Post on 01-Sep-2019
2015-2016
REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOARĂ AL
CASEI CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
REGULAMENTUL DE ORDINE
INTERIOARĂ
AL
CASEI CORPULUI DIDACTIC
PRAHOVA
ANUL ŞCOLAR 2015 – 2016
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARĂ
Anul Şcolar 2015-2016
CAPITOLUL I PREZENTARE ................................................................................................. 3
CAPITOLUL II DISPOZIŢII GENERALE................................................................................... 5
CAPITOLUL III STRUCTURA ORGANIZATORIC – FUNCŢIONALĂ A C.C.D. .............................. 7
CAPITOLUL IV ATRIBUŢIILE PERSONALULUI CASEI CORPULUI DIDACTIC ............................. 8
CAPITOLUL V ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII ÎN CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA .......... 15
CAPITOLUL VI DREPTURILE PERSONALULUI ..................................................................... 19
CAPITOLUL VII OBLIGAŢIILE PERSONALULUI .................................................................... 21
CAPITOLUL VIII NORME DE IGIENA SI SECURITATEA MUNCII ........................................... 24
CAPITOLUL IX DISCIPLINA MUNCII ŞI RĂSPUNDEREA DISCIPLINARĂ ................................ 26
CAPITOLUL XI DISPOZIŢII FINALE ..................................................................................... 28
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL I PREZENTARE
Art. 1 Casa Corpului Didactic Prahova este unitate conexă a
Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului, care
funcţionează în judeţul Prahova, în baza prevederilor art. 99 alin. (1)
din Legea Educaţiei Naţionale nr.1/2011.
Art. 2 Casa Corpului Didactic Prahova este instituţie cu
personalitate juridică, cu sediul în Ploiesti, str. Democratiei nr. 35, cu
patrimoniu, siglă şi sigiliu, subordonată din punct de vedere al
realizării formării continue Direcţiei Generale Managementul
Resurselor Umane, din cadrul Ministerului Educaţiei, Cercetării ,
Tineretului şi Sportului.
Art. 3 Pe plan local, activitatea Casei Corpului Didactic Prahova
este controlată şi coordonată de Inspectoratul Şcolar Judeţean, conform
prevederilor art. 95, alin. 1 (h) din Legea educaţiei naţionale nr.
1/2011.
Art. 4 Funcţiile Casei Corpului Didactic Prahova sunt:
a) organizator de programe de formare continuă pentru personalul didactic şi
didactic auxiliar din învăţământul preuniversitar;
b) centru de resurse, inovaţie şi expertiză în formarea continuă a personalului
didactic şi a managerilor educaţionali;
c) centru de informare - documentare şi consultanţă pentru personalul din
învăţământul preuniversitar;
d) centru de iniţiere şi de organizare de activităţi ştiinţifice, metodice şi
culturale;
e) instituţie ce asigură editarea şi difuzarea de carte şi publicaţii;
f) instituţie ce asigură consiliere în managementul proceselor de dezvoltare
personală şi organizaţională;
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
g) centru metodologic pentru bibliotecarii şi documentariştii din învăţământul
preuniversitar;
h) marketing educaţional: analiza nevoilor de formare, definirea produselor şi
serviciilor oferite (oferta de programe de formare continuă), promovarea şi furnizarea
acestora;
i) bancă de date pentru resursele umane cu statut de formator în principalele
domenii (curriculum, evaluare, management etc.), inspectori şcolari responsabili cu
formarea continuă, consultanţi şi experţi;
j) centru de organizare a activităţilor de petrecere a timpului liber (excursii
tematice, şcoli de vară, festivităţi jubiliare pentru instituţii /personalităţi, reuniuni
tradiţionale de ziua învăţătorului, schimburi de opinii).
k) Conducerea C.C.D. Prahova este asigurată de directorul instituţiei şi Consiliul
de Administraţie, conform Anexei 1 la OMECTS nr. 5554/2011.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL II DISPOZIŢII GENERALE
Art. 5 În elaborarea prezentului regulament s-au respectat următoarele
principii:
- organizarea şi funcţionarea C.C.D. Prahova se proiectează aplicând normele
prevăzute în Regulamentul elaborat si aprobat de MECTS la condiţiile concrete;
- se valorifică date din teoria pedagogică si psihosocială a managementului
instituţional;
- obiectivele şi organizarea, se raportează la cererea de perfecţionare a cadrelor din
judeţ, la situaţia în centrul universitar, la câstigul stiinţific şi metodic anterior;
- conceptul regulamentului respectă aplicarea analizei de sistem ca metodă de bază,
alături de analizele cauzale, conducerea pe bază de obiective si de rezultate, pe normarea
activităţii, pe cunoasterea si angajarea stimulativă a resurselor.
Art. 6 Regulamentul de Ordine Interioară, stabileşte dispoziţii referitoare la
organizarea şi disciplina muncii în cadrul Casei Corpului Didactic Prahova, în conformitate
cu:
Legea Educaţiei Naţionale nr. 1/2011;
Regulamentul de organizare şi funcţionare a Casei Corpului Didactic – anexă 1 la
O.M.E.C.T.S.nr. 5554/2011;
Legea 53/2003 - Codul Muncii;
Legea 40/2011 pentru modificarea şi completarea Legii 53/2003;
O.M.E.C.T.S. 5561/2011 privind aprobarea Metodologiei formării continue a
personalului didactic din învăţământul preuniversitar;
Metodologia de acreditare a programelor de formare continuă a personalului din
învăţământul preuniversitar.
(1) Activitatea desfăsurată în Casa Corpului Didactic Prahova este apolitică si
nediscriminatorie;
(2) În spaţiile aparţinând instituţiei sunt interzise:
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
- activităţi contrare prevederilor Constituţiei României;
- activităţi de propagandă politică sau prozelitism religios;
- activităţi care încalcă normele generale de moralitate.
Art. 6 Dispoziţiile prezentului Regulament pot fi completate prin decizii
interne de serviciu, privind organizarea şi disciplina muncii, emise de
directorul Casei Corpului Didactic Prahova .
Art. 7 Salariaţii Casei Corpului Didactic Prahova au obligaţia să
respecte regulile generale privind organizarea muncii, disciplina şi
toate celelalte dispoziţii ale prezentului regulament.
Art. 8 Regulamentul se aplică tuturor salariaţilor angajaţi cu contract
de muncă, denumiţi în continuare personalul Casei Corpului Didactic
Prahova, persoanelor detaşate în interesul învăţământului sau care
efectuează stagii de practică în cadrul Casei Corpului Didactic Prahova,
precum şi colaboratorilor C.C.D. Prahova (formatori, tutori, lectori, etc.)
care desfăşoară activităţi în cadrul Casei Corpului Didactic Prahova în
baza unei relaţii contractuale de orice tip.
Art. 9 Prezentul Regulament cuprinde norme referitoare la:
Organizarea activităţii;
Domenii de competenţă ale Consiliului de Administraţie;
Drepturile şi obligaţiile personalului;
Norme de igienă şi de securitate a muncii;
Disciplina muncii şi răspunderea disciplinară;
Recompense.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL III STRUCTURA ORGANIZATORIC – FUNCŢIONALĂ
A C.C.D.
Art.10 Structura organizatorică şi functională a C.C.D. Prahova
1. Conducerea :
CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE:
- Daniela Mariana CAZACU – preşedinte
- Tenescu Liliana– insp.școlar ISJ Prahova
- Maria Magdalena GEORGESCU-inspector formare si dezvoltare profesionala
- Daniela IONESCU – prof. metodist CCD Prahova
- Alexandru George SOARE - contabil CCD Prahova
DIRECTOR: prof. Daniela Mariana CAZACU
2. Compartimentul resurse, informare, documentare, consultanţă:
Compartimentul programe:6 posturi profesori metodişti
Ionescu Daniela – profesor-metodist
Voicu Loredana – profesor-metodist
Dedu Carmen Maria – profesor-metodist
Stanciu Mihail Alin- profesor-metodist
Bibliotecă: 1 normă
Niculescu Oana Mihaela – bibliotecar
Informatizare: 1 normă
Ivan Adiana Valy – analist progamator
3. Compartimentul financiar – administrativ:
Compartimentul financiar
Alexandru George Soare- administrator financiar(contabil )-1 norma
Ion Georgeta- secretar-1 normă
Steoalfă Maricica- administrator patrimoniu-0,5 normă
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL IV ATRIBUŢIILE PERSONALULUI CASEI CORPULUI
DIDACTIC
Art. 11. DIRECTOR
(1) Asigură cunoaşterea şi aplicarea Legii educatiei nationale şi a Statutului personalului
didactic, precum şi a altor acte normative emise de Ministerul Educaţiei, Cercetării,
Tineretului si Sportului referitoare la perfecţionarea şi formarea continuă a
personalului didactic şi didactic auxiliar;
(2) Organizează şi coordonează activitatea Casei Corpului Didactic, în conformitate cu
regulamentul elaborat de M.E.C.T.S. şi aprobat prin O.M. nr. 5554/2011;
(3) Asigură, la nivelul judeţului, cunoaşterea evoluţiei învăţământului preuniversitar;
participă nemijlocit la promovarea şi aplicarea Reformei învăţământului;
(4) Face parte din Consiliul de Administraţie al Inspectoratului Şcolar Judeţean Prahova
şi răspunde solicitărilor acestuia pe linia activităţilor de formare continuă;
(5) Propune anual, spre cunoaştere şi avizare, conducerii I.S.J. Statul de funcţii al C.C.D.,
urmând ca acesta să fie înaintat şi aprobat de M.E.C.T.S, Raportul anual de activitate
şi Planul managerial si solicita avizul consiliului de administratie al inspectoratului scolar
judetean pentru Oferta de programede formarecontinua a institutiei ;
(6) Îndeplineşte funcţia de preşedinte al Consiliului de Administraţie al Casei Corpului
Didactic şi proiectează, organizează şi coordonează întreaga activitate a instituţiei;
(7) Emite decizii privind activitatea personalului din subordine precum şi instrucţiuni
privind aplicarea actelor normative
(8) Reprezintă Casa Corpului Didactic în relaţiile cu alte instituţii şi încheie parteneriate,
acorduri de colaborare;
(9) Realizează, împreună cu grupe de lucru desemnate, analize evaluative, prognoze de
dezvoltare pe termen lung, rapoarte periodice, informări solicitate de Inspectoratul
Şcolar al Judeţului Prahova, Ministerul Educaţiei, Cercetării , Tineretului şi Sportului;
(10) Răspunde de rezolvarea legală şi la timp a corespondenţei, a cererilor,
reclamaţiilor şi sesizărilor adresate Casei Corpului Didactic Prahova;
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
(11) Răspunde tuturor solicitărilor M.E.C.T.S prin participarea la instruiri,
consfătuiri, cursuri de formare, şedinţe de analiză periodică;
(12) Asigură condiţiile şi climatul corespunzător de muncă al tuturor
compartimentelor de activitate ale C.C.D. Prahova.
Art. 12. CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE
(1) Este ales anual, în şedinţa de analiză şi proiectare a activităţii şi se întruneşte lunar
sau ori de câte ori consideră necesar directorul sau o treime din membrii consiliului;
(2) Directorul Casei Corpului Didactic este preşedintele Consiliului de Administraţie şi
are obligaţia de a convoca, cel puţin semestrial, o adunare generală la care participă
toţi angajaţii instituţiei;
(3) Secretarul C.A este numit de către director dintre membrii acesteia, el consemnează
într-un registru special procesele verbale ale şedinţelor.
(4) Hotărârile C.A. se iau cu majoritate simplă de voturi din numărul membrilor
componenţi ai acestuia.
(5) În cazul în care hotărârile Consiliului de Administraţie contravin legislaţiei în vigoare,
directorul are drept de veto, informând în acest sens inspectorul şcolar general.
Art. 13 .ATRIBUŢIILE CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE
(1) Elaborează strategia de dezvoltare a instituţiei şi planul managerial;
(2) Fundamentează proiectul de buget, îl înaintează spre aprobare inspectorului general;
(3) Elaborează / aplică instrumentele de evaluare şi stabileşte calificativele anuale
pentru personalul angajat;
(4) Aplică reglementările în vigoare privind acordarea stimulentelor salariale (gradaţiile
de merit, salariul de merit), precum şi a sancţiunilor;
(5) Aprobă perioadele concediului de odihnă, pe baza solicitărilor scrise, pentru
personalul angajat al instituţiei;
(6) Stabileşte strategia de realizare şi gestionare a resurselor financiare extrabugetare,
conform legislaţiei în vigoare.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
Art. 14. PROFESORI METODIŞTI
(1) Realizează analiza de nevoi privind formarea continuă a personalului didactic,
didactic auxiliar şi nedidactic din judeţ;
(2) Elaborează oferta de formare continuă a Casei Corpului Didactic Prahova;
(3) Promovează oferta de formare continuă a Casei Corpului Didactic, de consiliere şi
sprijin a activităţilor de formare curentă;
(4) Mediatizează oferta naţională de formare continuă;
(5) Organizează programe de formare şi dezvoltare profesională oferite de furnizori de
formare acreditaţi;
(6) Identifică parteneri pentru realizarea şi cofinanţarea programelor negociate;
(7) Proiectează şi organizează activităţi de formare continuă;
(8) Organizează cursuri de iniţiere pentru diferitele categorii de personal din
învăţământul preuniversitar din judeţ în domeniul cercetării pedagogice;
(9) Ofera asistenţă metodică şi consultaţii psihopedagogice la cerere;
(10) Oferă consiliere metodologică a activităţilor de formare curentă din şcoli;
(11) Redactează scrisori metodice;
(12) Publică articole care susţin activitatea de formare continuă;
(13) Realizează sinteze punctuale pe teme de interes, solicitate de cadrele
didactice, valorificând şi fondul de publicaţii pedagogice;
(14) Facilitează accesul cadrelor didactice la informaţii;
(15) Organizează activităţi în centrul de resurse pentru promovarea inovaţiei
pedagogice;
(16) Promoveaza utilizarea TIC şi a software-ului educaţional în activităţile
didactice şi de formare continuă;
(17) Promovează programele de cooperare europeană în educaţie, stimulând
schimbul de idei şi bune practici;
Art. 15. ANALIST PROGRAMATOR
(1) Tehnoredactarea cataloagelor cu oferte de programe de formare continuă;
(2) Software educaţional;
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
(3) Asigurarea comunicării electronice în ţară şi în străinătate (Internet);
(4) Coordonarea operaţiilor implicate de redactarea, editarea, multiplicarea
oricăror publicaţii ale Casei Corpului Didactic;
(5) Organizarea de cursuri de iniţiere în utilizarea computerului;
(6) Realizarea bazelor de date utile desfăşurării optime a activităţii în Casa
Corpului Didactic;
(7) Realizarea de demonstraţii multimedia;
(8) Oferă informaţii cu privire la calendarul activităţilor de formare continuă;
(9) Pune la dispoziţia celor interesaţi oferta de programe a C.C.D.;
Art. 16. ADMINISTRATOR FINANCIAR (CONTABIL)
(1.) Intocmeste bugetele de venituri si cheltuieli bugetare si extrabugetare, la termenele si in
conditiile prevazute de lege;
(2.) Urmareste incadrarea stricta in creditele aprobate pe toate coordonatele clasificatiei
bugetare;
(3.) Organizeaza circuitul documentelor contabile si inregistrarea lor in mod cronologic si
sistematic in evidenta contabila;
(4.) Organizeaza si exercita viza de control financiar preventiv in conformitate cu dispozitiile
in vigoare;
(5.) Raspunde de pastrarea bunurilor mobiliare si de inventar ale institutiei, pe care le
repartizeaza pe subgestiuni, si tine evidenta acestora;
(6.) Coordoneaza realizarea procedurilor de achizitii;
(7) Intocmeste si monitorizeaza contractele incheiate cu furnizorii, deconturi si devize.
Art. 17. ADMINISTRATOR PATRIMONIU
(1) Gestionează întregul patrimoniu al Casei Corpului Didactic, în conformitate cu
documentele de evidenţă contabilă;
(2) Asigură aprovizionarea instituţiei cu materiale de menţinere a curăţeniei, rechizite
pentru birouri şi alte materiale şi produse necesare desfăşurării în bune condiţiuni a
activităţii C.C.D.;
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
(3) Se preocupă de dotarea tuturor compartimentelor de activitate ale C.C.D. şi
întocmeşte referate pentru cumpărarea celor necesare, cu aprobarea directorului
C.C.D.;
(4) Efectuează operaţiuni cu banca, trezoreria, poşta, coletăria;
(5) Clasează, numerotează şi păstrează în ordine şi siguranţă documentele primite;
(6) Rezolvă, cu aprobarea conducerii, toate problemele ce revin sectorului administrativ-
gospodăresc;
(7) Coordonează şi îndrumă modul în care personalul de întreţinere îşi îndeplineşte
sarcinile;
(8) Gestionează bunurile mobiliare şi de inventar ale instituţiei;
(9) Inventariază valorile materiale ale instituţiei;
Art. 18. BIBLIOTECAR
(1) Gestionează fondul de publicaţii şi de carte;
(2) Asigură accesul cadrelor didactice la fondul de carte existent în vederea dezvoltării
profesionale şi susţinerii gradelor didactice;
(3) Permite consultarea numai în sala de lectură a C.C.D. Prahova a cărţilor într-un singur
exemplar şi a colecţiilor rare;
(4) Completează fondul de carte cu noutăţi editoriale;
(5) Ţine la zi documentele de evidenţă a fondurilor de publicaţii;
(6) Asigură activitatea de catalogare - clasificare;
(7) Răspunde de securitatea fondului de carte;
(8) Supraveghează modul cum sunt utilizate cărţile şi aplică sancţiuni în condiţiile
deteriorării sau pierderii;
(9) Ţine evidenţa cărţilor împrumutate;
(10) Ţine evidenţa frecvenţei cititorilor înscrişi la bibliotecă si a numărului acestora;
(11) Coordonează activitatea metodică a bibliotecarilor şcolari si a responsabililor CDI
(12) Colaborează cu inspectorul de specialitate care are în subordine bibliotecile şcolare;
(13) Reprezintă instituţia în relaţiile cu alte biblioteci ale C.C.D si CDI;
(14) Realizează şi organizează cursuri de iniţiere a bibliotecarilor cu un stagiu mai mic de
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
trei ani în bibliotecă;
(15) Colaborează cu editurile;
(16) Organizează expoziţii de carte şi manuale şcolare;
(17) Orientează beneficiarii în activitatea de documentare;
(18) Redactează fişe bibliografice şi referinţe bibliografice pe teme;
(19) Informează publicul cu privire la noutăţile editoriale pe arii tematice;
(20) Facilitează accesul beneficiarilor la legislaţia şcolară în vigoare, la programe şi
metodologii de derulare a diverselor concursuri naţionale;
(21) Organizează activităţi cultural-ştiinţifice şi de petrecere a timpului liber, specifice
profilului bibliotecii
(22) Identifică componentele documentare pe care cadrele didactice trebuie să le
găsească la CCD;
(23) Utilizează instrumentele tradiţionale/modern de căutare a informaţiei;
(24) Elaborează bibliografii aferente ofertei de programe a CCD;
(25) Crează reţele de parteneri;
(26) Organizează acţiuni de promovare a informaţiei;
(27) Întocmeşte bibiografii specific/mape şi informări tematice;
(28) Elaborează material specific la solicitarea profesorilor metodişti;
Execută activităţi de multiplicare xerox, laminare şi legătorie
Art. 19. SECRETAR
(1) Pastrarea sigiliilor;
(2) Evidenta, selectionarea, pastrarea si arhivarea documentelor specifice casei corpului
didactic;
(3) Procurarea, completarea, eliberarea si evidenta actelor de studii;
(4) Redactarea corespondentei;
(5) Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului;
(6) Intocmirea si gestionarea documentelor de angajare a personalului;
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
(7) Intocmirea dosarelor de pensionare;
(8) Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat;
(9) Oferirea informatiilor privind problemele de personal;
(10) Administrarea bazei de date de evidenta a personalului;
(11) Comunicarea interna si comunicarea externa.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL V ORGANIZAREA ACTIVITĂŢII ÎN CASA CORPULUI
DIDACTIC PRAHOVA
Art. 20 Durata timpului de lucru pentru o normă întreagă este de 8 ore efectiv pe zi şi
40 ore pe săptămână şi este valabilă pentru tot personalul Casei Corpului Didactic Prahova,
indiferent de funcţia ocupată, cu excepţia profesorilor metodişti care, conform OM nr.
685/16.08.2011 au obligaţie de predare 4 ore/săptămână , incluse în norma de profesor metodist.
Art.21 (1) Programul zilnic de lucru este prevazut in Anexa 1-Graficul saptamanal
deactivitate al profesorilor metositi, anexa la prezentul regulament;
(2) Programul de lucru include: program de audienţe (pentru director) – marti -10-
14 si
Joi- 12-16,program de relaţii cu publicul (pentru restul personalului CCD Prahova) –
în medie 4 zile/săptămână, 3 ore/zi.
(3) Programul de audienţe/relaţii cu publicul este aprobat anual de Consiliul de
Administraţie, afişat la loc vizibil şi respectat cu stricteţe, pentru a asigura fluxul acţional la
nivelul tuturor compartimentelor CCD Prahova.
(4) După aprobarea Consiliului de Administraţie al CCD Prahova, programul de lucru
prevăzut la alin.(1) este obligatoriu pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea la sediul
CCD Prahova, la punctele teritoriale sau pe teren.
(5) În funcţie de specificul activităţilor, profesorii metodişti pot desfăşura şi activităţi
de teren care vor fi programate mai ales în cursul zilei de vineri, cu aprobarea directorului
CCD Prahova. În cazul în care este necesară desfăşurarea unor activităţi de teren în
weekend, perioada necesară acestora va fi estimată cu cel puţin o saptămână înainte şi
reţinută ca durată din bugetul de timp al zilei de vineri, numai cu aprobarea directorului CCD
Prahova.
(6) Activitatea specifica fiecărui angajat, se poate desfăşura şi în afara orelor de
program stabilite la alin.(1), sub formă de ore suplimentare, în funcţie de activităţile pe care
instituţia le desfăşoară, dar numai la cererea şi cu aprobarea directorului CCD Prahova; în
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
acest caz, orele suplimentare se notează în condică şi se aplică legislaţia în vigoare
referitoare la compensarea orelor suplimentare.
(7) Conducerea CCD Prahova are dreptul, respectând legislaţia în vigoare, să modifice
programul de lucru în funcţie de necesităţile instituţiei sau de factori obiectivi (condiţii
meteo-climatice, etc.), dar numai cu apobarea Consiliului de Administraţie al CCD Prahova.
Art. 22 (1) Evidenţa prezenţei la serviciu se ţine pe baza condicii de prezenţă, în care
personalul va semna zilnic, la începutul şi sfârşitul programului de lucru.
(2) În cazul în care angajatul întârzie sau absentează de la locul de muncă şi acest
lucru se datorează unor situaţii neprevăzute sau a unor motive independente de voinţa
angajatului (boală, accident, etc.) salariatul are obligatia de a-l informa în scris, în maxim
două zile, pe directorul CCD Prahova.
Art. 23 (1) Angajatii CCD Prahova pot fi învoiţi să lipsească de la serviciu, în interes
personal.
(2) Învoirile se vor consemna într-un registru special care va cuprinde menţiunea că
angajatul pleacă în interes personal motivat, data, ora când începe învoirea şi durata
acesteia.
(3) Directorul CCD PRAHOVA sau persoana desemnată de acesta va ţine evidenţa
învoirilor efectuate lunar de fiecare persoană în parte.
(4) Învoirile consemnate se compensează prin recuperări.
Art. 24 CCD Prahova poate acorda, potrivit legii, concedii pentru studii şi fără plată la
cererea celor interesaţi.
Art. 25 (1) Programarea concediilor de odihnă se face la sfârşitul fiecărui an pentru
anul viitor. Propunerile de programare a concediilor se fac de către fiecare angajat în parte
şi se aprobă de directorul CCD Prahova, dupa aprobarea Graficului programărilor CO de
către C.A al C.C.D. Prahova
(2) Ordinea efectuării concediilor de odihnă va fi stabilită eşalonat în tot cursul
anului, ţinându-se seama de buna desfăşurare a activităţii, dar şi de drepturile şi interesele
personalului.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
Art. 26 Directorul CCD Prahova sau persoana desemnata de acesta va ţine evidenţa
întârzierilor, învoirilor, a concediilor de boală, de studii şi fără plată şi separat, a concediilor
de odihnă.
Art. 27 Încadrarea personalului în C.C.D. se face pe baza organigramei aprobate,
corelată cu statul de funcţii de personal avizat de inspectorul şcolar general al I.S.J. şi
aprobate de Direcţia Generala Managementul Resurselor Umane şi Reţea Şcolară din cadrul
M.E.C.T.S.
Art. 28 Sarcinile permanente de serviciu ale personalului încadrat în C.C.D. sunt în
conformitate cu cele stipulate în fişa postului pentru fiecare salariat.
Art. 29 Sarcinile periodice sau cele temporare sunt repartizate de inspectorul şcolar
general (pentru directorul C.C.D.), de directorul C.C.D. (pentru ceilalţi salariaţi ai C.C.D.),
fiind inserate ca sarcini specifice în fişa postului.
Art. 30 Sarcinile ocazionale se repartizează de director salariaţilor disponibili, care au
posibilităţi de realizare a lor, prin decizii, dispoziţii sau note de serviciu.
Art. 31 Actele eliberate de C.C.D. sunt semnate de reprezentantul compartimentului
însărcinat cu elaborarea documentului (prof. metodist, administrator financiar sau/şi alte
persoane din C.C.D., abilitate prin dispoziţia directorului, în funcţie de specificitatea
documentelor respective) şi de director.
Art. 32 Ştampila instituţiei se aplică numai pe semnătura directorului sau înlocuitorul
acestuia stabilit prin decizie a directorului de delegare de sarcini.
Art. 33 Pentru înfăptuirea sarcinilor de serviciu, personalul C.C.D. colaborează, în
vederea asigurării operativităţii şi respectării termenelor stabilite, adoptându-se munca în
echipă.
Art. 34 Planul Managerial, Oferta de Programe de formare continua şi Calendarul
judeţean de activităţi metodice, ştiinţifice şi culturale ale C.C.D., se aprobă anual în Consiliul
de administraţie al instituţiei, sarcinile comunicându-se în funcţie de specificul lor,
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
salariaţilor instituţiei în vederea informării şi realizării acestora, diseminării prin mijloace
specifice pentru personalul didactic şi nedidactic interesat, din judeţ.
Art. 35 Fiecare salariat al instituţiei încheie cu conducerea acesteia un contract
individual de muncă, ce are la bază reglementările legale în vigoare.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL VI DREPTURILE PERSONALULUI
Art. 36 Personalul angajat la C.C.D. beneficiază de toate drepturile prevăzute de
legislaţia muncii (Legea 53/2003 coroborată cu Legea nr. 40/2011), Legea Educaţiei
Naţionale nr. 1/2011.
Art. 37 Pentru îndeplinirea obligaţiilor de serviciu personalul beneficiază de întreaga
bază materială a instituţiei.
Art. 38 Pentru activităţile suplimentare, personalul instituţiei beneficiază de drepturi
salariale suplimentare sau compensare în timp liber, în conformitate cu prevederile legale în
vigoare.
Art. 39 Sancţiunile disciplinare ale personalului angajat se aplică după analiza
comisiei de cercetare a faptelor săvârşite;
Art. 40 Personalul CCD Prahova are următoarele drepturi:
a. să i se asigure stabilitate în muncă, raportul de serviciu sau de muncă, neputând să
înceteze sau să fie modificat decât în cazurile prevăzute de lege;
b. să beneficieze de condiţii corespunzătoare de muncă, de protecţia muncii, de
indemnizaţie de asigurări sociale în cazul pierderii temporare a capacităţii de muncă, de
pensie şi de alte drepturi de asigurări sociale prevăzute de lege;
c. să primească pentru activitatea depusă drepturile salariale stabilite potrivit legii, în
raport cu pregătirea profesională, activitatea depusă şi importanţa acesteia;
d. să se asocieze în condiţiile legii, în sindicate sau organizaţii profesionale, având ca
scop reprezentarea intereselor profesionale, promovarea pregătirii profesionale;
e. să-şi exercite în condiţiile legii, dreptul la grevă;
f. să i se asigure repaus săptămânal şi concediu de odihnă anual plătit, în condiţiile
legii; g. să beneficieze de concediu de studii sau fără plată, în condiţiile legii;
h. să primească sprijin pentru îmbunătăţirea pregătirii profesionale;
i. să beneficieze de egalitate de şanse şi tratament conform legii;
j. profesorii metodişti şi personalul didactic auxiliar/nedidactic pot fi membri ai
societăţilor ştiinţifice de specialitate, pot publica lucrări ştiinţifice de specialitate,
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
lucrări metodice, etc., în buletinele editate de C.C.D., sau în alte publicaţii similare la
nivel local, zonal, naţional.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL VII OBLIGAŢIILE PERSONALULUI
Art. 41 Personalul încadrat la C.C.D. are obligaţia să cunoască şi să respecte legile în
vigoare, cu precădere legislaţia şcolară.
Art. 42 Respectarea Regulamentului de Ordine Interioară este obligatorie pentru
fiecare salariat al instituţiei.
Art. 43 Fiecare salariat are obligaţia să-şi îndeplinească cu profesionalism,
imparţialitate şi în conformitate cu legea îndatoririle de serviciu, atribuţiile prevăzute
în fişa postului şi sarcinile repartizate de directorul C.C.D. prin decizii, dispoziţii sau
note de serviciu, să respecte prevederile contractului individual de muncă.
Art. 44 Fiecare salariat are obligaţia să execute întocmai şi la timp obligaţiile de
serviciu ce le revin şi să cunoască bine specificul instituţiei pentru a o promova cât
mai convingător
Art. 45 Nerealizarea sarcinilor de serviciu la nivelul calitativ cerut şi/sau în termenele
stabilite atrage după sine solicitarea de note de relaţii de către directorul instituţiei.
Art. 46 Personalul vizat de nota de relaţii are obligaţia de a răspunde la aceasta în
aceeaşi zi în care a primit documentul.
Art. 47 Fiecare salariat are obligaţia să respecte întocmai prevederile legale privind
circuitul documentelor în cadrul instituţiei
Art. 48 Fiecare salariat are obligaţia să respecte programul de lucru stabilit si să
folosească cu eficientă timpul de muncă
Art. 49 Salariaţii instituţiei sunt obligaţi să utilizeze, cu maximum de eficienţă,
elementele de capital fix respectiv, materialele consumabile din dotare.
Art. 50 Se interzice utilizarea mijloacelor din dotare în alte scopuri decât cele legate
de sarcinile de serviciu.
Art. 51 Salariaţii instituţiei sunt obligaţi să menţină ordinea şi curăţenia la locul de
muncă având permanent o ţinută vestimentară şi morală decentă.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
Art. 52 Salariaţii instituţiei sunt obligaţi să păstreze secretul de serviciu si
confidentialitatea, în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care iau
cunoştintă în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
Art. 53 Fiecare salariat are datoria de a păstra onoarea şi prestigiul instituţiei , al
învăţământului în general, prin îndeplinirea obligaţiilor de serviciu şi comportament
adecvat în instituţie şi în afara ei.
Art .54 Fiecare salariat are datoria de a contribui la crearea şi păstrarea unui climat
normal de muncă, iar prin comportamentul şi acţiunile sale să nu aducă prejudicii în
plan material şi moral colegilor săi de muncă.
Art. 55 Personalul instituţiei are obligaţia de a apăra patrimoniul instituţiei , de a
contribui la o bună păstrare şi conservare a acestuia , pagubele produse instituţiei
suportându-se de cei vinovaţi , în conformitate cu legislaţia în vigoare .
Art. 56 Fiecare salariat are datoria să-si perfectioneze pregătirea profesională, să
participe nemijlocit la sedintele profesionale sau cursurile de specialitate
Art. 57 Fiecare salariat are datoria să respecte normele de protecţie a muncii şi de
prevenire a incendiilor sau a oricăror altor situaţii care ar putea pune în primejdie
clădirile, viaţa şi integritatea corporală a sa sau a altor persoane
Art. 58 Fiecare salariat are obligaţia să semnalizeze neregulile constatate în
exercitarea serviciului, să anunţe şeful ierarhic superior şi să propună măsuri
ameliorative sau de eradicare.
Art. 59 În situaţii excepţionale, când un salariat nu se poate prezenta la serviciu din
cauza unui motiv temeinic, are obligaţia de a anunţa, cel puţin prin intermediul
telefonului, directorul unităţii. În caz contrar, va fi considerat „absent
nemotivat”,urmând a suporta sancţiunile disciplinare de rigoare stabilite de Consiliul
de Administraţie.
Art. 60 Se interzice tuturor salariaţilor instituţiei să desfăşoare activităţi politice, de
prozelitism religios, în spaţii şi perioade de timp ce contravin legilor în vigoare
stabilite pentru acestea.
Art. 61 Este cu desăvârşire interzisă introducerea, distribuirea sau consumul de
băuturi alcoolice sau substante halucinogene în cadrul instituţiei;
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL VIII NORME DE IGIENA SI SECURITATEA MUNCII
Art. 62 Fiecare salariat are obligaţia să asigure aplicarea măsurilor referitoare la
securitatea şi sănătatea sa în muncă, precum şi a celorlalţi salariaţi.
Art. 63 Pentru desfăşurarea activităţii în condiţii de securitate şi sănătate, personalul
are următoarele obligaţii:
a. să îşi însuşească şi să respecte normele şi instrucţiunile de protecţia muncii
şi măsurile de aplicare a acestora;
b. să desfăşoare activitatea în aşa fel încât să nu se expună la pericol de
accidentare sau îmbolnăvire profesională, atât persoana proprie cât şi a colegilor;
c. să aducă la cunoştinţă conducătorilor orice defecţiune tehnică sau altă
situaţie care constituie un pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională;
d. să utilizeze corect echipamentele tehnice din dotarea instituţiei;
e. să nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrară a
dispozitivelor de securitate sau a a echipamentelor tehnice;
Art. 64 Pentru desfăşurarea activităţii în condiţii de securitate şi sănătate,
conducerea are următoarele obligaţii:
a. să asigure şi să controleze cunoaşterea şi aplicarea de către toţi angajaţii a
prevederilor legale în domeniul protecţiei muncii;
b. să asigure cercetarea şi evidenţa accidentelor de muncă şi a accidentelor
uşoare suferite de personal;
c. să asigure materialele igienico-sanitare specifice activităţii desfăşurate;
Art. 65 (1) În caz de evenimente deosebite, de accidente la locul de muncă, fiecare
salariat va informa de urgenţă directorul instituţiei.
(2) Toate accidentele survenite în timpul serviciului mai ales cele cu
consecinţe grave, vor fi imediat aduse la cunoştinţă directorului instituţiei.
(3) Aceleaşi reguli vor fi respectate şi în cazul accidentelor survenite pe
traseul domiciliu - loc de muncă şi invers.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
Art. 66 (1) Pentru a asigura securitatea la locul de muncă, salariaţii CCD Prahova au
următoarele obligaţii:
a. salariaţii răspund pentru respectarea normelor de igienă şi de tehnica
securităţii muncii;
b. fumatul este permis numai în locurile special stabilite şi semnalizate
corespunzător, fără a fi afectată buna desfăşurare a activităţii unitatii;
c. se interzice păstrarea, distribuirea sau vânzarea de substanţe sau
medicamente al căror efect pot produce dereglări comportamentale, în incinta
unitatii;
d. se interzice introducerea, distribuirea sau înlesnirea introducerii băuturilor
alcoolice în incinta companiei sau în mijloacele auto ale acesteia.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL IX DISCIPLINA MUNCII ŞI RĂSPUNDEREA
DISCIPLINARĂ
Art. 67 Orice acţiune sau inactiune, săvârsită cu vinovătie de către personalul
instituţiei, prin care au fost încălcate îndatoririle de serviciu, normele de conduită
profesională si civică prevăzute de lege, regulamentul de ordine interioară, contractul
individual de muncă sau dispozitiile legale ale conducătorilor ierarhici, constituie abatere
disciplinară si se sanctionează conform prevederilor prezentului regulament.
Art. 68 Constituie abatere disciplinară oricare din următoarele fapte:
a) întârzierea sistematică în efectuarea lucrărilor;
b) neglijenta repetată în rezolvarea lucrărilor;
c) desfăsurarea altor activităti decât cele stabilite prin fisa postului în timpul orelor
de program;
d) refuzul nejustificat de a îndeplini sarcinile si atributiile de serviciu;
e) lipsa nemotivată de la serviciu sau întârzierea repetată de la serviciu;
f) părăsirea sediului instituţiei, în timpul orelor de program fără aprobarea
directorului instituţiei sau, în absenţa acestuia, a persoanei delegate;
g) manifestări care aduc atingere prestigiului instituţiei;
h) încălcarea prevederilor legale referitoare la concurenţa neloială;
i) solicitarea sau primirea de cadouri în scopul furnizării unor informaţii sau facilitări
unor servicii care să dăuneze activităţii societăţii;
j) orice alte fapte considerate abateri disciplinare de către Consiliul de Administraşie
al CCD Prahova.
Art. 69 Sancţiunile ce pot fi aplicate salariaţilor, în caz de abatere disciplinară sunt :
pentru personalul didactic cele prevăzute de Legea 1/2011, iar pentru personalul nedidactic,
cele prevăzute de Legea 53/2003 - Codul Muncii (modificat si completat cu legea 40/2010 ).
La stabilirea sancţiunii disciplinare se va ţine seama de cauzele si gravitatea faptei,
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
împrejurările în care a fost săvârsită, gradul de vinovăţie a celui încadrat în muncă, de
abaterile avute de acesta în trecut, precum si de urmările abaterii .
Art. 70 Constatarea, cercetarea, aplicarea si contestarea sanctiunilor disciplinare se
face, potrivit prevederilor legale.
Art. 71 Contestaţiile împotriva sancţiunilor aplicate în baza Legii nr. 1/2011 se depun
în termen de 15 zile de la comunicarea dispoziţiei de sancţionare la sediul instituţiei şi
ulterior (în cazul soluţionării nefavorabile), la Colegiul de Disciplină de pe lângă Inspectoratul
Scolar Judeţean pentru sancţiunile prevăzute la art.116, lit.a) – c), la Colegiul Central de
Disciplină al MECTS pentru sancţiunile prevăzute la art. 116) lit.d) – f) si la instanţele
judecătoresti.
Art. 72 Contestaţiile împotriva sancţiunilor aplicate în baza Codului Muncii se fac în
termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării deciziei la instanţele
judecătoresti.
Art.73 Răspunderea materială, contraventională si penală a personalului CCD
Prahova, survine conform legislatiei în vigoare.
CAPITOLUL X
RECOMPENSE
Art. 74 Personalul CCD Prahova care îsi îndeplineste la timp si în bune conditii
atributiile si sarcinile ce îi revin si are o conduită ireprosabilă, poate fi recompensat în
conditiile prevăzute de lege.
CASA CORPULUI DIDACTIC PRAHOVA
_________________________________________________________________________
Casa Corpului Didactic Prahova
PloieștiStr. Democrației nr. 35, Cod 100559
Tel /Fax: +40 (0)244 577 338
Email ccdprahova@gmail.com, www.ccdph.ro
CAPITOLUL XI DISPOZIŢII FINALE
Art. 75 Prezentul regulament se aproba prin hotărârea Consiliului de Administraţie si
intra în vigoare la 3 zile de la data adoptării hotărârii.
Art. 76 Prezentul regulament este adus la cunostinta personalului de către secretarul
Consiliului de Administraţie al CCD Prahova, prin informare si prin afisare la sediul CCD
Prahova Aprobat şi însuşit de Consiliul de Administraţie al Casei Corpului Didactic Prahova la
data de ____09.2015.