Carta Universitatii

12
UNIVERSITATEA DE AGRICOLE MEDICINA VETERINARA DIN CLUJ-NAPOCA Calea Mrma:;;tur Nr.3-5, 400372 Cluj-Napoca Tel.+ 40-264-596.384; Fax + 40-264-593.792 www.usamvcluj.ro Carta USAMV Cluj-Napoca CAPITOLUL I - Dispozitii generate Art.I. Universitatea de Agrico1e Medicina Veterinara Cluj-Napoca este 0 institutie academica de drept public Infiintata In anul 1869. Existenta ei este bazata pe traditia Invatamantului agronomic ciujean care dateaza din secoluJ XV-Jea, cand elemente de agricultura erau predate In trivium de catre ci'iJugarii iezuiti aflati pe actualuJ ampJasament al campusului universitatii. Art.2. Actuala institutie este continuatoarea Institutului de Invatamant Agronomic (J 869-1906), a Academiei de AgricuJtura Cluj (1906-1929), fiind succesoare In drepturi patrimoniaJe a Academiei de Inalte Studii Agronomice (1929- J948) a Institutului Agronomic (1948-1992). Art.3. Din anuJ 1992 institutia a functionat sub denumirea de "Universitatea de Agricole Cluj-Napoca", potrivit HG 812 publicaili In Monitorul Oficial 337 din 29 decembrie 1992, iar din anul 1995, institutia poarta numele de "Universitatea de AgricoJe Medicina Veterinara Cluj-Napoca", conform HG nr. 586/28 iulie 1995. ArtA. Universitatea de AgricoJe Medicina Veterinara este 0 institutie publica finantata prin Ministerul Educatiei, Cercetarii Inovarii si functioneaza potrivit prezentei Carte, In acord cu prevederile Constitutiei Romaniei, Legii InvatamantuJui, Legii privind statutul personaluJui didactic cu celelaJte acte normative care reglementeaza sistemuJ procesul de Invi'i!i'imant In Romania. Art.5. Sediul central al USAMV Cluj-Napoca se afla In Calea Dr. 3-5 CJuj-Napoca, JudetuJ CJuj. Art.6. Carta Universitatii de AgricoJe Medicina Veterinara CJuj-Napoca este documentul care stabilqte misiunea, principiiJe cadrul general de functionare are ca anexe reguJamente specifice. Toti membrii comunitatii universitare sunt obJigati sa respecte Carta reguJamentele specifice. CAPITOLUL II. Misiunea Universitatii , Art.7. Universitatea de Agricole Medicina Veterinara Cluj-Napoca (USAMV Cluj- Napoca) are ca misiune formarea profesionala de nivel universitar, de a produce prin

description

Carta Universitatii de Stiinte Agricole si Medicina Veterinara Cluj-Napoca

Transcript of Carta Universitatii

Page 1: Carta Universitatii

UNIVERSITATEA DE ~TIINTE AGRICOLE ~I MEDICINA VETERINARA DIN CLUJ-NAPOCA

Calea Mrma:;;tur Nr.3-5, 400372 Cluj-Napoca Tel.+ 40-264-596.384; Fax + 40-264-593.792

www.usamvcluj.ro

Carta USAMV Cluj-Napoca

CAPITOLUL I - Dispozitii generate

Art.I. Universitatea de ~tiinte Agrico1e ~i Medicina Veterinara Cluj-Napoca este 0 institutie academica de drept public Infiintata In anul 1869. Existenta ei este bazata pe traditia Invatamantului agronomic ciujean care dateaza din secoluJ XV-Jea, cand elemente de agricultura erau predate In trivium de catre ci'iJugarii iezuiti aflati pe actualuJ ampJasament al campusului universitatii.

Art.2. Actuala institutie este continuatoarea Institutului de Invatamant Agronomic Cluj-Mana~tur (J 869-1906), a Academiei de AgricuJtura Cluj (1906-1929), fiind succesoare In drepturi patrimoniaJe a Academiei de Inalte Studii Agronomice (1929- J948) ~i a Institutului Agronomic (1948-1992).

Art.3. Din anuJ 1992 institutia a functionat sub denumirea de "Universitatea de ~tiinte Agricole Cluj-Napoca", potrivit HG 812 publicaili In Monitorul Oficial 337 din 29 decembrie 1992, iar din anul 1995, institutia poarta numele de "Universitatea de ~tiinte AgricoJe ~i Medicina Veterinara Cluj-Napoca", conform HG nr. 586/28 iulie 1995.

ArtA. Universitatea de ~tiinte AgricoJe ~i Medicina Veterinara este 0 institutie publica finantata prin Ministerul Educatiei, Cercetarii ~i Inovarii si functioneaza potrivit prezentei Carte, In acord cu prevederile Constitutiei Romaniei, Legii InvatamantuJui, Legii privind statutul personaluJui didactic ~i cu celelaJte acte normative care reglementeaza sistemuJ ~i procesul de Invi'i!i'imant In Romania.

Art.5. Sediul central al USAMV Cluj-Napoca se afla In Calea Mana~tur Dr. 3-5 CJuj-Napoca, JudetuJ CJuj.

Art.6. Carta Universitatii de ~tiinte AgricoJe ~i Medicina Veterinara CJuj-Napoca este documentul care stabilqte misiunea, principiiJe ~i cadrul general de functionare ~i are ca anexe reguJamente specifice. Toti membrii comunitatii universitare sunt obJigati sa respecte Carta ~i

reguJamentele specifice.

CAPITOLUL II. Misiunea Universitatii,

Art.7. Universitatea de ~tiinte Agricole ~i Medicina Veterinara Cluj-Napoca (USAMV Cluj­Napoca) are ca misiune formarea profesionala de nivel universitar, de a produce cunoa~tere prin

Page 2: Carta Universitatii

cercetare $tiin~i fica ~I lI1ovare. Misiunea asumata de Universitatea de ~tiinte Agricole ~I

Medieina Veterinara Cluj-Napoca este cea de cercetare $tiintitica avansata ~i 'invatamant.

Art.8. Universitatea are misiunea de a promova excelenta 'in domeniu ~i 'invatamant, cercetare ~i

inovare prin formare academica initiala $i postuniversitara, prin educatie pe tot parcursul vietii ~i

integrare In circuitul de valori universale in acord cu exigentele unci societiiti bazate pe cunoa~tere.

Art.9. Universitatea asigura formarea academica a speciali~tilor de Inalta caliticare 'in domeniile fundamentale de $tiin~e agricole ~i silvice, de $tiinte inginere~ti, de medicina veterinara $i de $tiinte ale naturii ~i prin promovarea studiilor de licenta, masterat, doctorat $i postuniversitare bazate pe dezvoltarea cunoa~terii, a cercetarii $i inovarii.

Art.IO. Prin calitatea actului educational, prin dialogul cu societatea $i adaptarea la nevoile concrete ale acesteia, universitatea l~i propune sa contribuie la dezvoltarea locala, regionala, nationala ~i europeana din punct de vedere social, economic $i cultural.

Art.II. Activitatea educativa $i de cercetare se bazeaza pe conceptia potrivit careia valorile cunoa~terii sunt universale, iar procesul cunoa~terii presupune evaluare ~i autoevaluare corecta, dialog constructiv ~i respect reciproc in exprimarea opiniiJor.

Art.l2. Universitatea i~i perfeqioneaza continuu mediul educational pentru ca studentii sa asimileze un ansamblu de cuno~tinte, capacitati $i competente profesionale $i civice care sa Ie permita sa activeze competent ~i responsabilln statui de drept, liber ~i democrat;

Art.l3. Prin intreaga activitate educativa, prin relatiile intra- ~i extrainstitutionale, universitatea promoveaza recunoa$terea drepturilor ~i libertati10r fundamentale ale omului, respectul ~i

toleranta fata de opinii, ideologii ~i religii, respectul fata de tot ce este viu ~i fata de mediu.

Art.14. USAMV Cluj-Napoca, conform specificului sau, trebuie sa raspunda cerintelor economiei de piata, intreaga sa activitate tiind evaJuata 7n funqie de criterii de eticienta ~i

performanta.

Art.l5. Universitatea militeaza pentru Imbunatatirea continua a continutului procesului de 'invatamant prin adaptarea permanenta a ofertei de specializari, prin revizuirea planurilor de 'invatamant $i a programelor analitice 7n concordanta cu standardele ~i perspectivele nationale $i mondiale 'in domeniile vizate.

Art.16. Prin studiile de master, doctorat, postdoctorat, specializare prin studii de formare continua a speciali~tilor ~i de caliticare a fermierilor, prin perfeqionarea personalului didactic preuniversitar ~i a personalului academic propriu, universitatea se detine~te ca un participant activ la educatia pe tot parcursul vietii ~i la reconversia profesionaia a fortei de munca.

Art.I7. Prin politicile de recrutare, promovare ~i perfeqionare a cadrelor didactice ~i de cercetare proprii, universitatea ofera resursele umane necesare formarii profesionale universitare ~i post­universitare, precum ~i modele de conduita profesionaJa ~i civica.

Art.I8. Prin intermediul membrilor comunitatii sale academice, universitatea este un element activ In elaborarea $i implementarea politicilor ~i programelor educationale, de cercetare, de transfer tehnologic ~i de ocupare a fortei de munca la nivel national $i international.

2

Page 3: Carta Universitatii

Art.l9. Universitatea satisfaee, In Iimita prevederilor legale ~i a resurselor, nevoile sociale de baza ale membrilor eomunitatii universitare prin asigurarea unor bune conditii materia Ie de studiu ~i munea, de proteqie a muncii ~i de petreeere a timpului liber.

Art.20. USAMV Cluj-Napoea asigura conditii demoeratiee de evolutie profesionala, de cre~tere

a prestigiului profesional, de participare la eonducere, asigura transparenta actului decizional, a implementarii regulamentelor ~i strategiilor, a evaluarii ~i ealificativelor; asigura conditiile respeetarii drepturiJor de autor, ale descurajarii oricaror forme de coruptie, ale promovarii moralitatii ~i relatiilor de parteneriat Intre personalul angajat ~i studenti.

Art.21. Universitatea promoveaza masuri de cre~tere a raspunderii personale ~i colective In ceea ce prive~te largirea democratiei participative, cre~terea prestigiului profesional, dezvoltarea ~i

protejarea patrimoniului, In privinta situatiilor de conflict de interese, raportului dintre exigenta ~i autoexigenta, In privinta tinutei academice, relatiiJor publice ~i a imaginii proprii ~i

institutionale.

Art.22. Printr-o dezvoltare sustinuta, Universitatea de ~tiinte Agricole ~i Medicina Veterinara Cluj-Napoca dore~te sa-~i afirme rolul de pol de excelenta al educatiei ~i cercetarii academice, al culturii ~i transferului tehnologic pentru domeniile specifice, In spatiul sud-estic ~i central european.

Art.23. Universitatea de ~tiinte Agricole ~i Medicina Veterinara l~i dezvolta continuu serviciile de educatie ~i de eercetare academica internationala, eu interes deosebit pentru cetatenii Uniunii Europene. Universitatea va milita permanent pentru integrarea aetiva In Spatiul european al Invatamantului superior (EHEA) ~i In Spatiul european al cereetarii (ERA) ~i pentru derularea de programe ale comunitatii europene.

CAPITOLUL III. Autonomia universitara

Art.24. Universitatea de ~tiinte Agricole ~i Medicina Veterinara Cluj-Napoca funqioneaza pe baza autonomiei universitare, Inteleasa ea modalitate speeifiea de autocondueere In aeord eu Constitutia Romaniei, Legea edueatiei nationale, legislatia In vigoare preeum ~i In funetie de reglementari Ie propri i.

Art.25. Autonomia universitara se eoreleaza eu prineipiul raspunderij personaIe ~i publiee pentru calitatea activitatii didactice, de cercetare $tiintifica $i inovare, administrative ~i expertiza ce se desta~oara In spatiul universitar.

Art.26. Autonomia universitara se exprima In drepturile ~i raspunderile eomunitatii aeademiee de a eoneepe ~i organiza proeesul didactic, de a initia ~i realiza programe de eereetare ~i inovare In concordanta eu propriile strategii ~i cu dezideratele aetuale ale Invatamantului ~i eereetarii ~tiintifice universitare.

Art.27. Autonomia universitara presupune: • Intoemirea Cartei ~i stabiJirea misiunii ~i a prineipiilor generale de orgal1lzare ~I

funetionare a Universitatii; • elaborarea strategiilor proprii de dezvoltare institutionala; • organizarea, implementarea ~i ameliorarea continua a propriilor structuri; • adoptarea propriilor criterii de acordare a titlurilor didactice, ~tiin!ifice, de cereetare ~i

onorifiee, In aeord eu legislatia In vigoare; • elaborarea planuriJor de Invatamant ~i a programelor de eereetare; • elaborarea regulamentelor interne la nivelul USAMV Cluj-Napoca;

3

Page 4: Carta Universitatii

• organizarea activitatii de cercetare $tiintifica; • libertatea de creatie ~tiin~ilidi, artistica ~i de transfer de cuno~tinte;

• libertatea documenW.rii, a editarii de publicatii ~tiintifice ~i a functionarii editurii proprii; • organizarea de manifestari ~tiintifice cu participare nationala ~i internationala; • alegerea ~i schimbarea conducerii conform procedurilor legale; • stabilirea forme lor de cooperare cu alte institutii; • stabilirea costurilor de operare a activitatii didactice ~i ~tiintifice;

• administrarea resurselor financiare, a proprietiitilor imobiliare $i intelectuale ale universitati i;

• atragerea ~i utilizarea resurselor financiare extrabugetare, a donatiilor in natura ~i a sponsorizarilor;

• organizarea de activitati culturale ~i sportive, 'infiintarea de fundatii; • stabilirea ~i folosirea unor insemne ~i simboluri proprii; • infiintarea de structuri administrative pentru invatamant (facultati, catedre,

departamente), cercetare (centre de cercetare, institute, platforme), inovare ~i transfer tehnologic (spin off, start-up, incubatoare de afaceri) sau servicii (societati comerciale, asocieri public-privat, etc.);

• stabilirea regulamentelor interne de activitate la nivelul facultatilor, departamentelor ~i

catedrelor; • participarea la uniuni ~i consortii nationale ~i internationale; • asigurarea ordinii ~i disciplinei.

Art.28. Autonomia universitara se aplica la nivelul universitatii, facultatilor, departamentelor ~i

catedrelor, respectand prevederile Cartei ~i regulamentelor anexe.

Art.29. Universitatea, prin prezenta Carta, 'i~i asuma documentele prevazute de The Lima Declaration on Academic Freedom and Autonomy 0/Institution 0/Higher Education (1988), The Magna Charta o/European Universities (1988), ~i adera la Declaratia de la Bologna (1999), la Asociatia Universitafilor Europene, la Asociatia Internafionala a Universitatilor, la Consorfiul Universitati!or pentru Stiintele Vietii (lCA), la Asociatia Universitati!or Franc%ne (A UF) ~i la Euromediteranean University (EMUNI).

CAPITOLUL IV. Principiile generale de funclionare

Art.30. Universitatea de Stiinte Agricole ~i Medicina Veterinara Cluj-Napoca este 0 institutie publica de invatiimant superior care promoveaza exce1enta in cercetare ~i 'invatamant.

Art.3l. Ansamblul activitatilor desta~urate In Universitate sunt finantate din bugetul de stat, conform contractului institutional semnat anuaJ cu Ministerul Educatiei, Cercetarii $i Inovarii, cat $i din alte surse de venituri stabilite In conditiile legii: taxe, venituri proprii, donatii, sponsorizari etc.

Art.32. Universitatea este ata~ata principiului gandirii libere, promovand libertatile academice, recunoa~terea drepturilor ~i libertatilor fundamentale ale omului, pluralismul ideologic, democratia $i principiul suprematiei legii. Educatia ~i cercetarea ~tiintifica sunt libere de orice Ingradiri ~i conditionari politice sau religioase.

Art.33. Comunitatea universitara este formata din cadre didactice titulare, asociate, invitate ~i

onorifice, cercetatori ~tiintifici, studenti, participanti la studii postuniversitare, cadre didactice auxiliare ~i personalul tehnico-administrativ. AccesuI in comunitatea universitara este asigurat

4

Page 5: Carta Universitatii

ceUltenilor romani ~i straini, tara discriminari, pe baze competitive, conform legislatiei nationale ~i regulamentelor proprii.

Art.34. Membrii comunita~ii universitare au deplina Iibertate de gandire, de con~tiinta, de exprimare ~i de asociere, tara discriminare sau represiune. Membrii au dreptul sa se asocieze, conform prevederilor legale, In sindicate ~i asociatii studente~ti, pentru a-~i proteja interesele. Dreptul de peti!ionare este garantat.

Art.35. Membrii ~i structurile academice au obligatia de a se autoevalua anual $i sunt supu$i evaluarilor de calitate periodice, interne $i externe, stabilite prin legi ~i regulamente nationale.

Art.36. To!i membri comunitatii universitare sunt beneficiari ai spa!iuJui universitar. Acesta este constituit din totalitatea edificiilor, terenurilor, campusurilor universitare, dotarilor de orice fel ~i

cu orice destinatie folosite de USAMV Cluj-Napoca indiferent de titlul juridic sub care acesta este Indreptatit sa Ie utilizeze. Accesulln spa!iul universitar este perm is In conditiile stabilite de lege ~i prin regulamente proprii.

Art.37. intregul activ existent formeaza patrimoniul universitatii. Spatiul universitar este inviolabil ~i este protejat conform legislatiei In vigoare.

Art.38. in spatiul universitar nu se desta~oara activitati de organizare ~i propaganda politica sau religioasa sau activitati care Incalca legislatia In vigoare ~i regulamentele proprii de functionare.

Art.39.Accesul la informatie este nelngradit. Comunitatea universitanl este infonnata constant asupra hotanlrilor ~i a strategiilor de dezvoltare stabilite de Senat ~i de Consiliul de Administra~ie.

ArtAO. Universitatea asigura predarea In limba romana la toate nivelurile de studii academice ~i

postuniversitare. Facultatile pot organiza cursuri sau cicluri de pregatire In limbi de mare circulatie internationala. Studentii sunt obligati sa obtina competente In cel putin 0 limba de circulatie internationala.

ArtAl. Strategia universitatii va fi permanent orientata spre atingerea parametrilor de excelenta In toate domeniile de activitate.

Art,42. Conducerea ~i dezvoltarea universitatii au la baza Planul strategic de dezvoltare ~i

Planurile anuale de aetiune elaborate la nive] de rectorat, decanate ~i catedre/departamente.

ArtA3. Facultatile, departamentele ~i catedreJe elaboreaza planuri strategice ~i planuri de actiune anuale corelate cu cele ale universitatii. La toate nivelurile, planurile trebuie sa prevada masuri de control ~i evaluare/audit a activitati10r desIa.$urate.

Art.44. Planurile de Invatamant ale facultatilor ~i specializarilor se compatibilizeaza cu reperele acceptate pe plan national ~i In Uniunea Europeana. Facultatile, departamentele/catedrele $i laboratoarele sunt Incurajate ~i sustinute In demersurile de evaluare ~i/sau acreditare nationala ~i

europeana-.

ArtA5. Universitatea se afla In dialog permanent cu societatea $i se adapteaza la conditiile impuse de economia de piatA. Dezvoltarea activitatilor didactice, de cercetare, inovare, transfer tehnologic $i expertiza se planifica pe baza analizei necesitatilor pietei muncii, precum ~i analizei criteriilor de eficienta ~i randament ale specializarilor proprii. Se acorda prioritate acelor programe care se dovedesc a fi performante $i/sau sunt solicitate de piata muncii.

5

Page 6: Carta Universitatii

Art.46. Universitatea, singura sau in eolaborare eu alte persoane juridice, poate organiza ~i

administra unitiW de cercetare (institute, centre, laboratoare), centre de consiliere profesionala ~i

pregatire a resurselor umane, sau poate Infiinra unitari comerciale ~i de produqie, servicii, expertiza, consultanta, studii ~i analize. Aceste uniUiti pot fi acreditate national ~i european.

ArtA7. Universitatea poate realiza activitati de import pentru achizirionarea de aparatura, utilaje, fond de carte, publicatii, dotari pentru procesul didactic, poate realiza export eu prod use proprii, poate efectua transporturi interne sau internationale, In interes propriu, In conditiile legii.

ArtA8. Universitatea poate Infiinta spin-ofT-uri In parteneriat public-privat, In condiriile legii ~i

se poate asocia cu firme private pentru susrinerea financiara a procesului de Invatamant, cercetare $i inovare.

Art,49. Orice membru al comunitatii academice are dreptul de a partlclpa la conducerea activitariJor universitare. Organele de conducere se aleg pe baza competenrelor ~tiinrifice,

didactice ~i manageriale. Ele reprezinta, 'in mod democratic, membrii comunitarii academice, indiferent de apartenenta etnica $i de confesiune.

Art.50. Activitatea didactica trebuie susrinuta $i de 0 permanenta activitate de cercetare. Calitatea procesului didactic va fi evaluata $i In functie de implicarea In procesul de formare ~tiintifica a viitorilor speciali$ti $i participarea lor la cercetarea $tiinrifica originala.

Art.51. Activitatea de cercetare $tiinrifica rrebuie validara prin granturi, contracte de cercetare, lucrari $tiinrifice publicate In reviste prestigioase, inovare, transfer tehnologic, recunoa~terea

profesionala narionala ~i internationala.

Art.52. Evaluarea performantelor profesionale ale cadrelor didactice auxiliare $i a personalului TESA se face anual, In acord cu normele solicitate de Regulamentul pentru asigurarea calitatii ~i

a legislariei In vigoare.

Art.53. Studentii sunt parteneri In activitatea comuna de formare a speciali~tilor competitivi. Studentii au dreptul la opinie individuala $i colectiva, exprimata prin reprezentanti ale$i, In privinra planurilor de 'invatamant, calitatii pregatirii teoretice ~i practice, 'in privinra acordarii burselor, cazarii In spatiile universitarii, activitatilor culturale, sportive $i recreative din Universitate.

Art.54. Evaluarea realizata de studenri este parte componenta a managementului calitatii In universitate, inclusiv evaluarea performantelor didactice ale cadrelor didactice. Opinia studentilor este una dintre modalitatile de autocontrol, de evaluare $i de perfectionare a activiratii universitare.

Art.55. Obrinerea diplomelor la licenta, masterat $i doctorat presupune promovarea formelor de verificare prevazute In plan uri Ie de Invatamant, precum $i promovarea examenelor de finalizare a studiilor, respectiv susrinerea cu succes a tezei de doctoral. Conditiile de obtinere a diplomelor ~i

suplimentului la diploma sunt reglementate de catre Senat prin regulamentele proprii.

Art.56. Orice student de la orice nivel al studiilor - licenta, master, doctorat, studii postuniversitare - poate prezenta spre recunoa~tere creditele obtinute la alte institurii din tara sau strainatate care se Incadreaza In planuJ de Invatamant (curriculum) al niveluJui respectiv.

Art.57. Examenele (crediteJe) obtinute 'in cursul mobilitatilor oficiale se mentioneaza obligatoriu 'in Suplimentul la Diploma, care este anexa la diploma.

6

Page 7: Carta Universitatii

Ali.58. Rezultatele activiHitii universitatii se fac publice. Catedrele, departamentele $i facultatile realizeaza anual autoevaluari ale prestatiei proprii. Rectorul prezinta public, anual, bilantul financiar, rezultatele activitatilor ~i planul operational propus, precum $i un raport privind etica universitara. Decanatele $i catedrele prezinta public, anual, rezultatele activitatilor din planurile operationale.

Art.59. Evaluarea prestatiei ~tiintifice ~i didactice a structurilor universitare (catedre, departamente, facultati, grupuri de cercetare etc.) se face de catre Departamentul de Asigurare a Calitatii, potrivit normelor ARAC1S ~i uzantelor academice internationale. Anual se va prezenta raportul privind Indeplinirea indicilor de calitate a Universitatii.

Art.60. Universitatea contribuie la dezvoltarea locala, regionala ~i nationala din punct de vedere social, economic, cultural, politic printr-o implicare In acord cu nevoile comunitatii.

Art.61. Universitatea promoveaza parteneriatul cu alte universitati pe plan local $i national $i sustine prioritar cooperarea academica internationala; Universitatea va milita pentru cre$terea prestigiului international $i 0 buna cotare In c1asamentele internationale. Periodic universitatea va participa la evaluari internationale.

Art.62.Universitatea promoveaza relatii de colaborare $i parteneriat cu mediul social, cu organizatii $i institutii implicate In educatie, In cercetare, In formarea ~i plasamentul fortei de munca, In transferul tehnologic $i cu mediul de afaceri din tara $i strainatate.

CAPITOLUL V - Structura universitatii,

Art.63. USAMV Cluj-Napoca cuprinde facultati, $coala masterala, $coala doctorala, $coli de studii postuniversitare, departamente, catedre, statiunea didactica experimentala, Clubul Studentesc "Agronomia" precum ~i alte structuri functionale pentru cercetare $i cooperare cu alte institutii de Invatamant superior $i de cercetare d in tara ~i strainatate, structuri pentru documentare $i editare de carte universitara, pentru asigurarea serviciilor financiar-contabile, resurse umane, secretariat, administrativ, tehnic $i social. Organigrama USAMV Cluj-Napoca este aprobata de Senat $i face parte integranta din aceasta Carta.

Art.64. Facultatea reprezinta unitatea funetionala de baza a universitatii, avand In componentii mai multe sectii de specialitate. Facultatea este organizata In catedre sau/$i departamente. Activitatea didactica din cadrul facultatii se desta~oara pe ani de studii, serii de predare, grupe $i subgrupe.

Art.65. Facultatile se individualizeaza prin conditii de admitere ~i absolvire, programe de studiu $i domenii de specializare.

Art.66. Facultatea este condusa de Consiliul facultatii, prezidat de decan, iar conducerea operativa este asigurata de Biroul consiliului faculUitii. Se recomanda ca decanul, prodecanii, secretarii $tiintifici $i $efii de catedra sa fie membrii In Senatul universitatii.

Art.67. Planurile de Invatamant aferente specializarilor din cadrul facultatii sunt elaborate $i analizate de Consiliul facultiitii, $i aprobate de Senatul USAMV Cluj-Napoca.

Art.68. $colile de studii masterale, doctorale $i postuniversitare din cadrul USAMV sunt unitati didactice funqionale care se individualizeaza prin conditii de admitere $i absolvire $i prin programe de studiu.

7

Page 8: Carta Universitatii

Art.69. Planurile de 'invatamant ale ~colilor masterale, doctorale $i de studii postuniversitare sunt elaborate 5i avizate de catre Consiliile facultatilor cu viza directorilor ~colilor.

Art.70. Departamentul se constituie Intr-o structura subordonaHi universiHitii sau, dupa caz, faculta~ii, avand funqii didactice, de cercetare ~tiintifidi ~i de microproductie. Departamentul are un colectiv propriu $i este condus de Consiliul departamentului prezidat de director.

Art.71. In conformitate cu Legea 'invatamantului, Departamentul pentru Pregatirea Personalului Didactic (DPPD) va asigura atat pregarirea specifica a studentilor $i abso1ventilor, care doresc sa lucreze 'in 'invatamant, cat $i perfeqionarea profesorilor din 'invatamantul preuniversitar. Se are In vedere ~i pregatirea pedagogica academica a cadrelor didactice proprii sau cele ale altor universitati.

Art.n. Pentru derularea formarii continue, a Invatamantului la distanta ~i cu frecventa redusa va funqiona un Departament specializat (DFCIDER) care va asigura cursuri ~i stagii de pregiHire pentru speciali$ti In domeniile specifice universitatii precum ~i pregatirea studentilor de la ciclurile de licenta ~i masterat In cadrul universitatii ~i In alte locatii din tara $i strainatate.

Art.73. Catedra este unitatea structurala de baza a facultatii sau, dupa caz, a departamentului, care realizeaza activitati didactice ~i de cercetare. Catedra cuprinde personal didactic, didactic auxiliar ~i personal de cercetare, specific unei discipline sau unei familii de discipline. Catedra este condusa de Seful de catedra.

Art.74. Catedrele propun necesarul de cadre didactice ~i didactic auxiliar ~i realizeaza seleqia ~i

promovarea acestuia cu Incadrarea In bugetul alocat. Catedra contribuie, prin reprezentantii proprii In Consiliului facultatii, la elaborarea planurilor de Invati'imant ~i are ca sarcina directa elaborarea programelor analitice ale disciplinelor, supuse avizarii Consiliului facultatii.

Art.75. In scopul cre~terii responsabilitatii ~i eficientei managementului academic universitatea va aplica descentralizarea activitatii academice, ~tiintifice ~i financiare pana la nivel de catedra ~i

departament.

Art.76. In USAMV Cluj-Napoca funqioneaza Departamentul pentru Asigurarea Calitatii. Acesta stabile~te criteriile ~i sistemul de autbevaluare a calitatii procesului academic, are un regulament propriu aprobat de Senat ~i este condus de un director.

Art.77. In cadrul universitatii funqioneaza Departamentul de Cercetare, lnovare ~i Transfer Tehnologic (DCITT) avand ca scop coordonarea activitatii de cercetare. Departamentul este condus de un director ~i are Regulament propriu care este aprobat de Senat.

Art.78. Biroul pentru Relatii Internationale (BRI) constituie structura prin care Universitatea deruleaza programe de cooperare cu institutii de Invatamant ~i de cercetare din tara ~i strainatate. Oficiul organizeaza mobilitatea studentilor ~i a cadrelor didactice. EI are colectiv propriu, este condus de un director $i funqioneaza pe baza unui Regulament aprobat de Senat.

Art.79. In USAMV Cluj-Napoca funqioneaza ~i Biblioteca centrala, secretariatul Senatului, universitatii, facultatilor ~i departamentelor, editura AcademicPres, Direqia Economica ~i

Direqia Generala Administrativa. Atributiile, competente1e $i relatiile de subordonare ale acestora sunt stabilite prin regulamentele de organizare ~i funqionare a universitatii.

8

Page 9: Carta Universitatii

CAPITOLUL VI. Conducerea universiditii

Art.80. Conducerea USAMV Cluj-Napoca se realizeazi1 prifl organisme alese In mod democratic, prin vot secret, cu respectarea legilor tarii. Alegerile se desfa~oara pe baza unui Regulament aprobat de Senat.

Art.81. Senatul este organismul de conducere de nivelul cel mai inalt al universiUitii. Pre~edintele Senatului este Rectorul Universitatii. Senatul 'i~i elaboreaza un Regulament de funqionare propriu. In exercitarea atributiilor sale, Senatul adopHi hoHirari care sunt executorii pentru toate organismele universita.tii ~i pentru toti membrii comunitatii academice.

Art.82. Senatul are In competenta toate domeniile autonomiei universitare, stabile~te strategia generala de dezvoltare a universitatii, i~i desfa~oara activitatea In plen sau pe consilii, In conformitate cu Regulamentul de organizare ~i functionare al Senatului.

Art.83. Pentru exercitarea atributiilor de conducere In domeniile didactic, de cercetare ~tiintifica,

admiflistrativ ~i financiar, SenatuJ universitatii are urmatoarele organisme, cu rol consultativ: Consiliul academic, Consiliul cercetarii ~tiintifice ~i relatiilor internationale ~i Consiliul pentru probleme sociale ~i economice. Fiecare consiJiu funqioneaza 'in baza unui Regulament propriu adoptat de Senal.

Art.84. Conducerea operativa a universitatii este asigurata de Biroul Senatului alcatuit din rector, pre~edinte, prorectori, director general administrativ ~i reprezentantul studentilor. Pre~edintele

sindicatului poate participa ca invitat. Pre~edintele Biroului Senatului este Rectorul Universitatii.

Art.8S. Biroul SenatuJui poate sa se reuneasca In ~edinte comune cu decanii ~i administratia In cadrul Consiliului de administratie. Se recomanda ca aceste ~edinte sa se desfa~oare saptamanal.

Art.86. Rectorul reprezinta universitatea In raporturile cu Ministerul, cu alte universitati, cu administratia Jocala ~i centrala, cu alte organisme interne ~i internationaJe. Rectorul raspunde 'in fata Senatului pentru toate actiuniJe Intreprinse 'in calitate de ordonator de credite.

Art.87. Pre~edintele universitatii este coordonatorul Consiliului de dezvoltare institutionala~i are atributiile stabilite prin Regulamentul Consiliului. Pre~edintele este de drept membru In Senat, In Biroul senatului ~i In Consiliul de Administratie.

Art.88. Prorectorii au atributii pe competen!e stabilite prin regulamentele interne ale USAMV, Indeplinesc sarcini Incredintate de catre Rector sau decise de Senat ~i sunt responsabili pentru Indeplinirea acestora In fata rectoruJui, respectiv a Senatului.

Art.89. Directorul General Administrativ (DGA) are atributii stabilite prin fi~a postu!ui ~i

regulamentele interne ale USAMV, Indepline~te sarcini Incredintate de Rector In conformitate cu Jegea. Este membru de drept In Senat ~i In Biroul Senetului.

Art.90. Pentru deruJarea operativa a managementului universitar se instltule un Consiliu de Administratie condus de Rector. ConsiliuJ de administratie este format din BirouJ senatului, decani ~i directori de departamente, reprezentantul sindicatului ~i alte persoane nominaJizate printr-un regulamentul propriu aprobat de Senal.

Art.91. In scopul elaborarii de strategii privind dezvoltarea institutionala ~i pentru analiza rezultateJor obtinute In acest domeniu In USAMV CJuj-Napoca funetioneaza cu rol consultativ Consiliul de strategie institutionala care are un Regulament propriu aprobat de Senal. Seful

9

Page 10: Carta Universitatii

consiliului este Pre~edintele llniversitiilii iar Rectorul este membru de drept. Restul membrilor consiliului sunt expeJii externi.

Art.n. Consiliul facultiitii este organismul de conducere al facultatii. Alegerea membrilor consiliului se face pe baza Regulamentului de organizare ~j desta~urare a alegerilor. Consijiuj facultatii l~i desta~oara activitatea In plen sau pe comisii de specialitate.

Art.93. Biroul Consiliului facultatii este format din decan, prodecan, secretarul ~tiin~ific, ~efii de catedra, reprezentantul studentilor ~i reprezentantul sindieatului eu statut de invitat. Biroul aplidi hotanlrile Consiliului facultatii ~i exereita atributii speeifiee prevazute In regulamentul de organizare ~i funetionare a faeultatii.

Art.94. Deeanul reprezinta facultatea In ansamblul ei, raspunzand In fata Consiliului faeulta.tii, a rectorului ~i a Senatului.

Art.95. Prodecanul facultatii ~i secretarul ~tiintific au atributii stipulate 'in regulamentele interne, Indeplinesc sarcini stabilite de catre Decan sau decise de catre Consiliul facultatii.

Art.96. ~eful de catedra coordoneaza ~i raspunde de Intreaga activitate a catedrei, de aplicarea hotararilor acesteia ~i a organismeJor ierarhic superioare.

Art.97. Atributiile directorului unui departament subordonat unei facultati sunt similare celor ale ~efilor de catedra.

Art.98. Atributiile Consiliului departamentului subordonat universitatii sunt similare atributiiJor Consiliului facultatii. Atributiile directorului departamentului sunt similare celor Indeplinite de decan. Biroul consiliului departamentului este format din director, secretar ~tiintific ~i ~efii

catedrelor subordonate.

Art.99. Sunt considerate persoane cu rol de conducere cele de la nivelul Senatului, Biroului Senatului, inclusiv Pre~edintele, Consiliului facultatii, Biroului Consiliului facultatii, Consiliul de Administratie, ~efii de catedre ~i departamente, Directorul General Administrativ ~i Directorul Economic. Nu pot fi alese 'in structurile de conducere membrii aflati pana'in gradulll de rudenie.

Art. 100. in vederea solutionarii unor diferende care apar In comunitatea universitara, Senatul nume~te Comisia de Etica a USAMV Clllj-Napoca care l~i desta~oara activitatea conform Regulamentului propriu aprobat de Senat. Pre~edintele Comisiei de etiea. este numit de Rector.

Art. 101. Senatul nume~te Comisia de audit intern care va prezenta rapoarte anuale sau la cererea Rectorului. Comisia de audit are un regulament propriu ~i este aprobata de Senat la propunerea Rectorului.

Art.l02. Senatu! asigura respectarea Cartei Universitatii ~i se va 'intruni de minimum 4 ori pe an sau 'in funetie de oecesita.ti. Toate actele $i reglementarile institutionale, emise de autoritatile academiee ~i administrative, vor fi In concordantii eu prevederile Cartei. Comunitatea aeademidi a universitatii este obligata sa respecte Carta ~i actele emise, de catre autoritatile universitatii, 'in baza acesteia. In caz contrar, Senatul poate aplica sanetiuni disciplinare conform regulamentelor ~i legilor 'in vigoare

10

Page 11: Carta Universitatii

CAPITOLUL VII. Dispozitii finale

Art.103. Carta USAMV este completata cu regulamente specifice care sunt parte integranta a ucesteiu'

NR. ANEXE DENUMlREA ANEXELOR CRT.

Regulament de organizare ~i funetionare a USAMV Cluj-NapocaRC 1 1.

Organigrama USAMV CLUJ-NAPOCARC22.

Regulament de Ordine Interioara a USAMV CLUJ-NAPOCARC 3 3. , Regulamentul de organizare ~i funetionare a Senatului 4. RC4

Regulamentul de functionare a Biroului de Senat Regulamentul de organizare ~i des:Ia~urare a alegerilor structurilor ~i

RC 5 5.

RC 6 6. funetiilor de conducere la USAMV CLU]-NAPOCA Regulamentul Consiliului Academic RC 7 7. Regulamentul Consiliului Cercetarii Stiintifice ~i a Relatiilor Internationale RC 8 8. Regulamentul Consiliului pentru Probleme Economice ~i SocialeRC 9 9. Regulamentul Comisiei de Etica 10. RC 10 Codul de etica. universitara RC 1111. Regulamentul Comisiei de Audit Intern RC 1212. Regulamentul Consiliului de Administratie RC 1313. Regulamentul Consiliului de Dezvoltare Institutiona1a. Regulament pentru acordarea titlului de Doctor Honoris Causa al USAMV

14. RC 14

RC 1515. CLUJ-NAPOCA Regulament pentru acordarea titlului de Senator d Onoare al USAMV CLU]­

16. RC 16 NAPOCA Regulamentul Comisiei de Activitate Didactica RC1717. Regulament Departamentului de Pregiitire a Personalului Didactic-DPPD Reguiamentul Departamentului pentru Educatie Continua, lnva!iimant 1a

RC 1818.

RC 19 19. Distanta ~i Frecventa Redusa - DECIDFR

RC 20 Regulamentul de organizare ~i functionare a Scolii Masterale 20. RC 21 Regulamentul de organizare ~i functionare a Scolii Doctorale

Regulamentul de organizare ~i functionare a Bibliotecii USAMV CLU]­21.

RC2222. NAPOCA

RC 23 Regulamentul Departamentului pentru organizarea practicii 23. RC2424. Regulamentul Departamentului de Educatie pentru Cariera (DEC) RC 25 25. Regulamentul Clubu1ui Studentesc Agronomia RC2626. Regulamentul Comisiei pentru patrimoniu ~i gestionarea bazei materiale

27. RC27 Regulamentul Comisiei pentru probleme social-culturale studente~ti

28. RC28 Regulamentul Comisiei pentru Relatii cu Absolventii universitatii 29. RC29 Regulamentul Departamentului de Cercetare, Inovare ~i Transfer Tehnologic 30. RC 30 Regulamentul Birou1ui de Relatii lnternationale (BRI)

RC 31 Regulamentul Biroului de Programe Comunitare (BPC) 31. 32. RC 32 ReguJamentul de organizare ~i funetionare a Editurii AcademicPres

RC 3333. Regulamentul Comisiei de avizare interna. a rapoartelor de cercetare 34. RC34 Regulamentul de organizare ~i funetionare a Direetiei Economice

Regulamentul de organizare ~i functionare a Directiei Generale RC 35 35.

Administrative 36. RC 36 Regulamentul Biroului de Audit Financiar-Contabil 37. RC 37 Regulamentul Comisiei pentru Evaluarea ~i Asigurarea Calitatii (CEAC) 38. RC 38 Regulamentu1 Departamentului pentru Asigurarea Ca1itatii (DAC)

RC 39 Regulament privind initierea, aprobarea, implementarea si evaluarea39.

11

Page 12: Carta Universitatii

periodidi a programelor de studii 40. RC40 Regulament privind oeuparea posturi lor didaetiee 41. RC41 Regulament privind aetivitatea profesionala a studentilor

42. RC42 Regulamentul ~i metodologia admiterii la USAMV CLUJ-NAPOCA(2008, 2009)

43. RC43 Regulamentul de taxe 2008-2009, 2009-2010 44. RC44 Regulament pentru aeordarea burselor

45. RC45 Regulamentul ~i metodologia de organizare a examenului de finalizare a studiilor universitare

46. RC46 Regulamentul privind organizarea ~i funetionarea eamineJor 47. RC47 Regulamentul privind organizarea ~i funetionarea restaurantului studentese 48. RC 48 Regulamentul Statiunii Didaetiee Experimentale Mana~tur

49. RC49 Regulamentul Departamentului de Imagine ~i Relatii Publiee

Art.l04. RegulamenteJe men~ionate la art. 103 pot fi revizuite periodic ~i modificate in seopul imbunatii!irii lor, numai eu aprobarea statutara a Senatului universitatii.

Art.] 05. Continutul Cartei, cap. I-III poate fi modifieat numai la eererea Reetorului sau a minim 1/3 din membrii Senatului ~i se va aproba eu votul a minim 2/3 din membrii Senatului. SolieiHirile de modifieare a Cartei se vor aduee la euno~tin!i1 eu 30 de zile inaintea aprobarii ~i

vor fi supuse dezbaterii publiee a condueerij aeademiee.

Art.106. Prezenta Carta a fost statutar aprobatii prin hotanlrea Senatului USAMV Cluj-Napoea in ~edinta din data de 24 iulie 2009. Prezenta Carta inloeuiqte toate prevederiJe din Carta anterioara )i intra in vigoare imediat.

12