13 leadership vs management

download 13 leadership vs management

of 12

Transcript of 13 leadership vs management

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    1/12

    Prof.univ.dr. Mariana NicolaePrep.univ.drd. Irina Ion Zgreab n

    Masterand Alexandra Vi elar

    Leadership vs managementMisiunea i viziunea organiza iei

    realit i i principii filosofice

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    2/12

    Leadership vs management

    Peter Drucker (1969):

    y Managementul este simplu, dar nu e u or. Partea

    simpl e s tii ce trebuie s faci. Partea care nu eu oar e s -i convingi i pe ceilal i s fac acelucru.

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    3/12

    Leadership vs managementy Din punct de vedere lingvistic, managerul este

    o persoan caregestioneaz o afacere sau o

    alt activitate ceea ce nseamn c el se aflla conducerea sau r spunde de anumite aspecte,n special cele legate de afaceri. (Dic ionarulLongman)

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    4/12

    Leadership vs managementy H andy consider c a gestiona presupune a

    conduce, a administra i a determina, nefiindnici sinonim, nici antonim al acelor cuvinte.

    y El eviden iaz n mod just c numai n afaceri efolosit termenul manager , organiza iileprofesionale folosind cuvinte sau construc iiprecum Partener, sau ef pentru func iile de

    conducere profesional , iTrezorier, Secretarpermanent , Func ionar ef sau Agent , pentrufunc iile administrative sau decizionale.

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    5/12

    Leadership vs managementy Iat principalele roluri pe care Mintzberg le-a g sit pentru

    manager i denumirile lor corespunz toare date deH andy nparanteze:

    Roluri interpersonale Figur conduc toare

    LiderPersoan de leg tur

    (Conducere)

    Roluri informa ionale MonitorDiseminator

    Purt tor de cuvnt

    (Administrare)

    Roluri decizionale Antreprenor

    Rezolv conflicte

    Aloc resurse

    Negociator

    (Fixare/Reparare)

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    6/12

    Management = leadership?y Diferen e:

    y Warren Bennis & Burt Nanus (1985): Manageriisunt oamenii care fac lucrurile a a cum trebuie.

    y Abraham Zaleznik (1992) pericolul uneimentalit i de management bazat pe stabilitate,ordine i birocra ie = charism managerial

    charisma managerial poate n bu iantreprenoriatul care este esen ialleadershipului, fiindc liderii tolereaz haosul,sus ine Zaleznik.

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    7/12

    Management = leadership?y John Kotter (1990) distinge ntre activit ile ce in de

    management i cele ce in de leadership astfel:

    M anagement Leadership

    Planificarea bugetuluiOrganizarea resurselor umaneControlarea i rezolvareaproblemelorCrearea unei anumite st ri depredictibilitate i ordine

    Stabilirea direc ieiComunicarea direc ieiMotivarea i inspirarea angaja ilor

    nf ptuirea schimb rii

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    8/12

    Management = leadership?y H enry Fayol (1949), a argumentat c managerii nu

    trebuie doar s planifice, s organizeze, s conduc ,s coordoneze i s controleze, dar i s ridicemoralul angaja ilor prin echitate (o combina ie deprietenie i dreptate) i spirit de echip .

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    9/12

    Leadership vs managementy Allan Flanders (1910-1973) a sus inut c

    angaja ii trebuie s devin bine informa i pentruca s r spund repede i n mod eficientproblemelor clien ilor. O asemeneamputernicire estompeaz distinc ia dintremanagement i leadership.

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    10/12

    Leadership vs managementy Factorii cheie pentru succesul unui lider:

    y Define te o viziune pentru viitor i comunic acea viziuneastfel nct oamenii s - i asume angajamentul de a ducesarcina la bun sfr it.

    y i determin pe oameni s - i valorifice poten ialul lamaxim.

    y Are o viziune pe termen lung.y Inoveaz prin curiozitate nentrerupt i ncurajeaz

    gndirea creativ a celorlal i oameni.

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    11/12

  • 8/7/2019 13 leadership vs management

    12/12

    Leadership vs managementy Pune mare accent pe importan a viziunii, valorilor i

    motiv rii.y i folose te abilit ile politice pentru a mp ca cerin ele

    contradictorii ale diferitelor grupuri i indivizi.y

    Gnde te n termeni de inovare att pentru oamenii s i,ct i pentru organiza ie ca un ntreg.y Niciodat nu nceteaz s nve e i s caute perfec iunea