anii 2008-2012

download anii 2008-2012

of 114

  • date post

    01-Feb-2017
  • Category

    Documents

  • view

    232
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of anii 2008-2012

  • MINISTERUL EDUCAIEI AL REPUBLICI MOLDOVA

    A P R O B Rector al USEM, doctor n drept, profesor universitar

    Iurie SEDLECHI _____________ 2012

    de autoevaluare tiinific a Universitii de Studii Europene din Moldova

    pentru perioada 2008-2012

    Profilul tiinific: IMPACTUL SISTEMULUI EUROPEAN DE PROTECIE A

    DREPTURILOR OMULUI ASUPRA DREPTULUI NAIONAL

    Aprobat la edina Senatului USEM din 26 noiembrie 2012, proces verbal nr.3

    CHIINU, 2012

  • 2

    CUPRINS:

    Nr.

    Compartimentul/subcompartimentul

    Pagina

    1. DATE GENERALE 5 1.1. Repere istorice i statutul juridic actual al USEM 5

    1.2. Scopul i sarcinile USEM. Genurile de activitate realizate n vederea materializrii scopului i

    sarcinilor USEM

    6

    1.3. Structura organizatoric i managerial a USEM. 7 1.4. Elementele-cheie ale programului managerial,

    expuse la concursul de suplinire a funciei vacante de rector al USEM

    9

    1.5. Obiectivele realizate ale programului managerial 10 1.6. Organizarea cercetrilor tiinifice 11 2. CAPACITATEA INSTITUIONAL I

    RESURSE 12

    2.1. Cadrul tematic i instituional de cercetare 12 2.1.1. Structura instituional 12 2.1.2. Direciile principale de cercetare ale organizaiei 14 2.1.3. Proiecte internaionale 24

    2.2. Personalul uman 26 2.2.1. Componena nominal a personalului de conducere 26 2.2.2. Lista personalului din sfera tiinei i inovrii 27 2.2.3. Lista personalului auxialiar 35

    2.3. Mijloacele financiare disponibile 36 2.4. Potenialul logistic i infrastructura de cercetare 37 3. REZULTATELE CERCETRII, CALITATEA,

    EFICIENA, RELEVANA, IMPACTUL 38

    3.1. Rezultatele tiinifice mai importante 38 3.2. Publicaii de performan 40 4. ANTRENARE N ACTIVITI CONEXE

    CERCETRII 42

    4.1. Cercettori implicai n procesul de instruire n alte faculti/universiti

    42

    4.2. Ponderea cercettorilor implicai n procesul de instruire

    42

    4.3. Teze de licen i teze de master susinute 43 4.4. Antrenarea n procesul de pregtire a cadrelor 43

  • 3

    tiinifice de nalt calificare 4.5. Antrenarea n calitate de preedini, vicepreedini,

    secretari i membri ai Comisiilor de Stat de examinare

    43

    4.6. Membri ai colegiilor de redacie ale ediiilor tiinifice din ar i de peste hotare

    43

    4.7. Membri ai comisiilor specializate de evaluare n scopul acreditrii organizaiilor

    44

    4.8. Membri ai Comitetelor de program la manifestri tiinifice naionale cu participare internaional, la

    manifestri tiinifice internaionale

    44

    4.9. Participarea n calitate de preedinte, secretar tiinific, membru i referent oficial n cadrul

    Consiliilor tiinifice specializate

    45

    4.10. Lista cercettorilor tiinifici ai USEM, sub a caror ndrumare au fost susinute teze de doctor/doctor

    habilitat n perioada 2008-2012

    47

    4.11. Seminare tiinifice 49 4.12. Reviste tiinifice 50 4.13. Publicaii tiinifice 50

    4.13.1. Manuale, cursuri universitare 50 4.13.1.1. Manuale, cursuri universitare publicate n ar

    50

    4.13.1.2. Manuale, note de curs publicate n strintate 52 4.13.2. Monografii 53 4.13.3. Articole tiinifice 54 4.13.3.1 Articole tiinifice publicate n ar 54 4.13.3.2. Articole tiinifice publicate peste hotare 73 4.13.4. Comunicri la conferine tiinifice internaionale 76 4.13.4.1. Conferine desfurate n ar 76 4.13.4.2. Conferine desfurate n strintate 91

    4.14 Stagii de cercetare 94

    5. COOPERRI NAIONALE I INTERNAIONALE

    95

    5.1. Cooperare n cadrul naional 95 5.1.1. Acorduri de colaborare 95 5.1.2. Scopul acordurilor de colaborare 96 5.1.3. Forme de colaborare n baza acordurilor de

    colaborare 96

    5.2. Cooperare internaional 96

  • 4

    FIA STATISTIC 100 I Informaii generale 100 II Resurse umane 101 III Resurse financiare 103 IV Potenial logistic 105 V Rezultate ale activitii directe de cercetare i

    inovare 106

    VI Antrenarea n activiti conexe cercetrii 111 VII Cooperri naionale i internaionale 113

    Anexe 115

  • 5

    1. DATE GENERALE

    1.1. Repere istorice i statutul juridic actual al USEM.

    Universitatea de Studii Europene din Moldova (n continuare USEM) reprezint

    o instituie de nvmnt superior privat din Republica Moldova, ncadrat activ ca

    parte integrant a sistemului de nvmnt al Republicii Moldova, i care i

    configureaz activitatea n corespundere deplin cu cadrul normativ n vigoare i

    portivit Statutului instituiei de nvmnt superior privat USEM din 20 mai 2005.

    USEM este format pe calea reorganizrii prin transformare a S.R.L. Academia

    de Drept din Moldova (numr de nregistrare 102011879 din 7 octombrie 1992) i,

    fiind persoan juridic de drept privat, are statut de organizaie necomercial.

    Funcionarea propriu-zis a USEM, care este creat pe o perioad nelimitat de

    timp, este reglementat prin Carta universitar, aprobat de Adunarea General a

    fondatorilor. Regulamentul de ordine interioar al USEM este elaborat i aprobat de

    Consiliul de Administraie al USEM de comun acord cu organizaia sindical.

    USEM are patrimoniu distinct i rspunde pentru obligaiile sale cu acest

    patrimoniu. USEM dispune de bilan autonom i conturi n bnci, are tampil cu

    stem i denumire n conformitate cu legislaia n vigoare.

    Activitatea de ansamblu a USEM se ncadreaz pe deplin n limitele exigenelor

    dezvoltrii Republicii Moldova la etapa actual i se evideniaz prin activitatea

    didactic i tiinific prodigioas desfurat pe parcursul anilor n vederea pregtirii

    cadrelor calificate pentru diverse domenii de activitate, inclusiv tiinifice.

    Obiectivul strategic de modernizare a sistemului de instruire prin alinierea la

    standardele naionale i internaionale, n special europene, continu a fi valorificat i

    n viitor. Toate acestea au loc n ipoteza transformrii USEM ntr-o instituie

    universitar de nivel calitativ nalt, inclusiv prin reevaluarea sistemului de cercetri

    tiinifice fundamentale i aplicative. Or, n acest sens, USEM a fost supus evalurii

  • 6

    instituionale n anul 2004, obinnd i Certificat de acreditare (AU000102 din 8

    aprilie 2004).

    1.2. Scopul i sarcinile USEM. Genurile de activitate realizate n vederea

    materializrii scopului i sarcinilor USEM Scopul principal al USEM este pregtirea, perfecionarea i recalificarea la nivel

    superior a specialitilor i cadrelor tiinifice n diverse domenii, promovarea

    cercetrilor tiinifice, asigurarea aspiraiilor personalitii de a-i aprofunda i extinde

    cunotinele.

    Printre sarcinile principale ale USEM, reieite expres din Statutul instituiei, se

    nscriu:

    pregtirea, perfecionarea i recalificarea specialitilor la nivel

    corespunztor necesitilor economiei naionale, competeni n problemele

    economiei de pia i integrrii europene i mondiale;

    efectuarea cercetrilor tiinifice fundamentale i aplicative prioritare pentru

    economia naional;

    propagarea rezultatelor cercetrilor tiinifice n scopul de a facilita

    soluionarea problemelor de nvmnt, tiin, ocrotire a sntii, cultur

    etc.;

    satisfacerea necesitilor personalitii n plan intelectual, cultural i moral;

    acordarea de servicii tehnico-tiinifice i consultative ministerelor,

    departamentelor, agenilor economici, persoanelor particulare etc.;

    aprarea priuncipiilor de baz ale democraiei, ntemeiate pe respectarea

    drepturilor i libertilor fundamentale ale Omului.

    n vederea realizrii scopului i sarcinilor consemnate, USEM desfoar

    urmtoarele genuri de activitate:

    organizarea nvmntului superior universitar i postuniversitar la diferite

    trepte i forme de instruire prevzute de cadrul normativ n vigoare;

  • 7

    organizarea i desfurarea cursurilor de specializare i reciclare;

    desfurarea activitilor editoriale, utilizarea diverselor forme de

    publicitate;

    desfurarea conferinelor, seminarelor, expoziiilor, concursurilor,

    desemnarea celor mai reuite lucrri;

    desfurarea activitii tiinifice, educative, instructive, culturale i

    filantropice n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;

    desfurarea oricrui alt gen de activitate neinterzis de lege, n msur n

    care ine de realizarea scopului prevzut de Statutul USEM.

    1.3. Structura organizatoric i managerial a USEM.

    a. Prin structura sa, USEM include faculti, catedre, laboratoare, direcii, secii,

    alte elemente structurale.

    Facultatea este o subdiviziune didactico-tiinific i administrativ a USEM,

    care i organizeaz activitatea sa de pregtire a specialitilor de nalt calificare n

    unul ori mai multe domenii, realizarea activitii de cercetare tiinific, precum i

    pregtirea cadrelor tiinifice prin doctorat i postdoctorat. Facultatea include catedre

    de profil i de instruire general, laboratoare i secii de organizare a procesului de

    studii la diferite forme de nvmnt.

    n acest sens, USEM include patru faculti, n special:

    1. Facultatea Drept (ciclul I: cu specalizrile: a) drept internaional; b) drept

    administrativ i constituional; c) drept economic d) drept penal; ciclul II:

    domeniul general de studiu - drept).

    2. Facultatea Economie i Informatic (ciclul I: cu specalizrile:

    contabilitate, finane i bnci, turism, economie mondial i REI; ciclul II:

    domeniul general de studiu tiine economice).

  • 8

    3. Facultatea Jurnalism i Comunicare Public (ciclul I: cu specalizrile:

    jurnalism, tiine ale comunicrii; ciclul II - domeniul general de studiu

    tiine ale c