CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare,...

21
CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, str. 1 Decembrie 1918, nr. 6 Tel: 0361801065, Fax: 0361801064 E-mail: [email protected], Web: http://ccd.satmar.ro

Transcript of CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare,...

Page 1: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

CASA

CORPULUI

DIDACTIC

SATU MARE

CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE

440010 Satu Mare, str. 1 Decembrie 1918, nr. 6

Tel: 0361801065, Fax: 0361801064

E-mail: [email protected], Web: http://ccd.satmar.ro

Page 2: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

DOMENIILE PRIORITARE DE ACŢIUNE

PENTRU ANUL ŞCOLAR 2014-2015

Acreditarea de noi programe de formare.

Consolidarea rolului educaţiei şi formării în contextul procesului Lisabona atât la nivel european cât şi la nivel naţional, cu scopul de a promova nu doar competitivitatea ci şi creşterea economică durabilă şi coeziunea socială.

Îmbunătăţirea calităţii şi atractivităţii educaţiei şi formării profesionale prin punerea în aplicare la nivel naţional a priorităţilor procesului Copenhaga şi promovarea recunoaşterii educaţiei non-formale şi informale.

Promovarea eficienţei şi echităţii în cadrul sistemelor de educaţie şi de formare.

Compatibilizarea sistemului naţional de învăţământ cu sistemul european de educaţie şi formare profesională.

Lărgirea accesului la formare pentru toţi prin tehnologiile moderne de informare şi comunicare.

Creşterea atractivităţii procesului de educaţie şi formare.

Page 3: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

OBIECTIVE DEFINITE ÎN PLANUL MANAGERIAL,

PENTRU ANUL ŞCOLAR 2014-2015

OBIECTIVE GENERALE

Optimizarea managementului instituţional şi informaţional.

Asigurarea dezvoltării profesionale a tuturor cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar.

Creşterea calităţii activităţilor ştiinţifice, metodice şi culturale.

Derularea unor programe de formare adecvate nevoilor grupurilor ţintă.

Monitorizarea şi evaluarea impactului programelor de formare continuă derulate asupra calităţii actului educaţional.

Consolidarea rolului CCD ca instituţie fundamentală în promovarea, susţinerea, stimularea şi încurajarea inovării pedagogice prin asigurarea cadrului adecvat pentru dezvoltarea personală şi profesională a personalului din învăţământul preuniversitar.

Iniţierea şi implementarea unor proiecte instituţionale.

Dezvoltarea şi consolidarea reţelei judeţene a filialelor CCD şi CDI-uri.

Dezvoltarea competenţelor profesionale ale angajaţilor.

Page 4: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

În elaborarea obiectivelor s-au avut ]n vedere propunerile inspectorilor ISJ Satu Mare, ca urmare a rezultatelor inspecţiilor şcolare efectuate, a consfătuirilor, a cercurilor pedagogice, a întâlnirilor dintre profesorii metodişti şi cadrele didactice din unităţile scolare, a chestionarelor aplicate în format electronic, dar şi pe suport clasic, a discuţiilor cu responsabilii de formare cxontinuă din şcoli etc.

Colectivul CCD Satu Mare şi-a propus următoarele FINALITĂŢI în corelaţie cu priorităţile strategice ale ISJ şi cu aspectele mai sus menţionate:

Participarea adulților la procesul de învățare pe parcursul întregii vieții, în special a celor cu un nivel scăzut de calificare.

Dezvoltarea rolului CCD Satu Mare ca factor principal în formarea continuă a personalului de conducere, îndrumare şi control, a personalului didactic şi didactic auxiliar din reţeaua de învăţământ preuniversitar, în conformitate cu standardele europene şi strategia naţională.

Atragerea de fonduri extrabugetare şi dezvoltarea bazei materiale.

Acreditarea de noi programe în oferta de formare a CCD.

Dezvoltarea unui management eficient privind asigurarea calităţii în educaţie în vederea asigurării tuturor condiţiilor pentru funcţionarea CCD Satu Mare în calitate de: furnizor de programe de formare continuă acreditate şi avizate, centru de resurse, inovaţie şi expertiză în formarea continuă a personalului didactic, didactic auxiliar şi a personalului de îndrumare şi control, centru de informare-documentare şi de organizare a activităţilor de perfecţionare pentru întregul personal din învăţământul preuniversitar; centru de iniţiere şi organizare a activităţiilor ştiinţifice, de activităţi culturale şi de petrecere a timpului liber.

Conlucrarea permanentă cu Inspectoratul Şcolar al Judeţului Satu Mare, cu instituţiile furnizoare de pregătire iniţială, cu diferite instituţii culturale şi ştiinţifice şi cu comunitatea locală pentru realizarea programelor de formare continuă a personalului didactic din judeţul nostru.

Dezvoltarea contactelor ştiinţifice şi pedagogice cu personalităţi sau instituţii similare de învăţământ din ţară şi din străinătate, pentru cunoaşterea realizărilor şi tendinţelor către care se îndreaptă învăţământul românesc şi european, precum şi pentru preluarea experienţei valoroase în domeniul dezvoltării unei noi culturi educaţionale a personalului didactic.

Page 5: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

OBIECTIVE SPECIFICE

Promovarea cooperării în ceea ce priveşte asigurarea calităţii în toate sectoarele educaţiei şi formării.

Consolidarea contribuţiei învăţării continue la coeziunea socială, la cetăţenia activă, la dialogul intercultural, la egalitatea de gen şi la împlinirea personală.

Contribuţia la creşterea participării la învăţarea pe tot parcursul vieţii a persoanelor de toate vârstele, inclusiv cele cu nevoi speciale şi grupurile defavorizate, indiferent de nivelul lor socio-economic.

Sprijinirea dezvoltării în domeniul învăţării continue, a unui conţinut, a unor servicii, pedagogii şi practici inovatoare bazate pe TIC (tehnologia informaţiei şi comunicării).

Îmbunătăţirea calităţii, atractivităţii şi accesibilităţii oportunitatilor de învăţare continuă disponibile.

Promovarea creativităţii, competitivităţii, potentialului de angajare.

Dezvoltarea spiritului antreprenorial.

Utilizarea optimă a rezultatelor, a produselor şi proceselor inovatoare şi dezvoltarea schimbului de bune practici în domeniile de adresare a programelor de învăţare pe tot parcursul vietii, în vederea îmbunătăţirii calităţii educaţiei şi formării.

Page 6: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

OBIECTIVE OPERAŢIONALE

Eficientizarea cursurilor de formare continuă a personalului didactic prin eliminarea formalismului.

Orientarea programelor de formare pe dezvoltarea de competenţe şi nu pe acumularea de informaţii

şi cunoştinţe academice.

Consolidarea rolului CCD ca instituţie cu atribuţii în formarea continuă a personalului didactic.

Consolidarea rolului CCD ca instituţie cu atribuţii în coordonarea metodologică şi în formarea

contiună a personalului din structurile documentare (CDI şi biblioteci şcolare).

Diversificarea şi flexibilizarea ofertelor educaţionale în funcţie de nevoile şi interesele beneficiarilor.

Evaluarea corectă şi oportună a nevoii de formare a diferitelor categorii profesionale din şcoli.

Facilitarea, promovarea şi sprijinirea inovaţiilor pedagogice la nivel judeţean.

Acreditarea unor noi programe de formare continuă pentru personalul didactic şi didactic auxiliar.

Dezvoltarea evaluării şi certificarea non-formală şi informală a formării profesionale - portofoliul

individual, instrumente de validare a învăţării informale.

Asigurarea educaţiei complementare (educaţie pentru informaţie, educaţie pentru sănătate şi

alimentaţie sănătoasă, cultură, cultură civică, antreprenorială şi tehnologică, sport).

Formarea managerilor şi a personalului administrativ în gestionarea noilor instrumente de

management instituţional, implementarea sistemului de management al calităţii în unităţile de

învăţământ preuniversitar.

Page 7: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

DIAGNOZA ACTIVITĂŢII CCD

Diagnoza activităţii CCD SM în anul şcolar 2014-2015 a fost elaborată pe baza concluziilor formulate în urma:

şedinţelor de lucru la care au participat: profesorii metodişti ai CCD, inspectorii şcolari de specialitate; formatorii; responsabilii cu formarea continuă din unităţile de învăţământ; directorii unităţilor de învăţământ; responsabilii filialelor CCD; personalul din structurile infodocumentare (CDI şi biblioteci şcolare);

aplicării chestionarelor de evaluare: la formatori/formabili; la responsabilii cu formarea continuă din unităţile de învăţământ; la directorii unităţilor de învăţământ;

monitorizării directe (asistenţa la cursurile de formare) a reprezentanţilor CCD;

analizării rapoartelor de evaluare întocmite de către formatori şi profesorul metodist cu privire la derularea programelor de formare;

participării reprezentanţilor CCD la activităţile din CDI-uri şi din filialele CCD;

centralizării şi prelucrării informaţiilor colectate;

realizării analizei SWOT.

Page 8: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

ANALIZA SWOT – PUNCTE SLABE

Insuficienta motivare şi implicare a unor responsabili cu dezvoltarea profesională din şcoli pentru determinarea nevoii de formare sau pentru mobilizarea participării cadrelor didactice la unele cursuri de formare continuă;

Resurse umane deficitare în structurile infodocumentare (biblioteci şi CDI). Centrele de Documentare şi Informare din judeţ nu beneficiază de încadrare cu profesori documentarişti;

Capacitate redusă a unui număr mare de cadre didactice de a se adapta la schimbări.

Resurse bugetare/extrabugetare limitate pentru organizarea stagiilor de formare continuă şi pentru dezvoltarea colecţiilor din fondul documentar al bibliotecilor/ CDI;

Existenţa unei oarecare inerţii şi a formalismului în formarea continuă.

Page 9: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

ANALIZA SWOT – PUNCTE TARI Acreditarea a patru cursuri de formare continuă: prin OMEN 3905/18.07.2014 două cursuri „Strategii interactive de

predare a matematicii şi ştiinţelor” (aria curriculară Mateimatică şi ştiinţe) şi „Utilizarea TIC şi a mijloacelor

multimedia în optimizarea documentării” (pentru personalul didactic din învăţământul preuniversitar, profesori

documentarişti, personal didactic din biblioteci şi CDI) şi prin OMEN 4859/04.11.2014 două cursuri: „Proiectarea şi

implementarea curriculumului centrat pe competenţe la limba şi literatura română în învăţământul preuniversitar”

(profesori din învăţământul preuniversitar care predau limba şi literatura română) şi „Strategii Interactive de Predare

- Învăţare a Disciplinelor din Aria Curriculară Om şi Societate” (profesori profesori din învăţământul preuniversitar

care predau discipline din aria curriculară „Om şi societate”)

Oferta diversificată de programe de formare propusă în baza analizei de nevoi de formare, corelată cu nevoile reale

ale cadrelor didactice sau semnalate de conducerile unităţilor şcolare;

Resurse umane cu experienţă în organizarea şi managementul stagiilor de formare moderne, eficiente, acumulată de

personalul instituţiei pe parcursul anilor de activitate şi în urma organizării şi participării la programe/ stagii de

formare sau cu ocazia implementării unor proiecte cu finanţare externă;

Numărul mare de solicitanţi şi participanţi la programele şi stagiile de formare;

Editarea şi difuzarea periodicului „Şcoala sătmăreană”;

Colaborarea cu ISJ şi CJRAE, cu autorităţile locale şi judeţene (Primărie, Consiliul Local, Consiliul Judeţean,

Instituţia Prefectului);

Imaginea pozitivă a CCD reflectată în mass-media şi aprecierea pozitivă din partea cursanţilor a programelor de

formare derulate de CCD în judeţ sau a altor activităţi organizate;

Parteneriatele cu unităţile şcolare pentru derularea unor activităţi metodico-ştiinţifice şi culturale;

Preocupare pentru redactarea şi editarea materialelor informative de interes educaţional;

Diversitatea formelor de organizare a activităţilor de formare: ateliere, mese rotunde, stagii, seminarii, simpozioane,

conferinţe,traininguri;

Concepţia modernă şi eficientă de documentare, consultanţă şi informare de specialitate, realizată prin comunicare

verbală, scrisă, online, prin reuniuni, oferte educaţionale, reviste, suporturi de curs imprimate pe compact discuri;

Oferta de programe de formare acoperă o arie largă de stagii şi module de formare;

Page 10: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

AUTOEVALUAREA GRADULUI DE REALIZARE A

OBIECTIVELOR: 1. FORMAREA CONTINUĂ

Fundamentarea ofertei propuse în anul şcolar 2014-2015 s-a bazat pe următoarele elemente: strategia MEN privind

dezvoltarea resurselor umane; proiectele şi programele naţionale, precum şi recomandările MEN; strategia ISJ SM

şi Planul managerial al CCD SM; nevoile de formare identificate prin instrumente de marketing educaţional;

solicitările inspectorilor şcolari de specialitate; solicitările directorilor de unităţi de învăţământ din judeţ;

solicitările personalului din învăţământul preuniversitar.

Considerăm că programele realizate au corespuns standardelor de calitate, şi-au atins obiectivele şi au avut

impactul corespunzător în ameliorarea şi modernizarea practicilor pedagogice ale beneficiarilor. S-au derulat în

anul şcolar 2014-2015 un număr de 28 de programe (cu 4 mai multe decât în anul anterior). Aceste activităţi de

formare continuă au însumat 1476 de ore de formare, au inclus 1323 participanţi. Dintre aceştia:

din mediul rural: 507 şi din mediul urban: 816; 143 din învăţământul preşcolar, 232 din

învăţământul primar, 827 profesori, 21 maiştri instructori, 28 personal didactic de îndrumare şi

control, 72 personal didactic auxiliar.

De asemenea, CCD a organizat şi desfăşurat un număr de 24 activităţi metodico-ştiinţifice şi

culturale, cu tematică diversă, la care au participat un număr de 12143 cadre didactice, personal de

îndrumare şi control şi personal didactic auxiliar, atât din mediul urban cât şi din mediul rural.

În anul şcolar 2014-2015 au fost incluse în Oferta de formare continuă a CCD SM un număr de 7 programe

acreditate şi 37 de programe avizate de MECŞ, din care 16 nu au fost organizate, fie pentru că nu au cadre

didactice interesate în număr suficient pentru constituirea grupelor (20-25 cursanţi), fie din cauza faptului că a fost

epuizat bugetul destinat formării – acesta a fost defalcat ţinându-se cont de faptul că şi programele care se vor

derula la începutul anului şcolar 2015-2016 (în anul calendaristic 2015) trebuie să se încadreze în aceeaşi sumă

alocată.

Page 11: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

Programe de formare ale Casei Corpului Didactic Satu Mare,

acreditate de MECŞ

Utilizarea mijloacelor multimedia

Utilizarea TIC şi a mijloacelor multimedia înoptimizarea documentării

Strategii interactive de predare-învăţare adisciplinelor din aria curriculară om şisocietate

Proiectarea și implementarea curriculumului centrat pe competențe la limba și literatura română în învățământul preuniversitar

Strategii interactive de predare a matematicii și științelor

Abilități de viață la adolescenți – prevenirea consumului de droguri

Page 12: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

CURSURI DIN OFERTA AVIZATĂ: cea mai mare pondere au avut-o cursurile de „Metodişti”, „Valori şi principii în prevendirea corupţiei din educaţie”, „

Abilitare curriculară a cadrelor didactice din învățământul primar pentru clasa pregătitoare”

Abilitare curriculară: proiectare, predare, evaluare limbimoderneAbilitare curriculară. Educaţie prin şah

Metode interactive d epredare a religiei în şcoală

Metodica activităţilor integrate în grădiniţa de copii

Abilitare curriculară a cadrelor didactice din învățământul primar pentru clasa pregătitoare Metodişti

Strategii alternative în activitatea didactică

Planificarea şi organizarea activităţii

Profesorul reflexiv

Folosirea tehnologiei în predarea limbii engleze

Cercurile de lectură – promovarea lecturii de placer în învăţământul preuniveristar Tehnici de dezvoltare a competențelor și modalități de integrare a copiilor în învățământul de masă Dezvoltarea abilităților socio-emoționale ale copiilor cu vârste de la 3 la 6/7 ani Învăţare prin cooperare

Modalităţi de cooperare cu părinţii

Valori şi principii în prevenirea corupţiei în educaţie

Funcţiile familiei în basmele ţigăneşti

Educaţie antreprenorială

Consiliere şi orientare

Teoria și practica aplicării curriculumului preșcolar pentru educatoarele debutante Pedagogie școlară și elemente de psihologie a educației

Page 13: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

Beneficiarii de formare la CCD SM pe categorii de personal

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

Nr. posturi-cf. machetei transmise de ISJ

Nr. personal existent

Nr. personal participant la acţiuni de formaredesfăşurate în anul şcolar 2014-2015

Page 14: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

urban

rural

Total

Nr. participanţi

Nr. participanţi

Beneficiarii de formare la CCD SM după mediul de provenienţă

Page 15: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

2. FESTIVALUL NAŢIONAL AL ŞANSELOR TALE În perioada 18-24 noiembrie 2013 s-a desfăşurat cea de-a XIV-a ediţie a Festivalului

Naţional al Şanselor Tale, sub genericul “Cetățean român - cetățean european”.

Activităţile planificate de Casa Corpului Didactic în colaborare cu instituţii de învăţământ din judeţ în această săptămână a educației permanente au avut scopul de a promova diversificarea și extinderea ofertei de educație prin unitățile de învățământ și consolidarea rolului acestora ca centre de resurse educationale la nivelul comunității.

Sub egida CCD s-au organizat şi derulat 14 activităţi, la care au participat 1140 de persoane.

Utilitate/ rezultate:

realizarea de activităţi în parteneriat instituţional;

conştientizarea necesităţii de a cunoaşte şi transmite valorile unei cetăţenii active, responsabile;

îndrumarea şi sprijinirea elevilor pentru a manifesta interes şi curiozitate faţă de cunoştinţele, deprinderile şi competeneţele din sfera civică şi de prevenire a violenţei;

dezvoltarea capacităţii de explorare şi investigare a realităţii;

dezvoltarea competenţelor de comunicare;

promovarea multilingvismului și dezvoltarea abilităților de comunicare interculturală;

colaborarea continuă dintre părinţi şi profesori în vederea eliminării diferenţelor şi a existenţei unei continuităţi a influenţelor pozitive în educaţia elevului;

valorificarea şanselor acordate deopotrivă copiilor, cadrelor didactice şi părinţilor prin activităţile propuse de instituţiile abilitate la nivel naţional şi local.

Page 16: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

3. MONITORIZAREA ŞI ÎNDRUMAREA ACTIVITĂŢII DIN CDI,

BIBLIOTECI ŞI A RESPONSABILILOR CU FORMAREA CONTINUĂ

A. CONCLUZII:

În unele centre de documentare şi informare/ biblioteci şcolare lipsesc documentele (decizie şi/ sau

proiect) de înfiinţare;

Lipsa documentelor de evidenţă a fondului de documente (Registrul de Mişcare a Fondului şi

Registrele Inventar) sau necompletarea lor, atât în unele CDI, cât şi în unele biblioteci;

Absenţa în mod repetat a unor responsabili CDI/ RFC/ bibliotecari de la activităţile de cerc/ îndrumare

metodologică organizate de CCD – în acest sens vă adresăm, din nou, rugămintea şi recomandarea de a

participa, în conformitate cu prevederile legale, la activităţile organizate de CCD, deoarece acestea

constiutie sesiuni de instruire şi îndrumare;

CDI parţial funcţionale din cauza: neorganizării activităţilor specifice (pedagogice, culturale, de

comunicare, de gestionare); spaţiile destinate CDI au primit multiple întrebuinţări; lipsesc

echipamentele, aparatura şi spaţiile specifice (cf. prevederilor legale) sau din cauza neimplicării

actorilor din cadrul CDI;

În unele şcoli RFC nu informează cadrele didactice cu privire la oferta de formare a CCD;

Documentaţia necesară pentru portofoliul RFC nu este completă, datorită volumul mare de acte

normative şi datorită accesului limitat la echipamente şi materiale necesare imprimării;

Cadrele didactice nu cunosc actele normative privind formarea continuă, ceea ce denotă sincope în

fluxul de informaţii CCD-RFC-cadre didactice;

Discontinuitate în activitatea derulată de RFC, respectiv în CDI, mai rar în biblioteci, datorată

schimbării/ înlocuirii la intervale de timp foarte scurte a responsabililor/ personalului numit prin

decizie.

Page 17: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

B. MĂSURI AMELIORATIVE Dezvoltarea resursei umane pentru CDI prin stagii de formare continuă/

formare iniţială sau reconversie profesională (cursuri postuniversitare de specializare şi programe de studii universitare de master la Universităţile din Cluj-Napoca, Sibiu, Bucureşti)

În anul 2013-2014 s-a derulat un program de formare continuă în perioada aprilie – iunie 2014, avizat, cu durata de 30 de ore pentru personalul din CDI.

În anul şcolar 2014-2015 se vor derula 2 programe: unul acreditat prin OMEN 3905/ 18.07.2014 - “Utilizarea TIC şi a mijloacelor multimedia în optimizarea documentării”, 70 ore şi 17 credite şi unul avizat – “Structurile infodocumentare - Spaţii de acces la informaţie şi de inovaţie didactică”, 30 de ore la care echipa pedagogică (directori, cadre didactice şi responsabili CDI/ biblioteci) vor putea să-şi dezvolte competenţele în vederea realizării documentaţiei necesare înfiinţării/ acreditării CDI, pentru realizarea/ coordonarea activităţilor specifice structurilor documentare, în vederea îndepliniri funcţiilor specifice;

Obligativitatea participării la activităţile metodice/ de cerc pedagogic destinate profesorilor documentarişti/ RFC/ responsabililor CDI/ bibliotecarilor şcolari – acestea constituie stagii de instruire;

Organizarea în şcoli a unor cursuri distincte desfăsurate de către profesorul documentarist, prin dezvoltarea activităţilor din curriculumul la decizia scolii specific domeniului infodocumentar, pentru iniţierea elevilor în domeniul cercetării documentare.

Page 18: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

4. ACTIVITĂŢI ŞTIINŢIFICE, METODICE, CULTURALE

CCD a organizat şi desfăşurat un număr de 22 activităţi metodico-ştiinţifice şi culturale cu tematică diversă (spre deosebire de 8 asemenea activităţi organizate în anul şcolar 2012-2013), la care au participat un număr de 2310 cadre didactice, personal didactic auxiliar, atât din mediul urban cât şi din mediul rural.

S-au derulat un număr de 8 activităţi metodice destinate personalului din structurile documentare (biblioteci şcolare şi CDI) la care au fost prezente 376 de persoane.

CCD a derulat un număr de 10 proiecte de parteneriat cu 32 de parteneri (în anul şcolar 2012-2013 s-au organizat doar 6 programe cu 7 parteneri), dintre care enumerăm: ISJ Satu Mare, CCD Iaşi, CCD Arad, CCD Dolj, CCD Bucureşti şi Universitatea Tehnică, SC Alfa Vega, Editura Niculescu, Asociaţia Română a Profesorilor de Franceză - filiala Satu Mare, Biblioteca Judeţeană Satu Mare, Biblioteca Judeţeană „Astra” din Sibiu, Biblioteca Judeţeană „Lucian Blaga” din Alba Iulia, Şcoala Gimnazială „Grigore Moisil” Satu Mare, Şcoala Gimnazială „Lucian Blaga”Satu Mare, Şcoala Gimnazială „Avram Iancu” Satu Mare, Şcoala Gimnazială „Bălcescu-Petofi”Satu Mare, Colegiul Naţional „Ioan Slavici” Satu Mare, Colegiul Naţional „Doamna Stanca” Satu Mare, Şcoala Gimnazială Halmeu, Liceul Tehnologic „G. Bariţiu” Livada, Liceul Tehnologic „I.G.Andron” Negreşti Oaş, Liceul Teoretic Negrești Oaș, Școala Gimnazială „Constantin Brâncoveanu” Satu Mare, Şcoala Gimnazială Doba; Liceul Teologic Ortodox „Nicolae Steinhardt” Satu Mare; Şcoala Gimnazială „Octavian Goga”Satu Mare; Şcoala Gimnazială Nr. 10 Satu Mare; Liceul Tehnologic “Constantin Brâncuşi”, Universitatea de Vest „Vasile Goldiş” din Arad, filiala Satu Mare.

Page 19: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

5. MARKETING

Instituţia noastră s-a manifestat în anul şcolar pe care l-am încheiat mult mai viguros ca organizator şi furnizor de formare decât în anul precedent, astfel că au fost înaintate spre acreditare un număr de 4 programe de formare, pe diferite arii curriculare, din care au fost acreditate 2 (OMEN 3905/18.07.2014) şi se depun toate eforturile pentru efectuarea remedierilor solicitate de DFCPIP asupra celorlalte 2 programe în vederea acreditării.

Oferta de formare pentru anul şcolar 2013-2014 a fost prezentată directorilor unităţilor de învăţământ, responsabililor cu formarea continuă, cadrelor didactice şi personalului din învăţământ pe multiple canale – la şedinţa din octombrie 2013, pe site-ul CCD, în format tipărit, mediatizare prin canalele media (Web CCD, forum, “Informaţia zilei”, „Gazeta de Nord-Vest, conferinţă de presă, posta electronică).

Ca urmare în acest an acesta şcolar numărul de programe derulate (şi de grupe) din oferta avizată de MEN a crescut, astfel s-au organizat un număr de 23 de programe (comparativ cu 14 în anul precedent).

Casa Corpului Didactic Satu Mare, prin site-ul propriu (ccd.satmar.ro), şi pe pagina de facebook (https://www.facebook.com/ccdsm) a mediatizat acţiunile organizate.

Page 20: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010

6. PROMOVAREA IMAGINII INSTITUŢIEI

Directorul CCD a reprezentat instituţia în relaţia cu cadrele didactice, cu autorităţile locale şi judeţene.

S-a publicat numărul 15/ 2013 al Revistei „Şcoala sătmăreană”, distribuindu-se un număr de circa 300 de exemplare.

Mai amintim: elaborarea şi publicarea de materiale de specialitate în reviste şi publicaţii din ţară, participarea personalului CCD cu prezentări şi lucrări de specialitate la diferite manifestări ştiinţifice şi profesionale, proiecte din ţară/ străinătate.

Acţiunile CCD au fost mediatizate în mass-media locală prin interviuri, convocarea şi participarea la conferinţe de presă, la emisiuni TV locale sau prin articolele publicate de reprezentanţii presei prezenţi cu promptitudine la toate activităţile noastre, ceea ce dovedeşte interes din partea comunităţii.

Page 21: CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010 Satu Mare, …ccd.satmar.ro/documente/raport_sintetic_ccdsm_2014_2015.pdfCASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE CASA CORPULUI DIDACTIC SATU MARE 440010