Anuarul Dialogului Social 2014

1

2014

IN CONTEXTUL

DIALOGULUI SOCIAL NATIONAL

2

I.1. Dialogul Social n Romnia

Dialogul social presupune toate tipurile de negociere, consultare, parteneriat, cooperare i schimb

de informaii la diferite niveluri, ntre grupurile de interese reprezentative din sfera economic,

social i de decizie, precum i mecanisme de prevenire i soluionare a litigiilor de munc.

Sistemul de dialog social urmrete s instituie un parteneriat social ntre autoritile statului i

actorii economici i sociali, legitimi s reprezinte interese de grup n domeniul muncii i

economic i s participe la guvernan, n sprijinul partajrii deciziilor i al implementrii

integrate a msurilor acceptate de politic public.

Dialogul social trebuie abordat ca ansamblul mecanismelor i formelor de cooperare, consultare,

negociere i informare reciproc care permit implicarea angajat a organizaiilor de lucrtori,

angajatori, actori ai economiei sociale i autoriti guvernamentale n stabilirea, acceptarea i

gestionarea coerent a politicilor naionale i europene n domeniul ocuprii, formrii iniiale i

continue, egalitii de tratament, incluziunii sociale i accesul pe piaa muncii, inclusiv prin

promovarea unor soluii negociate i aciuni comune, angajate n parteneriate naionale sau/i

transfrontaliere pentru o abordare integrat a problematicii pieei incluzive a muncii.

Participarea la construcia unei piee incluzive a muncii presupune o strategie de consolidare i

modernizare a formelor i proceselor de parteneriat social i negociere colectiv, pe fondul

evoluiei relaiilor industriale i a rolului jucat de actorii tradiionali ai dialogului, precum i

creterea capacitii de organizare i de aciune a prilor implicate, prin transfer de know how i

implementarea bunelor practici de reprezentare i participare constructiv la gestionarea

dezechilibrelor existente pe piaa muncii i n relaiile de munc, prin modaliti de angajare n

negocierea colectiv reciproc avantajoas i o eficientizare a cooperrii, prin aplicare integrat i

diseminarea informaiilor n reea.

Dialogul social reprezint un factor determinant n realizarea pcii sociale, n susinerea

msurilor i politicilor Guvernului, iar promovarea i consolidarea acestuia revine Ministerului

Muncii, Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Varstnice prin Direcia Dialog Social.

n Romnia, dialogul instituionalizat cuprinde dou componente majore respectiv, dialogul

social tripartit, ntre sindicate, patronate i Guvern, din cadrul Consiliului National Tripartit

pentru Dialog Social i al comisiilor de dialog social constituite la nivel central i local n baza

Legii nr. 62/2011 legea dialogului social, n timp ce dialogul bipartit se regsete preponderent

n procesul de negociere i ncheiere a contractelor colective de munc.

Direcia Dialog Social are atribuii n iniierea i promovarea cadrului normativ n domeniul

dialogului social, fie c este vorba de iniiative naionale sau transpunerea unor norme europene

sau internaionale.

3

Cadrul legislativ al Dialogului Social

n prezent, cadrul legislativ care reglementeaz domeniul dialogului social este constituit

din urmtoarele acte normative:

Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare

Legea nr. 62/2011 Legea dialogului social, cu modificrile i completrile

ulterioare

Legea nr. 248/2013 privind organizarea i funcionarea Consiliului Economic i

Social

Legea nr. 467/2006 - Legea privind cadrul general de informare i consultare a

angajailor

Legea nr. 217/2005 - Legea comitetelor europene de ntreprindere

HG nr. 187/2007 privind informarea i consultarea angajailor n societile

europene

HG nr. 188/2007 privind informarea i consultarea angajailor n societile

cooperative europene

OUG nr. 28/2009 privind reglementarea unor msuri de protecie social

(comitetele sectoriale)

Convenia OIM nr. 87/1948 privind libertatea sindical i aprare dreptului

sindical

Convenia OIM nr. 154/1981 privind promovarea negocierii colective

H.G.1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr.

62/2011

4

Direcia Dialog Social este structura din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei

Sociale cu rolul de a promova, coordona, monitoriza i consolida consultarea tripartit n cadrul

comisiilor de dialog social de la nivel central i local i de a asigura convergena i

complementaritatea ntre dialogul social i dialogul civic, cheia atingerii obiectivelor politicilor

sociale i economice n raport cu cetenii.

Direcia Dialog Social acord consiliere n domeniul negocierii contractelor colective de munc

i a procedurilor de declanare a conflictelor de munc i procedeaz la nregistrarea acestora, cu

ntocmirea unei baze de date actualizate a contractelor colective de munc n vigoare i a situaiei

conflictelor de munc, cu stadiului de soluionare a acestora.

Modul de interpretatre a prevederilor Legii nr. 62/2011 privind dialogul social, a condus la

creterea numrului de interpelri i solicitri de ndrumare i consiliere n domeniu, inclusiv n

ceea ce privete negocierea i criteriile de reprezentativitate n negociere.

Prin dialog social se asigur comunicarea ntre Guvern i partenerii de dialog social, sarcin

concretizat prin iniializarea i aprofundarea unei relaii cu confederaiile sindicale i patronale

reprezentative la nivel naional, att n vederea informrii reciproce asupra problemelor de

interes social, actuale i de perspectiv, ct i pentru identificarea potenialelor conflicte sociale

ori stabilirea prioritilor de aciune n perioada urmtoare.

Dei mai puine numeric, astfel de ntlniri au avut loc i cu federaii sau organizaii sindicale ori

patronale, la solicitarea acestora, pe probleme i aciuni concrete, punctuale, inclusiv n teritoriu.

Ca urmare a acestor ntlniri, Departamentul pentru Dialog Social a monitorizat toate conflictele

sociale semnalate la nivel naional sau local i a ntreprins o serie de demersuri ctre instituiile

abilitate pentru gsirea unor soluii viabile la problemele semnalate viznd industria minier,

privatizrile i monitorizrile post-privatizare, agricultura, funcionarii publici, pensionarii,

situaia din nvmnt i din sistemul sanitar.

La nivelul direciei se ntocmesc rapoarte statistice lunare, trimestriale, semestriale i anuale

privind condiiile de munc, numrul conflictelor de interese, numarul contractelor colective

incheiate la nivel de sector de activitate, la nivel de grup de unitati precum i numrul

contractelor colective ncheiate la nivel de unitate. n acest sens prezentam situatia Contracte

Colective de Munc la nivel de Sector (Ramur) de activitate n vigoare n luna decembrie 2014.

5

Contracte Colective de Munc la nivel de Sector ( Ramur) de activitate

n vigoare n luna decembrie 2014

Nr. crt. Nr. inreg. Nr.

contract Data inreg.

CCM la nivel de

Ramur Salariu minim

Acte aditionale

inregistrate

Data

expirarii

CCM

Nr. Unitati

acoperite

de contract

ANUL 2005

1. nr.19/2005 2929/2005 09.01.2006

Ramura industriei

sticlei si a ceramicii

fine

cu 25 lei mai

mare decat sal

min.pe economie

2431/21.11.2006;7

21/14.01.2008;741

/06.01.2009;664/0

8.12.2009;131/15.

03.2011

31.12.2015 39 uniti

ANUL 2006

2.

nr.01/2006

81/2006

20.01.2006

Ramura industria

alimentara, a

bauturilor si

tutunului

650 necalificai

80/12.01.2007;272

/2008;274/2010

13.01.2015

770 uniti

ANUL 2010

3.

nr.11/2010

520/2010

23.11.2010

Ramura

electrotehnica,

electronica,

mecanica fina,

utilaje si aparare

2010-2014

Salariu minim

brut +

coeficienii de

ierarhizare

23.11.2014+

1

108 uniti

6

4.

nr.13/2010

614/2010

04.01.2011

Ramura Cercetare-

Proiectare 2010

2015

850 lei

04.01.2016

61 uniti

ANUL 2012

5. nr.6/2012 59276/201

2 2.11.2012

Sector de activitate

nvtmnt

preuniversitar

Cf. legii 02.11.2013+

1

Toate

unitile de

nvatamnt

preuniversit

ar i

inspectorate

le scolare

din

Romnia

6.

nr.10/2012

59495/201

2

19.12.2012


nvmnt superior

i cercetare

Cf. legii

bugetari

19.12.2013+

1

29

universiti

ANUL 2013

7. nr.6/2013 1726/2013 29.11.2013


sntate, activiti

veterinare 2014-

2015

Cf. legii

bugetari 31.12.2015

128 Spitale

+ 93 uniti

ANUL 2014

7

8. nr..6/2014 1483/2014 13.11.2014 Sector de Activitate

nvmnt

Preuniversitar

Cf. Legii-

bugetari

13.11.2015+

1

La nivel

MEN +

Inspectorat

e colare+

Uniti

invatamant

preuniversit

ar + Uniti

conexe

invatamant

preuniversit

ar+ Uniti

invatamant

pentru

activitati

extrascolare

NUMRUL CONTRACTELOR COLECTIVE DE MUNC NCHEIATE LA NIVEL DE UNITATE, N TRIMESTRUL IV 2014

Number of collective labour agreements concluded at the company level, in thest

4 Quarter , 2014

Regiuni/

Judee

(Regions/

Counties)

Total

Din care (Out of which): Din total, pe forme de proprietate (Out of total, by type of ownership):

De stat (State) Mixt (Mixed) Privat (Private) Alte forme (Other types)

contracte

colective

(collective

agreements)

acte adiionale

(additional

agreements)

contracte

colective

(collective

agreements)

acte adiionale

(additional

agreements)

contracte

colective

(collective

agreements)

acte adiionale

(additional

agreements)

contracte

colective

(collective

agreements)

acte adiionale

(additional

agreements)

contracte

colective

(collective

agreements)

acte adiionale

(additional

agreements)

TOTAL 9477 6931 2546 654 352 61 41 6183 2146 32 8

Nord-Est 1431 1090 341 83 27 2 4 1005 309 0 1

Bacu 230 161 69 11 7 0 0 150 62 0 0

Botoani 64 53 11 4 1 0 2 49 8 0 0

Iai 371 306 65 32 10 1 2 273 53 0 0

Neam 328 257 71 16 6 1 0 240 65 0 0

Suceava 341 246 95 10 3 0 0 236 91 0 1

Vaslui 97 67 30 10 0 0 0 57 30 0 0

Sud-Est 1826 1267 559 165 128 14 6 1082 424 5 2

Brila 228 89 139 6 21 0 1 80 116 2 2

Buzu 126 72 54 6 2 1 1 65 51 0 0

Constana 821 673 148 62 31 10 3 600 114 1 0

Galai 389 262 127 65 68 1 0 194 59 2 0

Tulcea 170 100 70 7 1 0 0 93 69 0 0

Vrancea 92 71 21 19 5 2 1 50 15 0 0

8

Sud-Muntenia 942 644 298 69 40 4 7 569 247 2 4

Arge 199 139 60 19 14 1 0 119 46 0 0

Clrai 30 27 3 2 0 0 0 24 1 1 2

Dmbovia 130 63 67 9 9 0 0 53 57 1 1

Giurgiu 35 16 19 2 1 0 0 14 18 0 0

Ialomia 98 62 36 3 1 0 1 59 34 0 0

Prahova 390 282 108 30 15 3 6 249 86 0 1

Teleorman 60 55 5 4 0 0 0 51 5 0 0

Sud-Vest Oltenia 694 469 225 38 34 8 11 420 179 3 1

Dolj 351 241 110 12 15 1 2 227 93 1 0

Gorj 160 92 68 17 15 2 2 72 51 1 0

Mehedini 35 23 12 1 1 2 1 20 10 0 0

Olt 89 69 20 4 1 0 1 65 17 0 1

Vlcea 59 44 15 4 2 3 5 36 8 1 0

Vest 978 708 270 58 19 3 3 637 248 10 0

Arad 238 183 55 14 5 1 1 166 49 2 0

Cara-Severin 100 69 31 12 3 0 0 57 28 0 0

Hunedoara 217 173 44 14 5 1 0 152 39 6 0

Timi 423 283 140 18 6 1 2 262 132 2 0

Nord-Vest 1243 949 294 88 22 0 0 860 272 1 0

Bihor 195 154 41 21 10 0 0 133 31 0 0

Bistria-

Nsud 80 63 17 9 0 0 0 54 17 0 0

Cluj 422 317 105 21 6 0 0 296 99 0 0

Maramure 196 161 35 5 3 0 0 155 32 1 0

Satu-Mare 244 199 45 26 1 0 0 173 44 0 0

Slaj 106 55 51 6 2 0 0 49 49 0 0

Centru 1497 1196 301 76 50 15 9 1100 242 5 0

Alba 192 149 43 6 8 0 0 142 35 1 0

Braov 409 339 70 22 26 9 2 306 42 2 0

Covasna 144 89 55 15 1 1 1 73 53 0 0

Harghita 155 141 14 7 0 0 1 132 13 2 0

Mure 299 260 39 8 5 2 0 250 34 0 0

Sibiu 298 218 80 18 10 3 5 197 65 0 0

Bucureti-

Ilfov 866 608 258 77 32 15 1 510 225 6 0

Ilfov 129 92 37 7 7 0 0 85 30 0 0

Mun.Bucuret

i 737 516 221 70 25 15 1 425 195 6 0

9

Conflicte Colective de Munc

La nivelul anului 2014

IANUARIE 2014

1. Centrul de Recuperare i Reabilitare a Persoanelor cu Handicap Moreni Tuicani,

judeul Dmbovia:

- sector de activitate asisten social;

- salariai n conflict 62;

- soluionare conflictul rmne deschis.

FEBRUARIE 2014

1. S.C. OMNIASIG VIENNA INSURANCE GROUP SA, Municipiul Bucureti:

- sector de activitate activiti de asigurri;



MARTIE 2014

1. S.C. INSTAELECTRICA S.A. judeul Vrancea

- sector de activitate fabricarea aparatelor de distribuire i control a electricitii


- soluionare conflictul s-a nchis la conciliere.

2. S.C. NOOTEBOOM S.R.L. judeul Sibiu

- sector de activitate industria prelucrtoare;


- soluionare conflictul s-a nchis la conciliere.

3. Institutul Naional de Cercetare - Dezvoltare pentru Electrochimie i Materie Condensat

judeul Timi

- sector de activitate cercetare dezvoltare;

- salariai n conflict prile nu au stabilit un numr exact;


4. Regia Autonom de Servicii Publice Ploieti judeul Prahova

- sector de activitate activitati ale organizaiilor i organismelor extrateritoriale;


- soluionare conflict nchis.

10

APRILIE 2014

1. Compania Nationala ROMARM S.A. Uzina Mecanic MIJA judeul Dmbovia

- sector de activitate fabricarea armanentului i muniiei;


- soluionare rmne deschis.

2. S.C. Turism Marea Neagr S.A. Mangalia judeul Constana

- sector de activitate turism;


- soluionare nchis.

MAI 2014

1. S.C. Complexul Energetic Hunedoara S.A. judeul Hunedoara

- sector de sctivitate transportul i distribuia energiei electrice;



2. S.C. NITROPOROS S.R.L. judeul Braov

- sector de activitate fabricarea ngrmintelor i a produselor azotoase;



3. S.C. Alum S.A. Tulcea judeul Tulcea

- sector de activitate industria metalurgic;


- soluionare parial nchis.

IUNIE 2014

1. S.C. Lucrri Drumuri i Poduri Dmbovia judeul Dmbovia

- sector de activitate lucrri de construcii a drumurilor i autostrzilor;


- soluionare rmne deschis i se reface procedura (lips partea sindical)

11

2. S.C. ALSTOM TRANSPORT S.A. Bucureti

- sector de activitate transporturi;


- soluionare nchis.

IULIE 2014

1. S.C. BRAICAR S.A. judeul Brila

- sector de activitate transporturi terestre i servicii conexe;



AUGUST 2014

1. S.C. SOCEP SA - judeul Constana

- sector de activitate transport / depozitare;

- salariai n conflict 325 din total 462;


2. Direcia General Regional a Finanelor Publice Judeul Botoani

- sector de activitate administraie public;


- soluionare deschis.

OCTOMBRIE

1. Filarmonica de Stat Arad judeul Arad

- sector de activitate activiti de interpretare artstica;


- soluionare deschis.

2. S.C. UZUC S.A. Ploieti judeul Prahova

- sector de activitate construcii maini i utilaje specifice;



3. S.C. OELINOX S.A. judeul Dmbovia

- sector de activitate industria metalurgic;



12

Dialogul social tripartit

Dialogul social tripartit instituionalizat se desfoar pe trei niveluri: naional, sectorial i

teritorial. Pentru fiecare din nivelurile mai sus menionate exist structuri consultative tripartite

ale dialogului social, iar reglementarea modului de funcionare a acestora este stipulat n Legea

nr. 62/ 2011. Menionm doar c, la fiecare dintre aceste niveluri, stabilirea subiectelor, pe lng

proiectele de acte normative, este la latitudinea partenerilor i nu este limitat de nivelul la care

are loc dialogul. Evident ns, eficiena dialogului social este determinat de nivelul decizional al

participanilor i de gradul lor de expertiz, n funcie de care o problem i poate gsi

rezolvarea prin dialog social.

Departamentul pentru Dialog Social, asigur coordonarea i monitorizarea comisiilor tripartite de

dialog social de la nivel central i local, precum i stabilirea relaiilor de parteneriat social ale

Guvernului cu confederaiile sindicale si patronale reprezentative la nivel naional i cu

societatea civil organizat, trebuie precizat c acestea cunosc o dinamic proprie determinat de

transformrile din economie i din societate.

La nivel naional funcioneaz Consiliul Naional Tripartit pentru Dialog Social i

Consiliul Economic i Social, organisme consultative care dezbat probleme de interes

naional.

Dialogul social tripartit la nivel naional a fost regndit i consolidat prin constituirea la

nivelul Guvernului Romniei, sub preedinia Primului-ministru, a Consiliului Naional

Tripartit pentru Dialog Social, ca structur de consultare la nivel nalt cu organizaiile

reprezentative la nivel naional ale sindicatelor i patronatelor pe teme strategice, legate

de politicile naionale, strategiile de dezvoltare, stabilirea salariului minim pe economie

i ncheierea acordurilor sociale.

De asemenea, Consiliului Economic i Social i-a schimbat structura, conform modelului

Comitetului Economic i Social European, prin cooptarea reprezentanilor societii

civile organizate alturi de reprezentanii organizaiilor sindicale i patronale

reprezentative la nivel naional. Scopul acestui demers a fost extinderea intereselor

reprezentate n acest organism la ntreaga societate civil: salariai, angajatori, mici

ntreprinztori, agricultori i meteugari, tineri i organizaii neguvernamentale, etc.

La nivel sectorial, funcioneaz comisiile de dialog social la nivelul ministerelor i altor

autoriti, coordonate de cte un secretar de stat. n cadrul acestor comisii, confederaiile

sindicale i patronale reprezentative la nivel naional i desemneaz reprezentani care

dezbat proiectele actelor normative, programele i strategiile iniiate de fiecare minister.

Punctele de vedere exprimate de ctre parteneri n cadrul acestor dezbateri sunt

consemnate n documente de poziie care nsoesc proiectele care urmeaz s fie avizate

de ctre Consiliul Economic i Social.

13

La nivel teritorial, partenerii sociali reprezentativi la nivel naional desemneaz

reprezentani din cadrul propriilor structuri teritoriale n cadrul comisiilor de dialog

social constituite la nivelul judeelor i coordonate de ctre 2 copreedini: prefectul i

preedintele consiliului judeean. De asemenea, sunt membri ai comisiilor reprezentanii

structurilor deconcentrate ale administraiei publice centrale, precum i cte un

reprezentant al Inspectoratului Teritorial de Munc. Comisiile se reunesc lunar sau ori de

cte ori este nevoie, iar desfurarea lucrrilor acestora se consemneaz n procese

verbale, transmise ulterior Direciei de dialog social din cadrul Ministerului Muncii,

Familiei, Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, Direcie care se ocup cu

monitorizarea la nivel naional a dialogului social tripartit.

Dialogul social tripartit la nivel teritorial

Activitatea comisiilor de dialog social de la nivelul prefecturilor se caracterizeaz printr-o

organizare i funcionare corespunztoare, ntrunirile de lucru desfurndu-se conform

planificrii i potrivit criteriului necesitii. La nivelul anului 2014, la nivel teritorial au

fost organizate 355 edine ale comisiilor de dialog social, remarcnd astfel o cretere fa

de anul anterior (301).

Ca aspecte pozitive, demne de semnalat sunt:

iniiativa unor prefecturi de a invita la edine parlamentarii locali, acetia oferind

informaii despre diverse acte normative discutate n Parlament, proiecte, iniiative

legislative ce se au n vedere pentru a fi aduse n atenia parlamentarilor, prelund,

totodat, propuneri ale membrilor CDS pentru modificri sau noi proiecte de acte

normative adaptate realitii concrete;

crearea unui real spirit de echip ntre membrii CDS care i fac reciproc recomandri,

propuneri, idei, sugestii, evideniindu-se preocuparea acestora pentru meninerea unui

climat de pace social necesar dezvoltrii economice i adaptrii la cerinele europene;

invitarea factorilor de conducere i a liderilor de sindicat din unitile cu poteniale

motive de tensiuni socio-economice, solicitarea de informaii directe de la prile

implicate, criticile, prerile, avertizrile, propunerile exprimate de ctre membrii CDS i

determin pe acetia ntr-o oarecare msur la pruden n luarea deciziilor.

Ca aspecte negative la nivelul unor judee, amintim:

participarea redus a partenerilor sociali;

o lips de implicare a autoritilor n convocarea comisiilor de dialog social dar i n

propunerea unor teme de dezbatere;

14

Propuneri privitoare la cadrul de organizare i funcionare a comisiilor de dialog social

Participarea reprezentanilor sindicatelor i patronatelor importante din jude la edinele

CDS, pe lng reprezentanii organizaiilor sindicale i patronale reprezentative, stabilite

prin lege.

Participarea unor reprezentani ai parlamentarilor judeului la edinele comisiilor de

dialog social.

Cooptarea Camerei de Comer, Industrie i Agricultur ca membru n Comisia de Dialog

Social.

Cooptarea n cadrul comisiilor a reprezentanilor organizaiilor neguvernamentale

interesate n dialogul social.

Comisiile de dialog social s se ntruneasc ori de cte ori partenerii de dialog solicit

acest lucru, dup un calendar flexibil.

Propuneri privind asigurarea unui climat optim dezvoltrii dialogului social

Promovarea de programe comune care s includ msuri privind dezvoltarea resurselor

umane n direcia dialogului social;

Realizarea unor seminarii pe teme specifice care s duc la creterea ncrederii ntre

partenerii de dialog social i s fie un catalizator pentru dezbateri reale i eficiente.

Propuneri privind relaionarea comisiilor cu alte organisme i instituii

mbuntirea comunicrii ntre comisiile de dialog social i autoritile centrale prin

formularea de ctre acestea din urm de rspunsuri la propunerile i solicitrile naintate

de ctre comisii.

Aducerea la cunotina comisiilor de dialog social a proiectelor de hotrri judeene cu

caracter social sau care au impact asupra situaiei sociale a cetenilor din jude,

discutarea acestor proiecte de hotrri i emiterea de eventuale propuneri din partea

comisiei, dac este cazul.

Colaborarea mai strns ntre Comisia de Dialog Social i alte comisii sau organisme

judeene n vederea dezbaterii unor alte probleme care au o mare importan pentru jude.

mbuntirea comunicrii pe vertical n cadrul structurilor de reprezentare a partenerilor

sociali.

Iniiatorii tematicilor abordate n comisiile de dialog social

n cadrul celor 355 de edine, au fost abordate un numr de 688 de teme, din care cca 47% au

fost iniiate numai de autoritile locale.

Not : au fost propuse teme i de ctre organizaii neguvernamentale.

15

La aceste 335 de edine, confederaiile sindicale reprezentative la nivel naional au avut un

numr total de 815 de participri, iar confederaiile patronale reprezentative la nivel naional

prezente la edinele comisiilor de dialog social au nsumat un numr de aproximativ 400 de

participri. Se remarc o implicare mult mai mare a prii sindicale n dialogul social teritorial.

Raportul ntre confederaia sindical cu cele mai multe participri i confederaia cu cele mai

puine a fost de 2 la 1, n timp ce raportul ntre confederaia patronal cu cele mai multe

participri i confederaia cu cele mai puine a fost de 5 la 1.

Aceasta denot o prezen relativ echilibrat a confederaiilor sindicale la comisiile de dialog

social judeene. Nu acelai lucru se poate afirma despre participarea confederaiilor patronale. De

altfel, lipsa reprezentanilor unor structuri din partea patronal a fost menionat n cuprinsul mai

multor raportri primite de la judee. Sunt judee n care partea patronal nu a fost prezent la

nici o edin.

Situaia prezentat consemneaz numai prezena organizaiilor sindicale i patronale

reprezentative la nivel naional, fr a fi menionat prezena altor structuri de reprezentare ale

angajailor sau angajatorilor (sindicate, federaii, reprezentani ai salariailor, companii, etc.)

Constatri

Rolul preponderent n formarea agendei de discuii n cadrul comisiilor de dialog social

judeene revine autoritilor locale.

Se constat o implicare mult mai mare a organizaiilor sindicale, fa de cele patronale n

elaborarea agendei de lucru. n ansamblu, se constat un interes sczut al organizaiilor patronale

n procesul de dialog social n plan teritorial.

Alte forme de implicare a partenerilor sociali n plan local

Acestea cuprind proiectele derulate n parteneriat cu sau ntre partenerii sociali, precum i

alte iniiative de implicare a acestora n plan local.

n ceea ce privete proiectele n parteneriat, acestea sunt n general proiecte finanate

din fonduri europene derulate la nivel naional, n special de sindicate. Proiectele urmresc

formarea profesional i ocuparea forei de munc, incluziunea social, dezvoltarea

parteneriatelor i ncurajarea iniiativelor partenerilor sociali i societii civile, etc. Ele

cuprind i organizarea unor conferine, seminarii i ntlniri informale de interes local sau

regional.

16

Cu privire la alte iniiative locale, menionm n mod deosebit acele iniiative care au vizat

implicarea partenerilor sociali n noi forme i structuri ale dialogului social:

Propuneri ale comisiilor de dialog social n vederea mbuntirii dialogului social la nivel

local

Cele mai importante propuneri formulate de reprezentanii autoritilor locale i cei ai

partenerilor sociali locali pot fi grupate n trei mari categorii: cele care privesc cadrul de

organizare i funcionare a comisiilor, cele care privesc relaionarea comisiilor cu alte organisme

i instituii i cele care vizeaz asigurarea unui climat optim dezvoltrii dialogului social

Judeul ALBA

Componena nominal i organizaional a comisiei de dialog social Alba, cu date de

contact

Nr.

crt

Instituia/organizaia Reprezentant Statut Date de contact

1. Instituia Prefectului

judeul Alba

Gheorghe

Feneer

Prefect 0258-811.179

Fax: 0258-811.382

[email protected]


judeul Alba

Cornel Murg Subprefect 0258-811.190

Fax: 0258-811.382

[email protected]


judeul Alba

Nelu Fleer ef serviciu 0258-811.075

Fax: 0258-811.382

[email protected]

4. Consiliul Judeean

Alba

Magdalena

Bene

consilier 0258-813380; int: 1221

Fax: 0258-811.591

[email protected]

5. Agenia Judeean

pentru Pli i

Inspecie Social

Alba

Flaviu Mircea

Cozuc

director

executiv

0769-678.231

0745-206.588

0258-812.736

Fax:0258-819.069

[email protected]

6. Agenia Judeean

pentru Ocuparea

Forei de Munc

Alba

Lazr Sorin director

executiv

adjunct

0723-329.463

Fax: 0258-811.470

[email protected]

7. Inspectoratul

Teritorial de Munc

Alba

Dorel Fi inspector ef 0744-615.624

0258-818.632

Fax: 0258-811.439

[email protected]

8. Casa Judeean de

Pensii Alba

Alexandru

Retegan

director

executiv

0745.632.125

0258-811.531

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]

17

Nr.

crt


Fax: 0258-819.083

[email protected]

9. Administraia

Judeean a

Finanelor Publice

Alba

Maria Iacob ef

administraie

0740-223.472

Tel: 0258-811.581

Fax: 0258-818.906

[email protected]

10. Casa de Asigurri de

Sntate Alba

Iancu

Constantin

ef serviciu Tel: 0258-834.339

Fax: 0258-834.514

[email protected]

11. Inspectoratul colar

Judeean Alba

Dorin Sandea inspector

colar

general

0728-883.040

Tel: 0258-811.662

Fax: 0258-817.663

[email protected]

12. Confederaia

Naional a

Patronatului Romn

C.N.P.R.

Mihai Conan Titular

0744-925.886

0258-811.399

Fax: 0258-814.007

[email protected]

13. Consiliul Naional al

ntreprinderilor

Private Mici i

Mijlocii din Romnia

C.N.I.P.M.M.R.

Valeriu

Stnea

Titular 0727-331.180

Tel/fax: 0258-711.458

[email protected]

14. Confederaia

Patronatul Romn

Cosmin

Maier

Titular 0761-602.519

0740-030.112

[email protected]

Date de contact Bucureti:

Fax: 021.21.10.774

15. Confederaia

Patronal

CONCORDIA

Ioan Perju

Titular 0727-704.690

[email protected]

16. Uniunea Naional a

Patronatului Romn

Bara Levente

Titular 0722-307.901

0258-842.299

Fax: 0258-842.125

[email protected]

17. Uniunea General a

Industriailor din

Romnia U.G.I.R.

Elena

Lucreia

Barbu

Titular 0731-405.060

0258-833.408

Fax: 0258-835.541

[email protected]

18. Patronatul Naional

Romn

Nedelcu

Marian Clin

Titular 0744-771.610

[email protected]

19. Uniunea General a

Industriailor din Dan Ivini

Titular

0744-558.975

Fax: 0258-732.587

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]

18

Nr.

crt


Romnia U.G.I.R.

1903

[email protected]

20. Confederaia

Naional a

Sindicatelor Libere

din Romnia Fria

CNSLR Fria

Cristina

Costea

Titular 0740-302.924

[email protected]

21. Confederaia

naional sindical

CARTEL ALFA

Ioan Petru

Titular 0721-938.072

Fax: 0258-814.032

[email protected]

22. Confederaia

Sindicatelor

Democratice din

Romnia C.S.D.R.

Barb Valentin Titular 0742-357.439

0756-027.807

[email protected]

23. Confederaia

sindical naional

MERIDIAN

Viorel

Huuleac

Titular 0744-542.575

Fax: 780.249

Tel/fax: 021-2125623

021-3168017, 021-3102588

[email protected]

[email protected]

24. Blocul Naional

Sindical B.N.S.

Precup Mihai Titular 0744-633.718

0258-812.410

0258-812.965

[email protected]

Data edinei: 29.01.2014

Tema 1: Raport de activitate al Inspectoratului Teritorial de Munc Alba pe anul 2013.

Iniiator: Inspectoratul Teritorial de Munc Alba

Nivel de interes al temei dezbtute: local

Modaliti de abordare: prezentare i dezbatere

Soluionare: minuta edinei a fost comunicat Ministerului Afacerilor Interne, precum

i Ministrului delegat pentru Dialog Social

Tema 2. Prezentarea tematicilor edinelor Comisiei de Dialog Social a judeului Alba pe

anul 2014.

Iniiator: Instituia Prefectului judeul Alba





mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]

19

Tema 3. Prezentarea campaniei de informare, prevenire i dialog social Jandarmeria pe

nelesul tuturor.

Iniiator: Inspectoratul Judeean de Jandarmi Alba

Nivel de interes al temei dezbtute: naional

Modaliti de abordare: informare



Participani: subprefectul judeului Alba, domnul Cornel Murg, domnul Flaviu Cozuc

director executiv, Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie Social Alba, domnul Lazr

Sorin director executiv adj, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Alba,

domnul Suciu Vasile ef serviciu, Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, domnul

Mihil Ionel director ex adj, Casa Judeean de Pensii Alba, domnul Suciu Cornel

Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul Gheorghe Muntean, director

Casa de Asigurri de Sntate Alba, domnul Mihai Conan, Confederaia Naional a

Patronatului Romn, domnul Cosmin Maier Confederaia Patronatul Romn, domnul

Valeriu Stnea Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din

Romnia, doamna Costea Cristina Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din

Romnia Fria, domnul Ioan Petru Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa,

domnul Herlea Crciun Blocul Naional Sindical.

La aceast edin au participat n calitate de invitai domnul maior Ursale Iulian,

Inspectoratul Judeean pentru Jandarmi Alba i domnul maior Jurcov Cosmin,

Inspectoratul Judeean pentru Jandarmi Alba.

Stri conflictuale identificate n plan judeean i modul de soluionare Din informaiile obinute de la Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, n cursul lunii

ianuarie 2014, la nivelul judeului Alba nu au fost nregistrate conflicte de munc sau

stri conflictuale.

Implicarea partenerilor sociali n plan local:

Pe parcursul anului 2013 s-au derulat sptmnal, campanii de verificare a muncii

nedeclarate n baza Planului Comun de Aciune privind reducerea incidenei muncii

nedeclarate, semnat la nivel central de Inspecia Muncii, Garda Financiar, Inspectoratul

General al Poliiei Romne, Jandarmeria Romn, plan care a avut drept obiectiv pe lng

identificarea i sancionarea cazurilor de munc nedeclarat i combaterea evaziunii

fiscale generat de munca la negru.

n cadrul acestor aciuni de control a existat o bun colaborare cu instituiile care au

participat la derularea acestui plan de aciune, n special este de apreciat sprijinul acordat

de reprezentaii jandarmeriei, care au asigurat cu profesionalism securitatea inspectorilor

de munc i au furnizat operativ datele de identificare a persoanelor depistate n

activitate, n situaiile n care acestea au refuzat cooperarea cu echipele de control. De

asemenea, a existat o bun colaborare cu reprezentanii poliiei rutiere n aciunile de

control organizate n activitatea de taximetrie, aciuni organizate att n trafic ct i n

toate staiile taxi existente pe raza judeului Alba.

Totodat, n vederea eradicrii muncii nedeclarate, au fost intensificate controalele cu

acest obiectiv, fiind organizate aciuni de control n timpul nopii la uniti de panificaie,

20

respectiv night - cluburi, baruri, restaurante etc. De asemenea au fost efectuate controale

n zilele de repaus sptmnal, n cadrul crora au fost verificate i aspecte referitoare la

respectarea de ctre angajatorii verificai a prevederilor legale referitoare la timpul de

lucru. Dac n timpul nopii, nu au fost depistate n activitate persoane fr forme legale

de angajare, la unitile verificate n week-end au fost depistate persoane care munceau

la negru, fiind aplicate sanciunile prevzute de lege.

In perioada martie decembrie 2013 au fost verificai n zona Munilor Apuseni un

numr de 51 ageni economici dintre aceia care au beneficiat de faciliti din fondul de

omaj (persoane n vrst de peste 45 ani n cutare de loc de munc i tineri absolveni)

i nu au realizat obligaiile asumate prin contractele individuale de munc n sensul

executrii acestora; salariaii nu presteaz munca, angajatorii ntocmesc foi colective de

prezen i state de plat fictive care sunt depuse lunar la AJOFM i ncaseaz lunar

subvenia.

Au fost naintate organelor de cercetare penal un numr de 16 denunuri penale din care

dou mpotriva a dou persoane fizice, angajai ai Serviciului Fiscal Cmpeni.

n perioada de referin, n baza protocolului ncheiat ntre Oficiul Romn pentru

Imigrri i Inspecia Muncii au fost efectuate 5 controale mpreun cu reprezentanii

Oficiului Romn pentru Imigrri Alba, la 6 uniti de pe raza judeului Alba.

n anul n curs, s-a pus un accent deosebit pe respectarea de ctre angajatori a egalitii de

anse i tratament n relaiile de munc. n controalele efectuate nu au fost depistate

situaii de discriminare ntre femei i brbai, ns s-au dispus n sarcina angajatorilor

msuri obligatorii n sensul informrii salariailor cu privire la drepturile i obligaiile pe

care acetia le au n condiiile Legii 202/2002. Totodat, au fost dispuse msuri cu privire

la stabilirea prin regulamentul intern a sanciunilor disciplinare aplicabile salariailor care

ncalc demnitatea personal a altor salariai prin aciuni de discriminare, precum i a

msurilor de interzicere a hruirii sexuale.

Deficiene semnalate la nivelul CDS

La edinele Comisiei de Dialog Social Alba se observ o participare redus din partea

sindicatelor i patronatelor.

Alte observaii i propuneri:

Membrii Comisiei de Dialog Social a judeului Alba consider c un rspuns la

propunerile pe care le nainteaz ministerelor ar fi binevenit, revigornd relaia dintre

comisiile locale i instituiile centrale.


Tema 1: Informare privind modul de atribuire a biletelor de tratament pentru pensionari

i asiguraii sistemului public de pensii n anul 2013. Msurile stabilite n vederea

desfurrii unei bune activiti n 2014.

Iniiator: Casa Judeean de Pensii Alba



Soluionare: materialele edinei au fost comunicate Ministerului Afacerilor Interne,

precum i Ministrului delegat pentru Dialog Social

21

Tema 2: Analiza modului n care au fost cheltuite sumele alocate pentru plata

beneficiilor de asisten social n anul 2013.

Iniiator: Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie Social Alba





Tema 3: Introducerea contractelor colective de munc la nivel naional i la nivelul

ramurilor de activitate.

Iniiator: Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa filiala Alba


Modaliti de abordare: propunere



Participani: subprefectul judeului Alba, domnul Cornel Murg, domnul Nelu Fleer -

ef serviciu, Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Flaviu Cozuc director

executiv, Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie Social Alba, doamna Mirela

imonea consilier, Consiliul Judeean Alba, domnul Lazr Sorin director executiv

adj, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Alba, domnul Dorel Fi

inspector ef, Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, domnul Alexandru Retegan

director executiv, Casa Judeean de Pensii Alba, domnul Suciu Cornel Administraia

Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul Gheorghe Muntean, director Casa de

Asigurri de Sntate Alba, domnul Cosmin Maier Confederaia Patronatul Romn,

domnul Valeriu Stnea Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii

din Romnia, doamna Costea Cristina Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din

Romnia Fria, domnul Ioan Petru Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa.

Stri conflictuale identificate n plan judeean n plan judeean i modul de

soluionare:

Din informaiile obinute de la Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, n cursul lunii

februarie, la nivelul judeului Alba nu au fost nregistrate conflicte de munc.

Proteste:

n data de 9 februarie 2014 Fundaia Pro Munii Apuseni a organizat n oraul Cmpeni,

judeul Alba un protest mpotriva proiectului minier Roia Montan.

De asemenea, s-a atras atenia asupra exploatrii iraionale a lemnului din Apuseni de

ctre marile companii i de efectele pe termen lung asupra mediului i asupra comunitii

locale din Munii Apuseni. La protest au participat aproximativ 100 de persoane.

n data de 23 februarie 2014 Fundaia Pro Munii Apuseni a organizat n oraul Cmpeni,

judeul Alba un protest mpotriva proiectului minier Roia Montan.

n data de 27 februarie 2014 un grup de aproximativ 40 de prini ai copiilor nscrii la

Grdinia nr. 12 din Alba Iulia s-au strns joi, ncepnd cu ora 15.00, n faa Instituiei

Prefectului judeul Alba, pentru a protesta mpotriva propunerii inspectorului colar

22

general Dorin Sandea de a o nlocui din funcie pe directoarea Veronica Suciu. Motivul

propunerii a fost incompatibilitatea directoarei, care ocup simultan funcia de

conducere la grdinia de stat i la fundaia prin care se finana programul Step-by-Step.

Reprezentanii acestora au fost primii de ctre domnul Cornel Murg, subprefectul

judeului Alba, ocazie cu care au depus un memoriu care a fost naintat Ministerului

Educaiei Naionale spre competent analiz i soluionare.


Instituia Prefectului judeul Alba i Inspectoratul de Jandarmi Judeean Avram Iancu

Alba au convenit s colaboreze pentru realizarea obiectivelor educaionale ale etapei a II-

a a campaniei de informare, prevenire i dialog social Jandarmeria pe nelesul tuturor

etap derulat n perioada ianuarie 2014 aprilie 2014, sub denumirea Jandarmeria

partener de dialog social.

Aceast campanie i propune prevenirea i combaterea violenei pe timpul manifestrilor

publice, manifestrilor sportive, cultural artistice, prin respectarea legislaiei n vigoare.

Deficiene semnalate la nivelul CDS:

Interes sczut din partea confederaiilor patronale pentru lucrrile Comisiei de Dialog

Social Alba, cu excepia Confederaiei Naionale a Patronatului Romn, Confederaiei

Patronatul Romn, Consiliului Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din

Romnia.

Alte observaii i propuneri, iniiative locale care pot fi extinse: Membrii Comisiei de Dialog Social a judeului Alba consider c un rspuns la




Tema 1:Analiza accidentelor de munc pe anul 2013






Tema 2. Patronatul Romn Partener social al intereselor i drepturilor membrilor si

Iniiator: Confederaia Patronatul Romn - filiala Alba





Tema 3. Informare privind rezultatele dialogului social la nivel naional i a msurilor

ntreprinse de ctre ministrul delegat pentru Dialog Social n domeniul legislaiei muncii.

Iniiator: Instituia Prefectului judeul Alba


23




Tema 4. Diverse. Modificarea Legii nr. 62/2011, legea dialogului social, prin

reintroducerea obligativitii contractelor colective de munc la nivel naional i la nivel

de ramur de activitate

Iniiator: Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa filiala Alba


Modaliti de abordare: dezbatere



Participani: prefectul judeului Alba, domnul Gheorghe Feneer, domnul Nelu Fleer -

ef serviciu, Instituia Prefectului judeul Alba, doamna Ana Toprceanu consilier,

Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Flaviu Cozuc director executiv, Agenia

Judeean pentru Pli i Inspecie Social Alba, domnul Lazr Sorin director executiv



director executiv, Casa Judeean de Pensii Alba, doamna Maria Iacob Administraia

Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul Iancu Constantin, ef serviciu Casa de

Asigurri de Sntate Alba, domnul Dorin Sandea - inspector colar general,

Inspectoratul colar Judeean Alba, domnul Mihai Conan Confederaia Naional a

Patronatului Romn, domnul Cosmin Maier Confederaia Patronatul Romn, doamna

Costea Cristina Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din Romnia Fria,

domnul Ioan Petru Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa, domnul Barb

Valentin Confederaia Sindicatelor Democratice din Romnia, domnul Ni Leon

Blocul Naional Sindical.


soluionare:

Din informaiile obinute de la Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, n cursul lunii

martie 2014, la nivelul judeului Alba nu au fost nregistrate conflicte de munc.

Proteste:

n data de 09 martie 2014 Fundaia Pro Munii Apuseni a organizat n oraul Cmpeni,

judeul Alba un mar de protest mpotriva demarrii proiectului minier de la Roia

Montan.


Comisia de Dialog Social Alba n relaia cu sindicatele i patronatele a manifestat

permanent transparen, ncredere, capacitate de reacie rapid la situaiile noi aprute

pentru detensionarea climatului social.

La invitaia Inspectoratului colar Judeean Alba, Confederaia Patronatul Romn

filiala Alba va face parte din Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social.


24




Romnia.





Tema 1:Informare trimestrial privind gradul de realizare a programului de ncasri al

bugetului asigurrilor sociale n judeul Alba.

Iniiator: Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba





Tema 2: Planul de Dezvoltare a Regiunii Centru i Portofoliul de Proiecte pentru

perioada 2014-2020 pentru perioada 2014-2020.

Iniiator: Agenia pentru Dezvoltare Regional Centru





Tema 3: Situaia accesrii fondurilor europene n anul 2013 i perspective pentru 2014.

Iniiator: OIR POSDRU Centru





Participani: prefectul judeului Alba, domnul Gheorghe Feneer, domnul Cornel Murg,

subprefectul judeului Alba, Nelu Fleer - ef serviciu, Instituia Prefectului judeul

Alba, doamna Ana Toprceanu consilier, Instituia Prefectului judeul Alba, domnul

Flaviu Cozuc director executiv, Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie Social

Alba, domnul Lazr Sorin director executiv adj, Agenia Judeean pentru Ocuparea

Forei de Munc Alba, domnul Dorel Fi inspector ef, Inspectoratul Teritorial de

Munc Alba, domnul Alexandru Retegan director executiv, Casa Judeean de Pensii

Alba, domnul Cornel Suciu Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul

Iancu Constantin, ef serviciu Casa de Asigurri de Sntate Alba, doamna Magdalena

Bene, consilier, Consiliul Judeean Alba, domnul Mihai Conan Confederaia Naional

25

a Patronatului Romn, domnul Cosmin Maier Confederaia Patronatul Romn, domnul

Valeriu Stnea Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din

Romnia, doamna Costea Cristina Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din

Romnia Fria, domnul Ioan Neagu Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa,

domnul Albu Nicolae Blocul Naional Sindical.

La edin au participat n calitate de invitai: domnul Mihai Pocanschi, director

Agenia pentru Dezvoltare Regional, doamna Veronica Constantin expert GIS,

Agenia pentru Dezvoltare Regional Centru, domnul Isbescu Adrian expert juridic,

Agenia pentru Dezvoltare Regional Centru.


soluionare:

Prin adresa nr. 6313/2014, Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, a informat c n luna

aprilie 2014, la nivelul judeului Alba nu au fost nregistrate conflicte de munc.

Sindicatul Lucrtorilor Potali din Romnia filiala Alba, a naintat n data de 24 aprilie

2014, Instituiei Prefectului judeul Alba un memoriu ce cuprinde o serie de revendicri

ale lucrtorilor potali.


Tematica edinelor Comisiei de Dialog Social Alba este adaptat permanent conform

propunerilor i solicitrilor venite din partea membrilor si, astfel nct aceasta s

prezinte interes i s fie util acestora.





Romnia.





Tema 1: Stadiul realizrii Programului de Ocupare al Ageniei Judeene pentru Ocuparea

Forei de Munc pentru anul 2013 i propunerile pentru anul 2014.

Iniiator: Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Alba





Tema 2: Asistena medical de specialitate n ambulatoriu pentru specialiti clinice i de

recuperare medical: pachetul de servicii de baz i condiiile n care se acord acesta de

ctre medicii specialiti.

26

Iniiator: Casa de Asigurri de Sntate Alba





Tema 3: Diverse, propuneri de modificare a Legii nr. 62/2011 i a Codului Muncii.

Iniiator: organizaii sindicale i patronale





Participani: doamna Aurelia Cristea, Ministru delegat pentru Dialog Social, prefectul

judeului Alba, domnul Gheorghe Feneer, domnul Cornel Murg, subprefectul judeului

Alba, Nelu Fleer - ef serviciu, Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Dan Naria

director cancelarie, Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Virgil Tuhu

consilier superior, Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Flaviu Cozuc director

executiv, Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie Social Alba, domnul Lazr Sorin

director executiv adj, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Alba, domnul

Dorel Fi inspector ef, Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, domnul Alexandru

Retegan director executiv, Casa Judeean de Pensii Alba, domnul Cornel Suciu

Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul Iancu Constantin, ef serviciu

Casa de Asigurri de Sntate Alba, doamna Magdalena Bene, consilier, Consiliul

Judeean Alba, doamna Drmu Marcela inspector colar general adjunct, domnul

Mihai Conan Confederaia Naional a Patronatului Romn, domnul Cosmin Maier

Confederaia Patronatul Romn, domnul Valeriu Stnea Consiliul Naional al

ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia, domnul tef Gheorghe Uniunea

Naional a Patronatului Romn, doamna Elena Lucreia Barbu Uniunea General a

Industriailor din Romnia, domnul Dan Ivini Uniunea General a Industriailor din

Romnia UGIR 1903, doamna Costea Cristina Confederaia Naional a Sindicatelor

Libere din Romnia Fria, doamna Indreica Graiela - Confederaia Naional a

Sindicatelor Libere din Romnia Fria, doamna Claudia Sepi - Confederaia Naional a

Sindicatelor Libere din Romnia Fria, domnul Ioan Petru Confederaia Naional

Sindical Cartel Alfa, domnul Ioan Neagu Confederaia Naional Sindical Cartel

Alfa, domnul Barb Valentin Confederaia Sindicatelor Democratice din Romnia,

doamna Bogdan Rodica - Confederaia Sindicatelor Democratice din Romnia, domnul

Viorel Huuleac Confederaia Sindical Naional Meridian, domnul Herlea Crciun -

Blocul Naional Sindical.

La edin au participat n calitate de invitai i ali reprezentani ai organizaiilor

sindicale i serviciilor publice decencentrate.


soluionare:

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba a informat c n cursul lunii mai 2014 la nivelul

judeului Alba nu au fost nregistrate conflicte de munc.

27









Romnia.





Tema 1: Fondul de garantare pentru plata creanelor salariale






Tema 2: Acordarea indemnizaiei lunare pentru creterea copilului i a stimulentului de

inserie






Tema 3: Diverse, prezentarea Comunicatului de pres emis de Federaia Sanitas din

Romnia.

Iniiator: organizaii sindicale i patronale





Participani: domnul Gheorghe Feneer, prefectul judeului Alba, domnul Cornel Murg,

subprefectul judeului Alba, Nelu Fleer - ef serviciu, Instituia Prefectului judeul

Alba, domnul Liviu Florea ef serviciu, Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie

Social Alba, domnul Lazr Sorin director executiv adj, Agenia Judeean pentru

Ocuparea Forei de Munc Alba, domnul Calman Zsolt inspector ef adjunct,

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, domnul Alexandru Retegan director executiv,

Casa Judeean de Pensii Alba, domnul Cornel Suciu Administraia Judeean a

28

Finanelor Publice Alba, doamna Magdalena Bene, consilier, Consiliul Judeean Alba,

domnul Dorin Sandea inspector colar general, Inspectoratul colar Judeean Alba,

domnul Mihai Conan Confederaia Naional a Patronatului Romn, domnul Cosmin

Maier Confederaia Patronatul Romn, domnul Valeriu Stnea Consiliul Naional al

ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia, doamna Costea Cristina

Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din Romnia Fria, domnul Ioan Petru

Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa.


soluionare:

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba a informat c n cursul lunii iunie 2014 la nivelul



n colaborarea cu instituiile de profil sunt analizate permanent problemele de natur

financiar i social, de stimulare a ocuprii forei de munc, a mobilitii ocupaionale,

de combatere a muncii la negru, de colectare a taxelor i impozitelor la bugetul consolidat

al statului.

Deficiene semnalate la nivelul CDS: Interes sczut din partea confederaiilor patronale pentru lucrrile Comisiei de Dialog



Romnia.





Tema 1: Asistena medical de specialitate n ambulatoriu pentru specialiti paraclinice:

pachetul de baz i condiiile n care se acord acesta de ctre medicii specialiti pentru

specialiti paraclinice.

Iniiator: Casa de Asigurri de Sntate Alba





Tema 2: Informare privind rezultatele aciunilor de control pentru combaterea muncii

nedeclarate, desfurate de inspectorii de munc din cadrul ITM Alba, n semestrul I

2014.



29




Tema 3: Diverse: renunarea la plafonul pentru investigaiile paraclinice

Iniiator: Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa


Modaliti de abordare: discuii libere



Participani: domnul Nelu Fleer - ef serviciu, Instituia Prefectului judeul Alba,

domnul Lazr Sorin director executiv adj, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de

Munc Alba, domnul Calman Gabor Zsolt inspector ef adjunct, Inspectoratul

Teritorial de Munc Alba, domnul Alexandru Retegan director executiv, Casa

Judeean de Pensii Alba, domnul Cornel Suciu Administraia Judeean a Finanelor

Publice Alba, doamna Velicea Nicolata Casa de Asigurri de Sntate Alba, doamna

Marcela Drmu inspector colar general adj, Inspectoratul colar Judeean Alba,

domnul Mihai Conan Confederaia Naional a Patronatului Romn, domnul Cosmin

Maier Confederaia Patronatul Romn, domnul Valeriu Stnea Consiliul Naional al

ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia, domnul Filip Ioan Marcel

Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din Romnia Fria, domnul Ioan Neagu

Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa., domnul Barb Valentin Confederaia

Sindicatelor Democratice din Romnia, domnul Herlea Crciun Blocul Naional

Sindical.


soluionare:

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba a informat c n cursul lunii iulie 2014 la nivelul



Comisia de Dialog Social Alba n relaia cu sindicatele i patronatele a manifestat

permanent transparen, ncredere, capacitate de reacie rapid la situaiile noi aprute

pentru detensionarea climatului social.



Social Alba.

Alte observaii i propuneri, iniiative locale care pot fi extinse: Membrii comisiei consider c propunerile naintate ministerelor de resort nu sunt luate

n considerare i nu se regsesc n modificrile legislative.


30

Tema 1: Analiza activitii de inspecie social desfurat de ctre Agenia Judeean

pentru Pli i Inspecie Social Alba n primul semestru al anului 2014.






Tema 2: Nivelul omajului n judeul Alba, iniiative i oportuniti privind sprijinirea

omerilor prin programe de formare profesional






Tema 3: Rolul Programului Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-

2013, rezultate i perspective de viitor n creterea anselor de acces pe piaa muncii a

cetenilor, la nivel regional i judeean.

Iniiator: OIR POSDRU Centru





Participani: domnul Codrin Scrutaru secretar de stat Ministerul Muncii, Familiei,

Proteciei Sociale i Persoanelor Vrstnice, prefectul judeului Alba, domnul Gheorghe

Feneer, domnul Cornel Murg, subprefectul judeului Alba, domnul Dan Naria director

cancelarie, Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Virgil Tuhu consilier superior,

Instituia Prefectului judeul Alba, domnul Flaviu Cozuc director executiv, Agenia

Judeean pentru Pli i Inspecie Social Alba, domnul Lazr Sorin director executiv



director executiv, Casa Judeean de Pensii Alba, domnul Iancu Constantin, ef serviciu

Casa de Asigurri de Sntate Alba, doamna Magdalena Bene, consilier, Consiliul

Judeean Alba, doamna Drmu Marcela inspector colar general adjunct, domnul

Mihai Conan Confederaia Naional a Patronatului Romn, domnul Cosmin Maier

Confederaia Patronatul Romn, domnul tef Gheorghe Uniunea Naional a

Patronatului Romn, domnul Ioan Petru Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa,

domnul Barb Valentin Confederaia Sindicatelor Democratice din Romnia, domnul

Precup Mihai - Blocul Naional Sindical.

La aceast ntlnire a fost prezent domnul deputat Ioan Drzu, precum i rectorul

Universitii 1 Decembrie 1918, domnul Daniel Breaz. La edin au mai participat n

calitate de invitai i reprezentani ai organizaiilor neguvernamentale, instituiilor

publice, etc.

31


soluionare:

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba a informat c n cursul lunii august 2014 la

nivelul judeului Alba nu au fost nregistrate conflicte de munc.









Romnia.





Tema 1: Informare privind respectarea prevederilor Codului Muncii i a altor acte

normative de dreptul muncii precum i a clauzelor contractelor colective de munc.

Iniiator: Inspectoratul Teritorial de Munc Alba;





Tema 2: Rezultatele campaniei tematice privind verificarea asigurrii accesului

persoanelor cu handicap la mediul fizic, informaional i comunicaional







subprefectul judeului Alba, domnul Nelu Fleer - ef serviciu, Instituia Prefectului

judeul Alba, domnul Flaviu Cozuc director executiv, Agenia Judeean pentru Pli i

Inspecie Social Alba, domnul Lazr Sorin director executiv adj, Agenia Judeean

pentru Ocuparea Forei de Munc Alba, domnul Dorel Fi inspector ef, Inspectoratul

Teritorial de Munc Alba, domnul Alexandru Retegan director executiv, Casa

32

Judeean de Pensii Alba, domnul Iancu Constantin, ef serviciu Casa de Asigurri de

Sntate Alba, doamna Mirela imonea, consilier, Consiliul Judeean Alba, dl. Suciu

Cornel Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul Dorin Sandea

inspector colar general, domnul Cosmin Maier Confederaia Patronatul Romn,

domnul Valeriu Stnea Consiliul Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii

din Romnia, doamna Cristina Costea Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din

Romnia Fria, domnul Ioan Petru Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa,

domnul Viorel Huuleac Confederaia Sindical naional Meridian, domnul Albu

Nicolae - Blocul Naional Sindical.


soluionare:

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba nu a fost sesizat pentru concilierea unor conflicte

colective de munc declanate n uniti cu sediul social n judeul Alba.






Interesul partenerilor sociali este din ce n ce mai sczut.

Alte observaii i propuneri, iniiative locale care pot fi extinse: Diversificarea canalelor de informare, a mijloacelor de comunicare i conturarea unui

sistem mai apropiat de ceteni, sistem care s permit feed-back-ul privind rezolvarea

problemelor ridicate n cadrul edinelor.


Tema 1: Msuri de suport pentru facilitarea integrrii tinerilor pe piaa muncii proiect

pilot la nivelul judeului Alba, finanat de Comisia European.

Iniiator: Consiliul Judeean Alba;


Modaliti de abordare: prezentare


precum i Ministrului delegat pentru Dialog Social.

Tema 2: Informare privind gradul de realizare a programului de ncasri la bugetul

asigurrilor sociale n judeul Alba, n trimestrul al III lea 2014.

Iniiator: Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba

Nivel de interes al temei dezbtute:local




33


subprefectul judeului Alba, domnul Nelu Fleer - ef serviciu, Instituia Prefectului

judeul Alba, domnul Lazr Sorin director executiv adj, Agenia Judeean pentru

Ocuparea Forei de Munc Alba, domnul Calman Gabor Zsolt inspector ef adjunct,

Inspectoratul Teritorial de Munc Alba, domnul Magda Nicolae Casa Judeean de

Pensii Alba, domnul Iancu Constantin, ef serviciu Casa de Asigurri de Sntate Alba,

doamna Mirela imonea, consilier, Consiliul Judeean Alba, domnul Mrza Petru,

consilier, Consiliul Judeean Alba, dl. Suciu Cornel Administraia Judeean a

Finanelor Publice Alba, domnul Dorin Sandea inspector colar general, domnul Iancu

Constantin, ef serviciu, Casa de Asigurri de Sntate Alba, Casa domnul Cosmin Maier

Confederaia Patronatul Romn, domnul Valeriu Stnea Consiliul Naional al

ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia, doamna Cristina Costea

Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din Romnia Fria, domnul Ioan Petru

Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa, domnul Precup Mihai - Blocul Naional

Sindical.


soluionare:




Un dialog eficient i permanent ntre toi factorii implicai de la nivelul judeului este

deosebit de important pentru a menine un climat de colaborare, care s conduc la o

soluionare imediat i n mod panic a problemelor din toate domeniile de activitate.


Interesul organizaiilor patronale este sczut, se propune organizaiilor naionale s i

mobilizeze reprezentanii din teritoriu pentru a participa activ la ntrunirile Comisiei de

Dialog Social.

Alte observaii i propuneri, iniiative locale care pot fi extinse: Motivarea actorilor sociali pentru a interveni cu amendamente, puncte de vedere,

propuneri pentru modificri legislative sau msuri de mbuntire a activitii.


Tema 1: Informare privind modul de soluionare a cererilor noi de pensionare i

recalculri n anul 2014. Activitatea desfurat de Casa judeean de Pensii Alba privind

aplicarea indicilor de corecie pentru cererile noi soluionate n anii 2011, 2012, 2013.

Iniiator: Casa Judeean de Pensii Alba;


Modaliti de abordare: prezentare

34



Tema 2: Analiza rezultatelor controalelor din domeniul securitii i sntii n munc.


Nivel de interes al temei dezbtute:local




Participani: subprefectul judeului Alba, domnul Cornel Murg, domnul Alexandru

Retegan director executiv, Casa Judeean de Pensii Alba, domnul Lazr Sorin

director executiv adj, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Alba, domnul

Calman Gabor Zsolt inspector ef adjunct, Inspectoratul Teritorial de Munc Alba,

domnul Iancu Constantin, ef serviciu Casa de Asigurri de Sntate Alba, doamna

Mihilescu Ionela, consilier superior, Agenia Judeean pentru Pli i Inspecie Social

Alba, doamna Mirela imonea, consilier, Consiliul Judeean Alba, dl. Suciu Cornel

Administraia Judeean a Finanelor Publice Alba, domnul Dorin Sandea inspector

colar general, domnul Cosmin Maier Confederaia Patronatul Romn, doamna Cristina

Costea Confederaia Naional a Sindicatelor Libere din Romnia Fria, domnul Dinu

Ioan Confederaia Naional Sindical Cartel Alfa, domnul Herlea Crciun - Blocul

Naional Sindical.


soluionare:




n colaborare cu instituiile de profil sunt analizate permanent problemele de natur

financiar i social, de stimulare a ocuprii forei de munc, a mobilitii ocupaionale,

de combatere a muncii la negru, etc.


Participare sczut din partea patronatelor, cu excepia Confederaiei Patronatul Romn i

Consiliului Naional al ntreprinderilor Private Mici i Mijlocii din Romnia.

Alte observaii i propuneri, iniiative locale care pot fi extinse: Reprezentanii organizaiilor sindicale consider c propunerile naintate prin intermediul

documentelor specifice nu sunt luate n considerare la nivel central i nu se regsesc n

modificrile legislative ( exemplu: modificarea Legii nr. 62/2011 privind dialogul social).

Dialogul social tripartit la nivel teritorial

35

Activitatea comisiilor de dialog social de la nivelul prefecturilor se caracterizeaz printr-o

organizare i funcionare corespunztoare, ntrunirile de lucru desfurndu-se conform

planificrii i potrivit criteriului necesitii. La nivelul anului 2014, la nivel teritorial au

fost organizate 355 edine ale comisiilor de dialog social, remarcnd astfel o cretere fa

de anul anterior (301).

Ca aspecte pozitive, demne de semnalat sunt:

iniiativa unor prefecturi de a invita la edine parlamentarii locali, acetia oferind

informaii despre diverse acte normative discutate n Parlament, proiecte, iniiative

legislative ce se au n vedere pentru a fi aduse n atenia parlamentarilor, prelund,

totodat, propuneri ale membrilor CDS pentru modificri sau noi proiecte de acte

normative adaptate realitii concrete;

crearea unui real spirit de echip ntre membrii CDS care i fac reciproc recomandri,

propuneri, idei, sugestii, evideniindu-se preocuparea acestora pentru meninerea unui

climat de pace social necesar dezvoltrii economice i adaptrii la cerinele europene;

invitarea factorilor de conducere i a liderilor de sindicat din unitile cu poteniale

motive de tensiuni socio-economice, solicitarea de informaii directe de la prile

implicate, criticile, prerile, avertizrile, propunerile exprimate de ctre membrii CDS i

determin pe acetia ntr-o oarecare msur la pruden n luarea deciziilor.

Ca aspecte negative la nivelul unor judee, amintim:

participarea redus a partenerilor sociali;

o lips de implicare a autoritilor n convocarea comisiilor de dialog social dar i n

propunerea unor teme de dezbatere;

Propuneri privitoare la cadrul de organizare i funcionare a comisiilor de dialog social

Participarea reprezentanilor sindicatelor i patronatelor importante din jude la edinele

CDS, pe lng reprezentanii organizaiilor sindicale i patronale reprezentative, stabilite

prin lege.

Participarea unor reprezentani ai parlamentarilor judeului la edinele comisiilor de

dialog social.

Cooptarea Camerei de Comer, Industrie i Agricultur ca membru n Comisia de Dialog

Social.

Cooptarea n cadrul comisiilor a reprezentanilor organizaiilor neguvernamentale

interesate n dialogul social.

Comisiile de dialog social s se ntruneasc ori de cte ori partenerii de dialog solicit

acest lucru, dup un calendar flexibil.

36

Propuneri privind asigurarea unui climat optim dezvoltrii dialogului social

Promovarea de programe comune care s includ msuri privind dezvoltarea resurselor

umane n direcia dialogului social;

Realizarea unor seminarii pe teme specifice care s duc la creterea ncrederii ntre

partenerii de dialog social i s fie un catalizator pentru dezbateri reale i eficiente.

Propuneri privind relaionarea comisiilor cu alte organisme i instituii

mbuntirea comunicrii ntre comisiile de dialog social i autoritile centrale prin

formularea de ctre acestea din urm de rspunsuri la propunerile i solicitrile naintate

de ctre comisii.

Aducerea la cunotina comisiilor de dialog social a proiectelor de hotrri judeene cu

caracter social sau care au impact asupra situaiei sociale a cetenilor din jude,

discutarea acestor proiecte de hotrri i emiterea de eventuale propuneri din partea

comisiei, dac este cazul.

Colaborarea mai strns ntre Comisia de Dialog Social i alte comisii sau organisme

judeene n vederea dezbaterii unor alte probleme care au o mare importan pentru jude.

mbuntirea comunicrii pe vertical n cadrul structurilor de reprezentare a partenerilor

sociali.

Judeul ARAD

Componena nominal i organizaional a comisiei de dialog social Arad, cu date de

contact

Nr.

crt.

Instituia

/Organizaia

Reprezentant Statut Date de contact

1 Consiliul

Judeean Arad

Iocu Nicolae

preedinte

comisie

0357/731111

2 Instituia Pribac prefect, 0257/253580

37

Prefectului-

Judeul Arad

Cosmin

Valentin

Itoc Diana

Oana Paul

preedinte

comisie

secretar

comisie

secretar

comisie

0257/281350

3 Direcia

General a

Finanelor

Publice Arad

Mareu

Doina

titular

0257/202713

4 Agenia

Judeean

pentru Pli i

Incluziune

Social Arad

Btrn

Mariana

titular

0257/281703

5 Agenia

Judeean

pentru

Ocuparea Forei

de Munc

Hente

Marinel

titular

0257/211230

6 Casa Judeean

de Pensii Arad

0257/281320

7 Inspectoratul

Teritorial de

Munc Arad

Isac

Ecaterina

titular

0257/257220

8 Direcia pentru

Agricultur

Arad

Martin Ioan

titular

0257/253640

9 Direcia de

Sntate

Public a

Judeului Arad

Nicolescu

Laura

titular

0257/254438

10 Casa de

Asigurri de

Sntate Arad

Grada

Stelua

titular

0257/270307

11 Uniunea

General a

Industriailor

din Romnia

Nicula

Ramona

titular

0257/256193

12 Patronatul

Naional Romn

Demeter

Ciprian Emil

titular

0357/819059

13 Uniunea

General a

Cotoraci

Adrian

titular

0257/280335

38

Industriailor

din Romnia-

UGIR 1903

14 Consiliul

Naional al

ntreprinderilor

Mici i Mijlocii

din Romnia

Leontin

Aslu

titular

s

0729/155525

0729/155530

15 Confederaia

Patronatului

Romn

Crian Ioan

Marin

titular

0257/206499-fax

0722/990084-Cri;an

[email protected]

0257/280714-tel

16 Confederaia

Naional a

Sindicatelor din

Romnia-Fria

Toma Petre

titular

0257/216721

228339-fax

0744/343745

[email protected]

17 Confederaia

Sindicatelor

Democratice din

Romnia

Rusu Ionel

titular

0257/202351-s

0257/262590-a

0744/797086-Rusu

0257/202443-fax

[email protected]

18 Blocul Naional

Sindical

Deliman

Traian

titular

0257/201807; 213160-fax

0745/250696-Deliman

201807; 0723/572433

19 Asociaia

Romn a

Antreprenorilor

n Construcii

Lelik Mihai

titular

0257/254406-tel/fax

[email protected]

20 Confederaia

Naional

Sindical Cartel

Alfa

Don Ilie

titular

0743/158089

253093-fax

21 Confederaia

Sindical

Naional

Meridian

Epure

Marian

titular

0721/289181

021/3170347-fax

22 Confederaia

Patronal din

Industria

Romniei

erbnic

Ion

titular

0257/283950

0722/656700-serbanica

0257/810565

[email protected]

23 Uniunea

Naional a

Patronatului

Romn

Cristea

Claudiu

titular

0722/369674

[email protected]

24 Confederaia Ciobanu titular 0257/205700

mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]

39

Patronal

Concordia

Nicolae

25 Consiliul

Naional al

Patronilor din

Romnia

Irimia Aur

Anuarul Dialogului Social 2014

Documents

Transcript of Anuarul Dialogului Social 2014