturi competentereferitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri si impozite.

    BILET 46

    Cum se explica rolul social al profesionistilor contabili?

    Profesionistii contabili joaca un rol social important; atitudinea sicomportamentul acestora n legatura cu serviciile prestate au repercursiuni asupra prosperitatii economice a colectivitatii si a ntregii tari.

    Investitorii, donatorii de fonduri, angajatori si alte sectoare din lumeaafacerilor, c t si guvernul si publicul, n sens larg, trebuie sa aiba ncredere

    n capacitatea acestora de a pune n functiune sisteme riguroase de gestiune si informare, capabile sa asigure o gestiune financiara eficienta si de a oferisfaturi avizate asupra unui mare numar de probleme, asupra gestiunii afacerilor,sau de ordin fiscal.

    Pentru ntelegerea rolului social, se poate admite ca bilanturi parazitate la profiturile ce trebuie fiscalizate, ca urmare a unor servicii contabilenecorespunzatoare, pot conduce Adminstratia la concluzia stabilirii unor noiimpozite si taxe n sarcina contribuabililor.

    BILET 47

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    24/48

    Explicati relatia dintre etica si calitate n profesia contabila.

    Profesionistii contabili nu-si pot pastra statutul lor privilegiat dec t oferind servicii potrivit unor criterii care sa justifice ncrederea publicului.

    Este n interesul profesiei contabile la scara mondiala sa informeze utilizatorii serviciilor furnizate de profesionistii contabili ca prestatiileacestora sunt de calitate optima si satisfac regulile de etica impuse de acest

    statut privilegiat.Obiectivele profesiei contabile privesc naltul nivel profesional, naltul

    nivel de performanta, satisfacerea interesului general.Etica profesionala presupune at t protectia fiecarui profesionist, c t si a

    tertilor. Protectia publicului: prin calitatea si fiabilitatea prestatiilor, iarpentru membri CECCAR, printr-o sanatoasa si libera concurenta.

    Calitatea lucrarilor presupune: Abtinerea de la lucrari inutile doar din dorinta de a c stiga; Selectarea lucrarilor pentru colaboratori; Programarea lucrarilor; Studierea n folosul clientilor a posibilitatilor legale de evitare a unor plati nedatorate; Constiinciozitatea si integritatea cu care lucrarile sunt abordate;

    Calitatea si continutul raportului; Pastrarea secretului profesional.

    BILET 48

    Care sunt imperativele fundamentale pentru realizarea obiectului profesieicontabile (satisfacerea exigentelor publicului)?

    Pentru realizarea obiectivului profesiei contabile, adica satisfacerea exigentelorpublicului, se impun patru imperative fundamentale: Credibilitatea publicul are nevoie de informatii credibile; Profesionalism - profesiunea contabila are nevoie de persoane recunoscute

    de cleinti, angajatori si tersi interesati ca profesionisti n domeniu; Calitatea serviciilor toate serviciile furnizate de un profesionist contabil trebuie sa satisfaca criterii precise de apreciere; ncredere utilizatorii serviciilor profesionistilor contabili trebuie sa fie asigurati ca aceste servicii sunt subordonate unui ansamblu de reguli de eticaprofesionala.

    BILET 49

    Care sunt principiile fundamentale care trebuie respectate pentru realizareaobiectivelor profesiei contabile?

    PRINCIPIILE FUNDAMENTALE SUNT: INTEGRITATE drept, sincer, cinstit; OBIECTIVITATE corect, fara idei preconcepute; COMPETENTA PROFESIONALA lucrari efectuate cu grija si s rguinta, pastrarea la zi a nivelului de cunostinte profesionale; CONFIDENTIALITATE pastrarea secretului profesional; PROFESIONALISM comportament corespunzator exigentelor profesiei contabile; RESPECTAREA NORMELOR TEHNICE SI PROFESIONALE executarea lucrarilor conform normelor tehnice si profesionale aplicabile, urm nd concomitent satisfacerea cerintelor clientului sau angajatorului si daca sunt compatibile cu exigenteleintegritatii, obiectivitatii si independentei.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    25/48

    BILET 50

    Ce ntelegeti prin integritate n profesia contabila?

    Integritatea, unul dintre pricipiile da baza ale profesiei contabile, implica nunumai onestitate pur si simplu, dar si abordarea ei in mod corect si veridic.

    Un profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizareaserviciilor profesionale.Observarea fizica-mijlocul cel mai eficace de verificare a existentei unui activ.Observarea fizica este mijlocul cel mai eficace de verificare a existentei unuiactiv, nsa ea nu aduce dec t o parte din elementele probante necesare si anume numai existenta bunului respectiv;Actiunile ntreprinse de auditor pe linia controlului stocurilor, de exemplu, au ca obiectiv asigurarea ca:- ntreprinderea a prevazut mijloace corespunzatoare care permit recenzarea activelor n conditii de fiabilitate. Aceasta faza a interventiei consta n studierea procedurilor de inventariere si se situeaza deci anterior inventarieriipropriu-zise;- aceste mijloace sunt puse n aplicare n mod satisfacator. Aceasta faza

    consta n verificarea faptului ca persoanele nsarcinate cu inventarierea aplica n mod corect procedurile si se situeaza n timpul inventarierii popriu-zise; - - lucrarile de inventariere au fost corect exploatate (valorificate).Aceasta faza consta n a controla daca cantitatile recente sunt cele utilizate pentru evaluarea sumei stocurilor si se situeaza deci dupa inventarierea propriu-zisa.

    BILET 51

    Ce ntelegeti prin obiectivitate n profesia contabila?

    Obiectivitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie impartial si

    nu trebuie sa admita prejudecati sau abateri, conflicte de interese sauinfluentarea sa de catre altii in privinta incalcarii obiectivitatii.Principiul obiectivitatii impune obligativitatea ca toti profesionistii contabilisa fie corecti, onesti si sa nu aiba conflicte de interese.Confirmarea directa (sau externa) procedura de control al conturilor.Este o procedura care consta n a cere unui tert av nd legaturi de afaceri cu ntreprinderea verificata, sa confirme direct auditorului informatiile privind existenta operatiilor, a soldurilor etc.Auditorul are latitudinea de a determina conditiile si ntinderea acestei proceduri si o poate demara cu acordul conducerii ntreprinderii.Principalele cazuri n care auditorul are obligatia sa procedeze la folosirea tehnicii confirmarii externe sunt:- confirmarea unor cauze n baza carora s-au realizat unele tranzactii;

    - confirmarea de catre banci a soldurilor conturilor si alte informatiiconsiderate necesare;- confirmarea conturilor de clienti si debitori;- confirmarea stocurilor n depozite vamale, n consignatie si alte stocuri la terti;- confirmarea valorilor mobiliare cumparate prin intermediari financiari;- mprumuturi de la terti;- confirmarea soldurilor costurilor de furnizori si creditori.Confirmarea poate sa fie pozitiva, atunci c nd tertul solicitat si exprima acordul asupra informatiei primita sau furnizeaza chiar el informatia, saunegativa, atunci c nd tertului solicitat i se cere i nu raspunda dec t n cazul n

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    26/48

    care nu este de acord cu informatia care i s-a prezentat.

    BILET 52

    Cum explicati competenta profesionala?

    Competenta profesionalaProfesionistul contabil trebuie sa indeplineasca serviciile

    profesionale cu bunavointa, competenta, asiduitate si are datoria permanenta de a-si mentine cunostintele profesionale si aptitudinile la nivel cerut pentru a seasigura ca un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesionalcompetent, bazat pe ultimele evolutii din domeniul practicii, legistaliei sitehnicii.Competenta profesionala poate fi impartita in doua parti separate:- dobandirea competentei profesionale cere initial sa se aiba un inaltstandard de pregatire generala urmat de instructie specifica , de practica siexaminare privind teme profesionale semnificative.- mentinerea competentei profesionale.1.cere cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila , inclusivreglementari importante la nivel national si international in contabilitate,audit, precum si alte reglementari statutare si cerinte relevante.

    2.un profesionist contabil trebuie sa adopte un program destinat sa garanteze uncontrol de calitate in indeplinirea sarcinilor lui profesionale, in conformitatecu reglementarile existente pe plan national si international.

    BILET 53

    n ce consta confidentialitatea?

    Aceasta presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecteconfidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuiesa le utilizeze sau sa le divulge fara autorizatie scrisa, in afara de cazurilecand obligatia divulgarii este prevazuta prin lege sau norme reglementare.

    Dosarul exercitiului: continut, rol, structura.Dosarul exercitiului cuprinde toate elementele unei misiuni, a caror utilitate nudepaseste exercitiul controlat; el permite asamblarea tuturor lucrarilor, de laorganizarea misiunii la sinteza si formularea raportului.Dosarul exercitiului este important pentru:- buna organizare si controlul ale misiunii;- documentarea lucrarilor efectuate si asigurarea ca programul s-a derulatfara omisiuni;- nlesnirea muncii n echipa si supervizarea lucrarilor; - justificarea opiniei emise si redactarea raportului.Dosarul exercitiului este bine sa fie mpartit pe sectiuni. n principiu se folosesc 10 sectiuni:EA - Acceptarea misiunii

    EB - Sinteza misiunii si rapoarte EC - Orientare si planificare ED - Evaluarea riscului legat de control EE - Controale substantive EF - Utilizarea lucrarilor altor profesionisti EG - Verificari si informatii specifice EH - Lucrarile de sf rsit de misiune EI - Interventii cerute prin reglementari diverse EJ - Controlul conturilor consolidate

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    27/48

    BILET 54

    Ce ntelegeti prin profesionalism?

    Aceasta presupune ca profesionistul contabil nu trebuie sa faca ceva care ar aduceatingere reputatiei profesiunii contabile sau ar putea conduce la discreditareaei; aceasta obliga institutele membre ale IFAC ca, la elaborarea regulilor deetica, sa prevada responsabilitati clare ale profesionistului contabil vizavi de

    clienti, terti, angajatori, alti membri ai profesiei, public in general.Dosarul permanent: continut, rol, structura.Unele informatii si documente primite sau analizate n cursul diferitelor etape ale misiunii pot fi folosite pe toata durata mandatului. Clasarea lor ntr-un dosar separat, dosarul permanent, permite utilizarea lor ulterioara dupa aducereasa la zi. Dosarul permanent permite deci evitarea repetarii n fiecare an a unor lucrari.Dosarul permanent se subdivide n 7 sectiuni, astfel:PA - Generalitati PB - Documente privind controlul intern PC - Situatii financiare si rapoarte privind exercitiile precedente PD - Analize permanente PE - Fiscal si social

    PF - Juridice PG - Intervenanti externi

    BILET 55

    n ce consta respectul fata de normele tehnice profesionale?

    Un profesionist contabil trebuie sa-si ndeplineasca sarcinile profesionale n conformitate cu normele tehnice si profesionale relevante. Profesionistiicontabili au datoria de a executa cu grija si abilitate instructiunile clientuluisau patronului n masura n care sunt compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, n cazul liber-profesionistilor contabili, cu independenta (dupa

    cum se va vedea n Sectiunea 8 de mai jos). n plus, ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si tehnice emise de: IFAC (de ex. Standardele Internationalede Audit), Consiliul pentru Standarde Internationale de Contabilitate, MinisterulEconomiei si Finantelor ,C.E.C.C.A.R. si Camera Auditorilor Financiari ,legislatia relevanta.Continutul raportului de audit (normele IFAC).Raportul de audit trebuie sa contina:- relatia contractuala de executare a misiunii de audit;- observatiile reiesite din diverse verificari;- informatiile a caror mentiune n raport este prevazuta expres de lege;- oferirea garantiei pentru actionari si terti ca im personal calificat aobtinut asigurarea ca situatiile financiare ofera o imagine fidela, clara sicompleta pozitiei financiare, performantelor si situatiei financiare generale a

    ntreprinderii;- mentiunea ca situatiile financiare auditate sunt anexate la raportul deaudit.

    BILET 56

    Care este structura Codului etic national al profesionistilor contabili?

    Cap. I. DEFINITIICAP. II. INTRODUCERE

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    28/48

    CAP. III. INTERESUL PUBLICCAP. IV. OBIECTIVELECAP. V. PRINCIPIILE FUNDAMENTALECAP. VI. CODULPARTEA A - APLICABILA TUTUROR PROFESIONISTILOR CONTABILIPARTEA B - APLICABILA LIBER PROFESIONISTILOR CONTABILIPARTEA C - APLICABILA PROFESIONISTILOR CONTABILI ANGAJATIElementele de baza ale raportului de audit.

    Raportul unei misiuni de audit statutar trebuie sa contina n mod obligatoriu urmatoarele elemente de baza:- titlul,- destinatarul- paragraful introductiv,- paragraful cuprinz nd natura si ntinderea lucrarilor de audit, - paragraful opiniei,- semnatura,- adresa- data raportului.

    BILET 57

    Cui i se aplica prevederile de la partea A din Cod?

    PARTEA A - APLICABILA TUTUROR PROFESIONISTILOR CONTABILI

    Modelul raportului de audit; opinie fara rezerve.Opinia fara rezerve semnifica faptul ca dupa efectuarea tuturor procedurilorauditorul poate exprima o opinie curata , nedistorsionata de vreo rezerva sau retinere.Ca mod de prezentare opinia fara rezerve poate aparea n urmatoarea formulare:Dupa parerea noastra, conturile anuale dau o imagine fidela pozitiei si situatiei financiare a societatii la 31 decembrie . precum si rezultatelor acestor operatii si fluxurilor de trezorerie pentru exercitiul nchis la aceasta data, n conformitate cu normele internationale si nationale de contabilitate

    BILET 58

    Cui i se aplica prevederile de la partea B din Cod?

    PARTEA B - APLICABILA LIBER PROFESIONISTILOR CONTABILI

    Modelul raportului de audit; opinie cu rezeva.Rezervele se prezinta naintea paragrafului de opinie, si pot fi motivate de:- limitarea ntinderii lucrarilor;- dezacordul cu conducerea entitatii auditate;- alte cauze.

    Modul de prezentare a unei astfel de opinii pentru prima motivatie ar putea fi:Noi nu am putut asistata inventarul fizic din 31 decembrie ., caci noi am fost desemnati auditori ulterior acestei date. Tin nd seama de natura documentelor contabile ale societatii, noi am putut controla cantitatile prin alte proceduri.Dupa parerea noastra, cu exceptia incidentei ajustarilor care ar fi putut finecesare, daca noi am fi putut efectua controlul fizic al cantitatilor,situatiilor financiare dau o imagine fidela pozitiei si situatiei financiare asocietatii la 31 decembrie ., c t si contului de profit si pierdere pentru exercitiul ncheiat la aceasta data si sunt conforme cu prevederile legale si statutare .

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    29/48

    BILET 59

    Cui i se aplica prevederile de la partea C din Cod?

    PARTEA C - APLICABILA PROFESIONISTILOR CONTABILI ANGAJATI

    Modelul raportului de audit : imposibilitatea exprimarii unei opinii.

    O astfel de opinie poate fi motivata de limitarea ntinderii lucrarilor si se poate prezenta n urmatorul mod:Noi nu am fost n masura sa asistam la inventarul fizic, nici sa procedam la confirmarea directa a conturilor de clienti, din cauza limitarii ntinderii lucrarilor noastre, impusa de catre directiune. Av nd n vedere importanta faptelor expuse mai sus, noi nu ne exprimam opinia asupra conturilor anuale .

    BILET 60

    Care sunt factorii de care trebuie tinut seama, atunci cind se apreciazarespectarea regulilor de etica, in ceea ce priveste integritatea siobiectivitatea?

    Principiul integritatii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili dea fi drepti si onesti n relatiile profesionale si de afaceri. Integritatea implica, de asemenea, tranzactii corecte si juste.Un profesionist contabil nu trebuie sa se asocieze cu rapoartele, evidentele,comunicatele sau alte informatii c nd apreciaza ca acestea:- contin o declaratie n mod semnificativ falsa sau care induce n eroare; - contin declaratii sau informatii eronate;- omit sau ascund informatii, atunci c nd aceste omisiuni induc n eroare. Principiul obiectivitatii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili dea nu si compromite profesia din cauza unor erori, conflicte de interese sau din cauza influentei nedorite a unor alte persoane.Indiferent de pozitie sau de serviciul prestat, profesionistii contabili trebuie

    sa protejeze integritatea serviciilor profesionale si sa mentina obiectivitatea n rationamentul profesional. n selectionarea situatiilor si practicilor de care se vor ocupa n mod specific, potrivit cerintelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordata atentie corespunzatoare urmatorilor factori:a) profesionistii contabili sunt expusi unor situatii n care asupra lor se pot exercita presiuni ce le pot diminua obiectivitatea;b) este practic imposibil sa se defineasca si sa se descrie toate situatiile n care ar exista aceste posibile presiuni. n stabilirea standardelor pentru identificarea relatiilor care pot ori par sa afecteze obiectivitateaprofesionistului contabil, trebuie sa domine un caracter rezonabil;c) trebuie evitate relatiile care permit ca idei preconcepute partinirea oriinfluentele altora sa ncalce obiectivitatea;d) profesionistii contabili au obligatia de a se asigura ca personalul angajat

    pentru serviciile profesionale contabile si-ansusit principiul obiectivitatii.

    BILET 61

    Conflicte de interese- circumstante de care trebuie tinut seama.

    Un profesionist contabil independent trebuie sa ia masuri corespunzatoare pentru aidentifica circumstantele n care ar putea aparea un conflict de interese. Acest tip de circumstante ar putea genera amenintari la adresa respectarii principiilor

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    30/48

    fundamentale. De exemplu, o amenintare la adresa obiectivitatii poate apareaatunci c nd un profesionist contabil independent concureaza direct cu un client sau are o asociere n participatie sau un acord similar cu un competitor important al clientului. O amenintare la adresa obiectivitatii sau confidentialitatii poatefi generata si atunci c nd un profesionist contabil independent presteaza servicii pentru clienti ale caror interese sunt n conflict sau pentru clienti care au o disputa cu privire la aspectul sau tranzactia n cauzaUn profesionist contabil independent trebuie sa evalueze importanta oricaror

    amenintari. Evaluarea include aprecierea, nainte de acceptarea sau continuarea relatiei sau misiunii specifice cu un client, daca profesionistul contabilindependent are interese de afaceri sau relatii cu acel client sau cu o tertaparte care ar putea genera amenintari. Daca exista si alte amenintari, cu exceptiacelor nesemnificative, trebuie luate n considerare si aplicate masurile de protectie necesare pentru a elimina amenintarile sau pentru a le reduce la unnivel acceptabil.

    BILET 62

    Care este procedura de urmat c nd este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin parsonal?

    C nd este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin profesional, daca politicile stabilite de organismulprofesional nu sunt suficiente, profesionistul poate recurge la proceduraurmatoare: examinarea conflictului cu superiorul direct; daca interventia superirouluidirect nu este suficienta si profesionistul decide sa se adreseze esalonuluisuperior urmator, superiroul direct trebuie notificat n acest sens. Daca superiroul direct este presupus implicat n conflict, profesionistul trebuie sa se supuna esalonului ierarhic cel mai ridicat; solicitarea avizului confidential al unui consilier independent sau alorganismului profsional; daca toate recursurile interne nu sunt suficiente, profesionistul contabil,

    poate pentru chestiuni grave, sa demisioneze si sa trimita o scrisoare, n acest sens, conducerii entitatii care l-a angajat,Orice profesionist contabil care ocupa un post de conducere trebuie sa se asigureca, n cadrul entitatii respective, sunt stabilite reguli n materie de rezolvare a conflictelor profesionale.

    BILET 63

    Care sunt cele doua componente ale competentei profesionale si n ce constau?

    Competenta are doua parti:a. Dob ndirea care cere un nalt standard initial de pregatire generala,

    urmata de o instructie specifica, de practica si examinare n subiecte profesionale semnificative si o perioada de practica n doemniu.b. Mentinerea competentei profesionale care cere:1. cunoasterea continua a evolutiilor n profesiacontabila, inclusiv pronuntarile importante la nivel national si international n contabilitate, audit (si alte reglementari);2. adoptarea unui program desemnat sa garantezeun control de calitate n ndeplinirea sarcinilor profesionale, n conformitate cu pronuntarile facute pe plan national si inetrnational.

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    31/48

    BILET 64

    Cum explicati principiul confidentialitatii?

    Confidentialitatea este stricta, n afara de cazul n care a primit o autorizatie speciala de a divulga informatiile sau n caz de obligatii legale sau profesionale.Profesionistii contabili trebuie sa se asigure ca persoanele angajate sub orice

    forma-subalterni sau colaboratori respecta aceleasi reguli de confidentialitate.Confidentialitatea se refera numai la divulgarea informatiilor; ea implica, deasemenea, faptul ca informatiile primite nu sunt folosite de profesionistulcontabil n beneficiul sau personal sau al unui tert.Acest principiu nu se aplica divulgarii informatiilor care permit profesionistuluicontabil sa ndeplineasca obligatiile sale, stabilite prin normele profesionale.n interesul publicului si al profesiunii, normele profesionale trebuie sa defineasca conceptul de confidentialitate si sa furnizeze o orientare asupranaturii si ntinderii obligatiilor legate de confidentialitate si asupra circumstantelor n care divulgarea de informatii primite n cursul exercitarii unei misiuni trebuie autorizata sau ceruta.Obligatiile de confidentialitate sau secret profesional sunt nscrise n legislatia fiecarei tari.

    Pentru a stabili daca informatiile confidentiale pot fi divulgate, trebuie avuten vedere urmatoarele aspecte (cu titlu de exemple):a) c nd divulgarea este autorizata de client: daca interesele tuturor partilor (cu deosebire tersi) pot fi lezate;b)c nd divulgarea este ceruta de lege sau c nd exista obligatii profesionale de divulgare:- profesionistul trebuie sa faca apel la judecata sa,pentru a determina tipul de informatii care pot fi divulgate; trebuie sa se evitesituatiile care implica fapte sau opinii nejustificate sau nejustificabile;- profesionistul trebuie sa se asigure ca persoanele careprimesc informatiile sunt destinatarii corecti ai unor astfel de informatii, adicacu abilitati sa primeasca astfel de informatii;- profesionistul trebuie sa stabileasca daca divulgarea si

    consecintele acesteia implica responsabilitatea sa.Se recomanda, n toate aceste cazuri, consultarea organismului profesional

    si/sau a unui avocat.NOTA: vezi si raspunsul la ntrebarea nr.54

    BILET 65

    Explicati comportamentul profesionistului contabil intr-o activitate de consilierifiscali?

    Contabilul profesionist care presteaza servicii profesionale in domeniulfiscalitatii este indreptatit sa se situeze in cea mai buna pozitie in favoarea

    unui client sau a unui patron, cu conditia ca prestatia sa fie efectuata cucompetenta.Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabiluluiprofesionist trebuie sa fie conform legii.Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca exista suport rezonabilpentru pozitia respectiva. CE FACE SAU CE NU FACE CONTABILUL PROFESIONIST?

    nu trebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscala si sfatul in materie fiscala sunt dicolo de orice indoiala;

    sa se asigure ca cei pe care ii consilieaza sunt constienti de limitele legate de sfaturile si consultanta fiscala si nuinterpreteaza gresit exprimarea opiniei drept o afirmare a unui fapt;

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    32/48

  • 8/14/2019 contabil autorizat

    33/48

    - ea presupune integritate si obiectivitate.2.Independenta in aparenta:- reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei despirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna laindoiala obiectivitateaprofesionistului contabil;- este componenta fundamentala a independentei.Un functionar public nu poate fi niciodata independent.Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitate

    curenta.Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practicaliberala, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt inmasura de a influenta lucrarile profesionistului contabil.

    BILET 69

    In ce consta independenta de spirit (in gandire)?.

    Independenta de spirit ( in gandire):stare de gandire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu

    profesional fara sa fie afectata judecata profesionala;

    ea presupune integritate si obiectivitate.

    BILET 70

    In ce consta independenta in aparenta ?

    Independenta in aparenta:reprezinta capacitatea de a demonstra ca rsicurile la adresa independentei de

    spirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna laindoiala obiectivitatea profesionistului contabil;

    este componenta fundamentala a independentei.Un functionar public nu poate fi niciodata independent.

    Activitatea de expert contabil este incompatibila cu orice alta activitatecurenta.Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionistilor contabili cu practicaliberala, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt inmasura de a influenta lucrarile profesionistului contabil.

    BILET 71

    Enuntati amenintari si riscuri care afecteaza independenta.

    1. amenintari legate de interesul propriu: Financiar: direct (dependenta deonorarii, onorarii restante, teama de a pierde cleintul) si indirect;

    2. amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari incadrul aceleasi firme);3. familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta ainformatiei furnizate de client);4. cunoasterea de multa vreme a clientului;5. personalitatea si calitatea clientului;6. intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune EC sa actioneze inmaniera subiectiva.

    BILET 72