Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

CUPRINS:

Doar trei femei sunt rectori în cele 54 de universități de stat din România! Cifra e

sub un sfert față de media UE, de 21%

Cum arată salariile în industria de outsourcing din România?

Liderii studenților din Europa se întâlnesc la Timișoara. Pe agenda discuțiilor:

cererile studenților față de viitorii europarlamentari

15 MARTIE 2019

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Doar trei femei sunt rectori în cele 54 de universități de stat din România! Cifra e sub

un sfert față de media UE, de 21%

În România sunt, în total, 54 de

universități de stat, potrivit datelor

transmise de Ministerul Educației la

solicitarea ziarului Libertatea. Toate

sunt conduse de bărbați, cu excepția a

trei, dintre care două țin de domeniul

artelor:

Citeşte întreaga ştire: Universitatea

Națională de Muzică din București,

unde rector este Diana Asinefta Moș.

Universitatea Aurel Vlaicu din Arad,

unde rector este Ramona Lile.

Universitatea Națională de Arte George

Enescu, unde rector Atena Elena

Simionescu.

Din totalul rectorilor, doar 5% sunt

femei, adică sub un sfert din media europeană. Comparativ, datele transmise de European University

Association arată că 21% dintre rectorii din țările UE sunt femei.

„V-ați întrebat vreodată de ce avem mai multe fete decât băieți în rândul studenților la aproape toate

ciclurile de studii și totuși la conducerea universităților nu avem aproape deloc femei?”. Este una dintre primele

fraze cu care, an de an, profesoara Alina Dragolea își începe cursul de „Gen și Politică” la anul II, în cadrul

SNSPA. Întrebarea profesoarei are la bază cifre reale. Așa e, proporțional sunt mai multe femei în mediul

academic și infim de puține la nivelul suprem de conducere în același mediu.

Institutul european de statistică (Eurostat) prezintă următoarele cifre raportate la anul 2016: Peste 535.000

de studenți erau înscriși în toate ciclurile mediului universitar, dintre care 246.000 (45%) erau bărbați și

288.000, femei (55%) 352.000 de studenți au absolvit studiile de licență, dintre care 171.000 erau bărbați

(48%) și 181.000, femei (52%) 165.000 de studenți erau înscriși la master, dintre care 67.000 erau bărbați

(40%) și 98.000 erau femei (60%) 17.300 de studenți erau înscriși la doctorat, dintre care 8.500 erau femei

(49%) și 8.700, bărbați (51%) Totodată, datele de la Ministerul Educației arată că, în 2017, 51% din posturile

de cadre didactice (asistenți universitari, lectori, conferențiari, profesori universitari) erau ocupate de femei.

Cum ajunge un profesor în funcția de rector Potrivit Ordinului nr. 3.751 aprobat de Ministerul Educației

în 2015, rectorul poate fi desemnat prin două metode: pe baza unui concurs public sau prin votul acordat de

comunitatea academică. Votul majoritar, de cel puțin 80%, aparține cadrelor didactice. Restul votanților sunt

reprezentanții studenților „Cei mai mulți dintre rectori sunt puși în funcție în urma votului comunității

academice. Doar de Leonard Azamfirei, rectorul Universității de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie

din Târgul Mureș, știm că a ocupat postul prin concurs”, a declarat pentru Libertatea Petrișor Țucă, președintele

Alianței Naționale a Studenților din România (ANOSR).

„Există o tendință generală ca posturile de conducere din vârful piramidei și veniturile cele mai mari să fie

monopol masculin în aproape toate domeniile (magistratura face excepție). Prin urmare, nu e nimic special în

învățământul superior cu feminizarea la bază și masculinizarea la vârf. Cu mare greutate femeile au fost admise

să învețe ceea ce învață bărbații, ba chiar să-i învețe pe alții (asta abia în ultimii 70 de ani). E foarte greu să

admiți că femeile pot gândi cu propria minte, sunt creative intelectual și mai pot să și conducă astfel de bărbați.

Într-o bună măsură vorbim de o rutină instituționalizată, de un conservatorism de gen împărtășit de ambele

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

sexe”, explică Mihaela Miroiu, profesoară universitară şi conducătoare de doctorate în Ştiinţe Politice în cadrul

SNSPA.

SURSA: LIBERTATEA - https://www.libertatea.ro/stiri/doar-trei-femei-sunt-rectori-in-cele-54-de-

universitati-de-stat-din-romania-cifra-e-sub-un-sfert-fata-de-media-ue-de-21-2573250

Cum arată salariile în industria de outsourcing din România?

Salariul pentru nivelul de intrare al angajaților fără experiență din industria de outsourcing este, în multe

cazuri, cu până la 30% mai mare comparativ cu minimul pe economie al angajaților cu studii superioare,

potrivit unui studiu realizat de Asociația Business Service Leaders (ABSL) în parteneriat cu KPMG.

În prezent, în industria de outsourcing din

România lucrează 125.000 de persoane în 265 de

companii, însă ABSL estimează că potențialul

pieței este de 300.000 de angajați. Principalele

hub-uri sunt la București, Cluj-Napoca, Timișoara

și Iași. Peste 80% dintre angajații în domeniu au

studii superioare, vârsta medie fiind cuprinsă între

26 și 35 de ani, iar femeile sunt majoritare,

reprezentând 61% din angajații în domeniu. ABSL

estimează că industria de outsourcing a generat

venituri de aproximativ 4 miliarde de euro în 2018

în România.

Studiul a analizat șapte procese din industrie:

Managementul proiectelor/proceselor, Finanțe și

Contabilitate, Resurse Umane, Servicii Clienți, Servicii de Aprovizionare și Achiziții, Dezvoltare Software

(IT) și Top Management. Pentru specialiștii în Project Management salariul lunar poate începe de la 5.000 lei

brut și poate ajunge în multe cazuri la 20.000 lei brut/lună. Pentru specialiștii care lucrează în domeniul

Financiar-Contabil sau Servicii Clienți (Customer Services) salariul de intrare poate începe de la 3.300 lei brut

pe lună, iar pentru cei care lucrează în Supply Chain (Aprovizionare) de la 3.000 lei brut/lună.

Majoritatea companiilor oferă bonusuri de limbă. Franceza, germana, italiana și spaniola sunt limbile cele

mai căutate de către angajatori, acestea fiind plătite cu bonusuri ce variază între 270 de lei brut și 3.000 de lei

brut pe lună. Cei care cunosc limbi mai puțin vorbite pot primi bonusuri până la 3.600 de lei brut/ lună, în plus

față de salariu.

“Industria de outsourcing oferă posibilitatea de dezvoltare personală foarte rapidă, cu ajutorul

trainingurilor multidisciplinare prin care companiile ajută angajații să obțină competențele necesare”, explică

Bogdan Pelinescu, președintele ABSL.

Conform studiului realizat de ABSL, 76% dintre companiile intervievate folosesc automatizarea simplă

(Robotic Process Automation – simple based rules) în activitățile companiei, iar 21% utilizează automatizarea

cognitivă, care folosește și inteligența artificială (mailuri automate, agent virtual, interactive voice response).

Majoritatea companiilor (57%) dezvoltă intern aceste soluții de automatizare simplă, iar 25% dintre companiile

intervievate au dezvoltat intern centre de excelență pentru dezvoltarea proceselor de automatizare.

“Robotizarea unor activități înseamnă a da posibilitatea angajaților de a desfășura activități unde își pot

exprima mai bine competențele și creativitatea. Echipa are mai mult timp pentru a se dedica proiectelor și

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

inițiativelor care aduc o valoare ridicată business-ului și, astfel, oamenii vor avea o satisfacție mai mare decât

cea a unei activități banale și repetitive”, arată Bogdan Barbu, vicepreședinte ABSL.

În 2016, ABSL România a lansat, alături de Academia de Studii Economice din București, Programul de

masterat Business Services destinat viitorilor angajați din industrie, în cadrul Facultății de Contabilitate și

Informatică de Gestiune, acesta fiind disponibil în fiecare an pentru 50 de studenți.

SURSA: REVISTA BIZ - https://www.revistabiz.ro/cum-arata-salariile-in-industria-de-outsourcing-

din-romania/

Liderii studenților din Europa se întâlnesc la Timișoara. Pe agenda discuțiilor: cererile

studenților față de viitorii europarlamentari

Liderii studenților din Europa se întâlnesc zilele acestea la Timișoara, în una dintre cele mai importante

reuniuni din calendarul Organizației Europene a Studenților, anunță Alianța Națională a Organizațiilor

Studențești din România. Aproximativ 100 de

reprezentanți ai studenților vor discuta despre inițiativa

universităților europene, dar și despre “alegerile pentru

Parlamentul European și care vor fi solicitările

studenților față de viitorii europarlamentari”, spune

ANOSR.

Evenimentul se numește Convenția Europeană a

Studenților (European Student Convention 37), are loc

în perioada 14-17 martie 2019 și reunește aproximativ

100 de reprezentanți ai studenților din 40 de țări membre

ale Spațiului European al Învățământului Superior

(SEIS).

Studenții vor discuta despre:

inițiativa universităților europene – care se conturează prin consorțiile universitare anunțate în ultima

perioadă de universitățile din mai multe țări și care urmează să se materializeze începând cu următorul

an universitar

Convenția Globală pentru recunoașterea actelor de studiu

Campania Globală pentru Educație, care reprezintă o nouă inițiativă pentru a crea o rețea de actori

implicați în domeniul educației la nivel mondial.

Alegerile pentru Parlamentul European și care vor fi solicitările studenților față de viitorii

europarlamentari.

“Anul acesta se vor împlini 20 de ani de la semnarea Declarației de la Bologna, prin care s-au pus bazele

procesului cu același nume și Spațiului European al Învățământului Superior. În acest context, reprezentanții

studenților urmează să analizeze și să discute, inclusiv cu reprezentanți ai Comisiei Europene, ai universităților

și cu alți actori din domeniu, care au fost obiectivele atinse până acum, care sunt cele care nu s-au bucurat de

succes, dar mai ales care ar urma să fie, din perspectiva studenților, viitorul SEIS și ce măsuri sunt necesare în

această direcție”, anunță ANOSR.

“Având în vedere că România deține Președinția rotativă a Consiliului Uniunii Europene, Alianța

Națională a Organizațiilor Studențești din România (ANOSR), singura federație reprezentativă a studenților

din România la nivel internațional, organizează acest eveniment cu suportul Ministerului Educației Naționale,

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

al Universității Politehnica Timișoara și al Ligii Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare

(LigaAC). Evenimentul se va desfășura sub Patronajul Președinției României la Consiliul Uniunii Europene”,

spune ANOSR, într-un comunicat remis Edupedu.ro.

Obiectivul ediției care se numește „Shaping the future through policies” (Modelând viitorul prin

intermediul politicilor publice) este aducerea în atenție a celor mai importante politici din domeniul

educațional, care sunt pe masa decidenților la nivel european în această perioadă.

Deschiderea oficială va avea loc vineri, 15 martie, la ora 11:00, în Sala mare a Senatului Universității

Politehnica Timișoara, invitații fiind: Ligia Deca, Consilier de Stat, Administrația Prezidențială a României;

Gyula Cserey, Director Adjunct al Unității pentru Învățământ Superior din Comisia Europeană; Petru Andea,

Secretar de Stat, Ministerul Educației Naționale; Ciprian Preda, Secretar de Stat, Ministerul Cercetării și

Inovării; Nicolae Robu, Primarul Municipiului Timișoara; Liviu Cădariu, Prorector, Universitatea Politehnica

Timișoara; Mădălin Bunoiu, Reprezentant Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Superior;

Marilen Pirtea, Membru al Biroului Consiliului Național pentru Finanțarea Învățământului Superior; Adam

Gajek, Președinte, Organizația Europeană a Studenților.

SURSA: EDUPEDU - https://www.edupedu.ro/liderii-studentilor-din-europa-se-intalnesc-la-

timisoara-pe-agenda-discutiilor-cererile-studentilor-fata-de-viitorii-europarlamentari/

Important:

Revista presei conţine fragmente preluate, fără nicio modificare, din articolele despre învăţământul universitar ce apar în presa

locală, regională şi naţională.

Academia de Studii Economice din Bucureşti nu îşi asumă responsabilitatea pentru corectitudinea informaţiilor apărute în presă,

redate pe această pagina exact în forma în care au apărut în publicaţiile respective.

Responsabilitatea juridică pentru conţinutul articolelor aparţine în totalitate autorilor acestora (sursei).

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro