________________________________________________________________

Lucrari de licenta si disertatie disponibile doar la

www.lucrari-proiecte-licenta.ro

58 Administrarea salarizarii. Analiza diagnostic a cheltuielilor salariale

CUPRINS

CAPITOLUL I

I. Prezentarea generală a societăţii ................................................................3I.1. Scurt istoric.................................................................................................3I.2. Caracterizarea pieţei....................................................................................5I.3. Potenţialul tehnico-economic....................................................................15I.4. Potenţialul uman........................................................................................16

CAPITOLUL II

II. Salariul......................................................................................................34II.1. Natură. Conţinut. Definiţie........................................................................34II.2 Factorii de influenţă a graficelor salariale la nivel de firmă.....................37II.3. Administrarea salarizării...........................................................................40II.4. Încotro în planul politicii salariale............................................................48

CAPITOLUL III

III. Analiza principalilor indicatori valorici al S.C. “Petrotrans” S.A............51III.1 Analiza capitalului social..........................................................................51III.2 Analiza cifrei de afaceri şi a veniturilor....................................................53III.3. Analiza valorii adăugate............................................................................57III.4 Analiza cheltuielilor..................................................................................60III.5 Analiza profitului......................................................................................63III.6 Analiza ratelor de rentabilitate..................................................................66

CAPITOLUL IV

IV. Analiza diagnostic a cheltuielilor salariale la S.C. “Petrotrans” S.A........74IV.1 Analiza situaţiei generale a cheltuielilor salariale.....................................75IV.2 Analiza eficienţei cheltuielilor salariale....................................................76IV.3 Analiza eficienţei cheltuielilor salariale din perspectiva gestiunii resurselor umane......................................................................................97

1

________________________________________________________________

IV.3.1. Dinamica efectivului de personal pe total şi pe categorii.............98IV.3.2. Analiza stabilităţii personalului....................................................99IV.3.3. Analiza productivităţii muncii....................................................100

IV.4 Analiza câştigurilor salariale...................................................................105IV.5 Analiza corelaţiei dintre dinamica productivităţii muncii şi dinamica

salariului mediu.......................................................................................110

Concluzii şi propuneri....................................................................../..............114

ANEXE.............................................................................................................122

Anexa 1 Volumul şi structura mărfurilor transportate, pe tipul de transport la nivel naţional, în perioada 19998 – 1002

Anexa 2 Sume plătite salariaţilor, în mod direct, pentru munca depusăAnexa 3 Alte sume brute plătite salariaţilorAnexa 4 Cheltuieli ale unităţii, neincluse în veniturile salariale bruteAnexa 5 Extrase din Contractul Colectiv de Muncă, din Contractul Individual de Muncă, Act Adiţional la C.I.M., din anul 2001Anexa 6 Categorii de personalAnexa 7 Diferenţe de salarii, pe categorii de personal faţă de media lunară a

anului respectivAnexa 8 Diagonala diferenţelor dintre salarii la S.C. “Petrotrans” S.A.

Bibliografie.......................................................................................................133

2