ANALIZA ACTIVITĂŢII CENTRULUI EDUCATIV TÂRGU OCNA ÎN...

Bilanţul Activităţii 2017

CENTRUL EDUCATIV TÂRGU OCNA 2017 1

ANALIZA ACTIVITĂŢII CENTRULUI EDUCATIV TÂRGU OCNA ÎN ANUL 2017

Pornind de la premiza că Centrul Educativ Târgu Ocna este o instituție

specializată în recuperarea socială a persoanelor internate, activitățile specifice

misiunii sale s-au desfășurat în anul 2017 în contextul gestionării unor situații

dificile determinate de supraaglomerare și personal insuficient.

Astfel, dacă la începutul anului 2017 Centrul Educativ Târgu Ocna a avut un

efectiv de 171 persoane internate, capacitatea de cazare fiind depășită cu 56%,

începând cu luna octombrie, odată cu implementarea prevederilor Legii 169/2017

pentru modificarea și completarea Legii 254/2013 privind executarea pedepselor

și a măsurlor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul

procesului penal, efectivul a ajuns la sfârșitul anului la nivelul capacității de cazare

a unității, respectiv 112 locuri.

Având în vedere problemele definitorii ale anului precedent, eforturile

personalului au fost direcționate pe de o parte către exercitarea influențelor

educativ – formative pozitive, necesare reintegrării sociale a persoanelor care au

săvârșit infracțiuni, iar pe de altă parte către compensarea deficitului de personal

prin organizarea concursurilor necesare ocupării funcțiilor vacante, atragerea unor

resurse umane în cadrul unor parteneriate cu instituții din comunitate și nu în

ultimul rând prin implicarea și efortul major al personalului existent.

De asemenea, o atenţie deosebită a fost acordată asumării responsabilităţilor Centrului ca

partener social, respectului faţă de drepturile fundamentale ale omului în general şi ale

copilului în special, respectării valorilor sociale, potenţialului de reabilitare a minorilor și

tinerilor sancţionaţi cu măsura educativă a internării într-un centru educativ, precum şi

necesității diminuării efectelor negative ale privării de libertate asupra tinerilor delincvenţi.

Întreaga activitate desfășurată pe parcursul anului 2017 a avut ca fundament direcțiile

prioritare prevăzute în Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar pentru

perioada 2015 – 2020:

1. Garantarea siguranţei unității şi aplicarea regimului penitenciar;

2. Educaţie, asistenţă psihologică şi asistenţă socială adaptate nevoilor deţinuţilor, în

vederea creşterii şanselor de reintegrare socială;



3. Asigurarea asistenţei medicale de calitate, protejarea şi promovarea sănătăţii,

precum şi prevenirea îmbolnăvirilor;

4. Promovarea unui management instituţional performant;

5. Modernizarea şi dezvoltarea infrastructurii unității;

6. Dezvoltarea capacităţii administrative instituţionale, prin modernizarea serviciilor

informatice şi de comunicaţii existente;

Din perspectiva personalului de penitenciar, conservarea integrităţii şi a

echilibrului la locul de muncă, dar şi valorizarea persoanelor care au capacitatea

de a se dărui profesiei şi unui ideal instituţional, au reprezentat priorităţile anului

trecut.

Rezultatele activităţii profesionale şi realizările înregistrate în decursul anul

2017 au fost concretizate datorită profesionalismului, abilităților de relaționare,

comunicare, de lucru în echipă, calități pe care întreg personalul le-a pus în

practică în scopul realizării obiectivelor instituționale.

Având în vedere faptul că Centru Educativ Târgu Ocna este o instituție cu

profunde valențe educative, se impune să precizez faptul că prin tot ceea ce a

întreprins fiecare angajat, indiferent de sectorul în care activează, a constituit un

exemplu pozitiv pentru persoanele internate, care să reprezinte un model de

urmat.

Anul 2017 se prezintă, aşadar, cu o imagine dominată de eforturi majore,

care s-au dorit a fi întreprinse în spiritul îndeplinirii dezideratelor de optimizare a

calităţii vieţii pentru persoanele internate, facilitarea reabilitării acestora si

pregătirea pentru reintegrarea lor în societate.

.



STRUCTURA DE REINTEGRARE SOCIALĂ

Obiective specifice prevăzute în anul 2017

1. Dezvoltarea capacităţii instituţionale şi interinstituţionale în domeniul reintegrării sociale a deţinuţilor;

2. Dezvoltarea programelor educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială din perioada detenţiei

3. Facilitarea asistenţei post-detenţie la nivel sistemic

Obiectiv specific: 1. Dezvoltarea capacității instituționale și interinstituționale în domeniul reintegrării sociale a deținuților

1.1 Activități întreprinse în vederea realizării obiectivului:

Elaborarea/ revizuirea procedurilor aferente domeniului reintegrare socială; Continuarea promovării/ implementării Strategiei naţionale de reintegrare socială a

persoanelor private de libertate prin organizarea unor actiuni de tip dezbatere/ masa rotunda/materiale promotionale

Obiectiv specific: 2. Dezvoltarea programelor educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială din perioada detenţiei

2.1 Activități întreprinse în vederea realizării obiectivului:

Propuneri pentru revizuirea, adaptarea şi definitivarea programelor și proiectelor activităţilor educative, de asistență psihologică şi asistență socială.

Implementarea prevederilor Ordinului ministrului justiţiei privind Regulamentul condiţiilor de organizare şi desfăşurare a activităţilor şi programelor de reintegrare socială cu deţinuţii şi persoanele internate, în acord cu noile prevederi legislative;

Adaptarea”Calendarului tematic al activităţilor de educaţie şi asistenţă psihosocială 2017”;

Implementarea activităţilor de scurtă durată prevăzute în Calendarul tematic al activităţilor de educaţie, asistenţă psihologică şi asistenţă socială 2017 ( Anexa 1)

Contribuție la elaborarea unor proiecte de activităţi semistructurate particularizate pentru specificul categoriei minori şi tineri și implementarea ulterioară a acestora

Implementarea proiectelor de activitate destinate Sărbătorilor Pascale, Zilei de 1 Iunie, Creaţie şi penitenţă, Ziua mondială de prevenire a suicidului, Ziua internaţională a educaţiei în penitenciare, De vorbă cu personalităţile, Biblioteca vie, Bursa locurilor de muncă, Sărbătoarea Crăciunului; (Anexa 2 )

Implementare programelor educative, de asistenţă psihologică şi socială în conformitate cu Analiza nevoilor de asistenţă specifică a persoanelor internate (Nr.X2 34387/CETOBC/30.12.2016) (Anexa 3)

Implementarea activităţilor asumate prin planul regional (Anexa 4) Continuarea implementării, la nivelul sistemului, a „Strategiei de Reducere a

Comportamentelor Agresive în mediul carceral”; (Anexa 5) Organizarea de proiecte şi campanii de prevenire a delincvenţei şi

infracţionalităţii, precum şi de facilitare a reintegrării sociale a persoanelor internate, la nivelul comunităţilor locale (Anexa 6)

Obiectiv specific: 3. Facilitarea asistenţei post-detenţie la nivel sistemic

Activități întreprinse în vederea realizării obiectivului:



Formalizarea cadrului colaborării între instituţii, autorităţi publice, organizaţii neguvernamentale, reprezentanţi ai comunităţilor locale şi alţi parteneri sociali cu rol în etapa post-detenţie a procesului de reintegrare socială;

Desfăşurarea activităţilor asumate de către unitate, în cadrul proiectelor cu finanţare externă, care au scop reintegrarea socială a persoanelor private de libertate; (Anexa 7)

Organizarea semestrială a unor activități de informare privind evaluarea capacităților profesionale individuale și proiecțiile cu privire la evoluția profesională a persoanelor internate. (Anexa 8)

Informarea/ medierea partenerilor instituţionali, potrivit domeniului lor de competenţă, cu privire la nevoile de asistenţă post-detenţie ale persoanelor internate.

Încheierea/ actualizarea protocoalelor de colaborare și stabilirea de contacte cu parteneri din comunitate (Anexa 9)

Evaluarea activităţilor comune ale instituţiilor şi autorităţilor publice implicate în procesul de reintegrare socială a persoanelor private de libertate.

Activități deosebite:

1. Organizarea și desfășurarea cursului de calificare în meseria de Lucrător în comerț cu un grup de 16 persoane internate, în colaborare cu Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Bacău.

2. Organizarea și derularea Campaniei de pevenire a delincvenței juvenile ”Libertatea omului este partea divină din el, depinde de tine dacă vrei să o păstrezi”, în colaborare cu Protoieria Onești, în cadrul căreia au fost desfășurate activități în 13 instituții de învățământ din Onești, Tîrgu Ocna, Buciumi și Gura Văii.

3. Organizarea a două activități de mediere a relației cu familia, pe parcursul anului 2017, la care au participat 23 de aparținători ai persoanelor custodiate de centru.

4. Derularea cercului de grădinărit, cu sprijinul Asociației Serviciul Umanitar Pentru Penitenciare – Filiala Moldova. Au fost cultivate legume și flori, activități la care au participat în medie, 10 persoane internate.

5. Organizarea a 2 competiții de fotbal: Cupa ”Copil și copilărie” și Cupa ”1 Decembrie” cu sprijinul Protoieriei Onești, la care au participat echipele Centrului Educativ Tg. Ocna, Colegiului Grigore C. Mosil Onești, Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Onești și Liceului Teologic Fericitul Ieremia. Echipa de fotbal a Centrului Educativ a obținut locul III la Cupa „Copil și copilărie” și locul II la Cupa „ 1 Decembrie”.

6. În perioada 14 – 18 august 2017, un grup de 6 persoane internate a participat la tabăra de la Râșnov, jud. Brașov, în colaborare cu Fundația The Duke of Edinburgh’s, în cadrul Proiectului ”InSide Out”

7. În perioada 28 august – 01 septembrie 2017, un grup de 8 persoane internate a participatla tabăra de la Vatra Dornei, jud. Suceava, organizată în colaborare cu Asociația „Serviciul Umanitar pentru Penitenciare” – Filiala Moldova

8. Continuarea derulării atelierului hand made în colaborare cu Congregația Slujitoarele Preacuratei de Parma Tg. Ocna, la care au participat 10 persoane internate în fiecare săptămână și derularea unor activități educative care să faciliteze recuperarea psihosocială a persoanelor internate.

9. Începând cu anul școlar 2016 – 2017, s-a asigurat școlarizarea persoanelor internate absolvente a 9 clase, prin înființarea unei clase a X a, filieră tehnologică, domeniul industrie textilă și pielărie, specializarea confecționer produse textile, afiliată la Centrul Școlar de Educație Incluzivă Nr. 1 Bacău;



10. Participare în data de 08 septembrie 2017 la Festivalul Național de Folclor pentru Deținuți – ediția a III a, organizat de Administrația Națională a Penitenciarelor. Centrul Educativ Tg. Ocna a fost selecționat să participe la secțiunea dans popular cu un grup de 8 persoane internate și la secțiunea expoziție de obiecte tradiționale.

11. Susținerea unui spectacol de datini și obiceiuri specifice sărbătorilor de iarnă, la sediul Ministerului Justiției, Administrației Naționale a Penitenciarelor și Ministerul Educației și Cercetării. De asemenea, spectacolul a fost susținut și la Așezământul Social Filantropic Hârja, Protoieria Onești și Congregația „Slujitoarele Preacuratei de Parma” Tg. Ocna

12. Oferirea de cadouri persoanelor internate, cu ocazia Sărbătorilor Pascale și a Crăciunului, din partea Protoieriei Onești, Asociației „Stânca Veacurilor” – Filiala Comănești, Asociația „Precept Ministries” Timișoara și Asociația Serviciul Umanitar pentru Penitenciare – Filiala Moldova

13. Amenajarea și doatarea corespunzătoare a studioului TV cu circuit închis, care asigură posibilitatea realizării emisiunilor informative pentru persoanele internate în centru

14. Suplimentarea fondului de carte al bibliotecii, cu un număr de 720 de volume, acordate de editura Nemira.

15. Atragerea unor sponsorizări cu materiale de igienă pentru spațiile care asigurăcazarea, servirea meselor și derularea activităților educative, și materiale necesarerefacerii serei unitățiidin partea Serviciului Umanitar pentru Penitenciare – Filiala Moldova.

16. Derularea proiectului „Mărturisitorii Ortodoxiei în închisorile comuniste”, derulat în parteneriat cu preotul capelan Florin Smarandei

17. Derularea proictului „Biblioteca Vie” în data de 08.12.2017, în colaborare cu Primăria Tg. Ocna și Casa de Cultură Tg. Ocna.

Dificultăţi întâmpinate:

1. Supraaglomerarea și efectivul mare al persoanelor internate a determinat supraîncărcarea cu sarcini a personalului din cadrul Strucutrii Reintegrare Socială și dificultăți în derularea activităților de educație și asistență psihosocială, raportat la spațiile existente și personalul angajat;

2. Asigurarea însoțirii și supravegherii la majoritatea activităților de educație și asistență psihosocială, desfășurate atât în interiorul instituției, cât și în comunitate cu personal din cadrul Structurii Reintegrare Socială

3. Creșterea numărului persoanelor internate cu probleme psihice a dterminat prioritizarea intervențiilor specifice și dificultăți în desfășurarea activităților specifice.

Obiective prevăzute în anul 2018:

1. Implementarea, împreună cu instituțiile publice, ce au atribuții în domeniul asistenței postdetenţie, a Strategiei naționale de reintegrare socială a deținuților a persoanelor private de libertate, aprobată prin HG nr. 389/2015

2. Dezvoltarea programelor educative, de asistență psihologică şi socială din perioada internării și informarea opiniei publice



SERVICIULUI SIGURANŢA DEŢINERII ŞI APLICARE REGIM


În anul 2017, structura personalului în cadrul compartimentului siguranţa deținerii și aplicare regim a fost următoarea:

Șef serviciu – 1 ofițer;

Șef tură – 5 ofițeri;

Ofițer instructor – 2 ofițeri;

Postul de control – 10 agenţi;

Postul de control femei – 2 agenţi;

Posturile de pază şi patrulă – 12 agenţi;

Posturile de supraveghere în cadrul sectorului P.V.C. – 4 agenţi;

Postul de escortare a persoanelor internate – 6 agenți;

Postul de supraveghere în cadrul secției de deținere – 10 agenți;

Postul de însoțire a persoanelor internate – 3 agenți.

Principalele priorități ale Serviciului Siguranţa Deţinerii şi Aplicare Regim în anul 2017 au fost prevenirea evenimentelor negative, asigurarea legalităţii internării, acordarea drepturilor persoanelor internate în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

În acest sens au fost stabilite următoarele obiective:

prevenirea producerii evenimentelor negative prin desfăşurarea de percheziţii

generale, activităţi de cunoaştere a stării de spirit în rândul persoanelor internate,

stabilirea de planuri de măsuri şi respectarea întocmai a acestora, efectuarea analizelor

lunare privind vulnerabilitatea unităţii şi misiunilor operative;

respectarea legislaţiei execuţional penale în vederea asigurării legalităţii internării;

îndeplinirea misiunilor de pază, supraveghere şi escortare a persoanelor internate

în conformitate cu actele normative în vigoare;

acordarea drepturilor specifice persoanelor internate sancţionaţi cu măsura

educativă a internării într-un centru educativ, conform legislaţiei în vigoare;

întocmirea documentelor operative specifice de planificare şi control;

extinderea sistemului electronic integrat de pază, supraveghere şi acces;

amplasarea unui gard care să închidă o latură a curții de plimbare de la secția E.2;

montarea unei poarți dectectoare de metale pentru efectuarea controlului

antiterorist;

perfecţionarea modului de intervenţie în situaţii de urgenţă prin desfăşurarea de

exerciţii de alarmare în cadrul cărora să se rezolve diferite situaţii tactice;

reactualizarea permanentă a documentelor specifice în funcţie de eventualele

modificări survenite în Statul de organizare a unităţii;

eliminarea vulnerabilităţilor prin propunerea etapizată de cuprindere în bugetul de

venituri şi cheltuieli al unităţii a fondurilor necesare pentru remedierea neajunsurilor.

perfecţionarea continuă a pregătirii profesionale a personalului din cadrul S.D.A.R.

prin susţinerea temelor, conform planificării întocmite;

planificarea personalului pe posturi şi misiuni astfel încât să fie redus la minim

numărul de ore suplimentare şi să fie acordate concediile de odihnă aferente integral

până la sfârşitul anului.



În vederea executării în bune condiţii a misiunilor de pază, supraveghere şi control acces au fost desfăşurate următoarele activităţi:

personalul a fost judicios planificat pe posturi şi misiuni astfel încât să se asigure siguranţa unităţii şi continuitatea activităţii;

s-a urmărit în permanenţă buna funcţionare şi întreţinere a mijloacelor de legătură şi alarmare din dotarea posturilor de pază şi patrulă;

agentul însoțitor de la sala de mese și agentul însoțitor de la curtea de plimbare au fost dotați cu o staţii emisie-recepţie pentru a fi realizată o legătură rapidă între toate posturile, conform dispoziţiilor legale în vigoare;

Cu privire la îndeplinirea sarcinilor de serviciu nu au fost cazuri de încălcări grave ale prevederilor consemnelor generale şi particulare ale posturilor. Au existat, însă şi situaţii în care unii agenţi aflaţi în serviciu au efectuat superficial percheziția persoanelor internate care au revenit în unitate de la o activitate în comunitate iar câțiva agenți au întârziat la pregătirea intrării în serviciu. Au fost luate măsuri pentru ca aceste situații să nu se mai repete iar agenţii respectivi reinstruiţi cu privire la importanţa executării misiuniilor.

Dreptul la vizită a persoanelor internate a fost asigurat de patru agenţi titulari (3 trei bărbați și o femeie) la care s-a adăugat şi un agent șef escortă.

Activitatea agenţilor din cadrul acestui sector s-a desfăşurat pe două schimburi a câte doi agenţi, pe durata a 12 ore iar agentul femeie a fost repartizat la sectorul evidență și organizarea muncii în program de 8 ore. Din punct de vedere statistic putem menţiona că în cursul anului 2017 au fost acordate:

au fost acordate un număr de: 835 vizite din care:

programate: 830

neprogramate: 5

au fost vizitaţi un număr de: 508 persoane internate;

au fost primiţi un număr de: 2058 vizitatori;

au fost primite cu ocazia vizitelor un număr de: 497 pachete;

au fost primite un număr de: 1378 scrisori;

Dreptul la cumpărături a persoanelor internate a fost asigurat de personalul sectorului vizită și au fost efectuate un număr de 3627 cumpărături în valoare de totală de 269905,02 RON.

Comparativ cu anul 2016, numărul vizitelor aproape că s-a dublat, în condiţiile în care numărul personalului din acest sector nu a suferit modificări. Cu toate acestea nu au fost constatate disfuncţionalităţi grave, eventualele deficienţe constatate fiind remediate cu operativitate.

În condiţiile în care numărul de vizitatori a crescut, cu precădere în zilele în care au fost organizate ședințe cu părinţii persoanelor internate sau cu ocazia sărbătorilor religioase, au fost asigurate acordarea în condiţii optime a vizitelor şi a pachetelor aduse cu această ocazie. Nu au fost cazuri de transmitere de obiecte interzise, şi nici alte încălcări ale reglementărilor privind acordarea acestui drept.

Personalul sectorului vizită a asigurat, pe lângă acordarea drepturilor la pachete, vizită, corespondenţă şi escortarea persoanelor internate la instanţele judecătoreşti din cele 6 judeţe pe care unitatea le deserveşte (Bacău, Covasna, Harghita, Neamţ, Vaslui şi Vrancea), la spitale civile, activităţi derulate în comunitate (tabere), misiuni de escortate împreună cu escorta Penitenciarului Spital Târgu Ocna, precum şi misiuni de însoțire interioară a persoanelor internate.

Astfel, în cursul anului 2016 au avut loc:



a) Activităţi de însoţire interioară pe terenul de sport, activităţi de instruire practică, activităţi şcolare, activităţi religioase desfăşurate duminica şi în zilele de sărbători legale la capela S.N.P.A.P., activităţi recreative, servitul mesei de dimineaţă, prânz şi seară, efectuarea apelului de dimineaţă, schimbarea posturilor de pază etc.

b) Activităţi de însoţire exterioară, astfel: Instanţe de judecată - 144 Spitale civile şi din sistem - 99 TOTAL – 243 misiuni.

Dreptul la petiționare a persoanelor internate a fost asigurat tot de către personalul sectorului vizită. Activitatea de rezolvare a cererilor persoanelor internate s-a desfăşurat în conformitate cu prevederile legale. În acest sens, în cursul anului 2017 au fost formulate 1448 cereri din care au fost rezolvate favorabil 1432 cereri şi nefavorabil 16 cereri. Nu au fost semnalate încălcări ale prevederilor legale ce reglementează acordarea acestui drept.

Dreptul la comunicări on - line a persoanelor internate a fost asigurat tot de către personalul sectorului vizită. În cursul anului 2017, 2 (două) persoane internate au beneficiat de acest drept, iar numărul comunicărilor fiind 9.

Dreptul la plimbare a persoanelor internate a fost asigurat conform programului de plimbare aprobat de directorul Centrului, de către agenții planificați în serviciu.

Funcţionarea compartimentului evidență în cursul anului 2017 a fost asigurată de doi agenţi, deoarece un angajat din cadrul acestui sector s-a aflat în concediu pentru creștere copil pe toată perioada anului 2017. în luna octombrie în cadrul compartimentului a fost încadrată funcția de ofițer principal I evidență și organizarea muncii, activitatea acestora desfăşurându-se în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare.

Obiectivele avute în perioada analizată de către personalul din cadrul acestui compartiment au fost:

asigurarea legalităţii internării prin respectarea judicioasă a actelor emise de instanţele de judecată;

primirea persoanelor nou internate şi a celor sosite prin transfer de la alte unităţi;

ţinerea evidenţei nominale şi statistice a persoanelor internate avute în custodie şi operarea datelor în aplicaţia PMSWeb;

ţinerea evidenţei zilelor muncite în vederea acordării drepturilor specifice ca urmare a muncii prestate;

îndeplinirea corespunzătoare a actelor de procedură; punerea în libertate a persoanelor internate la termen sau ca urmare a schimbării

măsurii educative cu libertatea supravegheată ori liberării propuse de consiliul educativ; acordarea de zile considerate ca executate în compensarea cazării într-un spațiu

necorespunzător.

Punerea în aplicare a prevederilor Legii 169/2017 a determinat eforturi suplimentare din partea membrilor compartimentului, deoarece atât volumul de muncă cât şi complexitatea situațiilor au crescut considerabil. Profesionalismul de care au dat dovadă angajații compartimentului evidență s-a materializat în aplicarea corectă a prevedeilor legale, fără a prejudicia drepturile persoanelor internate și fără situații de punere în libertate în mod eronat.

Efectele aplicării Legii 169/2017 au fost următoarele:

la momentul intrării în vigoare a Legii 169/2017 au fost puse în libertate 4 persoane internate;

în cadrul Consiliului Educativ au fost analizate 111 persoane internate;



în cadrul Consiliului Educativ au fost formulate 50 de propuneri pentru liberarea condiționată;

în cadrul Consiliului Educativ au fot respinse 61 persoane internate; au fost puse în libertate 34 persoane internate ca urmare a analizării în cadrul

Consiliului Educativ admise de instanță; au fost respinse de instanță 16 propuneri ale Consiliului Educativ pentru liberare

condiționată;

În data de 09.12.2017 a avut loc apelul general al persoanelor private de libertate din sistemul penitenciar. În vederea desfăşurării acestuia au fost nominalizate prin decizie zilnică pe unitate comisiile de verificare a părţilor componente ale dosarelor individuale, pe de o parte, iar pe da alta parte comisia de intervievare a persoanelor internate în vederea luării la cunoştinţă a eventualelor probleme semnalate şi luarea măsurilor necesare pentru remedierea acestora.

Din punct de vedere statistic putem menţiona următoarele date la nivelul anului 2017:

au fost nou depuse un număr de 122 persoane internate;

au fost primite prin transfer de la alte unităţi un număr de 59 persoane internate;

au fost puse în libertate un număr de 220 persoane internate: o la adresă - 186 persoane internate; o la termen - 34 persoane internate;

au fost transferate la alte unităţi un număr de 436 persoane internate: o pentru afaceri judiciare - 250; o pentru executare pedeapsă - 44; o pentru spitalizare - 142;

nu au fost ridicate pentru cercetări de către organele de urmărire penală nicio persoană internată;

au fost prezentate un număr de 505 persoane internate la instanţe.

Efectivul la 01.01.2017 a fost de 165 persoane internate

Efectivul la 31.12.2017 a fost de 117 persoane internate

Activitatea în cadrul Consiliul Educativ s-a derulat astfel în anul 2017:

au fost analizate 392 persoane internate; au fost admise 214 persoane internate; au fost respinse 184 persoane internate; au fost formulate 6 contestații împotriva hotărârii Consiliului Educativ; nicio contestație nu a fost admisă de instanță; au fost formulate 22 de contestații împotriva sentințelor penale prin care s-au

respins propunerile formulate de către Consiliul Educativ; au fost admise de către Curtea de Apel 12 contestații formulate de către

persoanele internate; au fost respinse de către Curtea de Apel 10 contestații formulate de către

persoanele internate;

Activitatea Comisiei de disciplină a persoanelor internate s-a desfășurat în anul 2017 astfel:

au fost întocmite un număr de 163 rapoarte de incident; au fost discutate în comisia de de disciplină 163 persoane internate; au fost sancționate 142 persoane internate cu următoarele sancțiuni:

o avertisment – 7 persoane internate;



o suspendarea dreptului la activități culturale, artistice și sportive pentru cel mult o lună – 7 persoane internate;

o suspendarea dreptului de a presta o muncă pentru o perioadă de cel mult o lună – 0 persoane internate;

o suspendarea dreptului la pachet și cumpărături – 52 persoane internate; o suspendarea dreptului la vizită – 13 persoane internate; o separare de colectiv – 29 persoane internate; o izolare – 34 persoane internate;

nu au fost sancționate un număr de 21 persoane internate; au fost formulate la judecătorul de supraveghere un număr de 16 plângeri

împotriva sancțiunilor aplicate; au fost respinse de către judecătorul de supraveghere un număr de 15 plângeri

formulate; a fost admisă de către judecătorul de supraveghere o plângere formulată.

Activitatea în cadrul comisiei de selecționare și repartizare la muncă a persoanelor internate și a veniturilor obţinute de către aceștia în anul 2017:

unitatea noastră a încheiat 4 contracte de folosire a forţei speciale de muncă, cu Primăria Staţiunii Tg. Ocna, Primăria Tg. Trotuș, SC IPC Teocris Construct SRL și Cernea S. Sandu PF care au avut ca obiect desfăşurarea unor activităţi de ecologizare pe raza celor două localităţii;

numărul de persoane internate folosite la muncă în cursul anului trecut a fost în medie de 15 persoane internate;

numărul total de ore lucrate a fost de 5981, obţinându-se un venit de 52244,04 RON.

Folosirea persoanelor internate la muncă s-a făcut cu respectarea Legii 254 din 2013, a Deciziei directorului general al A.N.P. nr. 619 din 14.10.2011 și Deciziei directorului general al A.N.P. nr. 500165 din 2017 privind aprobarea instrucţiunilor organizarea muncii, nefiind înregistrate evenimente negative sau încălcări ale dispoziţiilor legale referitor la acest segment de activitate.

Pe parcursul anului 2017 au avut loc mai multe evenimente negative în rândul persoanelor internate, astfel:

autoagresiuni – 16; agresiuni – 19; distrugeri – 10; altercații – 7; accident de muncă personal – 1; accident rutier – 2; descoperire alcool – 1; descoperire sume de bani – 1; complicitate – 1; agresiune sexuală – 1.

Acestea au fost gestionate regulamentar, luându-se de fiecare dată măsurile legale ce s-au impus.

În anul 2017 au fost acordate un număr de 1364 zile de concediu ceea ce înseamnă efectuarea acestor drepturi de către funcţionarii publici cu statut special în proporţie de 67%.

De asemenea, în cursul anului 2017 au fost efectuate un număr de 9881 ore suplimentare, din care au fost recuperate 6561 de ore, rămânând de recuperat în cursul anului 2018 un număr de 3320 de ore.



2. Dificultăţi întâmpinate

1. Supraaglomerarea a determinat imposibilitatea asigurării suprafeţei minime de 4 metri pătraţi pentru fiecare persoană internată în Centrul Educativ Târgu Ocna;

2. Lipsa unui sistemul de supraveghere video pe perimetrul unității din cauza lipsei fondurilor necesare;

3. Lipsa unui gard care să închidă o latură a curții de plimbare de la secția E.2;

4. Imposibilitatea punerii în funcțiune a unei porți dectectoare de metale în incinta postului de control nr. 1 pentru efectuarea controlului antiterorist.

Obiectivele pentru anul 2018

prevenirea producerii evenimentelor negative prin desfăşurarea de percheziţii generale, activităţi de cunoaştere a stării de spirit în rândul persoanelor internate, stabilirea de planuri de măsuri şi respectarea întocmai a acestora, efectuarea analizelor lunare privind vulnerabilitatea unităţii şi misiunilor operative;

respectarea legislaţiei execuţional penale în vederea asigurării legalităţii internării;

îndeplinirea misiunilor de pază, supraveghere şi escortare a persoanelor internate

în conformitate cu actele normative în vigoare;

acordarea drepturilor specifice persoanelor internate sancţionaţi cu măsura

educativă a internării într-un centru educativ, conform legislaţiei în vigoare;

întocmirea documentelor operative specifice de planificare şi control;

extinderea sistemului electronic integrat de pază, supraveghere şi acces;

acoperirea curților de plimbare pentru persoanele private de libertate;

amplasarea unui gard din sârmă (plasă) cu supraînălțări între club și gardul care

delimitează curtea de plimbare de la secția E2;

montarea unei poarți dectectoare de metale pentru efectuarea controlului

antiterorist;

perfecţionarea modului de intervenţie în situaţii de urgenţă prin desfăşurarea de

exerciţii de alarmare în cadrul cărora să se rezolve diferite situaţii tactice;

reactualizarea permanentă a documentelor specifice funcţie de eventualele

modificări survenite în Statul de organizare a unităţii;

eliminarea vulnerabilităţilor prin propunerea etapizată de cuprindere în bugetul de

venituri şi cheltuieli al unităţii a fondurilor necesare pentru remedierea neajunsurilor;

perfecţionarea continuă a pregătirii profesionale a personalului din cadrul S.D.A.R.

prin susţinerea temelor, conform planificării întocmite;

planificarea personalului pe posturi şi misiuni astfel încât să fie redus la minim

numărul de ore suplimentare şi să fie acordate concediile de odihnă aferente integral

până la sfârşitul anului.



SERVICIUL ECONOMICO - ADMINISTRATIV

În anul 2017, activitatea Serviciului Economico-Administrativ a fost direcționată către:

efectuarea lucrărilor de reparații curente și de întreținere a spațiilor aflate în patrimoniul Centrului Educativ Târgu Ocna, cu implicații asupra condițiilor de cazare a persoanelor internate, precum și îmbunătățirii condițiilor de muncă a personalului, în limitele alocației bugetare;

asigurarea bazei materiale necesare custodierii persoanelor internate în Centrul Educativ Târgu Ocna (hrană, cazarmament, echipament, transporturi, telecomunicații, transmisiuni, armament), cu respectarea prevederilor legale în vigoare;

îmbunătățirea condițiilor de muncă a funcționarilor publici cu statut special.

Obiective prevăzute pentru anul 2017

I. Lucrări de reparații curente

A) Derularea lucrărilor de reparaţii curente și întreținere la spațiile unității în conformitate cu lucrările prevăzute în Procesul-verbal de stabilire a lucrărilor de reparații curente la imobile pentru anul 2017, în limita fondurilor bugetare aprobate prin filă de buget, cu prioritizarea următoarelor lucrări:

efectuarea lucrărilor de reparații curente pentru asigurarea condițiilor de cazare a persoanelor internate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;

efectuarea de lucrări de reparații curente pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă a personalului;

efectuarea altor lucrări de reparații curente și întreținere necesare menținerii imobilelor aflate în administrarea unității la nivelul necesar al cerințelor și asigurarea funcțiunilor acestora.

B) Execuția lucrărilor de reparații curente la pavilioanele de cazare a persoanelor internate și la cabinetul medical – lucrări finanțate prin Mecanismul financiar norvegian 2009 -2014 – în cadrul Proiectului Consolidarea capacității P.M.T. Bacău de a respecta instrumentele internaționale relevante privind drepturile omului.

II. Realizarea de venituri proprii.

III. Diminuarea consumurilor la utilități și carburanți.

Stadiul atingerii obiectivelor

I. Lucrări de reparații curente

A) În vederea atingerii obiectivelor stabilite pentru anul 2017, au fost solicitate fonduri în valoare de 242039 lei, din care au fost aprobată și utilizată suma de 36000 lei, reprezentând 14.87% din necesar.

Astfel:

a) pentru îmbunătățirea condițiilor de cazare au fost efectuate:

lucrări de igienizare (reparații cu glet și zugrăveli) în spațiile de cazare;

lucrări de reparații la placajele cu gresie și faianță din sala pentru duș a secției a II-a;

lucrări de revizuire a instalației sanitare în spațiile de cazare;

lucrări de igienizare a sălii de mese;

lucrări de revizuire a instalației termice din sala de mese;

lucrări de întrețiere (sanitare, electrice) în toate spațiile de cazare, în funcție de necesități;



lucrări de igienizare a unor spații utilizate în desfășurarea activităților educaționale.

b) pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă au fost efectuate:

lucrări de igienizare în birourile supraveghetorilor aflate pe secțiile de deținere;

lucrări de revizuire a instalației sanitare în spațiile administrative;

lucrări de refacere a supraînălțării unor segmente din împrejmuirea secțiilor de deținere.

c) alte lucrări de reparații curente:

lucrări de refacere a învelitorii imobilului Stație peco;

lucrări de revizuire a instalației sanitare la rezervorul de apă potabilă.

De asemenea, au fost efectuate și alte lucrări de întreținere și reparații curente care au fost necesare în toate spațiile unității, astfel că, sumele utilizate în anul 2017 au fost:

total lucrări: 41747.24 lei

articolul bugetar 20.02: 38940.52 lei

reparații curente: 34192.89 lei

întreținere: 4747.63 lei

articolul bugetar 20.01.30: 2806.72 lei

B) Lucrările prevăzute a se realiza prin finanțare din Mecanismul financiar norvegian 2009-2014 – în cadrul Proiectului Consolidarea capacității P.M.T. Bacău de a respecta instrumentele internaționale relevante privind drepturile omului - nu s-au

realizat din cauza perioadei de derulare a achiziției lucrărilor de modernizare prin procedura simplificată raportată la data de finalizare a Proiectului (30.04.2017). Perioada mare de derulare a procedurii de achiziție simplificată a fost determinată atât de prevederile legislative existente, numărul mare de ofertanți pentru execuția lucrărilor și numărul mare de solicitări de clarificare la fiecare etapă de evaluare.

Dificultăţi întâmpinate în realizarea obiectivelor

Planificarea şi derularea lucrărilor de reparaţii curente și întreținere – activități nerealizate:

lipsa fondurilor bugetare pentru lucrările prevăzute de către comisia de verificare periodică a stării clădirilor;

având în vedere derularea pe o perioadă relativ mare a achiziției lucrărilor de reparații curente finanțate prin Mecanismul financiar norvegian 2009-2014 prin procedura simplificată, precum și existența unei contestații la procedură, perioada de timp rămasă până la încheierea proiectului a fost insuficientă pentru execuția lucrărilor stabilite. II. Realizarea de venituri proprii

II.1. Sponsorizări În anul 2017 au fost obţinute materiale din sponsorizare în valoare de 9352 lei:

Nemira Publishing House SRL - 6875.20 lei – cărți beletristică;



Mihai Enea - 1282.50 lei – folie protectoare pentru seră;

Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea - 612.17 lei - materiale de curățenie;

Socar Petrolium SA - 252.26 lei - carburant pentru deplasarea în tabără a unui grup de persoane internate;

The Duke Edinburg International Eward Romania - 219.87 – carburant pentru deplasarea în tabără a unui grup de persoane internate;

Biserica Adventistă de Ziua a Șaptea - 110 lei - materiale de reparații. II.2. Veniturile proprii au fost realizate astfel:

2.1 prin prestări servicii cu forță de muncă specială, suma realizată și utilizată de unitate a fost 26.171 lei, reprezentînd 96.93% din 27.000 lei, sumă aprobată în bugetul Centrului Educativ Târgu Ocna; comparativ cu anul 2016 a fost înregistrată o creștere de 133%.

Prin prestarea de servicii cu forță de muncă specială s-au realizat încasări în sumă de 52.244,04 lei, astfel:

- 7197,64 lei - suma facturată la SC IPC Teocris SRL - 611,45 lei - suma facturată la PF Cernea - 41223,47 lei - sumă facturată la Primăria Târgu Ocna; - 3211,48 lei - sumă totală facturată la Primăria Tîrgu Trotuș.

Din această sumă, o cotă de 50% a revenit persoanelor internate care au desfășurat activitățile prevăzute în contractele de prestări servicii cu beneficiarii.

2.2 prin desfășurarea altor activități, suma realizată și utilizată de unitate a fost de 16.177 lei, reprezentînd 99.86% din 16.200 lei, sumă prevăzută în bugetul Centrului Educativ Târgu Ocna; comparativ cu anul 2016, s-a înregistrat o creștere de 400%. Suma de mai sus a fost obținută astfel:

taxări auto pentru beneficiarii de muncă cu forță specială și alți beneficiari, în valoare de 536,22 lei;

taxe concursuri organizate - 6610 lei;

vânzări flori cultivate în seră - 5250 lei;

valorificare deșeuri de fier - 2673 lei;

alte venituri în sumă de 1107,78 lei, din care 683 lei s-au obținut prin valorificarea deșeurilor de sticlă.

III. Diminuarea consumurilor la utilități și carburanți

Având în vedere necesitatea realizării unor reduceri la consumurile de energie electrică, gaze naturale şi apă potabilă în anul 2017 au fost înregistrate în termeni absoluți următoarele consumuri, raportate la consumurile înregistrate în anul 2016, astfel:

- energie electrică: 2.2 %; (+)

- gaze naturale: 47.6 %; (-)

- apă potabilă: 0.8 % (-),

Utilitate u.m Consumuri

anuale înregistrate

Diferențe

Nr. mediu lunar

persoane internate

Consumuri anuale

înregistrate raportate la numărul de persoane

Diferențe



În tabelul de mai sus nu au fost incluse utilitățile care au fost necesare în anul 2017 pentru hrănirea unui număr de 57802 persoane internate. Acestea au fost incluse în serviciul de hrănire prestat de S.N.P.A.P. pentru Centrul Educativ Târgu Ocna, cantitățile efectiv utilizate de gaze naturale situându-se în fiecare lună sub norma alocată, pevăzută de normativele în vigoare. În ceea ce privește gradul execuției bugetare reflectat în activitatea biroului logistică – compartimentul achiziții, menționăm următoarele aspecte: În anul 2017, pentru Centrul Educativ Târgu Ocna au fost alocate fonduri bugetare pentru titlul II în valoare totală de 737.910 lei, repartizate pe surse de venituri, astfel:

a) subvenție - 703.710 lei b) venituri proprii - 33.348 lei, astfel: 3. prestări servicii cu forță de muncă specială, în sumă de 26.171 lei 4. alte activități, în sumă de 7.177 lei:

Gradul execuției bugetară la titlul II – Bunuri si servicii a fost de 99.86%, realizat astfel: - sursa de finanțare subvenție - 99.98% - sursa de finanțare venituri proprii - 97.51%.

În cursul anului 2017 s-au aprovizionat și distribuit, conform normativelor în

vigoare, materiale de curăţenie, întreţinere şi gospodărire pentru spaţiile aflate în

administrare şi folosinţă, precum şi materiale igienico-sanitare pentru persoanele

internate și cadre, în valoare de 30.000 lei.

Începând cu anul 2017, hrana persoanelor internate se realizează cu personal

propriu și cu alimente achiziționate de centru, unitatea noastră utilizând la acest moment

blocul alimentar și spațiile de depozitare ale S.N.P.A.P. în baza protocolului de

colaborare încheiat între cele două unități.

Au fost finalizate toate achiziţiile de bunuri şi servicii pentru care s-au primit fonduri

bugetare cu destinaţie precis stabilită.

Periodic, în baza analizelor privind execuţia bugetului şi dinamica cheltuielilor au

fost identificate nevoile obiective la nivelul unităţii şi determinate produsele, serviciile şi

lucrările care trebuie achiziţionate, solicitându-se alocare de fonduri bugetare, solicitare

fundamentată pe baza cerinţelor reale.

internate

(U.M. / persoană internată)

2016 2017 U.M. % 2016 2017 2016 2017 (U.M. /

persoană internată)

%

Apă mc 10580 10491 (-) 89 (-) 0.8

156 153

5.65 5.70 (+) 0.05 (+) 0.9

Energie electrică

kwh 75280 76964 (+)

1684 (+) 2.2

40.2 41.9 (+) 1.7 (+) 4.2

Gaze naturale

mc 64679 33879 (-)

30800 (-)

47.6 34.6 18.5 (-) 16.1

(-) 46.5



În anul 2017 au fost achiziționate obiecte de inventar în valoare de 47.000 lei:

26.263,38 lei - pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă - aparat pentru purificare apă, stații radio, aparate de aer condiționat, mobilier, echipamente tehnice

19.436,17 lei - pentru îmbunătățirea condițiilor de detenție - dotări pentru blocul alimentar și sala de festivități;

1.570,45 lei - alte dotări necesare desfășurării activității centrului. Activitatea de asigurare a cazarmamentului necesar cazării persoanelor internate s-a desfasurat corespunzator, nefiind întâmpinate dificultăți. Au fost achizitionate obiecte de inventar - lenjerii și accesorii de pat, în valoare de 11.000 lei, respectiv:

- cearșafuri: 614 bucăți

- fețe pernă: 353 bucăți.

Activităţi principale desfăşurate în anul 2017 de către compartimentul financiar - contabil

În anul 2017, obiectivele compartimentului financiar-contabil a fost următoarele:

o ţinerea evidenţei contabile la zi, sintetică şi analitică, în scopul întocmirii situaţiilor financiare în măsură să furnizeze informaţiile necesare privind activitatea unităţii şi patrimoniului acesteia;

o analiza execuţiei bugetului de venituri şi cheltuieli, pe surse şi articole bugetare, faţă de cifrele aprobate, în scopul încadrării în plafoanele alocate cheltuielilor pe destinaţii;

o întocmirea statelor de plată, a salariilor şi a tuturor drepturilor de natură salarială;

o analiza, urmărirea şi încasarea debitelor;

o evidenţa contabilă a sumelor băneşti aparţinând persoanelor internate;

o întocmirea şi depunerea în termen a declaraţiilor globale şi nominale pentru contribuţiile sociale, impozite datorate de unitate sau angajaţi;

o implementarea sistemului național de monitorizare a angajamentelor bugetare prin inregistrarea angajamentelor legale şi angajamentelor bugetare în sistemul de control al angajamentelor - platforma FOREXEBUG.

La data de 31.12.2017 unitatea nu se înregistrează cu clienţi neîncasaţi, iar

furnizorii neachitaţi, reprezentând utilităţi și hrană pentru persoane internate, aferente lunii decembrie 2017 sunt în termen de plată.

Până la data de 31 decembrie 2017 a fost finalizată inventarierea generală a patrimoniului şi s-a trecut la valorificarea şi înscrierea acestuia în bilanţul contabil încheiat la această dată. Pe parcursul anului 2017 nu s-a înregistrat refuz de viză pentru controlul financiar preventiv propriu. În anul 2017 pentru Centrul Educativ Târgu Ocna au fost alocate fonduri bugetare în valoare totala de 8.322.635 lei, repartizate pe surse de venituri astfel:



Cap 61.10 - Ordine publică și siguranță națională - 8.308.735 lei

A subvenție - 8.265.535 lei

c) Titlul I „Cheltuieli de personal „ - 7.454.500 lei d) Titlul II „Bunuri si servicii „ -703.710 lei e) Transferuri privind CASS minori -97.000 lei f) Despagubiri civile- 2.325 lei

B venituri proprii - 43.200 lei, astfel:

5. prestări servicii cu forță de muncă specială, în sumă de 27.000 lei; 6. alte activități, în sumă de 16.200 lei.

Veniturile proprii au fost repartizate pe cheltuieli astfel: - 34.200 lei - titlul II Bunuri si servicii - 9.000 lei - despăgubiri civile

Cap 68.10 - Asigurări și asistență socială - 13.900 lei

Gradul execuției bugetară a fost de 99.73%, realizat astfel: - sursa de finanțare - subvenție - 99.83% - sursa de finanțare - venituri proprii - 98.03%



RESURSE UMANE ŞI FORMARE PROFESIONALĂ

În anul 2017, membrii compartimentului Resurse Umane şi Formare Profesională şi-au desfăşurat activitatea în scopul îndeplinirii obiectivelor propuse, cu respectarea legislaţiei în vigoare în ceea ce priveşte acordarea drepturilor şi pregătirea profesională a personalului.

Obiective propuse pentru anul 2017

Îmbunătăţirea asigurării cu personal a sistemului penitenciar prin încadrarea

posturilor vacante cu respectarea legislaţiei incidente;

Ţinerea evidenţei şi acordarea drepturilor legale personalului;

Coordonarea pregătirii profesionale;

Pentru îndeplinirea acestor obiective au fost întreprinse următoarele activităţi:

Au fost demarate/organizate următoarele concursuri:

Nr. crt.

Denumirea postului scos la concurs

Număr posturi

scoase la concurs

Număr candidaţi înscrişi

1. Agent resurse umane 1 25

2. Agent tehnic (bucătar) 2 12

3. Agent administrativ (gospodar) 1 3

4. Ofițer (managementul situațiilor de urgență) 1 23

5. Ofițer (educație) 1 22

6. Ofițer (evidență și organizarea muncii) 1 21

7. Ofițer (secretariat) 1 3

8. Șef birou logistică 1 4

9. Agent resurse umane 1 30

10. Agent tehnic (conducător auto) 1 11

11. Ofițer (consilier juridic) 1 5

12. Ofițer (secretariat) 1 30

13. Agent tehnic (bucătar) 1 5


15. Șef serviciu siguranța deținerii și aplicare regim 1 2

16. Șef tură 2 21


18. Ofițer financiar 1 21

TOTAL 20 248

S-au ȋncadrat prin concurs următoarele posturi vacante:

a. 1 șef serviciu siguranța deținerii și aplicare regim;

b. 1 ofițer (educație);

c. 1 agent administrativ (gospodar);

d. 3 posturi de agent tehnic (bucătar);

e. 1 ofițer financiar;



f. 1 ofițer (managementul situațiilor de urgență);

g. 1 ofițer (evidență și organizarea muncii);

h. 1 agent resurse umane;

S-au încadrat ca urmare a repartiției absolvenților instituțiilor de învățământ care

pregăresc personal pentru sistemul penitenciar:

Agent operativ – 7 absolvenți ai S.N.P.A.P. Tg. Ocna;

Au fost încadrate 2 posturi vacante prin mutarea în unitate a unor funcționari

La finele anului 2017 erau finalizate cncursurile de ocupare din sursă

internă/externă a următoarelor posturi vacante:

Șef birou logistică;

Agent resurse umane;

Șef tură;

Ofițer secretriat.

S-au organizat 4 sesiuni de schimbare din funcţie la nivelul unităţii, 7 funcţionari

publici cu statut special fiind numiţi ȋn funcţiile ȋn care au solicitat schimbarea;

4 funcţionari publici cu statut special au fost mutaţi la cerere la alte unităţi din

cadrul sistemului penitenciar;

8 cadre și-au încetat activitatea prin pensionare/demisie în condițiile legii;

23 funcționari publici cu statut special au fost avansați într-o funcţie imediat

superioară, la aceeaşi poziţie din stat ;

14 funcționari publici cu statut special sunt beneficiari ai compensaţiei lunare a

chiriei, pentru care s-au întocmit/gestionat documentele specifice;

13 funcționari publici cu statut special au fost avansați în gradul profesional

următor cu îndeplinirea condiţiile legale;

Gestionarea, operarea, actualizarea şi verificarea documentelor de evidenţă ale

funcţionarilor publici cu statut special;

Acordarea semnului onorific ”În Serviciul patriei” (10 fpss);

19 funcționari publici cu statut special au beneficiat de o gradaţie superioară;

Emiterea deciziilor de acordare a drepturilor corespunzătoare tranşei de vechime

în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (20 fpss);

Emiterea deciziilor de acordare a drepturilor corespunzătoare nivelului de acces la

informaţii clasificate, potrivit avizului de securitate deţinut;

Întocmirea dosarelor de pensie pentru personalul din Centrul de Reeducare Tg.

Ocna în vederea transmiterii acestora către Administraţia Naţională a Penitenciarelor şi

Casa Sectorială de Pensii a M.A.I. (8 dosare);

Gestionarea declaraţiilor de avere şi de interese depuse de funcţionarii publici cu

statut special din Centrul Educativ Tg. Ocna (128 declaraţii avere şi 128 declaraţii

interese depuse);

S-a asigurat evidenţa mişcării personalului, prin întocmirea de situaţii lunare,

trimestriale şi anuale;

S-au eliberat documente de legitimare şi adeverinţe de acces pentru personalul

unității;

Acordarea, la cerere, a concediului pentru creşterea copilului/stimulentului de

inserție funcţionarilor publici cu statut special;



Ţinerea evidenţei drepturilor personalului şi emiterea actelor administrative la

numirea ȋn funcţie / acordarea drepturilor funcţionarilor publici cu statut special din

competenţa directorului unităţii (77 decizii);

Ȋn perioada martie – aprilie 2017 s-a desfăşurat campania de informare / recrutare

a potenţialilor candidaţi din rândul absolvenţilor ȋnvăţământului liceal ȋn vederea ȋnscrierii

la instituţiile care pregătesc personal pentru sistemul penitenciar;

Selecţionarea de candidaţi pentru concursul de admitere la Şcoala Naţională de

Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna şi pentru concursul de admitere la

Academia de Poliţie „A. I. Cuza” Bucureşti, Academia Naţională de Informaţii Bucureşti şi

alte instituţii militare de învăţământ precum si candidati selectionati pentru participarea la

concursurile de incadrare directa:

i. Pentru Academia de Poliţie „Alexandru Ioan Cuza” au fost selecţionaţi 3

candidaţi din care 1 (unul) a fost declarat „Admis”;

j. Pentru Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Tg. Ocna

au fost selecţionaţi 67 candidaţi, din care 23 au fost declaraţi „Admis”;

k. 248 dosare concurs incadrare directa;

Organizarea evaluării activității profesionale a funcționarilor publici cu statut

special și a personalului contractual;

Elaborarea proiectului Deciziei cu privire la deschiderea, organizarea şi

desfăşurarea anului de învăţământ la pregătirea de specialitate, juridică, management

penitenciar, instrucţia tragerii şi pregătire fizică;

Participarea personalului la cursuri conform Graficului anual al pregătirii continue

prin cursuri pentru anul 2017 (22 cadre);

Organizarea şi executarea şedinţelor de tragere;

Organizarea stagiilor de practică a elevilor din cadrul instituţiilor care pregătesc

personal pentru sistemul penitenciar, repartizaţi unităţii;

Organizarea şi desfăşurarea verificărilor de evaluare a pregătirii personalului

La 01.01.2017 situaţia posturilor prevăzute în statul de organizare al unităţii şi a personalului încadrat, a fost următoarea:

Prevăzut Existent Vacant

Ofiţeri 38 26 12

Agenţi 92 79 13

Personal civil 1 1 0

Total 131 106 25

La 31.12.2017 situaţia posturilor prevăzute în statul de organizare al unităţii şi a personalului încadrat a fost următoarea:

Prevăzut Existent Vacant

Ofiţeri 38 25 13

Agenţi 92 84 8

Personal civil 1 1 0

Total 131 110 21



Astfel, la 31 decembrie 2017, din 131 posturi prevăzute, 110 sunt încadrate iar 21 vacante, rezultând un procent de ȋncadrare de 83,96%.

Obiectivele propuse au fost îndeplinite.

Obiective propuse pentru anul 2018:

Îmbunătăţirea asigurării cu personal a sistemului penitenciar prin continuarea

procesului de încadrare a posturilor vacante cu respectarea legislaţiei incidente;

Ţinerea evidenţei şi acordarea drepturilor legale personalului;

Coordonarea pregătirii profesionale;


CENTRUL EDUCATIV TÎRGU OCNA 2017 22

COMPARTIMENTUL MEDICAL

În cursul anului 2017, la cabinetul medical al C.E. Târgu Ocna a fost asigurată asistenţa medicală primară a persoanelor private de libertate şi asistenţa medicală de urgenţă a cadrelor.


1. Implementarea activităţilor de ocrotire a sănătăţii, a integrităţii fizice şi de menţinere a normelor epidemiologice şi igienico-sanitar.

2. Asigurarea condiţiilor optime de natură organizatorico-funcţională, în vederea îmbunătăţirii calităţii actului medical

Activități realizate in anul 2017 pentru atingerea obiectivelor

Activitățile desfățurate pentru atingerea obiectivului: Implementarea activităţilor de ocrotire a sănătăţii, a integrităţii fizice şi de menţinere a normelor epidemiologice şi igienico-sanitare

1. Acordarea asistenţei medicale generale, profilactice şi curative; - în anul 2017 s-au inregistrat un nr de 8738 prezentări la cabinet,.739.

tratamente locale și injectabile. - au fost efectuate 275 analize de laborator - au fost efectuate un nr de.144.de radiografii pulmonare în cadrul

examinarilor în spitalele din rețeaua MJ. 2. Monitorizarea condițiilor de cazare, igiena alimentatiei cu urmărirea

normelor legislative în domeniu. - au fost desfășurate 205 activități cf Dec.366/2014 Anexa 1.2 - 4 actiuni de dezinsectie profilactica (1/trim cf planului anual DDD) - 3 actiuni de deratizare curativă și profilactică.

3. Monitorizarea modului de prescriere, eliberare și gestionare a medicamentelor și materialelor sanitare.

- au fost eliberate un nr de 282 retete pt persoanele internate. 4. Asigurarea efectuării controalelor medicale pt p.i. care lucreaza în sectoarele

de risc epidemiologic. - au fost examinati 41 p.i. cărora li s-au eliberat fișe de aptiudine de

către Medicina Muncii. 5. Derularea activităților de educatie pt sănătate,de prevenire a imbolnăvirilor și

promovarea sănătății în rândul persoanelor internate. - s-au desfășurat un nr de 205 activități de educație pt sănătate.

6.Acordarea asistenţei medicale de urgenţă în caz de boală sau de accident; - 14 p.i. au fost prezentați în UPU .

7. Asigurarea controlului medical la primire, transfer şi liberare din Centrul Educativ;

- s-a efectuat control medical la primire, liberare și transfer pt un nr de .1395. p.i.

8. Acordarea asistenţei medicale generale și de specialitate bolnavilor cronici. - la sfârsitul lunii decembrie erau in evidenta cabinetului medical un nr de 11 bolnavi cronici.



- au fost acordate 40 consultatii stomatologice in cabinete din reteaua MJ.

9.Redirecționarea p.i. către unităţile spitaliceşti în situaţia în care nu au fost posibilităţi de diagnostic şi tratament, precum şi în caz de boli transmisibile pentru care internarea este obligatorie; - au fost efectuate 39 examinări de specialitatate în reţeaua MS; - 2 internări în reteua MS - 145 internări în rețeaua MJ

10. Asigurarea prezentarii p.i. la seviciile de Medicina Legală - au fost efectuate 2 expertize medico-legale;

11. Au fost organizate cursuri de formare pentru personalul medical împreună cu structurile profesionale abilitate,în scopul acumulării punctelor de educație medicală continuă.6/6 asistenți medicali au participat la câte 2 cursuri,autorizațiile de liberă practică sunt în termen.

Pentru obiectivul: Asigurarea condiţiilor optime de natură organizatorico-funcţională, în vederea îmbunătăţirii calităţii actului medical au fost întreprinse următoarele activități:

1. Înființarea oficinei farmaceutice ; 2. Încheierea de contracte de colectare a deşeurilor medicale; 3. Încheierea de contracte cu ASP Bacau pt efectuarea analizelor de

potabilitate a apei.

Dificultăți întâmpinate în anul 2017

Asigurarea serviciilor de medicină dentară preventivă și a tratamentelor de

medicină dentară, din cauza inexistenței unui protocol de colaborare cu un medic stomatolog din reteaua MS. Nerealizări

În anul 2017 nu s-a realizat vaccinarea antigripală a a p.i. din cauza lipsei vaccinurilor antigripale (imposibilitatea asigurării de către DSP a vaccinului antigripal) și vaccinarea VTA a persoanelor internate din cauza lipsei acordului cadru pentru achiziţionare VTA prin Penitenciar Spital Tg. Ocna.



Obiective pentru anul 2018

Achiziţionarea de kituri pentru depistarea HIV/SIDA, hepatitei tip B şi

hepatitei tip C;

Asigurarea cu vaccinuri VTA si antigripale;

Încheierea unui protocol de colaborare cu un medic stomatolog pt acordare asis-tență medicală stomatologică pentru p.i.;

Realizarea unei dotări performante a cabinetului medical conform normativelor Ministerului Sănătăţii şi specificului sistemului penitenciar; completarea necesarului de echipamente sanitare.

Fundamentarea necesităţii şi oportunităţii promovării, achiziţionării şi dotării unităţii cu o autosanitară.

Identificarea şi dotarea unui spaţiu destinat infirmeriei.

Încheierea unor protocoale de colaborare cu Spitalul de Urgenţă Moineşti,

Spitalul Municipal Oneşti, Serviciul de Ambulanţă Judeţean Bacău ce au ca obiect

acordarea de asistenţă medicală de specialitate atât în cadrul spitalului cât şi în

ambulatoriul de specialitate persoanelor nominalizate de reprezentanţii centrului de

reeducare

Crearea în rândul persoanelor internate a unei atitudini favorabile faţă de

necesitatea respectării normelor de igienă în cadrul colectivităţii, prin desfăşurarea de

programe de instruire privind regulile de igienă personală şi colectivă, deprinderile

dobândite în centrul educativ fiindu-le utile în viaţa de zi cu zi.

Activitatea desfăşurată în cadrul unităţii noastre în anul 2017, o considerăm ca

fiind foarte bună, excelând la capitolul comunicare între compartimente, toate

problemele apărute, fiind discutate cu maximă responsabilitate în cadrul şedinţelor de

conducere, argumentate şi rezolvate cu profesionalism.



COMPARTIMENTUL INFORMATICĂ


Obiectivele generale propuse decurg din obiectivele specifice stabilite în Planul anual de implementare a strategiei de dezvoltare a sistemului penitenciar 2015-2020 pe anul 2017, după cum urmează:

Adaptarea și implementarea aplicației informatice de tip suport decizional

(SOM) care să asigure informarea operativă și strategică a managerilor de la toate

nivelurile organizaționale

Înlocuirea echipamentelor IT uzate şi dezvoltarea parcului IT la nivelul

unităţii conform planului elaborat de A.N.P.

Activităţi realizate în anul 2017

Activităţi cu caracter permanent:

Întreţinerea hardware şi software a serverelor, staţiilor, imprimantelor şi

echipamentelor de reţea ale unităţii.

Actualizarea, întreţinerea şi asigurarea disponibilităţii datelor şi aplicaţiilor.

Realizarea şi verificarea procedurilor automatizate de realizare a copiilor de

siguranţă a bazelor de date.

Urmărirea modului de aplicare al politicilor de securitate stabilite la nivel de

domeniu (ANP.RO).

Administrarea conturilor utilizator (user, password) şi maşini şi a drepturilor

de acces în reţeaua locală.

Verificarea update-urilor antivirusului ForeFront endpoint şi a patch-urilor de

securitate promovate de Microsoft (prin serverul WSUS), pe staţiile de lucru şi

serverele reţelei locale.

Activităţi specifice:

Creşterea numărului de angajaţi în anumite sectoare de activitate a impus

extinderea reţelei informatice prin adăugarea de noi staţii în domeniu precum şi

înnoirea parcului IT.

Înlocuirea reţelei de alarmare în caz de incendiu de la arhiva unităţii

Partiționarea serverului fizic IND-03, pentru reinstalarea noii Mașini Virtuale

WSUS, server ce găzduiește și execută sincronizările update – uri – lor pentru

fiecare stație din rețea;

Externalizarea serviciului de printare;

Schimbarea bateriei Raid controller la serverul HP

Configurarea şi recepţia echipamentelor terminalului de videoconferinţa;

Introducerea tuturor echipamentelor in aplicatia GestInfo;



Upgadarea staţiilor de la SO Windows 7 la SO Windows 10 precum si a

pachetului Office 2016 in procent de 80% din totalul statiilor din retea;

Au fost upgradate toate serverele fizice si virtuale cu Service Pack 1, și

updatate la zi în vederea acoperirii breșelor de securitate și o mai bună protectie la

atacurile cibernetice;

Serverul fizic ce gazduieste aplicatiile: Evidenta, Sharepoint, Rodc, Siui si

e-Learning a fost repartitionat (fără obstrucționarea activității curente);

Configurarea aplicației SOM în concordanță cu aplicațiile furnizoare de date

și implementarea acesteia

Participarea la dezvoltarea aplicației de salarizare unice pe întreg sistemul

penitenciar

Asigurarea service-ului pe echipamentele IT care s-au defectat

Obiective nefinalizate până la sfârşitul anului 2017


unității conform planului elaborat de A.N.P., obiectiv realizat parţial, fiind înlocuită

doar o mică parte din tehnica de calcul astfel:

- 1 router Huawei, 1 Switch Huawei, 2 servere primite de la ANP.

Obiective generale propuse pentru anul 2018

Obiectivele generale propuse, decurg din obiectivele specifice stabilite în

Planul anual de implementare a strategiei de dezvoltare a sistemului penitenciar

2015-2020 pe anul 2017, după cum urmează:


unităţii conform planului elaborat de A.N.P.

Configurarea și punerea în funcțiune a celor două servere Dell primite de la

A.N.P, precum și înlocuirea cu acestea a vechilor servere;

Instalarea Sistemului de operare Windows 10 pe toate statiile de lucru;

Implementarea noului plan de adrese IP;

Dezvoltarea de noi aplicații informatice specifice activității Centrului

Educativ Tg. Ocna.

Întreţinerea hardware şi software a serverelor, staţiilor, imprimantelor şi

echipamentelor de reţea ale unităţii.



MANAGEMENTUL SITUAŢIILOR DE URGENŢĂ

Obiective prevăzute în anul 2017

Obiectivul fundamental în domeniul situaţiilor de urgenţă pe parcursul anului 2015 a fost reprezentat de consolidarea capacităţii unităţii şi personalului de a preveni producerea situaţiilor de urgenţă, acolo unde este posibil, precum şi gestionarea acestora. S-a urmărit comunicarea eficientă, creşterea capacităţii de conştientizare a riscurilor majore, asumarea şi adaptabilitatea la aceste riscuri.

Obiectivele specifice în domeniul situaţiilor de urgenţă au fost:

crearea deprinderilor pentru analiza mai rapidă şi mai obiectivă a unei situaţii de urgenţă, având ca rezultat luarea unei decizii rapide şi viabile;

posibilitatea realizării intervenţiei în orice condiţii;

dezvoltarea unui comportament de răspuns corect în cazul producerii unei situaţii de urgenţă, pornind de la specificul riscurilor existente;

utilizarea corectă a echipamentelor de intervenţie folosite în situaţiile de urgenţă;

identificarea şi delimitarea zonelor expuse riscului;

întocmirea planurilor de apărare în vederea gestionării cât mai eficiente a unei situaţii de urgenţă;

asigurarea logistică în cazul situaţiilor de urgenţă

Principalele activităţi desfăşurate au fost:

întocmirea şi transmiterea spre avizare de către Compartimentul Managementul Situaţiilor de Urgenţă din Administraţia Naţională a Penitenciarelor a Planului anual de pregătire a personalului în domeniul situațiilor de urgență pentru anul 2017, acesta fiind un document de bază în instruirea personalului unității și persoanelor internate;

întocmirea documentelor specifice domeniului situațiilor de urgență la începutul anului;

organizarea modului de efectuare a instructajului periodic cu personalul unităţii şi cu persoanele internate în centru;

organizarea activităţii formaţiunilor de intervenţie în cazul producerii unei situații de urgență;

efectuarea instructajului periodic cu personalul stabilit, conform Deciziei Zilnice pe Unitate ;

efectuarea exercițiilor practice privind modul de acțiune în cazul producerii unei situații de urgență; un exercițiu practic a fost realizat în colaborare cu detașamentul de Pompieri militari din Onești;

efectuarea controlului lunar al spaţiilor unităţii conform graficului şi întocmirea raportului referitor la constatări;

întocmirea şi transmiterea către Compartimentul Managementul Situaţiilor de Urgenţă a sintezei trimestriale referitoare la activitatea desfăşurată în domeniul prevenirii situaţiilor de urgenţă;

întocmirea instrucţiunilor proprii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor pentru sectoarele de activitate din unitate;



menţinerea în stare de funcţionare a tuturor mijloacelor de primă intervenţie în caz de incendiu, predarea stingătoarelor unei firme specializate spre a fi verificate şi încărcate;

continuarea dotării cu mijloace de primă intervenție și echipamente a tuturor spațiilor unității și a pichetelor de incendiu, în funcție de bugetul disponibil.

Activităţi importante desfăşurate în anul 2017

În anul 2017 au fost realizate majoritatea activităţilor prevăzute în legislaţia din domeniul situațiilor de urgență precum şi în reglementările Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor referitoare la acest domeniu.

Obiective nefinalizate până la sfârşitul anului 2017

imposibilitatea verificării prizelor de pământ deoarece instalaţia electrică nu a fost proiectată cu prize de pământ;

Planul de evacuare a angajaților, persoanelor internate și bunurilor din Centrul Educativ Tîrgu Ocna în situații de urgență – în lucru - document clasificat

Dificultăţi întâmpinate în realizarea obiectivelor Imposibilitatea efectuării verificării prizelor de pământ în noile spaţii deoarece instalaţia electrică a spaţiilor unității nu permite realizarea prizelor de pământ şi implicit efectuarea verificării semestriale a acestora.


îndeplinirea tuturor obiectivelor propuse pentru anul 2017, dar nerealizate;

realizarea instruirii teoretice, susținută de aplicații practice, în cadrul instructajul periodic al personalului unității și persoanelor internate domeniul situaţiilor de urgenţă, scopul fiind însușirea regulilor de comportare în cazul producerii unei situaţii de urgenţă (cutremur, inundaţie, incendiu sau muniţie rămasă neexplodată din timpul conflictelor armate) elaborarea procedurilor de prevenire şi intervenţie pe tipuri de dezastre;

dezvoltarea interoperabilităţii şi cooperării cu structuri similare din zonă;

realizarea sistemului intern de înştiinţare, avertizare şi alarmare a personalului;

elaborarea planului de evacuare a populaţiei şi bunurilor materiale;

dezvoltarea unui comportament responsabil și de răspuns corect în caz de dezastru, pornind de la specificul riscurilor existente;

asigurarea logistică în cazul situaţiilor de urgenţă.



SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ


În anul 2017, activitatea privind securitatea și sănătatea în muncă din Centrul Educativ Tg. Ocna, s-a desfăşurat în scopul îndeplinirii obiectivelor propuse, după cum urmează:

Elaborarea planului de prevenire și protecție, aprobarea și implementarea lui la nivelul

unității;

Efectuarea tuturor fazelor de instruire conform planului de instruire pentru anul 2017;

Dotarea permanenta a angajaților cu echipament individual de protecție, în conformitate

cu normativele de acordare a EIP;

Stabilirea și efectuarea controalelor la toate locurile de muncă din cadrul unității, pentru

identificarea pericolelor asupra securității si sănătății angajaților;

Evaluarea continuă a factorilor de risc de accidentare si îmbolnăvire profesională și

aplicarea măsurilor propuse;

Elaborarea instrucțiunilor proprii specifice tuturor activităților întreprinse în unitate;

Efectuarea controalelor medicale periodice a personalului conform H.G. 355/2007;

Coordonarea activităţilor de colectare selectivă a deşeurilor la nivelul unității.

Activități desfășurate pentru îndeplinirea obiectivelor 1. Planul de prevenire și protecție a fost elaborat pe baza fișelor de evaluare a

riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională de la locurile de muncă din

unitate, a fost avizat de către toți membrii Comitetului de securitate și sănătate în

muncă și aprobat de către angajator (Doc. Nr. X2 16222/26.01.2017).

Prevederile acestuia au fost transmise lucrătorilor prin intermediul instruirii periodice SSM.

Realizarea măsurilor stabilite în Planul de prevenire și protecție, cele de natură tehnică, organizatorică, igienico-sanitară și de altă natură, a fost monitorizată în cadrul întrunirilor Comitetului de securitate și sănătate în muncă efectuate la nivelul unității; 2. Toatele fazele de instruire prevăzute de lege, au fost efectuate pe baza

Planului deInstruire a personalului din C.E. Tg. Ocna, elaborat în 2017 și aprobat la

nivelul unității și care cuprinde:

-tematicile de instruire (introductiv generală, la locul de muncă și periodică),

-conducătorii locurilor de muncă (cf. DZU nr. 1 din 03.01.2017),

-durata instruirii, perioada dintre două instruiri (conform graficului de instruire aprobat),



-verificarea instruirii. 3. Pe toată perioada anului, a fost verificată acordarea echipamentului

individual deprotecţie şi a echipamentului de lucru, corespunzător meseriei şi

specialităţii practicate, în conformitate cu prevederile actelor normative în

vigoare.

În ceea ce privește acordarea EIP și efectuarea instruirii la locul de muncă pentrupersoanele internate folosite în activități lucrative din loturile externe, acestea au fost asigurate de către beneficiari, în baza clauzelor contractuale, conform prevederilor instrucțiunilor SSM în ANP, decizia nr. 530/2008;

4. Au fost realizate 24 de verificări periodice pe linie de SSM, conform graficului anual decontrol, întocmit si aprobat la nivelul unitatii. Constatările au fost aduse la cunoștință factorilor de decizie din cadrul locurilor de muncă/posturilor de lucru vizate, au fost apoi analizate și monitorizate în cadrul întrunirilor comitetului de securitate și sănătate în muncă constituit la nivelul unității. Trimestrial, a fost elaborată sinteza acestor controale și transmisă către Compartimentul Protecța Muncii din ANP; 5. Ca urmare a identificării unui nou factor de risc, în luna octombrie, a

fost revizuită cu ajutorul metodei I.N.C.D.P.M., Evaluarea Riscurilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă, conform prevederilor H.G. 1425/2006, art. 15, alin. (3), pentru următoarele locuri de muncă:

- Asistent medical

- Medic unitate

- Ofițer Psiholog

- Agent Administrativ (gospodar)

- Șef de tură

- Agent operativ supraveghere

- Magaziner

- Șef post control

Măsurile propuse vor face obiectul actualizării Planului de prevenire și protecție în anul

2018. 6. Dată fiind încadrarea prin concurs din sursă externă a 3 (trei) Agenți

bucătari, în anul 2017 a fost elaborată o instrucțiune pentru completarea tematicii de instruire și anume IPSSM nr 016 - pentru lucrul în bucătărie, astfel, în acest moment, în unitate se regăsesc instrucțiuni proprii de securitate și sănătate în muncă pentru toate activitățile desfășurate; 7. Supravegherea sănătății lucrătorilor a fost îndeplinită prin contractul nr.

X231454/18.10.2017, de către S.C. MEDICINA MUNCII SANMED S.R.L. cu

sediu in Onești, Bd. Oituz, nr. 28.

În cadrul controlului medical periodic au fost examinați, conform fișei de expunere la riscuri profesionale, un nr. de 108 angajați, determinându-se aptitudinea în muncă a acestora, astfel:

- APT - 104 angajați, din care 16 angajați cu monitorizare medicală

- APT CONDITIONAT - 3 angajați

- INAPT TEMPORAR – 0 angajați



Nu au rămas angajați neexaminați medical, toți angajații CE Tg. Ocna au controlul medical periodic, respectiv fișa de aptitudine, în termen.

Contractul de medicina muncii a fost prelungit pînă la data de 30.04.2018.

De asemenea, în perioada 04 mai-10 iulie, un număr de 68 persoane din cadrul C.E.

Tg. Ocna, au susținut examenul psihologic periodic cu dna. CARMEN Preda, Psiholog specialist în cadrul SNPAP Tg. Ocna, aceștia obținând astfel avizul psihologic pentru exercitarea funcției ocupate.

8. Pe linie de Protecția mediului, în anul 2017 s-au întreprins următoarele

acțiuni:

- a fost întocmit Planul de măsuri în vederea colectării selective a

deșeurilor;

- s-a întocmit fișa de mediu raportată la condițiile actuale din unitate,

în conformitate

cu Decizia nr. 410/2012 a directorului general ANP; - a fost întocmită lista deșeurilor rezultate în C.E. Tg. Ocna;

- întocmire a Registrului de evidență a gestiunii deșeurilor;

- acțiuni de curățenie la nivel de unitate și colectarea selectivă a

deșeurilor generate

(deșeuri din fier, sticlă, hârtie/carton, plastic). Au fost predate către centrele de colectare 6217 kg. fier vechi, 1579 kg. sticlă și 32 acumulatori de 12V.

- lucrări de curățenie și întreținere a spațiilor verzi din unitate;

- în anul 2017 unitatea nu s-a înregistrat cu accidente ecologice;

- ofițerul SSM a urmat cursul Responsabil de Mediu (COD COR

325710).

Alte activități desfășurate pe linie SSM în anul 2017 Au fost verificate toate locurile care prezintă un risc din punct de vedere

al securității și

sănătății angajaților, fiind stabilite locurile de muncă şi categoriile de personal care lucrează în condiţii vătămătoare, periculoase sau de alta natură, efectuându-se determinări de zgomot microclimat, aeromicrofloră - drojdii, mucegaiuri, fungi și expunere la câmpuri electromagnetice.

S-a constituit comisia, care a propus şi acordat prin decizia directorului unităţii sporurile specifice pe locuri de muncă şi categorii de personal.

Au fost întocmite tabele nominale cu personalul care beneficiază de

concediu

suplimentar, pentru civili și respectiv funcţionari publici cu statut special, conform deciziei ANP 405/2003 și 406/2003.

A fost acordată apă minerală în zilele caniculare, pentru un număr de 80 persoane

(câte 2.5 L / persoană). S-au constituit următoarele comisii prin Decizie de zi pe unitate:

- Comitetul de securitate și sănătate în muncă;



- Comisia tehnică SSM; - Comisia pentru stabilirea locurilor de muncă și a personalului care

beneficiază de spor de 10% respectiv 15%; - Comisia ce cercetare a accidentelor de muncă; - Comisiile de recepție a serviciilor de medicina muncii și determinări

condiții de muncă.

Nerealizări (dificultăţi întâmpinate în realizarea obiectivelor)

Obiectivele propuse au fost îndeplinite în totalitate. Nu au fost întâmpinate dificultăți în realizarea acestora.

Obiective propuse pentru anul 2018 1. Elaborarea planului de prevenire si protecție pentru toate locurile de

muncă din unitate,

aprobarea și implementarea lui la nivelul unității; 2. Efectuarea tuturor fazelor de instruire conform planului de instruire

pentru anul 2018; 3. Dotarea lucrătorilor cu echipament individual de protecție,

corespunzător meseriei şi

specialităţii practicate, în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare;

4. Stabilirea și efectuarea controalelor SSM la toate locurile de muncă din cadrul unității,

pentru identificarea pericolelor asupra securității și sănătății lucrătorilor; 5. Evaluarea continuă a factorilor de risc de accidentare și îmbolnăvire

profesională și

aplicarea măsurilor propuse. 6. Elaborarea instrucțiunilor proprii specifice tuturor activităților întreprinse

în unitate; 7. Supravegherea sănătății lucrătorilor prin toate serviciile profilactice

necesare, în

conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 355/2007; 8. Aplicarea măsurilor pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, în

perioadele cu

temperaturi extreme, în conformitate cu OUG nr. 99/2000. 9. Coordonarea activităţilor de colectare selectivă a deşeurilor.



COMPARTIMENTUL INFORMAŢII CLASIFICATE

În anul 2017 protecția informaţiilor clasificate în cadrul unităţii Centrului Educativ Tg. Ocna s-a efectuat conform normelor de protecţie a informaţiilor clasificate, astfel încât nu au rezultat incidente de securitate.


Optimizarea sistemului de gestiune a informaţiilor clasificate în vederea

protejării efective a acestora;

Perfecţionarea activităţii de protecţie a informaţiilor clasificate;

Asigurarea fiabilităţii protecţiei a informaţiilor clasificate.

Activităţi realizate în anul 2017

Actualizarea și trimiterea spre avizare a Programului de Prevenire a

Scurgerii de Informaţii Clasificate al Centrul Educativ Tîrgu Ocna;

Actualizarea Listei documentelor clasificate secrete de serviciu gestionate

de centrul educativ;

Actualizarea Listei funcţiilor care necesită acces la informaţii clasificate

clasa secrete de serviciu;

Actualizarea Listei funcţiilor care necesită acces la informaţii clasificate

clasa secrete de stat;

Actualizarea Tabelului cu personalul care necesită acces la informații

secrete de stat;

Efectuarea inventarierii anuale a documentelor clasificate gestionate de

unitate în anul 2016;

Păstrarea şi organizarea evidenţei autorizaţiilor de acces la informaţii

clasificate, actualizarea continuă a acesteia;

Coordonarea şi controlul activităţii de protecţie a informaţiilor clasificate,

conform planului anual aprobat de conducerea unităţii, în limitele atribuţiilor stabilite

de directorul unităţii;

Organizarea lunară a activităţii de pregătire/instruire specifică a personalului

autorizat pentru acces la documente clasificate;

Colaborarea cu Structura de Securitate din cadrul ANP şi compartimentele

din unităţile subordonate, precum și cu instituţiile cu atribuţii în domeniul protecţiei

informaţiilor clasificate;

Predarea-primirea corespondenţei clasificate;

Înregistrarea documentelor clasificate emise şi primite de unitate;

Scăderea din evidenţe a documentelor clasificate;

Multiplicarea documentelor clasificate corespunzător solicitărilor primite;

Clasarea şi pregătirea pentru arhivare a documentelor compartimentului;

Arhivare a documentelor clasificate;



Iniţierea procedurii privind autorizarea/revalidarea accesului personalului

unităţii la informaţii clasificate clasa secrete de stat ;

Emiterea/revalidarea autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate clasa

secrete de serviciu ;

Emiterea autorizaţiilor temporare de acces la informaţii clasificate

Implementarea activităţilor de declasificare/schimbare a clasei/ nivelului de

secretizare a informaţiilor emise anterior anului 2002 de către centru (conform H.G.R.

nr. 336/2013).

Obiective nefinalizate până la sfârşitul anului 2017:

Nu.

Obiective planificate pentru anul 2018:

Optimizarea sistemului de gestiune a informaţiilor clasificate în vederea

protejării efective a acestora;

Perfecţionarea activităţii de protecţie a informaţiilor clasificate;

Asigurarea fiabilităţii protecţiei a informaţiilor clasificate.



ACTIVITATEA PURTĂTORULUI DE CUVÂNT 2016

Activitatea de promovare a imaginii instituţionale în anul 2017 s-a realizat ţinându-se seama de transparenţă, acurateţe şi credibilitate, de accesul liber şi nediscriminatoriu la informaţii, de dreptul cetăţenilor de a primi informaţii, nevoile proprii de informare şi de respectul pentru confidenţialitatea datelor personale.


Mediatizarea activităţilor recuperative de intervenţie psihosocială în scopul promovării imaginii Centrului Educativ Târgu Ocna ca serviciu social;

Creşterea transparenţei instituţiei prin menţinerea unei colaborări constante cu reprezentanţii mass – media;

Dezvoltarea colaborării cu partenerii sociali, identificarea în colaborare cu Serviciul de Educaţie şi Asistenţă Psihosocială a unor noi parteneri din comunitate care să susţină misiunea Centrului Educativ Târgu Ocna;

Organizarea în colaborare cu Serviciul de Educaţie şi Asistenţă Psihosocială a unor activităţi cu implicarea instituţiilor partenere şi a reprezentanţilor mass – media pentru promovarea imaginii de partener social al Centrului Educativ Târgu Ocna;

Activități specifice atingerii obiectivelor în anul 2017

În anul 2017 au fost elaborate şi trimise către reprezentanţii mass-media 27

comunicate de presă, referitoare la activităţile socio-educative desfăşurate cu tinerii

aflaţi în custodia Centrului Educativ Târgu Ocna, cele mai importante fiind:

Activităţi dedicate ,,Zilei poetului național Mihai Eminescu’’

Activităţi dedicate ,,Zilei Unirii’’

Activităţi privind -Campania de prevenție ce vizează riscul delincventei

juvenile, a abandonului școlar si al consumului de stupefiante

Activităţi de voluntariat, privind ecologizarea spaţiilor de la Centrul de

Îngrijire şi Asistenţă a Persoanelor cu Dizabilităţi Tîrgu Ocna şi drumul de

acces la Mănăstirea ,,Măgura’’ Tîrgu Ocna

Activităţi derulate de persoanele internate custodiate de centru în cadrul

săptămânii ,,Şcoala altfel’’

Activități dedicate ,,Dragobetelui” și zilei de 8 Martie

Activităţi dedicate sărbătorii sfinte a Învierii Domnului

Activități dedicate Zilei Internaționale a Copilului

Participarea persoanelor internate la taberele desfășurate la Râşnov și la

Vatra Dornei.

Participarea la ediția a III- a, a Festivalului de Folclor desfășurat la Muzeul

National al Satului –Dimitrie Gusti- București

Campania de sensibilizare a opiniei publice privind problematica

reintegrării sociale a deținuților

Activităţi privind Ziua Internaționala a Educației în Penitenciare



Activitati – competiție Cupa 1 Decembrie

Activități de pregătire și informare cu privire la regulile de comportament în

caz de incendii, derulate în parteneriat cu Inspectoratul pentru Situații de

Urgență ,,Maior Constantin Ene” al județului Bacău

Spectacolele organizate cu prilejul zilei de 8 Martie, 1 Iunie, începutul

anului şcolar, Sărbătorile Crăciunului şi a Anului Nou

Şedinţe cu părinţii tinerilor internaţi în Centru, prin intermediul cărora

aceştia au fost informaţi cu privire la situaţia şcolară şi disciplinară a

tinerilor, fiind încurajaţi să participe constant la procesul acestora de

reabilitare socială

Activităţi ocupaţionale derulate în parteneriat cu Centrul de Îngrijire şi

Asistenţă a Persoanelor cu Dizabilităţi Tg. Ocna, Centrul Şcolar de

Educaţie Incluzivă Nr. 2 Comăneşti şi Clubul Elevilor Oneşti

Expoziţii de pictură, obiecte de artizanat şi felicitări organizate cu diferite

ocazii, atât în interiorul instituţiei cât şi în comunitate

Donarea desertului pe o zi al minorilor, către elevii cu nevoi speciale, de la

Centrul de Îngrijire şi Asistenţă a Persoanelor cu Dizabilităţi Tîrgu Ocna şi

Centrul de Recuperare şi Reabilitare a Persoanelor cu Dizabilităţi Tîrgu

Ocna, cu prilejul sărbătorilor pascale şi a Crăciunului

Concursuri tematice organizate cu diferite ocazii

În urma trimiterii comunicatelor, au fost publicate în mass-media 36 de articole, coeficienţii de imagine din fiecare lună confirmând imaginea pozitivă a instituţiei reflectată în presa locală.

Dezvoltarea colaborării cu partenerii sociali precum şi identificarea în colaborare cu Serviciul de Educaţie şi Asistenţă Psihosocială a unor noi parteneri din comunitate care să susţină misiunea Centrului Educativ Tîrgu Ocna, a constituit un alt obiectiv al activităţii purtătorului de cuvânt în anul 2016. Astfel, a continuat colaborarea cu Centrul de Îngrijire şi Asistenţă a Persoanelor cu Dizabilităţi Tîrgu Ocna, Centrul de Recuperare şi Reabilitare a Persoanelor cu Dizabilităţi Tîrgu Ocna, Serviciul Umanitar pentru Penitenciare – Filiala Moldova, Asociaţia Precept Ministries pentru Europa de Răsărit, Biblioteca Municipală ,,Radu Rosetti’’ Oneşti, Clubul Elevilor Oneşti, Organizaţia ,,Stânca Veacurilor’’, Asociaţia de Tineret ,,Onestin’’ Oneşti, Congregaţia ,,Slujitoarele Preacuratei de Parma’’ Tîrgu Ocna, Liceul Teologic ,Fericitul Ieremia’’ Oneşti, Liceul Tehnologic Tg. Ocna

Mediatizarea acţiunilor organizate în parteneriat cu aceste instituţii, a fost un bun prilej pentru a deschide perspectivele unor viitoare colaborări şi pentru organizarea în 2018 de noi activităţi educative în parteneriat cu instituţii, Asociaţii şi ONG-uri.

Informaţii despre toate activităţile derulate de persoanele internate, însoţite de fotografii, au fost postate şi pe pagina de web a instituţiei, care poate fi vizualizată la adresa http://anp.gov.ro/centrul-educativ-targu-ocna/



Dificultăţi întâmpinate în realizarea obiectivelor propuse:

Lipsa de interes din partea unor reprezentanţi mass – media faţă de acţiunile educative de amploare, organizate la Centrul Educativ Tîrgu Ocna.

Numărul mic de publicaţii locale existente în zonă


Dezvoltarea colaborării cu partenerii sociali şi creşterea transparenţei instituţionale

Promovarea imaginii de partener social şi implicarea activă a societăţii în activitatea centrului

Profesionalizarea personalului cu atribuţii în domeniul comunicării şi adaptarea instrumentelor de comunicare la specificul activităţii

Date statistice relevante privind activitatea purtătorului de cuvânt din Centrul Educativ TîrguOcna în anul 2017

Nr.crt. Felul Total 2017

1. Număr publicaţii monitorizate 6

2. Număr site-uri urmărite 2

3. Număr posturi de televiziune monitorizate, care au corespondenţi locali

2

4. Număr total de comunicate transmise 25

5. Număr total de articole apărute în presă 25

6. Număr de articole negative si procent din total -

7. Număr de articole neutre şi procent din total

8. Număr de articole pozitive şi procent din total 25 reprezentând 100 %

9. Coeficient de imagine + 0,75

10.

Suprafaţa destinată articolelor 7 articole mari

8 articole medii

10 articole mici



COMPARTIMENTUL SECRETARIAT

Obiective prevăzute în 2017

primirea corespondenţei externe adresată directorului şi prezentarea acesteia în vederea repartizării, spre competentă soluţionare, la compartimentele din cadrul Centrului Educativ Tg.Ocna;

primirea, de la compartimentele din cadrul Centrului EducativTg.Ocna, corespondenţa întocmită pentru a fi expediată şi alte documente interne, în vederea avizării de către directorul unităţii;

organizarea şedinţelor Consiliului de Conducere ale Centrului de Educativ Tg.Ocna şi întocmirea documentelor aferente;

organizarea şi participarea la audienţele acordate de către directorul unităţii şi directorii adjuncţi, notarea în registrul de audienţă problemelor semnalate de petenţi

organizarea activităţii de elaborare a Deciziei de zi pe unitate, în format electronic, pe baza proiectelor de decizie întocmite şi avizate la nivelul compartimentelor din penitenciar şi o înaintează spre aprobare conducerii instituţiei;

întocmirea ordinelor de serviciu în vederea efectuării misiunilor dispuse de conducerea instituţiei/a decontării cheltuielilor de transport referitoare la concediul de odihnă;

gestionarea evidenţei nominale a tuturor tipurilor de mişcări zilnice ale personalului din cadrul Centrului Educativ Tg.Ocna;

asigurarea circuitului documentelor la nivelul Centrului Educativ Tg.Ocna, prin organizarea eficientă a primirii, înregistrării, repartizării spre soluţionare şi expedierii acestora;

primirea, înregistrarea, rezolvarea petiţiilor, prin repartizarea acestora spre soluţionare compartimentelor din cadrul Centrului Educativ Tg.Ocna, în funcţie de obiectul acestora/rezoluţia conducerii instituţiei, expedierea răspunsurilor către petiţionari, în conformitate cu Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind activitatea de soluţionare a petiţiilor şi le clasează la Compartimentul Secretariat conform OMJ nr. 2455/C/2000;

asigurarea activităţii de relaţii cu publicul, prin furnizarea unor informaţii utile cu privire la: modul de întocmire a petiţiilor adresate conducerii instituţiei, care se depun personal, programul de audienţe şi situaţia juridică a persoanelor private de libertate;

respectarea prevederilor legale pe linie de arhivă;

pregătirea dosarelor pentru arhivare şi întocmirea inventarelor aferente Compartimentului Secretariat în vederea predării documentelor la depozitul de arhivă al unităţii

verificarea dosarelor şi inventarelor, înaintate de compartimentele din cadrul Centrului Educativ Tg.Ocna spre arhivare dacă sunt întocmite în conformitate cu Nomenclatorul dosarelor şi termenelor de păstrare a documentelor create în activitatea ANP şi cu Instrucţiunile ministrului justiţiei privind procedurile de prelucrare arhivistică a fondului ANP;



înregistrea şi gestionarea ordinelor/instrucţiunilor/dispoziţiilor ministrului justiţiei şi a deciziilor/instrucţiunilor directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor, retragerea celor abrogate (în vederea arhivării/distrugerii lor) şi distribuirea celor care au caracter de lucru către compartimentele din cadrul penitenciarului, conform solicitărilor structurilor de specialitate care le-au întocmit;

evidenţa sigiliilor, cu sau fără stema României, în conformitate cu prevederile legale;

numirea comisiei de selecţionare a documentelor cu termen de păstrare depăşit si topirea efectivă a acestora.

Activităţi desfăşurate în anul 2017

Activităţile desfăşurate in cadrul compartimentului Secretariat in anul 2017 au avut ca obiectiv principal asiguarea circulaţiei, evidenţei,transportului, multipilcării şi păstrării documentelor aparţinând unităţii.

Toate lucrările unităţii din categoria ordinare şi cereri au fost gestionate ( înregistrate / repartizate/scăzute) cu ajutorul aplicatiei “Secretariat”.

Transportul, predarea şi primirea trimiterilor de corespondenţă aparţinând unităţii s-a efectuat conform ordinelor în vigoare.

Decizia zilnică pe unitate a fost completată zilnic în conformitate cu graficele anexă.

Situaţia de prezenţă şi pontajul lunar pentru conducerea unitaţii şi compartimentul secretariat a fost întocmită la termenele stabilite conform prevederilor legale.

S- au organizat şi s-a participat la audienţele acordate de către directorul unităţii şi directoriul adjunct , notându-se în registrul de audienţă problemelor semnalate de petenţi.

S-au întocmit ordine de serviciu în vederea efectuării misiunilor dispuse de conducerea instituţiei/a decontării cheltuielilor de transport referitoare la concediul de odihnă.

Activitatea privind primirea, înregistrarea, rezolvarea petiţiilor, prin repartizarea acestora spre soluţionare compartimentelor din cadrul Centrului Educativ Tg.Ocna, în funcţie de obiectul acestora/rezoluţia conducerii instituţiei, expedierea răspunsurilor către petiţionari, s-a realizat în conformitate cu Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind activitatea de soluţionare a petiţiilor şi s-au clasat la Compartimentul Secretariat conform OMJ nr. 2455/C/2000.

Compartimentul secretariat a organizat şedinţele Consiliului de Conducere ale Centrului Educativ Tg.Ocna şi a întocmit documentele aferente, precum şi şedinţele săptamânale de informare a personalului.

S-a ţinut evidenţa nominală a tuturor tipurilor de mişcări zilnice ale personalului din cadrul Centrului Educativ Tg.Ocna

Potrivit O.G. nr. 27/2002, Ordinul M.J. 2455/C/28.09.2000 ,petiţiile formulate de cetăţeni au fost soluţionate în termenele stabilite, analizându-se lunar în cadrul colectivului de comandă şi s-au efectuat raportările online către A.N.P. pe semestrul I, respectiv semestrul II.




Pentru anul 2018 compartimentul Secretariat işi propune asigurarea circulaţiei şi evidenţei documentelor aparţinând unităţii în conformitate cu prevederile legale şi remedierea problemelor întâmpinate pe parcursul anului 2017.

Eficientizarea activiţăţii pe linie de arhivă pe anul 2018 şi prevenirea unor evenimente ce pot cauza prejudicii unităţii prin gestionarea fondului arhivistic, în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Selecţionarea documentelor cu termen depăşit şi topirea acestora precum si preluarea documentelor de la compartimente.



PRIORITĂŢI 2018

Pentru anul 2018 avem ca priorităţi asigurarea unui climat favorabil dezvoltării

personale a persoanelor internate, conferirea de utilitate perioadei internării,

asimilarea de cunoştinţe şi formarea de deprinderi necesare reintegrării sociale prin

organizarea activităţilor de instruire şcolară, formare profesională, educaţie fizică şi

sport, stimulare aptitudinală şi artistică, asistenţă moral-religioasă.

Referitor la obiectivele propuse pentru perioada următoare, rezultate din

Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar 2018 -2022, enumerăm:

Îmbunătățirea condițiilor de detenție în concordanță cu standardele europene:

- achiziţionarea și întocmirea Documentației de Autorizare a Lucrărilor de

Intervenție pentru secțiile de deținere 1 și 2, blocul alimentar și cabinetul

medical, în cadrul Proiectului CHILD, finanțat prin Mecanismul Financiar

Norvegian 2014-2021

- achiziţionarea și întocmirea Documentației de Autorizare a Lucrărilor de

Intervenție pentru secția a 3 – a din fonduri allocate de la bugetul de stat;

Modernizarea sistemului de siguranță și îmbunătățirea modului de aplicare a

regimului penitenciar

Educaţie, asistenţă psihologică și asistență socială adaptate nevoilor

persoanelor private de libertate, în vederea creşterii şanselor de reintegrare

socială

Creşterea performanţei managementului instituţional



ANEXE

Structura de reintegrare socială

Anexa 1

Anexa 2

52 38 380

10

20

30

40

50

60

indicatori realizaţi 2016 Indicatori propuşi 2017 indicatori realizaţi2017

Implementarea activităţilor de scurtă durată prevăzute în Calendarul tematic al activităţilor de educaţie, asistenţă psihologică şi asistenţă

socială 2017, adaptat la nivelul centrului

317

12 29

170

10

616

10 150

100

200

300

400

500

600

700

Nr. Persoane internate Nr. Proiecte Grupuri

Implementarea proiectelor de activitate destinate Sărbătorilor Pascale, Zilei de 1 Iunie, Creație și penitență, Ziua mondială de prevenire a suicidului,

Ziua naţională a educaţiei în penitenciare, De vorbă cu personalităţile, Biblioteca vie, Bursa locu

Indicatori realizati in 2016 Indicatori propusi in 2017 Indicatori realizati in 2017



Anexa 3

Anexa 4

830

1783

600

1760

600

1760

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Nr. Persoane internate Nr. Programe Grupuri

Implementarea programelor educative, de asistență psihologică și social, în conformitate cu analiza nevoilor de asistență specific a persoanelor

internate


2

14

2 3

24

0

5

10

15

20

25

30

Nr. Activitati realizate Nr. Persoane intenate

Implementarea activităţilor asumate prin planul regional




Anexa 5

Anexa 6

12

36

12 12

43

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Nr. Activitati realizate Nr. Persoane intenate

Continuarea implementării Strategiei de Reducere a Comportamentelor Agresive în mediul carceral


880

900

920

940

960

980

1000

Nr.Persoaneinternate/An

996

923

Organizarea de proiecte și campanii de prevenire a delincvenței și infracționalității, preum și de facilitare a reintegrării sociale a

persoanelor internate, la nivelul comunității

Indicatori realizati in 2016 Indicatori realizati in 2017



Anexa 7

Anexa 8

880

900

920

940

960

980

1000


996

923

Desfășurarea activităților asumate de către unitate, în cadrul proiectelor cu finanțare externă, care au scop reintegrarea social a

persoanelor private de libertate


880

900

920

940

960

980

1000


996

923

Organizarea semestrială a unor activități de informare privind evaluarea capacităților profesionale individuale și proiecțiile cu

privire la evoluția profesională a persoanelor internate




Anexa 9

Anexa 10

40.4

40.6

40.8

41

41.2

41.4

41.6

41.8

42

Protocoaleincheiate

41

42

Încheierea/actualizarea protocoalelor de colaborare și stabilirea de contacte cu parteneri din comunitate


514

2

155

2

647

20

100

200

300

400

500

600

700

Nr.persoane internate/An Activitati specialitate

Evaluare inițială/ periodică/ finală a persoanelor internate în vederea întocmirii / revizuirii planului de intervenție recuperativă




Anexa 11

Anexa 12

996

1

923

0

200

400

600

800

1000

1200

Nr.Persoane internate/An

Consiliere psihologică, socială și educațională


300

23

155

24

200

24

0

50

100

150

200

250

300

350

Nr.persoane internate/An Activitati/An

Activități/concursuri, campionate și competiții sportive




Anexa 13

Anexa 14

996

1

923

0

200

400

600

800

1000

1200

Nr.Persoane internate/An

Implementarea proiectelor de activitate, care să susţină organizarea şi desfăşurarea activităţilor semistructurate moral-religioase, precum

şi a altor tipuri de activităţi


519

57

520

52

537

52

0

100

200

300

400

500

600

Nr.persoane internate/An Nr.Persoane internate /Luna

Concursuri tematice




Anexa 15

Anexa 16

131

176

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Nr.persoane internate Inmatriculate an scolar2016/2017

Nr.persoane internate Inmatriculate an scolar2017/2018

Organizarea şi monitorizarea activităţii de instruire şcolară


1

14

1

16

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

Nr.Cursuri calificare Nr.persoane internate

Organizarea şi monitorizarea activității de calificare profesională




Anexa 17

Anexa 18

57

27

47

0

10

20

30

40

50

60


Monitorizarea persoanelor internate foste consumatoare de droguri şi susţinerea activităţilor de prevenţie

43

36

48

0

10

20

30

40

50

60


Monitorizarea persoanelor internate diagnosticate psihiatric în vederea prevenirii decompensării



Anexa 19

Anexa 20

120

77

109

0

20

40

60

80

100

120

140


Susţinerea de activităţi de mediere a legăturii cu mediul de suport

130

155

180

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200


Derularea activității de împrumut carte bibliotecă



Anexa 21

996 1000

923

880

900

920

940

960

980

1000

1020


Organizarea unor activități și programe în comunitate cu participarea persoanelor internate



SERVICIULUI SIGURANŢA DEŢINERII ŞI APLICARE REGIM

Anexe:

122

178

Situaţia persoanelor internate nou depuse în Centrul Educativ Tg. Ocna

TOTAL PERSOANE INTERNATE INC.E. 2017

TOTAL PERSOANE INTERNATE INC.E. 2016

59

36

Situaţia persoanelor internate nou depuse în Centrul Educativ Tg. Ocna sosite prin transfer

TOTAL PERSOANE INTERNATE INC.E. SOSITE DIN TRANSFER 2017

TOTAL PERSOANE INTERNATE INC.E. SOSITE DIN TRANSFER 2016



0 50 100 150 200 250

Persoane internate eliberate

Persoane internate eliberate la adresa

Persoane internate eliberate la termen

220

186

34

114

100

14

Situația persoanelor internate în C.E. Tg. Ocna care au fost puse în libertate

2016

2017

0 50 100 150 200

Persoane internate eliberate la adresa

Persoane internate eliberate la termen

186

34

100

14

Situația persoanelor internate în C.E. Tg. Ocna care au fost puse în libertate

2016

2017



0 100 200 300 400 500 600 700

Transferate la alte unităţi

Transferate la alte unităţi pentru afacerijudiciare

Transferate la alte unităţi pentru executarepedeapsă

Transferate la alte unităţi pentru spitalizare

436

250

44

142

659

353

124

177

Situația statistică cu persoanele internate în C.E. Tg. Ocna care au

fost transferate

Anul 2017 Anul 2016

144

403

Situaţia persoanelor internate în Centrul Educativ Tg. Ocna care au fost prezentate la organele judiciare

TOTAL PERSOANE INTERNATE INC.E. PREZENTATE LA INSTANTELEDE JUDECATA IN ANUL 2017

TOTAL PERSOANE INTERNATE INC.E. PREZENTATE LA INSTANTELEDE JUDECATA IN ANUL 2016



Vizite acordate

Vizite programate

Vizite neprogramate

Persoane internate vizitate

Vizitatori

Pachete primite

Scrisori primite

Număr de cumpărături

Valoarea cumpărăturilor RON

Cereri formulate

Cereri rezolvate favorabil

Cereri rezolvate nefavorabil

707

683

24

510

1599

475

1729

4276

246415

1207

1196

11

835

830

5

508

2058

497

1378

3627

269905

1448

1432

16

Situația statistică cu acordarea drepturilor specifice persoanelor internate

Anul 2016 Anul 2017



0 2000 4000 6000 8000 10000

Concediu de odihnă acordat

Ore suplimentare efectuate

Ore suplimentare recuperate

Ore suplimentare nerecuperate

1364

9881

6561

3320

1445

7240

5970

1270

Situația statistică cu concediul de odihnă și orele suplimentare efectuate de personalul S.D.A.R.

2016

2017



0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Numar de punctede lucru exterioare

Numărul depersoane internatefolosite la muncă

Numărul total deore lucrate

Venituri realizateRON

2154829

35650

415

5981

52244

Situația statistică cu folosirea persoanelor internate la muncă şi veniturile obţinute

Anul 2016 Anul 2017



0

50

100

150

200

250

300

350

400

Au fostanalizate

Au fostadmise

Au fostrespinse

Au fostformulatecontestatiiimpotrivaConsiliuluiEducativ

Au fostadmise deinstanta

contestatiile

Au fostformulatecontestatiiimpotriva

sentintelorpenale prin

care s-aurespins

propunerileformulatede catreConsiliulEducativ

Au fostadmise de

catre Curteade Apel

contestatiiformulatede catre

persoaneleinternate

Au fostrespinse decatre Curtea

de Apelcontestatiiformulatede catre

persoaneleinternate

392

214184

60221210

Situația statistică cu privire la activitatea Consiliului Educativ

Anul 2017



0 20 40 60 80 100 120

La momentul intrarii in vigoare a Legii 169 au fost pusi inlibertate

In cadrul Consiliului Educativ au fost analizati

In cadrul Consiliului Educativ au fost formulate propuneript. liberare conditionata pt.

In cadrul Consiliului Educativ au fost respinsi

Au fost puse in libertate ca urmare a analizarii in cadrulConsiliului Educativ admise de instanta

Au fost respinse de instanta propunerile ConsiliuluiEducativ pt. liberare conditionata

4

111

50

61

34

16

Situația statistică ca urmare a intrarii in vigoare a Legii 169/2016

Anul 2017



0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Autoagresiuni

Agresiuni

Distrugeri

Altercatii

Accident de munca personal

Accidente rutiere

Descoperire alcool

Descoperire sume de bani

Complicitate la abateri disciplinare

Agresiune sexuala

20

24

16

11

0

1

0

0

0

2

16

19

10

7

1

2

1

1

1

1

Situația statistică cu evenimentele negative raportate la ANP (defalcat)

Anul 2016 Anul 2017



Avertisment

Suspendarea dreptului la activitati culturale,artistice si sportive pt. cel mult o luna

Suspendarea dreptului de a presta o munca pt.o perioada de cel mult o luna

Suspendarea dreptului la pachet si cumparaturi

Suspendarea dreptului la vizita

Separare de colectiv

Izolare

8

9

0

59

15

32

39

7

7

0

52

13

29

34

Situația statistică cu sanctiunile aplicate persoanelor internate

Anul 2016 Anul 2017

0 5 10 15 20 25

Plutonul 1

Plutonul 2

Plutonul 3

Plutonul 4

8

23

22

10

Evenimente negative inregistrate la nivelul C.E. Tg. Ocna si raportate la A.N.P.

(defalcat pe plutoane)

Total ev. neg. 63



Serviciul Economico - Administrativ

STRUCTURA VENITURILOR BUGETARE ÎN ANUL 2017

Veniturile încasate în anul 2017 au fost de 8.299.604,25 lei, din care:

Nr.

crt. Denumire indicator Suma

1. SUBVENŢII total, din care 8.257.256,00

- subvenţii personal 7.449.328,00

- subvenţii bunuri şi servicii 703.580,00

- subvenţii capital 0,00

- transferuri privind contribuţia CASS pers internate 88.632,00

- alte cheltuieli- despagubiri civile 1.824,00

- transferuri privind contribuţia CASS creştere copil 0,00

- ajutoare sociale 13.892,00

2. Venituri proprii 42.348,25

TOTAL 8.299.604,25

STRUCTURA CHELTUIELILOR BUGETARE ÎN ANUL 2017

Plăţile efectuate în baza angajamentelor bugetare şi legale au fost de 8.299.267,45 lei, încadrate astfel:

Nr.

crt. Denumire indicator Plăţi efectuate

1. Cheltuieli de personal total, din care 7.449.014,56

- cheltuieli salariale în bani 5.444.248,00

- cheltuieli salariale în natură 1.704.828,56

- contribuţii 299.938,00

2. Cheltuieli bunuri şi servicii total, din care: 736.904,89

- furnituri de birou 13.000,00

- materiale pentru curăţenie 30.148,25

- iluminat şi forţă motrice 102.000,00

- apă, canal, salubritate 45.000,00

- carburanţi şi lubrifianţi 500,00

- piese de schimb 4.000,00

- transport 2.976.65,00

- poştă, telecomunicaţii 2.000,00

- materiale şi prestări servicii cu caracter funcţional 14.999,99



- alte materiale şi servicii cu caracter funcţional 20.000,00

- reparaţii curente 36.000,00

- hrană pentru oameni 352.200,00

- medicamente 8.000,00

- medicamente şi materiale sanitare 2.000,00

- dezinfectanti 1.000,00

- uniforme si echipament 2.000,00

- lenjerie si accesorii 11.000,00

- bunuri de natura obiectelor de inventar 47.000,00

- deplasări interne 19.000,00

- cărţi, publicaţii 1.000,00

- Pregatire profesionala 1.710,00

- protecţia muncii 6.000,00

- alte cheltuieli cu bunuri şi servicii 15.370,00

3 . Alte cheltuieli – despagubiri civile 10.824,00

4. Cheltuieli capital 0,00

5. Transferuri privind CASS persoane internate 88.632,00

6. Transferuri privind CASS creştere copil 0,00

7. Ajutoare sociale total, din care: 13.892,00

- ajutoare sociale în numerar creştere copil, 8.894,00

- ajutoare sociale în natură 4.998,00

TOTAL 8.299.267,45



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2016 663.4 712.2 796.5 803.3 739.6 916.1 1418. 984.0 1054. 752.2 944.8 795.5

2017 739.9 791.4 1017. 836.9 1080. 1008. 1000. 1162. 872.9 668.8 708.0 604.9

0.0

200.0

400.0

600.0

800.0

1000.0

1200.0

1400.0

1600.0

mc

Apă potabilă

10440.0

10460.0

10480.0

10500.0

10520.0

10540.0

10560.0

10580.0

10600.0

20162017



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2016 7422 6574 6739 5776 7567 4507 4238 4462 5300 7497 7480 7708

2017 8886 7606 6890 6660 5693 4451 4219 4241 4986 7489 8084 7749

0.00

1000.00

2000.00

3000.00

4000.00

5000.00

6000.00

7000.00

8000.00

9000.00

10000.00

kw

h

Energie electrică

2016

2017

75280.73

76964.92

74000.00 74500.00 75000.00 75500.00 76000.00 76500.00 77000.00 77500.00

ianuarie - decembrie



0.00

10000.00

20000.00

30000.00

40000.00

50000.00

60000.00

70000.00

2016 2017

mc

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2016 113091479393463631173238291318041677285069607639

2017 8726716456132022 777. 101. 176. 430. 148. 23006418 0.00

11300.33

9147.939393.51

4636.62

3117.203238.30

2913.20

1804.091677.50

2850.21

6960.95

7639.37

0.00

2000.00

4000.00

6000.00

8000.00

10000.00

12000.00

mc

Gaze naturale



Resurse Umane şi Formare Profesională

Grafic Nr. 1

Grafic nr. 2

0

1

2

3

4

5

6

7

8

2016 2017

8

2

3

4

3

7

Mutare de la alte unităţi Mutare la alte unităţi Schimbări la cerere din funcţie

0

2

4

6

8

10

12

14

2016 2017

9

1313

1011

8

Avansări în grad

Documentaţie pentru acordarea Semnului Onorific „ ÎN SERVICIUL PATRIEI”

Dosare pensie



Grafic nr. 3

0

50

100

150

200

250

300

350

2016 2017

123

318

114

77

135

60

23 23

Dosare concurs întocmite Decizii de personal emise

Petiții Avansare în funcţie/treaptă profesională2



Compartiment Medical

8738

8950

8600

8650

8700

8750

8800

8850

8900

8950

9000

2016 2017

Prezentări la cabinet

1864

2305

0

500

1000

1500

2000

2500

2016 2017

Tratamente locale, injectabile şi de mică chirurgie

2

6

0

1

2

3

4

5

6

7

2016 2017

Expertize medico - legale



2016 2017

Series1 227 419

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

Examene paraclinice

35

39

33

34

35

36

37

38

39

40

2016 2017

Examene de specialitate în reţeaua M.S.

2

8

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2016 2017

Internări în reţeaua M.S.



145

172

130

135

140

145

150

155

160

165

170

175

2016 2017

Internări în reţeaua M.J.

31

11

0

5

10

15

20

25

30

35

2016 2017

Bolnavi cronici

15

41

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

2016 2017

Fişe de aptitudine eliberate de Medicina muncii pentru Persoanele internate



Compartimentul Informatică

2016

20170

200

400

600

800

1000

1200

Nr. echipamenteinformatice Nr. sisteme

informatice aflate]n administrare IT

Nr. de intervenții hardware și

software remediate

Nr. ore deîntrerupere a

furnizării serviciilorIT

182

31

910

11

196

35

1145

7

2016 2017



Magementul Situaţiilor de Urgenţă



Securitate Și Sănătate În Muncă

- Produse și servicii achiziționate în anul 2017 pe linia securității și sănătății în

muncă

Nr. crt.

Denumire produs/serviciu U.M. Cantitate

1. Apă minerală L 174

2. Ceai Cutie 4

3. Contract medicina

muncii

Avize medicale 108

4.

Analize control

medical pt. cadre

sector alimentar

(comandă)

Avize medicale

6

5. Măsurători de unde

electromagnetice (S.C. ENQUHESA SRL)

Obiective 4

6.

Determinări

condiții de muncă

(DSPJ BACĂU – comp. Medicina muncii)

Obiective 7

7.

Măsurători aeromicrofloră

(DSPJ BACĂU - laborator

microbiologic)

Obiective 33

8. Truse medicale fixe Buc 4

- Situația Instruirilor și Verificărilor SSM realizate în intervalul 2016-2017

Nr. crt.

An analizat 2016 2017

Criteriu analizat Sem. I

Sem. Il

Sem. I Sem. Il

1.

Numărul de angajați instruiți în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

101 102 106 109

2.

Număr de instruiri suplimentare realizate pentru creşterea gradului de conştientizare privind securitatea şi sănătatea în muncă.

8 2 6 105



0

5

10

15

Instrucțiuni proprii SSM existente în

unitate

Număr Instrucțiuni proprii SSM elaborate

14

0

15

1

Situația statistică a Instrucțiunilor Proprii SSM

Anul 2016 Anul 2017



Compartimentul Informaţii Clasificate

17

15

14

14.5

15

15.5

16

16.5

17

17.5

2016 2017

Număr autorizaţii secrete de stat emise

79

21

0

20

40

60

80

100

2016 2017

Număr autorizaţii secrete de serviciu emise

20

7

0

5

10

15

20

25

2016 2017

Număr documente secrete de stat înregistrate



248

132

0

100

200

300

2016 2017

Număr documente secrete de serviciu înregistrate

64

74

55

60

65

70

75

2016 2017

Număr de corespondenţe clasificate expediate

24

9

0

5

10

15

20

25

30

2016 2017

Număr de documente clasificate multiplicate

17

15

14

15

16

17

18

2016 2017

Număr de controale efectuate privind protecţia informaţiilor clasificate



Compartiment Secretariat

19393

212 1066 67 2 6

12329

173 986 31 1 30

5000

10000

15000

20000

25000

Ordinare Petiţii Solicităripersonal

Deciziidirectorunitate

Informaţii deinteres public

Nr. Persoaneprimite înaudienţă

Nr. total de lucrări / documente înregistrate

2016 2017

ANALIZA ACTIVITĂŢII CENTRULUI EDUCATIV TÂRGU OCNA ÎN...

Documents

Transcript of ANALIZA ACTIVITĂŢII CENTRULUI EDUCATIV TÂRGU OCNA ÎN...