Act Aditional

ACT ADIIONAL nr. 3 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2059/VI/N/09.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ALECSE SEVASTIAN-MARIAN, domiciliat n localitatea Mioveni, Str. Livezilor, Nr., Bl. B 6, Sc. C, Et. -, Ap. 17 , Jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 333453, eliberat de Ors. Mioveni, la data de 24.02.2004, CNP 1900113286048, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931303). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2059/VI/N/09.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ALECSE SEVASTIAN-MARIAN avnd CNP 1900113286048, dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Alexe Sevastian - Marian

Am primit un exemplar _____________

ACT ADIIONAL nr. 4 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2186/VI/J/19.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANDRONE CRISTINEL-AURELIAN, domiciliat n localitatea Braila, Str. Stefan MihailescuBraila, Nr. 7, Bl. A8, Sc. -, Et. -, Ap. 7 , Jud. Braila, posesor a crii de identitate seria XR, nr. 216243, eliberat de SPCLEP Braila, la data de 20.03.2006, CNP 1730416090054, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2186/VI/J/19.10.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANDRONE CRISTINEL-AURELIAN avnd CNP 1730416090054, dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Androne Cristinel-Aurelian


ACT ADIIONAL nr. 5 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2477/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANDRONICIUC PAULICA, domiciliat n localitatea Sibiu, Str. Semaforului, Nr. 11, Bl. -, Sc. C, Et. 4, Ap. 43, Jud. Sibiu, posesor a crii de identitate seria SB, nr. 228458, eliberat de Mun. Sibiu, la data de 05.06.2004, CNP 1590625323921, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2477/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANDRONICIUC PAULICA avnd, CNP 1590625323921 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Androniciuc Paulica


ACT ADIIONAL nr. 6 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2081/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANECHITEI COSMIN-ION, domiciliat n localitatea Mangalia, Str. Albatros, Nr. -, Bl. F1, Sc. A, Et. 3, Ap. 13, Jud. Constanta, posesor a crii de identitate seria KT, nr. 638322, eliberat de SPCLEP Mangalia, la data de 18.05.2007, CNP 1861103133912, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2081/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANECHITEI COSMIN-ION, avnd, CNP 1861103133912 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Anechitei Cosmin Ion


ACT ADIIONAL nr. 7 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2534/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANECI REMUS-VASILE, domiciliat n localitatea Vatra Moldovitei, sat Paltinu, Str. -, Nr. 279, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Suceava, posesor a crii de identitate seria SV, nr. 094526, eliberat de Mun. Campulung Moldovenesc, la data de 02.02.2001, CNP 1670920330023, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2534/VI/P/13.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANECI REMUS-VASILE , avnd, CNP 1670920330023 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Aneci Remus-Vasile


ACT ADIIONAL nr. 8 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2259/23.05.2011 n registrul general eviden a salariailor

de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANGHEL MARIAN, domiciliat n localitatea Potlogi, Str. Jarete, Nr. 29, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Dimbovita, posesor a crii de identitate seria DD, nr. 484403, eliberat de SPCLEP Titu, la data de 16.04.2010, CNP 1680323154241, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2259/23.05.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANGHEL MARIAN, avnd, CNP 1680323154241 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Anghel Marian


ACT ADIIONAL nr. 9 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5165/VI/P/12.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANGHELESCU VICTOR, domiciliat n localitatea Gheorghe Doja, Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Ialomita, posesor a crii de identitate seria SZ, nr. 223178, eliberat de SPCLEP Slobozia, la data de 06.03.2008, CNP 1740303293148, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5165/VI/P/12.11.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANGHELESCU VICTOR , avnd, CNP 1740303293148 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Anghelescu Victor


ACT ADIIONAL nr. 10 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2471/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANTICI PETRU, domiciliat n localitatea Cordun, sat Lespezi Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 425791, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 22.02.2008, CNP 1720710272681, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2471/VI/K/15.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANTICI PETRU , avnd, CNP 1720710272681 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Antici Petru


ACT ADIIONAL nr. 11 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4698/VI/P/08.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANTONIU BOGDAN-NICUSOR, domiciliat n localitatea Belcesti, Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Iasi, posesor a crii de identitate seria MX, nr. 037238, eliberat de Ors. Hirlau, la data de 21.01.1999, CNP 1850331225656, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de muncitor necalificat (COR 931302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4698/VI/P/08.10.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANTONIU BOGDAN-NICUSOR, avnd, CNP 1850331225656 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Antoniu Bogdan-Nicusor



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ANTONIU MIRCEA-MIHAI, domiciliat n localitatea Belcesti, Str. -, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Iasi, posesor a crii de identitate seria MX, nr. 446035, eliberat de Pol. Hirlau, la data de 18.03.2004, CNP 1720207220021, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1808/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ANTONIU MIRCEA-MIHAI, avnd, CNP 1720207220021 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Antoniu Mircea-Mihai


ACT ADIIONAL nr. 13 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2578/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul, APETREI ION domiciliat n localitatea Sibiu, Str. Sos. Alba Iulia, Nr. 52, Bl. -, Sc. A, Et. -, Ap. 3, Jud. Sibiu, posesor a crii de identitate seria SB, nr. 164802, eliberat de Mun. Sibiu, la data de 18.02.2003, CNP 1591219323915, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2578/VI/K/22.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui APETREI ION, avnd, CNP 1591219323915 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Apetrei Ion



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul, ARCANA MARICEL domiciliat n localitatea Doljesti, sat Rotunda, Str.-, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 289721, eliberat de Pol. Roman, la data de 07.06.2005, CNP 1660621272641, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1825/04.04.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARCANA MARICEL , avnd, CNP 1660621272641 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arcana Maricel



PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul, ARCANA STEFAN domiciliat n localitatea Doljesti, sat Buruienesti, Str.-, Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 398508, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 14.08.2007, CNP 1570518272684, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2355/VI/P/09.04.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARCANA STEFAN , avnd, CNP 1570518272684 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arcana Stefan


ACT ADIIONAL nr. 16 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5773/VI/T/15.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul ARSENE PUIU-OLIVIAN domiciliat n localitatea Pitesti, Str.Ion Agarbiceanu, Nr. 2, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 395478, eliberat de Mun. Pitesti, la data de 17.01.2005, CNP 1840715035327, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de sofer (COR 832201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5773/VI/T/15.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui ARSENE PUIU-OLIVIAN , avnd, CNP 1840715035327 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Arsene Puiu-Olivian



PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul AVADANII DANIEL-VIRGIL, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti Str .- , Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 438493, eliberat de SPCLEP Roman, la data de 27.05.2008, CNP 1751127272663, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3938/VI/P/08.12.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui AVADANII DANIEL-VIRGIL , avnd, CNP 1751127272663 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Avadanii Daniel-Virgil



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALAS IULIAN-IOSIF, domiciliat n localitatea Girleni, sat Lespezi, Str .- , Nr. -, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, Jud. Bacau, posesor a crii de identitate seria XC, nr. 036590, eliberat de Pol. Buhusi, la data de 28.02.2000, CNP 1850319047787, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2688/02.05.2006 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALAS IULIAN-IOSIF, avnd, CNP 1850319047787 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balas Iulian-Iosif



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALTA LEONIDA, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str . Iacob Andrei , Nr. 31, Bl. 8, Sc. -, Et. 4, Ap. 70, S. 5, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 153250, eliberat de Sectia 18, la data de 06.04.2001, CNP 1731119212954, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5907/05.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALTA LEONIDA, avnd, CNP 1731119212954 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balta Leonida



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALTA NICOLAE, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str . Iacob Andrei , Nr. 31, Bl. 8, Sc. 1, Et. 3, Ap. 54, S. 5, posesor a crii de identitate seria RX, nr. 263992, eliberat de Sectia 24, la data de 08.02.2005, CNP 1770202212963, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de strungar (COR 722413 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 5906/05.09.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALTA NICOLAE, avnd, CNP 1770202212963 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Balta Nicolae


ACT ADIIONAL nr. 21 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6764/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BARABOI IONEL, domiciliat n localitatea Buzau, Str. Bld. Stadionului , Nr.-, Bl. 52, Sc. B, Et. -, Ap. 55, Jud. Buzau, posesor a crii de identitate seria XZ, nr. 153539, eliberat de Mun. Buzau, la data de 03.03.2003, CNP 1740514100025, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6764/VI/A/12.08.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BARABOI IONEL, avnd, CNP 1740514100025 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Baraboi Ionel



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BARBU GABRIEL, domiciliat n localitatea Brasov, Str. Aleea Minerva , Nr.6, Bl. 44, Sc. D, Et. -, Ap. 15, Jud. Brasov, posesor a crii de identitate seria BV, nr. 503028, eliberat de SPCLEP Brasov, la data de 02.03.2007, CNP 1420701080027, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3346/18.06.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BARBU GABRIEL, avnd, CNP 1420701080027 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Barbu Gabriel


ACT ADIIONAL nr. 23 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2162/VI/N/23.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BARCAN VASILE, domiciliat n localitatea Cindesti, sat Barcanesti, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 339276, eliberat de SPCLEP Piatra Neamt, la data de 14.07.2007, CNP 1670919270588, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302 ). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2162/VI/N/23.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BARCAN VASILE, avnd, CNP 1670919270588 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Barcan Vasile


ACT ADIIONAL nr. 25 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6054/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BADULESCU CRISTIAN, domiciliat n localitatea Micesti, sat Purcareni, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Arges, posesor a crii de identitate seria AS, nr. 480045, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 19.09.2006, CNP 1880609035268, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de zidar (COR 712205). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6054/VI/A/05.07.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BADULESCU CRISTIAN, avnd, CNP 1880609035268 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Badulescu Cristian


ACT ADIIONAL nr. 26 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3885/VI/P/23.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE:

Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata BADULESCU MANUELA, domiciliata n localitatea Micesti, sat Purcareni, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Arges, posesoare a crii de identitate seria AS, nr. 557556, eliberat de SPCLEP Mioveni, la data de 08.02.2008, CNP 2760818451529, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de contabil (COR 412206).1.

n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3885/VI/P/23.06.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei BADULESCU MANUELA, avnd, CNP 2760818451529 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatei ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariata numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Badulescu Manuela


ACT ADIIONAL nr. 27 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2568/VI/N/18.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE:

Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BAIASU ION-GABRIEL, domiciliat n localitatea Pesceana, sat Lupoaia, Str.- , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, Jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 065392, eliberat de Mun. Dragasani, la data de 12.11.2001, CNP 1871107384978, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de mozaicar (COR 713203).1.

n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2568/VI/N/18.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BAIASU ION-GABRIEL, avnd, CNP 1871107384978 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Baiasu Ion-Gabriel


ACT ADIIONAL nr. 28 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2664/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE:

Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BAILESCU FLORIN, domiciliat n localitatea Bucuresti, Str. Frumusani , Nr.16, Bl. 115, Sc. 1, Et. -, Ap.18, sector 4, posesor a crii de identitate seria RT, nr. 694012, eliberat de SPCLEP S4 Biroul nr. 2, la data de 30.11.2009, CNP 1710626441521, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401).1.

n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2664/VI/J/18.01.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BAILESCU FLORIN, avnd, CNP 1710626441521 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bailescu Florin


ACT ADIIONAL nr. 29 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2737/VI/P/22.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata BALTARETU CARMEN, domiciliata n localitatea Bucuresti, Str. Dristorului, Nr.97119, Bl. 63, Sc. A, Et. 8, Ap.228, sector 3, posesoare a crii de identitate seria RR, nr. 371873, eliberat de SPCEP S 3, la data de 30.01.2006, CNP 2760304181143, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de economist (COR 244101). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2737/VI/P/22.02.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei BALTARETU CARMEN, avnd, CNP 2760304181143 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatei ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariata numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Baltaretu Carmen


ACT ADIIONAL nr. 30 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4296/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BALTARETU SORIN-CONSTANTIN, domiciliat n localitatea Barbatesti, sat Petresti, Str. - , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Gorj, posesor a crii de identitate seria GZ, nr. 063962, eliberat de Pol. Tg. Carbunesti, la data de 28.05.2001, CNP 1770516181148, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de lacatus mecanic (COR 721410). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 4296/VI/X/29.09.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BALTARETU SORIN-CONSTANTIN, avnd, CNP 1770516181148 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Baltaretu Sorin-Constantin



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BEJAN GHEORGHE, domiciliat n localitatea Matca, Str. - , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Galati, posesor a crii de identitate seria GL, nr. 666561, eliberat de SPCLEP Tecuci, la data de 01.04.2010, CNP 1560714173188, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1536/17.05.1999 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BEJAN GHEORGHE, avnd, CNP 1560714173188 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bejan Gheorghe


ACT ADIIONAL nr. 32 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1443/VI/J/20.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BEJAN PAVEL, domiciliat n localitatea Cordun, sat Pildesti, Str. - , Nr.-, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Neamt, posesor a crii de identitate seria NT, nr. 283792, eliberat de Mun. Roman, la data de 20.04.2005, CNP 1730507272627, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1443/VI/J/20.07.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BEJAN PAVEL, avnd, CNP 1730507272627 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bejan Pavel



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BELU GHEORGHE, domiciliat n localitatea Gorgota, sat Poenarii Apoatoli, Str. - , Nr.138, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap.-, jud. Prahova, posesor a crii de identitate seria PH, nr. 653600, eliberat de SPCLEP Ploiesti, la data de 03.01.2007, CNP 1681217293121, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de fierar betonist (COR 712302). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 6812/17.10.2007 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BELU GHEORGHE, avnd, CNP 1681217293121 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Belu Gheorghe



de

PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BIRA FLORIN-DANIEL, domiciliat n localitatea Tecuci, Str. Gheorghe Petrascu , Nr.17, Bl. P4, Sc. 4, Et. -, Ap. 92, jud. Galati, posesor a crii de identitate seria GL, nr. 725366, eliberat de SPCLEP Tecuci, la data de 08.03.2011, CNP 1650126173150, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2247/16.03.2011 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BIRA FLORIN-DANIEL, avnd CNP 1650126173150 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bira Florin-Daniel


ACT ADIIONAL nr. 35 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3167/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOGDAN GHEORGHE, domiciliat n localitatea Breasta, Str. Aleea 1 Dealului , Nr.7, Bl. -, Sc. -, Et. -, Ap. -, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 380981, eliberat de Mun. Craiova, la data de 27.01.2005, CNP 1681005163223, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3167/VI/X/26.05.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOGDAN GHEORGHE, avnd CNP 1681005163223 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bogdan Gheorghe


ACT ADIIONAL nr. 36 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 255/VI/S/02.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOJAN COSTICA, domiciliat n localitatea Craiova, Str. 1 Decembrie 1918 , Nr.-, Bl. T 4, Sc. 1, Et. -, Ap. 18, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 037919, eliberat de Mun. Craiova, la data de 28.07.1999, CNP 1560922163196, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 255/VI/S/02.04.2009 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOJAN COSTICA, avnd CNP 1560922163196 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bojan Costica


ACT ADIIONAL nr. 37 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1649/VI/P/10.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOOVEANU-BALACESCU DORINEL, domiciliat n localitatea Craiova, Str. Bld. Oltenia , Nr.-, Bl. 403 A, Sc. -, Et. 4, Ap. 13, jud. Dolj, posesor a crii de identitate seria DX, nr. 004943, eliberat de Mun. Craiova, la data de 05.11.1998, CNP 1680529182794, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de inginer constructor (COR 214201). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 1649/VI/P/10.03.2008 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOOVEANU-BALACESCU DORINEL, avnd CNP 1680529182794 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Booveanu-Balacescu Dorinel


ACT ADIIONAL nr. 38 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2080/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariata BORCAN GEORGETA, domiciliata n localitatea Bucuresti, Str. Prl. Ghencea, Nr.28, Bl. C 5, Sc. A, Et. 2, Ap. 5, sector 6, posesoare a crii de identitate seria RD, nr. 579280, eliberat de SPCEP S 6, la data de 23.06.2008, CNP 2730908211663, permis de munca seria nr. din data, angajata in functia de economist (COR 244101). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 2080/VI/X/03.03.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-nei BORCAN GEORGETA, avnd CNP 2730908211663 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatei ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariata numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariata Numele si prenumele Borcan Georgeta


ACT ADIIONAL nr. 39 din 02.05.2011 la contractul individual de munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3821/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor PARILE: 1. Persoana juridica - S.C. ELCO CONSTRUCT S.R.L., cu sediul in Bucuresti, Sector 6, Str. Rosiori de Vede, Nr. 3, Bl. 3, Sc. 2, Ap. 27, inregistrata la Registrul Comertului sub nr. : J40/3885/1995, cod de inregistrare fiscala : RO 7324551, telefon 021/311.80.87/88, fax 021/311.80.89 reprezentata legal prin d-l Daniel Costescu, in calitate de Director General i 2. Salariatul BOULEANU IONUT-LEONARD, domiciliat n localitatea Balcesti, Str. Petrache Poenaru , Nr.A 6, Bl. A6, Sc. A, Et. -, Ap. 12, jud. Vilcea, posesor a crii de identitate seria VX, nr. 257897, eliberat de SPCLEP Balcesti, la data de 28.09.2006, CNP 1880819282201, permis de munca seria nr. din data, angajat in functia de dulgher (COR 712401). n temeiul Art. 41 (CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de munc) din Codul Muncii Legea 53/2003 am convenit la modificarea Contractului Individual de Munc ncheiat i nregistrat sub nr. 3821/VI/L/22.06.2010 n registrul general de eviden a salariailor, astfel: Art.1. Incepand cu data de 01.05.2011, se modifica (urmare a aparitiei Legii 40/2011) Contractul Individual de Munc al D-lui BOULEANU IONUT-LEONARD, avnd CNP 1880819282201 dup cum urmeaz: capitolul M., punctul 2. salariatului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - obligatia de a se supune obiectivelor de performanta individuale impuse, precum si criteriilor de evaluare a realizarii acestora stabilite prin fisa postului. capitolul M., punctul 4. angajatorului ii revin , in principal, urmatoarele obligatii: alin.f) - sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse precum si dupa criteriile de evaluare a realizarii acestora - stabilite prin fisa postului. L. Alte clauze: a). perioada de proba este de : nu este cazul b). perioada de preaviz n cazul concedierii este de 20 de zile lucrtoare, conform Legii nr. 53/2003 - Codul muncii sau contractului colectiv de munc; c). perioada de preaviz n cazul demisiei este de 20 de zile lucrtoare , conform Legii nr. 53/2003 Codul Muncii sau contractului colectiv de munc; Celelete clauze ale contractului nu se modifica. d). alte clauze. e). salariatul este obligat sa respecte prevederile Regulamentului Intern si ale Fisei Postului Angajator Daniel Costescu Salariat Numele si prenumele Bouleanu Ionut-Leonard


ACT ADIIONAL nr

Act Aditional

Documents

Transcript of Act Aditional