C1 Introducere Sistem

download C1 Introducere Sistem

of 17

  • date post

    12-Nov-2014
  • Category

    Technology

  • view

    3.774
  • download

    3

Embed Size (px)

description

 

Transcript of C1 Introducere Sistem

  • 1. Curs 1 Introducere n Sistemul de Asisten Social
    • Sistemul de asisten social funcioneaz n interdependen cu alte sisteme (medical, educaional, administrativ, justiie)
    • Fenomene sociale complexe la nivel internaional:
    • polarizarea social,
    • accentuarea problemelor sociale clasice,
    • mbtrnirea populaiei n Europa,
    • globalizarea i informatizarea economiei,
    • dezastrele naturale (inundaii, incendii, cutremure),
  • 2. Globalizare, Srcie, Riscuri
  • 3.
    • Sistem de asisten social - totalitatea instituiilor cu funcii sociale, a programelor i serviciilor de natur social, a prestaiilor i interveniilor concrete din partea specialitilor acordate persoanelor aflate n situaie de dificultate precum i cadrul legislativ pe care acestea se bazeaz.
    • CARACTERISTICI:
    • structura sistemului elementele componente ct i relaiile de interdependen dintre acestea (instituii, servicii, prestaii, specialiti, beneficiari, legislaie).
    • dinamica sistemului - determin noi modificri i ajustri structurale.
  • 4.
    • etape ale modernizrii - de la modalitile primare de acordare a ajutorului bazate pe mil i caritate la modaliti specializate de intervenie.
    • exist ri cu tradiie n dezvoltarea serviciilor de asisten social precum i ri n care acest tip de servicii lipsesc.
  • 5.
    • factori care influeneaz sistemul de as .soc.: sistemul politico-ideologic, recunoaterea nevoilor sociale, gradul de dezvoltare al unei ri.
    • schimbrile dramatice nregistrate de ctre sistemul de asisten social din Romnia.
    • - elaborarea Legii 47/2006 privind sistemul naional de asisten social.
    • - perioada interbelic - Dimitrie Gusti.
  • 6.
    • Sisteme moderne de asisten social
    • o necesitate recunoscut de ctre majoritatea guvernelor,
    • un contract social ce leag drepturile de responsabiliti,
    • mutarea accentului de la combaterea srciei la combaterea excluderii sociale,
    • investiia n capitalul uman,
    • crearea de anse egale,
    • mobilizarea comunitilor.
  • 7.
    • Studiu de caz:
    • Evoluia definiiilor asistenei sociale
    • fluiditate procesual n definirea profesiei
    • Flexner (1915) se ntreba dac asistena social este o profesie?
    • Richmond (1917) ncerca s identifice deprinderile de baz n interveniile de la nivel individual i familial.
  • 8.
    • 1956, National Association of Social Work (NASW) - scopuri ale asistenei sociale:
    • asistarea indivizilor/grupurilor n identificarea i rezolvarea problemelor aprute datorit dezechilibrului dintre indivizi i mediul social,
    • prevenirea dezechilibrelor dintre indivizi/grupuri i mediul exterior,
    • maximizarea potenialul existent la nivel individual, de grup sau comunitar.
  • 9.
    • NASW (1970) - sprijina indivizii, grupurile i comunitile n potenarea i restaurarea capacitilor proprii de funcionare.
    • Crouch (1979) - asist pe cei ce se confrunt cu subzistena pentru a deveni independeni d.p.v. social.
    • NASW (1981): dezvolt cunotine formale de baz, concepte teoretice, deprinderi specifice i valori necesare implementri serviciilor de specialitate.
  • 10.
    • Rosenfeld (1983) - reducerea i eliminarea incongruenelor care apar ntre nevoile oamenilor i resursele existente la un moment dat.
    • Barker (1995) - tiina aplicativ de sprijinire a indivizilor pentru a realiza o funcionare eficient la nivel psihosocial.
  • 11.
    • Gibelman (1995) modaliti de conceptualizare:
    • sectoare de activitate (sntate, educaie, justiie,administraie)
    • domenii practice (coli, penitenciare, spitale, primrii),
    • tipuri de agenii/instituii (ong-uri, instituii guvernamentale),
    • funcii ndeplinite (servicii directe, servicii de supervizare),
    • categorii de beneficiari ,
    • metode i tehnici utilizate ( case work, group/community work ),
    • servicii dezvoltate (consiliere, management de caz, etc.),
    • tipuri de probleme (violen, abuz, depresie, omaj, etc).
  • 12.
    • NASW (1996): misiunea profesiei de asistent social este aceea de a contribui la bunstarea uman i satisfacerea nevoilor fundamentale ale indivizilor, acordnd o atenie special persoanelor vulnerabile, dezavantajate i celor care triesc n srcie .
  • 13.
    • International Federation of Social Work (2000): profesia de asistent social promoveaz rezolvarea problemelor din cadrul relaiilor umane, schimbarea social, echilibrarea oamenilor precum i a societii. Folosind teoriile comportamentului uman i ale sistemelor sociale, asistena social intervine n punctele n care oamenii interacioneaz cu mediul exterior. Principiile drepturilor omului i justiiei sociale sunt fundamentale pentru asistena social.
  • 14.
    • Legea 47/2006: asistena social reprezint ansamblul de instituii i msuri prin care statul, prin autoritile administraiei publice centrale i locale , colectivitatea local i societatea civil intervin pentru prevenirea, limitarea sau nlturarea efectelor temporare ori permanente ale unor situaii care pot genera marginalizarea sau excluziunea social a persoanei, familiei, grupurilor ori comunitilor.
  • 15.
    • Obiective ale interveniilor de asisten social :
    • schimbarea social prin sprijinirea beneficiarilor s funcioneze la parametrii optimi d.p.v. psihosocial,
    • rezolvarea de probleme sociale la nivel comunitar,
    • creterea calitii vieii i reducerea srciei,
    • realizarea incluziunii sociale,
    • eliminarea formelor de discriminare de la nivel comunitar.
  • 16.
    • Care este viitorul asistenei sociale?
    • creterea sub-specializrilor,
    • avansul tehnologic sprijin managementul n asistena social,
    • crete competiia ntre profesionitii din sfera socio-uman,
    • nevoia de a ncorpora cercetarea teoretic n activitatea practic,
    • birocraia asociat cu aparatul administrativ al statului capt o conotaie din ce n ce mai negativ,
    • creste rolul practicii private ca alternativ la serviciile sociale acordate de ctre stat,
  • 17.
    • atitudinile publice fa de grupurile populaionale vulnerabile,
    • redefinirea conceptelor de nevoie uman i responsabilitate public,
    • schimbrile demografice,
    • globalizarea i scderea rolului guvernelor,
    • evenimente neanticipate (atacuri teroriste fr precedent n istorie),
    • fluctuaiile economice, etc.