Alumni News Dec 2015

download Alumni News Dec 2015

of 16

description

Publicația „Alumni News” reprezintă platforma de promovare a absolvenților programelor americane de studiu, care, veniți acasă implementează experiența acumulată peste hotare acasă. Ziarul apare de 2 ori pe an și cuprinde câteva rubrici permanente îngrijite de Secretariatul ADC cu ajutorul și implicarea activă a membrilor ADC și a comunității de absolvenți. Astfel, Buletinul de Știri al Asociației pentru Dezvoltare Creativă începe cu un editorial scris de președintele asociației sau de directorul executiv, care va face o totalizare a evenimentelor, activităților și va actualiza lista cu proiecte derulate pe parcursul anului, de către Asociație.

Transcript of Alumni News Dec 2015

  • Alumni newsDECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Buletinul de tiri al Asociaiei pentru Dezvoltare Creativ Chiinu, Moldova Ediie periodic, informativ

    Str. Varlaam 65, et.4, of. 413, MD-2012, Chiinu, Moldova Tel/Fax: +373 22 276 506 web: www.usalumni.md E-mail: [email protected] facebook.com/adc.moldova

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news1

    . .. . .

    nregistrat la 17 septem-brie 2010, Asociaia pentru Dezvoltare Creativ (ADC) reprezent i promoveaz activitatea comunitii de absolveni ai programelor de schimb ale guvernului SUA. Comunitatea absol-

    venilor numr la moment peste 4000 de membri de diferite vrste, profesii i domenii. Deja de trei ani, ADC cuprinde i membri ai comunitii de ab-solveni ai programelor de schimb, tineret i educaie ale Uniunii Europene.Una din prioritile de baz ale ADC este consoli-darea comunitii de absolveni prin facilitarea i ncurajarea schimbului de experien i stabilirea parteneriatelor n cadrul comunitii absolvenilor programelor de schimb ale Guvernului SUA, ct i alte programe educaionale i de schimb europene.

    Cooking Up Ideas ne definete pe deplin ADC activeaz mpreun cu membrii comunitii de ab-solveni pentru promovarea ceteniei active i par-ticiprii, voluntariatului, educaiei formale i nefor-male, antreprenoriatului, liderismului i dezvoltrii personale, dialogului intercultural i consolidrii societii. ADC promoveaz diversitatea, respectul i nelegerea reciproc, drepturile omului, respons-abilitatea i iniiativa personal n soluionarea prob-lemelor i necesitilor societii. Activitatea ADC are loc sub motto-ul Promoveaz! Implic-te! Acioneaz! ADC desfoar diferite proiecte i evenimente care acoper geografic ntreg teritoriul Republicii Moldova i ajunge la un numr mare de membri ai societii.Asociaia pentru Dezvoltare Creativ are un Consiliu Administrativ de 5 membri, un staff de 6 persoane, specialiti i formatori profesioniti i o echip de mai mult de 30 de voluntari.

    PRIORITILE ADC:

    Consolidarea comunitii de absolveni: SCOP: Facilitarea i ncurajarea schimbului de expe-rien i stabilirea parteneriatelor n cadrul comunitii absolvenilor programelor de schimb ale Guvernului SUA, ct i alte programe educaionale i de schimb eu-ropene. Promovarea voluntariatului i a ceteniei active: SCOP: Promovarea i dezvoltarea politicilor i activ-

    itii de voluntariat i participare activ la nivel local. Promovarea educaiei i nvrii pe toat durata vieii: SCOP: Promovarea educaiei formale i nonformale.

    .

    .

    .

    Avem 5 ani! Avem cu ce ne mndri!

  • DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news2

    n cei cinci ani de activitate, ADC a derulat urmtoarele proiecte i activiti:

    Consolidarea comunitii de Absolveni ai programelor de schimb ale guvernului SUA: Con-gresul Anual al Absolvenilor pe diferite tematici, Picnicul Absolvenilor, Premiul anual Cel mai bun Absolvent, Adunrile Generale ADC, participri la Conferinele Internaionale ale Absolvenilor, ADC membru fondator cu drepturi depline i membru n bordul ENAM ; Evenimente internaionale: Globally Con-nected, Locally Engaged! - Moldova pentru cetenie activ, Instruiri i schimburi de tineret n cadrul pro-gramelor Youth in Action i Erasmus +, the Moldovan International Model United Nations (MDIMUN); Cetenie Activ i Educaia Civic: 11even Chisinau, 11even Night, Inspiring Friday; Intercultural i Drepturile Omului: schimbu-rile culturale Friendship Force International, schim-buri de tineret, Ziua Drepturilor Omului, Ziua Drep-turilor Copilului; Antreprenoriat: programul pentru tineri Bright Ideas @ Work, Youth in Business trainings; Ecologie i mediu ambiant: EcoMania, Eco-Quest, EcoAware, EcoExhibition, EcoTrendy, Eco-Organized, Down with Plastic Bags, Up with Bio Bags, Collecting Plastic for cleaner community, GYSD; Promovarea activitii ADC i ai mem-brilor comunitii de absolveni: Alumni News, mprtirea proiectelor i activitii de succes ale US Alumni, ngrijirea paginii www.usalumni.md, https://www.facebook.com/adc.moldova n cei cinci ani de activitate, ADC a derulat ur-mtoarele proiecte i activiti:

    Educaie i voluntariat: programul de lider-ism i voluntariat Wave Week Moldova, programul Odyssey of the Mind i Power Up Network capacity for Odyssey of the Mind program in Moldova, Inter-national Education Week/Sptmna Internaion-al de Educaie, YES Youth Educational Support, Sptmna Voluntariatului, Global Youth Service Day GYSD, Hello&Win; instruiri i proiecte locale mpreun cu US Alumni pe diferite teme n cadrul proiectului CDA for Regional Empowerment Bli, Soroca, Ungheni, Cueni, Cahul, Comrat, Streni, etc;

    ADC LA 5 ANI!

    .

    .

    .

    .

    Comunitatea Absolvenilor Programelor

    de Schimb ale guvernului SUA

    Fulbright Program Community Connections

    Contemporary Issues Program Muskie Graduate Fellowship Program

    Junior Faculty Development Program (JFDP) Future Leaders Exchange Program (FLEX)

    Regional Scholars Exchange Program (RSEP) Benjamin Franklin Transatlantic Fellowship Program

    International Visitors Exchange Program (IVLP)Undergraduate Exchange Program (UGRAD)

    Hubert H. Humphrey Fellowship Program American Studies Conference Abroad

    Digital Communication FellowshipUniversity Partnerships Program Professional Trainings Program

    Military Training Programs Open World Program

    E-Teacher Program Cochran Program Access Program SABIT Program

    Etc.

    .

    .

    ALUMNI PICNIC

  • DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news3

    ADC LA 5 ANI!

    FRIENDSHIP FORCE

    ODYSSEY OF THE MIND

    JULY 4TH

    11EVEN

    RUN AGAINST VIOLENCE

    ENAM

    MDIMUM

    ALUMNI CONGRESS

    ADC PROMO

    WAVE WEEK MOLDOVA

  • CDA: Your Excellency, it is almost 1 year since you are the Ambassador of the U.S. to Moldova, how would you describe Moldova and what does our country mean to you?

    H.E. Pettit: I consider Moldova my home and its peo-ple my friends. Moldova is a beautiful country with tremendous human potential. The people of Moldova share our desire for a democratic, responsive govern-ment free of corruption and striving for the welfare of its citizens.

    CDA: In the present context of the political, econom-ic and social situation of Moldova, what can citizens of Moldova as a nation do to be happier?H.E. Pettit: Moldovas citizens must do everything possible to hold the government accountable and make it responsive to the needs of all citizens and not just a few.

    CDA: Despite political, social, religious or personal beliefs, the citizens of the U.S. celebrate diversity and are first of all proud of being Americans. How can Moldovans be more united?

    H.E. Pettit: All citizens of Moldova should share a common vision of what it means to be Moldovan. This vision should not be based on language, ethnici-ty, religion or political views. Rather it should be based upon a shared history and experience and a love for the culture and the land.

    CDA: For more than 20 years, the US Government has invested and supported the mutual learning and

    exchange of best practices between citizens of Moldo-va and the USA. What do you think the USG Alumni can do more to make a change when returning home?

    H.E. Pettit: Change can be accomplished in many ways. I would encourage participation in both gov-ernment and civil society. Donation of time or re-sources toward causes that improve the nation can have a meaningful impact.

    CDA: What does national/social solidarity mean to you?H.E. Pettit: It means universal acceptance of a Moldo-van identity that allows for individual differences.

    CDA:What are your wishes for 2016?H.E. Pettit: My wish for 2016 is a more prosperous

    and democratic Moldova focused on fulfilling priori-ty needs and providing hope and a better future for a new generation.

    CDA: Thank you very much.

    INTERVIU

    Exclusive Interview with Ambassador James D. Pettit

    Social Solidarity:All citizens of Moldova

    should share a common vision of what it means to be

    Moldovan.

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news4

  • INTERVIU

    ADC: Nu eti la prima vizit n America, prin ce te-a cucerit aceast ar?

    ANA: SUA au o cultur grandioas, adic et plu-ribus, unum mai multe culturi formeaz un ntreg divers. Este un stat n care funcioneaz un sistem. Nu este neaprat cel mai perfect, dar este unul progresist. Poporul e servit de ctre guvern, iar acesta la rndul su i asum pe deplin responsabilitatea. E un stat altruist prin definiie! Anume prin acest lucru m-a cucerit!

    ADC: Faci parte din comunitatea absolvenilor FLEX, cum a influenat acest program i ce nseamn el pen-tru tine?

    ANA: Experiena din programul FLEX a fost i este una definitorie pentru cine sunt azi. Bucurndu-m de bunvoina poporului American la o vrst n care nc eram confuz, dar tocmai la momentul potrivit de frmntare, am revenit acas n 2011 cu un credo nou. Deja de mai bine de 4 ani cultiv cele nvate, att la nivel personal, printre prietenii mei, ct i la niv-el de comunitate, prin proiectele pe care le-am iniiat sau n care am fost parte. ADC: Ce ai nvat n Statele Unite i ai vrea s aplici sau deja implementezi acas?

    ANA: Datorit experienei mele n programul FLEX am deprins un spirit civic foarte activ. Voluntariat-ul practicat in State m-a determinat s rspndesc aceast practic i acas. Astfel, i astzi am la zi multe proiecte, oameni pe care i-am cunoscut. Aa am inii-

    at coala de lideri locali Viitorul (care a ajuns deja la a III-a ediie), am ajuns s fac parte din echipa de organizare a Festivalului Voluntarilor i mai am nc cteva iniiative pe care le las drept surpriz.

    Masajul definitoriu care m-a marcat personal a fost o replic de-a judectorului Montgomery: Noi, oamenii din sistem, venim i plecm din funcii. Ceea ce nu trebuie s uitm e c legile au fost i vor rmne indiferent de existena noastr, iar ele sunt justiia nsei..

    ADC: De ce moldovenii ar trebui s aplice la astfel de programe finanate de Guvernul SUA?ANA: Dincolo de diferenele culturale, pe care cred c unii le in n buzunar drept frici eseniale, recomand cunoaterea, ba chiar descoperirea unei altfel de lumi. Cultura nu poate fi nvat de la televizor sau prin reele sociale! Realitatea din SUA poate fi aflat doar prin interaciune direct!

    Citii interviul integral pe usalumni.md

    Interviu cu absolventa FLEX 11, Ana IndoituAna Indoitu a revenit de curnd din statul Kansas, districtul Miami, unde a nvat cum funcioneaz sistemul american de drept. Ana, a fost printre cei 17 studeni ai facultii de drept de la diverse universiti din ar, care au fost selectai pentru a beneficia de programul de stagiu al Institutului Leavitt pentru Dezvoltare Internaion-al, cu susinerea Ambasadei SUA la Chiinu.

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news5

  • Moldova, la fel ca Statele Unite ale Americii, este o ar multi-etnic i multi-cultural. De la americani, am nvat c diversitatea etnic confer frumusee i culoare cultural unei naiuni, mai ales srbtorilor naionale, petrecute alturi de oameni dragi.

    Cu ocazia Zilei Independenei SUA, pe 4 iulie, Aso-ciaia pentru Dezvoltare Creativ a organizat picnicul absolvenilor programelor de schimb ale Guvernului SUA, cu tema: Celebrating Cultural Diversity(Cele-brm diversitatea cultural), astfel srbtorind cel mai minunat aspect al culturii diversitatea ei.

    mbrcai n costume naionale ale diferitor etnii, in-vitaii au petrecut sub ritmuri dansante din palmare-sul muzical al ntregii lumi, mixate de ctre DJ Toma Alimosh. Au ncins hora alturi de ansamblul folcloric de la Edine Ciobna de la miori! i au fost ncntai de vocile an-gelice ale vocalitilor Denis Midone i Alina Sorochina.

    Cei peste 150 de absolveni au fost salutai de ctre preedinta ADC, Absolventa programului Fullbright, Aliona Rusnac care a purtat, mpreun cu fiica sa, un costum n stil Hawaii i de ctre Adjunctul Secreta-rului pentru Cultur si Pres, Kate Bartlett ce a mar-cat diversitatea cultural prin discursul inut n limba romn.

    Celebrm diversitatea cultural - Picnicul absolvenilor

    COMUNITATEA ABSOLVENILOR

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news6

  • n cadrul evenimentului, ne-am propus s contribuim la promovarea culturii naionale, n cadrul Comu-nitatii Moldovenilor la Chicago, SUA. Astfel, in-vitaii au adus cu ei primele cri de temeilie pentru mini-biblioteca n limba romn, ce va fi constituit n Chicago, pentru moldovenii stabilii cu traiul n SUA.

    Oaspeii au putut s se destind, desennd alturi de copiii lor, elabornd strategii de ctig pentru jocu-rile de mas, sau ndrumndu-i pe copii cum se fac cele mai mari baloane de spun. Dup mult dans i mncare din buctriile mai multor ri, absolvenii au participat la concursul celui mai reprezentativ costum. Printre ctigtori, au fost absolvenii nbr-cai n costume tradiionale din: Tadjikistan, costum tradiional Panjabi, indian i romnesc.

    Picnicul Absolvenilor este un eveniment prin care Asociaia pentru Dezvoltare Creativ, mpreun cu comunitatea absolvenilor ine s mulumeasc poporului American pentru schimbul de experien pe parcursul tuturor activitilor implementate pent-ru absolvenii programelor de schimb ale Guvernului SUA i mpreun cu acetia pentru Moldova.

    ADC mulumete moderatoarelor evenimentului: ab-solventele programului FLEX, Nata Andreev i Alex-andrina Stati pentru c au creat o atmosfer cald i plcut tuturor invitailor!

    Mulumiri deosebite aducem sponsorilor i suporter-ilor notri: OM apa potabil pentru cas i bir-ou, apa oamenilor activi, moderni i dornici de via; Moldcell Operatorul de telefonie mobil GSM care i satisface clienii prin oferirea de servicii i pro-duse de calitate nalt; Wine of Moldova A legend alive (O legenda vie); Poiana Winery The wine of Poiana is taste and passion; CFUM Comunitatea Femeilor Ucrainene din Moldova; GALLO PUB pentru gazduirea evenimentui!

    Cultural Diversity (Celebrm diversitatea cultural) este susinut finaciar de Ambasada SUA la Chiinu.Citii mai multe pe site-ul organizaiei: usalumni.md

    COMUNITATEA ABSOLVENILOR

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news7

  • PROGRAME DE TINERET I VOLUNTARIAT

    Wave Week Moldova 2015

    Ajuns la cea de-a VII-a ediie, coala de var Wave Week Moldova ce s-a desfurat ntre 11-16 iulie 2015, a gzduit 100 de tineri delegai din diferite raioane ale Moldovei. Wave Week Moldova (WWM) promoveaz liderismul,voluntariatul i participarea tinerilor n viaa comunitii lor.

    Wave Week Moldova este un program anual organi-zat de Asociaia pentru Dezvoltare Creativ cu supor-tul Ministerului Tineretului i Sportului a Republicii Moldova i afiliat cu Spark the Wave, organizaie din Statele Unite ale Americii.

    Voluntariatul este o valoare a societii!, a declarat Viceministrul Tineretului i Sportului, Victor Zubcu referindu-se la rolul important pe care l au aciunile de voluntariat pentru ntreaga ar. S nu vi se par c suntem puini, fiecare din noi face diferena. Dac nu credei c avei puterea de unul/a singur/ de a

    schimba lucrurile, acionai ca narii. nchipuii-v c dormii noaptea n camer cu un nar, cine cre-dei c nvinge?! Fii narii voluntariatului, multi-plicai ideile voastre i fii schimbarea n comunitile voastre!, a afirmat Directorul Executiv ADC, Mari-ana urcan, n cadrul evenimentului de deschidere a colii de var.

    https://www.facebook.com/waveweekmoldova/

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news8

  • PROGRAME DE TINERET I VOLUNTARIAT

    Timp de 6 zile, delegaii au avut cursuri teoretice n limba englez i n limba romn, facilitate de forma-tori americani i moldoveni, pe teme precum: comu-nicarea asertiv, liderism, planificarea i promovarea

    proiectelor de voluntariat, colectarea de fonduri i planificarea bugetului de succes, tactici de motivare a membrilor echipei, comunicarea n public, manage-mentul conflictelor.

    De asemenea, tinerii au fost stimulai s contien-tizeze aspectele diversitii i toleranei.

    Dup ce au nsuit aspectele teoretice i ca s pun n practic cele nvate, delegaii Wave Week Moldova au fost divizai n 2 grupuri i au desfurat trei aciuni de voluntariat n timpul colii de var.

    Astfel, un grup au diversificat programul zilnic al copiilor de la la grdinia din or. Vadul lui Vod. Del-egaii WWM au organizat ateliere de creaie, jocuri interactive i metodelor inovative de nvare prin joc pentru copiii grdiniei. Iar alt grup a reamenajat dou terenuri de joac din Vadul lui Vod i au mprosptat vopseaua de pe topo-gane.

    Pe parcursul celor 6 ediii, WWM a reuit s creeeze o reea de peste 300 de absolveni, care au implementat peste 35 de proiecte de voluntariat, de care au beneficiat peste 1000 de persoane.

    Dup realizarea acestor activiti de voluntariat, ab-solvenii Wave Week Moldova 2015 s-au ntrunit la evenimentul de ncheiere pentru a mprti din pro-pria experien i a face schimb de bune practici.

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news9

  • PROGRAME DE TINERET I VOLUNTARIAT

    1. Share Hapiness: Colectarea de fondu-ri i donaii pentru copiii din Orfelinatul din satul Carpineni, Hnceti - Organizarea unui ir de eve-nimente: Proiecie de film n aer liber; Noaptea Ilu-ziilor; Tatuaje cu Henna.

    www.facebook.com/sharehappiness2015

    2. Druiete Cldur: Colectarea de jucrii, haine, i bani pentru familia Catanoi, format din mama i 5 copii, din satul Chircaiesi, raionul Cau-seni. De asemenea, n urma colectrii a 1600 de lei, tinerii au cumprat crmizi pentru construcia unei sobe. Organizarea unui joc de societate n aer liber,la care au participat 50 de tineri. www.facebook.com/DaruiesteCaldura/

    3. Moldova Accepta: Scopul proiectului este combaterea discirminrii i promovarea unei soci-eti tolerante. Lansarea unui blog i a unei pagini pe facebook, care conine interviuri, istorioare i infor-maii despre diferite tipuri/cazuri de discriminare.

    www.facebook.com/moldovaaccepta

    4. DiscriMeNOT: Scopul proiectului este de a reduce rata discriminrii n Moldova i de a dezvolta competene interculturale n rndul tinerilor. A fost organizat un Trg al Toleranei Zero Discriminare, care a adunat n Parcul Dendrariu 40 de tineri. Pe parcursul evenimentului s-a abordat fenomenul dis-criminrii prin intermediul diferitor jocuri i activi-ti interactive.

    5. People Help People: Cu scopul de a strnge fonduri pentru o familie social vulnerabil, victim a violenei domestice, format din mama i cei 4 copii, grupul de iniiativ a organizat 2 proiecii de film n aer liber, la Chiinu i Orhei. n urma celor 2 eve-nimente, tinerii au reuit s colecteze haine, jucrii i bani pentru familie. Din banii colectai a fost proc-urat un pat, de care familia are mare nevoie.

    https://www.facebook.com/peoplehelpmd

    WWM 2015Follow-Up Projects

    n urma colii de var participanii, ndrumai de mentorii lor, au planificat i au colectat fonduri i au implementat propriile proiecte de voluntariat, n funcie de necesitile comunitii dincare vin.

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news10

  • 6. Change Through Charity: Pentru a ajuta fa-milia Agrici ( 4 copii i mama) din satul Draguenii Noi, Hnceti, tinerii au organizat mai multe eveni-mente publice n Parcul Central, la care s-a cntat, au fost vndute brri confecionate de ctre membrii echipei. n cele din urm, familia a primit haine, re-chizite, jucrii i cele necesare pentru noul an colar.

    www.facebook.com/ChangeThroughCharity

    7. Just Learn It: Scopul proiectului a fost crearea unei pagini web care s conin tutoriale video, prin intermediul crora elevii s nsueasc mai uor dis-ciplinele reale. A fost lansat site-ul i primul video:

    www.vreausainvat.sens.media

    8. O lume colorat: Scopul proiectului a fost asigurarea copiilor din Centrul Maternal Ariadna din Drochia cu cele necesare pentru anul colar. Anunul cu privire la colecatarea fondurilor a fost publicat n coli, n ziarul Glia Drochian, la Bil-ioteca Raional Iulian Filip.Copii de la centru au primit rechizite colare i multe zmbete. n ziua cnd au fost aduse donaiile, echipa proiectului s-a jucat cu copii din centru, crendu-le o zi special.

    9. Natura este viaa: Proiectul s-a derulat n 2 faze:1. Curarea parcului din satul Dubsarii Vechi; 2. Curarea strzii centrale din sat. La ambele cam-panii de salubrizare s-a alturat primarul, elevii din cola din sat i stenii, care treceau prin preajm i nu rmneau indifereni.

    10. Voluntari Activi: Scopul proiectului este crearea unei reele de voluntari n Orhei, Fleti i Nisporeni. Prin intermediul diferitor activiti: proiecii de film, lecii publice n coli, evenimente de vizibilitate servirea oamenilor din oraul Fle-ti cu prjituri fcute de ctre voluntari. Promovarea conceptului de voluntar n 3 orae: Orhei, Fleti i Nisporeni.

    Wave Week Moldova este un program anual or-ganizat de Asociaia pentru Dezvoltare Creativ i afiliat cu Spark the Wave, organizaie din Statele Unite ale Americii. Proiectul a fost im-plementat cu susinerea financiar a Ministerului Tineretului i Sportului n cadrul Programului de Granturi 2015. Acesta este unul dintre primele programe pentru tinerii din ar, ce ntrunete activiti pentru dezvoltarea abilitilor de lider, voluntariat si cetenie activ.

    Urmrii-ne pe usalumni.md i pe Facebook: Wave Week Moldova

    PROGRAME DE TINERET I VOLUNTARIAT

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news11

  • EDUCATIONAL PROGRAMS

    The POWER UP! Network capacity for Odyssey of the Mind program in Moldova Autumn School de-veloped and strengthened a new generation of Odys-sey of the Mind participants, coaches and judges. This project empowered youth participation and creativity by giving its participants youth, coaches, judges the chance to learn and practice skills about teamwork and leadership, effective communication, creativity and innovation, respect and diversity, fair evaluation.

    POWER UP! Network capacity for Odyssey of the Mind program in Moldova Autumn School brought together 35 participants school students, teachers/coaches and judges to learn about the OM program and their roles in performing and promoting it in Moldova.

    The participants came from different regions from Moldova as Cimilia, Ialoveni, Drochia, Anenii Noi, Floreti, Orhei, Bli and Chiinu, representing 12 different educational institutions: lyceums and uni-versities.

    The Autumn Schools sessions were led by Odyssey of the Mind experts: two experienced judges, Nicu Gai-bu and Violeta Cernei (Nicu Gaibu is a FLEX Alum-nus 12, and ex FLEX Alumni Coordinator). They, along with the Program Coordinator, Viorica Budu, provided training and familiarized participants with

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news12

  • the Odyssey of the Mind conceptM concept, rules and specifics. They have also ; also, they offered the space for simulation of Odyssey of the Mind pro-gram steps: creating teams, choosing a problem, coaching and preparations within teams, presen-tations and evaluation. The event Autumn School

    provided unique knowledge, creativity, innovation, problem solving and communication skills, and due to the team building and communication sessions led by Mariana urcan, CDA Executive Director,

    the school was also a space for skills development as teamwork, leadership, respect for diversity and opinion.One of the teams chose to solve the Problem 1: Ve-hicle. They designed, built and operated one vehicle; they also created the decorations and the costumes

    for the performance, showing how ingenious they can be. Other two teams chose the Problem 3: Clas-sics, called the The Not so HauntedHunted House, in the spirit of Halloween. The participants involved mythology, art and music, in solving the problem. Participants created the decorations and the cos-tumes for the performance.

    The Odyssey of the Mind National Competition sim-ulation: all participants were involved in the compe-tition, followed by debriefing of the whole process of preparations, presentations of long-term problems, lessons learned best practices and challenges faced. The debriefing took place as plenary all together so views and outcomes were presented and discussed.

    Odyssey of the Mind events to remember:- OotM National Competition, February 2016;- Eurofest, April 2016;- World Finals, May 2016.

    All you have to do is to create your team, register it and take part! So be creative, promote, involve, act!

    EDUCATIONAL PROGRAMS

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news13

  • GROUP IN ACTION Training Course on Group Dy-namics, 26th of August - 4th of September 2015, Borjom-Kharagauli National Park, Georgia.

    This training course brought together 32 youth work-ers from 10 different organizations to train them in group facilitation and group dynamics by using outdoor education and experiential learning meth-ods. The participants went through an experiential learning circle and developed both inter- and intrap-ersonal awareness by developing practical and theo-

    retical knowledge and skills in working with groups.In doing so, the youth workers improved their work with socially disadvantaged people, gained knowl-edge, skills and competences in working with groups and hereby have gained an understanding of what is going on in group dynamics.

    Puppets & Play - puppetry as a pedagogical tool of learning youth exchange, August 27 - September 5, 2015, Bornholm, Denmark.This youth exchange provided participants opportu-nities to improve social competences, cultural aware-ness and tools of problem solving through the tools

    Erasmus + (2014-2020) is the new program for education, training, youth and sport. It is built on the well-known and respected EU brand of the highly successful Erasmus stu-dent exchange program. All previous programs like Youth in Action, Erasmus and

    LLP It is divided into 3 principal pillars: education and for-mation, youth, and sport.

    The main objective of Erasmus plus is to improve em-ployability of the youth by acquiring supplementary com-petences appreciated by employers, as well as improving their language skills and flexibility.

    The youth sector part is based around three different types of projects, known as Key Actions (K.A.): K.A. 1:Learning mobility of individuals; K. A. 2: Co-operation and Innovation for Good Practices; K. A.3: Support for Policy Reform.

    Creative Development Association continues to build partnership with organisations from European countries so it can offer the Alumni Community members opportunity to learn and

    exchange experiences and best practices in various fields.

    Puppets & PlayDenmark

    INTERNATIONAL EXCHANGE PROGRAMS

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news14

  • of puppetry, crafts and creativity. The project aimed at bringing a positive impact on society by empow-ering youngsters through learning by doing and tak-ing initiative, by giving the youngsters methods of reflection that will spark an awareness of possibilities helping materializing dreams.This Erasmus mobility empowered young people by offering space to meet and learn about each other, seeing the unity of Europe and seeing advantages in their cultural heritage and the exchange of skills. Participants learned about the importance of cultur-al diversity and gained the feel of being important and enriching their communities.

    Project Management in Era Plus training course, 1st to 8th of October 2015, Cagliari (Sardinia), Italy.

    Project Management in the Era Plus was a training course that involved 31 participants coming from 9 Countries. Tutors of EVS (European Voluntary Ser-vice) projects, project coordinators, representative of organizations (sending, coordinating and hosting), mentors, ex EVS volunteers and youth workers in-terested in developing EVS projects. Different sessions were organized to analyse in de-tail the points of the EVS Charter, which had fun-damental importance for the effective management and implementation of the project.

    Farming with young people Contact making event, October 3-10, 2015,

    County Durham, United Kingdom.

    Participants from Moldova, Spain, Portugal, Unit-ed Kingdom, Belgium, Slovenia, Romania, Georgia, Armenia, Bosnia, Italy, Serbia, Poland, Ukraine, and Croatia.Farming with young people aimed at developing capacities, networks and future project ideas of part-ner promoters interested in popularising agricultur-al, gardening and farming activities among young people. Bringing together promoters from EU, South Eastern Europe and Eastern Europe and Caucasus countries, the event allowed participants to discover the needs of our regions and potential for developing agricultural initiatives with young people.

    Through different interactive, learning and site visit activities, the contact making event offered partici-pants space for exchanging best practices already be-ing implemented in the field of youth work, in par-ticular those related to creation of closer links with the environment, gardening, farming, recycling, etc; creating new and innovative ideas of how to get young people interested in farming and other nature related activities.

    INTERNATIONAL EXCHANGE PROGRAMS

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news15

  • Editor: Asociaia pentru Dezvolatre Creativ [email protected]

    www.usalumni.mdwww.facebook.com/adc.moldova

    This newsletter is made possible by the generous support of the Ameri-can people through the United States Department of State. The contents are the responsability of CDA and do not necessarily reflect the views of

    the Department of State or the United States Government.

    Ediie ngrijit de: Achipa ADC

    Established in December 2011, the mission of the Eu-ropean Network of American Alumni Associations (ENAM) is to strengthen networking and collaboration amongst its member associations, facilitate their active participation in US State Department alumni commu-nity initiatives, and promote common values shared by alumni the world over of US-sponsored exchange pro-grammes. To accomplish its mission and strengthen the alumni community in the Eurasian region, ENAM develops and implements projects and initiatives through its member associations, to include confer-ences, seminars, workshops, awards, editorial material, and information campaigns. In terms of geographic coverage, ENAMs catchment spans 53 countries in the Eurasian region, representing more than 400,000 alumni, with membership open to all American alum-ni associations in the region that are recognized by the

    US Diplomatic Mission in their home country.

    ADC definete viziunea i activitatea platformei Absolvenilor programelor Americane din Europa

    Asociaia pentru Dezvoltare Creativ este membru fondator al ENAM, platforma European a asociaiilor absolvenilor programelor de schimb ale Guvernului SUA. ncepnd cu decembrie 2011, ADC a participat la

    toate Adunrile Generale i conferinele ENAM de pn acum, implicndu-se activ n evenimente implementate de ctre organizaiile de absolveni ai programelor amer-icane n diferite ri Europene. De cnd suntem membri ENAM micm lucrurile la

    nivel European. Astfel, n 2013, ADC a implementat proiectul Bright Ideas @ Work ce a avut ca scop pro-movarea antreprenoriatului i acumularea de compe-

    tene n rndul tinerilor, nct acetia s-i poat realiza visul lor n a deveni antreprenori de succes. Proiectul a fost susinut financiar de ctre ENAM.De asemenea, ADC a gzduit conferina ENAM:

    Globally Connected, Locally Engaged! - Moldova pen-tru cetenie activ. n perioada 10 -11 octombrie 2014, absolvenii programelor de schimb ale guvernului SUA din 26 ri Europene au discutat i au fcut schimb de experien n domeniul ceteniei active, la Chiinu.Conferina a avut ca scop promovarea ceteniei active prin intermediul cooperrii internaionale n contextul integrrii europene. ADC salut progresele i rezultatele atinse de Republi-

    ca Moldova n aceti ani pentru a fi mai aproape de co-munitatea european.

    INTERNATIONAL PARTNERSHIPS

    NEWS! ADC n bordul ENAM!ADC este reprezentat n bordul ENAM de ctre Preedinta Asociaiei pentru Dezvol-tare Creativ. n luna octombrie a acestui an, Aliona Rusnac a fost aleas cu o majori-tate de voturi ca membru de board ENAM, asigurnd astfel o i mai bun vizibilitate i promovare a activitilor implementate n cadrul comunitii absolvenilor.

    DECEMBRIE 2015 NR. 2 (34)Alumni news16